公司科学发展观活动分析检查阶段工作总结

第一篇：公司科学发展观活动分析检查阶段工作总结

公司科学发展观活动分析检查阶段工作

总结

按照上级党组和公司深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，在集团公司深入学习实践活动领导小组第一指导检查组的悉心指导和帮助下，公司从XX年4月15日起至5月31日止，认真开展了学习实践科学发展观活动分析检查阶段的各项工作。在这一阶段中，我们按照有关要求，紧密联系企业发展实际，联系党员领导干部思想与工作实际，切实按照发扬民主、汇集民意、找准问题、分析原因、理清思路、提出措施的要求，有力地促进了分析检查阶段各项工作的开展，取得了良好效果，达到了预期目标。

一、主要工作

（一）广泛深入征求意见和建议。分析检查阶段中，公司党委把广泛征求意见作为重点工作来抓。为切实找准公司两级领导班子和个人在贯彻企业发展规划，落实各项工作总体部署，推动公司科学发展方面存在的突出问题，我们充分发扬民主，通过发放征求意见表、设立征求意见办公室，公布征求意见电话和联系人，召开征求意见座谈会，以及领导班子成员深入联系点等形式，共征求到意见或建议85条。我们将征求到的85条意见或建议进行了梳理、归类，其中存在的主要问题为7项，有价值意见建议31项。我们将征求到的意见逐条进行了整理、记录，不加任何修饰的进行了反馈，并在公司党政领导班子专题民主生活会上进行了认真研究和对照检查。

（二）扎实开好专题民主生活会。在组织党员干部和两级领导班子成员进一步学习“三本书”的基础上，通过广泛开展谈心活动和征求意见与建议、以及认真撰写民主生活会发言提纲的前提下，基层各单位、各部门以党支部为单位，认真召开了专题民主生活会。会上，广大党员和领导班子成员认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，严格解剖自己，深刻开展批评和自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。公司领导班子成员也以普通党员身份参加了所在支部专题民主生活会。公司两级领导班子成员均向所在党支部提交了个人评议总结。广大党员和领导班子成员十分重视这次专题民主生活会，不仅积极参加，而且严格按照程序和要求进行对照检查。做到了严格要求，保证质量，同时不搞人人过关，注意保护党员和两级班子成员的工作热情。

按照公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，5月19日下午，公司召开了党政领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会。会议由公司深入学习实践科学发展观活动领导小组副组长×××主持，集团公司深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、党委书记、董事长×××到会指导。与会班子成员坦诚交流，畅所欲言，谈了学习实践科学发展观的体会，分析了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面，在党性党风党纪方面存在的突出问题，并提出了切实可行的整改措施。

这次专题民主生活会开得之所以成功，主要有三个特点:一是会前精心准备。公司党委分别向基层各单位发放了《征求意见表》，设立了征求意见办公室。班子成员广泛征求了党内外群众意见，开展了谈心交流活动，结合征求到的意见，联系个人思想和工作实际，认真撰写了发言提纲。二是会上深刻剖析。班子成员结合各自的分工，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和公司生产经营实际，认真查找了班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面和党性党风党纪方面以及工作作风方面存在的突出问题，深刻分析了存在问题的原因，明确了努力方向，提出了整改措施。三是明确发展思路。围绕公司“顺势而为，从容应对危机；运筹帷幄，唱响发展主题”的学习实践活动目标，班子每个成员敞开胸怀，畅所欲言，认真查找问题，深刻剖析原因，虚心开展批评与自我批评，使民主生活会真正开成了凝聚人心、团结奋进的会议。

（三）形成了公司落实科学发展观分析检查报告。形成高质量的分析检查报告，这是分析检查阶段的中心环节，是前一阶段活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。按照要求，为形成高质量的分析检查报告，公司深入学习实践科学发展观活动领导小组多次开会进行研究，有关领导和活动办公室负责同志对分析检查报告进行了多次修改和完善。为了找准公司在落实科学发展观方面存在的突出问题，《公司贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》充分吸收了征求到的意见、建议和调研成果，使报告更加深刻、饱满而有针对性。

为了发扬民主和充实分析检查报告，按照要求，公司组织党支部书记、有较强参政议政能力的职工代表、有关部室负责人、两级领导班子部分成员等50多名同志，对《公司贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》进行了评议。从评议的情况看，认为《公司贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》对科学发展观的认识比较深和深的占90%；认为查找问题比较准和准的占92%；认为原因分析比较透和透的占86%；认为发展思路比较清和清的占96%；认为工作措施可行和行的占95%；对分析检查报告总体评价为好和较好的占97%。同时，我们将分析检查报告挂在公司oA办公网上广泛征求意见。从评议情况看，职工群众对公司深入学习实践科学发展观活动是满意的，认为分析检查报告找准了存在的问题，提出的工作措施也是可行的。

二、重要成果

（一）查找了存在的突出问题，明确了努力方向。通过分析检查，围绕公司发展总体部署和“顺势而为，从容应对危机；运筹帷幄，唱响科学发展”这个主题，公司党员干部和两级领导班子深入查找存在的不足和问题，提出了明确的整改措施。委领导班子通过反复对照检查，查找到了7个方面的突出问题：一是两级领导班子素质需进一步提高；二是公司营销结构和营销布局不尽合理；三是精细化管理措施的落实还没有到位；四是基础管理不够到位；五是技术自主创新能力培育和开发不足；六是人力资源管理与企业发展战略脱节的现象还没有得到根本改变；七是区域党建工作基础略显薄弱，党组织作用发挥不够明显。为了切实解决这些问题，公司党委在深入讨论的基础上，提出了7项具体的整改措施，落实了整改责任，为下一步整改落实创造了条件。

（二）增强了科学发展观念，促进了公司持续稳定发展。通过分析检查，广大党员干部和两级领导班子受到了科学发展观的教育，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。特别是公司党委形成了较高质量的分析检查报告，成为今后一个时期公司改革和发展的指导性文件。目前，公司各单位、各部门认真贯彻落实科学发展观，解放思想，创新观念，并通过深化改革、强化管理，进一步抢抓政策和市场两个机遇；进一步发扬公司的规模优势、品牌优势、人才优势、技术优势和制度优势，有力地促进了公司各项工作又好又快地发展。

（三）边学习、边提高、边整改，进一步理清了发展思路和对策措施。公司党委提出，当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕持续稳定科学发展的战略目标，努力开创公司科学发展的新局面：一是必须坚持以发展为第一要务，扩大市场规模；二是树立全员成本意识，认真落实精细化、集约化管理措施；三是加强项目前期策划与过程管控，进一步提高项目管理水平；四是坚持解放思想，进一步完善区域公司的组织架构和管理模式，努力做强做大外埠市场；五是实施“人才兴企”战略，坚持用人唯贤德才兼备的标准，加大人才的培养提拔与使用力度；六是加强两级领导班子建设，提升整体素质，提高决策水平和管理能力；七是以人为本，关心职工思想和生活，构建和谐企业。

三、主要体会

（一）领导带头是关键。领导带头，对搞好分析检查至关重要。公司两级领导班子成员，处处严格要求自己，坚持以普通党员身份参加各种学习活动、民主生活会和党员评议活动，自觉做到带头深入学习，带头征求群众意见，带头开展谈心活动，带头查找存在问题，带头撰写民主生活会发言提纲，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头处理好工学矛盾，带头边查边改，受到了广大职工的一致肯定。

（二）认真落实是前提。为了确保分析检查阶段的各项工作取得实效，公司党委高度重视，先后召开了转段工作会、党支部书记专门会议、机关征求意见座谈会。对分析检查阶段的重点工作进行了部署和安排，提出了明确的要求和目标，进一步统一了思想，提高了认识，领会了精神，明确了责任和方法步骤，为分析检查工作取得成效打下了基础。

（三）党员干部和班子成员是重点。分析检查能否搞好，很大程度上取决于党员干部和两级领导班子成员参与的积极性、主动性和深刻性。由于公司把思想发动贯穿到了分析检查阶段的全过程，有效地提高了大家对搞好分析检查阶段工作重要性的认识，大家自觉参加分析检查各个环节的工作，保证了分析检查阶段的各项工作按计划、高质量地进行。

（四）把好环节质量关是保证。为了确保分析检查收到实实在在的效果，我们坚持了严把质量关，认真抓了督促检查工作：一是征求意见环节。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，保证了征求意见的范围、深度和质量；二是专题组织生活会环节。坚持会前精心准备、会上深刻剖析等程序，引导党员和领导干部正确开展批评与自我批评，避免了把民主生活会开成工作总结会和评功摆好会；三是撰写分析检查报告环节。公司深入学习实践科学发展观活动领导小组，认真学习了有关精神，梳理和分析了来自基层的意见和建议，找准了问题，分析透了原因，提出了可行的措施，有关领导认真参与审阅和修改分析检查报告的工作；

（五）边查边改是落脚点。在分析检查阶段中，公司党委十分重视边查边改工作，把找准问题，解决问题作为重中之重来抓，做到了能及时整改的立刻落实，需要一定时间才能整改的，要向职工群众说明并提出落实的时间表。

四、存在问题

公司深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作虽然取得了很好的效果，但也存在一些问题和不足：一是对公司存在的个别制约发展的深层次问题剖析还不够深刻；二是边学边提高、边整边改的力度还需要进一步加大；三是对外埠区域公司学习实践活动指导不足；四是各单位、各部门学习实践活动效果不平衡；五是个别党员、干部对深入学习实践活动的积极性有所减弱。对以上问题，公司将引起高度重视，在下一个阶段中认真客服并加以解决。

第二篇：科学发展观分析检查材料

科学发展观分析检查材料

一、学习情况

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大决策部署。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深，是对全市党员干部贯彻落实科学发展观进行的一次大培训、大提高。按照镇党委开展深入学习实践科学发展观活动试点工作《实施方案》的安排部署，自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义，以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。认真遵守机关关于学习实践活动的各项规章制度，在按时参加机关组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间进行自学。本认真学习试点办规定的10个重点篇目的基础上，还结合工作实际，选读选学了胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议、一届省纪委二次全会上的重要讲话和中央、省纪委工作报告等有关篇目，观的科学内涵、精神实质及对反腐倡廉工作的指导意义。学习调研阶段共撰写心得体会篇，摘写学习笔记2万多字，结合工作实际，深入基层开展调查研究，记写调研日记、记录调研问题分别都在3篇和5条以上，并根据收集积累的资料撰写了阶段的集中学习，使自己深刻认识到：开展深入学习实践科学发展观活动，中国化最新成果武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加快建设小康和谐魅力新榔梨的重要保证。作为一名党员干部，进步是对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解。按照把整改贯穿始终的要求，践活动中注重有针对性地查摆自己在思维理念、工作思路、落实措施、等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

二、存在问题及原因

按照委局机关开展深入学习实践科学发展观活动试点工作《分析检查阶段安排意见》要求，围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，认真开展“五查”检查、自我反省的基础上，针对第一阶段征求到的意见和建议，自己又重新进行了认真的分析，对个人存在的问题、产生的原因以及危害性进行了更深层次的剖析，下三点：

一是理论学习不够深透。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，好，在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上，对有关党建和纪检监察方面的知识学习比较认真，识形态领域、重大理论问题、市场经济理论和现代科学技术知识的学习，杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研。在学习方法上，学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别

在原原本陈润儿书记在十深刻领会科学发展篇调研报告。通过前一是用马克思主义自身体会到最大的在学习实推行机制、工作成效，在对照归纳起来主要有以但工学矛盾处理得不够忽视了对意对单位发放的报纸、经常是上级要求1的1尤其加深了对科学发展观干工作、急用是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因，主要是：思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在，致使对一些理论问题学习得不深，理解得不透，满足于一知半解，对有些问题只知其然、不知其所以然，造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低，科学理解范围还比较窄，深刻领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

二是思维理念不够创新。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高;虽然能够坚决贯彻落实上级和委局机关的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。分析存在这个问题的原因，主要是：自己思想还不够解放、工作作风还不够扎实，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。认为自己从事的工作，有专门负责这方面工作的领导具体抓，自己干好本职工作就行了，把上级精神与本室实际结合起来，突破常规，打破定势，创造性地开展工作不够。对用科学发展观的观念和方法，研究全市执法监察工作的新特点、拓展执法监察工作新领域、探索执法监察工作新办法、推动执法监察工作再上新水平、争强当先的意识不够强烈，高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。

三是工作成效不够理想。在执法监察工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成上级纪检监察机关和委局安排的各项工作任务，不能做到超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。特别是对执法监察工作，从一个室的角度考虑的多，放在全市和委局机关的大局中思考的少。在近年来执法监察工作项目任务越来越多、任务越来越重的形势下，常常忙于应付，只满足于交差完任务，只求过得去、不求过得硬。对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不深，没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法，深入研究存在的问题和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力，一定程度上影响了工作效果。分析存在这个问题的原因，主要是：认为自己已经工作三十多年，在纪检监察机关也有十几年的工作经历，自认为对纪检监察工作的程序、内容、方法都比较熟悉，工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求，只讲求保质保量，不追求优质高效，造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面努力：

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，推动反腐倡廉建设科学发展、促进全市经济社会又好又快发展的信心和决心进一步坚定。是要加强学习，应对新的政情社情。我镇作为我省、市、县比较好的乡镇，要争取“百尺竿头，再进一步”必须以学习为先导。首先要加强专业理论学习来指导我们的工作。比如城乡一体化建设的理论探讨，特别是取消城乡户籍二元制以后的人口政策的研究；其次是要多取经，他乡之石，可以攻玉。2009年初，我们特意去考察了省、市计生委推荐的星城、丁字、江贝等兄弟乡镇，虽然他们各有长处，但真正能够触动开拓性思维的亮点不多，建议领导能够在次让村专干去发达地方如江、浙、鲁、意（她们在曹、陈时期就提过多次）是工作实现大跨越的现实需要。

二要创新观念，思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，科学内涵、精神实质和重大意义的认识，定性。在思维方式上，握，更加自觉地围绕第一要务加强监督、发展观作为党风廉政建设的重要内容，实、影响社会和谐稳定的矛盾和问题，用。同时，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创执法监察工作的新局面。针对企业的发展壮大和流动人口的快速增长，体，要针对不同的群体细分提供更细致的服务，宿舍、以楼盘社区为单位，把村级组织延伸到栋号长、物业管理公司等；其次是要继续加大对“四项手术”的奖励机制，对“四项手术”奖励标准，收到了一定成效。但“四项手术”一直是我镇计划生育工作的短腿，没有3、5年的努力，难以根除。建议党委、政府要继续保持对社会抚养费收取按镇、村对半的政策，2009术”的专项经费，实行重奖重罚。三是要开展常规性工作创新。比如短信平台服务，与电信公司合作，利用好”一盘棋“的录入信息，对我镇的所有育龄妇女开展短信服务，计划在每季透环前和重大节日等时点群发一些短信给育龄妇女以宣传政策、供服务、发布通知、加强沟通等作用，改革宣传方式，保证管理到位，该项经费全年预计三万元，基本不会超过过去年宣传费用。

三要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念。树立绩效理念，断适应形势发展的要求，的精神，积极努力地干好本职工作，兢业业地创造一流的工作业绩，落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。粤等地点考察的机会，这既有她们强烈要求多年的愿，也是我镇奖优罚劣的激励制度实施的可操作措施，更

按照落实科学发展观的新要求，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会增强以科学发展观统领反腐倡廉工作的自觉性和坚搞好服务。在工作思路上，要把推动贯彻落实科学通过加强党风政风建设，充分发挥反腐倡廉工作对经济社会发展的政治保证作首先，要多开展上门服务，要把下去透环、把统一的以村为单位细分成以企业、2009年各村在镇党委、政府的号召下，都不同程度的加大了

使自身的思想观念与思维方式不始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展每项工作，兢牢固树立科学发展观和正确的政绩观，2010年能够批准一要进一步转变以职工2010年以后就是“四项手2010年我们准备开展提坚持科学的态度和求实研究和掌握推动工作

科学指导工作实践。要把反腐倡廉工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把及时解决妨碍科学发展观落要破除以村为单位的传统模式，送药具等工作划分的更细更具年是村级完善电脑和阵地建设的补助经费，提高推动工作全面落实的能力，通过思想工作作风的转变推动工作的突破。

第三篇：国华公司深入学习科学发展观活动分析检查阶段总结

高国司发（2009）12号

关于上报分析检查阶段工作小结的报告

县学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

现随文上报《高台国华公司学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作小结》,请审阅。

二〇〇九年七月一日

主题词：阶段小结 报告 高台国华公司深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段工作总结

深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段以来，公司严格按照县委的统一部署和镇党委的工作安排，紧密联系公司自身发展实际，周密部署，扎实推进，突出“高起点、高要求、高质量、高标准”的试点特色，认真组织开展了分析检查阶段的各项活动，取得了预期成效。

一、主要工作

（一）及时动员，全面安排部署工作。5月14日，公司召开了学习实践科学发展观活动转段动员大会，镇指导工作队和全体干部职工参加了会议,对转段工作做了具体部署，会议对学习调研阶段工作进行了总结，部署了分析检查阶段的各项工作。会上，要求全体干部职工在第二阶段学习实践活动中，要深刻理解和认真组织实施县委学习实践活动第二阶段工作方案，扎实完成规定动作，创新试点单位自选动作，总结提高本企业的好经验和好做法。要注重理论联系实际，进一步强化责任，提高认识，狠抓工作的落实，把学习实践科学发展观活动中焕发出来的热情，转化为做好企业生产经营、促进企业快速发展的强大动力，既要抓好分析检查阶段每个环节任务的落实，又要把各项业务工作落实到位，做到学习实践活动和生产经营两手抓、两不误、两促进，确保活动取得实效，为下一阶段的整改落实工作做好准备，夯实基 础。

（二）坚持把学习培训贯穿始终。结合企业生产实际，合理制定了学习计划，坚持集中学习与职工自学相结合的方式，组织职工继续开展了科学发展观有关篇目的学习和讨论，确保了学习不间断，为开展分析检查和抓好整改奠定了基础。

（三）广泛深入征求意见和建议。分析检查阶段中，公司党支部把广泛征求意见作为重点工作来抓。为切实找准公司领导班子和个人在企业生产经营、产品销售、企业管理、安全生产、推动公司科学发展方面存在的突出问题，公司党支部充分发扬民主，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电话和联系人、召开征求意见座谈会等形式，共征求到意见建议18条。并将征求到的18条意见建议进行了梳理、归类。同时将征求到的意见逐条进行了整理、记录，不加任何修饰的进行了反馈，并在公司领导班子专题民主生活会上进行了认真研究和对照检查。

（四）坚持边查边改。公司针对征求到的意见建议，坚持边知边改，对具备条件的7个问题已经进行了整改。针对提出的强化对新职工培训的问题，公司集中一周时间对职工进行了岗位培训，学习了各项操作规程，新招职工的技术操作能力明显提高；针对公司高级管理人才缺乏,企业内部管理跟不上生产经营需要的实际,企业负责人及高薪聘请一名多年从事企业经营管理的优秀人才担任公司总经理,新经理 上任后即投入紧张繁忙的管理工作;针对提出的落实安全制度的问题，公司进一步完善了《安全生产责任制度》、《消防安全管理制度》、《安全员安全生产责任制度》、《安全生产例会制度》、《事故隐患排查管理制度》等15项制度，加大了相关人员安全责任的落实力度；针对减少部门，给重点部门增加人员的问题，公司将供应部、销售部、技术部三个部门合并为供销部，同时给钢构公司增加1名新招大学毕业生，办公室增加工作人员1名，确保了各部门工作的正常有效运转;针对车间一线职工提出的工作服一年一套不够的意见，经研究,即给一线职工一年配发两套;针对公司部分产品市场竞争力不强，企业发展后劲不足的现实，公司经过多方考察，结合国家产业政策分析和市场前景分析，投资430万元新上了聚苯乙烯外墙保温材料项目，填补了我县墙体保温材料生产的空白，将有力推动全县建材工业的发展和建筑用保温材料的广泛使用，为企业的可持续发展注入了活力。针对职工对科学文化知识需求不能满足的问题，公司投资4000多元购置了7节书架和100多册书籍，还多方协调县委组织部、机关工委、团县委、妇联等县上部门捐书2200多册,公司职工自愿捐书500多册，目前，公司职工书屋藏书多达2800多册，真正为职工提供了一个学习知识、获取信息、提高素质、促进自身发展的平台。对暂时不具备条件的11个问题，建立了整改台帐，将逐步进行整改，为企业科学发展打好了 基础。

（五）召开了企业前景发展分析研讨会。形成高质量的分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，是前一阶段学习实践活动成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。为进一步审视企业发展现状，找准企业发展中存在的问题，为今后企业实现科学发展指明方向，结合企业实际公司党支部自始至终高度重视公司发展前景报告的起草工作，在广泛征求意见建议，充分运用调研成果的基础上几易其稿形成了企业前景发展分析报告。6月5日在镇党委的指导下召开了由发改、经贸、科技、乡企等县属部门负责人、公司班组长以上负责人参加的企业前景发展分析研讨会，会上大家紧紧围绕企业发展过程中存在的问题、企业发展战略、保障措施等方面积极建言献策，深入进行了研讨，共商了企业发展大计，提出了企业前瞻性发展的意见建议，为企业今后的发展进一步明确了思路，夯实了发展后劲。

（六）高质量召开了民主生活会。开好专题民主生活会是分析检查阶段的重中之重。会前，公司党支部组织领导干部进行了集中学习，公司学习实践活动领导小组办公室向公司各部门发放了《学习实践科学发展观征求意见表》，主动征求广大职工对领导班子、领导成员的意见和建议，并要求班子成员要找准问题、查明原因、提出整改措施，同时领导班子成员和公司职工结合各自实际，结合征求到的意见建议，认真撰写了个人自查分析材料，为民主生活会做好了发 言准备。民主生活会上，公司领导班子成员围绕“深入贯彻落实科学发展观，同舟共济、共谋发展”的主题，紧密结合为国家增税、为公司增效、为个人增收的宗旨，发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，对各自学习工作中存在的问题及今后努力的方向进行了深刻的分析检查，同时又积极的开展了批评与自我批评，整个会议发言积极，讨论热烈，气氛民主，达到了坦诚交流、帮助整改、振奋精神、加快发展的目的，真正把这次民主生活会开成了“发展会”，达到了促进班子团结和谐，凝聚发展合力理的目的。

二、存在的问题

公司深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作虽然取得了一定的效果，但也存在一些问题和不足：一是对公司存在的个别制约发展的深层次问题剖析还不够深刻；二是边学习、边提高、边整改的力度还需要进一步加大；三是个别党员、干部对深入学习实践活动认识上有差距。对以上问题，公司将引起高度重视，在下一个阶段中认真客服并加以解决。

三、下一步工作安排

（一）加大工作力度，强化整改落实阶段工作重要性的认识。整改落实阶段的工作涉及许多突出问题，时间紧，要求高,要将学习实践活动与企业生产经营紧密地结合起来,把学习贯穿始终，特别是要紧密联系当前形势，引导广大干 部职工把思想和行动统一到公司的决策部署上来，扎实抓好整改落实阶段各环节工作，把解决问题、制定措施、落实整改作为衡量学习实践活动取得实效的重要标准，进一步增强公司广大干部职工参与整改落实工作的主动性。

（二）以企业前景发展分析报告为依据，制定切实可行的整改方案。要把企业前景发展分析报告提出的发展思路和发展战略工作具体化，认真制定整改落实方案，使整改落实工作有章可循，客户满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题.最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

（三）求真务实，集中力量解决突出问题。要把抓落实、求实效作为抓好整改工作的基本要求，做到时间落实、责任落实、措施落实。一要按照整改方案，从影响和制约科学发展的突出问题抓起，从客户普遍反映强烈的实事办起，逐项明确整改责任人，狠抓落实；二要多措并举，务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好，要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任单位、部门抓好整改落实；对有条件解决或近期内可以创造条件解决的，及时加以解决，一时无法解决的，跟踪问效，逐步予以落实；三要尽力而行，量力而行。要坚持实事求是解 决问题，通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展，取得实实在在的实效。

（四）切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。统筹兼顾、合理安排，把开展学习实践活动与抓好企业生产经营紧密结合起来，用工作的实效来衡量和检验学习实践活动的成果，用学习实践活动促进生产经营的正常开展，确保整改落实阶段的各项工作与生产经营的双促进、双丰收，并认真做好总结和满意度测评的准备工作。

第四篇：科学发展观分析检查阶段总结

学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结

在深入开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段，张格庄中心小学根据福山区教育局学习实践科学发展观活动领导小组统一部署，吃透精神，严密组织，明确任务，确定目标，认真抓好本阶段的各项工作任务，开好了“领导班子专题民主生活会”和“党员专题组织生活会”，在此基础上认真撰写了领导班子分析检查报告，通过了群众的民主评议，取得了良好的效果。现将本阶段工作总结如下：

一、工作情况

1、召开转段动员大会。为保证分析检查阶段扎实有效地开展，5月4日，中心小学召开了学习实践科学发展观活动第二阶段动员大会，校长作了动员报告，传达了教育局第二阶段会议精神，对我校开展第二阶段工作进行了安排部署，要求全体教师要紧紧围绕学校安排部署，进一步深入学习科学发展观有关论述，进一步解放思想，进一步查找不适应、不符合科学发展观的思想观念，查找制约和影响学校发展的突出问题，推动学校教育事业又好又快发展。

2、开展征求意见活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、网上论坛等多种形式，面向全体教师广泛征求意见，对收到的有关意见和建议进行认真的汇总和梳理，找出了学校领导工作创新意识淡薄，办学理念前瞻性弱；由于管理不善，致使个别教师办

学行为不规范；校长工作中缺乏统筹兼顾，合理调配等问题。这些意见和建议为制定整改措施提供了参考依据。

3、开展谈心交心活动。专题民主生活会前，进行了谈心交心活动。首先校长与班子成员之间进行谈心交心活动，听取班子成员对校长的意见和建议；其次是班子成员与教师谈心，认真听取教师对分管工作的意见和建议。在谈心过程中，大家敞开心扉，沟通思想，交换看法，达成共识。并形成谈心活动材料。

4、撰写发言材料。班子成员在广泛征求意见的基础上，从对科学发展观的认识、工作中存在的问题、问题产生的主客观原因、整改措施及今后努力方向等方面，认真撰写领导班子成员个人发言材料。

5、召开党员组织生活会。每一名党员干部按照要求，紧密结合自己的思想和工作实际，深入查摆突出问题，并注重从业务素质和工作能力上寻不足、找差距，明确整改方向，取得了积极的成效。

6、召开领导班子专题民主生活会。班子成员严肃认真地开展了批评与自我批评，按照科学发展观要求查找自身差距和不足，明确努力方向，并认真分析了在贯彻落实科学发展观方面存在的问题及原因，做到了多谈问题少谈成绩，多谈缺点少谈优点。进一步统一思想，提高认识。此次专题民主生活会的召开使中心小学在落实科学发展观、解决实际问题上有所突破。

7、撰写领导班子分析检查报告。撰写领导班子分析检查报告是学习实践活动的关键环节，是学习科学发展观的成果体现。

学校领导班子分析检查报告共分五部分，首先回顾了学校贯彻落实科学发展观的情况；其次认真查找了领导班子在贯彻落实科学发展观存在的突出问题；再次深入剖析了存在问题的主客观原因特别是主观原因；然后突出了在学习实践活动中形成的基本共识；接着找出了学校发展主要思路和解决突出问题的对策；最后在分析的基础上，提出了加强领导班子建设，不断提高管理水平。

8、抓好群众评议工作。中心小学向各学校下发了《张格庄 中心小学领导班子分析检查报告》，各学校召开了《领导班子分析检查报告》群众评议会，发放评议表24份，收回24份，对评议内容都很满意，没有再提出改进意见和建议。

二、取得的成效

1、查摆问题准确、深入，整改措施切实可行。在分析检查阶段，通过开展谈心交心、征求意见等活动以及召开民主生活会，干部教师都能从工作实际中认真查摆自身存在的问题及不足，深刻剖析存在问题的原因，制定出切实可行的整改措施。

2、理论学习得以加强，提高了思想觉悟和理论修养。领导班子成员结合实际，制定学习计划，认真抓好、抓实、抓细，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。促进了领导班子思想政治素质和理论水平不断提高。

3、勇于实践，坚持理论联系实际得以深入。学校领导班子成员坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展的教育理念；探索学校管理与教师队伍建设，用科学发展观指导学校发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

4、严格落实制度，确保工作顺利进行。进一步落实了学校工作领导责任制、目标管理责任制、责任追究制。加强综合协调，一级抓一级、层层抓落实。强化了督促检查，及时掌握工作情况，协调解决重大问题。

第五篇：公司科学发展观情况分析检查报告

公司科学发展观情况分析检查报告

关于贯彻落实科学发展观情况分析检查报告有关评议情况的报告

省公司学习实践活动领导小组办公室：

根据省公司深入学习实践科学发展观领导小组《关于对〈中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告〉组织评议的通知》精神和我市学习实践科学发展观活动工作方案部署，我公司党委高度重视，下发了《关于对〈中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告〉组织评议的通知》，并就评议时间、评议内容、参评人员、评议方式、评议结果上报等有关事项做了详细的要求。

通过对各营业机构和市分公司本部各部室、三个中心提交的《人保财险安庆市分公司党委班子分析检查报告评议表》的归纳和整理，参评人员认为市分公司党委班子对科学发展观的认识深、查找的问题准、原因分析较透、发展思路清楚、工作措施可行，对分析检查报告总体评价好。同时，也提出了改进意见和建议：

1、把学习实践科学发展观活动贯穿到公司业务发展的全过程和经营管理的各个方面，加强执行的力度，加强与基 层的联系，落到实处；

2、把学习实践科学发展观活动与规范经营结合起来，防范违规风险，在规范中谋发展，求效益，促进业务健康可持续发展；

3、利用自身优势和资源，充分发挥员工工作积极性和主人翁精神。

市分公司党委班子将根据《人保财险安庆市分公司党委班子分析检查报告》和提出的改进意见和建议，认真贯彻落实。

特此报告。

附件：中国人民财产保险股份有限公司安庆市分公司党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。