自律管理委员会卫生安全检查制度

第一篇：自律管理委员会卫生安全检查制度

经济与管理学院寝室卫生、安全管理工作守则

一、工作对象及时间

安全检查：

1.检查时间：每周一至五检查卫生的时候一并检查，另外由辅导员带队进行不定期抽查。2.检查对象：经济与管理学院所有学生寝室。卫生检查：

1.每周四晚上6：10—7：00进行卫生普查（每个寝室必须开门，若有锁门的情况，按0分处理,晚上有课的同学,可以要求工作人员先检查本寝室），周一至周五卫生抽查。

2.普查的分数将作为五星级寝室的评选的依据之一，每学期星级评比中，少于四星的寝室，寝室长取消其综合测评职务加分（即班干考核不合格）。3.检查对象：全院一至三年级同学。

二、寝室卫生检查评分标准（满分为100）

1.阳台、书桌处物品摆放（20分/4人）

要求： 阳台上物品应摆放在相应位置，不得乱丢乱放；窗台干净，且不得堆放物品；洗漱用品，如脸盆、牙膏、牙刷摆放整齐有序；

桌、凳面干净，桌面无过多物品，桌上物品摆放整齐，桌面无灰尘，柜顶无杂物。

2.衣、鞋的摆放（20分/4人）

要求：衣物应整齐的放置在衣柜中，不得乱堆乱放；鞋子应整齐摆放在鞋柜中或寝室内统一的位置（如：自购的鞋架上）；行李箱等物品可有序的摆放在门两侧，但须注意整体效果。

3.被褥叠放（20分/4人）

要求：被子应整齐叠成方块型，褥子及床单整洁，无杂乱物品；被子统一摆放于床头位置，挡杆上不得乱搭物品，如衣物、书包等。

4.地面与墙面（7分）

要求：地面干净、无污迹；垃圾随时清理；墙面干净，无字迹，寝室无垃圾死角。门里外干净，无乱涂乱画现象。

5.门前卫生（有无三乱）（6分）

要求：门前无任何物品（除矿泉水桶），鞋子等应放置在房内的统一指定处。6.有无违章电器、无玩游戏情况（15分）7.无室标（2分）

要求：门上一定要贴有标明寝室成员、专业班级、所属院系的标牌。8.寝室高雅（10分）

要求：寝室整体环境是否布置高雅、卫生整洁、无异味等。

三、卫生、安全检查结果公示及奖惩措施

安全检查：

检查结果将每周公布一次，有违规违章行为的，在没收其违章电器基础上，再给予院级通报批评。另外在本学期综合测评中，取消该寝室长的职务加分（即班干考核不合格），具体违章者扣5分/次；通报批评超过两次（含两次）者，当事人按校规给予相关处分，该寝室长则取消本学年一切评奖评优资格。卫生检查：

1.每周对卫生成绩不及格的寝室进行公示。评分标准如下：

①90分以下为不及格（普查中，抽查中及格分为80分）②90为及格 ③95～100为优秀

④普查时锁门的寝室，本周卫生成绩为0；因特殊情况无法参与普查的班级或寝室，必须提前到各楼栋主任处登记，自律委员会将具体根据情况再安排检查。

2.对于一个月内，卫生普查两次不及格的寝室，取消其当月授星资格，寝室长取消其综合测评职务加分；一个月内，卫生抽查两次不及格的寝室，取消其当月授星资格，寝室长取消其综合测评职务加分。

3.每周将对卫生成绩排名前5%×整层的寝室（一般是2-3个寝室），进行院级通报表扬。4.以月为单位，对于连续四周卫生成绩排名均在5%×整层的寝室，学院将做出物质奖励，并在当学期的五星级寝室评比活动中享有优先权。

四、整顿通知单使用方法

此通知单，主要针对寝室中所发生的不文明行为进行约束。如，卫生抽查及普查成绩不及格（包括普查中锁门的）、使用违章电器、检查期间玩游戏、不配合学院相关人员工作，且态度恶劣等。

卫生普查中，工作人员将根据每层的卫生情况，对整层卫生成绩排名后的5%×整层的寝室（一般是2-3个寝室）发出《整顿通知单》。若该层卫生成绩均在90分以上（即及格），则不向该层寝室发出《整顿通知单》；卫生抽查中，对于卫生不合格（卫生成绩80分以下）的寝室发出《整顿通知单》。

收到《整顿通知单》的寝室必须就被通知的相关问题进行整改，自律委员会工作人员将于7个工作日之内对该寝室进行复查，复查仍不合格的寝室将给予院级通报批评。

通知单必须由寝室长签收，特殊情况可由室友代收。收到通知单的寝室必须在两日内，将检讨交至班主任老师处，并针对被通知的问题进行整改。复查中仍不达标者，取消其寝室长综合测评加分。

一个月内收到两次以上（含两次）通知单的寝室，寝室长取消其综合测评职务加分。

经济与管理学院学生工作小组

第二篇：卫生管理和检查制度

三亚铭润旅游投资开发有限公司

卫生管理和检查制度

为了进一步搞好公司卫生工作，加强卫生工作管理力度，全面开展卫生督导检查工作和提高公司卫生与环境质量，树立良好的公司形象，为员工及客户创造一个干净整洁的工作与生活环境，特制定本制度。

一、适用范围

（一）公司各部门、各下属单位的办公室内、办公楼内、办公区域、生活区域的卫生，室外环境卫生，其他公共区域的卫生。

（二）区域卫生工作对应的相关责任人。

二、相关职责

（一）全体员工都有做好卫生工作的义务和责任，值日人或保洁员负责清扫整理，全体员工都要自觉维护和保持好卫生环境。

（二）公司各部门、各下属单位统一实行卫生值日签名制，并制作使用《卫生值日签名表》（见附件一）。

（三）综合办公室负责督导、检查、考核卫生工作，并有权对相关责任人进行处罚或奖励。

（四）公司领导和办公室主任随机参加检查或组织进行抽查，并对卫生管理和检查工作全程进行监督，保证其公平、公开、公正。

三、卫生清洁及检查标准

（一）办公室内卫生标准：

1.办公桌上应摆放当日办公所需物品，不得摆放其他杂物。公司 1

资产需保持干净（主要指车辆、电脑、办公桌、椅子、柜子、沙发、地面、墙面、门、窗、玻璃等），不得有积灰、且完好无损，需每天整理和清洁打扫。（责任人：资产使用人、值日人）

2.各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。闲置物品归整到应摆放的区域。（责任人：物品使用人、分管领导）

3.室内有烟头纸屑的，应及时清理。办公室内卫生间及时清理，保持整洁。（责任人：值日人、办公室使用人）

4.垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积。（责任人：值日人、垃圾所有人）

5.非办公设备、用品不要出现在办公区域，以保证良好的工作环境。（责任人：设备、用品使用人）

6.所有员工都要注重个人卫生和形象，穿着、头发得体干净整齐，不穿拖鞋、短裤、背心和过于暴露的衣服上班，有工作服的穿戴好工作服，办公区域禁止吸烟、嚼槟榔。（责任人：相关个人、分管领导）

（二）公共区域卫生标准：

1.室内外公共区域门口、窗边要保持清爽干净，没有垃圾、杂物堆积存放。窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。（责任人：保洁员）

2.卫生间马桶、蹲便池、小便池应保持干净明亮，不能有明显积垢。（责任人：保洁员）

3.卫生间洗漱台、洗漱池保持清爽干净，没有水垢、污渍、垃圾。摆放花草、装饰品等进行适度美化。（责任人：保洁员、物业领导）

4.卫生间内无臭味、异味、蚊虫，达到空气清新。（责任人：保洁员）

5.办公楼楼道、电梯、楼梯、门口、接待室、会议室、公共卫生间等室内外公共区域要每天进行清洁打扫，垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积，不能出现垃圾桶、垃圾箱内垃圾超过桶、箱深度三分之二以上的情况。（责任人：保洁员、物业相关领导）

6.室内外公共区域地面、墙面、绿化带等处不能有明显烟头、果皮纸屑等垃圾、污垢、积水，墙角不能有蜘蛛网等。（责任人：保洁员、物业相关领导）

7.室内外公共区域内各种物品干净、整齐，存放物品应集中整齐放置，不能随意堆放。（责任人：保洁员、物品使用人）

8.餐厅桌椅、餐具、物品干净并摆放整齐，地面、墙面保持干净、干燥，洗碗间干净整洁无乱倒乱扔，洗碗池保持畅通无剩菜剩饭，保持空气清新，无蚊虫。（责任人：餐厅服务员、餐厅领导）

9.厨房灶具、厨具、餐具、食品、设备、用品干净并摆放整齐，饭菜无坏烂、无虫蝇、无异味，地面、墙面保持干净，整个厨房无明显垃圾、无油渍污垢、无乱堆乱放。（责任人：厨房员工、餐厅领导）

10.住宅楼、公寓楼楼道、电梯、楼梯、门前等公共区域打扫干净整洁，无明显垃圾、无乱堆乱放。（责任人：保洁员、物业领导）

11.山庄、健康基地酒店公共区域干净整洁，无明显垃圾、无乱堆乱放，做到环境优美。（责任人：保洁员、服务员、分管领导）

12.宿舍区公共区域干净整洁，垃圾及时清扫，不乱堆乱放；宿

舍室内地面、墙面、桌面、门窗干净，地面无烟头、果皮纸屑等明显垃圾，物品摆放整齐，床上用品及时清洗更换，床铺干净整齐。（责任人：保洁员、住宿人）

四、督导检查

（一）督导检查组：

由办公室丁晓辉主任、王巍负责，陈云霞、何有妮、徐江梅、王利成、陈汉臣抽调进行检查。

（二）检查时间：

每周五上午9点开始进行全面检查；不定期、不定点进行随机抽查。

五、奖惩办法

（一）依照《卫生检查表》（见附件二）的检查结果进行总体评分排名和奖励，对相关责任人进行罚款和奖励，并张贴公示。

（二）对各部门、各下属单位评分排名前三名的在公司周例会上给予口头表扬。

（三）在每次检查中，对照本制度第三大项“卫生清洁及检查标准”所列条款，违反相应条款，视情节轻重对相关责任人每违反一条罚款10-100元。

（四）在每次检查中，对表现优秀的相关责任人奖励50元并在公司周例会上给予口头表扬。

（五）本规定本着奖优罚差、监督促进的原则和目的。违反处罚规定和获得奖励时，检查员必须在当天开出《罚款单》（见附件三）

和《奖励单》（见附件四），相关责任人携带单据在3个工作日内将罚款交至综合办公室或到综合办公室领取奖金，并由综合办公室相关人员进行登记和交、领款人签字确认。

（六）所交罚款由综合办公室专人进行保管和使用，且只能用于本制度中的奖励或公司内部集体活动时的经费，必须专款专用。

六、其他事项

（一）各部门、各下属单位制作《区域卫生责任牌》（见附件五），并在卫生区域内张贴公示，做到卫生工作责任到人。

（二）本制度自公布之日起生效，解释权归综合办公室所有。

2014年2月26日

第三篇：卫生安全检查制度

卫生安全检查制度范文

为了进一步加强学校安全卫生工作，切实保障广大师生和国家财产的安全，维护学校正常的教育教学秩序，学校制订安全卫生工作定期检查制度如下：

一、负责安全卫生教育的政教处、负责安全卫生工作检查的总务处必须重视安全卫生工作，把此项工作放在讲政治的高度来认识，配合学校抓好安全卫生工作，做到安全卫生工作万无一失。

二、做好宣传教育工作，定期对学生、家长进行安全卫生教育。

三、政教处做到每天对卫生工作一小查，每周对安全卫生工作一大查。

总务处坚持每周对学校建筑设施、供水、供电设备检查一次，每遇到风、下雨、下雪天气，临时增加检查次数，发现问题，及时上报和采取措施。

四、坚持每天检查学校环境卫生的同时对学校安全工作进行认真排查，发现问题，及时上报。

五、要求全体师生增强安全意识，注意观察发现学校各种异常现象，如果发现，立即同学校领导取得联系。

卫生安全检查制度

为了加强实验中心各实验室安全与环境卫生管理，保证全院教学科研工作正常进行，建立健全实验室安全与环境卫生管理，进一步提升实验中心的管理水平，特制定本制度如下：

一、实验室安全与环境卫生工作实行实验中心主任领导下的安全岗位责任制，实验室责任人担任责任区内各实验室的安全与环境卫生工作，实验中心安全员有权制止有碍安全的操作，纠正违章行为。

要遵循“安全第一，预防为主”的原则，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防患于未然。

二、电器设备或电源线路必须按规定安装和操作，严禁超负荷用电，不得擅自改动电器设施或随意拆修电器设备，不准乱拉乱接电线，确实需要临时接拉的电线，要在保证安全的前提下进行，用后立即拆除，要经常检查维护线路。

三、实验室严禁吸烟，未经批准不得使用明火，实验室工作人员应学会正确使用消防器材，消防设备要醒目，易于提取，消防器材要按照要求定期检查更换，发现火险隐患及时报告处理，发生火灾主动扑救及时报警。

四、贵重仪器设备的清洁保养工作要定期保养，要有必要的安全防护、防尘措施。

五、实验室环境要整洁，仪器设备、材料、工具等物品要摆放整齐、布局合理，废旧物品要及时处理，地面应无纸屑和香烟头等垃圾、无积水，墙面、门窗、管道、线路及开关上应无积灰与蛛网。

六、实验室内禁止堆放与实验无关的杂物及私人物品。

七、实验室要遵守国家环保规定，严禁排放未经处理的废气、废液、废物等污染环境的有害物质，严格控制噪声污染。

八、要不断改善和维护实验室的内外环境，满足实验要求。

九、实验室发生安全事故，必须及时上报院(系)领导和学院有关部门，严禁隐瞒虚报事故。

十、实验中心将每月检查两次实验室安全与环境卫生规章制度的执行情况，对实验室安全与环境卫生工作成绩显著的单位和个人，将予以表彰，对违反安全与环境卫生制度和实验操作规程，玩忽职守造成各类事故的，将按有关规定追究事故责任人的责任，并给予相应的处理。

员工食品安全知识培训制度

一、负责人是食品安全第一责任人，应当依照法律、法规和食品安全标准组织开展食品经营活动。

二、经营食品应当符合环境卫生要求，具备食品销售、储存、运输和装卸的卫生条件。

三、从事食品经营的人员应当遵守卫生要求，不符合法律规定健康要求的人员，不得参加接触直接入口食品的工作。

四、应当对采购的食品包装标识进行查验核对，禁止经营不符合卫生标准、超过保质期、无标签等不符合食品安全标准的食品。

五、应当按卫生管理制度定期对食品经营场所卫生情况进行检查，发现问题及时进行改进并做好记录。

六、采购食品应当查验供货者的主体资格、食品生产许可证和食品质量合格的证明文件，建立并执行食品进货查验记录制度，记录档案保存期限不得少于二年。

七、完整建立食品进销台帐，适时对照自查，发现不合格食品，立即报告辖区工商部门，迅速将问题食品下架、撤回、及时告知供货商并在经营场所显著位置醒目告示，召回售出的问题食品，退货或销毁。

八、经营生鲜食品的应配备相应的检测设施，对在市场内销售的生鲜食品进行自检。

经检测合格后才能上市销售，并登记检测结果存档备查。

九、发现食品临近保质期限的，组织安排临界食品销售专柜进行促销，并将食品真实信息告知消费者。

超过保质期限的及时做好清柜、下架、销毁、结算、建档等事宜。

第四篇：自律委员会考评制度

自律委员会各部门考核制度

主席团、自律会各部：

为了加强对自律委员会各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大成员的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。考核目的：

1、为让各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。

2、强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守《管理制度》，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

一、部门建设考核

1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，活动制度及相应的奖惩制度等。2.定期召开部长例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一思想，团结合作，开拓工作思想。

3.活动成员表现是主席团考核各部门工作情况的主要依据，各部门必须认真对待。

二、工作执行情况

1.工作计划落实情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至主席团，经上级审查合格后实施。

2.各部门应认真贯彻和执行上级布置的各项工作，上级将根据工作的具体执行情况予以考核。

3.各部门根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。

三、工作纪律 各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。1.上交到自律会的各种材料必须做到按时，认真，齐全。2.要求下发材料必须按时，按要求。

3.各部门召开的会议不准迟到，不准无故缺席。4.上级组织交办的工作要认真完成。

5.每两周开一次例会，请假须经部长同意并提前通知办公室。

四、与其他部门的协作情况

1.在大型活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，互相帮助。2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。

五、部门考核评分细则：

（一）考核对象：自律委员会的八个部门：办公室、编辑部、生活部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、楼管部。

（二）考核规则：基础分为100分，根据考核内容进行相应的加减，每学期期末进行汇总，作为部门评优依据。

（三）考核原则: 实事求是、公平、公开、公正(四)考核内容：  例会方面

1、全体成员会议

A、迟到扣2分/人；早退扣2分/人；无故缺席扣5分/人。请假者须于例会召开前向办公室递交书面假条，副部长、部员请假应附部长签字,部长请假,副主席签字,假条提前半天上交

B、开会时各部门成员需按划分好的区域就坐，按区域考核部门情况,出现任何差错由该部门承担。C、会议上部门积极参加讨论，并提出较好可行意见的，酌情加1-5分。

2、部长例会

A、迟到扣2分；早退扣2分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递请假。

B、部长必须带笔、本子进行记录，否则扣2分

C、例会期间，部长对学生会工作提出合理化意见或建议，予以采纳，视情况加1—3分。

3、各部门例会

A、由各部门定期自行召开，每次会议由部长进行考核，并由一名成员进行记录，每月末汇总，按时上交会议记录和考勤交于办公室处，否则扣5分。B、各部门会议拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分。 资料上交

1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于办公室，每月底将本月工作总结交于办公室,每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结交于办公室处，迟交扣5分，不交扣10分。如果部门计划体现出部门明确的发展目标，具有较强的实施性，有一定创新性等，酌情加2—5分。

2、各部门举办的活动需在活动前上交详细策划书和项目进度计划表，活动后三天内上交活动总结,迟交或不交的,酌情对部门活动考核扣3—5分。

3、要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣2分；不交扣5分。注：资料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。为了规范策划书和总结的格式，以便存档，特给出以下模式：  活动方面

1、各部门应积极配合做好各项工作，如有推脱的，扣5分；在活动过程中有突出贡献的部门，加5分。

2、对主席团下达的各项任务，部门应按时，保质保量完成。如未按时完成或者敷衍了事的，扣5分。

3、各部门根据自身情况承办活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且完美举行的，视情况加分。

4、部门活动若受到公寓管理科老师、会长及活动协作单位的表扬，视情况可加1-10分。 其他

向自律会提出建议，并予以采纳的，加2分。代表代表自律会参加校内活动，每人次加1分。

为自律委员会争得荣誉的成员可有主席团商定给予加分或物质奖励。

2011年9月

自律委员会办公室宣

第五篇：大学生自律委员会检查标准

大学生自律委员会检查标准

仪表：

1、学生不允许染彩发，男生不允许留怪发。

2、学生不允许纹身、化浓妆、染彩甲。

3、学生不允许戴夸张的首饰（不超过耳垂），男生不允许戴耳钉。着装：

1、校服日，每位同学应全员、全身、全天的着装校服。

2、学生不允许穿拖鞋进入校园（宿舍区除外），女生不允许穿吊带，不允许穿超短裤、超短裙。

行为举止：

1、不允许在教学区吃东西。

2、校园内不允许有赌博、吸烟、喝酒行为。

3、校园内男女生交往应得体。

4、上课和早晚自习应保持正常的学习秩序。

5、爱护公物，自觉保持公共环境卫生.6、主动问好，请使用文明用语。

（以上根据学生手册P133第2、3、7条，和P150第2、6、8条）