乡镇副职民之生活会发言材料

第一篇：乡镇副职民之生活会发言材料

民主生活会发言材料

围绕“两学一做”学习教育要求，对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好整治生态的决定》要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己，但在日常生活上，在坚持原则、防微杜渐方面，距“四承诺”的要求还有一定差距，具体表现在公车私用上，还没能严格乡分开来;下基层检查指导工作，基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习，我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

4、自己分管的工作业务只是上还需要进一步加强和锻炼，把自己分管各项工作熟练。

个人及家庭成员无组织约谈等现象。

二、整改措施

通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照这次民主生活会的要求，加强自身建设，抓好个人分管工作，为我乡经济发展作出更大的贡献。

(一)加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题，要坚决按照中央、省、市、乡的要求，把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

（四）是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。

（五）是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。

针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶。

第二篇：专题民主和组织生活会发言

县委组织部专题民主和组织生活会

征求意见情况

同志们：

我现在代表部机关，把2011组织部民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。2011年民主生活会后，总结各位班子成员和同志们的发言，归纳为以下几个方面：

1、学习少，事务缠身，缺少知识的更新换代，影响组织工作的创新。

2、深入基层一线的调查研究的时间少。吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。

3、组织工作宣传力度小，没有达到预期目标。

4、竞争性选拔干部力度不够。

针对以上问题，部领导班子非常重视，制定了一系列的整改措施，取得了显著成效。

1、加强学习。一方面加强集体学习。部机关坚持每周一的学习制度，遇到工作忙时，也会在其他时间段补上学习，保证集体学习时间。一方面加强个人学习，尤其是专业知识的学习，尽快掌握组织工作的新思路、新方法、新经验。

2、进一步增强了服务意识，开展了“作风建设年活动”、“一迎双争”活动和“创先争优”活动，切实改进了工作方法和工作作风，深入基层一线，开展各种基层调研和为民服务活动，每个组工干部帮助1到2户困难群众，部机关干部建立基层联系点20个，下基层调研50多次。同时创新聘请20名社会各界人士担任组织部门监督员，加强了对组织工作的监督。

3、加强了组织工作宣传。通过多种方式宣传组织工作取得的成绩和经验，加大组工信息上报数量和质量，加强与电台、报社等宣传部门的联系。开展了组织部开放日活动，提升了组织工作满意度。

4、创新竞争性选拔干部方式。认真总结各地公开选拔领导干部的经验，积极探索竞争性选拔干部的实现途径。构建了一套以工作经历、学习经历、工作实绩等方面为基本要素评价指标体系，实现了干部公开选拔从“量的选拔”向“质的选拔”转变，公开选拔了4名科级领导干部。

以上是部机关去年以来民主生活会的整改措施和成效。许多工作得到了提高和进步，但是还有一定的差距，在这次征求意见中又发现了新的问题和差距，现将这次生活会准备情况通报如下。

为了开好这次县委组织部“保持党的纯洁性”专题民主和组织生活会，部机关做了大量细致的前期工作，从8月中旬开始在全县范围内广泛征求意见，向经济开发区党工委、各乡镇组织委员，县直各局级以上单位人秘科（股）长或办公室主任，组织工作监督员等各界人士发放征求意见表150多份，收集到大量的意见和建议，现总结如下：

1、学习积极性不强，部分机关干部理论知识和业务知识需要进一步加强。

2、工作作风不够扎实，有时会有急躁、懒散现象。部分同志完成工作效率低，工作质量不高，影响整体工作水平。

3、深入基层一线少，联系群众少，为民服务意识不强。

4、工作创新力度不够，缺乏创新意识。

5、部分干部缺乏竞争意识，工作积极性有待加强。

6、注意树立组工干部形象，加强八小时以外自我约束。以上收集的意见和建议，我们要高度重视，认真对待，制定出切实可行的整改措施，短期内能够解决的要尽快解决，需要长期的要拿出初步意见，尽快的整改。我们借助这次契机，切实提升部机关在思想政治、队伍建设、作风建设和清正廉洁等方面的水平，在“保持党的纯洁性”主题实践活动中起到模范带头作用。

第三篇：专题民主和组织生活会发言

县委组织部专题民主和组织生活会

征求意见情况

同志们：

我现在代表部机关，把2011组织部民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。2011年民主生活会后，总结各位班子成员和同志们的发言，归纳为以下几个方面：

1、学习少，事务缠身，缺少知识的更新换代，影响组织工作的创新。

2、深入基层一线的调查研究的时间少。吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。

3、组织工作宣传力度小，没有达到预期目标。

4、竞争性选拔干部力度不够。

针对以上问题，部领导班子非常重视，制定了一系列的整改措施，取得了显著成效。

1、加强学习。一方面加强集体学习。部机关坚持每周一的学习制度，遇到工作忙时，也会在其他时间段补上学习，保证集体学习时间。一方面加强个人学习，尤其是专业知识的学习，尽快掌握组织工作的新思路、新方法、新经验。

2、进一步增强了服务意识，开展了“作风建设年活动”、“一迎双争”活动和“创先争优”活动，切实改进了工作方法和工作作风，深入基层一线，开展各种基层调研和为民服务活动，每个组工干部帮助1到2户困难群众，部机关干部建立基层联系点20个，下基层调研50多次。同时创新聘请20名社会各界人士担任组织部门监督员，加强了对组织工作的监督。

3、加强了组织工作宣传。通过多种方式宣传组织工作取得的成绩和经验，加大组工信息上报数量和质量，加强与电台、报社等宣传部门的联系。开展了组织部开放日活动，提升了组织工作满意度。

4、创新竞争性选拔干部方式。认真总结各地公开选拔领导干部的经验，积极探索竞争性选拔干部的实现途径。构建了一套以工作经历、学习经历、工作实绩等方面为基本要素评价指标体系，实现了干部公开选拔从“量的选拔”向“质的选拔”转变，公开选拔了4名科级领导干部。

以上是部机关去年以来民主生活会的整改措施和成效。许多工作得到了提高和进步，但是还有一定的差距，在这次征求意见中又发现了新的问题和差距，现将这次生活会准备情况通报如下。

为了开好这次县委组织部“保持党的纯洁性”专题民主和组织生活会，部机关做了大量细致的前期工作，从8月中旬开始在全县范围内广泛征求意见，向经济开发区党工委、各乡镇组织委员，县直各局级以上单位人秘科（股）长或办公室主任，组织工作监督员等各界人士发放征求意见表150多份，收集到大量的意见和建议，现总结如下：

1、学习积极性不强，部分机关干部理论知识和业务知识需要进一步加强。

2、工作作风不够扎实，有时会有急躁、懒散现象。部分同志完成工作效率低，工作质量不高，影响整体工作水平。

3、深入基层一线少，联系群众少，为民服务意识不强。

4、工作创新力度不够，缺乏创新意识。

5、部分干部缺乏竞争意识，工作积极性有待加强。

6、注意树立组工干部形象，加强八小时以外自我约束。以上收集的意见和建议，我们要高度重视，认真对待，制定出切实可行的整改措施，短期内能够解决的要尽快解决，需要长期的要拿出初步意见，尽快的整改。我们借助这次契机，切实提升部机关在思想政治、队伍建设、作风建设和清正廉洁等方面的水平，在“保持党的纯洁性”主题实践活动中起到模范带头作用。

第四篇：乡镇生活会发言提纲

一是围绕重点工作抓保障。年初，根据市里的考核办法和xxx镇的实际情况，党委就确定了大项目、大绿化、稳定等重点工作。我虽然没有分工这几项业务，但我充分发挥办公室的桥梁和纽带作用，通过各种途径和方式为重点工作出力献策。

1、当好“总参谋”。安排党政办人员，为党委政府主要领导当好助手、秘书，想领导之所想，急领导之所急。让领导腾出更多的精力考虑大事。

2、当好“总调度”。根据党委、政府的统一部署，组织安排全体机关干部参与全镇重点工作。上半年共组织机关干部义务劳动23次，760多人次；安全保卫7次。

3、当好“大管家”。为机关各部门提供优质、高效的后勤保障，确保全体机关干部全身心地投入到工作。

二是围绕公益民生抓服务。今年过了元宵之后，我们单位的暖气管道坏了，通过了解整个工程大概需要上万元，而当时天气有点转暖，并且采暖期马上就要过去。党委决定，无论剩几天停暖都要把暖气修好。类似此类事情还有去年年三十，锅炉坏了，打听所有的锅炉维修厂家，都是初四上班才能维修，但为了让群众过个安心年，我们请人来给我们维修锅炉。

这些事，体现了一种新的执政理念，体现了党委政府工作思路的转变。在这个思想的指导下，我今年还牵头组织了政府家属楼97户自来水表的改造、安装，解决了政府楼排水不畅的问题、新敬老院吃水难的问题。

三是围绕机关管理抓落实。去年到今天，我们先后出台了签到、卫生、劳动、值班、禁酒、外出就餐等制度。对制定一项制度和书记办公会研究确定的事项，我们都通过定期检查、不定期抽查和通报等形式，力求把每项制度落到实处。上半年，共发《徐福督察》20期，外出就餐通报5期，对规范机关干部行为秩序，树立机关干部形象，起到了一定的作用。

在这里说一下，在机关管理过程中，我不是对那个领导负责，我只对制度负责。制度，说起来是约束了我们机关干部，但如果能每天坚持，养成一种习惯，它就无所谓约束，就和早上洗脸、刷牙一样。上半年，各位领导对我这项工作给予了很大的谅解和支持，希望继续。

四是围绕分管业务抓突破。去年，自身分管的业务参与考核的是新农村。由于个人思想上的不重视以及深入基层的不够，导致去年的位次很难看。今年，在主要领导的大力支持和相关工作片的努力下，新农村工作取得了一定的成绩，虽然进步不是太大。

在特殊党费收缴过程中，由于发动、宣传的到位，共收缴18.6万元。其中基层党员个人缴纳1000元以上的有18人，龙海集团于总更是一次缴纳了10000元。

纪检监察工作，由于党委的正确领导，基层党员干部队伍的工作作风、风气有了明显的好转。在半年考核也取得了一定的成绩。

刚才主要是上半年的工作。但自己还存在一些不足。

一是，学习不够。除了对政策理论学习不够之外，最主要的是对自身分管的业务研究的不深，不透。比如说组织工作，发展一个党员，需要经过入党积极分子，发展对象初步人选，预备党员，正式党员等几个步骤；中间还要有两次公示。如果其中某个程序错了，虽然结果是我们想要的，但也为以后埋下了隐患，早晚有一天会爆发。

二是，在机关管理过程中不够大胆，总去老好人。

三是，对业务工作缺乏创新和主动。创新得宜于扎实丰富的工作实践和对事物前进方向敏锐的把握。组织工作。举例。考核，创新出来的经验和做法是主要的加分因素。这就说明一个问题，

第五篇：乡镇主题生活会发言材料

“传承先烈精神，实现率先突破”

主题民主生活发言稿

王尽美是中国共产党的优秀党员，杰出的共产主义战士。王尽美作为经过五四运动洗礼的先进知识分子，在不断学习和社会实践中，逐步接受马克思主义，走向了积极探索中国革命的道路。通过学习先烈王尽美同志始终坚定革命理想，追求真理、忠于信念、甘于奉献的精神，我在党性修养、纪律观念、工作作风、廉洁勤政等方面有了很大的提高。

回顾自己近几年的工作，找出了一些问题，今天借民主生活会之机，向在座的各位谈谈查找出的问题。

一是重业务轻理论。我自参加工作以来，一直在乡镇基层工作，至今已有二十余年。在乡镇基层工作，更多的是与农民群众面对面的直接接触，多是做一些具体工作，对于本职业务相对来说，要求我们乡镇基层干部对业务、相关政策理解的要更加细致。业务上的知识在不断的学习中不断增加，并在实际工作中得以运用，可以说从我个人的角度更偏爱业务知识的学习。但在政治学习上，由于自己主观上不够重视，所以从客观上找出了很多借口，什么工作忙、任务重、另找时间等等，总之，政治学习有时不能按照学习计划去实施，也没有变成自己的自觉行动，导致自己的学风有些偏离轨道，显出自己的思想作风建设还不够扎实。

二是重眼前轻创新。由于自己在乡镇基层工作的年限比较长，相对来说对农村的工作比较熟悉。农村工作比较繁重，任务多，每项任务要求的时间都比较紧。反思自己，在工作中，常常是借鉴自己以往的经验去做现在的工作，以解决问题为直接目的，缺少创新，缺少工作中的“创意”，导致工作任务是完成了，但是在工作质量上没有大的提高，工作作风上存在不足。

三是重大事轻小节。做为一名班子成员，我在很长时间以来认为在大是大非面前要坚定自己的原则，在八小时以外，一些小事属于个人私事，跟工作无关。今年领导多次强调机关作风建设，要求我们班子成员要严于自律，率先垂范，管好自己，管好八小时以外。我将这次活动与领导的要求结合起来思考，使我更加认识到了作风建设的重要性，领导作风无小事，重大事轻小节的思想是片面的，发现自己在以往的工作中，在某种程度上忽略了八小时的作风建设。

问题发现了，但这不是关键。关键是针对自身存在的问题如何加以改进，以便更好的完成要职工作，为农民群众做些直事、好事、实事。在今年的工作中，我打算从以下向个方面加以改进。

一、在党性修养上，加强政治理论、科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，用“三个代表”思想指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀，关心群众，联系群众，密切干群关系，调动工作积极性。通过加强学习，进一步认识到党性作风的内在根据，作风是党性的外在表现，加强党性修养是解决问题的根本，本人能做到信念坚定，对党忠诚，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立共产主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

二、在纪律观念方上，自觉遵守党内党章和党内法规，模范遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度。努力做到“四自”即“自重、自省、自警、自励”；“五慎”即“慎独、慎微、慎始、慎终、慎情”。

三、在工作作风上，把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，都要强化全局观念和发展意识。从全镇经济发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧抓住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。要坚持抓重点、抓关键、求突破。始终坚持以科学发展观统领自己的工作，在工作中，要求自己敢于寻找重点，精于抓住关键，善于实现突破，将工作做到点子上，功夫花在关键上，措施落在突破上，力求在工作上有新突破，上新台阶。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作，确保每项工作落到实处、收到实效。

四、在勤政廉政方上，更加注重操守，秉公用权，自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受、骄奢淫逸。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，在人民群众中树立良好形象。

以上是本人对自己工作中存在不足和问题的剖析，不足、不当之处，请各位领导提出批评意见。