员工宿舍卫生检查评比方案

第一篇：员工宿舍卫生检查评比方案

宁夏公司员工宿舍卫生检查评比方案

各部室、车间：

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：

一、评比要求：

每个寝室选出宿舍长1名（由宿舍人员推选出来行政部进行登记），主要负责室内卫生的管理与维护。

宿舍长职责权限如下：①做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。②针对下面10项检查标准，对宿舍卫生实施改善。③对宿舍进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部，如履次不改者将取消其入住资格。

二、评比办法：

每月行政部进行检查分为定期检查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突击检查，根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查，并为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总，每月评比一次。根据评分汇总结果男生宿舍A级排名前两位为优秀宿舍，女生宿舍A级排名第一位为优秀宿舍），检查评比分A、B、C、三个等级具体如下：

① A级：评比成绩在80—100分之间。

② B级：评比成绩在60—79分之间。③ C级：评比成绩在59分以下。

三、评分标准：

结合宿舍实际情况，行政部制订出了十项评比标准，每项10分。

1.地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物，地面干净，无积水，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。

2.门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网；

3.墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。4.天花板：要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。5.床与被褥：宿舍内被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。

6.卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品定位摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。洗漱用品应统一摆放，毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下，脸盆放在床外侧。（3）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。

7、桌子：（1）桌上物品摆放整齐。（2）抽屉内有序摆放，不凌乱。（3）椅子摆放整齐。

8.衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。9.阳台：阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。

10.安全：宿舍内无乱接私拉电线，无破损电线及插座，禁止使用电热毯等大功率用电设备。

四、奖惩办法：

① 男生宿舍：

A级宿舍排名前两位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。

B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。

C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。②女生宿舍：

A级宿舍排名第一位：对该宿舍奖励价值100元生活用品。B级宿舍：对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。

C级宿舍：对该宿舍员工每人处罚50元，并责令限期整改。

注：如若连续三次被评为C级宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。

五、奖罚费用说明：

奖励费用从公司工会经费中列支，罚款由责任人接到通报后到人力资源部开具罚款通知单，到财务信息部缴纳罚款。

华润雪花啤酒（宁夏）有限公司

二〇一六年九月五日

第二篇：宿舍卫生评比方案

宿舍卫生评比方案

宿舍卫生5S检查规定

为加强管理,.保障员工 有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感.特制定此规定,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象.1.宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5S进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚.2.每周五下午14;00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5S的大检查,并作评分,每月进行综合评比一次.3.每月根据综合评比的分数,把得最高分的寝室评选为“5S”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。（室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室，视为该寝室放弃室长奖励。）

4．每月根据综合评比的分数,把得最低分的寝室评选为“5S”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。（室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。）

5．评比方式：由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。

6．评比的内容及标准见附页：《宿舍5S》评比表.7:周五大检查评比小组人员为:

员工宿舍5S规范

根据公司员工宿舍管理规定第五条---宿舍5S管理内容，请各寝室住宿人员按照以下内容做好室内5S。

1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。

2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。

3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，个人武平摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双跌口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。

4、床下鞋子摆放成一条直线（中间不能有间隙），鞋跟朝外，对应放齐，不得超出床沿。床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。

5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要统一放在洗脸盆里、洗脸盆一律放在阳台，毛巾要统一挂在阳台上挂钩上。洗衣服统一晾晒，阳台滴有积水要及时清扫。卫生间便槽必须经常清洗，阳台及卫生间要保持干燥。

6、宿舍个人行李包要摆放整齐。衣柜统一放置在门口的墙壁处。衣柜物品摆放整齐。

7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能超出阳台甚至挂放在窗外。

8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。

9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。

10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水灯及电扇人离关闭。

第三篇：卫生宿舍评比方案

二职中学生宿舍卫生评比方案

一、活动目标

为了加强学生宿舍的管理工作，为学生创造一个整洁、健康、文明、和谐的生活环境，进一步优化育人环境，加强对住校生的行为规范教育，培养其良好的生活习惯，增强其集体观念，特制定本方案。

单项奖：一等奖（占10%）、二等奖（占20%）、三等奖（占30%）。

集体奖：一等奖（4个）、二等奖（8个）、三等奖（12个）。

二、评比项目及评分标准：

1．走廊：15分

1）地面干净（2分），瓷砖（拖把架下）干净（5分）、窗台、窗槽干净（3分）。

2）门面上无脚印、球印或其它污迹（5分）。

2．室内：30分

1）地面打扫干净，拖洗光亮，无污水、污渍，前后窗台无杂物、门后无垃圾（5分）；

2）床下拖扫干净，鞋架擦洗干净，鞋子、擦瓷砖毛巾摆放整齐划一（5分）；

3）有鞋柜柜面干净，鞋子摆放（鞋子脚后跟向外）整齐划一，卫生工具、衣撑杆统一摆放在门后（5分）。

4）橱柜顶上无杂物，在室内无衣物等乱挂，空床上无杂物，室内无未洗衣袜（5分）

5）墙面无污迹，墙面、橱柜面上无乱贴乱画，卫生间门内外侧上无脚印、球印或其它污迹（5分）

6）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）

2．卫生间：55分

1）洗漱用品摆放整齐：包括脸盆脚盆、牙刷、牙膏、牙杯、毛巾、洗衣粉袋、洗发水瓶等摆放整齐划一。（10分）

2）地面打扫干净，地面门后无垃圾，地面瓷砖无污垢，地面无积水（10分）

3）便池无污垢（5分），便池周边无污垢（5分）大、小水池干净、无污垢（5分）

4）垃圾清倒，垃圾桶套垃圾袋（5分）擦瓷砖毛巾、马桶刷子摆放统一（5分）

5）热水瓶下、脸盆架、窗台瓷砖面清洁（10分）

二、评比时间：

2012年2月29日（星期三）

三、评委：

由宿舍管理员、部分班主任代表、学生会舍务部成员组成。

德育处

2012年2月22日

第四篇：员工宿舍评比检查标准

员工宿舍评比检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1、员工宿舍卫生检查标准

1)员工宿舍床铺检查标准：

A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被

子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其他物品，若检查中发现有超过4种以上物品的(指包括被子、床单、枕头、书籍)，给予每超出1件物品扣1分处理；

B.员工的被子应在起床后及时折叠，且保持较好外

形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理;

2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准:

员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线)，不允许鞋子放置在公共走道中或其他位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；

3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准：

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个

宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍检查标准：

A．员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；

B．宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若

检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的)每次扣2分处理；

C．员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中

发现人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每个单个现象扣3分处理；禁止常时间无人情况下空调未关，一经发现宿舍内每人给予每次10分处理，视情况给予适当罚款。

5)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查：

A．员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次扣10分处理；

B．员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理;

2、员工宿舍安全检查标准

1)宿舍钥匙管理情况检查

宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人

员，违者给予每次扣5分处理；

2)宿舍外人员留宿情况检查

宿舍不得留宿公司外人员，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况处理；

2、宿舍安全用电情况检查

1)宿舍电器使用情况检查：

员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具

等，特殊情况下，经部门主管同意方可使用，且一

个宿舍不得超过3个以上大功率(单个电器功率达

到800W)电器同时使用，违者给予扣5分处理；

2)宿舍私自烧煮食物情况检查：

员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每人扣5分；

3、宿舍内员工吸烟情况检查

员工宿舍内可以抽烟，但不得随便乱扔烟头，地上

若发现一根烟头扣5分。

此标准自实施日起，每周不定时检查一次，低于60分的进行通报批评，累计超过三次按宿舍内员工每人罚款10元处理，依次类推。

西安威科多机电设备有限公司

二○一○年七月

第五篇：员工宿舍检查评比标准

关于员工宿舍检查评比通知

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比。评比要求与细则如下：

一、评比要求

每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。寝室长职责权限如下：

① 做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。② 以5S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。

③ 对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。④ 对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长有权要求其搬离寝室。

二、评比办法

行政部整理出样板房间，供各宿舍参观学习。每月行政部会邀请各部门经理对员工宿舍进行突击检查，并为每个寝室进行评分。检查评比分A、B、C、D、E五个等级具体如下：

① A级：评比成绩在90—100分之间。

② B级：评比成绩在70—89分之间。

③ C级：评比成绩在60—69分之间。

④ D级：评比成绩在40—59分之间。

⑤ E级：评比成绩在39分以下。

三、奖惩办法

① A级寝室：对该寝室员工每人奖励50元。

② B级寝室：对该寝室员工每人奖励20元。

③ C级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。

④ D级寝室：对该寝室员工每人处罚20元。

⑤ E级寝室：对该寝室员工每人处罚50元。

⑥ 如若连续三次被评为E级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。

四、评分标准

结合宿舍实际情况，我司制订出了十项评比标准，每项10分。① 床单干净、整洁、被褥两头对折成四方形。

② 床上不堆放其它物品。

③ 衣服叠放整齐，置于衣柜。

④ 房间内无衣物晾晒或乱挂现象。

⑤ 电脑桌桌面物品摆放有序，保持干净整洁。

⑥ 鞋子摆放在指定位置，鞋头朝外；走廊里严禁摆放鞋袜。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。

⑧ 垃圾桶能及时清理，摆放在指定位置。

⑨ 地面干净，无水泽、污渍、垃圾。

⑩ 窗外无晾晒衣物及鞋子现象且附房南侧所有偶数号房间（如：A2、A4、A6、A8、B2〃〃）窗帘保持遮光状态（房间内务整理达标者，应该允许和建议开窗透风）。

苏州凌通雷克萨斯汽车销售服务有限公司

行政部

二〇一一年三月二十五日