2018最吃香的证书？建造师强势入围

第一篇：2018最吃香的证书？建造师强势入围

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刚刚步入2018年，考证一族对证书的含金量、证书前景尤为关注。现在很多职业资格证书含金量和前景都是非常的不错，很多人在工作的同时，都会花一部分时间去考一本证书增加自己的收益。接下来就带大家看看2018年最吃香的高含金量二级建造师考试证书,消防工程师与一、二建上榜。

1、消防工程师

消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。

2015和2016年历经两年考试目前市场缺口非常大，并且收益情况非常好，据不完全统计全国收益价格每年8-15万左右，并且是有价无市。所以2018年消防工程师依然是一证难求。考友们加油了!

2、一、二级建造师

建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。一级建造师考试是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。

中国建筑业技术进步又结新硕果。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。

一、二级建造师现从市场上来看，比较紧缺。

3、法律职业资格证书

在国家全面推进依法治国，构建法治社会的背景下，公民和法人依法办事的意识越来越强，法律方面的人才越来越受重视。”山西省律师协会会长高剑生表

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www.xiexiebang.com 示，法律职业资格证书是司法从业者的必备证件。根据规定，要取得法律职业资格证书，必须参加国家司法考试。法律职业资格证书，由司法部统一制作、颁发。取得法律职业资格证书，意味着有资格担任公证员、初任法官、初任检察官，申请律师执业。不仅如此，持有该证书，也是在其他行业及单位、组织中从事法律事务、法律专业工作的唯一任职资格凭证。

4、注册会计师证

注册会计师被认为是财会领域“第一黄金”职业。注册会计师在我国缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注册会计师协会数据显示，截至2014年12月31日，全省共有会计师事务所303家、执业注册会计师3346人，其中在所注册会计师3332人，协会代管注册会计师14人。而注册会计师的普通职员，月薪也在四千元左右，而不同的企业给出的薪酬“价码”各有不同，多的年薪10万元左右也较为常见。

5、执业医师资格证

近年来，我省几乎每年都要公开招聘众多医疗卫生类专业人才。尽管招聘要求的专业包括内科学、外科学等众多类型，但持有执业医师资格证书，一般都是必备条件。执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的前提，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。执业医师资格考试分为“两级四类”，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。医师取得执业资格证书并经注册后，可以在医疗机构工作，也可以在预防、保健机构中工作，必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。

6、银行业执业资格证书

银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业人员职业资格考试”。根据新制度相关规定，银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。银行内人士称，大学生通过银行业专业人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职

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www.xiexiebang.com 业素质的要求

7、人力资源管理师

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

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第二篇：神马证书最吃香

神马证书最吃香？日语考试全介绍 编辑点评：学习日语的同学们看过来啦！现在国内都有哪些考试你知道吗？这十来种考试中，哪几个证书最有用，你知道吗？这些证书中，最适合你报考的又是哪一个，你知道吗？嘿嘿，小编今天就来为大家一一来介绍啦！

[1] 两大主流考试

[2] 商务、翻译类考试

[3] 其他小考试

日语能力考试

推荐等级：◆◆◆◆◆

考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。

认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

面向人群：所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。

优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。

缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。

报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。

总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

J.TEST考试

推荐等级：◆◆◆◆◇

考试简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。J.TEST考试于2003年3月进入中国。目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。

J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。

认知度：J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。参加J.TEST考试没有学历要求。J.TEST证书没有有效期。

优点（与JLPT对照）：

1.注重实际能力，鉴定范围广

J.TEST有主观题，而JLPT以客观题为主。

2.考试频次高

每年6次，时间不固定，以官网发布为准。JLPT为一年两次，报名难度较高。

3.便于考生的自我提高

不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而JLPT最终只知道成绩而无法获取详细信息。

4.一卷多级的考试制度

J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。

缺点：认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试，在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST

JTEST改革：商务J.TEST考试是J.TEST事务局最新推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。

适合人群：面向J.TEST考试700分以上，或者通过日语能力测试N1=旧1级程度的考生进行出题。（难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书）

与J.TEST的区别：J.TEST考试是综合性考试，检测日常所必需的日语实践能力。而 “商务J.TEST”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。

第三篇：中国目前最吃香的十大证书

中国目前最吃香的十大证书

原标题:中国目前最吃香的十大证书在中国目前的社会，手里有哪些证书才是吃香的呢？大学在校时，很多同学考四六级，计算机二级证书，会计初级证书！毕了业，身边的人开始学习雅思托福！那么毕业后，哪些才是高含量和高水平的证书呢？一注册电气工程师《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》中指出，注册电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》和《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程及相关业务的专业技术人员，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。含金量高的也是最值钱的就是注册电气工程师职业资格证书了，想要取得注册电气工程师的资格，必须通过难度非常大的专业考试和考核，注册电气工程师职业资格考试分为基础考试和专业考试，基础考试课程内容包括：公共基础：高等数学、流体力学、普通物理、计算机应用基础、普通化学、电工电子技术、理论力学、工程经济、材料力学、相关专业还有学习电子模拟技术基础教程，信号与系统传输等课程。专业基础考试涉及的内容：电路与电磁场、模拟电子技术和数字电子技术、电气工程基础。对于注册电气工程师也要求相关的报考资格，必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。二国家精算师精算师，指保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表及会计准则，保险公司经营状况。而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。精算师(Actuary)，拉丁语意思'经营'，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金(医疗保险和退休金计划)、社会福利工程(社会保障和社会护理)有关。金融领域对精算师的技能有着大量的需要，尤其是在投资、保险以及养老金领域。目前，大部分的精算师都在财产保险公司(Non-life/General insurance)或人寿保险公司(Life insurance)工作。工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其余的精算师主要在咨询公司(主要的客户是规模较小的保险公司及银行)、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。越来越多的其他大型公司也开始雇用精算师进行风险管理工作。所以能考到精算师的人就是人才中的精英，精算师被认为是分析金融风险的杰出专家。近来，他们开始充当投资顾问和资产管理者。目前国内精算师的平均年薪水平保底也有30万！三法律职业资格证书法律职业资格证是证书持有人通过考试并依法取得的证书，取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员，由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。2018年4月28日法律职业资格考试改革，实行主客观两考分考！先考客观题，客观题过了再考主观题，且客观题成绩保留一年！这无疑减少了法考的难度！今年作为法考元年，很多老师预测，作为法考第一年，考试难度应该不会太难，但之后逐步完善，难度会增加！所以现在的你还在等什么？跟着独角兽一起过法考，拿法律职业资格证书吧！独角兽面授班已经进入倒计时了龙门集训班5月8日开班安排20人制的小班辅导只剩三个名额咯由司考学霸王老师带班伴读（↓点击查看高清大图）四特许金融分析师考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。特许金融分析师职业资格考试分为3个等级，必须要求通过这三个不同等级的考试，而且必须要求具有4年以上的工作年限和经验才可以拿到这一本证书。如果未来自己想在金融行业有所发展，或者在投行工作，考取这一本证书就是自己实力最好的见证！五建造师职业资格证书建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。建造师(Construction division)是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。建造师分为一级建造师和二级建造师。一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试内通过应试科目为合格。符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试内通过应试科目为合格。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。六注册会计师资格证注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。在国际上说会计师一般是说注册会计师，指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士，在其他一些国家的会计师公会，如加拿大的CGA，美国的AICPA，澳大利亚的澳洲会计师公会，英国特许公认会计师公会ACCA，而不是中国的中级职称概念的会计师。截止到2014年底，中国累计有19.3万人取得了全科证书。2018初级资格考试于2018年5月12日进行。

第四篇：2013年人才招聘 “全能”最吃香

2013年人才招聘 求职者“全能”最吃香

“全能”最吃香

招聘会用人单位的要求相对较“高”，一家外贸公司招聘业务员，要求国际贸易或英语专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，英语水平6级以上，有较强的英文听说读写能力，除此之外，还要有驾照、会开车，最好是已婚已育；另一家贸易公司，招聘普通业务员，有文艺特长者、持有效驾照并能熟练驾驶者优先，同时要求普通话流利，抗压能力强，能出差；还有些物流企业，甚至明确要求持C照以上驾驶证，三年以上驾驶经验，还要熟悉电脑、会写文案。

“这不是招‘人才’，是招‘全才’啊！”师范大学的应届生小田说，她电脑运用没问题，文笔也不错，可就是不会开车。招聘的工作人员告诉记者，对有些岗位来说，有驾照会开车并不是必要条件，有没有文艺细胞、是否多才多艺也不是决定性的，但如果你满足这些条件，肯定会优先考虑。

高薪寻“洋马儿”

大多数企业提出的要求虽然不低，给出的福利待遇也很有诱惑，薪资普遍上涨，普通业务员岗位月薪提高了500到1000元。一家外贸企业招聘财务人员，要求三到五年工作经验，除了基本工资、绩效奖金，还有通讯、交通、餐补等各种补贴，月薪不低于6000元，有外企工作经验者优先。

高新区一家科技企业的招聘工作人员介绍，公司新接了一个项目，需要大批高端人才，招聘的目标瞄准“海归”一族或有外企工作的经验者，特别是管理岗位，月薪至少万元以上，“我们要寻找的就是在国外或外企‘镀金’回来的千里马儿。”

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第五篇：建造师证书暂借承诺书

建造师证书暂借承诺书

：（押证部门）

我公司建造师，证书编号：,因事由，需暂借建造师证书 15 天（自年月日至年月日）以便办理相关手续，我公司承诺按时归还证书，证书暂借期间不作任何其他用途。以上承诺如有不实及因此产生的一切后果由我公司自负。

附：退证时带好建造师押证单。

企业名称：（章）

日期：年月日

借证人姓名:

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