数年坚持,一朝“腾飞”

第一篇：数年坚持,一朝“腾飞”

数年坚持,一朝“腾飞”

“我一直只是在追求一些自己很想做的事。第一是兴趣，第二是做事情的坚持。”郑众喜这样总结。

“I've been just out for something I am willing to do.First is the interest, and the second is to insist.” Zheng Zhongxi concludes like this.“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷，面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”

周总理十九岁赴日本留学行前，曾提此词，并赋诗言救国之大志。首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖取名周恩来总理的题词：“愿相会于中华腾飞世界时”。

2010年岁末，中国留学人才归国创业“腾飞”奖颁奖大会于人民大会堂北京厅隆重举行。50家由“海归”人才创办的年轻企业脱颖而出，而北京优纳科技有限公司正是其中之一。

获得“中关村优秀创业留学人员”称号，并第一批入选“北京市海外人才聚集工程”同时被聘为“北京特聘专家”。但搜索网络，郑众喜的名字却是寥寥。

三九严寒，隆冬腊月。在优纳科技的新办公地址――上地昊海大厦，我见到了郑众喜博士。月白色的西裤，黑色的西装，没有过多寒暄与客套，几乎是开门见山直奔主题的。多年日本公司的浸润，令他严谨而沉稳。

2005年，郑众喜回国创立北京优纳科技有限公司，至今在半导体、生物医药等领域均颇有建树。2007年，优纳科技获得了全球半导体设备巨头东京精密的两次投资，并且在去年成功收购了Raytex。当众多留学生企业因为资金瓶颈、水土不服而夭折时，这不得不说是一份不错的成绩单。

填补国内空白

“去年全球半导体设备行业400亿美元，而中国自给却占1/10不到。”郑众喜告诉记者，目前半导体设备产业的市场主要是美国、日本、台湾以及韩国，国内市场几乎没有。一直以来，美国、日本对中国半导体高端设备的出口进行限制，国家一直试图突破。

事实上，在国家“十一五”规划中，一个明确的主题便是大力发展集成电路等核心产业，重点培育光电通信、无线通信等信息产业群。其中包括建造若干条8英寸生产线，以及几条12英寸晶圆生产线。

当中国半导体产业蹒跚前行时，远在大洋彼岸的郑众喜始终关注着它的动向。2000年前后的几年间，国内某公司投资数百亿元建12英寸晶圆代工厂，从全球采购设备。

“我当时工作的美国公司是设备供给方之一。由于这个行业在中国是空白，别人给你开什么价就只能给什么价，这件事深深地触动了我。”

日本以及美国公司多年的工作经历令郑众喜深知国外高科技公司几乎垄断了中国的高科技产品市场，国外公司在很大程度上对中国企业进行高新技术封锁，这位多年在日本和美国从事高端设备研究的专家最终毅然决定放弃在国际大公司的优厚待遇，踏上了归国创业之路。2005年北京优纳科技有限公司成立。

2009年底，优纳科技第一次收购了日本比较大的半导体设备企业Raytex。Raytex不仅是在东京证券交易所上市的高科技企业，也是全球知名的高端设备厂商，产品覆盖半导体设备、集成电路、太阳能电池制造工艺的主要领域。这样的收购行为，反方向提升了国内在这一领域的投入，缩短了与国外的差距。优纳将新收购的公司与原来自己的产品结合起来，目前即将在国内大规模的产业化。

如今，优纳基于世界领先核心算法的医学影像设备、半导体设备、以及智能相机已成功应用于海内外市场。

初出茅庐试剑锋

中国是一个喜欢造神的国家，但事实上我们不能因为某个人在某一领域的成就就将他神化。在一个人的人生旅途中，无论他曾演绎幻化出怎样的风景，很多本质的东西是相似的。这种相似的本质并不因为身份的高低贵贱经历的不同而不同。但是，每一个个体又有着其特有的光彩，这就是个体与个体的差异，也是成功者与普通者之间微小的差别。因此，从郑众喜身上我们同样试图去看到这样的相似性与差异性。

1992年，郑众喜从中国科学院自动化所毕业。那个年代的人都有一个梦想：到美国去。但一次偶然的邂逅改变了他的选择。人生往往如此，一个人、一件事使人生轨迹发生改变。面临毕业选择的郑众喜接触到清华大学自动化系的一位老师，老师建议他走一条不一样的路：去日本。

那时美国是学子们心中的梦想，对日本的了解却停留在电影以及课本上的描述：日本到处盛开着樱花，日本人穿着和服，撑着一把伞行走于樱花树下。一方面对日本并不了解，一方面处于追逐梦想阶段的郑众喜对未来充满了好奇与挑战。带着这样复杂的心情，郑众喜踏上了征程。用他自己的话说：年轻，什么地方不能闯？！

1993年大年初一，当家家户户吃着团圆饭的时候，郑众喜拖着行李站在了北京机场国际航站楼内。那时的北京机场国际航站楼只是一个小圆圈大小的地盘，相比之下日本机场却大得惊人。郑众喜描述说，当时我光找行李花了近1个小时。初到陌生国度，郑众喜充满了年轻人特有的好奇。在前来接机的人员车上，他禁不住问：这是日本么？穿和服打伞的人在哪里？郑众喜回忆到这里禁不住面带笑容：“那时在中国能够得到的信息很少，一到日本我脑海里的旧有形象全部被颠覆了。”

从郑众喜的叙述中，我看到了一个初出茅庐无所畏惧的年轻人，怀着一颗对未来充满好奇与憧憬的心，同时又夹杂着几分迷茫。与很多文章将成功者塑造为从小立志报国相比，我认为，这更接近于真实。而一个人的成长与改变，实际上是心灵的成长。

第二天早8点，郑众喜开始了他在日立公司的工作生涯。在郑众喜的印象中，日本的工作氛围与北京大不一样，日本人在工作中西装笔挺，办公室整洁干净，所有东西井井有条，非常有序。在日本公司，加班是家常便饭的事情。

决定郑众喜今后命运的是最早参与的一个项目。他回忆说，当时日本方对我很重视，将我当作技术专家去定位，我去日本不久就参与了一个很重要的设备研发项目。刚开始做软件由于不懂日语造成了一些沟通上的困难，于是郑众喜边学语言边做研发。在郑众喜的记忆中，初到日本的半年时间内几乎没有周末时间，每周在公司通宵的时间不下3次。

一分耕耘一分收获。半年后项目成功完成，郑众喜也因此受到了大家的尊重与认可。在郑众喜看来，那一段的经历是非常宝贵的财富。他说，日本人排外的心理意识很强，但是这个心理屏障一旦打破，与日本人合作就变得很容易。这样的优势令我在回国创业后比较容易就打开了日本市场。在日本工作的6、7年内我积累了人脉关系以及一些行业知名度，在他眼中，这是至关重要的。

这一段工作经历塑造郑众喜坚强的性格以及严谨的工作作风，他不再是6、7年前初出茅庐的学子了。由于后期参与了一部分管理工作，郑众喜对日本公司的管理模式有了深刻的体会，这些为将来的创业打下了基础。

结缘医学再攀登

1999年底，为了寻找一个更高的事业空间，郑众喜离开日本转战美国硅谷，进入了在世界上半导体检测领域排名第一的KLA公司。凭着对工作的热爱和执着，郑众喜在半导体检测设备领域积累了丰富的经验，为之后创办优纳公司打下了基础。在美国工作期间，他同时将目光转向了一个新的发展领域――医疗设备。

2001年，日本国立弘前大学的佐藤教授带了手下三个助教到硅谷寻找郑众喜。老教授问郑众喜，能不能在病理诊断这一块有所突破？

郑众喜说，这一次的机缘是因为我在日本的积累与名气，也正是这一次结缘，造就了他的第二个发展领域：医学。

经过考虑，郑众喜同意了对方的要求，成为了日本国立弘前大学的客座教授，开始了与大学的前期合作。那时看切片是很辛苦的事情需要趴在显微镜下看，如果和郑众喜原来做的设备联系到一起可以将这个东西简化，数字切片病理扫描系统的构想就是这样诞生的。

在那边工作了一段时间后，郑众喜发现可做的事情很多，于是2004年郑众喜考取了医学博士。那段日子，郑众喜在美国上班，在日本做实验和上课，奔跑于美国与日本之间的他却说：很充实，很好玩。第一台设备的雏形机诞生，到最后形成第一代产品，从而有了优纳今日医疗设备。对此，郑众喜却说，那时候没有看这么远。

2006年，当优纳第一台数字切片扫描系统研制成功时，国内很少有人了解这一领域；经过几年的发展，该系统已经成为病理数字化，医疗信息化、远程化不可或缺的一部分。随后，优纳对该项数字切片扫描技术的应用领域进行了延伸，2009年，率先成功把该系统应用于特异性免疫细胞自动扫描和筛查，并在全球推广该设备，目前正与相关机构洽谈，计划将该设备用于南非艾滋病普查。

“我一直只是在追求一些自己很想做的事。第一是兴趣，第二是做事情的坚持。”郑众喜这样总结。

回国创业百难多

2005年，郑众喜回国创立北京优纳科技有限公司，当公司经历过初创期后管理问题变得日益突出起来。

由于多年日本以及美国公司的管理经验，郑众喜起初将美国与日本的管理模式运用到了优纳的管理工作，然而不久后郑众喜即面临困惑：日本或者美国的管理模式到了中国开始水土不服。

他说：国内的文化跟国外不一样，员工跟公司之间的定位不一样，跳槽非常容易，在企业经营过程中这种问题经常碰到。比如日本员工对公司的忠诚度很高，大部分会牺牲个人的利益去达到公司集体的目标，但是国内以自我为中心的思维模式与公司利益会形成冲突。

很长一段时间郑众喜陷入了困惑与苦恼之中：套用国外模式行不通怎么办？问题究竟出在哪里？

于是，他试图在中华民族5000年的悠久文化中寻找答案。那段时间，《孔子》、《论语》、《春秋》、《三国》成了郑众喜工作之余的必修课。在逐渐理解了国内文化，深层架构，人员之间的关系后，郑众喜很有感触，他发现以前解释不了的东西现在可以解释通了，把原因症结找到以后处理起来顺畅了很多。

在郑众喜的记忆中，日本老教授佐藤对他人生观的认知以及从事管理工作影响很大。他说：“日本大学也存在比较复杂的政治斗争，我受益最大的是老教授的为人。他为人最大的优势在于他能在坚持一个观点的前提下，容忍所有不同类型的人，在不会激化任何矛盾的前提下把所有问题处理得很好。

在对中国文化了解的基础上，郑众喜对国人的心理有了进一步的掌握：中国人更相信外来货，他们认为外国人认可了的产品肯定信得过。于是优纳有了“先走国外市场，再走国内市场”这不同寻常的路线。

郑众喜告诉记者：“把研发人员送到国外的客户端去，可以亲身去体验外国公司的管理模式以及工作氛围，心态、观点会潜移默化转变过来。”

整个采访的过程中，郑众喜说话的时候会看着对方的眼睛，语调是自始至终的平和。采访在一种类似朋友聊天的氛围中进行着，当谈到有趣的经历或者成绩的时候，他会自嘲地笑起来。望着眼前这名儒雅从容的中年人，我似乎看到了岁月在他身上刻下的痕迹，看到走过坚持、困惑后的平和与豁然开朗。

第二篇：坚持推进“三个共同”,描绘工业腾飞蓝图

坚持推进“三个共同”，描绘工业腾飞蓝图

长沙县工业和信息化局

开创“幸福与经济共同增长、乡村与城市共同繁荣、生态宜居与发展建设共同推进”（即“三个共同”）新局面，是 6月26日县第十二届党代会一次会议提出的重要号召，是在深入贯彻落实科学发展观的基础上，立足长沙县的实际，适应新形势、新要求形成的发展理念，是全县人民的共同愿望。未来我县工业经济发展将围绕“三个共同”，以资源节约、环境友好为前提，以推动信息化与工业化“两化融合”和先进制造业与现代服务业“双轮驱动”为重点，以“调结构、转方式”打造现代产业体系为目标，增强自主创新能力，实现产业结构全面调整优化。实现在2015年，全县工业总产值达到3000亿元，年均增长23%；工业利税达280亿元，年递增率为23%；工程机械、汽车及零部件两大产业产值分别过千亿元。

一、继续实施“南工北农”战略，构建合理的产业空间布局 在继续坚持“南工北农”的区域发展战略基础上，根据长沙县工业发展对土地的需求和城市总体规划中确定的工业用地规模，充分考虑现有产业发展和布局的现状，重点建设长沙经济技术开发区及其产业配套基地，充分发挥国家级经开区的核心和带动作用，建设各有侧重的包括干杉重卡配套、榔梨工程机械配套、1

江背汽车配件配套等主题配套基地，重点打造以工程机械、汽车及零部件等为核心的先进制造业产业集群，培育发展战略性新兴产业，大力发展电子信息产业、新材料产业、食品饮料业等。按照“企业集中、产业集聚、发展集约”现代工业发展模式，通过实行乡镇园区托管，积极引进战略投资者，拓展工业发展新空间，实现产业配套发展和园区工业发展的良好结合，努力壮大星沙现代工业板块从而构建主导产业突出、产业梯次合理、专业集聚、特色鲜明、协同发展的工业格局。

二、继续实施“产业兴县”战略，全力打造“工程机械之都”和“汽车产业集群新版块”

不断壮大产业规模，促进工程机械、汽车产业等主导产业集群化发展，推进产业由大变强，着力打造具有国际影响力的“工程机械之都”和“汽车产业集群新版块”，这是县十二届一次党代会提出的明确要求。

支持中联重科、三一重工、山河智能、中铁轨道等企业，整合资源，完善产业链。针对工程机械产业关键技术缺失，采取关键技术招商策略，给予关键配套企业特别的优惠落户政策。鼓励核心企业以兼并、收购等方式进入新的产品领域和获取关键零部件的渠道资源，彻底解决配套问题。重点发展路面施工机械、起重运输机械、路面养护机械以及特种工程机械。着力开展工程机械再制造，对废弃的工程机械零件、发动机等产品进行修复改造和再利用，提高产品效益和资源利用效率，培育新的产业增长点。

构建中国工程机械核心技术开发研究中心、交易展示中心、质量技术检测中心，完善信息共享平台、物流采购和配送平台，鼓励企业积极开拓海外市场，打造工程机械之都。

坚持整车带动与零部件推动策略，调优经开区、榔梨、江背、黄花、果园和干杉汽车产品结构，建设中国汽车产业新板块。以广汽菲亚特、众泰江南、陕汽环通、广汽长丰、北汽福田、梅花汽车等企业为重点，发展轿车、越野车、轻重卡车和专用车系列，以轿车发展作为汽车产品结构调整的突破口，全面推进越野车、轻重卡车、专用车产品上规模。重点支持发动机、车桥、变速箱、悬架等四大类汽车零部件产品发展，带动内饰件、汽车涂料等基本零部件生产发展，拉伸汽车产业链，提高本地配套率。以与清华大学汽车工程系战略合作为契机，加强与科研院所的合作，建设汽车及零部件研发、中试和生产基地。建设湖南汽车物流中心、汽配市场和中南汽车展示展销中心，完善生产、销售和售后服务体系。

三、继续实施“科技强县”，培育发展战略性新兴产业

在现有主导产业集聚的基础上，按照创新驱动、重点突破、市场主导、引领发展的要求，重点培育新能源汽车、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意等战略性新兴产业。加大引资、引技、引智力度，做大优势、突出特色、提升水平。推动新兴产业规模化。在主导产业集聚的基础上，按照创新驱动、重点突破、市场主导、引领发展的要求，有针对性地发展新能源、新材料、电子信息、可持续建筑和节能环保等战略性新兴产业，加快形成一批先导性、支柱性产业。加快技术创新，鼓励和支持企业加强新技术、新工艺、新产品研发，突破关键共性技术瓶颈，推动企业专利战略和标准化战略实施，使科技创新成果转化为新的经济增长点和现实生产力。同时加快利用高新技术和先进适用技术改造提升传统优势制造业，促进企业转型升级。

四、继续实施“两化融合”战略，加快推进产业信息化

把握新型工业化、信息化建设的发展机遇，以“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化”两化融合为重点，走新型工业化道路，顺应信息化发展的时代要求，把技改工作同推进信息化与工业化融合结合起来，注重利用信息技术改造提升传统产业，同时积聚力量，加快发展电子信息产业，提高信息技术在经济领域的应用水平，推进城乡数字化建设，促进产业结构优化升级。一是加快发展电子信息产业。“十二五”期间，将结合我县和开发区电子信息产业基础，扶持龙头企业，推动与国内、国际知名电子企业的合作，重点在新型平板显示器、超高亮LED、新一代网络通信、新型电池、新型元器件等高新技术产品中实现突破，打造电子元器件、电子信息新材料、嵌入式软件、光伏四大电子信息产业，尽快形成产业集聚。二是大力提高信息技术在经济领域的应用水平。以信息技术改造提升传统产业，围绕汽车、工程机械等制造业的提升要求，提高信息技术在企业研发、生产、管理、营销等环节的创新应用水平，全面推动信息化和工业化的融

合。大力发展电子商务和信息技术在现代服务业中的应用水平。三是全面推进城乡数字化建设。紧抓“三网融合”试点和湖南省国家农村信息化科技示范省建设的机遇，大力促进覆盖城乡的现代信息基础设施建设和农村信息化工作，整合资源，形成全面覆盖、高效灵敏的城乡信息网络和服务平台。

五、继续实施“环境立县”战略，营造良好的工业发展环境 强化各级各部门为工业服务的职责与理念，保障生产要素供给平衡有序，营造工业发展的良好氛围。一是建全完善扶持政策。坚持贯彻执行国务院、省、市、各级部门有关促进工业企业发展的各项政策，在税收征缴减免、退返、银行信贷、担保、财政资金扶持、土地征用过户、水电价格浮动、建设标准化厂房、建立企业“联系人”制度等方面，开展对企业支、帮、促工作；积极申报争取工业园区、贷款贴息、技术创新、技术改造等政策性扶持资金，争取更大、更优的支持；完善对中小企业的支持政策，加大县级财政对中小企业工业技术改造专项资金投入力度。全方位促进工业经济又好又快的发展。二是强化人才队伍建设。完善人才政策体系，着力为各类高层次人才提供包括学术环境、发展环境、生活环境、文化环境在内的一流创业环境。围绕县域重点产业和战略性新兴产业，积极引进和培养一批高层次创新科研团队和领军人才。为工业经济发展提供良好的人才支撑。三是激励引导创业富民。大力开展创业富民活动，加大对创业企业的服务和支持力度，加快创业企业融资平台建设，积极引导外出人员回

乡创业，要始终弘扬改革创新的精神，树立“允许改革失败，不允许不改革”的理念，以宽松的政策支持干事创业者，以宽容的精神善待干事创业者，营造鼓励创业的良好氛围，建设创业型社会。

第三篇：工作数年会计人员自我评价

工作数年，对于自己的各方面有了新的认识，为此作为会计人员进行一次自我评价，本文是工作数年会计人员的自我评价，欢迎阅读。

工作数年会计人员自我评价一：

财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

工作数年会计人员自我评价二：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

工作数年会计人员自我评价三：

在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：

1.在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

2.工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

3.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。

工作数年会计人员自我评价四：财务人员自我鉴定

经过一天天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。jianli-sky.com

我廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。

今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

工作数年会计人员自我评价五：财务人员自我评价

财务会计是一门实务操作性很强的学科，作即将成为一名财务人员，我十分渴望难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习，认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大报告，以及有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自己的政策水平及明确是非的能力。

在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，在此基础上，结合专业特点及工作实际，加强了会计、计算机应用能力的锻炼，能熟练将windowsxp操作系统灵活运用到财务办公中编辑文档，制表等，为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。

通过三年财务会计专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中

工作数年会计人员自我评价六：财务人员的学习工作自我鉴定

四年大学生活即将结束，回首过去，感触良多。有欢笑有悲伤，有成功有失败。一切都是宝贵的财富。作为学生，努力学习的同时，始终以提高自身综合素质为目标，以自我全面发展为努力方向，树立正确人生观，价值观和世界观，积累知识和技能。作为工作者，褪去学生时代的青涩，承担起一个岗位的责任，不容丝毫马虎，兢兢业业是一个工作者该有的态度。在这个从学生到工作者的转型过程中，我在思想，学习，工作和生活方面都做了4年的准备。

在思想品德上，大一开始积极入党，向党组织靠拢，成为预备党员候选人之一;热爱祖国，热爱人民，收看中央新闻台等，时刻关注国家和世界时事要闻，当看到食品安全问题，非洲大饥荒，中国船员金三角遭劫持杀害，欧债危机等新闻，我觉得自己很渺小，但是只有不断努力学习，提升自我能力才能实现自我价值，改变一切，帮助更多有需要的人。大三时还参加了广州亚残会开幕式表演，为世界和亚洲人民展现中国风采，很自豪和骄傲，也是终身难忘的经历，笑过苦过，但是值得。

在专业学习上，学习的是会计学，是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效的管理经济的一门应用学科，也是一门重要的管理学科。中国高级财务人员稀缺，国际化复合型财务人员同样也稀缺，所以，通过对财务报表和企业经营情况分析，研究如何改善企业经营管理决策等问题是我一直追求的目标。在实践中验证理论知识，体会深刻道理。大学期间通过国家英语四六级考试，全国计算机二级考试等，大一大二拿过奖学金，努力过奋斗过。现在也一直奋斗不断完善自我。

在实习工作上，认真负责，踏实肯干，遇到不懂的地方虚心向主管同事请教，善于思考，做好笔记，每天温习笔记，每周写心得，坚持记录工作点滴，总结经验。把学到的知识运用到具体工作中，保质保量完成工作任务，细心耐心用心是一个合格财务人员该具备的素质，我会一直坚持，虽然平时或许大大咧咧，但是工作起来，对着数据不能丝毫马虎，也不能丝毫急切，中国太极之道在财务人员身上能得到极致的反映。在小组中互帮互助，具备较好团队精神和沟通协助能力，和同事主管相处和睦。

在生活上，空闲时跟朋友逛街聚会，独自一人时好好休息或者到公园慢跑，散步放松身心，有时拿着一本书喝着一杯茶度过愉快的下午。或者看时尚杂志，科技新闻等。简单而不平凡的人生。

珍贵的大学四年快要过去，Yesterdayishistory,tomorrowisamystery,todayisagift,that’swhywecallitthepresent.珍惜过去，把握现在，以饱满精神积极进取，为实现自己的理想而不懈努力!

工作数年会计人员自我评价七：公司财务人员的自我评价模板

财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

第四篇：祖国正在腾飞

祖国正在腾飞

奥运会的成功举办、神舟七号的成功发射，三峡水电站的顺利完工都意味着我们的祖国正在一步步的前进、一步步的向世界强国靠拢。当奥运会正式开始时，观众们热血沸腾，、为我们的祖国喝彩，为我们的祖国加油；当翟志刚漫步太空，摇动五星红旗时，中华儿女无不从内心发出深情的欢呼：祝福你，伟大的祖国！

当三峡水电站完工时，工地上的工人们都挥舞着安全帽，高声喊道：“我们成功啦！我们成功啦！”

是啊！在这六十年里，我们的祖国越来越美丽；越来越文明；越来越发达了。看那一片片翠绿的树林；看那一条条整洁的街道；看那一颗颗人造卫星，这都是祖国进步的代表呀！但是，我要告诉你的是，未来的祖国还会更加富强。因为科学家们准备在海底建造一座“海底城市”，这不是幻想，而是现实。在马尔代夫的康拉德的小岛上，有一个不用潜水就可以观看水下世界的去处，这就是全世界第一家全玻璃海底水下餐厅。在珊瑚礁构成的水下花园中用餐，一抬头一晃眼，就能看到一群群五彩的鱼儿翩然游过，视觉的享受丝毫不亚于味蕾的享受。有意思的是，也许是考虑到鱼类的感受，餐厅不提供鱼类食物。看到这里，你可能会感慨：中国为什么不早点建好“海底城市”呢？

第五篇：中华腾飞

新华学子——腾飞少年

我是一名民工子弟——新华学校的学生，跟随父母一起久居慈溪。长时间以来，我都是班里的优秀学生，也是班长。从一年级起，我对学习都非常感兴趣，每次考试都是优秀。父母也很为我高兴，每次和别人谈到我时，他们总是一脸笑容，经常鼓励我，给了我学习上的信心，让我养成了爱学习的良好习惯。

在我的眼中，我也赞同“万般皆下贫，唯有读书高”的观点。因为读书可以使人明理，让人懂得做人的道理。妈妈经常教育我：如果想要适应这个社会，就必须不断学习，不断进取，而且学习时要自觉、自主，要真正认识到学无止境，这样才能成为社会的有用人才。我时刻牢记着这些话，把它当成了我的座右铭。

人们都说“青少年是祖国的花朵，好像八九点钟的太阳。”是的，祖国的希望寄托在我们的身上。我们重任在肩，只有学好了知识，掌握了基本技能，才能为祖国出力；只有拥有了丰富的科学知识，才能对社会有所贡献。

学习是人类文明发展的第一步，只有通过学习才能建立正确的人生观、价值观和世界观，才能树立正确的荣辱观；学到了知识才能有所发明，有所创造，而发明创造又离不开我们的双手，离不开辛勤的劳动。

作为21世纪的青少年，我们不仅要学好科学知识，还要积极参加学校组织的各项劳动，如整理花草，捡拾垃圾。这一点我确实做到了，尤其对我们学校的公共餐点，我作为一名生活委员，每次总会带领值日生把餐点打扫得干干净净，经常得到了老师的表扬。虽然我很累，但我心里很开心，因为我知道劳动最光荣。在班级里面，我们也要做小主人，认真值日，尽职尽责。我们每个人都希望自己的校园美丽如画，四季如春。

作为一名小学生，不但要做到爱学习，爱劳动，还要做到爱祖国。我们要向雨来学习——我们是中国人，我们爱自己的祖国。

以热爱祖国为荣，是中华民族的传统美德。中国有着灿烂的五千年历史，有伟大的“四大发明”，有古老的北京，繁华的上海，有辽阔的新疆大草原，还有香港不夜城…… 我们的祖国地大物博，风景优美，像个美丽的大花园。祖**亲温柔、善良，是她养育了我们，是她温暖的怀抱让我们快乐学习，快乐成长，我们在她的怀抱里欢笑，腾飞……

俗话说“少年兴则国兴，少年强则国强。”我们是祖国新一代的青少年，我们要努力适应时代发展的要求，树立民族自尊心和自信心，弘扬伟大的民族精神，心里时刻装着祖国，要像周恩来总理那样从小有远大志向，远大抱负。立志为振兴中华而勤奋读书，为祖国的辉煌未来而贡献力量，中华腾飞要靠我们。我们从小要做一个爱学习、爱劳动、爱祖国的健康少年。中华一定会更加强盛，中华的未来一定会更加辉煌灿烂。中华少年——腾飞吧！！

浙江慈溪宗汉街道 新华学校四3班蔡静静指导老师潘俊玲电话***