第一篇：共青团攀枝花学院委员会办公室 2009年9月10日
„2009‟ 第 13号
共青团攀枝花学院委员会办公室
2009年9月10日
9月10日晚上7点30分，全校团学干部见面会在行政楼五楼召开。与会人员有：校团委拟任学生（副）书记、校学生会（副）主席、社团联合会（副）主席及各二级学院的主要负责人。此次会议由校团委拟任学生副书记齐丽敏主持，王馨悦记录。
会议纪要如下：
会议第一项：齐丽敏副书记清点到会人数。
会议第二项：三个团学组织对下期主要工作做简要安排。
1、学生会主席余友东对新生军训工作做安排：1）新生军训的具体时间是从9月14日到9月30日，学生会负责布置军训主席台、礼仪和发言人的确定。团委负责标语和彩旗，各二级学院院系上交两条横幅内容，工程技术学院可以上交八条。社团联合会负责军训期间的干部值班安排，各二级学院可以选送两名学生干部到军训场服务，任何人进军训场必须穿军训服。2）新生军训到国庆节期间，各组织不得搞大型活动。3）军训期间各二级学院和社团如需摆放展板和喷绘，必须到校团委审核。
2、社团联合会主席李豪通报全校社团的情况并对下阶段社团工作做出了要求：1）在过去的一年里，全校所有社团实现了从“重数
量”到“重质量”的转型，我校社团管理已基本实现了规范化，但社团活动的质量还有待提高，希望各院系团委、学生会重视社团，帮助社团发展。2）针对下阶段的社团管理，将实行指标责任制：对每个社团下达一个招新人数、活动次数和活动质量的指标，各社团应尽力达到此指标；达不到指标的社团和阻碍社团发展的其他组织或个人要受到严肃处理。3）各社团搞活动时，宣传力度要到位。4）希望各组织协力把社团的影响力打出来。
3、校团委学生副书记周江对“迎建国60周年，庆祖国60华诞”系列活动做简单说明：我校开展的庆祝建国60周年系列活动有：“我与祖国共奋进，优秀学生成果展”、“我与祖国共奋进，立志成才报祖国”征文比赛、“我与祖国共奋进，青年永远跟党走”教育活动、“祖国万岁——军歌嘹亮”合唱比赛等。
4、校团委学生副书记胡亚玲讲话：学校禁止学生从事一切非法的商业活动，同时我校极力支持大学生自主创业，前提是符合法律规定的。近期我校将推选五个项目去参加四川省大学生就业论坛会。
5、校团委学生书记韩旭东讲话：1）“三下乡”文件基本已经成形，各二级学院要准备申请优秀组织和个人。2）军训期间，如果有需要商家赞助的活动，必须到团委申请备案。
会议第三项：校团委副书记齐丽敏讲话：近期各种活动很多，希望大家尽力做好准备，但同时也要注意身体。各二级学院如果有什么困难，校级组织会尽力提供一切可提供的帮助，并宣布会议结束。
报：校（分管）领导 发：团委各部门
（共印15份）
第二篇：共青团攀枝花学院委员会2010年团学干部培训计划
共青团攀枝花学院委员会2010年团学干部培训计划
各二级学院团委:
为进一步践行党的十七届四中全会的精神，贯彻落实团中央《青年马克思主义者培养工程实施纲要》，促进党建带团建，同时为加强对团学干部基本技能和综合素质的培训，提高团学干部的理论水平和工作能力，增强团学干部的使命感和责任感，促进团学干部管理教育的规范化、系统化，提升我校团组织的凝聚力、战斗力和创造力，使我校的团学工作能进一步紧扣学校的中心工作，在实际工作中实现更多的参与率和贡献率，经校团委研究决定举办团校培训及周末干部培训班，现将具体安排作如下通知：
一、培训时间：2010年3月—2010年12月
二、培训对象：校级团学干部、各二级学院副部长及其以上学生干部、新任学生干部
三、培训方式：分批次培训
四、培训内容：思想政治教育、办公应用培训、文体能力培训、法律意识培养、心理健康教育等
五、培训要求：
1．各级团学组织要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，做好培训人员推荐工作，确保成效；
2．各二级学院务必将集中培训名单（电子版、纸质档）于规定日期之前报校团委组织部（团校办公室），电子档案一份、纸质档一式两份并加盖公章;
3．所有参加培训的学员须按时出席，不得旷课、迟到、早退;
4．培训结束时，每位学生干部要结合自己的思想及工作实际，以高校共青团工作为题材，完成一篇学习体会,字数不少于1000字；
六、考核与评优：
1．考核。学员考核分两部分构成。其中专题学习占成绩的70%，考核依据为课堂出勤（20%）、平时表现（30%）和心得体会（20%）成绩；实践活动占总成绩的30%，分项进行考核。
2．表彰。团校依照学院考核成绩，评选出20%的优秀学员并进行表彰，凡有迟到、早退、旷课和其他违纪现象的均不能参加优秀学员评选；优秀组织的评选根据各二级学院集中授课参与情况、活动报道宣传、培训成果以及总结情况综合评定。
共青团攀枝花学院委员会二〇一〇年三月十八日
附件：
攀枝花学院2010年团校暨周末干部培训安排表
第三篇：攀枝花学院办公室编印
2007
攀枝花学院办公室编印
2007年10月1日
本 期 目 录
要闻
● 攀枝花学院喜迎新生
● 我校与西区两企业签订校企共建合作协议 ● 省科技厅副厅长周孟林一行来我校考察指导工作
评建工作动态
● 各院系召开本科教学工作水平预评估动员大会 ● 校领导带队检查教学基础设施及校园环境 ● 学校本科教学工作水平预评估汇报会在我校学术报告厅隆重举行 ● 省级预评估专家组全面考察学校情况
● 我校召开本科教学工作水平省级预评估总结大会
综合信息
● 攀枝花学院2007年迎新晚会隆重举行
● 2006《攀枝花学院学报》在“中国知网”国内外用户近三千
简讯二则
要闻
攀枝花学院喜迎新生
9月3日，攀枝花学院2007级新生报名工作正式启动。近年来，随着攀枝花学院办学条件不断完善，办学质量和办学水平不断提高，学校社会声誉明显提升，生源吸引力逐年增强，第一志愿填报攀枝花学院的考生数逐年上升，2007年我校录取第一志愿考生数已达到2999人，占录取新生总数的76.04%。
（宣传部供稿）
我校与西区两企业签订校企共建合作协议
9月7日，攀枝花学院与四川德胜集团攀枝花煤化工有限公司、攀枝花市西创工业投资有限责任公司联合签署了校企共建合作协议书，进一步贯彻落实国家加强高技能人才培养精神，为地方培养适应地方经济发展的技能型人才。
（宣传部供稿）
省科技厅副厅长周孟林一行来我校考察指导工作
9月24日，省科技厅副厅长周孟林一行4人来我校考察指导工作。
（宣传部供稿）
评建工作动态
各院系召开本科教学工作水平预评估动员大会
为迎接省教育厅预评估专家组的到来，顺利完成本科教学工作水平预评估，8月29日～9月9日，计算机学院、土木工程学院、人文社科学院、电气信息工程学院、机电工程学院、经济与管理学院、艺术学院、外国语学院、材料工程系等9个院系先后召开了本科教学工作水平预评估动员大会，布置预评估相关准备工作，动员所在院系全体师生以严谨的态度和饱满的热情投入到预评估工作当中，为学校的发展贡献自己的力量。
(宣传部供稿)
校领导带队检查教学基础设施及校园环境
9月7日上午，党委书记、校长刘国钦，党委副书记、常务副校长黄双华，副校长刘立新带队对我校教学基础设施及校园环境进行考察，为迎接省级预评估专家组的到来，顺利完成本科教学工作水平预评估做好准备。
(宣传部供稿)
学校本科教学工作水平预评估汇报会
在校学术报告厅隆重举行
9月11日下午，攀枝花学院本科教学工作水平省级预评估汇报会在校学术报告厅隆重召开。校领导、科级以上干部、教师代表、离退休职工代表共220余人参加了会议。校党委书记、校长刘国钦全面汇报了我校本科教学及评建工作情况。
(宣传部供稿)
省级预评估专家组全面考察学校情况
9月11日～14日，省级预评估专家组对我校情况进行了全面考察。在此期间，省级预评估专家组通过走、看、听、谈、访、测、查、评等多种方式对我校校园学习环境、教学基础设施、教学管理工作、师资队伍建设、教师授课情况、学生综合能力等方面进行了实地考察，并通过召开意见反馈会及时向学校反馈了意见。
（办公室供稿）
我校召开本科教学工作水平省级预评估总结大会
9月19日，“攀枝花学院本科教学工作水平省级预评估总结大会”在学生会堂召开，校领导、科级以上干部、部分 教师代表约400人参加了会议。
大会传达和总结省级预评估专家组对学校预评估的反馈意见，深刻分析了学校在评建过程中的优点和不足，确立了迎评工作目标是保良争优，并对下一步迎评工作提出了要求。
(办公室供稿)
综合信息
攀枝花学院2007年迎新晚会隆重举行
9月12日晚,攀枝花学院2007年迎新晚会在学生会堂隆重举行。党委书记、校长刘国钦,党委副书记杨唐武,党委副书记、常务副校长黄双华，副校长刘立新，纪委书记李尚志，校长助理何永斌，四川农业大学党委副书记秦自强，军训团团长提群策莅临本次晚会，与我校1000余名2007级新生代表一同观看了演出。
整台晚会精彩纷呈，高潮迭起。来自大学生艺术团的管乐队、街舞队、合唱队、舞蹈队及学生会等团体准备的精彩节目，博得领导及同学们的热烈掌声。
会后，所有领导与演出人员进行了合影留恋。
(宣传部供稿)
2006《攀枝花学院学报》 在“中国知网”国内外用户近三千
近日，据清华大学“中国学术期刊（光盘版）电子杂志社”统计公布，我院学报2006在“中国知网”发行，国内外用户已近三千，学术影响已达四大洲。
《攀枝花学院学报》是国家新闻出版局批准正式出版的学术性期刊，随着办刊质量的不断提高，其影响力逐年扩大。《攀枝花学院学报》在“中国知网”发行用户总数逐年上升，发行范围遍及世界各地。国内著名的高校、党政机关的高端用户有北京大学、中国人民大学、国家图书馆、首都图书馆、天津图书馆、外交部、中共中央办公厅、统战部、中国社会科学院等；港、澳、台地区的高端用户有澳门大学、台湾中央大学、香港中央图书馆、台湾汉学中心等；国际高端用户有北美的芝加哥大学、哥伦比亚大学，澳洲的墨尔本大学、澳大利亚国家图书馆，西欧的大英图书馆、剑桥大学、牛津大学，韩国的国家图书馆、高丽大学，日本的北海道大学、国会图书馆，东南亚的新加坡国立大学、新加坡国家图书馆，其它有加尔各答贾达珀大学等。2006年《攀枝花学院学报》期刊机构用户总计已达到2973个，国际个人读者分布在19个国家和地区。
(宣传部供稿)
简讯二则 1、2008年，我校与西华大学联合培养硕士研究生工作正式启动。该招生专业包括材料学、材料加工工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、测试计量技术及仪器、企业管理。培养方式为学生在西华大学完成相关专业的理论课程学习，学位论文工作在我校进行，由经西华大学学位评定委员会审定通过具有硕士研究生导师资格的我校导师指导，毕业时颁发西华大学毕业证和学位证。凡属我校与西华大学联合培养的非定向或非委托培养的研究生全部实行计划内招生，即学生免交学费，并可得到每月200元的普通奖学金。2、9月29日，在学校行政楼四楼会议室召开了2007年9月份就业工作例会。党委副书记、常务副校长黄双华，招生就业处，各院系分管就业工作的领导、学生科科长共20余人参加了此次会议。会议由校长助理何永斌同志主持。
本次会议是2008届毕业生就业工作的第一次会议，标志着我校2008届毕业生就业工作全面启动。
第四篇：攀枝花学院简介
攀枝花学院简介
攀枝花学院是国家教育部批准建立的一所以工科为主的综合性普通本科院校。学校座落于我国西部最大的钢铁工业基地、世界“钒钛之都”——攀枝花市，是四川省命名的“文明单位”、“优秀文明校园”、“思想政治工作先进单位”、“先进园林式学校”、“卫生先进单位”和“人才开发先进单位”。
学校占地1260亩，校舍面积35.5万平方米, 教学仪器设备总值7187万元，馆藏图书83.06万册。学校现有专任教师672人，其中教授26人，副教授184人，硕士以上学位教师204人（其中博士18人、硕士186人）。学校拥有多媒体教学中心、实验实习中心、分析测试中心、网络管理中心、语言教学中心等配套完善的专业教学设施；建有校内外基础实验室70余个、专业技术实验室7个、就业实习基地近100个，形成了完善的实践教学保障体系；田径运动场、多功能球类运动场、网球运动中心、学生会堂等文体活动场馆一应俱全；校园网双向链入中国教育科研网（CERNET）和国际互联网（INTERNET），网络覆盖教室、实验室、办公室、学生公寓和教师住宅，实现了教学手段现代化和教学管理与行政办公自动化。学校设有机电工程学院、计算机学院、电气信息工程学院、土木工程学院、经济与管理学院、人文社科学院、外国语学院、艺术学院、工程技术学院、医学系、生物与化学工程系、材料工程系等12个教学院（系），数理、思想政治教育、体育等3个教学部，29个本科专业，33个专科专业，专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医等7个学科门类，其中国家级教改试点专业2个，省级教改试点专业3个, 省级重点建设课程3个、省级教改项目20个。在校学生总规模1.6万人，其中全日制普通本专科学生12000人，成人教育学生4000人，生源覆盖全国27个省（市、区），已基本形成以工为主、多学科兼容，普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育协调发展的办学格局。
自20世纪80年代以来，学校坚持正确的办学方向，加快基础建设，完善办学条件，不断深化内部管理体制改革，全面推进素质教育，保持了良好的发展势头，学校综合办学实力跃居全国同类院校先进行列。为适应本科建设和发展的需要,学校深化教育教学改革，狠抓教学管理与监督，强化质量意识，着力提高办学水平；按照本科应用型人才培养的要求，构建本科各专业的课程设置体系、课程内容体系、实践教学体系和科学的学生学业测评系统；开设人文素质课和辅修专业，推行多证书制度，开展大学生职业技能培训及鉴定，加强学生动手能力和实践能力的锻炼，培养学生的创新精神和创业能力，不断提高学生的就业竞争能力。建校20多年来,学校已为社会培养了近3万名优秀本专科毕业生，我校毕业生综合素质较高，适应社会能力较强，深受社会和用人单位的好评，毕业生就业率几年来均保持90%以上，学校在2004、2005年连续被评为四川省“普通高校毕业生就业工作先进单位”。
学校高度重视对外交流与合作，广泛开展国际间学术交流与合作，先后与加拿大卡布特学院、意大利佩鲁贾大学、澳大利亚伍伦贡大学、瑞典哈姆斯塔大学等院校建立了良好的校际关系，在教学、科研、互派教师、互派留学生、实验室建设等方面建立了稳定的交流与合作关系。
“十一五”期间，学校将树立“育人为本，质量第一；经营学校，适应市场”的办学理念，坚持“办特色大学，育创业人才”的办学思想，坚持科学发展观，全面贯彻“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持规模、结构、质量、效益的协调统一；深化教育改革、稳步扩大规模，全面提高人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平；坚持以人为本，创新办学模式和人才培养模式，努力培养德、智、体、美全面发展的应用型人才，为地方经济建设和社会发展服务。
这里是全国唯一以花命名的全国优秀旅游城市，这里是大香格里拉旅游环线上的璀璨明珠，这是一所年轻却早以声名远播的高等学府。
第五篇：共青团济宁学院委员会2012工作总结
笃志创新谋发展 务实敦行促建设
共青团济宁学院委员会
过去的一年，在团省委、团市委和学院党委的正确领导下，我校团委坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会、市第十二次党代会和团省委十二届五次全委会精神，解放思想，求实创新，以共青团枢纽型组织建设为突破，持续深化各项重点工作，积极响应共青团济宁市委“全面提升济宁共青团事业发展水平”工作主线的号召，以学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会会议精神为契机，不断提高团的建设科学化水平，各项工作呈现出蓬勃发展的良好局面。2012年，校团委先后获得山东省“先进团委”荣誉称号和第十二届山东省大学生科技文化艺术节“优秀组织奖”的殊荣。
一、发挥主动权，自觉做好学生思想引导工作
（一）运用新媒体，积极掌握思想宣传工具
工作方式需要跟随科技进步的创新而创新。只有深刻把握新媒体带来的历史性挑战和机遇，与时俱进，争取党政支持，加强与主流媒体合作，才能及时把握学生思想动态，凸显共青团运用新媒体引导青年的规模化效应。在鼓励开办各级团委及团属学生社团的官方微博的同时，切实办好“一刊一网一群一平台”，鼓励团干部开设个人微博，努力发动广大团员共同参与微博集群引导优势建设；充分运用网络加强宣传教育，以学生网站、社团博客等为主要平台，发挥思想引领作用。在第十二届山东省大学生科技文化艺术节中，校团委积极承办了全省大学生微博制作设计大赛，一方面是我校团委积极探索思想教育方式革新的一次尝试，另一方面也为各兄弟院校开展类似活动提供了有益经验，有利于促进学生思想引导工作的开展。
（二）构建稳平台，定时开展主题教育
进一步深化“青年马克思主义培养工程”和“红网工程”建设，充分利用手机报、共青团QQ群等成熟平台进行思想政治教育。通过定期举办主题团校培训，增强团干部和团员青年学习贯彻的主动性和自觉性。在我校团校第六期培训班开课时，校团委书记李凡路作了题为《善待生命，快乐生活》的首场报告，推进了我校青年马克思主义者培养工程的深入实施，进一步提升我校学生干部的整体素质。
（三）坚守原阵地，注重扩大思想建设成果
充分挖掘传统阵地，以团校、团刊、团日活动、校园广播、宣传栏等为载体，通过加强思想引导，在全校深入开展了共青团工作互观互学活动，不断加强团员意识教育。2012年10月26日，中国（山东）高校传媒联盟主席团成员及我省部分高校传媒联盟负责人来我校交流学生校园宣传工作，并在文化传播系会议室召开了“提高校报质量，扩大宣传影响”主题座谈会，为校刊校报如何进一步发挥思想阵地作用提供了方法引导。
充分抓住迎接党的十八大、省第十次党代会召开和纪念建团90周年等重要契机，引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。同时，注重利用雷锋纪念日、国庆节和五四青年节等重大节日，开展形式多样的爱国主义主题活动，在以 “寻雷锋足迹，扬志愿精神” 为主题的学雷锋志愿服务月活动，在活动期间，我校志愿者为曲阜市刘家村的10多名农民工子女送去关怀：为纪念“一二·九运动”77周年，又举办了阳光体育冬季长跑纪念活动等，将爱国教育贯穿于学生校园生活的各个方面。
二、树立大局观，全面促进科技文化活动开展
（一）创新形式，提升文化魅力
强化大学生科研立项能力，逐步构建以首届济宁市大学生科技节为依托的大学生科技创新工作体系，全面提升学生的科技创新意识和创造能力。先后承办了首届济宁市大学生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛、科技外语大赛以及我校第三届英语原声电影配音大赛、第三届大学生读书节“书香班级”评选汇报会等，通过开展丰富多彩的科技文化活动，促进学生在各方面得到均衡发展。
（二）广拓路径，加强科技交流 校团委深以“闭门造车”为戒，在加强自身文化创新建设的同时，努力开拓多种途径，加强同周边院校、社会企事业单位以及其他团体组织的文化交流和科技合作活动，通过合办、承办活动的形式，为学生接触社会、开拓眼界创造便利条件。先后与北京联合中汇国际文化交流中心、鸿基游学教育中心合办了“保护地球之肺，捍卫美丽家园”专题报告会，承办了由济宁市科协主办的首届济宁市大学生科技节科普讲坛活动、电子设计竞赛决赛，参加了由山东省科学技术协会主办、山东省物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛等，全面展现出我校学生积极向上的精神风貌，营造了良好的校园文化氛围。
（三）加强引导，优化资源配置
加大学生社团的指导力度，突出社团活动品牌化、社团活动创新化，先后举办了第三届大学生读书节“书香班级”评选活动、第五届社团文化节、第六届校园歌手大赛、第七届校园主持人大赛等。结合地域文化特点，把弘扬孔孟文化、运河文化、水浒文化、孝贤文化等重点活动品牌化，整合各系优秀人力、物力资源，共同建设繁荣校园文化，在2012年11月21日举办的“和谐天下——首届国际《论语》知识大赛”决赛中，中文系位龙坤同学获个人成人组第二名，荣获二等奖。同时，还注意结合学生特点，举办了以“花样女生，缤纷校园”为主题的第四届女生节活动、第七届大学生宿舍文化节系列活动之“平安公寓安全知识竞赛”活动。
（四）树立典型，提升参与活力
持续推动“典型示范带动工程”，继续举办了“十佳学子”、“十佳科技创新人才”、“十佳文明大学生”、“成才表率”的评选活动。举行了2011-2012学共青团表彰大会，表彰了“十佳青年人才”、“五四红旗团总支”等一批先进集体和个人。
在由共青团中央和全国学联主办，中国青年报社和中国高校传媒联盟承办，新东方科技教育集团协办的2011寻访“中国大学生自强之星”活动中，我校计算机科学系贾诗阳同学荣获2011“中国大学生自强之星”称号（全省仅四名），美术系郑静静同学荣获2011“中国大学生自强之星”提名奖。在山东省科学技术协会主办、山东省物理学会承办的“魏仕杯”山东省第四届大学生物理科技创新大赛中，我校物理与信息工程系选送的两项作品均进入决赛，田福泽、李法东同学的作品“智能温度曲线测绘分析仪”获得一等奖，马善林、李法东的作品“便携式低功耗数字示波器”获得二等奖。此外，在团省委、省科协、省教育厅、省科技厅、省学联主办，山东大学承办，青岛银行协办的第八届“挑战杯”·青岛银行山东省大学生创业计划竞赛中，我校共荣获省级一等奖一项，二等奖二项，三等奖四项。同时，我校被评为“优秀组织单位”，王振平老师被评为省级“优秀指导教师”。
榜样的力量是无穷的，这些骄人成绩的取得，既激励了获奖者继续奋斗，也激发了更多的人下定决心加倍努力，对科技文化事业的发展具有深远而重大的意义。
三、紧抓着力点，积极探索服务青年工作创新
（一）以学生创业就业为重点，加强就业指导
大力抓好青年创业就业工作和青年就业观教育、创业技能培训、项目扶持和创业带头人等工作。一方面积极组织就业座谈会、励志讲座等活动，开设职业生涯规划课程，鼓励学生做好个人的职业规划，通过让学生编写职业生涯规划书，树立创业就业意识，引导学生转变就业观念。另一方面，加快推动“联通青春未来创业社”，加强创业社组织建设和项目引进、孵化工作，重视 “青春就业创业见习基地” 建设工作。
2011—2012，在促进学生就业，加强就业指导方面，先后安排了国家高级礼仪培训师、心理咨询师朱艳军女士为我校志愿者作了大学生文明礼仪培训讲座活动，举办了由济宁市人力资源和社会保障局组织的“大学生创业优惠政策暨创业明星先进事迹”宣讲会，毕业生就业推介会等。同时，充分发挥了学生社团的主动性，承办了 “展职业形象，秀青春风采”济宁学院大学生职业形象设计大赛。在济宁市电视台举办的济宁市北城驾校杯“我的创业梦想”演讲比赛决赛中，我校选手赵乐、王弘宇分别获得三等奖和优秀奖；我校在整个活动中认真组织，精心准备，被济宁市人力资源社会保障局、教育局等主办单位授予“优秀组织奖”。
（二）以志愿服务工作为抓手，提高实践能力
以提高大学生社会实践能力和就业竞争力为目的，积极组织大学生“三下乡”活动，引领学生在社会实践中受教育，长才干；按照“人人都是志愿者，人人都是受益者”的工作目标，组织动员青年志愿者，积极创新活动载体，深化了“创建文明，举手之劳”（1+1 1-1）、“学雷锋志愿服务月”、“12.5志愿者文化周”等活动品牌，引导学生在志愿服务中受锻炼，做贡献。
在大众日报、团省委、省学联联合举办的第三届“调研山东”大学生社会调查活动评比和由济宁市文明委，共青团济宁市委，济宁市青年志愿者协会进行的2011优秀志愿者和优秀志愿者服务组织评选表彰活动中，我校社会实践及志愿服务工作均获多项表彰，济宁学院青年志愿服务总队被济宁市文明委评选为济宁市优秀志愿服务组织，济宁学院青年志愿者服务队被共青团济宁市委、济宁市青年志愿者协会评选为2011济宁市优秀青年志愿服务集体，济宁学院教育系志愿者服务队被评选为2011济宁市优秀青年志愿服务单位，张静等8名同学被评选为2011济宁市优秀青年志愿者。此外，第二届尼山世界文明论坛在济宁隆重举行，我校85名志愿者热情服务于此次世界性文化盛会。
（三）以爱心帮扶活动为契机，铸就健康心理
校团委历来重视困难学生的帮扶工作和学生心理咨询和服务工作。定期召开贫困生座谈会，了解贫困生心态，妥善解决实际问题。在全校还开展了“爱心助学”活动，在同学中出现了许多自愿与贫困生“结对子、交朋友、度难关”的感人事迹。组织开展济宁学院“大学生自强之星”评选活动，在全校广泛营造互帮互助、奉献爱心的良好氛围。深入实施“心理阳光工程”，举办了第六届“5·25”大学生心理健康节。包括以“神奇的身体语言”为主题的心理沙龙、团体沙盘体验活动、“阳光微笑”大学生阳光笑脸征集活动以及以“成人·成才·成功”为主题的济宁学院第一届校园心理剧DV大赛等。这一系列活动的举办，进一步推动我校的心理健康教育工作，营造了阳光、健康的校园氛围，充分发挥了大学生的自我教育功能。
2012年6月13日至15日，山东省大学生心理健康教育委员会2012年学术年会在淄博隆重召开。济宁学院大学生心理咨询中心网站获“山东高校十佳心理健康教育网站”称号；教育系宋汝国同学在“微笑人生”心理微博原创大赛中荣获三等奖；教育系王淑英、中文系邵珠艳等同学拍摄的我校大学生笑脸入选“阳光微笑”山东省大学生阳光笑脸并在会议现场展出。这些荣誉无一不是对我校开展健康心理疏导工作的肯定。
四、构建“微枢纽”，有效推动新型组织体系转变
建设枢纽型组织体系，实现从“整体领先”向“全面领先”的转变，团干部队伍是关键。要大力开展“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团干部队伍建设，着力配齐配好班子，提升素质能力，加强作风建设，努力建设一支务实高效、素质过硬的团干部队伍。
（一）树典型，坚持推进创先争优
严格按照“两个全体青年”的要求，重视青年队伍的培养和建设，“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”，这其中青年模范的作用尤其重要。以继续推进创先争优为动力，努力发掘、重点培养团建工作中的优秀青年人才，促进组织体系以充满活力的姿态向更加年轻的方向转变，充分体现组织体系的桥梁、枢纽作用。
在2012年5月举行的济宁市隆重纪念中国共产主义青年团成立90周年、庆祝五四运动93周年大会上，我校体育系青年教师杨皖霖荣获2011“济宁市五四杰出青年”荣誉称号，数学系副教授黄长虹、物理与信息工程系副教授岳现房和科研处霍雨慧被评为2011“济宁市五四优秀青年”。
同时我校中文系团总支荣获“山东省五四红旗团支部（总支）”称号，初等教育学院荣获“济宁市五四红旗团委”称号，生命科学与工程系荣获“济宁市五四红旗团支部（总支）”称号；体育系团总支书记翟兆峰、附中团委书记康磊荣获“济宁市优秀共青团干部”称号，经济与管理系甘信清同学荣获“山东省优秀共青团员”称号，中文系苑仁峰、数学系王春明和物理与信息工程系马国瑞3位同学荣获“济宁市优秀共青团员”称号。
（二）施压力，积极维护学生权益
积极稳妥地按照共青团济宁市委2012年工作要点的要求，开展“走进青年——团干部恳谈日”活动，健全常态推进机制和网络监督机制，推动团干部大范围融入青年、面对面做好青年工作。做好团委书记信箱的宣传和办信工作。项目化开展“为青年办实事”活动，公开征集和办好一批青少年民生项目。深入开展“青春助力——关爱农民工子女志愿服务”行动，逐步探索、完善 “青年志愿者团队+农民工子女+接力”的项目运作模式，充分发挥服务队、服务基地的作用，巩固长期结对关系。积极宣传、引导“寻雷锋足迹 扬志愿精神”青年志愿服务行动，在重大节日期间组织开展“爱心同行送温暖”活动。创新公益服务模式，继续深入开展2012年“希望工程——再圆学子梦”爱心助学行动。
充分发挥学生会桥梁纽带作用，由权益部与各系学生代表开展了 “我的餐厅我做主”、“维权在我身边”问卷调查活动，发放了调查问卷1000多份，深入了解广大同学对目前教学区、图书馆、公寓、餐厅、操场等教学生活场所的满意程度，征求同学们对学校发展建设的建议和意见，收到很好效果。制作了《2012年新生入学宝典》和各种宣传板报。
（三）重实践，全面落实观念转变
毛主席指出，“政策和路线确定之后，干部就是决定的因素”，只有团干部率先转变思想观念、工作思路和工作方式，才能推动组织形态、工作机制、动员方式有效转变，才能从“整体领先”向“全面领先”转变提供保障。这一方面需要在抓好团的自身建设的同时，加强对各类青年组织的联系、培育，将其纳入联系服务范围，更好地履行团的四项基本职能，朝着“两个全体青年”的目标迈进。另一方面也要求广大团干部必须转变思想认识，创新工作方法，搭建载体平台，不断提高密切联系、团结引领、服务凝聚这些工作力量的能力和水平，探索发挥其作用的方式和路径，使其真正成为青年工作的有力延伸和重要依托。以纪念建团90周年和省十三次团代会筹备召开为重要契机，大力倡树“修品行、善学习、勤思考、实做事”的良好风气，毫不放松地抓好作风建设。
根据团建工作要求，2010年校团委进行了学生会、学生社团联合会、青年志愿者联合会的改革创新，至今年已进一步完善了大“学生会”制度，巩固了三大学生组织关系，新一届的学生委员会散发出勃勃的生机。与此同时，加大规划、指导基层工作力度，实现常规工作规范化、传统工作实效化、创新工作品牌化，增强基层团组织的活力。制定了《济宁学院关于进一步加强团支部建设的实施意见》、《2012年济宁学院共青团工作考核细则》，共青团工作评价体系日趋完善。开展了学习型团组织建设，进一步培养学习型、创新型团干部队伍。制定了《共青团济宁学院委员会关于开展创先争优活动的实施意见》，使团干部培训机制和定期学习制度日趋完善。
回顾一年来的工作，我们引以自豪的是始终坚持了以学生为本的工作重心，一步步完善了具有本校特色的学生接送站制度，体现了我校“把学生当子女”的人性化办学理念；同时，与周边兄弟院校之间存在的差距和我们自身工作中的不足也让我们不得不沉下心来冷静反思，寻求更加科学、更加有活力的工作方式。
新的一年即将到来，校团委将以更加饱满的工作热情、更加积极的精神状态投入到以后的工作中，持续全面提升共青团组织工作围绕、融入、服务大局的能力和水平，继续把大学生的思想政治教育工作放在首要位置，帮助学生树立远大的理想信念，促进学生成长成才，继续加强团的组织建设，大力推进团建创新，不断增强团的凝聚力，推动我校共青团工作在新的一年里再求新发展、再创新辉煌，在党的十八大开局之年交一份满意的答卷。
二〇一二年十二月十三日
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