员工宿舍卫生管理检查制度

第一篇：员工宿舍卫生管理检查制度

员工宿舍卫生管理检查制度（样本）

宿舍已粉刷一新，酒店相信作为XX国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升，为保障宿舍卫生的整洁与干净，整体的管理。请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。

一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分：

1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责（宿舍不锁门，请员工不要放贵重物品）；

2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责；

3、凡属于个人床上用品的整理与摆放，均应清洁干净整齐有序，宿舍当值人员负责监督及整改。

二、卫生标准：

1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味；

2、洗漱间内无污物、污垢，台面无水迹；

3、卫生间地面洁净，蹲便内无尿渍污物等，卫生间保持无异味；

4、室内各处墙壁无污渍、无死角，禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁；

5、宿舍桌面要保持整洁、干净，随时将所用杂物予以清理或归位；

6、个人用品如：衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序，床上物品如：床单、被罩、枕巾要经常清洗，保持干净无异味；

三、员工宿舍检查制度分为三级检查：一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。具体操作流程如下：

1、每日早及下午员工上班后，由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫，同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查，并有权对其卫生达标情况进行打分并上报；

2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查，重点检查室内卫生清净度，及节水节电情况，并予以记录打分、上报；

3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查，并记录；

每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚，并上报处罚结果；

4、每周三上午10：00由人事部牵头会同总办、及各部门，保安对宿舍卫生、安全进行综合检查，并对卫生检查做出综合评定，每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数，统一在月底汇总，以作为每月评比文明宿舍的重要依据。安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决；

以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位，不能流于形式，全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。

XX酒店

年月日

第二篇：员工宿舍检查制度

员工宿舍检查制度

一、总则

为了落实、贯彻公司员工宿舍管理制度，给大家创造一个干净、舒适、整洁、卫生、安全的住宿环境，使员工宿舍检查工作更加规范化、制度化，特制订本制度。

二、检查细则

1.每周随机抽出一天对我司各个员工宿舍进行一次全面检查。

2.宿舍卫生情况分A、B、C三个等级。A为90～100分，B为80～90分，C为80分以下，此分值将记入量化考核。

3.评分标准

①室内干净卫生：

室内垃圾要及时清理（5分），地面、墙面、桌面保持清洁（5分），室内通风良好，空气清新无异味（10分）。

②室内整洁有序： 卧具叠放整齐（10分），衣服、鞋、袜放置有序（10分），碗具、洗漱用品干净卫生、分类摆放有序（10分）。

③安全用电：

上班关灯、关电扇（5分），宿舍内不许私拉电线（10分），禁止使用大功率用电器（10分）。

④注意防火：

宿舍不得使用电炉、油炉等设备自行烧饭（10分），宿舍不得存放汽油、油漆等易燃易爆物品（10分）。

⑤宿舍外围卫生：

门外垃圾及时清理，保持门口清洁（5分）

4.在卫生检查中，不配合检查，按C处理并给与通报批评。

5.卫生评比结果以宿舍卫生要求为主，检查对象以“宿舍评分标准”所列条目为准，检查人员严格按照要求对每一宿舍进行评比打分。

三、检查须知

1.在检查中，各宿舍必须配合工作，不得有抵触情绪，更不能挑起争执。

2.现场管理人员有权力依据公司有关宿舍卫生管理制度，要求不合格宿舍限时整改，必要时给予处罚。

4.检查人员应由现场管理带领，不得擅自进入员工宿舍检查。

四、奖惩办法

1.奖励

（1）每周日之前对本周检查评出的第一名且优秀（A级）宿舍给予公开表扬并进行100-200元现金奖励。

（2）对检查中发现的优秀个人给予50-100元现金奖励。2.处罚（1）每周日之前对本周检查评出的最后一名且不及格（C级）宿舍给予公开批评并处罚100-200元现金。

(2)对检查中发现的不良个人给予50-100元现金处罚。（3）宿舍卫生检查连续两次不合格，加重处罚力度。3.对于检查评比不合格的宿舍要进行曝光，对优秀宿舍进行拍照展示。

南通辉鹏建筑劳务工程有限公司

第三篇：员工宿舍卫生检查规定

员工宿舍安全卫生检查标准

为了保证员工良好的居住环境，培养员工良好的卫生习惯。行政部将对员工宿舍的内务卫生进行检查评比，并对符合标准的宿舍进行表彰，具体规定如下：

1.内务卫生检查每周一次，不固定时间，不提前通知； 2.检查人员由行政部指定安排；

3.检查范围为员工宿舍的卫生和安全两方面； 4.卫生检查标准：

（1）地面无油腻、无垃圾；（2）玻璃清透明亮；（3）窗台无灰尘；（4）厕所无黄色迹象；（5）面盆无脏乱；

（6）日用品摆放整齐等；（7）衣物堆放整齐；（8）床铺整洁干净；

（9）个人物品摆放整齐、整洁；（10）生活垃圾倒入垃圾桶内；

（11）房间无异味。5.安全检查标准：

（1）安全用电，不得私自接电线；（2）不得使用大功率的电气设备；（3）开关插座线不得裸露在外面；（4）插线板及网线应延墙面铺设；

（5）外出前，水电、门窗、煤气等关闭妥当；（6）外出时，大门反锁。

6.本文件为《宿舍管理规定》的补充，与其同时执行。

附件：宿舍巡检表

行政部

2017年09月18日

第四篇：关于员工宿舍卫生检查通知

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关于员工宿舍卫生检查的通知

为了给广大员工营造一个整洁优美的居住环境，经公司决定在员工宿舍范围内开展宿舍卫生安全卫生评比活动，现将活动要点通知如下：

一、活动时间

卫生检查时间：2013年12月09日 星期二

二、宿舍卫生评比标准

（1）地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放；

（2）门窗：门窗干净，窗台无尘土；

（3）内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；

（4）墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品；

（5）洗漱间：干净、无杂物、无污水、无异味；

（6）通风程度：宿舍无异味。经常打开门窗透气，保持空气流通；

（7）宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画和内等；

三、安全卫生排查：

（1）安全用电：无私拉电线，乱接电线等；

（2）门窗：门锁是否完好且人均一把钥匙，窗户玻璃、框架是否有损坏；

（3）电源：电源电线是否有损、是否安放至墙角，外出无人时开关是否关闭妥当；

（5）床铺：是否在床上点蜡烛、抽烟、乱扔烟头的迹象；

（6）住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩；

四、奖惩

1、根据评比情况，在（优）宿舍和（差）宿舍各评出3名、对评差宿舍进行处罚；

2、此次员工宿舍卫生评比情况将群发公告进行通报。请广大成员整理好宿舍卫生，共同努力营造一个干净、舒适、温馨的居住生活环境。

行政部2013年12月02日

第五篇：员工宿舍卫生检查记录

员工宿舍卫生检查记录

2013年5月24日下午4点45分，人力资源部对建国饭店员工宿舍进行了系统的检查工作，具体情况如下：

1、员工宿舍内，员工鞋子摆放较为凌乱，此现象较为普遍。

2、员工宿舍卫生基本保持干净清洁，地面都较为干净无杂物。

3、因为各宿舍潮气较为严重，通风排气扇也未能起到较为有效的作用，所以导致员工放在宿舍的衣物、鞋袜都不能及时晾干，造成空气质量较差。

4、根据检查，女生宿舍从空气质量、地面卫生、床铺整洁度等各方面均优于男生宿舍。男生1号宿舍内异味过于明显，床铺整洁度有待加强。6+号宿舍财务部汪建建，个人垃圾未及时清理。女生9号宿舍尹新秀未铺床单未叠被子，女生10号宿舍陈秀娟未叠被子，床铺十分凌乱。对以上宿舍及宿舍人员提出口头批评，望抓紧时间整改。

01号、02号女生宿舍，不但卫生干净，床铺也较为整洁，空气质量清新。6+号男生宿舍整体卫生整洁较为突出。8号宿舍各床铺卫生及整体卫生都非常好，对以上人员提出表扬。尤其表扬女生宿舍员工马彦梅，男生宿舍员工得斯江，床铺和个人卫生整理的都十分干净整洁，为宿舍各同事做到了模范表率作用，望各位同事到宿舍观摩学习，共同进步。