人文艺术学院自律委员会寝室检查方案

第一篇：人文艺术学院自律委员会寝室检查方案

重庆科技学院

人文艺术学院自律委员会查寝及卫生

方

案

书

人文艺术学院自律委员会

2011.10.23

一、总则：

为了进一步加强学生寝室制度规范建设，建设和谐校园、安全寝室，同时增强同学们在寝室建设方面的自我监督，培养主动打扫并保持卫生的意识，为了更好地体现检查的公平公正性，加强学生宿舍的安全、卫生及文化氛围建设，营造良好的学习、生活环境，调动广大同学自我约束、自我管理的积极性人文艺术学院自律委员会特作以下制度。

二、学生宿舍安全检查主要内容：

1、学生宿舍违规电器，主要内容包括；电热锅、电磁炉、电暖器、电热煲、电饭煲、热得快、电吹风、电夹板、电热杯、电热毯等；

2、私拉乱拉电线，内容包括：擅自使用消防应急用电，私自整改电线线路等；

3、擅自挪用或损坏消防设施设备，内容包括；私自挪用灭火器材、损坏应急疏散照明设施等；

4、占用安全出口的包括：私自将物品、自行车车辆、堆放在安全出口门；

5、私藏管制刀具、仿真枪支和烟花爆竹、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及剧毒物品等；

6、凡是被查收的违规电器，管制刀具、仿真枪支和烟花爆竹、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及剧毒物品，学校将进行统一销毁，不再给予返还；

三、学生宿舍奖惩措施：

1、凡是因个人原因违规操作，违犯安全检查等主要内容的尚未造

成安全事故的，认识错误端正并积极承认错误的将给予警告处分，并在寝室公示栏进行公示。

2、凡对安全检查工作人员不予以支持配合，并进行语言侮辱的，将给予严重警告、上报学校处理。

3、凡是因个人原因违规操作，造成火灾事故发生（包括财物损失和人身伤害），责任自负，并给予留校察看至开除学籍处分。情节严重的，按照《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国消防法》等追究法律责任。

4、“文明寝室”评比活动。学院综合检查结果，每学年（期）都将开展“文明寝室”评比活动。

5、学生宿舍“建家活动”。学院开展学生寝室“文明之家”、“安全之家”、“书香之家”、“和谐之家”、“洁净之家”等学生宿舍“建家活动”。各学生寝室可到本系学生处自行申报，学生处汇总后上报学工部。学校综合检查结果，每学年（期）都将对各类优秀之家授牌。

6、学生寝室的安全、文明、卫生，学习风气、行为习惯作为学院学生推优入党、评奖评助和操行评价的主要依据。

7、对于不合格寝室的学生，应当通过教育督促、定期整改、纪律处分等形式予以教育和惩戒，并在品德和操行鉴定上予以不利评价。

8、学生党团员、学生干部和入党积极分子要在自己所住寝室起模范带头作用。所在寝室检查不合格，其中的学生党团员、学生干部和入党积极分子将在培养、考核、评优上承担不利后果。

注：寝室检查卫生见附表。

四、具体工作如下：

（一）自律委员会工作：

注： 具体工作由人文艺术学院自律委员会主任（朱佳萱）安排负责，关于寝室检查由（房桂金）部长安排。

1、人文艺术学院学院自律委员会做好寝室检查工作表，分别以男生、女生的形式安排查寝的制度。（具体工作已分配）。

2、男女生干事，分为A、B两小组。每小组两人，按自己所安排的值日时间查寝。

3、周日到周四晚上11点按时到自己所在的组团门口签到，校自律委员会工作人员会按时到达监督。

4、周五、周六12点开始检查，并按时签到。

5、每晚需查遍人文艺术学院所在寝室，不得有遗漏。对于违规寝室要做好书面记录，不得有掺假。

6、把一周寝室检查情况上报部长或在每周例会上进行汇报，对于严重违规寝室在人文艺术学院公示栏上进行公示，对于表现好的寝室给予表扬。

7、每周星期三下午要组织全体干事，对全学院寝室卫生进行大检查，给寝室内务、安全等打分，并做好记录。一周总结汇总。

8、查寝室遇到态度不好的可记录所在寝室号，上报学校进行通报。对于多次违纪寝室要重点关注。

9、各干事要配合好楼层长、校自律委员会工作人员工作。

(二)楼层长工作：

1、学院各楼层长需做好对自己所负责的寝室进行日常检查与管理，对每个楼层所在情况按时上报给部长。

2、每周楼层长要抽查寝室两次，需进寝室查，对于违规用电、寝室内务、寝室卫生等做好记录，在周日把一周的寝室情况写成总结上报部长。

3、对于寝室打架、赌博、用违规电器等楼层长有权收缴，如遇态度不好的寝室要及时上报，并做好处理。

4、楼层长要不定时巡查所在楼层的卫生、安全等问题，认真负责。

5、每晚查寝时要积极配合院自律委员会干事、校自律委员会干事。

6、积极配合物管工作人员、与保安人员。做好工作的配合性。

（三）班长工作：

根据工作安排每班班长需每天检查自己所在班级人员归寝情况，并做好每日人员归寝情况报告。

1、制定自己所在班级人员查寝值日表，在每晚10点半时检查归寝情况，并做好记录。

2、对于还没有归寝的人员要问明去向，说明理由，对于不能说明理由的要在报告表上注明。

3、班长在查完寝室后马上做好报告表，向院自律委员会部长汇报。

4、对于有太多人员没有归寝的班级、班长应及时向辅导员报告。特别是所在寝室人员不知去向的。

5、班长要配合楼层长、自律委员会干事对于寝室平时检查，如遇自己班所违规的，应向辅导员报告。

（四）寝室长：

对自己所在寝室要注重督促，保持好卫生、杜绝违规用电同时配合好楼层长、自律委员对寝室的检查。

1、每个寝室长要认真负责，做好自己所在寝室的日常管理，对于卫生、安全等要及时注意。

2、每晚对于寝室人员没再规定时间未归的，要知道所在去向，并向自己所在班的班长报告，如不知道去向，马上联系他。

3、配合楼层长在每周两次的寝室检查、不得有假报现象。

五、结果反馈

1．每次检查都应本着公平、公正、客观、求是的原则，切实做好记录并能反映学生宿舍的真实情况。

2．各系学生科将检查记录汇总后，将结果每两周向学工部上报一次。

3．学院的检查结果汇总后，将及时上报给院领导，并通报全院。

注：希望各个查寝人员互相配合，一起把寝室工作做好。

附表

一、评分标准

（一）要求

1、床

A 被子干净，叠放整齐（0.5分）

B 床面上衣物，书等摆放整齐（0.5分）

2、桌凳

A 桌面干净，物品摆放整齐（0.5分）

B 凳子摆放整齐

3、地面

A 地面干净，无污水，无积水（0.5分）

B 鞋子摆放整齐

4、阳台及卫生间

A 阳台干净，无积水，毛巾等生活用品摆放整齐B 卫生间干净，无积水，无污水（0.5分）

5、房间

A 垃圾桶干净，没有残留垃圾（0.5分）

B 房间里无异味（0.5分）

6、橱窗

A 橱窗干净，无灰尘（0.5分）

（二）评定

0.5分）（1、以上每项都为0.5分，在检查时若有一项不符合规定则扣去0.5分

2、区别平时小检查与大检查。小检查一般只要求床，桌凳，地面，阳台和卫生间基本符合便可，月大检查时应严格执行。

3、加分原则：(1)室内整体效果感觉较好，有适当的装饰，舒适温馨,充满文化气息.(2)寝室成员精神状态积极向上,注重礼节.有以上情况,可酌情加分，一般为0.5—1分。

二、检查时间及人员构成

（一）检查时间

周三一次小检查，每个月大检查(具体时间届时通知)

（二）人员构成

周三检查：检查由人文艺术学院自律委员会全体干事组成。大检查：大检查由校自律会人员构成，三、检查结果汇报标准

（一）周三检查：由院自律委员人员对该寝室本周分数打分。

（二）大检查：由校自律会工作人员对每个寝室打分。

四、大检查的分数与平时紧密相连，与平时成绩有关。月末自律会成员打分的平均数与平时每周的分数相结合的平均数。四 奖励

（一）每个月末在年级都要产生男生寝室和女生寝室的第一名和第二名。第一名和第二名便被评为优秀寝室，以人民币20元以资鼓励。

（二）月末清洁卫生检查分数与德育分挂钩。基本分为8分，超出的部分便是可加的德育分。如寝室得分为8.5分，那么该寝室的成员每人都加上0.5分。若未达8分者，不可加分。

注:自律会将及时于每月月末公布成绩,张贴于各寝室管理员处并上传学院网站.各寝室详读检查制度，做好清洁卫生工作，创造一个和谐舒适的生活学习环境。

注：

1、本方案最总解释权在于人文艺术学院自律委员会。

2、本方案为草拟方案，具体方案待定。

第二篇：大学生自律委员会检查标准

大学生自律委员会检查标准

仪表：

1、学生不允许染彩发，男生不允许留怪发。

2、学生不允许纹身、化浓妆、染彩甲。

3、学生不允许戴夸张的首饰（不超过耳垂），男生不允许戴耳钉。着装：

1、校服日，每位同学应全员、全身、全天的着装校服。

2、学生不允许穿拖鞋进入校园（宿舍区除外），女生不允许穿吊带，不允许穿超短裤、超短裙。

行为举止：

1、不允许在教学区吃东西。

2、校园内不允许有赌博、吸烟、喝酒行为。

3、校园内男女生交往应得体。

4、上课和早晚自习应保持正常的学习秩序。

5、爱护公物，自觉保持公共环境卫生.6、主动问好，请使用文明用语。

（以上根据学生手册P133第2、3、7条，和P150第2、6、8条）

第三篇：自律委员会

以下描述仅供参考，根据实际情况记载本系信息即可。

xx系自律委员会月度量化考核得分说明

为全面推进我院学生思想政治教育和学生日常行为管理工作科学化、规范化，深入贯彻落实《武汉工业学院工商学院各系自律委员会月度量化考核方案（试行）》结合各系二0一一年四月份学生工作月度量化考核运行阶段的考核材料和工作实际，现就考核方案中1.1—1.6等观测点和附加分得分情况作如下说明：

1.1理论学习与形势政策教育（6分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：有新学期思想政治教育工作方案, 有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学生工作专题会议记录；有以“扬先进，树新风”为主题的第四届雷锋活动月总结表彰大会。

机械工程系：有新学期思想政治教育工作计划方案；4月8日、12日、13日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有大学生自律委员会专题会议。

会计学系：有新学期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录。食品科学与工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录，有以“防火、防盗”为主题的班会。

土木工程系：有思想政治教育工作方案和举措；4月1日、6日、11日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有期中学习座谈会和寝室文化活动月专题座谈会。

信息工程系：有思想政治教育工作方案和举措;4月6日、13日、20日召开3次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开期中教学检查学生座谈会;艺术与设计系：有新学期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召开2次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开学生安全知识教育专题会议;语言文学系：有新学期思想政治教育工作方案和举措，有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学工作生专题会议记录；有专四英 语诚信考试专题座谈会，1.2学生工作队伍建设（4分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设自律协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生活动记载。

机械工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员培训计划和培训提纲，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生党建方案，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

会计学系：有辅导员管理规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理；有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

食品科学与工程系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

土木工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员廉政建设制度；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有对辅导员的月度考核，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度，有考核制度，有干部职责、班级团支部职责，有班干部选举制度，有学生干部会议记录，有学生干部参与安全、卫生自查的记载。

信息工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

艺术与设计系：有辅导员综合素质培养措施，辅导员工作职责，有辅导员考 核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录；有学生干部队伍建设制度、培养考核制度，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生工作学期总结。

语言文学系：有辅导员管理办法，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有学生党建工作计划；有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

1.3部门建设（10分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：以班为单位成册,整齐,漂亮,制度健全,会议记录完整,活动材料丰富,各班均增加会议记录材料和4月运动会等活动彩色图片材料，班会记录材料整理的系统、整齐。

机械工程系：班级团支部、班委会机构设置及干部职责明确，班级管理制度健全，充分发挥了班干部的作用，对班干部进行考评，要求班干部上交班务日志，有班级量化考核方案,新学期更换了班级建设打孔新册，每一年级用彩页隔开，新增各班级4月工作情况小结，但没有活动材料。

会计学系：以班级为单位编有工作手册，内容清晰明了、格式统一、制度健全、目标明确、会议记录清楚明了，内容真实具体，班委分工明确，学生信息全面，活动丰富，每个班都“班级考核指标明细记载”详细记载每天学生上课的考勤情况、早操出勤情况、晚自习出勤情况、寝室卫生情况，有新增心理活动月和运动会等活动材料。

食品科学与工程系：有班务日志,生活管理规范制度,班级建设规划,学生干部考核制度,例会制度,班级管理制度，有增加4月篮球友谊赛、英语演讲比赛、学习谭之平等活动材料，并附有活动图片和班会记录。

土木工程系：每一年级有专门的会议记录表册（附有活动照片）、有班级制度、有财务管理册、班级工作总结册、有班级工作计划，总的来说比较全面，各年级均有新增羽毛球比赛，心理健康月、文字游戏等班级活动材料。

信息工程系：每个班都有班级建设目标和管理制度册，内容比较全面，制度健全，每个班都有会议记录、活动计划书，以班级为单位成册，个别班有新增运动会活动材料。艺术与设计系：每个辅导员分别有所带班级的主题班会记录，班级管理制度，有学生通讯录，并明确的标出了活动日期, 有新增以食品安全为主题的会议讨论记录，但没有标出班级。

语言文学系：有早操，晚自习整改措施，对每天早上未做早操的学生有记录，无故缺勤与请假分类清楚，班级管理制度突出了班风学风，班干部的建设，班务日志内容丰富，包括会议记录管理制度、考勤制度、例会制度、考试制度、卫生管理制度、活动记录、活动照片、工作总结、所带班的学生获得的奖状、有突发事件分析报告,月度工作总结等，这学期新增安全教育周、义务劳动、正确恋爱观等主题班会材料。

1.4例会制度和汇报制度(6分)根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：

食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：

1.5工作态度和效率(10分)根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：

食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：

1.6学习成绩要求（3分）根据实际情况记载本系信息即可。

Xx系自律委员会

二0一一年四月

第四篇：人文艺术学院党总支五好领导班子创建活动方案

人文艺术学院党总支五好领导班子创建活动方案

根据《咸宁职业技术学院开展“五好”领导班子创建活动的实施方案》的精神，结合我院创先争优活动实施实际，就我院开展争创“五好”领导班子活动，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻实践科学发展观，以促进我院全面协调发展为着力点和落脚点，以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心，以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力，凝聚广大师生力量，全面提升人文艺术学院综合竞争力，实现改革与创新的跨越式发展。

二、具体目标

切实做到政治坚定、作风务实、工作创新、清正廉洁、公事和谐，努力把我院领导班子建设成为政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好、清正廉洁好“五好”坚强领导集体，推动我院各项事业又好又快科学发展。

三、基本标准

（一）政治素质好。坚持党性原则，政治思想过硬；坚持解放思想，不断开拓创新；牢记为民宗旨，密切联系群众；重视加强党建，思想工作扎实。

（二）工作业绩好。坚持科学发展，认真完成目标任务；科学规划未来，实施规范管理；深入推进改革，全面协调发展。

（三）团结协作好。坚持集体领导，健全运行机制；坚持群众路线，畅通沟通渠道；强化民主意识，完善规章制度。

（四）作风形象好。坚持以人为本，服务广大师生；作风求真务实，工作勤勉尽责；宗旨意识牢固，群众满意度高。

（五）清正廉洁好。严于廉洁自律，树立良好形象；坚持勤政廉政，严格依法办事。

四、主题活动

（一）建设学习型领导班子和创建学习型党组织活动

把学习提高作为争创“五好”领导班子活动的切入点，把加强干部队伍建设作为争创“五好”领导班子活动的立足点，加强党建立项活动建设，坚

持把服从学校大局作为建设学习型党总支的根本任务，促进各项事业科学发展；坚持把提高班子和党员干部素质作为建设学习型党总支的核心内容，培养一批骨干教师和优秀学生；坚持把服务系部文化建设作为建设学习型党总支的重要职责，确保我院和谐发展。

（二）建设务实型领导班子

紧紧围绕学校中心工作和“十二五”发展规划，把促进改革发展稳定作为争创“五好”领导班子活动的着力点，把提高教职工满意度作为争创“五好”领导班子活动的落脚点，以目标管理为主线，健全和完善我院工作机制，实施科学管理，促进我院建设和发展。

（三）建设责任型领导班子

以“尊重学术，尊重学者，尊重学生”为基本措施，把健全完善工作制度作为争创“五好”领导班子活动的基准点，坚持“三个结合”、做好“三件实事”，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，坚持和完善目标责任制、廉政责任制、领导述职制，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。

五、工作步骤

（一）准备动员阶段（2014年3月5日）

对照标准，查找问题，明确思路和重点；制定实施方案，召开动员会议，明确要求落实责任。

（二）组织实施阶段（2014年4月-2014年12月）

1、学习文件。班子成员集中学习十八大、十八届三中全会，学习全国教育会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件，领会精神。

2、开展创建。结合学院开展的党的群众路线教育实践活动，“十二五”建设与发展规划讨论活动，“服务师生”活动，“组织创新”等主题活动。

3、召开班子专题民主生活会。围绕创建“五好”领导班子这一主题，对照标准找差距，结合实际查问题，认真开展批评与自我批评。在此基础上，制定整改方案，落实整改责任，解决突出问题。

（三）自查考核阶段（2014年12月）

采取多种形式，对创建活动进行全面自查，接受学院的检查考核。

六、保障措施

（一）加强组织领导

成立以党总支书记、主任为组长、班子成员参加的领导小组，小组齐心协力、密切配合，切实履行职责，共同开展活动。

（二）积极营造氛围

以“五好”领导班子创建活动为契机，围绕大局、服务中心，全面推进学校党建和思想政治工作，为实现我院工作目标创造良好的环境和氛围，用讲党性、重品行、作表率的领导作风带动党风、师风建设，推动学校各项事业又好又快发展。

（三）狠抓落实

按照创建活动的总体要求，结合实际，细化和落实方案。不断丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果。加强信息交流，学习其它院部的好经验、好做法、好典型，深化创建活动。

（四）建立长效机制

分析研究开展争创活动的情况，及时总结提炼争创活动中的经验和做法，在此基础上，积极探索和研究领导班子建设运行的新规律，构建“五好”领导班子建设长效机制。

人文艺术学院党总支2014年3月3日

第五篇：自律委员会组织部考核方案

自律委员会组织部考核方案

一、工作职责

（一）做好自律会档案建设工作。协助并监督各系组织部对其工作进行检查与指正。

（二）组织召开自律会工作会议，公布自律会活动检查结果，讨论组织生活。

（三）协助主席团进行新学期要开展的工作。

（四）自行组织或协助其他部门组织相关活动

（五）完成主席团布置的其他工作。

二、工作内容

（一）开学时开展自律会内部大会。

（二）组织部监督各系组织部每周五活动检查。

（三）组织部所有成员应做好查前准备工作，严格考勤。

（四）公寓检查，系组织部成员应与校检查成员团结合作、配合，检查期间注意自己仪表，规范自己的言谈举止。

（五）对组织活动进行认真负责的检查，做好记录并写好心得体会，检查工作应公平、公正、不得徇私。

（六）年终做工作总结，并作评优工作。

三、工作目标

（一）严格遵守自律会的纪律，做到对工作的保密。

（二）组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

（三）极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象。

（四）组织部各成员必须服从上级的各项正确安排，认真执行上级的各类决议，并保质保量完成上级下达的各项任务。

（五）组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误。

四、考核标准及要求

（一）凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次当面解释或书面检讨，无故两次，采取内部警告，缺勤三次，将给与退部处理。如有特殊情况必须事先请假说明。

（二）严禁组织部各成员利用工作之便寻求私利，对活动经费进行贪污等现象的出现。如有违犯，追究相关责任，并作退部处理。

（三）组织部各成员必须爱护一切属于自律委员会公共财产。如有违犯，酌情处理。

（四）定期根据各部门提交的工作计划，对各部门工作进行考核对其工作中出现的问题进行纠正。