学校团总支部换届选举方案

第一篇：学校团总支部换届选举方案

肖口镇中心学校团总支部换届选举方案

我校团总支部委员会任期已经届满，按照《中国共产主义青年团章程》、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求，经与学校党支部研究决定，我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作。特制定本实施方案。

一、指导原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则，坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选，为加快我校教育事业的发展提供组织保证。

二、岗位设置

学校团总支部书记1名；宣传委员1名；组织委员1名。（3人中至少要有1名是女的）。

三、候选人条件和资格

1、年龄要求：35周岁以下（1983年9月11日以后出生），各年级组推荐1-2名候选人。

2、学历要求：大学本科或以上学历。

3、能力要求：有强烈的事业心和政治责任感，具备胜任共青团工作的能力，有一定的组织管理能力和活动策划能力。

4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工。

5、具有正常履行工作职责的身体条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

四、竞聘上岗的方法和程序

这次竞聘上岗的主要程序是：公布实施方案、候选人报名与资格审查、召开全体团员大会选举、公示。

1、公布实施方案

9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举方案，大力宣传换届选举的目的和意义，营造公平竞争氛围，使大家统一思想，提高认识，消除顾虑，积极参与换届选举工作。

2、候选人与资格审查

实行差额选举，各年级组推荐符合条件的候选人1--2名，于9月14日下午4：00前交到学校办公室报名。候选人员的报名资格由上届团总支部委员会审核。

3、召开全体团员大会

根据工作的需要，团总支部定于在9月18日下午在中心学校四楼会议室召开全体团员大会，学生团员和青年教师团员都要参加。通过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会（票数必须过半）。通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议，选出新一届团总书记和各委员人选。

4、公示

确定新一届团总支部委员会人员后，将本单位内公示3天。

5、报批

公示无异议的，报镇团委审批。

五、纪律要求

1、严格遵守组织人事纪律，严格执行工作程序，认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，确保换届选举工作的顺利进行。

2、参加选举人员要正确对待本次换届选举工作，服从大局，服从组织安排，严禁拉票贿选。

3、对换届选举工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布换届选举结果无效，并追究有关人员的责任。

肖口镇中心学校团总支部 2018年9月11日

第二篇：团总支换届选举方案

经济贸易系第届团总支换届选举方案

在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组

组长：任媛媛

副组长：潘军

成员：张霞张杨

二、团总支机构设置

团总支副书记：1（人）组织部部长: １（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人）

三、干部侯选人要求

1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党；

2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为；

3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力；

4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业；

5、尊敬师长，团结同学，群众基础好；

6、学习成绩优良，至今无未通过课程；

7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。

四、参选范围

我系10级全体团总支成员均可参与竞选。

五、选拔程序

选拔团总支学生干部：

（1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案；

（2）、9月23日：公布换届方案；

（3）、9月24日：对推荐人进行综合评价；

（4）、9月25日—9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日；

（5）、9月28日：公示无异议，正式换届

六、选举说明

1、本次选举按三方推举比例（即：10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。

2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。

3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。

经济贸易系团总支换届领导小组

2011年9月20日

第三篇：团总支委员换届选举方案

团总支委员、少队大队委员换届选举方案

一、指导思想

团总支委员、少队大队委员（以下简称委员）有学生中有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通、积极响应学校团委号召，开展各项活动，为在校学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。

学校拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍，如何能更加充分发挥这个队伍的作用，整合力量，创造辉煌？学生委员中就需要定期换届选举，大胆启用新人，为支委和队委注入新鲜的血液。

二、成立换届选举代表大会

1、校党、团委领导

2、教师团员代表

3、各年级团总支学生代表

4、各班级团员学生代表

三、候选人应具备的条件

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己、没有违法、违纪的行为。

2、热爱团总支委员，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务，时刻保持较强的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）若具有某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）

4、学习成绩在班级中处于中上水平，考试无作弊、无补考现象。5群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四、换届选举岗位如下 团总支书记1名； 团总支宣传委员1名； 团总支组织委员1名； 少队大队长、副队长各1名； 少队宣传委员1名； 少队组织委员1名。

五、各岗位职责

团总支书记及少队大队长：

1、按照团总支及少队工作职责，全面协助团总支处理日常工作。

2、主持、参与策划团总支及少队的各项工作。

3、学校党团的各类活动组织支部积极参与。

4、组织各团支部及少队各中队的常规活动。中队副队长：

1、负责协助大队长组织开展工作。

2、做好相关考勤记录及会议记录。

3、积极配合、协调大队委各项工作的安排。

4、具体承担少队一个方面的工作。大队长不在时，代理大队长工作。

宣传委员：

1、配合校团委的中心工作，宣传团的方针和政策及团改的工作重点。

2、负责团总支的各类活动的宣传工作。

3、通过各种途径，整理和收集、了解和反映广大团员的思想情况。

4、通过各种途径，向各支委传递工作信息，初级各年级团总支、各班级支部同学的联系和交流。

5、负责个重大节日相关板报的工作宣传。组织委员：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2、负责按上级要求指导各支部做好入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展工作。

3、组织各支部开展不定期党团知识学习交流培训工作。

4、按时做好团费的收缴、团员的统计、协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

第四篇：团总支学生会换届选举方案（共）

计算机科学与技术学院团总支学生会换届选举方案

一、组织领导

团总支、学生会换届选举工作由计算机科学与技术学院学生工作领导小组组织领导。

二、岗位设置

团总支学生会：第一和第二副书记（各一名），主席一名，副主席两名；办公室（主任、副主任各一名）；生活劳动部、网络宣传部、组织部（部长、副部长各一名）；学习部、文体部、社调部、社团部、宿舍自律委员会、宣传小组（部长一名）。

三、报名条件：

（1）我院全日制各类本、专科生；

（2）思想进步，政治坚定，品行端正；

（3）团结同学，严于律己，群众基础好；

（4）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业；

（5）具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力；

（6）学习成绩合格，不及格门数在2门以下。

四、流程

1、团总支学生会主席团换届程序分为自荐申请、初选审查、民主选举、组织考核、正式任命五个阶段。

自荐申请：符合竞选条件的同学应于规定日期前提交申请。

初选审查：由我院学生工作领导小组成员、团总支学生会主席团组成评审组对报名申请的同学进行审查，评审组最终选出主席团成员候选人。——主席团、部长换届方案

民主选举：由候选人进行竞选演讲，时间为三分钟。在演讲结束后由选举人提问，时间两分钟。竞选完毕后由选举人进行民主投票，当场唱票，统计结果。票数最高者当选。

选举人由院学生工作领导小组成员、团总支学生会主席团成员、非毕业班团学代表每班一名、学生党支部代表一名组成。

组织考核：对候选人进行综合素质考核。

正式任命：经院党总支和院团总支研究确定后最终任命职务。

2、团总支学生会各部部长换届程序分为自荐申请、初选审查、公开竞选、组织考核、正式任命五个阶段。部长换届在主席团换届后进行。

各部部长换届程序除公开竞选外与主席团换届程序基本一致。

公开竞选：由学生工作领导小组成员与新任主席团成员共同组成考评小组。候选人首先进行竞选演讲，时间为三分钟。演讲结束后由考评小组成员提问，时间两分钟，并进行投票。票数最高者当选。

五、附则

1、参加主席团竞选的同学可同时报名参加各部部长竞选，如未当选主席团成员可参加各部部长的公开竞选。

2、竞选申请内容包括个人简介，以及对学生会工作的认识、工作思路和打算等。

3、学生会换届选举工作在公开、公平、公正的原则下进行，杜绝一切徇私舞弊的现象。一经发现候选人有拉选票等情况，立即取消候选人资格，并取消其大学期间团总支学生会干部的任用资格。

4、新一届团总支学生会干部任职后，原任学生干部随即退任。

5、参加竞选的候选人不得作为选举人或代表投票。

6、竞选日期：2011-6-15（暂定）

附 考核重点

团总支副书记：协助团总支书记主持团总支工作，能与学生会主席在工作中相互补充，一起管理团总支学生会工作各个部门的工作，要有较强的领导才能、管理才能、协调才能。

组织部：具有较高的思想、理论水平。能组织好面向全体团员的团组织生活，让团员在参与精彩校园生活，同时能立足于团员的切身利益，围绕校党委，团委的中心工作，组织学院形势政策教育活动，具备一定的改革创新能力，不断改革创新其方式，让同学们乐于参加各种团组织生活。

网络宣传部：有一定特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，和主席团进行及时的交流，实现各种方式的互动。

社团部：能根据本系总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容，善于科学可行的方法，推动和指导社团工作活动的开展。

社调部：具有创新精神，实现本部的职能定位，并且能够积极配合校部活动，发展我院自己的特色活动。了解学生会内部的运作，口才突出，甘于吃苦，主要工作是积极配合校部活动的同时，运用新方式，新思路，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。

主席：具有极强的管理才能和号召力，具备团队协作及首创精神。能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心，实施统筹规划及总体监督。

副主席：思维缜密，作风稳健，能积极配合主席工作，做好资料的整理及存档工作，为团队的建设和发展出谋献策。

办公室：有极强的责任心和严谨的工作态度，耐心细致，有较强的文字组织能力和扎实的帐务处理能力，能够真正成为联系学生会内部各部门的纽带，为大家提供服务。

学习部（监察部）：学习成绩排名在前10%，踏实认真，能积极组织讲座及学习交流会等特色活动，谋求与实践部的有效配合，丰富同学们的第二课堂。同时具有极强的组织纪律观念，能严于律己、以身作则，能积极热情的负责好各项纪律的检查、评比及宣传教育工作；倾力同学们营造文明、安全、整洁、舒适的生活、学习环境。

生活劳动部：具有创新精神，实现本部的职能定位，创造本部的特色，扩大本部的影响。甘于吃苦，具有强烈的责任意识，能够积极配合校部活动，并出色的完成系里安排的各项工作。

宿舍自律委员会：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心，亲和力强，能够积极配合校部活动，发展我院自己的特色活动。

文体部：有一定特长，思维活跃，能够有发动广大同学，举办大型特色文艺活动的魄力及能力，配合女生部长致力于本院文化的发展。同时有一定特长，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能够积极配合校部工作，发动最广泛的同学参与到体育运动及竞技中来，保质保量的完成大型常项体育活动，不断实现成绩的突破。

计算机科学与技术学院团总支学生会

2011-5-26

计算机科学与技术学院学生会竞选报名表

第五篇：2021末学校团总支部工作总结

2021末学校团总支部工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021末学校团总支部工作总结

时光匆匆，本学期的学习生活即将落下帷幕。在不知不觉中，我们各部门在院团委及指导老师的热切关心与正确领导下，做出了以往更大的成绩，取得了很大的进步。各项工作基本上都如期完成。经过几个月新考干与各部部长副部之间的相互学习以及各部门之间相互的配合，整个团总支的工作都进行得非常顺利，以下是我系团总支本学期工作总结

___月

__届新生来我系进行学习，我们团总支所有干部都前去迎接新生，我们团总支也在本月进行了招新与考核工作，从招新考试到确定新干的工作都按计划顺利进行，为我们植物科技系团总支注入了不少新鲜的血液。其中主要工作是通过干部对新考干的督促和工作指导，将新考干一步步带入正轨。

___月、日常工作方面

()本月，我们团总支的所有成员，每天坚持晨训、签到，做到不迟到，不缺席，不迟签，不代签。

()严格要求各个成员遵守团总支的规章制度，大小会议除非特殊情况不得缺席，会议的召开以便分配工作，以及提高大家的办事能力和工作效力，增强默契，促进成员间的团结合作。、活动开展方面

()___各委员清除“牛皮癣”，美化校园环境，提高大家的环保意识。

()___同学们去敬老院看望老人，一方面给敬老院的爷爷奶奶送去温暖，另一方面提高大家尊老的意识。

（3）各部门之间都分别开展了小型聚会，加强各部门考干与部长副部之间的交流，增进了解，为日后活动的开展打好基础。

3、素质拓展方面

()___考干进行大三学生素质拓展资料填写的学习。

___月、日常工作方面

()晨训时点到，各部门轮流带晨训，并在晨训后___一些小型活动，这样做是为了让我们内部有更深的交流，互相了解。

()时时___同学们的心理状况，收集“晴雨表”和“心理广播稿”，并详细整理，及时送达学院。、活动开展方面

()___委员清除“牛皮癣”，美化校园环境，提高大家的环保意识。

()校运会期间，我系各部门轮流值班，写广播稿为我系运动员加油打气，每一位成员都积极参与其中，我们团总支的活力在此刻展示的淋漓尽致。

（3）开展“Goodidea策划书”大赛的活动，是为了提醒广大学生要把握好锻炼的机会，积累相关知识和经验，为有想法的同学提供一个锻炼和实践的平台。

（4）开展“四星大赛”为校园文化艺术节做准备。

（5）开展了“剪影校园，风采无限”的活动，是为了带领大家发现生活中的美，记住校园里德那份快乐，促进了师生互动和摄影爱好者之间的交流。

（6）为了让大家更加了解校园认识校园，我们植科系团总支在本月特举办了这次“校史知识竞赛”。希望通过这次竞赛能让大家发现学校的悠久历史。

3、素质拓展方面

()___委员进行大三学生素质拓展资料的填写，避免出现错填，漏填。

___月、日常工作方面

()每天按时早训，坚持做到早训不迟到、不缺席、不迟签、不代签。

()每天及时的去院里领取我系学生的信件，并让各班的宣传委员能够及时的把信件交给班上的学生。、活动开展方面

()开展“校园寻乡”的活动，让大家通过活动认识更多的朋友，让来自不同地方的人都能找到家乡的感觉。

()举办圣诞、元旦活动。丰富同学们的校园生活，让大家在轻松快乐的气氛中学习。

（3）为促进我系学生心理健康，响应院团委号召，本月，我们举办了“趣味心理知识竞赛”。

（4）各部门之间进行联谊，促进各部门的交流与各部门委员的友谊。

不知不觉，本学期已接近尾声，我们的工作也即将告一段落，虽然本学期我们团总支在工作上取得了一些成就，但是工作中也发现了一些问题，我们将逐步改正。争取在以后的工作中做得更好。以后各项工作、活动的开展，都将结合系部的实际情况来展开。我们的工作将以服务同学为宗旨，以积极努力、认真的态度完成各项工作，使团总支的工作业绩逐步提高，我们相信，在院团委的大力支持下，在我系团干的努力下，我系团总支将再创佳绩。我们坚信__，植物科技系团总支将更美好！

范文仅供参考

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