2012年杭州临安市教师招聘简章（5篇范文）

第一篇：2012年杭州临安市教师招聘简章

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因教育事业发展需要，经研究，决定公开招聘中、小学(幼儿园)教师75名,现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘单位、岗位、计划数等详见《2012年临安市公开招聘中、小学（幼儿园）教师需求信息》。

二、招聘范围和基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行；

2．临安生源2012年全日制普通高校应届师范类毕业生或已取得相应专业（学科）教师资格证的临安市户籍社会人员（社会人员不含正式在编事业单位工作人员），报考职业高中机械、机械实训、数控实训、电工专业岗位的户籍(生源)和教师资格证不限,报考职业高中财会专业岗位的教师资格证不限，报考特殊教育专业岗位的户籍（生源）不限；

3．年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）； 4．具有招聘岗位所需的学历、专业及技能等其他资格条件，具体详见《2012年临安市公开招聘中、小学（幼儿园）教师需求信息》（附件1）;

5．适应岗位要求的身体条件。

三、报名

报名采取现场报名的方式进行。1．报名时间及地点

2012年5月20日 9:00——17:00。临安市人才市场（临安市锦城街道临东路67号人才大楼二楼）。

2．报名办理

凡符合报考条件的，2012年全日制普通高校应届师范类毕业生须携带：《临安市公开招聘中、小学（幼儿园）教师报名登记表》（附

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件2）、本人身份证、《全国普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》、户口薄（户籍证明）等相关材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片1张；社会人员须携带：报名登记表、本人身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书、教师资格证书等相关材料的原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片1张。

每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、资格审查

现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件者发给准考证。领取准考证时间、地点另行通知。报考人数不足招考计划3倍的岗位将酌情调整招聘计划数或开考比例。

五、考试

考试包括笔试和面试，笔试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。本次考试的笔试、面试均不指定辅导用书。

1．笔试 笔试科目：1门

笔试内容：招聘岗位相关的学科专业知识和教材教法内容 笔试时间：2012年5月27日上午9:00——11:00 笔试地点：另行通知

报考职业高中汽车维修、机械、机械实训、数控实训、电工专业岗位的人员笔试前须先统一参加岗位专业技能测试，岗位专业技能测试合格者方可参加笔试。

2．面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定面试对象，设岗数超过5人（含5人）的按招聘岗位计划1:2的比例确

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定面试对象。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施3天前，若有入围面试人员确认不参加面试的，可在本招聘岗位从高分到低分依次递补。面试成绩合格分为60分,面试不合格不予录（聘）用。面试办法及面试时间、地点另行通知。

六、体检和考核

面试结束后，在面试成绩合格考生中，按笔试成绩的60%，加上面试成绩的40%合成总成绩（保留两位小数），从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象（若总成绩相同，笔试成绩高者确定为体检对象）。体检标准参照教师资格认定体检办法。体检不合格的，可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员按招聘岗位计划数1:1比例进入考核。考核不合格的，可在该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行体检、考核递补。

七、公示及聘用

经考核合格人员，确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临安人才网公示7个工作日。公示结束后，公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人选，报考学校（岗位）明确的，直接按规定办理相关手续。对于报考小学类具体学校（岗位）不明确的，先确定聘用学校，再按规定办理相关手续，具体学校确定方法是拟聘用人选按考试总成绩从高分到低分的名次顺序自主选择，第一名先选择聘用学校，第二名在余下学校中选择，以此类推。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

八、其它事项

1．户籍落户时间计算，截止时间为2012年5月20日。社会人员持户籍迁移证报考的，须于2012年5月27日前办好相应落户手续。

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2．对于2012年全日制普通高校应届毕业生，在办理录用手续时验明学历证书并提供复印件，不能在录用时取得毕业证书的取消录（聘）用资格。对于能在2012年7月31日前取得自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历证书的社会人员，符合岗位报考条件的可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报考，待办理录用手续时验明学历证书并缴纳复印件。

3．按教师资格证学科报考对应的学科，资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以报考社会学科，物理、化学和生物的可以报考科学学科。持普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。持职业高中类教师资格证者不得报考普通中小学岗位。对于暂未取得相应专业（学科）教师资格证书但已报名参加2012年上半年教师资格证认定的人员，可凭教师资格认定部门出具的证明材料先参加报考，待办理录用手续时验明教师资格证书并提供复印件，不能在录用时取得相应专业（学科）教师资格证书的取消录（聘）用资格。

4．在本市幼儿园连续任职3年及以上的临安户籍非事业编制教师报考学前教育岗位的，在同等条件下优先聘用。

5．报考职业高中汽车维修、机械、机械实训、数控实训、电工、财会专业岗位但未取得教师资格证的人员经招考录用后，须在两年内取得相应专业（学科）教师资格证书，未取得证书的，给予解聘处理。

本公告由临安市人力资源和社会保障局、临安市教育局负责解释。

咨询电话：临安市教育局（63805979）

临安市人力资源和社会保障局（63723364）

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有关招聘的详细情况可查阅临安人才网（http://www.xiexiebang.com）、临安市教育网（http://www.xiexiebang.com）。

附件1：求信息

附件2：表

2012年临安市公开招聘中、小学（幼儿园）教师需临安市公开招聘中、小学（幼儿园）教师报名登记

临安市人力资源和社会保障局 临安市教育局

2012年5月4日

第二篇：2011中小学教师招聘简章

2011中小学教师招聘简章

4．笔试时间和地点

本次教师招聘工作将在全区14个地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆师范大学设立笔试考点，时间为6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具体考试地点详见准考证。

5．笔试合格分数线

笔试专业测试、综合知识测试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。

6．笔试成绩公布

从7月16日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩。

（三）资格审查

7月20日—7月26日进行资格审查。资格审查由招聘教师的各地（州、市）教育局、人事局负责。资格审查人员在综合知识测试成绩合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。符合上述条件的考生请持户口本（或当地派出所出具的新疆本地生源证明）、身份证、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2011年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK等级证书，汉语系考生及无HSK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校“民考汉”学习证明；参加在疆大学生志愿服务西部计划的志愿者、在疆“三支一扶”人员、我区师范类高等学校高年级实习支教优秀毕业生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地考生需持相关证明，到所报考教师岗位的地（州、市）教育局进行资格审查。资格审查不合格的岗位，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生可于7月30日起向有关地（州、市）教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）。

（四）面试 1．面试组织

面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由各有关地（州、市）教育局、人事局负责组织实施。

2．面试人员确定

资格审查合格人员进入面试。3．面试时间、地点

（1）面试时间：7月29日-8月4日

（2）面试地点及面试程序7月28日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）公布。

4．面试要求

（1）考生在公布的试讲题目中任选一题进行试讲，试讲时间不超过20分钟（各学科试讲题目范围可从新疆教育信息网查询）。

（2）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。未按时进行报名确认者视为自动放弃。

（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

（4）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

（5）面试成绩满分100分，合格分数线为60分。5．总成绩计算 总成绩计算方法：总成绩=专业测试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。

6．总成绩公布

8月7日，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询总成绩。

（五）体检、政审

体检于8月9日-8月13日进行，体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定，由各地（州、市）教育局会同人事局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到各地（州、市）教育局报到，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（详见附件3，具体登陆新疆教育信息网查询）。

考生对体检结果有疑问要求复查的，经地（州、市）教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地（州、市）教育局会同人事局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生自行承担。

招聘教师的各地（州、市）教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，由地（州、市）教育局报请自治区教育厅核准，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意后，可按该岗位总成绩排名依次递补。

（六）调剂

8月15日-8月17日进行岗位调剂。对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂，在本人自愿的前提下（服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见），调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位，考生确定调剂前必须与招聘地（州、市）教育局签订书面协议，具体事项咨询各有关地州教育局。

（七）培养计划人员选拔 对同时兼报中小学招聘岗位及培养计划岗位，参加自治区2011年中小学教师招聘，笔试、面试成绩均合格但未被招聘岗位录取或单独报考培养计划，招聘笔试、面试成绩均合格的本科全日制普通高等学校毕业生，在本人自愿、签订协议前提下，纳入培养计划派往援疆省市进行为期2年的汉语强化培训、专业培训及就业见习，经考核合格后，按生源地原则定向到南北疆中小学指定岗位任教。

（八）公示

招聘教师的各地（州、市）教育局按照规定的程序和标准，在笔试、资格审查、面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报自治区教育厅审核，经自治区党委组织部和自治区人力资源和社会保障厅同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）进行公示。

（九）聘用及岗前培训

笔试、资格审查、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员名单，由自治区党委组织部会同自治区教育厅、人力资源和社会保障厅审定，8月23日在新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）和新疆人力资源和社会保障厅网（网址：http://www.xiexiebang.com）予以公布。

自治区教育厅于2011年8月25日-8月31日，对受聘人员进行为期7天的岗前培训，并统一发放《聘用报到证》。8月24日报到，未按时报到者取消录取资格。2011年秋季开学之前，受聘人员持《聘用报到证》到有关县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到，逾期一周不报到者取消聘用资格。

岗前培训地点在新疆教育信息网(网址：http://www.xiexiebang.com)另行通知。

五、监督及其它要求

自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

六、相关事项

本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：

自治区自学考试办公室：0991—2699700 2699077 监督电话：

自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0991—3689707 自治区教育厅纪检监察室：0991—7606199 网络支持电话：0991-7606092

新疆维吾尔自治区教育厅

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

中共新疆维吾尔自治区委员会普通高等学校

毕业生赴援疆省市培养工作领导小组办公室

2011年5月

第三篇：即墨市教师招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，即墨市事业单位面向社会公开招聘教师304人（详见《2012年即墨市事业单位公开招聘教师计划表》），现公告如下：

一、招聘条件和范围

1、遵纪守法，品行端正。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件。

3、全日制普通高校本科及以下学历人员，年龄在30周岁以下（1981年4月24日以后出生）；全日制普通高校研究生学历并具有硕士及以上学位和专业对口副高级职称人员，年龄可放宽至35周岁（1976年4月24日以后出生）；2005年即墨市公开选招的且现在岗的农村学校聘用制教师，年龄可放宽至40周岁（1971年4月24日以后出生）。

4、全日制普通高校择业期内未就业的硕士研究生以上学历和专业对口副高级职称人员不限制生源地（或户口）。

5、符合招聘岗位要求的其它条件(见附件1)。

中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人、委培生、定向生、在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、即墨市机关事业单位在编人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

（一）报名

网上报名时间：2012年4月25日9:00—27日16:00

网上审核时间：2012年4月26日9:00—28日12:00

查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00—28日16:00

1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。

2、应聘人员根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，报考相应岗位，每人限报一个岗位。即墨市生源或户口师范类毕业生、在即墨市参加“三支一扶”支教服务期满考核合格的毕业生及农村学校聘用制教师报考小学类教师岗位专业不相符的，可根据所学专业或教师资格证认定的专业及个人特长，从小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学信息技术教师、小学品德与社会（生活）教师和小学科学教师岗位中选报一个。

报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请应聘人员务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过（其他有关网上报名填写补充说明见附件2）。

3、应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次招聘资格并追究相关责任。

4、初审。在报名期间市人力资源和社会保障局和市教育体育局指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。

应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

5、网上缴费和打印准考证。应聘人员在确认初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2012年5月10日至12日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。

笔试考务费收取标准为：每人40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市场一楼大厅(振华街132号)办理考务费退款手续，逾期不再受理。需出具以下材料：《事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

6、报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

被取消招聘计划的应聘人员可改报符合条件的其他岗位，取消的计划将在网上进行公布，报考被取消计划岗位的应聘人员须于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市场一楼大厅(振华街132号)办理改报或退费（逾期不再受理）。

（二)资格审查

1、对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，须由本人提交《事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及下列材料的原件、复印件参加资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。资格审查时间、地点将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

①往届(指2011届及以前)毕业生须携带笔试准考证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

②2012年应届毕业生若不能提供学历、学位等证书的原件，须提交高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明，以及本人笔试准考证、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

③即墨市生源（或户口）毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件；

④属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；

⑤网上报名时上传的同版一寸彩照2张（要求在照片背面注明姓名、准考证号、报考岗位）；

⑥要求提供的其他材料。

请将《毕业生推荐表》、学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交（《事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订，一并上交）。

2、资格审查通过人员发放《2012年即墨市公开招聘教师面试须知》，并缴纳面试考务费每人70元。

3、应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩(含加分，下同)依次递补。递补人员名单、资格审查时间将通过即墨政务网、即墨教育网予以公布。

（三）其他

根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的人员，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日9:00—11:30，14:30—17:00到即墨市人才市场一楼大厅办理加分确认手续（逾期不再受理）。

在办理确认手续时，除出具学历证书、身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；请提供上述证件材料原件及复印件。被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

三、考试内容

（一）统一笔试

根据招聘岗位需求，笔试科目为B类，包括教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等。

笔试考一科，不指定教材。

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2011年5月12日9:00—11:30。

笔试采取百分制计分。笔试成绩和进入面试人员在即墨政务网、即墨教育网公布。

（二）面试

根据每个岗位招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。

面试采取说课的方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课内容为相应学段现行教材。面试成绩当日公布。面试人员需缴纳考务费每人70元。

（三）技能测试

应聘专业课类的人员须参加技能测试。技能测试具体内容及办法根据专业和职位特点确定。技能测试和面试同日进行，技能测试成绩当日公布。

四、成绩核算

笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘文化课类人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

应聘专业课类人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试成绩×40%

面试成绩、技能测试成绩和总成绩及进入体检范围人员名单通过即墨政务网、即墨教育网予以公布。

五、体检考核

根据招聘计划，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先。)从高分到低分依次等额确定进入体检考核人员。应聘人员面试成绩或技能测试成绩低于60分的，不进入体检考核范围。体检费用自理。体检时须携带准考证、身份证。体检具体时间通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

因应聘人员放弃体检考核资格或体检考核不合格等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

六、聘用

体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网、即墨教育网公示7个工作日。公示无异议后，被招聘人员根据公布的具体单位，按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先)由高分到低分的顺序自主择岗。即墨市农村学校聘用制教师不进行自主择岗，仍在现工作单位聘用。择岗结束后，由即墨市人力资源和社会保障局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理派遣等手续。

被聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行试用期制度。试用期满考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。

七、领导与监督

公开招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，由即墨市人力资源和社会保障局会同即墨市教育体育局组织实施，即墨市监察局全程监督。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网、即墨教育网等媒体了解最新情况，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。

2、本次公开招聘不指定笔试考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、相关网址及联系、监督电话。

即墨政务网网址：http://www.xiexiebang.com

即墨教育网网址：http://www.jm.qdedu.net

联系电话：0532-88512620，88553117

监督电话：0532-88551053

网上报考技术咨询电话：***

附件：

1、2012年即墨市事业单位公开招聘教师计划表 2、2012年即墨市公开招聘教师网上报名填写说明

即墨市人力资源和社会保障局

二〇一二年四月十六日

第四篇：萧山教育信息网：杭州萧山区2013年教师招聘645名简章

教师资格考试交流群：229871630 2013年杭州萧山区教师招聘645名简章

为充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育高均衡、高品质发展，根据我区中小学、幼儿园、电大教职工编制核定情况和师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划

研究生岗位17人，电大专业教师5人，普通中小学教师394人，幼儿园教师200人，职教专业教师29人。具体岗位招聘计划指标详见附件《萧山区2013年教师招聘计划指标》。

二、招聘对象和条件

（一）思想品德要求：

遵纪守法，有良好的思想政治素质和职业道德。热爱教育工作，忠诚教育事业。

（二）户籍要求：

研究生岗位：杭州地区生源（全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生），其中全日制“211工程”院校研究生放宽到浙江省生源。

电大专业教师：浙江省生源或浙江省户籍。

普通中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍。其中，全日制普通高校研究生和重点批（一本）毕业生生源地放宽至杭州地区，应届省级优秀毕业生生源地或户籍地放宽至浙江省，音乐、体育、美术学科教师生源地或户籍地放宽至杭州地区，幼儿园教师A类中本科及以上毕业生生源地或户籍地放宽至浙江省。

职教专业教师：浙江省生源或浙江省户籍。

（三）年龄要求：

身体健康，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。至2013年7月连续在本区学校任教5年及以上的现在岗教师，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

具有幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称或任教期间获得萧山区级及以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉，并至2013年7月连续在本区幼儿园任教10年及以上的现在岗教师报考幼教岗位者，年龄放宽至45周岁以下（1968年1月1日以后出生）。

具有相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者，年龄放宽至40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

电大专业教师：建筑、营销、经济学、机电专业教师具有高校副高职称及以上者，年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生），或全日制普通高校研究生毕业和获得教育部留学服务中心认证的研究生

教师资格考试交流群：229871630 毕业，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；财会专业教师年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）。

（四）普通话要求：

具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上，职教专业教师暂不作要求。

（五）学历、专业、职业资格及技能要求：

1.研究生岗位：

为全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生，学历专业须与学科岗位专业相符（留学生须与学科岗位专业相同或相近），具体说明如下：

语文类相关专业为：中国语言文学（一级学科代码0501）、课程与教学论（语文方向）。

数学类相关专业为：数学（一级学科代码0701）、课程与教学论（数学方向）。

英语类相关专业为：外国语言文学（一级学科代码0502）、课程与教学论（英语方向）。

物理类相关专业为：物理学（一级学科代码0702）、天文学（一级学科代码0704）、力学（一级学科代码0801）、课程与教学论（物理方向）。

化学类相关专业为：化学（一级学科代码0703）、化学工程与技术（一级学科代码0817）、课程与教学论（化学方向）。

生物类相关专业为：生物学（一级学科代码0710）、课程与教学论（生物方向）。

政治类相关专业为：政治学（一级学科代码0302）、哲学（一级学科代码0101）、课程与教学论（政治方向）。

音乐类相关专业为：艺术学（二级学科代码050401）、音乐学（二级学科代码050402），均为音乐、舞蹈、器乐表演、钢琴、声乐方向。

2.电大专业教师：

学历及职称要求：建筑、营销、经济学、机电专业教师须具有相应专业高校副高职称及以上，或全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生。财会专业教师须具有相应专业高校副高职称及以上，且在该学科专业领域省内有一定成就（在相应学科专业领域有省级荣誉、或学术团体职务、或课题获奖等）。

专业要求：建筑及相关（建筑学或土木工程等），营销及相关(市场营销、工商管理等)，经济学及相关（金融学、产业经济学等），机电及相关（机械电子工程、电机电器及控制等），财会及相关（财务管理、会计学、审计学等）。

教师资格考试交流群：229871630 3.普通中小学教师：

学历要求：高中教师为全日制普通高校重点批（一本）毕业生，或全日制普通高校研究生和获得教育部留学服务中心认证的研究生（其中音乐、体育和美术学科学历为本科及以上）；初中、小学教师为本科及以上。

应届生按学历专业或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明报考对应的学科。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，只可报考该方向的小学学科。文科综合专业可报考政治、历史、地理和社会学科，理科综合专业可报考物理、化学、生物和科学学科。政治、历史和地理专业可以报考社会学科，物理、化学和生物专业可以报考科学学科。音乐学科对应的专业为：音乐学、音乐教育、音乐表演、舞蹈学、声学和器乐；体育学科对应的专业为：体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学和民族传统体育；美术学科对应的专业为：美术学、美术教育、绘画和雕塑。

往届生按教师资格证学科报考对应的学科（2012届本科及以上毕业生无教师资格证的，按教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明报考对应的学科）。资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为政治、历史和地理的可以报考社会学科，物理、化学和生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。

4.幼儿园教师：

学历要求为大专及以上，分A、B、C三类报考。

A类为应届学前教育专业毕业生和2012届具有幼儿园教师资格证（2012届本科及以上毕业生无幼儿园教师资格证的，须具有教育部考试中心颁发的幼儿园教师资格考试合格证明）的学前教育专业毕业生。

B类为除A类外往届具有幼儿园教师资格证（2012届本科及以上毕业生无幼儿园教师资格证的，须具有教育部考试中心颁发的幼儿园教师资格考试合格证明）的毕业生。

C类为应届非学前教育专业毕业生。

5.职教专业教师：

学历要求：理论教师为本科及以上，实习指导教师为大专及以上。

专业及技能要求：

a.理论教师：应届生按专业要求和附件备注栏要求报考对应的岗位；往届生按相应专业岗位技能等级等要求报考对应的岗位。（具体专业和技能等要求详见附件）。

b.实习指导教师：按照相应专业岗位技能等级要求报考对应的岗位，并必须具有3年及以上相应专业岗位实践经历。（具体技能等级要求详见附件）。

6.具有高于“学历要求”起点学历的报考人员，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。

教师资格考试交流群：229871630

（六）符合上述招聘对象和条件，且为萧山生源或萧山户籍的萧山区外事业单位本科及以上学历的在职在编教师，工作单位同意的也可报考（同意报考证明可延迟至体检前提供）。

（七）报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前（即2013年3月9日）。

三、招聘办法与程序

招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格初审、笔试、统一面试或专业测试（音体美和职教技能测试在笔试前进行）、体检、考核、现场定岗、公示和录用等。其中，研究生岗位、电大专业教师采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法进行，即经网上报名、资格初审后，直接进入面试考核程序。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。具体招聘程序和办法如下：

（一）网上报名

1.报名时间：2013年3月5日8：30至3月7日16：30。

2.报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。

3.报名要求：每人限报一个岗位（报考研究生岗位和电大专业教师的可兼报一个条件相符的其它岗位）。

考生应如实填写基本信息，根据招聘简章要求慎重选择报考层次、区域和学科等。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记并保管好网报号和密码！网上提交后若要修改个人报考信息可凭网报号和密码进入。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备相应学科岗位报名资格，请自行阅读理解本次招聘简章有关要求。

4.调整报名：2013年3月8日。

网上报名截止后，将不再接纳考生报名,于2013年3月7日晚上在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。已报名的考生若需要调整岗位，可在3月8日凭网报号和密码在网上调整报名信息，截止时间为3月8日16：30，到时将关闭报名系统。

（二）资格初审

2013年3月10日至3月13日（每天上午8：30-11:30，下午1:30-4：30），根据网报时预约的时间段，到电大萧山学院现场进行资格初审、缴费并确认报名信息等，现场确认报名信息时必须提供身份证和网报号，规定时间内未经资格初审的视作自动放弃报名。

学科岗位计划指标与符合报考资格人数的比例：招聘1-3人为1∶3，招聘4-14人为1∶2，招聘15人及以上为1∶1.5。其中，研究生岗位、电大专业教师和音体美学科比例均为1∶1.5，高中和职教岗位比例均为1:2。符合报名资格的人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。

资格初审时必须提供下列材料：

教师资格考试交流群：229871630 1.户口簿（卡）原件及复印件（首页和本人页两页）；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证书（应届生为毕业生就业推荐表，留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历认证书）原件及复印件；

4.毕业生就业协议书（未签者须提供三联原件）或劳动合同原件及复印件，已签协议或合同者还须提供该单位同意报考证明（区外在职在编教师可延迟至体检前提供）原件及复印件；

5.教师资格证书（应届生和电大专业教师为普通话证书，2012届的本科及以上毕业生无教师资格证的，须具有教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明）原件及复印件（职教除外）；

6.30周岁以上者的任教年限证明（个人承诺书和工作单位证明）原件及复印件；

7.幼教35周岁以上者的幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称证书或萧山区级及以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉证书原件及复印件；

8.高中教师报考者的“普通高校重点批（一本）毕业生”证明原件及复印件；

9.职教专业教师报考者的技能等要求相应证书原件及复印件，职教实习指导教师报考者的3年及以上对应岗位实践经历证明原件及复印件，电大专业教师高校副高及以上职称证书原件及复印件。

10.以“省级优秀毕业生”条件报考者的证书原件及复印件。

（三）笔试

1．笔试内容：除研究生岗位和电大专业教师外,所有学科或专业均设“教育基础知识”和“学科专业知识” 两门笔试科目，“教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等，“学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为100分。

普通学科考试说明详见“浙江教育考试网”上“社会考试”栏目中，有关“2013年浙江省中小学教师录用考试说明”。试卷分别设中学卷、小学卷和幼教卷。所有学科或专业均用报考层次对应的“教育基础知识”卷；报考小学科学和小学信息技术的 “学科专业知识”分别使用初中科学卷和中学信息技术卷；报考音乐、体育、美术、心理健康、特教和职教的“学科专业知识” 无考试说明，均不指定参考书目，考生可按报考学科和层次自行准备。

本次笔试采用网上阅卷，考生书写须使用0.5及以上黑色钢笔或水笔(签字笔)，涂卡须使用2B铅笔，如有未遵照者责任自负。

2.笔试分值：“教育基础知识” 和“学科专业知识”分别按30%和70%的分值计入笔试成绩，笔试成绩按50%分值（其中音乐、体育、美术、幼教和职教学科按40%分值）计入招聘总成绩。

3.笔试时间：2013年4月20日，“教育基础知识”上午9：00-11：30，“学科专业知识”下午2:30-5:00。

教师资格考试交流群：229871630 4.笔试地点：另行通知。

（四）统一面试或专业测试

1.统一面试或专业测试分类及分值：

根据首次实考人数再次核定指标，如实考人数不足计划指标与符合报考资格人数比例的，招聘指标相应核减。根据各岗位笔试成绩按比例确定参加统一面试或专业测试人员，核定指标与参加统一面试或专业测试人数的最高比例：招聘1-3人为1：3，招聘4-15人为1:2，招聘16人及以上为1:1.5。

报考普通学科的考生参加统一面试，统一面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

报考音乐、体育、美术、幼教和职教学科的考生参加专业测试，专业测试成绩按60%分值计入招聘总成绩。

其中，音乐、体育、美术和职教学科的专业测试分为“技能测试”和“面试”两部分，“技能测试”在笔试前进行，“面试”与 普通学科统一面试同时进行。凡资格初审合格者全部参加“技能测试”，“技能测试”合格者按最高比例1:2确定参加笔试对象。

2.统一面试内容：主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。

3.专业测试内容及权重：音乐为“自选清唱、规定视唱、自选器乐、舞蹈和面试”五项各占20%，体育为“队列队形、田径、球类、体操和面试”五项各占20%，美术为“色彩40%、自选特长40%和面试20%”，幼教为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功各占20%（不再参加面试），职教为“实践操作80%和面试20%”。

4.合格线：对研究生岗位及电大专业教师的面试考核、普通学科的统一面试和幼教A、B类的专业测试设合格线（折合满分100分，60分为合格分），对音乐、体育、美术和职教学科专业测试中的“技能测试” 设合格线（折合满分100分，60分为合格分），不合格者直接淘汰。

（五）体检

1.体检对象：在上述程序合格人员中，根据各岗位招聘总成绩按比例确定体检人员。核定指标与体检人数比例：招聘1人为1∶2；招聘2人为1∶1.5；招聘3至4人为1∶1.2；招聘5人及以上为1∶1.1。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

（六）考核与现场定岗

1.考核：在体检合格人员中，根据各岗位招聘总成绩按核定指标与考核人数1：1的比例确定参加考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。

2.现场定岗：考核合格人员在公布的指标岗位中，按照“分数优先”原则，由本人选择岗位现场签名确定。具体岗位在面试前网上公布。

教师资格考试交流群：229871630

（七）公示与录用

考核合格的拟录用人员将在萧山教育信息网和萧山人事编制网上进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，录用人员为事业编制，服务期必须满三年。根据有关规定，被录用人员为农业户口的必须变更为非农业户口方可办理报到手续，被录用人员无教师资格证的必须在录用一年内获得相应的教师资格证。

四、其他事项：

1.《准考证》、《成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印，《准考证》可在笔试前三天打印，《成绩单》可在五一假期后打印。相关招聘信息请随时关注萧山教育信息网和萧山人事编制网，不再另行通知，逾期责任自负。

2.在招聘程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩出现并列分时，以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。

3.在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实、弄虚作假和考试作弊的，将随时取消考生资格。

4.在招聘各阶段中，出现放弃、淘汰和取消资格等情形时，缺额人员在同一阶段报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一阶段只安排一轮递补。

其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：（0571）82627195、82622107。

附件：萧山区2013年教师招聘计划指标

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2013年2月27日

第五篇：招聘简章

招聘简章

公司介绍：

招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：1、2、3、4、岗位职责：1、2、3、4、面试地点： 联系人：