村民委员会换届选举工作动员会上的讲话

第一篇：村民委员会换届选举工作动员会上的讲话

村民委员会换届选举工作动员会上的讲话

同志们： 根据全区村 “两委” 换届选举工作动员会议精神及工作安排，镇党委研究决定，今天召开全镇村级党组织和第七次村民委员会 换届选举工作动员会。会议的主要任务是贯彻落实省、市、区有 关精神，安排部署全镇村“两委”换届选举工作。今天的会议，既是一次换届选举工作的动员会，也是一次工作的部署会。刚才，章部长宣读了《关于成立全镇村“两委”换届选举工作领导小组 的通知》《关于在村“两委”换届选举工作中实行领导包村工作、责任制的通知》和《关于做好全镇村级党组织和第七次村民委员 会换届选举工作的实施方案》，希望大家认真学习领会，切实抓 好贯彻落实。

下面，我讲四点意见。

一、统一思想，统一认识，统一行动 第一、统一思想。村“两委”换届选举是农村基层党内民主 和人民民主最为广泛的实践。在新的形势下，切实加强党的基层 组织建设，全面推进村民自治，广泛实行 “民主选举、民主决策、民主监督、民主管理”，这四个“民主”中，“民主选举”是第一位的，是广大农民党员、群众最基本的民主权利。做好村 “两委” 换届选举工作，是调动农村党员和农民群众政治参与积极性，增 强民主法制意识，提高民主素质，促进社会主义民主政治健康发 展的需要，事关农村改革发展稳定的大局，对于夯实党在农村的 执政基础，提高村级班子的整体素质，推进石羊河流域重点治理 具有十分重要的意义。第二、统一认识。村“两委”换届选举是农村政治生活中的 一件大事，大家一定要从政治和全局的高度充分认识这次村“两 委”换届选举工作的重要性。村党支部是党在农村的战斗堡垒，是党联系农民群众的桥梁和纽带。做好村 “两委” 换届选举工作，推进以村党组织为核心的村级组织配套建设，健全村党组织领导 的充满活力的村民自治新机制，是巩固党在农村的执政基础、把 党管农村工作原则落到实处的重要保证。各村要抓住这次村“两 委”换届选举的有利契机，依法把村干部选好配强，把村级班子 建设成为朝气蓬勃、公道正派、奋发有为的战斗集体，进一步加 强农村基层组织建设，推动创先争优活动取得新的成效。第三、统一行动。镇已成立了全镇村“两委”换届选举工作 领导小组，各村也要依照程序相应成立村 “两委” 换届工作机构，明确工作责任制，做好换届选举的宣传发动和组织准备工作。要 通过强势宣传，为换届选举工作打下良好的思想基础，营造良好 的社会氛围。会后，各村“两委”要及时召开有关会议，积极宣 传，广泛动员，利用黑板报、标语、村务公开栏、会议等多种形 式进行宣传动员，以提高广大群众对换届选举工作的认识，动员广大群众积极参与选举活动。在选举之前，要大力宣传有关法律 法规和政策，使广大干部群众了解村“两委”换届选举的重要性 及一系列政策措施；在选举期间，则要重点宣传村“两委”选举 委员会成员的推选程序、村民委员会成员候选人提名确定的方 式、条件以及具体投票程序；而在选举后，不仅要教育当选人树 立正确的权力观，更要做好落选人员的思想工作，并教育和引导 村民特别是党员和小组长积极支持村“两委”开展工作。

二、规范程序，把握重点环节 村“两委”班子是引领农村科学发展的核心力量，建设坚强 有力的村“两委”班子是加强村级组织建设的重中之重。我们要 抓住这次换届选举的有利时机，严格程序，强化措施，着力选优 配强村“两委”班子。第一，要坚持选人用人标准。选什么样的村班子、村干部，从一定程度上决定着一个村的发展能力和发展水平，也关系到一 个村的和谐与稳定。区委已对村“两委”成员候选人应当具备的 资格条件等提出了明确要求，镇党委要严格标准要求，向党员群 众讲清楚应该选什么样的人、不应该选什么样的人，真正把政治 素质好、“双带”能力强、想干事、会干事、能干成事和一心为 民、廉洁奉公的人提名为候选人。要鼓励农村致富能手、复转军 人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生 “村官”、乡镇机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选，扩大 选人视野，拓展荐贤渠道。第二，要注重优化班子结构。在年龄结构上，要力争形成以45 岁左右为主体的村干部队伍，原则上不超过 55 周岁，55 周岁 以上、特别优秀的，由镇党委严格把关，超过 60 周岁或初中以 下文化程度的，不列为村“两委”成员候选人；在文化结构上，大专以上学历村干部的比例要有明显提高。同时，要注意选拔妇 女干部，村“两委”成员中至少要有一名女性成员。要通过这次 换届，真正选出结构合理、素质优良、充满活力的村级班子。这 次村“两委”班子配备职数，《实施方案》作出了明确规定。总 的要求是，村干部职数原则上不能突破上届村级组织换届的职数 规定，要和财政核拨工资报酬人员相一致。第三，要全面推行“公推直选” 本次村党支部换届选举原。则上全面推行“公推直选”，先选举产生书记，后由书记主持召 开党员大会选举产生党组织委员会委员。“公推直选” 在 过程中，要注意严把“资格审查、民主推荐、党员直选”三个重要关口，在候选人提名、推荐、选举上充分尊重党员、群众意愿，真正把 提名权交给群众、把选举权交给党员。

三、明确责任，确保全过程透明 镇领导小组、各村要严格按照镇党委及 《实施方案》 的要求，认真研究部署，精心组织实施，确保换届选举工作顺利圆满。第一，要抓好责任落实。要把搞好村“两委”换届选举工作 做为检验我镇领导班子执政能力强弱的一个具体标准来衡量，在 镇党委、镇政府的统一领导下，集中力量抓部署、抓指导、抓落 实，特别是各包村领导要认真履行第一责任人职责，要亲自抓好 调查研究、方案制定、宣传引导、组织实施等各个环节的工作，及时发现并认真解决工作中出现的问题，确保换届选举顺利进 行。第二，要解决好重点、难点问题。我镇重点村、难点村虽然 数量不多，但影响很大，镇换届领导小组要把做好重点村、难点 村的换届选举工作摆在突出位置，派得力干部驻村指导。要深入 调查摸底，掌握好重点村、难点村名单，逐个分析村情，有针对 性地制定工作预案，实施“一村一策”。对党组织软弱涣散、干 群矛盾比较突出、以往选举中出问题比较多的村，要先进行组织 整顿，解决群众反映强烈的问题，化解矛盾纠纷，理顺群众情绪，为换届选举打好基础。第三，要坚决制止不正当竞争行为。第三，要坚决制止不正当竞争行为。近年来，随着村级岗位 吸引力和农村党员、群众民主参与换届选举积极性的不断提高，农村选举的竞争性明显增强。这促进了优秀人才脱颖而出，同时 也带来了拉票、贿选等问题。拉票、贿选严重干扰换届选举的正 常秩序，严重损害农村党员、群众的民主权利，已成为党员、群 众反映最强烈的一个问题。这个问题不解决，农村基层民主政治 就不能健康发展。对此，镇换届领导小组、各村要采取有效措施，坚决制止和查处拉票、贿选行为。要严密防范、露头就管，做到 发现一起、查处一起。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗或 恶意造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举 的，要依法依纪严肃追究责任。对以不正当竞争手段参与选举的，一经发现取消参选资格，已经当选的当选无效。尤其要依法严肃 查处、严厉打击利用宗教、宗族和黑恶势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道，加大民主监督力度，确保全过程公开透明，做好来信来访调处工作，及时发现和解决换届选举中出现的苗头 性、倾向性问题。

四、跟踪监督，做好后续工作 做好换届选举后续工作，保证新当选的村“两委”班子顺利 开展工作，是换届选举的重要一环。换届后，镇党委组织人员对 各村 “两委” 选举工作进行全面检查，发现问题及时纠正。同时，各村要认真做好换届后材料的整理和归档。凡有关换届工作的文 件、材料、选票、各种表格，均要分类装订成册，分别由镇、村 妥善保管。镇党委、政府要组织好村“两委”新老班子的交接工作，抓 好新任村干部的教育培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。要指导村“两委”班子健全党务、村务公开和民主管理制度，制 定任期目标和工作计划，认真兑现对群众的公开承诺。要深入细 致地做好落选人的思想工作，教育他们积极支持新班子工作，形 成团结和谐的干事氛围。同志们，全镇村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作 即将全面展开，做好这项工作使命光荣，责任重大。希望大家回 去以后，按照这次会议的内容和要求，精心组织，周密部署，扎 实工作，圆满完成这次村“两委”换届选举任务，为加快推进石 羊河流域重点治理和新农村建设提供坚强的组织保证。

第二篇：全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作动员会上的讲话

在全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作动员会上的讲话

郑成瑞

（2011年11月1日）

同志们：

即将启动实施的村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作，是全县农村基层民主政治生活中的一件大事，县委、县政府高度重视，基层党员、干部和群众十分关心，可以说，影响面广，关注度高，重要性强。刚才，爱莲同志对全县“两委会”换届选举工作做了周密的安排，大家要认真学习，掌握要领，抓好落实。

下面,再强调四点：

一、认识是前提，必须把握形势、全力抓好 从村“两委”换届工作本身看，其重要性体现在“三个需要”上：第一，搞好村“两委”换届是巩固党的执政基础的需要。村级组织是我国政权建设的基础和重要元素，村党组织的领导能力和村委会的自治能力，直接关系到党在农村的执政基

础和各项方针政策的贯彻落实。只有把村级组织建好了，“两委”关系理顺了，领导班子带领群众致富增收的能力增强了，群众才能拥护，党在农村的执政根基才能得到稳固。同时，村级换届也涉及农村的民主进程，受到国际社会的广泛关注，直接影响党和国家的声誉。因此，必须把村“两委”换届选举工作作为加强执政能力建设的实际行动，切实抓紧抓好。第二，搞好村“两委”换届是加强农村基层组织建设的需要。近年来，我县在村级党组织中开展了“升级晋档、科学发展、创先争优”活动，基层基础工作得到了明显加强，村级党组织的面貌有了较大变化，涌现出一批受到省市表彰的先进。但是，客观讲，我们的工作仍存在一些问题和薄弱环节，截至2010年底，全县的四类村有33个，占总数的9.6%。特别是一些村级党组织软弱涣散，凝聚力、号召力、战斗力不强，其根源和关键就是班子问题。搞好本次村“两委”换届选举，选准用好干部，建立运转协调、精干高效的管理体制，对于进一步提高农

村基层组织建设水平，增强村级组织的凝聚力和战斗力，有着至关重要的作用。第三，搞好村“两委”换届是保持农村发展稳定的需要。实践充分证明，凡是有一个好的 “两委”班子和领头人，这个村发展就快，村子就相对“安宁”；否则就发展缓慢、矛盾突出，越级访、群体访现象严重，村子不稳定。截至目前，全县仍有少数村两委会因村情、宗族和历史遗留等问题错综复杂，上次或多次换届没有完成，成为影响农村稳定的重要因素，加之近年来项目建设、征地拆迁安臵等新产生的矛盾极易因换届诱发。因此，能不能通过村“两委”换届，真正把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的优秀分子选进村“两委”班子，对维护农村稳定，促进农村发展具有十分重要的意义和作用。

从这次村“两委”换届面临的形势看，主要有“三个新变化”：一是法律有了新规定。这次新修订的村民委员会组织法，在村民委员会成员的选举和罢免程序、选民登记、民主议事、村民代表

会议的组成和议事程序、民主管理与监督、离任审计等制度上都进行了创新和完善。在村级党组织领导班子换届的操作程序、人选要求上也有了新的规定。所以在具体工作中，一定要学通弄懂，吃透精神，确保执行不走样。二是组织换届选举的队伍有了新变化。前一段，在县、乡党委换届和人事调整过程中，过去熟悉这项工作的一些同志发生了工作变动，部分现有基层工作人员没有参与过农村“两委”换届选举，可能对工作产生一定的影响。从另一个角度看，也有长处和优势，最突出的就是不受过去思想的挤压，敢于放手大胆创新工作，加之新选配的领导政治强、素质高、办法多、工作扎实、负责任，对我们工作非常有利，我们坚信这次一定能完成好换届工作任务。三是换届选举工作面临不少新情况。首先是党员群众的民主意识增强了，参选的积极性提高了。一方面原因是群众富起来后，解决了温饱，就有了政治需求，想在政治上谋求一席之地，参选意识增强了；另一方面是各级对“三农”投入不

断加大，村干部的报酬得到较好保障，工作环境明显改善，政治地位不断提高，特别是2008年省委从村干部中定向招录公务员后，村干部工作岗位的吸引力明显增强。其次是随着形势的发展变化，出现了一些新的不确定因素。城镇化进程的不断加快，农村青壮年外出务工人员显著增多，给换届选举的组织工作增加了难度；有些地方不注意后备干部的培养，导致后备干部发生断档现象；一些地方家族、宗派势力较重，必将影响选举工作的正常进行。再次是社会各界、网络媒体普遍关注，对加强舆论宣传、形成正确导向提出了新的更高的要求。

二、实施是关键，必须按章依法、精心组织

村“两委”班子换届，关系全县尤其是农村的长远发展与稳定，时间紧，任务重，要求高，能否搞好这次换届选举工作，是对基层党委、政府执政能力和驾驭水平的一次重要检验。为此，各镇一定要把这项工作作为一项严肃的政治任务，认真安排，精心部署，扎实工作，确保村级换届

选举工作顺利进行。具体工作中要突出重点，把握方向，规范运作，稳步推进，主要做到“四讲”：

一要讲政策。要严格按照党章和有关法律法规的规定进行，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，党员群众的权利不截留，坚决杜绝操作上的不规范行为，确保选举程序的合法性和选举结果的公正性、合法性和有效性。

二要讲结构。优化结构是换届工作最基本的要求，要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，合理搭配班子的文化层次、年龄梯次和性别比例，比如关于妇女干部，这次就提出了更高的要求，不但要保证两委班子至少有一名妇女干部，而且要求女村党组织书记比例达到村党委组织书记总数的5%，村委会主任中，妇女比例要比上届明显提高。

三要讲程序。村“两委”换届选举工作步步衔接，环环紧扣，每一步都有严格的法律规定和程序要求，一个环节操作不当，就可能影响整个换届选举工作的质量，甚至导致选举无效。因此务

必依法按章操作，把程序规范好。

四要讲方法。要坚持抓两头，带中间，对工作基础较好、条件成熟的村，要抓成样板村、示范点，起到辐射带动作用；对少数情况复杂、困难大的村，要选派得力领导和人员帮助指导，积极创造条件，搞好换届选举。要多出好经验、好典型，不要出焦点、出难点，形成不稳定因素。对个别暂不具备选举条件的村，可先进行整顿，待条件成熟时再组织换届。

三、责任是核心，必须强化领导、各司其职

村“两委”换届选举工作能否达到预期目标，关键在领导。要把加强党的领导贯穿始终，确保党的意图和群众意愿落到实处。

首先，要落实县级领导包联责任。全体县级领导要按照要求，全程参与、精心指导包联镇（管区）和重难点村的换届选举工作。各镇党委（管区）也要和包联领导主动联系，遇事多商量、多沟通。如果出现问题，包联领导要迅速深入一线，面对面接待群众，现场处理问题。

其次，要落实乡镇主体责任。镇党委是村级“两委”换届的主体，镇党委书记（管区党工委书记）是直接责任人，党委副书记是具体责任人。各镇（管区）党政主要领导要亲自负责，建立强有力的领导机构，精心组织，周密部署，规范操作，全面抓好本辖区的换届选举工作。

第三，要落实成员单位指导责任。全县村两委换届选举工作在县委、县政府的统一领导下分步骤进行，各成员单位具体负责组织、协调、指导、督查和重大矛盾问题的处理解决，要分工负责，密切配合，确保换届选举顺利进行。县委将把能否顺利圆满完成村两委换届选举工作作为识别、考量和提拔使用干部的重要标尺，请大家务必心中有数。我相信，有素养、有本事、能够担当重任的干部，就一定能够在本次换届工作中展示自己的才能，得到县委的认可。

四、稳定是根本，必须严密防范、提供保障 搞好换届选举，稳定是前提，具体要做好三个方面的工作：

首先要强化宣传教育。要大力宣传换届选举工作的重要性和必要性，把换届工作的目的意义讲清楚，把有关政策和法律法规讲清楚，把村干部的标准和任职条件讲清楚，把选举的操作程序讲清楚。要在广大党员中开展一次党性教育，在广大群众中开展一次民主集中制教育，引导党员群众正确地行使自己的民主权利，明明白白、放放心心地选出自己的领头人。要灵活宣传的方式方法，提高宣传的针对性，做到家喻户晓、人人皆知，为换届选举工作营造良好的氛围。

其次要做好调查摸底。在换届选举前，各镇（管区）要对辖区内村级班子状况逐一进行调查摸底，充分掌握现任村级班子的状况，广泛听取基层党员干部群众的意见和建议，了解群众的思想动态和社会矛盾，排查出可能影响换届选举的主要问题，研究制订切实可行的工作计划、选举方案和应急预案。特别是对那些村情复杂、矛盾较多、班子软弱涣散以及宗族、派性严重的村，要加大力量，有针对性地采取措施，把问题解决

在换届选举之前。

三要实行责任追究制度。各镇（管区）要高度重视群众来信来访工作，对换届选举过程中出现的信访问题，要按照“属地管理”原则，及时掌握动态，采取得力措施，认真主动予以解决。对因信访问题造成不良影响的，要通报批评；形成严重后果的，依法追究相关人员责任。要严肃查处换届选举工作中的违法违纪行为，对于妨害党员、选民自由行使民主权利或破坏选举的，要依法惩处；对暴力威胁、恫吓、贿赂，或者利用家族宗族势力甚至黑恶势力操纵干扰选举的，检察、公安部门要主动配合镇（管区）严厉打击，绝不姑息。

同志们，做好村“两委”换届选举工作是发展所需、形势所趋、群众所盼、人心所向，希望各镇（管区）和相关部门高度重视，按照县委、县政府的统一部署，加强领导，精心组织，统筹安排，高标准、高质量地完成换届选举工作，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证！

谢谢大家！

第三篇：村民委员会换届选举工作

村民委员会换届选举工作

简 报 第99 期

山西省第八届村民委员会

换届选举工作领导组办公室 2009年1月2日

【经验交流】

▲永和县圆满完成村委会换届选举，工作呈现出三个亮点。截止12月23日，永和县79个村顺利选举产生了新一届村委班子。整个换届选举工作呈现出三个亮点：一是结构进一步优化。全县村委会主任党员76人，比上届提高20%；村委会主任平均年龄43岁，比上届降低5岁；高中以上学历增加12人，学历层次提高了15%；女干部由上届3人升为10人。二是战斗力明显增强。全县44个村实行“一肩挑”，占到总村数的56%；一次直选村委51个，占总村数的65%；有158名“两委”干部交叉任职，占 “两委”干部总数的67%；有6名大学生村干部进入村委会班子。由

于推进交叉任职，提高了“一肩挑”比例，班子成员少了，战斗力增强了，一大批优秀农村基层干部走上了领导岗位，为农村“两委”班子增添了新的活力。三是实现平稳过渡。按照“先易后难、分步实施、分类指导、确保平稳”的换届工作思路，充分发挥各级党组织和基层党员干部以及大学生村干部作用，在提高选人标准的基础上，方法步骤力求做实做细，程序力求严格规范，每一个环节、每一个步骤都严格按照工作流程和工作日程实施，确保村委会换届工作实现平稳过渡。

▲阳高县在村委会换届选举中对驻村干部实行“三严”。为了加强对驻村干部的管理，促进村委会换届选举工作的顺利进行，阳高县对驻村干部实行“三严”：一是严肃工作纪律。驻村工作队不得随便请假，不准擅自离岗，玩忽职守。二是严禁宴请吃喝。驻村干部不得接受候选人的宴请吃喝，不得接受候选人赠送的任何物品。三是严禁乱开口子。对不懂和不清楚的问题不乱表态，保证选举程序不走样，不变调。

报：张宝顺、王君、申联彬、任泽民、杜玉林、金道铭、王雅安，民政部基层政权和社区建设司，省委组织部，省第八届村民委员会换届选举工作领导组成员。

发：各市、县（市、区）委书记，各市组织部，各市、县（市、区）民政局。

签发：何耀光 责任编辑：张丽霞 共印320份

第四篇：村民委员会换届选举工作

村民委员会换届选举工作

简报

第106期

山西省第八届村民委员会

换届选举工作领导组办公室2009年1月5日 芮城县采取得力措施巩固换届选举成果

芮城县村委会换届选举工作结束后，及时培训当选干部，关怀落选干部，关照卸任干部，做好工作交接。通过四项措施切实做好换届选举后续工作，进一步巩固换届选举成果。

一是培训当选干部。县委组织部牵头负责，由各乡镇党委具体组织，对新当选的 “两委”班子成员围绕政治、法律、党的十七届三中全会精神、党的农村政策、农村干部领导艺术、农业科技知识等内容，进行了为期7天的集中培训，提高他们依法办事、化解矛盾、服务群众的能力，增强他们带领群众致富的本领，为村经济社会快速发展奠定了坚实基础。二是关怀落选干部。各乡镇党委在适当时机通过召开座谈会

和“一对一”谈心等形式，对卸任的村级干部和未当选的候选人进行集体谈话或个别谈话，帮助他们端正思想，放下包袱，以平常心态面对进退，做到落选不落志，全力支持新班子工作，一如既往地为本村经济社会发展出谋划策、做出贡献，确保了全县农村班子团结、社会稳定、经济发展。

三是关照卸任干部。各乡镇通过逐村调查，摸清卸任村干部连任时间、家庭收入、身体状况等。对换届后年满60周岁、连续担任村党支部书记或村委主任满15年、在任职期间做出贡献的卸任村干部，按照县委《关于对农村卸任党支部书记、村委会主任实行定额生活补贴的意见》，经过个人申请、经村党支部审核、乡镇党委严格审查、县委组织部研究审批，对符合定补条件的卸任村干部增补定额生活补贴，体现县委和县政府对农村卸任老干部的关怀。

四是做好工作交接。各乡（镇）按照选举时的包片分工安排，由各包片班子成员负责组织各村召开新老“两委”班子交接工作会议，做好各村的公章、档案资料、办公设施和集体财产的交接工作，做到业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾，确保村级工作的连续性。

报：张宝顺、王君、申联彬、任泽民、杜玉林、金道铭、王雅安，民

政部基层政权和社区建设司，省委组织部，省第八届村民委员会换届选举工作领导组成员。

发：各市、县（市、区）委书记，各市组织部，各市、县（市、区）

民政局。

签发：何耀光责任编辑：张丽霞共印320份

第五篇：村民委员会换届选举工作

村民委员会换届选举工作

简报

第104期

山西省第八届村民委员会

换届选举工作领导组办公室2009年1月4日 榆社县圆满完成换届选举任务

采取有效措施抓好后续工作

截止12月29日，榆社县275个村全部完成村委会换届选举任务。在换届选举中，该县大胆创新工作方法，勇于探索实践，整个工作圆满顺利，在晋中市实现了‚选举进度、‘一肩挑’比例、大学生村干部当选数‛三个第一。

为巩固换届选举成果，榆社县及时召开专题会议，对下一阶段工作进行了安排部署，明确抓好八项工作：一是抓好矛盾化解。开展谈心、慰问和送温暖等活动，解决好落选村干部的困难和问题；进一步化解班子内部矛盾，做好新老班子的有效衔接。二是抓好工作交接。按照有关文件要求，重点做好集体财务、账目、固定资产、债权债务等移交，保证新一届村委会尽快开展工作。三是抓好建章立制工作。指导召开村级组织联席会议，制订完善村委会议事规则、村民会议和村民代表会议工作规则；指导村委会选好村民代表、村民小组长，建立民主理财和民主监督小组。四是抓好总结验收。采取自下而上的方法，对换届选举工作进行全面总结，及时上报工作总结和有关统计报表，将文件资料等整理成册，按规定存档。组织有关部门对换届选举工作进行检查验收，倾听村民呼声，妥善解决村民提出的问题。五是抓好村党支部换届选举。以村党支部换届工作为契机，在有条件的村认真抓好‚一肩挑‛工作，进一步扩大两委班子交叉任职范围，减轻村级负担。六是抓好民主生活会。积极指导召开以‚统一思想认识、完善工作机制、实现和谐发展‛为主题的村级民主生活会，进一步加强班子内部团结，搞好 ‚传帮带‛，谋划好下步工作。七是抓好岗前培训。由县委组织部牵头，纪检、民政、农业、党校等部门协同，在近期内组织新任村干部进行以‚干事创业、服务群众、廉洁从政‛为主旨的集中培训。八是抓好廉洁自律。由县纪检委牵头，纪检、组织、民政部门联合出台村干部行为规范，进一步约束和规范行为，增强村干部的免疫力。

报：张宝顺、王君、申联彬、任泽民、杜玉林、金道铭、王雅安，民

政部基层政权和社区建设司，省委组织部，省第八届村民委员会换届选举工作领导组成员。

发：各市、县（市、区）委书记，各市组织部，各市、县（市、区）

民政局。

签发：何耀光责任编辑：张丽霞共印320份