小升初哪个证书最1

第一篇：小升初哪个证书最1

小升初哪个证书最牛

升初时光，咨询报考，家长紧张。望校园前后，熙熙攘攘。会场内外，声浪滔滔。手舞表格，口干舌燥，试看谁人心不高。情急处，惹桌翻椅倒，分外热闹。名校如此多娇，引无数家长竞折腰。恐三好奖章，略输文采，竞赛证书，稍逊风骚。一代天骄，才女好汉，只看校长如何挑。不平事，向何处倾诉，网上瞧瞧。来自一位家长对小升初的感叹这是网上一位家长为孩子赶考小升初后发出的感叹，个中酸甜苦辣只有自己能体会。下面这两个场面都出现在名校的小升初咨询会上，一位妈妈潸然泪下，因为她的儿子尽管很优秀，但是因为缺一张区三好学生的证书，名校的老师连报名资格都不肯给他；另一位妈妈展颜欢笑，当她把女儿厚厚的一叠证书交到招生老师手上时，招生老师当场拍板，无论女儿摇号是否能够摇上，都无条件录取她。

知情人士称，名校小升初40％的自主招生名额及计划外招生名额，招生的依据便是各种各样的证书。昨日，记者通过采访名校招生负责人、家长、学生以及业内人士，了解到在小升初中最牛的证书。

素质报告9个优是敲门砖

要想进南京最好的初中，小学各学期的在校表现是非常重要的，“素质报告书9个优是敲门砖，否则想都别想进名校”，一位知情人士说，名校尤其看重学生在小学最后几个学期的表现。也就是说，若想进名校，在小学阶段的重要考试以及平常表现中都不能有丁点马虎。

对素质报告书的要求各校均有不同，总体说来，“优”越多把握越大。今年郑和外国语学校要求，小学五、六年级语文、数学、外语期中、期末、平时、综合成绩全部为优的学生才可以报名参加自主招生；而南京实验学校（一中分校）的要求是，素质报告书高年级段的成绩中有6优3良；秦淮外国语学校要求四、五、六年级全优，或者区统考年级前三名。

光有区优少、区三好不行

“区优少、区三好”证书可谓在小升初当中使用面最广的证书。由于是教育局评选的，每个学校都认。但各个区的优秀少先队员、区优秀三好学生本来分到各个学校的名额就相当有限，要取得已经相当不易，一般来说，学校为了照顾面临小升初的学生，一般会把名额倾向性地多分一些给六年级，但即便如此，也就是几个而已。

然而这样一份如此“硬”的证书也并不是所向披靡，要想进南京最好的几所名校，光有区优少、区三好还不行，得至少再配上省信息学竞赛、南师大冬令营、时代之星或者博雅的一等奖证书。

当然，如果孩子的目标仅仅是处于第二阶梯的名校的话，区三好也就够了。更有学校除了素质报告书外，只认“区优少、区三好”。南京实验学校（一中分校）校长陈良锟就认为，单科好的学生容易出问题，有“区优少、区三好”证书的学生素质比较全面，更有发展潜力。

下列证书只认一等奖的有家长告诉记者，目前南京的名校比较认同的证书包括：信息学竞赛、南师大冬令营、时代之星以及博雅，但是顶级名校看中的也就是那些持有一等奖证书的学生，“但其实光有一等奖还不行，最牛的学校还会看你在一等奖中的排名”。

不过，和区优少、区三好一样，这些证书的二等奖在一些第二、第三阶梯的名校那里也还是有用的。

“南师大冬令营”是书人教育培训中心组织的，作为一项培训机构内部活动，只接受自己的学员报名。“时代之星”和“博雅”也都属于这种性质。但由于组织相对严格正规，参与人数众多，加上出题者相对权威，在没有参考系数的情况下，一些名校就把它们拿来作为招生的依据。

要校长开出年级前五证明

记者在采访中了解到，上述证书都是比较基础也比较传统的证书，但不能囊括全部。一些名校还会根据自己的需要提出一些特别的要求。比如今年玄武外国语学校就要求，报名学生可以持所在小学校校长开出的曾经获得年级前五的证明。但由于大多数小学校长拒绝开出这张证明，不少属于“无证一族”的优秀生与玄外擦肩而过。

艺术类证书用处不大？

当越来越多的孩子从小就忙着学各种乐器，奔波着考级时，部分家长可能是怀着功利之心的。不过，钢琴、小提琴、古筝等等乐器的八级、九级、十级证书在小升初中是否管用呢？“没用，除非是艺术特招班才看这些。”一位名校的校长明确地说。至于理由，这位校长也说得很明确：“你数数南京市有多少获得这样那样证书的孩子呀？”

◆调查◆名校青睐的证书各有不同

南京外国语学校：“是皇帝的女儿不愁嫁，不会单纯看一种证书，比较看重的是省信息学一等奖”，已签约的家长悄悄告诉记者，这是因为信息学的考试主要是编程，编程厉害的小朋友智商高，数学肯定好，并且逻辑能力还强。当然，一等奖有一百多名，还得看排名。

树人国际学校、金陵河西分校对南师大冬令营、时代之星、博雅等证书中的一等奖感兴趣，“有相当把握可以直接进入实验班”。

玄武外国语学校：区优少、区三好，六年级上学期期末统考年级前五证明、数学冬令营第一名、博亚杯数学第一名、时代之星数学第一名，以上四种证书满足任何一项都可以报名参加自主招生。玄外校长孙菊生认为，数学竞赛成绩相对公正，文科类竞赛不能排除主观因素。秦淮外国语学校：对社会团体搞的证书不太看重，只作为参考。该校自主招生要求小学四、五、六年级素质报告书要全优，区统考年级前3名也可以报名。

郑和外国语学校：主要看五、六年级语、数、外成绩，证书仅作为参考。

育英外国语学校：市、区优少、三好学生证书都具有重要参考价值。此外，数学、计算机类证书也很有用。

第二篇：小升初最有用的证书TOP10大盘点

小升初最有用的证书TOP10大盘点

小升初最有用证书大排名！小升初虽然竞争激烈，但并不是没有捷径可走。如果手中有很牛的证书，还是可以给自己增加一定的胜算，甚至是直接录取的机会。

TOP-1：国际奥林匹克竞赛证书（金银牌）

火力：★★★★★★★★★★★（超10星）

说明：有什么好说的呢，拿了这个证书，您就坐在家里等名校校长的电话吧，他们会抢着要您的孩子去上学，不但全免各种费用，还会许以不菲（几万都有可能）的奖学金。什么RDF、清华附、北大附等等，大门随时敞开。

TOP-2：华罗庚金杯竞赛证书

火力：★★★★★★★★★★（10星）

说明：华罗庚三个字就够有分量的，几乎所有奥数证书都有用，道理很简单，太难拿了，不是花时间花钱就能弄到的。而华罗庚金杯竞赛的获奖证书，又是奥数证书中的大哥大，拿了金银牌就是直接被名校录取，不带任何附加条件，名校校长的条件就是您一定要带孩子去，可以减免各种赞助费学费。

建议：想参加，可人家不带您的孩子玩，不是很优秀，就别想这个。

TOP-3：希望杯、走进美妙数学花园证书

火力：★★★★★★★★★（9星）

说明：奥数难学，证书更难拿，所以权威，奥数学得好的孩子，大多头脑灵活，死学硬记以为靠时间是绝对学不好奥数，更拿不到奥数证书。像目前比较流行的希望杯、走进美妙数学花园能力展示活动金银牌都是非常有分量的，放在孩子的简历中，绝对吸引老师的眼球，甚至有可能被老师破格录取。而铜牌虽然不太可能被立刻录取，至少也会被老师注意，不至于淹没在一堆英语证书中。

建议：有机会就去考，没拿奖也没关系，至少在简历里写明：参加第几届希望杯竞赛并进入复赛。

TOP-4：春蕾杯作文竞赛证书

火力：★★★★★★★★（8星）

说明：作文竞赛本身就不多，而春蕾杯作文竞赛就是其中比较权威的，小学生大多不爱写作文，但写作又是一项基本功，该证书比较管用，会让老师对您的孩子另眼相看。建议：先修炼再参加，要不很丢人的TOP5：科技英语竞赛证书

火力：★★★★★★★☆（7星半）

说明：科技+英语，这就是噱头。这个证书可以当科技特长生被录取，想想，很管用吧，但拿到手不容易说明：火力越强，越难考，慎重啊

TOP-6：剑桥中学证书

火力：★★★★★★★（7星）

说明：“剑桥”二字就是金子招牌，权威性不得质疑，“中学”二字就说明有难度，五级体系很健全和科学，考这个证书，绝对管用，但难度很大。

建议：如果孩子有足够的能力，可以去考，绝对吸引重点中学校长。比前面那些英语证书强很多。

TOP-7：伦敦三一口语证书

火力：★★★★☆（4星半）

说明：三一学院就是口语的代名词，国际级名校的证书，当然含金量十足，随着PETS的叫停，三一热持续升温，很多家长都奔着高级别去了，其实没有那个必要，拿个5、6级的优秀已经能让重点中学的老师感觉你们家孩子口语能力不错了。现在三一口语考试又出了新政策，就是针对部分家长的畸形心里。

建议：国际证书，含金量十足，但不必进入误区。

TOP-8：北京人人说英语证书

火力：★★☆（2星半）

说明：北京市的考试，前几年考的人还很少，大家都觉得权威性不够，但因为考的人，反而让重点中学的老师“物以稀为贵”，级别比较高的证书还是有点用的，如果你觉得孩子的口语足够好，可以去考一下，没有多少钱，但花钱去报班，专门为了考这个，这些家长就有点笨了，别被这个证书的广告忽悠了。

建议：有空就去考一下，还是要高级别的，但别专门为了这个去花大量时间和金钱，那不值得。

TOP-9：剑桥少儿英语

火力：★★（2星）

说明：剑桥少儿英语证书，太好拿了，只要去考肯定有，但考满盾还是挺难，尤其是改版后的2、3级。这类证书，只能用“有总比没有强”，这么说的原因是，名校大多重视与家长的配合，需要家长支持学校的教学工作，有剑桥，能让老师知道，家长一直在用心帮助孩子学习各种提高课，提醒部分家长，剑桥 5-15个盾，其实对老师而言，分别不大，老师都知道，低年级低年龄的孩子，学习不稳定，还没成型，考多少个盾都说明不了孩子将来的学习趋势。

建议：每个级别都考一下，不要太重视成绩，连重点中学的老师都不重视，您就别为多一个盾少一个着急。

TOP-10：三好学生证书

火力：★☆（1星半）

说明：靠选举出来的证书大多没什么用，想想，名校的老师又不是傻子，谁不知道小学里的那点事，任何一所名校之所以名，就是升学率高！！三好证书只能说明您的孩子是个乖孩子，是个善于搞关系的孩子，但不能说明是一个成绩优秀的孩子，成绩不一定优秀，对升学率的帮助不大，那么不如选那些能说明孩子成绩优秀的证书。

第三篇：杭州小升初证书星级排名

2014杭州小升初证书星级指数排名

杯赛：

1、挑战杯：一等奖，直通文澜，二三等奖可以去文澜面试或摇号，能不能录取看造化，去其他学校录取机会比较大;

2、希望杯：二等奖能去文澜面试了，但不一定录取，其他学校一样，都择优着来

3、华杯赛：起点睛作用，装裱简历，五年级的还有点用，六年级只能看入不入决赛，决赛结果等不上起不了作用，正规性很可以;

4、走美杯：简洁利索的一个比赛，一次搞定，证书和华杯赛一样，都是起点睛之笔，所有学校都是OK的5、中环杯：说实话，文澜并不是很喜欢这个，嫌弃它太难，不过对孩子本身的锻炼还是挺好。文澜不看重，有的是学校看重，比如公益和绿城，还是挺喜欢

6、睿达杯：去考它很大是因为它说会推荐，推荐的多数是一等奖，往公益去推荐吧;

7、绿洲杯： 一等奖进建兰可能性直达95%，只针对上城区的，而且能去参加的都已经不错了;

还有些星级指数不是非常高，但有了之后也是非常好的1、火炬金奖：文澜还是喜欢的，虽然气场没那么强，但还是有资格的2、区三好：两次以上最好

3、希望之星：英特喜欢，央视希望之星英语风采大赛获得者，一等奖英特是巴不得立即收入囊中。

其他奖项

书法、绘画、素描，征文、演讲、英语：参加全国性(有世界性更好)的比赛得到的奖励。

总得说来，奥数最重要，英语其次，成绩全优是基本!

第四篇：大学生求职,哪个英语证书最有帮助

从合资公司到一般外企到财富500强（其实金融时报也有500强排名~），我在HR这行已经摸爬滚打五六年。之所以想写2013版证书这个帖子，是因为发现看过这旧帖的学生还真有一些，比如我的远房表妹、朋友的某堂弟、中学英语老师他们家孩子……

当然也包括我自己在内哈，我是07年毕业的，那时就已经有这帖子了。当时原版帖子的内容还算靠谱，但是拿到现在来看，好些内容都可以算流言了。更可怕的是，这些流言还有继续影响那些不了解职场的学生的趋势。

所以，基于我本人对于合资企业、外企的了解，还有HR圈里的朋友对于国企、民企的了解，我重新做了一次2013版十大证书排名。希望给没毕业的师妹师弟们，还有那些即将进入大学的孩子们一些帮助~

ps: 看完了决定去考证的同学，千万别裸考。每次我在看到微博上各种裸考求过的自白，一是好奇这些同学的时间究竟用来干什么了，二是相信考完后他们必定后悔莫及，因为他们真的过不了……

NO.1：毕业证、学位证（求职必备头号证书）

这些证书的重要性不必说了，没有毕业证、学位证的学生，有点规模的民企都是不愿意招的，所以在校的时候还是得好好考试。至于专业背景，求职的时候同学们可以海投不限专业的管培生、销售培训生之类的职位（快消类外企、四大常有这些职位），但那些限定专业背景的职位，其实投简历后获得笔试、面试机会的几率更大，毕竟竞争的人要少些。

今年校招，政府禁止“限定985、211”，非名校学生可能觉得找到好工作的可能性变大了。不过，我们HR圈里都觉得这是形同虚设。请切记，我们看重能力，但是也看重学历！毕竟中国每年大学毕业生太多了，绝对经得起筛，有些500强企业嘴上不说，其实是拿限定985和常青藤名校来筛的……

另外，那些希望通过在名校读研读博提升竞争力的同学们，本科非名校依旧是你们的短板。求职的时候，只要遇上本科名校的竞争对手，你们还会处于劣势。不过，有一个好消息是，某些要求员工非常具有抗压能力的企业（比如华为），本科非名校的同学们还有一争之力，因为根据情商类测试（Saville/SHL这些），名校出身的学生在抗压能力上不太具有优势。

NO.2：英语证书（校招、升职、外派都有用）

把英语证书排在第二位，是因为有国际商务来往或者在进行全球化运营的企业都对员工有商务英语能力要求，无论是外企、国企还是民企。每年九十月份校园招聘时，很多企业都有英语笔试环节，采用的大多是美系商务英语考试——TOEIC托业考试。这个考试的夸张之处在于，进了企业之后你也许还得继续考，如果想升职或者争取外派机会的话……

CET-4/CET-6：现在不强制学生考完四六级才能毕业了，我知道大学生里四六级刷分的不少，甚至订出450分—520分—600分这种递进的分数目标，可从HR角度来说，只有四六级证书真的没法证明你们的英语能力，比如写日常英语邮件、开全球电话会议之类的；

托业（TOEIC）：美系商务英语，满分990。校招时很多企业有明确要求托业分数，650分可以投航空企业，比如南航、海航、深航；750分可以投银行，比如中行、工行、交行、建行、广发；850分可以投遍国际化企业，比如联想、宝洁、玛氏、IBM、爱立信；

TEM-4/TEM-8：英语专业学生必考，严格些的大学可能还规定考不过不能毕业，不过企业中要求这个证书的比较少，翻译职位或者外籍主管助理职位也许会要求具备这个证书。如果你是英语专业，还是好好备考吧，优秀证书最好，至少也得是良好；

雅思（IELTS）：一些英系企业认可雅思成绩，不过他们像美系企业那样，也担心学生最后毁约出国读书，或者入职后时间不长还是出国了。另外银行业比较接受海外留学生，一般要求雅思成绩在 5.5分以上；

剑桥商务英语（BEC）：英系商务英语，满分120分。我工作的五六年间，BEC在企业里的认可度直线下降，已经堕落成鸡肋证书了。去年秋季校招，我发现要求BEC成绩的企业同行，一只手都数得过来。不过貌似在大学教学里，BEC用的还挺多，高校关系做的不错；托福（TOFEL）：美系企业还是认托福成绩的，比如宝洁，不过现在好些企业对于招托福考生有担心，怕发出offer后学生最后还是毁约出国读书了，或者入职一年后还是出国了。前者影响校招中的就职率，需要在春季校招时补招，后者拉高员工流动率；

NO.3：学校类证书（简历筛选/面试关键词）

学校类证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书非常重要，大公司和国企在这方面很注意，这可以展现你的能力和自觉性。有些企业招聘中，会把奖学金证书作为筛选简历的必要条件，没有奖学金证书，你可能就会失去面试机会。学生干部经历也很重要。HR从中可以看出你是不是有组织活动、处理问题的能力。如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。当然，同学们在面试时，HR一般会看着你的简历，让你介绍下组织过哪些活动，这个时候也要以数据说话，用事实说话。三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（比如上海），作用也不小。还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，也能发挥作用。NO.4：竞赛获奖证书（指向求职捷径）

大学里和社会上都会有各式各样的比赛，同学们可以参加这些比赛，充分展示个人才华。而且，很多知名企业甚至专门通过这样的途径，寻找公司所需要的人才。

英语演讲比赛就是一个很好的就业捷径，国内影响力比较大的，应该算中国日报社的“21世纪杯”全国英语演讲比赛、新东方集团的英语口语大赛和“CCTV”杯英语演讲风采大赛。需要英语人才的企业，常常来大赛总决赛现场，从获奖者中挑选人才。

与之类似的还有计算机应用大赛，也很受华为这类通信企业的欢迎。所以，同学们可以争取在大学期间参加有影响力的竞赛，取得竞赛获奖证书，可以为求职创造更大的机会。NO.5：计算机证书（outlookPPTEXCEL是基础）

Office操作是基本技能，求职者起码都得掌握基本office操作。怎么算掌握呢？从企业HR角度来说，我的最低标准是，知道怎么同时密送、抄送和发送一封邮件给同事和领导，知道怎么做一个活动策划PPT方案（千万别每页上都是字，视觉效果太差，图文搭配是王道），知道怎么在EXCEL里进行数据筛选、怎么做一个图表。

全国计算机二级证书，对计算机专业的求职者有一定帮助，其他专业求职者可以作为一个证明自己能力的证书写在简历中。关键还是在于运用能力哈，同学们。

另外还有很多国外认证考试，如微软、sun、Oracle等知名IT公司的考试。如果你能够获得这些公司的证书，你的计算机能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。NO.6：发表论文、专利证书（有利于出国深造和求职）

对于研究生来说，有实际项目操作经验，发表过重要论文，被EI/SCI收录，这些在求职中都有很大的帮助。

另外，如果本科生或研究生有申请出国，这些发表过的高质量论文，更容易获得国外知名教授的青睐。不管是求职还是继续深造，这些论文都有可能带来不可多得的机会。

还有专利证书，是一个人创新能力的证明。我所知道的，取得专利证书的学生们，在求职的时候基本都没有什么难度。可以说，专利证书是有举足轻重的地位的。

NO.7：兼职/实习证明（实际能力最佳证明）

企业常说看中的是毕业生的能力，那么同学们应该怎么证明能力呢？兼职或者实习证明，就可以很好地证明能力。在描述自己的兼职或者实习经历时，你需要重点介绍自己承担的角色、参与的项目、关键性贡献，最终的成果，用数据说话，用事实说话！

兼职或实习经验，可以让你成为企业需要的“有经验”的人，在和其他应届毕业生竞争时占据优势。要知道，不少大企业每年都有实习生计划，招聘一些在校大学生进行暑期或者寒假实习，表现出色的还有机会直接留在公司工作。比如，宝洁、IBM、GE、玛氏，这些公司每年的实习生中，有40%到60%可以获得offer。

如果你有幸获得实习机会，但不幸没有获得offer，在九十月求职高峰，也可以再次向实习公司投递简历。因为企业没有给你offer的原因多种多样，并不一定是你的竞争力不够，很有可能是当时没有职位空缺。在校招季，那些名企一般都会给曾经的实习生开通绿色通道，免去网申或简历筛选、笔试环节，甚至还有免去某一面试环节的。

NO.8：财务类证书（财会职位必备证书）

注册会计师（CPA）：国内需求量很大，有些企业，只要你有注册会计书证书，专本学历就没那么看重了。

注册金融分析师（CFA）：被称为“全球金融第一考”，要是真的能通过考试，年薪百万都不是问题。

特许公认会计师（ACCA）：是目前国内颇具影响力的专业会计师资格认证证书之一。直接反映考友的职业水平与能力。拥有这个证书，进入国内外资背景的机构以及四大会更容易一些。

NO.9：专业资格证书（行业从业必备资格）

专业资格证书很多，看具体是什么行业。

某些是行业从业资格证，比如银行业从业人员资格证书、证券从业人员资格证书、期货从业人员资格证书、报关员资格证书、人力资源从业资格证书等等。

律师资格证书：首先你拿到的是职业资格证书，等一年实习以后，你拿到的是执业资格证。

NO.10：第二外语证书（拓宽职业通道）

英语在国际化企业属于第一语言，当你掌握第二外语后，工作将更加得心应手。

时下比较热门的第二外语包括：日语（世界500强中87家日本企业）；法语（世界500强中36家法国企业）；德语（世界500强中35家德国企业）；韩语（世界500强中13家韩国企业）；

当前，中国对外合作国家越来越多，西班牙语、意大利语、阿拉伯语等也很被看好。

第五篇：最实用的证书

NO.1:英语证书

大学英语四级，六级证书：极其重要；非常重要。

大学英语四级，六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要。（关键）

英语的中高级口译：含金量很高

雅思：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语：证书说明了你的英语能力，很好学。

NO.2 计算机证书

OFFICE操作是基本技能，不需要证书。

全国计算机二级证书：申请户口使用。

此外还有三级或是四级。名目繁多学习Java编程熟悉电脑操作等等

关键是看实际操作技能。

NO.3 学校证书

包括：奖学金证书，三好学生，优秀毕业生，优秀学生干部。非常重要啊申请户口是可以加分

NO.4 :第二外语证书

日语：87

法语：36

德语：35

韩语：13

葡萄牙语，意大利语，阿拉伯语，前景看好。

NO.5 财务类证书

注册会计师CPA:共五科，每颗报名费80元

注册金融分析师CFA：需相关方面工作经验3年以上，考试难度高（考证费用两三万）

NO.6 专业资格证书

导游资格证书

CAD工程师认证证书

报关员证书：持证才有资格。

人力资源从业资格证书

国家司法考试证书

驾驶证

资产评估师律师证

保险员

建造师，造价工程师，安全工程师

与社会接轨:金融，会计，计算机三个行业。