杭州中力机械有限公司招聘简章(new)

第一篇：杭州中力机械有限公司招聘简章(new)

EP招聘计划简章

公司简介：

中力集团（EP Equipment；EAST POWER USA）是一家专业从事物流搬运设备及机械零部件出口的外资企业，公司网点分布中国、美国、日本及韩国，在过去的5年中，EP公司在中国的企业以每年50%的速度不断增长壮大，已成为一家面向全球市场的物流设备制造商和供应商，在德国叉车排名杂志《dhf Intralogistik》2008年度物料搬运制造商世界排行榜中排名第24位。

公司生产基地分布杭州、宁波及江苏靖江，为更好地适应快速发展市场的需要，公司在杭州近郊安吉投资2000万美元兴建占地200亩的生产基地，同时，EP公司于2009年控股美国Big joe物料搬运公司。届时，将矗立起一家集研发、制造、销售、展示、服务于一体的现代物流设备制造企业，也给公司员工提供一个更好的发展空间和平台。

机遇和发展正等着你的到来，让我们一起成长！相关信息请查看公司主页：

因集团公司物流设备项目及美国本土公司发展需要，特招聘相关工作人员，也欢迎相关方面优秀的应届毕业生。应届毕业生及实习生免费安排食宿问题。招聘详情：

1、销售方案工程师

招聘数量：20名（本科以上，学生社团成员优先）

申请要求：

（1）愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心，能主动完成每月销售指标。

（2）具备良好的沟通能力，性格开朗外向，社会活动能力突出。

（3）具备网络营销的相关知识，对物流仓储设备有一定的认识，理工科背景优先。

（4）愿意在杭州市区和安吉工厂学习电动工业车辆及仓储解决方案者优先。

（5）曾组织策划过100人以上的社会活动者优先。社会交际能力突出者优先。职位描述：

（1）负责电动叉车、电动搬运车、仓储货架、托盘、工具、生产线等物流仓储设备的网络销售及区域推广。

（2）为客户提供仓储解决方案，协助客户对产品选型。

（3）工作地点：杭州市下城区中力总部和安吉中力工厂

（4）工作待遇：基本工资2000-4000元，加上销售业绩提成奖励，按规定缴纳保险和公积金年终奖金2个月-8个月的工资。

（5）工作时间：周一至周五，双休。

（6）公司为新员工提供住宿为2人/间公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。

（8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位

2、平面设计师

招聘数量：3名（本科以上，学生社团宣传部成员优先）

申请要求：

（1）愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心，能主动完成上级安排设计任务。

（2）具备较强的平面设计能力，具备较强的产品摄影技术，熟练使用photoShop，对PS

软件有比较全面的了解，会用AI,AE等其他软件更佳.能独立设计网站宣传促销单。

（3）具备良好的沟通能力，性格开朗外向，社会活动能力突出。

（4）具备网络营销的相关知识，对物流仓储设备有一定的认识,。

（5）曾组织策划过大型活动宣传资料的负责人优先。社会交际能力突出者优先。职位描述：

（1）负责电动叉车、电动搬运车、仓储货架、托盘、工具、生产线等物流仓储设备的网络销售及区域推广的宣传资料设计工作。

（2）为公司网站提供图片资料，使用单反采集产品图片资料，设计排版每周的促销单，协助产品工程师对产品进行包装和标贴设计。

（3）工作地点：杭州市下城区中力总部和安吉中力工厂

（4）工作待遇：基本工资2000-4000元，加上销售业绩提成奖励，按规定缴纳保险和公积金。年终奖金2个月-8个月的工资。

（5）工作时间：周一至周五，双休。

（6）公司为新员工提供住宿为2人/间公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。

（8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位

3、物料管理科员

招聘数量：3名（本科以上，学生社团成员优先）

申请要求：

（1）愿意从事中国电动工业车辆事业，有较强事业心。

（2）具备较强的物料分类能力，能及时整理物料报表，使用超市物料管理系统，（3）具备良好的沟通能力，性格开朗外向，社会活动能力突出。

（4）具备网络营销的相关知识，对物流仓储设备有一定的认识,。

（5）曾组织策划过大型活动的负责人优先。社会交际能力突出者优先。

职位描述：

（1）负责电动叉车、电动搬运车、仓储货架、托盘、工具、生产线等物流仓储设备的物料管理工作。

（2）为公司网站提供货库存资料，负责入库扫描、归类、送检、出库扫描、制表统计。

（3）工作地点：杭州市下城区中力总部和安吉中力工厂

（4）工作待遇：基本工资2000-4000元，加上销售业绩提成奖励，按规定缴纳保险和公积金。年终奖金2个月-8个月的工资。

（5）工作时间：周一至周五，双休。

（6）公司为新员工提供住宿为2人/间公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受带薪暑假7天，圣诞节3天，一年一次集体旅游。

（8）若能落户安吉的新员工，前三年能给与每年4000元的补助（硕士研究生9000元/年）。我们欢迎具有较多可自由支配时间的优秀在校生申请销售实习岗位

申请渠道：

请有意向的应聘人员将简历发送至：

Jackzhu@ep-ep.com

联系人：朱晓靖杭州中力产品开发部叉车项目部

联系电话：***

第二篇：杭州松下马达有限公司招工简章[模版]

杭州松下马达有限公司招工简章

杭州松下马达有限公司成立于1994年，是由日本松下电器（株）、松下电器（中国）有限公司、浙江省二轻集团公司、杭州金鱼电器集团有限公司共同投资、经营管理的中日合资企业，是目前全球最大的空调马达生产基地。主要生产空调用风扇马达、热水器马达、空气清新机马达、空调用压缩机马达，洗衣机马达等。

因公司发展需要，特招一线流水线操作工若干名，招工条件如下：

一、年龄：必须年满16周岁半以上——25周岁；

二、文化程度：未毕业学生：等同高中学历，并已读满一年，并持有学校出具的学历证明。

已毕业者：等同高中学历，并持有学校颁发的毕业证书。

三、要求思想品德好，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班。

未毕业学生：在校无不良行为记录。

已毕业者：在公安部门无不良行为记录。

四、视力0.6以上，肝功能正常，无传染性疾病，其他健康体检各项指标合格。

五、身高：女：1.52M以上男：1.60M以上，无明显有碍正常工作的身体残疾。

六、出勤体制：根据生产实际安排，以下两项均有可能。

1、三班两交替，两个白班两个夜班休息两天，每班12小时（含中途就餐、休息时间），早班8：30~20：30，晚班：20：30~8：30；每班2次就餐时间，每次30分钟，每班2次休息时间，每次10分钟。

2、两班两交替，五个白班休息两天，五个夜班休息两天，其余同三班两交替。

七、薪资体系：

保底工资1500元/月，加班工资按国家规定，以1310元/月为基数计算。部分岗位有0-440的津贴。享受夜班津贴。月综合工资2500-3000元左右

并会根据公司效益发放一定年终奖。

八、福利待遇：

1、就餐：工作餐在公司食堂就餐，公司免费提供。

2、住宿及水电费：，公司承担夏季（6月至10月）水电费50元标准，其他月份，公司承担30元标准，超出部分需员工自己承担；

3、上下班：提供宿舍到公司的厂车，上下班全部接送，员工免费乘车，如不住宿舍不

享受厂车。

九、缴纳五险

十、体检合格后正式录用，面试材料如有虚假，一经发现，立即辞退。

十一、报到时带：照片6张，毕业证书原件，身份证原件，女性应持流动人口婚育证明。如是学校的在校生，则需要学历证明及学校介绍信。

第三篇：广州电装有限公司招聘简章

广州电装有限公司招聘简章

请有意向的同学将简历发送至luwang@glcat.edu.cn，公司会根据报名情况确定到校宣讲时间。报名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概况

电装株式会社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽车系统零部件的顶级供应商，世界屈指可数的汽车零部件生产厂家，目前，电装共有23种产品排名世界第一。

广州电装有限公司成立于2003年6月，总投资约2.4亿人民币，是电装（中国）投资有限公司与广州汽车集团零部件公司共同出资组建的中日合资企业，为中国南方地区知名日本汽车制造厂家（丰田、本田）提供汽车空调系统配套产品。广州电装以建设中国第一的汽车空调系统和热交换器工厂为目标，引进日本电装先进的汽车空调系统和热交换器生产技术、采用电装特有的生产管理体系,通过本地化的改造，建立了适应中国市场先进的制造系统。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班费），奖金6个月以上

备注：（试用期2个月基本工资80%，补贴补助100%）

2、福利

①完善的福利（商业医疗保险等）②丰厚的年中/终奖金 ③节日慰问金

④组织丰富的文娱活动⑤提供工作日膳食⑥每年组织员工旅游

⑦实行五天八小时工作制，严格按国家规定用工.⑧每年一次全员免费体检，为女员工提供女性健康检查

⑨为员工提供免费的卡拉OK厅、健身房和台球等运动场所及设备

⑩工作日提供免费通勤车

3、员工发展规划:

①良好的培训发展计划②学习世界一流生产管理模式-丰田式生产方式

三、岗位需求

制造部生产工

⑪人数：60人左右

⑫性别：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

⑬年龄：18岁以上

⑭学历：大专及以上

⑮专业：不限制

⑯工作内容：生产技能工，公司生产制造部管理层重点培养储备对象。

第四篇：广东省电信工程有限公司招聘简章

急聘（只要男生）

用工单位简介：

广东省电信工程有限公司六分公司是广东省电信工程有限公司下属非法人非独立核算的分公司，业务定位为“移动通信网络服务专家”，为中国移动等通信运营商、爱立信等设备供应商提供一体化的通信网络服务。

六分公司共有员工1600多人，下设综合部、财务部、市场部、项目管理部4个职能部门，以及无线中心、工程中心、爱立信资源中心、华为/诺基亚资源中心5个生产部门，拥有专业化、年轻化的管理团队和项目实施技术团队，确保广东移动服务项目的顺利实施及稳定发展。

六分公司凭借优秀的业绩，与中国移动等通信运营商，华为、中兴、爱立信、诺基亚、朗讯、西门子、NEC、ALCALTE、CISCO、UTstarcom等国内、国际知名设备供应商建立了良好的合作关系。

【岗位名称】通讯维护技术员若干 名

【岗位职责】

1、配合项目主办参与通信设备维护。

2、负责通信工程中设备的维护与调测。

3、做好施工记录，完成工程文档，及时完成交工技术文件，准备并参加验收工作，积极解决各类故障。

4、善于总结并形成文档记录。

5、完成上级交办的其他工作。

【应聘要求】

1、大专及以上学历，通信工程、信息工程等专业。

2、有良好的接受能力、理解能力和沟通能力。

3、身体健康，不晕车，能够长期出差。

4、具有计划与执行能力，具有团队合作精神。

5、能够承受工作压力。

6、具有能熟练运用office办公软件，有较好的文字功底优先。

【薪资福利】

1、工资：实习期月综合收入1800元左右；实习期满转正后3000-5000元。

2、公司统一提供住宿，转正后购社保。

3、公司实行标准综合工时制。

4、工龄满一年以上者可享受带薪年休假。

【工作地点】 广东省及上海地区

【岗位名称】通讯调测技术员若干 名

【岗位职责】

1、对通信网络设备进行测试。

2、通讯网络现场模拟测试数据收集分析、用户投诉处理、后台监控及指标分析。

3、能够实施对网络的较大和大规模调整包括：割接，变频。

4、调整后对网络性能和指标的跟踪。

5、完成上级交办的其他工作。

【应聘要求】

1、大专及以上学历，通信工程、信息工程类等专业。

2、有良好的接受能力、理解能力和沟通能力。

3、身体健康，不晕车，能够长期出差。

4、具有计划与执行能力，具有团队合作精神。

5、能够承受工作压力。

6、具有能熟练运用office办公软件，有较好的文字功底优先。

【薪资福利】

1、工资：月综合收入1800元左右；转正后3000-5000元。

2、公司统一提供住宿。

3、公司实行标准综合工时制。

4、工龄满一年以上者可享受带薪年休假。

【工作地点】广东省及上海地区

第五篇：厦门航空有限公司2012年实习生招聘简章

厦门航空有限公司2012年实习生招聘简章

厦门航空有限公司（简称厦门航空、厦航），是中国大陆首家按企业化运作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。厦门航空是自主经营的法人实体，是国际航协正式会员，承运人代码为“MF”。厦门航空的企业标志是“蓝天白鹭”，被认定为中国驰名商标。

厦门航空总部设在厦门，在福州、杭州、天津、南昌、台湾设有分公司，在北京、上海、晋江、长沙、石家庄、新加坡设有过夜基地，在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部。厦门航空选择技术先进、安全舒适的现代化飞机构建机队，截至目前拥有波音系列飞机78架。主营国内航空客货运输和福建省及其他经民航局批准的指定地区始发至邻近国家和地区的航空客货运输业务。目前已形成了以厦门、福州、杭州等为主基地，覆盖全国、辐射东南亚和东北亚、连接港澳台的航线网络，经营航线200多条。

多年来，厦航在保证航空安全，提升服务品质方面做出了不懈的努力，得到了社会的广泛认同；在不断探索创新中，形成了具有鲜明特色的经营管理模式。厦航是唯一获得中国民航最高安全奖“金雁杯”三连贯和“金鹰杯”三连贯的航空公司，是首家空中和地面服务均被民航局和共青团中央授予全国级“青年文明号”的航空公司，并多次荣获“旅客话民航”第一名。2009年，厦航被国际航协(IATA)授予“IOSA安全杰出贡献奖”；2010年，厦航成为中国民航第一家通过SMS（安全管理体系）民航局认证的航空公司；2011年，厦航又成为中国民航首家通过CCAR-121-R4补充运行合格审定的航空公司，厦航的安全管理水平依然保持行业领先优势。厦航自1987年起保持盈利至今，成为国内唯一实现连续25年盈利的航空公司。

面对“十二五”的新一轮发展和加快海峡西岸经济区建设的重要历史机遇，依据厦航的发展战略，“十二五”末机队规模将达到130架以上。厦门航空坚持科学发展，提供卓越的服务为顾客创造价值，创造一流的经营业绩并与员工共享发展成果。厦门航空致力成为持续安全、持续盈利、最佳服务、旅客信赖的优质航空公司。

二、招聘岗位

（一）飞机维修

1、工作职责

实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

2、任职要求

（1）大专及以上学历，2013年应届毕业生，飞行器动力、电子、电气、机械、航空机电设备维修、航空电子设备维修等相关专业；本科生绩点2.8及以上，专科综测成绩专业前40%，无不及格门次；

（2）英语水平：大专学历要求大学英语A级及以上，本科学历要求CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；

（3）计算机水平：国家二级及以上；

（4）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应轮班工作制。

3、工作地点

各运行基地，服从公司安排。

（二）地面服务

1、工作职责

依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作，收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运行，为旅客提供满意的服务。

2、任职要求

（1）专科，2013年应届毕业生，专业不限；综测成绩专业前40%，无不及格门次；

（2）英语水平：大学英语A级及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；

（3）计算机水平：熟练操作电脑办公软件；

（4）语言表达能力强，具备良好的协作沟通能力；

（5）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应轮班工作制。

3、形象要求：

（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。

（2）五官端正，具有亲和力，适合从事窗口服务工作。

4、工作地点

厦门、福州、杭州等地，服从公司安排。

三、应聘材料要求（请按以下顺序装订）

1、应聘简历；

2、成绩单复印件；

3、英语、计算机证书复印件；

4、其余相关证书复印件。

四、招聘时间安排1、3月27下午14：30召开招聘宣讲会，地点：北活一楼报告厅。宣讲会后学生现场投递求职简历，经筛选后安排参加后续面试考核；

2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分岗位进行面试考核。（计划时间，视简历筛选情况确定）

3、3月28日下午15：00-17：30笔试（计划时间，视面试情况确定）。

厦门航空有限公司

人力资源部

二〇一二年三月二十六日