第一篇:就业协议书性质签订方
就业协议书填写要求
1.检查学校招就办和二级学院公章是否齐全。
2.甲方为用人单位,乙方为毕业生本人。用人单位名称必须与甲方(用人单位公章)名称相一致,少一字或多一字均不符合要求。
3.甲方(用人单位公章)处必须为单位公章或人事部门公章,其他(项目部等)章子均不符合要求。
4.甲方组织机构代码和单位隶属如有应如实填写,如无可不填。5.甲方联系人必须为单位负责人的全名,万不可写某先生或某小姐;联系电话务必为单位座机(加区号),如单位无固定座机,可填写单位负责人的手机号码,后必须注明无座机三字;e-mail、通信地址、邮政编码均如实填写。其中通信地址应详细为某省某市某乡镇。6.甲方单位性质务必在协议书上打勾。
7.如甲方单位可接受学生档案,方可在档案接收栏里填写,如不接受,可不填写。8.乙方信息为毕业生本人信息,应全部如实填写。(政治面貌为中共预备党员、共青团员或群众,学历为大专,通讯地址为现在的居住地址,家庭地址为原户籍所在地。)
9.协议书上必填三条为第三、第四、第六条,其他可不填写。其中第三、第四条依单位情况如实填写,第六条一般填写“原籍”二字,如单位有要求,可根据单位情况填写。10.建议协议书的签订时间为2012年3、4月,第三条中的“甲方录(聘)用乙方工作期限为自xx之日起xx年”,这里的“xx年”,至少为壹年(注意为大写数字)。也可以是即日签订协议书,必须是计算到2012年9月以后,并且不能更换单位,否则协议书无法计入毕业就业协议率。
11.甲方务必在甲方(用人单位公章)处盖章,要求如上述第三点。如不盖章,协议书无效。经办人需签名和填写日期;乙方(毕业生本人)需在认真阅读完协议书后签名和填写日期。篇二:就业协议书填写说明
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三
通信地址:湖北省黄石市桂林北路16支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定:篇三:关于“就业协议书”的说明
就业协议书、报到证与人事代理一问一答
谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你
中国海峡人才市场人事服务专员 张阳阳 [就业协议书] 1.为什么要签就业协议书?
很多同学都是这样认为的:签就业协议书是为了学校就业率,于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪?? 我相信你也是其中一员。
但,你真正知道和了解就业协议书的意义吗?了解之后再做决定吧!
下面来聊聊,首先:签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。
之所以说是“初步确定”,是因为此时,你尚属在校学生(《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”),很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由,暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务(详见就业协议书“填写说明”第一条),甚至是一些违约规定。等你毕业之后,拿到毕业证和报到证去单位报到的时候,与你签订正式的劳动合同。之所以说是“协商约定”,是因为就业协议书不是劳动合同,对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定,甚至是违约条款,都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷,也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理,只能单位和你协商解决。
然而实际上,很多用人单位不重视就业协议书的签订,认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。
殊不知,这会影响你们自己的切身利益。你的切身利益,除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等,还有就是涉及到的档案和人事代理权益(耐心往下看吧)。
细心的同学早就发现就业协议书上在甲方(用人单位)处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现。
接下来就是我们要讲的其次了?? 其次:就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。
档案算是具有中国特色的产物。进入社会之后,很多时候都会用到档案。档案其实并不神秘,它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。毕业之时,它必须由学校转出。转往哪里,就要根据你签订就业协议书的情况。
如果是签就业协议书,那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场,发挥它计算工龄和保留干部身份,评定职称,记录工作经历等作用。如果没有签就业协议书,或签约手续不完整的,学校默认将档案发
往你老家人事局,这种档案是没有计算工龄和保留干部身份,评定职称等作用的。
如果是和具有档案保管权限的单位,如国企、事业单位、银行签订就业协议书,档案由单位统一保管。一年之后,到期有人提醒你办理转正定级,办理初级职称,甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户,享受当地的待遇。这些权益都是由单位提供和保障的。
但是,大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢?你们的单位不接收档案,你们同样工作,却没办法保留工龄和干部身份了吗?不是的,这个时候,就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章,自己将档案委托在人才市场办理人事代理,由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护自己的权益。
所以,签就业协议书,并且将档案放在人才市场进行人事代理,你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。
所以,就业协议书一定要签!它是你在工作的同时,享受人才市场提供人才代理服务的前提条件。
2.怎么签就业协议书?
除了升学,参军,不用签就业协议书之外,其他就业情况都要签就业协议书的!
首先,搞清楚协议书上的那几个章要找谁盖。
签就业协议书,只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系,就知道那几个章要找谁盖了。千万不要出现,签约手续不完整的情况:比如,就业协议书单位已经盖章,但是没有找人才市场盖章;再比如在厦门工作的,和厦门单位签订就业协议书之后,还要拿到一张《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》,才算签约手续完整。快看看,你属于哪一种?
如上图:如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工,那么单位盖完章之后,“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。
其次,什么是单位所在地人才市场盖章?这个要看单位公章和注册地来选择人才市场。每个人才市场的服务范围不一样。与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的,要找中国海峡人才市场盖章,与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的,要找闽侯县人事人才公共服务中心、连江县人事局、长乐县人事局盖章;签莆田单位,到莆田人事人才公共服务中心;签龙岩单位,到龙岩人事人才公共服务中心,??以此类推。网上都有他们的电话,盖章之前可以电话咨询确认一下,是否可以办理人事代理,是否肯给你们盖就业协议书的章。
再次,要注意就业协议书的填写规范。
“单位名称”与单位公章必须要一致。前后两个章都要盖章,章要用公章和人事部门章,不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚,不能模糊或重叠。
包括单位信息和个人信息都要填写完整。3.什么是签约手续完整?
签约手续完整
如果就业协议书只有单位盖章,没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章,或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的,没有当地主管部门接收证明的,都视为签约手续不完整。这种情况下,只有单位盖章,对应档案也是直接发回老家人事局。
第二篇:就业协议书签订注意
一、就业协议书签订注意事项
协议书总共要盖四个章,第一个章是用人单位、第二个章是人才中心、第三个章是机械系党总支、第四个章是漳州职业技术学院招就办。
具体人才中心如下:
1、用人单位盖好章后,用人单位主管部门原则上到就业单位所在县市人才交流中心办理签约手续(外省生源原则上回生源所在地人才交流中心盖章)。
2、在漳州地区各县市就业的毕业生也可到漳州人才市场(北二号路382号人才大楼三楼)盖章签约。
3、在福州地区就业的学生,也可到建筑人才服务中心(漳州办事处)盖章签约
4、在厦门地区就业的非厦门生源毕业生,可通过海峡人才市场(厦门、漳州办事处)办理签约手续
5、学生签好协议书后,于2012年5月30日之前寄一份给各自实习指导老师。(实习指导老师收起后交给谢国耀老师)
二、工作反馈表回收
学生在办理离校手续之前,应将毕业生工作情况反馈表(单位一定要盖章)寄给实习指导老师。(实习指导老师收起后交给谢国耀老师)
第三篇:就业协议书签订注意事项
就业协议书签订注意事项
1、就业协议书一式两份,右上角有唯一编号,请一定牢记。
2、签定就业协议具体细节请仔细阅读《2013届毕业生就业指南》P42-473、甲方档案接受栏以及甲方公章
单位名称:应为县级以上有档案接收权的有效部门,填写时应向用人单位询问清楚。
如果用人单位没有用人自主权,必须有上级主管部门签章,档案也应由主管部门接收。例如:六城区公办中小学、幼儿园,应有所属教育局盖章,档案由单位所属教育局接收。
三资、民营、合资等企业,须取得当地人事部门的接收证明(否则,学校无法派遣),例如:签南京市民办学校或南京市民营企业,在单位盖章的同时需要南京市人才市场出具接收函。
单位地址:填写清楚
4、签约后根据用人单位需要(有些单位不需要学校盖章,请询问清楚)学生课将协议书拿回学校,经学校审核盖章后方可将第一联交用人单位留存,第二联复印后将复印件交给辅导员,原件自己留存。
第四篇:《就业协议书》签订注意事项
一、毕业生签约程序
1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。
2、毕业生在《就业协议书》上签署应聘意见,并在备注栏写上协商好的附加条款、双方各自的违约责任后,将《就业推荐表》原件和《就业协议书》交给接收单位。
3、接收单位在《就业协议书》上签署意见并盖章,收回《推荐表》原件。如果该单位没有人事决定权,需报送其上级主管部门审核盖章,予以批准认可。
(1)用人单位是国家政党机关,办理派遣手续时需提供人事部门签发的《公务员录用通知书》,否则则按待就业派遣。《就业协议书》仅作为邮寄档案的依据使用。
(2)用人单位是事业单位的,办理派遣时,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单位上级主管部门一栏中还需单位所在地市人事部门审批盖章,否则按待就业派遣。
(3)用人单位是中央直管、省属直管、国有企业的,办理派遣时,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单位上级主管部门一栏中还需用人单位上级直管部门审批盖章(有自主用人权的除外),否则按待就业派遣。
(4)用人单位是非国有制企业,办理派遣时,除用人单位意见栏中签字盖章外,还需有资质的中介机构在用人单位上级主管部门一栏中盖章,否则按待就业派遣。
派遣时,凡与北京、上海、天津、广东省、厦门等地用人单位签定《就业协议书》的毕业生,派遣依照除《就业协议书》外,还需报当地人事部门(政府主管部门)审批或备案,提供“接收函”。否则,一律按待就业派遣回生源所在地。
4、毕业生所在系和学院就业指导办公室依次在《就业协议书》上签署意见并盖章。《就业协议书》一式四份,手续办理完毕后,毕业生、用人单位、用人单位所在地政府毕业生就业主管部门、就业指导办公室各留一份。
学院就业指导办公室凭《就业协议书》和接收地政府毕业生就业主管部门审批函审核编制“就业方案”,上报省公务员局,办理相关手续。
二、如何办理《就业协议书》解约手续
毕业生通过双向选择确定接收单位,并与用人单位签单《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议,任何一方违约,都应承担违约责任。
已签订《就业协议书》的毕业生,如要解约,需办理如下手续:
1、到原签协议单位办理书面同意解约函(盖单位公章);
2、到学院学生就业服务网http://cyjyb.jmu.edu.cn“下载中心”栏下载《就业协议书》/《就业推荐表》换发、补发申请书,并填写相关信息,由系签署意
见并签名、盖章。
3、带单位解约函、原《就业协议书》、申请表至就业指导办公室审核后换发新的《就业协议书》。
三、就业推荐表、就业协议书补办或换发流程
1、如遗失:
①毕业生填写“协议书/推荐表申请表”换发、补发申请书(至学院就业指导网http://cyjyb.jmu.edu.cn“下载中心”栏下载);
②所在系负责人签署意见并加盖公章;
③学院就业指导办公室审核同意;
④毕业生交纳工本费;
⑤学院就业指导办公室予以补发。毕业生如谎报遗失产生不良后果的,学院视情节轻重给其相应校规校纪处分。
2、如损坏,凭原件按上述顺序换新。
3、如解约,凭原签协议单位办理书面同意的“解约函”(盖单位公章)与原《就业协议书》,按上述顺序换新。
四、毕业生签约时应注意的问题
1、签约是严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈很重要。应了解单位的情况,一般包括单位规模、效益、管理制度、拟用岗位、工资待遇及生活条件等,单位的隶属也很重要。
2、毕业生到用人单位报到后,毕业生和用人单位要签订劳动合同,试用期也要签订试用期合同。因此,签约前要详细了解合约内容,尤其是年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受损失。
3、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,是不可取的,也会带来不可预知的麻烦。
4、有些毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位,“脚踏两条船”,这是不负责任的态度,学院将监督并严格控制这种行为,毕业生也必须信守协议。毕业生若单方面违约,就必须在规定时间内征得原签约单位的书面同意,就业指导办公室批准后,方可派遣。
第五篇:就业协议书签订及注意事项(推荐)
《就业协议书》填写及签约注意事项
《就业协议书》由福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省教育厅统一印制,毕业生、用人单位、学校应逐项准确填写此表,不得空白。福建省大中专毕业生就业工作中心依据本协议书,办理毕业生就业登记审核及报到证签发等工作。
《就业协议书》的签订直接影响到报到证的开具、挂档和落户。签约手续办理完整的,报到证方可开到就业单位,户口和档案方能落在单位或单位指定的人才机构。签约手续不完整的,报到证直接开回毕业生生源地,档案和户口也跟着回生源地。
1、毕业生每人领取《就业协议书》一份(每人一个编号,每个编号一式四份),务必仔细阅读协议书上面的填写说明。
注:要求毕业生妥善保管《就业协议书》,每位毕业生人手一份并且只有一份。
2、封面填写
学号、用人单位、毕业生(姓名)、学校四处都得填写,学校填写全称:集美大学诚毅学院
3、“甲方(用人单位)”一栏填写及盖章
用人单位如实、完整填写用人单位情况及档案接受单位、档案接受地址、户口迁移地址,并在“用人单位意见”栏中签字加盖单位公章,并上报用人单位上级主管部门审核盖章。
(注意:毕业生务必提醒用人单位填写清楚“档案转寄地址”和“户口迁移地址”,并确保准确无误。)
⑴用人单位是国家党政机关的,需提供人事部门签发的《公务员录用通知书》,否则按待就业派遣。就业协议书仅作为邮寄档案时使用。
⑵用人单位是事业单位的,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单位上级主管部门一栏中还需单位所在地市人事部门审批盖章,否则按待就业派遣。⑶用人单位是中央直管、省属直管的,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单位上级主管部门一栏中还需用人单位上级直管部门审批盖章,否则按待就业派遣。
⑷用人单位是国有企业的,除用人单位意见栏中签字盖章外,在用人单位上
级主管部门一栏中还需用人单位上级主管部门审批盖章,否则按待就业派遣。
⑸用人单位是非国有制企业的,除用人单位在意见栏中签字盖章外,还需有资质的中介机构在用人单位上级主管部门一栏中盖章,否则,按待就业派遣。(“有资质的中介机构”一般为用人单位员工档案集体寄挂地,如:厦门的非国有制企业一般将员工档案寄挂在厦门人才服务中心及厦门市各区人才交流服务中心,也有寄挂中国海峡人才市场厦门(闽南)分部等中介机构的。)
凡与北京、上海、天津、广东省、厦门等地用人单位签订《就业协议书》的毕业生,须附当地人事部门的接收函或审批表,方可直接派遣至单位,否则一律按待就业派遣回生源所在地。
4、“乙方(毕业生)”一栏填写说明
毕业生本人完整、如实填写毕业生个人资料,其中:
“入学前户口所在地”:(应与福建省毕业生公共网上填写的资料一致)“健康状况”:良好
“学制”:四年
“学位”:学士
“学历”:本科
“培养类别”:非定向
5、“学校院(系)意见”一栏的填写及盖章说明
各系只须在“学校院(系)意见”加盖系公章,其余填写和盖章部分由学院就业办办理。
6、《就业协议书》最后一页内容由毕业生与用人单位协商签订,学校不参与。