广州海珠区选调公务员笔试真题及解析

第一篇：广州海珠区选调公务员笔试真题及解析

2018年3月10日广州海珠区选调公务员笔

试真题及解析

材料：全国政协十三届一次会议举行的第三次全体会议，全国政协委员，中共十九届中央候补委员，中共江西省委副书记、省政协主席姚增科作了题目为：整治形式主义官僚主义必须聚焦“关键少数”抓落实的大会发言。

姚增科发言如下：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，全面从严治党成效卓著，八项规定改变中国，纠正“四风”、转变作风深得民心。

同时也应该看到，享乐主义、奢靡之风明显刹住了，但形式主义、官僚主义在一些地方仍然顽固存在，严重影响党群关系，损害党和政府的公信力，可谓是“烦死人”“气死人”“累死人”。

形式主义、官僚主义多种多样，一个突出表现就是把中央精神挂在嘴边，热热闹闹造声势，扯着嗓子喊落实，结果就是不落实。

作为“关键少数”的领导干部，一些人既是始作俑者，又是防治不力责任者。

有的脱离群众、脱离实际，用“上下一般粗”开会、发文件方式抓工作，甚至到了不开会、不发文件不知道咋工作的地步。检查下面工作，在乎发了多少文、开了多少会、出了多少简报，至于工作实不实、效果好不好很少问津。被群众戏称为“开会迷”“复印机”。

有的写文章、作报告刻意堆砌溢美之辞，大而空，假而虚，讲成绩“依靠领导”，讲不足“缺少领导”，讲打算“加强领导”，就连被“传染”的一些乡村干部，也满口大话空话，像“卖瓦盆的，一套又一套”。

有的为转变作风而转变作风，调查研究人下去了心没沉下去，葫芦掉到井里，在下面浮着；用形式主义纠正形式主义，精文简会变了味，长而空变成短而空，不仅无助于问题解决，反而动摇人们向作风建设要红利的信心。

有的靠“搞材料出政绩”，不比实绩比文笔，不重做功重“唱功”，把创新示范类典型搞成中看不中用、劳民伤财的“盆景”，对上邀功可谓煞费苦心。

有的信奉无过便是功，为了不出事，宁可不干事。尤其是面对需要冒风险、担责任、得罪人的事，能躲就躲，能拖就拖。

有的与企业家相处，为显示所谓“清白”，该见的人不见，该办的事不办，爱惜的是羽毛，贻误的是良机，扭曲的是亲清新型政商关系。

以上种种乱作为、假作为、不作为的形式主义和官僚主义，表是作风问题，里是思想问题，根源是个人第一的利己主义、高高在上的官本位观念。

整治形式主义、官僚主义，必须贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“关键少数”，标本兼治。为了坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战，建议：

扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，要使领导干部牢固树立公仆意识和正确政绩观，解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的政治立场问题；下大功夫改进领导干部调查研究，保证能真正沉下去解剖麻雀、找准问题、总结经验、谋得实招，用以指导实践、推动工作。

完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制，建立健全省市县乡村五级一把手述职制度，把接受群众评议作为刚性要求，促使“关键少数”从我做起、率先垂范，形成“头雁效应”，激发“群雁”活力。大胆使用又关心爱护靠得住、敢担当、能改变一个地方面貌的干部，形成“唯实、务实、落实”用人导向，为担当者担当，为负责者负责。

深化“四风”整治，对形式主义和官僚主义来一场深入革命，向文山会海持续“亮剑”。对高调表态、光说不练、责任撂荒、欺上瞒下者，抓住典型，较真执纪，铁面问责，公开曝光，发挥警示教育作用。

问题一：随着全面从严治党的不断深入，“四风”问题却又有了新表现。请你谈谈四风方面主要的表现有哪些？

“四风”问题主要是指形式主义、官僚主义、享乐之风和奢靡之风，具体表现为：学风不扎实，文风、会风不简练，制订的制度缺乏可操作性和执行制度不力等形式主义问题;责任意识淡薄、工作浮于表面，不能深入倾听群众意见等官僚主义问题;存在攀比心理、精神懈怠和自我满足等享乐主义问题;存在铺张浪费、讲究排场等奢靡之风问题。

问题二：请认真阅读材料，谈谈你的启示？ 启示：

1、“ 四风 ” 问题具有顽固性反复性。纠正 “ 四风 ” 不能止步，作风建设永远在路上。

2、必须保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，持之以恒正风肃纪，久久为功抓好作风，不断厚植党执政的群众基础。

3、纠正四风要抓住“关键少数”，让领导干部带头发挥示范作用，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。

问题三：请以“四风”为话题，写一篇文章。

以钉钉子精神推进全面从严治党

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央旗帜鲜明管党治党，驰而不息狠抓作风，雷霆万钧反对腐败，坚持不懈净化政治生态，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，全面从严治党交出了一张无愧于历史、无愧于人民的答卷。

但不能认为已取得决定性胜利，可以喘口气、歇歇脚、马上收兵了。应该清醒地看到，在管党治党方面还存在不少突出问题，诸如：“四个意识”不够牢固，管党治党自觉性有待提高，“四风”问题出现新动向，“为官不为”还不同程度存在，党内政治生态修复任重道远等等。

下大力气解决四风方面的问题：

一是必须坚决维护党中央权威。维护党中央权威是马克思主义政党建设的重大原则，是中国共产党长期实践中形成的优良传统和独特优势。党中央权威是具体而不是抽象的，维护党中央权威，首先要维护总书记的核心地位。维护总书记的核心地位，维护党中央权威，就是维护党的团结与统一。近五年来的实践充分证明，只有坚决维护党中央权威，坚定维护总书记的核心地位，才能形成全党的凝聚力、战斗力，我们党才能够带领全国各族人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断开辟治国理政新境界。

二是必须坚持党要管党、从严治党。这是我们党建党90多年的历史经验，也是党的十八大以来实践进一步作出的响亮有力的回答。一个执政党，特别是一个大国的执政党，如果不能管好治好，党就会散、就会乱；如果管而不严、治而不力，就会软、就会弱。近五年来的实践充分证明，坚持了党要管党、从严治党，就抓住了治国理政的关键，我们党就能真正成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

三是必须抓住“关键少数”、以上率下。这个“关键少数”，就是党员领导干部特别是高级干部。党的十八大以来，从严治党就是从作风建设起步的，而作风建设又是从中央政治局出台和落实八项规定开始的。凡是要求全党做到的，以习近平同志为核心的党中央都坚持身体力行、率先垂范。这是一种无形的榜样力量，这是一种无声的示范号召。由此一级抓一级、一级带一级，层层带头做、层层抓落实，党就变得更加坚强有力。

四是必须做到抓铁有痕、踏石留印。过去的教训，就是一阵风、雨过地皮湿。现在的经验，就是做到抓铁有痕、踏石留印，持之以恒、久久为功。打铁还需自身硬，而保持和实现这个硬，就必须下苦功夫、真功夫。狠刹“四风”，就做到来真的、动硬的；批评和自我批评，就做到红红脸、出出汗；开展巡视，就做到全覆盖、回头看，形成有效震慑；“打虎拍蝇”反腐败，就做到零容忍、无禁区、不留情、不手软。

全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。继续深入推进全面从严治党，把党的建设新的伟大工程推向一个新阶段，需要集中全党智慧并付出艰苦努力。

第二篇：广东省深圳选调公务员笔试真题及解析

2017年8月19日广东省深圳选调公务员

笔试真题及解析

第一题、选择题（20个20分）考察涉及的内容有：

1、五大发展理念

解析：理念内容：创新、协调、绿色、开放、共享。

2、四个意识中核心意识是思想，看齐意识是行动

解析：“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3、新型政商关系

解析：习近平指出,新型政商关系,概括起来说就是“亲”、“清”两个字。对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。

4、建立制度自信、理论自信、道路自信，还有文化自信，文化自信是基础。

解析：总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，指出：“全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”

5、我们党要履行好执政兴国的重大历史使命、赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利、实现党和国家的长治久安，必须坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。

6、抓住改革牛鼻子

7、“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”是中国新时期依法治国的“新十六字方针”，也是法治中国建设的衡量标准。脱贫政策

8、全面建成小康社会时间

解析：全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，在中国共产党成立一百周年时全面建成小康社会。

小康标准：一是人均国内生产总值超过3000美元。这是全面建成小康社会的根本标志。二是城镇居民人均可支配收入1.8万元。三是农村居民家庭人均纯收入8000元。四是恩格尔系数低于40%。五是城镇人均住房建筑面积30平方米。六是城镇化率达到50%。七是居民家庭计算机普及率20%。八是大学入学率20%。九是每千人医生数2.8人。十是城镇居民最低生活保障率95%以上。

9、五位一体

解析：五位一体指的是：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

10、深改讲话

11、习近平系列重要讲话

12、纪律条例等

第二题、简答题（2题40分）

1、深圳如何做好全国文明城市创建工作，谈谈你的意见和建议。（500字20分）解析：要抓住重点争创一流，牢牢把握稳中求进工作总基调，让城市更加安全稳定，以更大力度践行社会主义核心价值观，让城市更加文明和谐，着力提升管理治理质量和水平，让城市更加宜居舒适，全面提升广大市民的文明素质，让城市更加崇德向善，推进城市文明实现更高水平发展，要真抓实干、合力攻坚，确保交出创建文明城市的满意答卷。

各区需要全面对照测评体系查漏补缺，着力抓好市民文化素养提升工作，扎实做好负面清单各个领域的排查整改，增加市民群众对创建工作的认同感和参与度。

一是营造浓厚的学习氛围。借助广场LED、围墙、栅栏、电梯口等方式，大力宣传社会主义核心价值观，号召全民参与文明创建。二是提升城区环境卫生。开展一系列整治行动，不断美化市容环境、提升环境质量。组织好垃圾分类、垃圾不落地、垃圾密闭清运等工作。

三是杜绝安全隐患。开展进企业、进学校、进机关、进社区、进家庭、进公众场所的“六进”活动，以求多点扩散，让更多的居民学到安全知识。

2、如何做好下一步简政放权工作。（500字20分）

一是消限、合并或转移行政许可事项，减少非行政许可事项和服务事项，简化审批流程，减少政府性基金和产业类资金。二是调整公务员队伍结构，减少中后台公务员队伍，充实一线公务员队伍，强化审计、公检法、市场、财政、安全生产等监督，建立以监督和调研为核心的公务员队伍。重点解决政府和社会投资项目审批时间过长，审批部门众多，程序复杂。

三是压缩机构 减员增效，也就是就是减少财政供养的公务员队伍，取消临时聘用人员，建立公平、公开、公正的公务员队伍选拔机制和激励机制，调动公务员的积极性。

四是实现政府信息互联互通，利用互联网、大数据，建立政府间信息平台，实现政府信息的互联互通，解决老百姓办事难的问题，杜绝“证明你妈是你妈”的怪现象。

五是处理好放与管的关系，在简政放权后，实行集中审批、审批法定化和审批与监督相分离的政府工作机制，建设以监督为重心的政府机构体系和内部职能设置。重点解决 重审批轻监督，重中后台轻前台等问题。第三题、大作文（40分）

深圳如何打造更具竞争力的营商环境高地。（1000字）

深圳打造更具竞争力营商环境

从今年3月1日起，深圳“多证合一、一照一码”改革再升级，住房公积金缴存单位登记纳入商事登记；个体工商户无需提交公章、税务等注销证明，无需登报公告，就可简易注销。

福田区制定标准，对企业服务从源头到终端“全流程”规范服务；南山区把行政服务大厅从区委大院搬迁到高新企业云集的深圳湾畔；宝安区、各街道政务服务大厅“一个门、一个窗口”，就能通办所有事项；龙岗区健全招商机制抓“大项目”、“大活动”加快产业项目引进落地……

今年以来，面对国内外复杂多变的形势，面临经济高位过坎、成本持续上升等挑战，深圳以总书记对广东、深圳工作的重要批示指示精神为统领，牢固树立“四个意识”，不折不扣落实好中央和省的部署要求，大力改善投资和市场环境，进一步增强深圳经济特区的吸引力和竞争力，迈向更高水平的对外开放。省委常委、市委书记王伟中在日前召开的市委常委会上提出，要率先加大营商环境改革力度，着力降成本、强服务、提效率，打造更具竞争力的营商环境高地。

强服务：用“有形之手”激活“无形之手”

经济发展中，市场与政府的作用边界在哪里？目前，全国都在探索如何推动政府转型、更好地实现政府职能。

充分发挥市场在资源配置中决定性作用，用政府“有形之手”激活市场“无形之手”。深圳作为改革开放的窗口，今年继续坚持探索，努力将政务服务模式由原来的市民“到处找服务”转变为工作人员“上门送服务”。

1年来，深圳深化商事登记改革，先后推出“多证合一”、“企业名称自主申报”、股权变更登记不再将公证书作为必要材料等一系列重大举措，持续激发了市场活力。目前，深圳成为了“创业之都”、“创客乐园”，全市累计实有商事主体286.6万户，商事主体增长幅度全国第一。截至7月25日，今年新登记商事主体33万户；创业密度全国最高，每千人拥有商事主体240户，拥有企业137户。

深圳基层单位也积极探索更加有针对性的举措，更好服务企业，增强对经济的领导能力。福田作为深圳中心区，坚持以企业需求为出发点，从源头到终端全流程规范政府的服务行为，构建“福田区政府服务企业标准体系”。该体系包括管理标准、业务标准、行为标准83项，对企业服务进行从源头到终端“全流程”规范管理，并创建了满意度指数和营商指数模型，使政府和企业可实时了解福田营商环境，成为我国首个企业服务标准化试点项目。

提效率：打通信息“梗阻”解决办事难

将办事大厅搬到了“网上”，有两个突出问题比较普遍：企业或群众只能浏览办事流程，核心业务仍无法网上审批，群众仍要“求”着政府找上门；有的政府部门舍不得放权“割肉”，各自数据信息无法互通互联，信息跑路遭遇“梗阻”，效率仍然低下。

近日，宝安区政务服务部门通过智慧政务服务平台受理大数据及咨询中心电话“85908590”咨询数据，得知燕罗街道的深圳劲嘉公司等9个企业亟需办理地址更新等政务服务，便立即致电表示可上门服务现场发证。除每天24小时、全年365天全天候、全方位、全覆盖为市民服务外，宝安区级和街道政务服务大厅还统一实行周一至周五服务时间延长至晚上8点、周六和周日正常上班的工作制度。

南山区作为深圳经济大区、科技强区，不仅将新政务大厅搬到企业“门口”外，还向社会公开“5个100%”政务服务承诺。目前，大厅已有20多个市、区直部门进驻，可办理事项450多项，半数可一次办理；196项行政许可类事项缩短承诺办理期限50%以上；连续6个月群众满意度保持99.9％。

盐田区深入实施“百人服务百企”专项行动，尝试资本招商模式，探索金融业服务实体经济新路；依托盐田现代产业服务中心等重点载体，吸引优质企业和项目落户，打造若干产业集群；鼓励企业参加“双创周”、高交会、物博会等重大展会活动，开拓更多市场等。

龙岗区深圳大运软件小镇专业运营管理团队“一对一”服务，赢得了不少园内企业赞许。“公司产品出口，出口退税手续复杂，在政府的帮助下，很快就解决了。”深圳长朗三维科技有限公司是一家3D打印企业，该公司负责人劳长石表示，“政府有关部门认真记录企业的心声，希望尽快帮助公司搭建与进出口部门交流的平台。”

今年下半年，深圳各级部门将全面梳理企业办事、项目推进的流程，切实缩短链条和时间，打通 “信息孤岛”并纳入绩效考核，倒逼工作落实；针对工作中配合不畅，推诿扯皮的问题，全面梳理各部门的“三定”职能，明确每一项工作任务的责任分工，避免出现责任“空白”“真空”等。

降成本：加大产业政策扶持力度

发展空间不足，厂房租金、人工费用等上涨，企业成本高企、利润压缩、经营困难，这是目前实体经济面临的普遍窘况。

6月底，作为罗湖区大梧桐新兴产业带“智谷”的第一个落地项目，罗湖区“智慧城市产业园”开园。罗湖区区长聂新平表示，它作为大梧桐新兴产业带的首批重大项目，对罗湖发展新兴产业、集聚优质资源、补齐创新短板具有积极意义。今年罗湖区推出“1+7”产业扶持政策，条款由原来的11个实施细则、299条，大幅减少为7个实施细则、139条，扶持资金预算达2亿元，比去年提高近一倍。

欲引金凤凰，先栽梧桐林。截至6月，龙华区输入市产业用房供需平台的项目共有7个，纳入供需平台的创新型产业用房面积共约21.9万平方米；设立了10亿元产业专项资金，专门投入31亿元注资深创投母基金、力合基金、人才基金，发挥各类资金的引导和撬动作用。下半年，龙华区将加大对企业技术改造（最高可达2000万元）、企业上市（最高可达300万元）的支持力度并推出系列普惠性企业减负、税收返政策；通过“增量提质、存量盘活”，强化产业空间统筹、提高产业空间利用效率。

南山区提出要进一步优服务、拓空间，专门成立了中小企业发展促进会，把服务送到企业“心坎上”；积极推进六大重点片区开发建设，大力推动西丽中心区和蛇口老镇的更新改造，加快南头直升机场搬迁等。

营商环境“优”无止境。深圳，正以海纳百川的胸襟，打造更具竞争力的营商环境高地，向世界创新高端要素伸出热情之手！

第三篇：广东省广州市建委选调笔试真题

2011年8月14日广东省某市市委办选调公务员考试笔试真题【田老鼠已阅】Y管理提醒：(田老鼠)请编辑标题注明考试日期，方便加分。(11-8-14 21:35)这次考试采用的是上机写作的形式。

笔试部分考的是，写一篇关于“走群众路线”的文章，只有标题，没有材料，2500字左右，两个小时

所以同学们考试一定要结合岗位特点哦，结合市委办的工作特点，除了手写速度，打字速度也要提高

2011年9月2日广东省广州市建委选调笔试真题【田老鼠已阅】Y

9月2日，广州市建委选调公务员考试，时间2个小时，前面是60道单选题，其中有20题城乡建设相关知识，最后一题是申论，40分，有三段材料。

具体记不清了，主要是讲现在城市许多刚建好的项目（例如道路、其他公共设施等）没过多久又拆了，规划是用50年，而实际也许用了10年不到就寿终就寝。

根据材料自选角度800字文章。

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试题型分两大部分，第一大部分是客观题单选，60题共60分，涵盖基础知识、计算分析题和建设系统基础题~~

第二部分是申论，看材料作文40分，主要是根据城市建设出现的短寿建筑、规划混乱、违法拆迁等自选角度论述~~

考试共两小时，时间蛮紧的，而且计算分析题算起来有点烦~，申论没写好，唉~~

本次考试一共才选18人，但是初略统计看参加考试的人就有差不多350人，其中102的岗位竞争最激烈，有差不多180人报考，1:180的比例，难啊，不抱希望了，权当一次体验~~~

第四篇：河北省邯郸市财政局、市环保局选调公务员笔试真题及解析

2018年1月21日河北省邯郸市财政局、市环保局选调公务员笔试真题及解析

考试地点：邯郸技师学院

【题型分布】

（一）满分100分，包括“客观题+主观题”

（二）客观题：单选题（30个，每题1分）、多选题（10个，每题2分）

主观题：综合材料分析题（两个问题，第1题概括总结题，10分，第2题大作文，40分）

（一）客观题

涉及时事政治、马克思主义哲学、经济常识、行政常识等，单选题

现行的宪法自颁布之日后经过了（C）次修改？ A、2 B、3 C、4 D、5 解析：我们现行的宪法是1982年宪法，颁布之后经过了四次修改，分别在1988年、1993年、1999年、2004年。2018年1月19日中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议通过了《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》。下列哪一项属于转移支付？D A、政府为其雇员支付工资

B、政府为购买企业生产的飞机而进行的支付 C、政府为其债券支付的利息

D、政府为失业工人提供的失业救济金

“政府职能转变是处理什么关系”

转变政府职能,就是要处理好政府与市场、政府与社会的关系 多选题

“公务员的德包括” 政治品德、职业道德。“以下内容哪些写入了宪法”

（二）主观题

材料梗概（共4段材料）：

第一段材料是公职人员财务公开法律法规从1982年到现在一直改革的情况。

第二段材料是网友对财务公开的一些观点大概20条

第三段材料是许多领导高官子女拥有很多财富及潜在财富，人力资源方面比其他寒门子弟有更多的机会。

第四段材料就是说官员说自己和所有公民一样有自己隐私权，但是事实是官员是很多权力的决策人，所以应该公开自己的财务情况之类。

第一个问题：针对材料二，关于财政公开，网民的观点是什么？要求300字之内。

首先，官员通过公开财产，接受公众对权力的监督，使公共财政透明度加强，是我国政治文明日益发展的内在要求和重要体现。其次，官员公开财产是防止腐败发生的有效手段，同时也是压缩权力寻租灰色空间的利器。

最后，建立官员财产申报公示制度，不可能一蹴而就，需要不断探索、不断总结、不断完善，更需要各地有勇于改革创新的精神，积极探索，边设计边实践边积累经验，为中央以法律形式全面铺开官员财产申报公示制度奠定坚实的基础。

第二个问题：以“阳光是最好的防腐剂”为话题，题目自拟，结合材料主题，及当前反腐形势，写一篇不少于800字的议论文。

公开官员财产 有效防止腐败

权力缺乏监督，就容易滋生腐败。公职人员财务公开有利于引导社会健康有效的运行，同时防止腐败案的扩散等具有积极的现实意义。实行官员财产公示，就是要引进公众监督机制，保证人民的知情权，从源头上预防和治理腐败。事实也已经表明，官员财产公示制度，是建立阳光政府，防止官员腐败的一种举世公认的有效机制，也是多年来社会各界的强烈呼吁要求之一，从目前情况来看，许多领域内，特别是利益较为集中的领域内，其公职人员的财务透明度可谓较差。

让官员网上“晒收入”，不能简单地一“晒”了之，还需要监督与问责的制度跟进。

一是要细化公开内容。官员财产公开，公开什么很重要。考虑到我国公务员群体的收入结构状况，应细化财产公开类别，防止出现申报盲区，只有把官员的所有收入涵盖其中，财产公开才真正具有实际意义。中公版权

二是要强化有效监督。相对于公开收入，更难的是如何监督。没有严密和可操作的监督机制，官员收入公开很难达到预期效果。因此要强化纪检监察等机关的监督职责，加强对公开材料的审核把关;要充分发挥网络等新媒体的作用，畅通监督渠道，鼓励群众参与监督。同时积极发挥媒体的舆论监督作用，加大对虚假申报的揭露力度，真正让官员财产置于阳光之下。三是要落实官员问责。我们注意到，很多地方官员申报都是“自己填个表然后上交，没有审核没有公布”，一些地方官员财产公示试点后波澜不惊，大多是“零投诉”、“零举报”，这既反映出财产申报在许多官员心目中就是“走过场”、“摆样子”，也反映出一些群众对于公开制度的不信任、不关心。要打破这种局面，就需要有关部门加强问责，完善惩戒措施，切实提高官员申报的造假成本，让“隐瞒或偷工减料的申报”真正付出代价。

阳光是最好的防腐剂，推行公务员财务公开是一个有效防止腐败，加大公平正义建设的关键，如果真正把官员财产曝晒在阳光下，并配以有效的监督问责，我们就不用担心这样的反腐被说成作秀。

第五篇：吉林省遴选公务员笔试真题及解析

2019年9月8日吉林省遴选公务员笔试真题及解析

第一题：案例分析

材料：工信局收到某企业求助，某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款，不得已拆借多起借贷，后来该企业投入资金转型升级，能耗排污降低，并获得成功转型经验，在进行消防验收过程中得知行政机关改制，目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研，因该企业调研区为生产作业核心区，每次有检查调研团都要停产，致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。

问题:假如你是该市工信局工作人员，你有什么建议? 200字以内。(15分)

针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资，要联合银保监等相关部门完善金融机构考核，将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造，弄清消防部门改革后的隶属关系，协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求，提升审批效率。三要规范调研考察，打造“空气政府”，倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式，减少对企业的干扰。

第二题：案例分析

某日，A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到，A市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施，有效地解决了农民工欠薪问题，很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究，拟于9月底在A市召开全省农民工工资支付现场会，A市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了A市出现的几起拖欠农民工工资的事件。

问题:假如你是A市人社局办公室工作人员，请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)

关于在A市召开全省农民工工资支付现场会的函

省人力资源与社会保障厅:

《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》已收悉，我局对此高度重视，并对省厅给予我市人社工作的关心支持表示感谢。经研究，同意并积极争取现场会在我市召开。我局将认真做好以下三个方面工作:

1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理，变被动为主动，营造良好氛围。

(联系人:

XXX,联系电话:

XXX)

附件:

A市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案

A市人力资源与社会保障局

XX年XX月XX日

第三题：材料：近些年来，基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例，中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名，但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项，涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线，下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者，在繁重的工作任务之外，各种考核、检查、评比应接不暇，为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。

问题：分析基层负担过重的原因并提出解决对策。（25分）

基层负担过重的原因有：1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一，多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。

应对基层负担过重的对策有：1.完善考评、督导机制，科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机，加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公，广泛应用视频、网络会议，减少会议及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四题：针对社区治理问题写一个调研报告提纲，供领导参阅。（1000字左右，45分）

关于社区治理的调研报告

在十九届四中全会即将召开之际，为推动国家治理体系和治理能力现代化，调研组特针对社区管理进行了调研。

一、基本情况

当前社区管理稳中向好发展，但也存在一些矛盾突出性问题，以海南省海口为例，据该市12345市民热线统计，2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首，政府部门为处理这些纠纷，耗费了大量行政资源。

二、主要问题

一是费用收支不合理。

物业费、车位费等费用上涨未充分发扬民主，部分业主不知情，相关账目未经第三方审核;广告收益等业主共有资产支出不公开。

二是管理方式不合理。

物业通过停止办理水电费的形式迫使业主缴费，将业主缴纳的水电费用于给员工发工资，停水断电导致业主们不得不住酒店。

三是人身财产不安全。

高空坠物未有效制止;小区借向老人提供健康教育讲课的机会推销保健品，骗取养老金。

四是业主素质不够高。

不文明遛狗、不间断装修、破坏公共设施、破坏公共环境、占用公共资源等现象还不同程度存在。

三、建议措施

一是管理方式温情化。

要体现管理温度，通过开展丰富多样的活动，搭建不同形式的参与平台，在潜移默化中提升居民幸福感和获得感，切实推进幸福社区的创建;关爱弱势群体，为弱势群体提供工作、生活、理疗等相关场所。

二是部门联动协同化。

学习借鉴北京市”部门吹哨、街乡报道“的工作机制，做到权力下放、人员下行、资源下沉，协同物业、社区、相关基层服务部门多元化解矛盾。

三是规章制度具体化。

完善物业财务管理制度，做到有账目、有公开、有考评，严禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓宽社情民意反映渠道，着力提高其自治参与意识和协商共治能力。

四是共建共享常态化。

加大宣传力度，发动居民广泛参与到文明社区的创建过程，着力提升居民整体素质;成立公益组织，发动志愿者加强对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的宣传教育和监督引导;打造个性化社区，推进“一社一品”建设，搭建不同形式的参与平台，激发居民共建美好家园的内生动力。

五是从严管理法治化。

严厉打击趁机向老年人推销保健品骗取养老金等欺诈行为;对高空坠物等危害公共安全的行为要及时制止，造成严重后果的要依法追究责任。