第一篇：在城管委会议上的讲话提纲（共）
在2014年城管委会议上的讲话提纲
XXX 新区管委会主任（2014年X月X日）
同志们：
这是今年城管委的第一次会议。刚才，大家分别就业务工作讲了城市管理中存在的重点和难点工作和工作措施。XX局长从城管委的角度，就开展7项专项整治讲了很好的意见，我都同意。下面，我再强调3点，供大家在今后工作中参考。
㈠务求实效。月初，我带队进行了一次城市管理拉练检查，一个是看看春节过后，全区的市容市貌情况，另一个也是结合爱国卫生月向全区发出一个信号，要在全区开展春季环境卫生大整治，最终目的就是要清理越冬垃圾、消灭积存问题。拉练完毕，我安排城管局将发现的问题以城管委的名义下发给各相关单位，要求限期整改。但经了解，限期整改的46个问题，仅完成了20项，有26项未整改完毕，任务尚未过半。拉练后，农林水利局、交通局、交警大队能够立即行动、认真整改、及时反馈；XXX街道、XX街道、XX街道就相关问题组织现场办公会、认真研究、解决问题。对上述单位提出表扬。但其他未整改、未采取行动的各相关单位要认真查找分析原因、解决问题、抓好落实。城管局作为城管委的办公室要对未按时限整改的责任单位在城市管理考
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核中要加倍扣分，同时要紧盯这些问题、问题不整改绝不放过，要务求实效、务见成果。
今天，我们召开第一次城管委会，专题研究排渣撒漏、建筑工地、广告牌匾、占道经营、机动车维修及美容、废品收购点以及大连大学周边环境的问题，说明这些问题已经成为影响新区市容市貌的重点问题、难点问题。刚才，XX局长已经就此项问题的重要性和紧迫性讲的非常明确、明白，我不再赘述。我想强调的就是开这会的目的是引起重视、解决问题、求得实效。去年，我们在全市的城市管理考核中位居首位，在省四化竞赛、迎全运等工作取得了很好的成绩。但今年要保持市城管考核的第一名非常难，各区市县都奋起直追，都下足了功夫，因此，容不得我们半点懈怠、一点马虎。今年城管局提出了全年要开展10项城市管理问题专项整治，我都同意。今天先拿出7项，各单位、各街道办事处务必要在规定的时间内完成规定动作，务必在完成日常管理工作的基础上完成好专项整治，求得实效。
㈡狠抓落实。今年是“工作落实年”，是“城市建设管理年”。各相关单位、各街道办事处，要发挥“五加
二、白加黑、风雨兼程”的工作作风，加强城市管理，狠抓工作落实，全面完成三项专项整治任务。城管局要发挥好城管委办公室的作用，总牵头，总负责，总协调，总指挥，做好工作方案，明确职责分工，组织好专项整治活动。规划局要开展各建筑工地的专项检查，规范建
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筑工地管理，出入口必须实现硬覆盖、设置车辆冲洗设施并按照专人对进出施工车辆进行冲洗，工地物料必须排放整齐，着手研究建筑工地安装摄像监控系统，确保工地文明施工。城管局牵头组织排渣撒漏专项整治，公安、交通、执法、城区各街道要抽专人，组成专项整治小组，重拳打击排渣撒漏问题了。行政执法局要继续发挥敢打敢拼，敢于胜利的优良作风，加大执法力度，牵头负责集中清理整治违章广告牌匾，牵头负责集中清理疏导占道经营，牵头负责对废品收购和机动车维修及美容行为的依法经营情况进行综合集中整治，配合做好排渣、工地管理工作，保持对辖区私搭乱建、违章临帖建、占道经营的高压态势，彻底长效解决影响市容市貌的突出问题。交通局负责依法查处取缔未经许可或批准、擅自从事机动车维修及美容经营行为，规范行业管理。两个公安分局负责查处禁止收购的金属物品、偷盗、销赃、消防隐患、占机动车道维修及美容等违法行为，负责对妨碍公务、抗拒执法者依法惩处、保障7各专项整治工作安全顺利进行。工商部门负责查处取缔已经依法取得许可证或者其他批准文件但未依法取得经营执照的废品收购站、机动车维修、汽车美容（清洗）行业和超范围经营、擅自从事经营活动的无照经营行为，协助配合相关职能部门查处取缔行政或其他批准文件被依法吊销、撤销或有效期满后未按规定重新办理，需吊销或变更营业执照的无证照经营行为。供电部门负责用电使用和管理，对不符合安全用电
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要求的行为，期限整改。爱卫办要积极协调高速、轻轨等行业单位开展新区辖区内沿线及出入口、车站周边环境的专项整治工作。农林水利局要积极开展自查自纠，对职责范围内，管辖区区域内的林场、防火检查进行彻底的清理整治，清理垃圾污物，拆除违章建筑，加强规范管理。风景管理中心要加强周边管理，确保山体生态，无砍伐。土地房屋局要加强XX周边物业小区的管理，确保无垃圾乱排、乱倒，环境干净整洁。各街道办事处要按照属地管理的工作职责，大力开展春季环境大整治，开展建筑工地、撒漏、广告牌匾、占道经营、机动车维修及美容、废品收购点等7项专项整治，特别是XX街道要加大XX周边环境卫生清理整治，消灭卫生死角，清理积存垃圾，拆除违章建筑，确保辖区环境整洁、市容良好。
㈢注重监督。今天，城管委会给各单位、各街道的职责分工都明确好了，大家回去后就严格抓好工作落实。城管局作为总牵头、总负责的部门要加强工作监督落实，刚才XX局长部署了工作阶段节点，共计1个月。期间，各单位、各街道办事处要将工作进展情况及时向城管局反馈，城管局根据问题反映情况、解决情况及时向我汇报。1个月过后，我将同城管局一道下去开展7项专项整治的拉练检查，现场调度，一项一项的走，一处一处的看，看看落实情况，如再发现类似问题未解决、未整改的将毫不客气、不留情面。届时让媒体记者也参加，对存在问题的单位让
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他在媒体上亮亮相、曝曝光、出出汗。再有必要，咱们就单独谈谈话、聊聊天、找找原因。总之，一句话，今天会议上布置的工作任务，希望大家不打折扣的全面落实好。
同志们，目标已将确立、时限已经确定。时间紧迫、任务繁重。希望大家认真抓好工作落实，务求实效，确保城市管理工作再上水平、再创佳绩。谢谢。
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第二篇：在区城管委办公室工作会议上的讲话提纲
在区城管委办公室工作会议上的讲话提纲
7月初，武汉‚城管革命‛全面启动，为适应新形势、新工作的需要，经区城管委领导同意，调整和充实了城管委办公室人员。近一个多月以来的试运行，我们在制定和完善管理机制、营造强势氛围、协调组织开展各类集中整治及检查、督办等方面取得了明显成效，受到书记、区长等区领导的好评：
一是7月14日组织召开了全区城管委会议，制定并印发了《意见》、《考核奖惩办法》及各类整治行动方案，保障工作有序进行。
二是建立并坚持实施了现场办公、驻点包片马路办公及副区长挂点机制和制度，有效推进了工作。
三是协调组织各街、各部门集中开展了整治违法建设、整治违法占道出店、清理社区乱堆乱放、治理整顿施工工地、整治和改造绿化花坛、控制违停、整治广告招牌、清洗道路，坚持了武汉清洁日（周末大扫除），成效良好。
四是强势宣传。及时发布工作简报、工作动态，先后在《长江日报》报道四次，营造了积极推进工作的良好氛围。
这些成绩的取得，离不开在座各位的智慧和汗水。欣慰之余，我们应该清醒地看到：我区城市综合管理工作离市区政府的目标、人民群众的期望还有很大差距，压力还很大。今后我们要化压力为动力，乘势而上，创造性地开展工作，为提升我区城市综合管理水平再创佳绩，再立新功。
新的班子，新的集体，要有新的气象、新的成效。刚才，几位副主任提出了一些好的建议和工作思路，我同意，请各位认真贯彻。下面，我就新组建的四个工作专班提几点意见和要求，一、综合协调组
要以‘活’促‘合’。‘外’要加强与市城管委办公室、市城管局保持密切联系、及时沟通，掌握动态，积极应对，减轻、减少和降低来自‚潜规则‛带来的风险与压力。‚内‛要协调组织‚大城管‛各街道、各相关部门形成互动，集聚合力，当然也要顶住来自各方面的指责，甚至于漫骂的压力，大胆工作。在组织协调各项、各类集中整治活动中，要掌握方法，灵活主动，务实有效，凝聚各方合力，扎实推进。
二、检查督办组
要突出‚勤‛和‚快‛。查是形式，办是目的。日常检查要注意及时向各相关责任单位反馈市、区检查发现的问题，以便及时整改。检查督办工作要刚柔相济，坚持刚性原则、友情操作，对严重影响城市环境的问题要争取各方力量，做到不改不收兵；对每周一次现场督办会要准备充分，构建长效机制，防反复，堵反弹。
三、宣教组
要在大力造势的基础上，组织各类宣传活动，着力提升市民素质。‚活动动人，文化化人‛，要通过丰富多彩的城管主题活动感动人，努力打造特色城管文化教化人。信息采集、宣传报道、工作简报注重时效；集思广益，使每周五‚武汉清洁日‛常态化；开展‚五进活动‛（进社区、进学校、进乡村、进企业、进机关）要精心策划
力求实效；特别要充分借助现代传媒、公益设施打造城管文化，提高市民文明素质。要不断开发宣教载体，丰富宣教内容，引领市民看城管—赞城管—爱城管—参与城管，这是一项意义深远而大有可为的工作。
四、综合秘书组
要第一时间吃透市委、市政府、市城管委、市城管局指示精神，全面掌握区城管委方方面面的工作动态，为其它专班提供信息资料支持；精心准备每月调度会相关材料，会务组织要得力、务实高效；要按时完成市城管委办公室交办的各项工作；要耐得住寂寞，加强学习，借鉴各地先进经验，提升自身业务素质，在此基础上，静心研究一些新思路、新措施、新方案，结合实际，提出新建议，供领导参考。
以上四个组要加强团结，互相配合，协同作战，和谐共事。疾风催劲草，路遥凭马力。城管革命需要各位进一步强化责任、履行职责，精诚协作，为全面提升我区城市综合管理水平再创佳绩！
第三篇：在市城管委工作会议上的讲话
第九期
昆山市人民政府办公室 二OO七年四月十一日
管 爱 国 同 志 在市城管委工作会议上的讲话
（根据录音整理）2007年3月29日
同志们：
今天，我们在这里召开第一次城市管理委员会工作会议，目的是进一步统一思想，理清思路，推动我市城市管理工作再上新台阶。刚才，政法委月林书记对当前的工作任务作了具体部署，市政府玉林副市长对城市管理相关职能部门的职责又作了进一步的明确。下面，就如何贯彻好这次会议的精神，明确下一步的工作，我再强调三点意见。
一、提高认识，着力增强城市管理工作的责任感
近年来，我市紧紧围绕“两个率先”目标，加快推进城市国际化现代化步伐，城乡环境明显改善，城市功能日趋完善，城市
把环境做优、做美，对外形成良好的“第一印象”，促进招商引资，招才引智，为率先发展打下坚实的基础。
2．加强城市综合管理是昆山实现科学发展的客观要求。城市是人类文明进步的产物，它是一定区域的政治、经济、科技、文化中心，是经济建设和社会发展的“火车头”。我们加强城市管理，就是要按照现代化中等城市发展的目标，进一步改善城市环境，提升城市形象，增强城市的综合功能，使之与昆山的经济地位相协调、与昆山的整体形象相吻合、与昆山的发展要求相一致，从而促进全市经济和社会又好又快发展。
3．加强城市综合管理是昆山实现和谐发展的内在要求。如果说，城市建设受到各方面因素的制约，建设上不去，还情有可原的话，那么城市管理反映的是我们领导者的水平问题、能力问题，管理上不去，就是对人民群众的不负责。抓好城市管理，为人民群众提供一个良好的生活和工作环境，是密切党群、干群关系的重要举措，也是构建和谐昆山的重要内容。
二、突出重点，努力探索城市管理工作的新路子
去年10月，市委印发了《关于进一步理顺城市管理体制机制的意见》，明确了城管办的职责，对涉及跨部门、跨地区的重大事项和涉及全局性、方向性的难点、热点问题进行了梳理。我们要充分认识到，城市管理是一项社会系统工程，涉及到各行各业、方方面面，尤其是在当前深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下，仅仅依靠行政手段管理城市的方式已经远远不能适应现代城市管理的需要，必须用科学的、经济的、法律的手段规范城市管理，才能解决城市管理中的诸多问题，收到事半功
识、责任意识和服务意识，不断提升队伍的整体战斗力。
三、加强领导，不断开创城市管理工作的新局面
开发区、各镇、各部门要进一步增强全市“一盘棋”意识，树立全局观念，支持城管办行使权利和职责，维护城管办的权威。凡属城市综合管理的重大决策都要由城管委统一研究，协调解决，由各单位分头抓好落实，要防止政出多门、分散管理的弊端。
一是要强化领导。按照逐步建立“统一领导、分级管理、以块为主、条线协同、运转高效”的城市管理体制的要求，城管委各主要负责领导要到位管理，管理到位；各部门领导要亲自过问，实行“一把手”负责制，成立专门班子，落实措施，落实责任；城管办与有关部门要加强配合，针对新情况、新问题，研究制定切合实际的具体措施，使城市管理有章可循，有法可依。
二是要强化管理。要进一步落实工作目标责任，各职能部门要围绕目标任务，各司其职，主动靠前，走上一线，切实履行起职责，承担起责任，坚决杜绝推诿扯皮甚至失职现象。要进一步量化工作考核指标，做到要求明确，责任到人，任务上肩。要进一步改进工作方式，既要严格执法，又要有情操作，使加强城市管理和维护社会稳定有机结合。
三是要加强宣传。城市管理工作的优劣、城市文明程度的高低与广大市民的文明素质息息相关。要充分发挥舆论的导向作用，加大宣传力度，创造良好氛围。在市级层面上，市各新闻媒体要集中宣传一批城管先进人物、典型事迹，解剖正反典型，开展多角度、深层次的舆论宣传和监督；在各街道社区、农村层面上，要积极引导广大市民进一步增强主人翁意识，积极参与和监
第四篇：在推荐干部会议上的讲话提纲
在推荐干部会议上的讲 话 提 纲
（2013年X月X日）
同志们：
按照区委统一安排，我们考察组一行X人来到XXX单位，主要任务是：从现任的xxx干部中推荐x名xxx干部人选。下面，我就搞好这次民主推荐强调三点：
一、充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性
这次区委决定从xxx推荐x名xxx干部人选，这是对xxx单位领导班子和党员干部的充分信任，也是对xxx工作的肯定。推荐人选的素质、能力和作风，事关全区干部队伍建设和经济社会发展。今天召开干部会议，就是要充分发扬民主，扩大对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，为区委选准用好干部，提供民意基础和保障。希望大家能够站在讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性，珍惜区委对xxx干部队伍的信任，增强政治意识和大局意识，以对组织负责，对干部负责的态度，严肃审慎地行使自己的民主权利，确保把符合条件的干部推荐上来。
二、关于推荐人选应具备的条件和资格
按照《干部任用条例》要求，推荐人选除具备规定的基本条件外，还应当具备下列资格（见票）。
三、关于做好这次民主推荐工作的要求
一要坚持正确用人导向。区委要求，这次民主推荐和干部考察工作，要认真贯彻《干部任用条例》规定，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持用好的作风选作风好的人，坚持用科学发展观的要求看干部，凭正确的政绩观用干部，以群众的公认度选干部，大力选拔那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部，切实把敢于担当、勇于负责、善于成事的优秀干部选拔上来，决不让那些安心基层、埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落，也决不让那些品行不端、心术不正、作风不实的钻营者谋到好处。
二要坚持实事求是评价干部。评价干部要全面、客观、公正，坚持既重能力又重品行，既重政绩又重政德，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级决策部署等方面的一贯表现，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时能否经得起考验。衡量干部要看主流、看大节，克服求全责备思想，做到客观公正地看待干部，公道正派的推荐干部，坚决不写人情票，不投感情票。
三要营造风清气正的政治环境。要树立大局观念，推荐干部不是哪一个单位、哪一个部门、哪一个人的事，而是关系到全区今后一个时期改革、发展、稳定的大局，关系到选人用人的导向问题和群众公信力。在座的都是党的干部，能否把工作最优秀、群众最满意、政绩最突出、岗位最需要的干部推荐出来，既是对大家党性观念的一次检验，更是大家的权利、义务和责任。相信
大家一定能够严肃组织人事纪律，坚持正确的用人导向，认真思考，出以公心，坚决抵制各种歪风邪气的影响，真实表达个人意愿，努力营造风清气正的用人环境。
在填票过程中，大家要独立思考，不要互相商量，更不要干涉别人行使民主权利。
按照《干部任用条例》规定，现在我正式向大家发布考察预告：我们考察组共x名同志。联系电话是：欢迎大家对考察工作提出意见和建议。
下面，开始发票。
（划票人请根据自己工作身份，在对应的班子成员、中层干部或基层管理人员、机关干部及其他一栏中标注）
第五篇：城管委会议副县长讲话稿
完善机制，理顺关系，创新理念，实现突破，齐抓共管全面提高城市管理水平
XXX城市管理委员会主任 XXX
（2011年9月19日）
同志们：
今天召开XXX城市管理委员会第一次会议，是县委、县政府确定召开的一次重要会议，是在新形势下全面推进城市综合管理工作改革与发展的一次动员部署会。刚才杨永健局长作了一个十分精炼的工作报告，对下半年的城市综合管理工作进行了周密安排，自镇长对各社区、村委会就如何抓好城市管理工作作了严格要求。根据县委、县人民政府的意见，XXX的城市综合管理工作要紧紧围绕“创优人居环境，提升城市综合竞争力，促进城乡全面协调、可持续发展，争取尽快实现撤县设市目标”而努力。下面，我提几点要求：
一、加强管理，完善机制
县委、县政府高度重视新形势下的城市综合管理工作，这次政府机构改革，成立了XXX城市管理委员会和XXX城市管理综合行政执法局，并从班子、编制、体制等方面调整和加强。单位新、职责新，我们要在管理机制上进行积极的探索和创新，借鉴管理先进城市好的经验和做法，不断完善城市综合管理机制。XXX城
市管理委员会负责制定城市管理发展规划，及时研究解决城市管理工作中的相关问题，决定城市管理重大事项，协调各成员单位落实管理职责，对城市综合管理工作实行目标考评。各成员单位要按照县城管委的统一安排，对所承担的城市管理任务进行层层分解细化，切实做到工作有方案、布置有目标、实施有进度、完成有效果。县城市管理综合行政执法局集中行使市容环境卫生、城市绿化、交通行为等行政处罚权，对县城进行综合管理。
二、分清权责，理顺关系
一要理顺工作思路。XXX城市管理委员会和XXX城市管理综合行政执法局刚成立，新单位、新职责、新气象，需要通过全面部署工作，理顺工作思路和工作关系，找准工作重点、难点和切入点。
二要理顺管理体制。理顺管理职责，合理界定和划分县、镇、社区（村委会）的管理职责和权限，县、镇两级该下放的职能全部下放，社区和村委会要发挥好城市管理的基础作用，按照重心下移、属地管理的要求，落实好各项具体任务。逐步完善财力支撑体系，县政府将县城管理经费纳入县财政预算管理，建立城市管理工作量和经费同步增长机制、城市管理资金正常投入机制。完善执法方式，县城市管理综合行政执法局要坚持以人为本，改进执法方式，加强队伍建设，探索人性化的执法模式，做到“严格执法、热情服务”，消除暴力抗法事件和各类隐患发生，维护社会和谐稳定。
三、统一思想，提高认识
加强城市综合管理是优化发展环境，增强城市竞争力的重要举措，通过加强宣传和管理，提升市民的整体素质对提高县城整体形象和实现撤县设市目标具有十分重要的意义，要充分认识到要提高城市综合竞争力，提升县城的整体形象，必须树立起“三分靠建设，七分靠管理”的现代城市管理理念。
（一）加强城市综合管理是经济发展的必然要求。现在区域经济的竞争，已不再是单纯经济总量的对比，而是经济社会综合实力的较量，主要是城市综合竞争力的较量。城市好比一个地区的“脸面”，是展示社会文明程度的“窗口”，是招商引资的“名片”。因此，我们一定要集中力量、花大力气把城市综合管理工作抓上去，把环境做优、做美，对外形成良好的“第一印象”，促进招商引资，招才引智，促进项目发展，为实现XXX经济发展打下坚实的基础。
（二）加强城市综合管理是实现撤县设市的内在要求。改革开放以来，我县经济综合实力显著增强，城市人口不断增加，基础设施建设日新月异，社会事业蓬勃发展，对外开放不断扩大，城市化水平逐步提高，综合实力不断提升。加强城市综合管理，努力营造干净整洁、协调有序、舒适宜居、文明和谐的XXX城，进一步改善城市形象，提升城市品位，更好地发挥城市载体功能，增强城市的吸引力和辐射力，是XXX实现撤县设市目标的内在要求。
（三）加强城市综合管理是实现科学发展的客观要求。城市
是人类文明进步的产物，它是一定区域的政治、经济、科技、文化中心，是经济建设和社会发展的核心。强城市综合管理，就是要按照现代化中等城市发展的目标，进一步优化城市环境，打造良好城市形象，增强城市吸引力，提高城市软实力，为XXX实现科学发展营造良好氛围。
（四）加强城市综合管理是实现和谐发展的迫切要求。尽管城管工作取得了一定成效，但与人民群众期盼和要求还有很大差距。问题不解决，支撑城市发展、改善保障民生、打造宜居县城就是一句空话，执政为民的要求落不到实处，人民群众也就不会满意。因此抓好城市综合管理，为人民群众提供一个良好的生活和工作环境，是密切党群、干群关系的重要举措，是构建和谐XXX的迫切要求。
四、创新理念，加强管理
一是要树立“共建共享”的理念。坚持以人为本，积极构建政府主导，城管委各成员单位配合，县城市管理综合行政执法局监管，社会、团体、公众等多元主体共同参与的现代城市治理格局，注重发挥全社会特别是市民参与城市综合管理的积极性、主动性和创造性，真正做到“人民城市人民管”。
二是要树立“大城管”的理念。城市管理作为一项系统工程，涉及到众多的责任部门，衔接着规划、建设、管理、执法等环节，随着城市建设的逐步推进，城市管理不能再局限于传统狭隘的“小城管”，要着眼于满足城市居民需要、面向全社会的“大城
管”，实现单位间的密切配合、无缝合作，从而使我们的城市管理水平得到更高的提升。
三是要树立“和谐管理”的理念。正确处理好“市容”与“繁荣”的关系，妥善应对失业人员、贫困家庭、残疾人等社会弱势群体自谋职业、就业等生存问题，以和谐的方式达到有效改善环境的目的。当前，我们必须高度重视舆论引导，大力宣传城市管理新理念和新举措，促进市民理解支持县城管理工作。
五、共同努力，实现突破
一是城市环境综合整治要有新突破。要把城市环境综合整治与创建国家环保模范城市、卫生城市、文明城市等各类创建活动结合起来，统筹安排，整体推进。选择清红路、龙翔路、祥和路，飞龙小区、阳光城进行重点整治，整治出一批示范街道、示范小区。全面排查清理县城各类垃圾死角，分类登记造册，有针对性地制定解决垃圾卫生死角的长效管理办法，临时堆放垃圾要进行整形覆盖，做到不暴露、不扬尘，避免出现环卫保洁黑点。
二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要继续按照“城市建设以道路为基础，城市管理以交通为先导”的要求，确保城市畅通有序，加强停车场（站点）的规划、建设、管理，实施停车收费管理，规范停车秩序。设置禁鸣区，规范行车秩序，拆除影响和阻碍交通秩序的建构物，切实解决交通瓶颈问题。要科学合理地抓好城区交通疏导管理，从严对机动车行车秩序进行管理，禁止车辆乱调头，依法查处机动车的乱停乱放。
进一步规范非机动车管理，坚决取缔无牌无照、非法营运的各类非机动车及摩托车，直至杜绝为止。
三是“门前三包”推广要有新突破。结合“文明XXX”建设工程的开展，严格落实《XXX城“门前三包”工作实施方案》，加大对临街店铺的宣传教育力度，督促街道与临街店铺签订“门前三包”责任书，提高临街店铺遵守门前三包责任的自觉性。在每个区选取1-2条主干道，对其周边环境进行综合整治，重点抓好“门前三包”责任落实，规范临街店铺招牌设置等工作，着力打造一批整齐划
一、干净整洁的市容市貌精品路、样板路，为其他道路提供示范带动作用，以点带面逐步推广，彻底解决临街店铺脏乱问题，提升城市整体形象。定期组织开展专项执行行动，从严查处临街店铺垃圾出门、超门槛经营等行为，着力规范临街店铺门前市容环境秩序。
四是在户外广告、占道经营的规范管理上要有新突破。要统一管理，搞好规划定点，细化我县的户外广告设置标准和规范，力争达到一街一景。工商、城管要加强检查督导，切实把市区内的广告规范好，达到增加城市景观的整体性效果，要整治占道经营，做到还道于民，车畅其行、人畅其流。按照“主干道和重点地区严禁、次干道严控、小街小巷规范”的原则，重点抓好早、午、晚、深夜四个重点时段乱摆卖、占道经营的专项执法工作，坚决消除成行成市的乱摆卖黑点。规范饮食摊点和夜市摊点，就近引导零散、无序的流动摊点规范经营，实行统一规划和管理。
五是城市管理手段上要有新突破。要认真学习借鉴外地城市管理先进经验，进一步完善和深化XXX城管理“五化”措施，即：完善机制，推进县城管理属地化；健全制度，推进县城管理规范化；强化考评，推进县城管理科学化；加强日常管理和专项整治，推进县城管理经常化；加强宣传，推进县城管理社会化。
六是在探索城市管理执法机制上有新突破。一要相对整合执法职能，逐步建立畅通快捷、分工明确、责任到位、反应快捷、处置及时、运转高效的城管管理机制。二要加大执法力度，实行阳光执法，严管重罚，对违反城市交通、占道经营等违法违规行为严厉处罚。
六、齐抓共管，狠抓落实
城市管理是一项系统、复杂的大工程，它涉及城市规划与建设、市容环卫、绿化、市政公用设施、市场管理、城市道路交通安全等诸多方面，不是一个部门、一个单位就能搞好的，需要县城管委各成员单位、社会各界、全县人民群众的共同协作，共同努力。
（一）切实加强领导，落实责任。县城管委，对县城市管理工作实行统一领导、统一指挥、统一管理，要切实履行职能，制定总体规划和实施细则，履行好统筹协调推进的职责。各成员单位要密切配合，形成合力，主动完成好各自的任务。祥城镇、各区和相关责任部门要建立“一把手”负总责、分管领导负主责的领导机制，健全层层抓落实的组织体系。县城管委各成员单位要
明确一名分管城市综合管理、门前三包的分管领导，县城管委办公室，进一步加强城市管理工作的组织领导。
（二）切实加强宣传，营造氛围。城市管理需要全体市民的努力共创，城市的管理，需要全体市民形成一种意识、一种习惯、一种素质。加大城市管理工作的宣传教育和引导力度，广泛发动县城各单位和居民、临街经营户积极参与县城管理，不断增强居民的城市意识、文明意识和卫生意识，在全社会努力营造“人人爱护，全民参与”的良好氛围。宣传的重点：一是宣传“门前三包”工作实施方案，二是宣传城市管理的强力措施，实施严管重罚的相关规章制度。
(三)实行城市管理目标责任制。按照“任务目标化、目标责任化、责任考核化”的要求，把城市管理工作纳入到工作目标管理体系中，祥城镇要与所辖各单位、各个社区签订城市管理目标责任书。特别是涉及市容市貌、环境卫生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可评比性相结合，能量化的尽可能做到量化，责任到单位，责任到人。
(四)强化城市管理的日常考评。要进一步完善考评办法，细化考核标准，加大考评密度，扩大考评范围，把城管委成员单位及各办事处、社区、村纳入考核范围，实行定期和不定期的通报。城管、环卫、交警等单位要对所、队实行责任制，量化到人，实行考核奖惩，调动激发干事创业的积极性和创造性。
(五)建立协调配合机制。加强城市管理工作中的协调和配合
是搞好城市管理工作的关键环节。县城管委将不定期召开会议，对城市管理工作做阶段性总结，研究城市管理工作中存在的问题，通报工作落实情况，安排下一阶段具体工作。县城管委各成员单位，要切实增强全局观念，从发展的大局着眼，对城市管理工作给予积极配合，为城市管理工作在源头上把好关，促进齐抓共管，整体推进。
(六)加强城管执法队伍建设。我们要从加强城管执法队伍建设入手，进一步增强执法为民意识、增强文明执法意识、增强法制意识、增强廉洁自律意识等“四个意识”，不断提高城管执法的能力和水平。要管理得法，服务到位，更好地为群众服务，多渠道为群众排忧解难，树立文明执法的新形象，真正做到让政府放心、让市民满意、让社会各界认可。
（七）加强城市管理综合巡查。建立推行县城管委和县城市管理综合行政执法局领导定时巡查，各社区、执法队领导每周带班巡查制度，确保督查、巡查收到实效。制订完成县、镇、社区三级巡查机制及工作标准等规范性文件，争取各城区支持，落实人员，整合力量，开展多支队伍协作巡查巡检活动，确保县、镇、区联动、条块联控，成为解决市容环境秩序长效管理、解决显见性和多发性问题的有效手段，确保全县街道落实巡查到位。
（八）要切实强化城市管理工作责任。按照“两级政府，三级管理”的原则，县、镇、社区三级都有各自的管理职责，都各自承担着不同的任务分工，各级各部门在组织开展城市管理工作
中，都必须增强自己的责任意识，明确自己的任务分工，要切实保证在城市管理中每一个环节都能履职到位。
同志们，城市管理工作任务艰巨而光荣，县委、县政府和全县人民对我们寄予厚望，希望大家以饱满的工作热情、扎实的工作作风认真抓好各项工作，把城市管理工作提高到一个新的层次和水平，全面提高XXX城市综合管理服务水平，打造市容整洁、环境优美、特色鲜明的县级城市。希望县城管委各成员单位以这次会议为起点，解放思想、团结拼搏，为“维护县城稳定，发展XXX经济，建设美丽祥城，实现撤县设市”做出新的更大贡献。
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