驻村工作考核会议主持词（5篇材料）

第一篇：驻村工作考核会议主持词

xxx驻村工作考核会议主持词

今天召开会议的目的是对省派驻xxx村干部xxx同志任职情况进行考核，首先我来介绍前来考察的有关领导

省 市 县

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎。（鼓掌）

xxx虽然是名镇，但也是穷镇，以农业为主，工业欠发达，旅游业正在逐步升温扎实推进，xxx同志所驻的xxx村是省级贫困村、老区村、偏远村，驻村工作以来，xxx同志带领村两委干部走村入户，调查研究，理思路，谋发展，从解决干群思想入手，从环境卫生整治入手，从帮助贫困户入手，从调整产业结构入手，从发展集体经济入手，争取资金，引进项目，使xxx村环境卫生发生了大的变化，红薯种植及深加工产业得到了加强和发展。xxx村也得到xxx同志所在单位证监局的大力支持。同时，xxx、xxx村也同派出单位结下了深厚的友谊，这种友谊不会因为xxx同志的离开而终止，而是一段新友谊的开始。

感谢省委组织部、省证监局、市委组织部、县委组织部为我们xxx派驻了优秀的第一书记xxx同志，恳请上级组织部门一如既往关心xxx，如果有机会继续为xxx派驻驻村帮扶单位及工作队员。

今天的会议有四项议程 第一项，由xxx同志进行述职

第二项，请

领导讲话

第三项，进行测评，请工作人员发放测评表

第三项，进行座谈（分几组，在哪几个屋，由谁负责）

是否让有关领导进行实地查看。

第二篇：驻村工作队员考核总结

驻村工作队员考核总结

鸟飞兔走，斗转星移，一学期的时光竟是如此的匆匆。在喜忧与共的日子里我们共同走过，一路上我们同舟共济温馨相伴，不管是收获喜悦的甜蜜一刻，还是咀嚼遗憾的苦涩之时，对我来说都是生命中的不可或缺。一段美好的时光，一笔不菲的财富。因为我珍惜着自己在郑州航空港区中心学校所度过的每一天。借此机会，我要感谢领导的关爱与敦促，是他们给了我追求上进的动力;感谢同事们的支持与帮助，给了我顺利完成各项工作的愉悦心境。因此我心怀感恩，把一年来的工作情况记录如下

一、教学方面

1、对每一个学生负责，并与学生建立良好的师生情感，是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。对学校的各项活动，我都倾尽全力，尽我所能。

2、不断努力学习，提升业务水平。在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加市、区、学校组织的现场教研活动、培训等;及时归纳总结培训学到的知识。结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。在备课方面，我不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生;在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极

思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展，我也多次承担学校、区公开课任务。

3、与班主任、家长密切配合。经常利用校迅通与家长互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理学生;了解学生在家里、在社会、在节假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。

二、个人方面

我成长的关键词就是反思、博客和写作。我坚信朱永新教授所说的“只要行动，就有收获”，所以我在不懈的行动中逐渐的成长，虽然缓慢，但步履坚定。虽然离自己的目标还很遥远，但重要的是我在努力地向这个方向靠近。在键盘的敲击声中，我前行着;在阅读精彩博文的深思中，我累积着。生活因写作而纷呈，生命因写作而绚烂。这些，就是一年来撰写反思所给予我的深刻体会。重温文字，我发现字字皆是成长的痕迹!

另外，对于领导安排的各项临时性工作，我也花费了大量的时间与精力去尽善尽美的完成。比如在极短的时间里完成党的群众路线的学习，同时还不耽误紧张的期末的复习，所以我发觉一个人就是一个

正在裂变的小小的核，在裂变的过程中能够释放出不可思议的能量，在释放能量的同时体验释放的快乐，此即另类的幸福。

三、存在的问题

虽然工作中有了一点成绩，但也存在着不少的问题。比如:我对学生的管理还有疏漏;我的教学艺术性，还有较大的缺失;我对学生总是缺少亲和力;我对教材的挖掘，不能够做到细致入微;在课堂教学中心急气躁;班级的课堂纪律还不十分理想。我在教育方面的困惑还有很多:比如大班额下如何提高课堂的效率;如何帮助学困生体验数学的学习乐趣;如何在有限的课堂时间内使学习更加高效;如何让自己的课堂成为学生成长的乐园:如何让教与学成为相得益彰的乐章...这诸多的问题，一直在困扰着我，也将是我今后探索的重点。

教育教学是一门永无止境的艺术。爱在左，责任在右，作为教师，我的追求不仅是要传授给学生知识和技能，而且要培养他们善于观察，勤于思考，勇于动手的精神，更要塑造他们健全的人格，使每个孩子的生活更加丰富多彩，使他们真正学会生活、感悟生活。

也许因为自己天资愚钝，注定了这段路要充满艰辛，但我仍愿为此而努力，愿以自己的能力所及，点燃每个孩子心底自信的火种，扬起他们自信的风帆，让他们的童年因此而增添一抹美丽，一点灿烂。

篇二

时光流逝，转眼间在五星实验小学已经是第4年了。作为一名年轻老师，从这三年多的工作实践中，我收获很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。本学期我担任三(2)班的语文教学及班主任工作。一学期以来，我在忙碌中收获，在收获中总结，在总结中进步

本学期，在已有教学经验和教学方法的基础上，深入研究和学习各种新的教学方法，不断探索，不断反思，不断总结，不断认识。虚心向经验丰富的教师学习，取长补短，力求形成自己特色的教学风格。以下是我本学期教学工作的几点剖析:

一、思想上

在思想上，我积极学习，努力提高政治思想觉悟。无论在什么情况下，我都没忘记母校的“博学为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈息，积极认真的去完成，向优秀的教师看齐，用更高的标准要求自己不甘于平淡，不流于平庸。在与人相处中，做到谦虚谨慎，与人为善，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

二、工作上

在教学工作方面，做为一名年轻教师，首次执教三年级，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点:

1、备课开学初，积极参加教研活动，按照学校要求进行集体备课，仔细听认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年级的刘老师、丁老师和张老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

2、多学习，多请教

坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。听公开课多次，只要有时间都会积极的参加，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。本学期有我执教的《学写日记》习作指导课，在同组老师的帮助下，较好的呈现在教研课上，虽然还有许多的不足，但我会继续努力，不断向上。

在班主任工作方面，在担任三年级(2)班的班主任工作中，我做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作紧抓不懈，培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。对教材驾驭不够到位;教师用语不够精炼，缺乏课堂语言的艺术性;不能灵活、多变的运用课堂教学机智;还有可能是年轻吧，在管理方面，有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，希望各位老师和领导能够继续支持指导我的工作，谢谢大家。

第三篇：2016年驻村工作考核方案

2016×××驻村干部绩效考核

实 施 办 法

为明确驻村干部工作职责，正确评价驻村干部的工作作风、现实表现和工作实绩, 结合驻村工作制度，经研究制定如下考核办法。

一、考核内容

驻村工作考核实行目标绩效考评机制，考核内容以驻村工作职责为基本依据，具体分为日常工作表现、驻村工作绩效考核和民主评议三部分。

二、考核方式

实行领导与群众评价相结合、民主测评与量化考核相结合的计分制，对参加考核人员进行量化评分。

（一）分值标准

考核标准分为100分。其中日常工作表现40分，驻村工作绩效考核30分，民主测评30分。

（二）评分办法

1、日常工作表现（40分）

（1）进村入户10分。驻村干部实行包组包户负责制。要求每周下村组工作时间不少于3天，每月不少于12天（节假日除外），以驻村领导提供的考勤情况为主，街道督查室不定期督查，全年出满勤计10分，缺勤或经督查不到岗的，扣1分/次。

（2）民情日记8分。驻村领导干部做好民情日记的记录，每月记录不少于8篇，全年96篇，计8分。驻村工作领导小组对民情日记不定期抽查，每少一篇扣1分。

村民代表、全体党员打分 10分。

三、考核程序

1、成立考核领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任、人大工作委员会主任、政协联络组组长任副组长，其他党政领导为成员。各驻村领导、办公室分管领导分别负责各村驻村干部工作考核。

2、抽调党政办、组织室、纪检监察室等部门负责人成立考核小组，对照考核方案，对驻村干部进行综合考评，并形成初步考核结果，提交党政联席会议研究讨论。

3、公布考核结果。

四、考核时间

考核在本年年末进行，具体时间另行通知。

××××××××××××

年 月 日

第四篇：浅谈驻村工作

创新驻村工作替身指导能力

——滨海工业区（马鞍镇）驻村中心许关水

今年以来，滨海工业区（马鞍镇）贯彻落实中央“基层组织888建设年”和县委、县府“联村促发展”指示精神，实行了机关干部专职驻村（居）工作制度我有幸被镇党委，政府挑选到华阳、东联两个居委会担任驻村（居）指导员，深感使命光荣责任重大。虽然有多年农村工作经验，在新的形势和挑战下，经过半年多来的实践和探索，怎样当好一个驻村（居）指导员有一下三点感受。

一、专职驻村首先要摸清“三个底”

1、两套班子情况底。主要看班子战斗力强勿强，工作协调能力好勿好，党员队伍凝聚力有勿有，居民群众向心力高勿高，如果这些条件完全具备，就是团结和谐的好班子，驻村（居）工作就能顺利地开展，上级交办的任务就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作为驻村（居）指导员，就要认真思考，做好参谋，当好娘舅，这是驻村（居）工作的首要任务之一。

2、居民群众思想底。尤其是北片。由于开发建设需要，一部分居民群众由于拆迁安置，居住地分散，他们在做什么、担什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。谈心交心难度相对加大，结合上半年

1省，市，县开展的“进村入企大走访”活动，为驻村（居）工作提供了更好的有利条件，通过走访摸清了居民群众的居住分布情况，家庭生活情况和思想要求情况，为进一步做好驻村（居）工作打下了扎实的群众基础。

3、（村（居）经济实力底。俗话说：“有章理事，有钱办事，有人管事，”村（居）经济的强弱关系到社会各项事业能否有保障，村（居）工作能否正常运行的关键所在，如果村（居）经济匮乏，甚至入不付出，那么作为驻村（居）指导员，一方面要鼓励村（居）干部尽心尽力做好工作，另一方面要帮助他们开展“增收节资，开源节流”，要坚持花小钱办大事，少花钱多办事的原则，千方百计取得居民群众的支持和理解，从我驻华阳、东联两个村（居）的情况调研来看，东联常年收支保持平衡，结存资金尚有近百万元，华阳每年需要上级补助，15万元，收支才能平稳度过。

二、专职驻村重点要做到“三个子”

1、放下架子。实行专职驻村（居）工作，指导员有更多的精力与村（居）干部交谈，有更多的时间与党员群众接触，要放下架子与他们一起同甘共苦，把村（居）工作当作自己的责任，把群众要求作为服务宗旨，不要自以为是高高在上，认为我是政府机关派驻的干部，不与村（居）干部心连心。脱离群众，脱离实际，不遵守机关干部行为规范。否则，驻村（居）工作始终打勿开局面，则将一事无成。丧心威心。

2、出好点子。驻村（居）指导员既是一名联络员，情报员也是

一名服务员，战斗员，要做到上情下达，下情上联，在上级领导交办任务时向村干部要讲清意义，讲明意度，布置工作时要讲透重要性和必要性，并帮助召开有关人员会议作出部署，提出意见建议，做到不拖，不推，不回避。如果对工作无动于衷，不问不响，听之任之，那作为一个驻村（居）指导员是不受欢迎的。如上半年全镇上下开展的“大走访”活动，根据上级入户率要达到100%，所以我就主动与两个村（居）主要干部商讨，提出了在家居民实地走访，上班居民干部夜访，外出居民电话约访”的“三访”工作举措，收到较好的访问效果。也受到村（居）干部的赞赏，确实是一个农村老干部的经验总结。

3、敢挑担子。一个驻村（居）指导员虽然职小无权，但在一个村（居）中有最大的发言权、建议权、反映权；当县体工作中村（居）干部遇到危难时驻村指导员要敢于解危；当居民群众遇到困难时要敢于解忧，在社会管理遇到困难时要敢于解脱；当工作遇到投诉时，要敢于承担责任，妥然处置，不扩大事态，不矛盾上交，不推诿扯皮。要在指导员的职权范围内全权驾驭，争做一名合格的，称职的驻村指导员。

三、当职驻村关键要树立“三个感”

1、工作要有责任感。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，因为责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力，一个人只要有了责任感，才能实现自己的承诺，才能克服各种困难，才能得到别人的尊重和信任。每个人不管处于什么样的职位，只要怀着珍惜工作，珍惜一切的态度，才能有更好的心态投入，才能有敏捷的思维方式。工作才能出色完成。驻村半年多来，两个村（居）工作不管大事、小事，不管热点、难点，我都能动手，动口，动脑，亲自参与做到。

2、工作要有事业感。县机关有位领导说过，不当领导了，但们然是一名共产党员，一个员名员而这两个“员”的身份实际上还是一名机关办事员，办事员就要办事。他的这些话对我启发很大，我是从人大岗位退下来，离退休还有整整五年，目前实质的工作岗位没有了，管管下一代，当当指导员，工作比较轻松，但是要对地起党，对得起自己是多年农村工作富有一定工作经验的农村干部，还有一定作用可发挥。所以，年初党委主要领导征求我和一些同志时，我就主动提出当一名驻村（居）指导员，时代的发展需要我们这样做。人民的要求需要我们这样做。

3、工作要有荣誉感。荣誉是每个人所追求的目标，但要在平时的工作中赋予更多的使命，才有资格获得荣誉。首先要善于把握宏观形势，在行动上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成绩，成为全镇的典型，如果没有荣誉感，工作就无所事事，我曾经有过这种想法，2007年组织要求从人大岗位退下来，当时人大工作我做得比较出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后来经过一段时间的工作心也静下来，思想也转变了，无论做什么工作，只要脚踏实地地去做，都能得到收获。09年、10年、11年连续三年被评为优秀公务员，并荣获三等功。领导的信任，又给了这么大的荣誉。我是没有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出区

（镇），后进创先进，先进更先进。

半年多来的驻村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、树立“三感”，创新驻村工作，提升指导能力，确保村基层组织创出新水平，作出新成绩。

第五篇：2016考核会议主持词

2016考核会议主持词

年终考核是对职员一年的工作成绩作出评定。下面是由出国留学整理的考核会议主持词，欢迎阅读。更多相关会议主持词文章，请关注本栏目。

考核会议主持词(一)同志们：

按照县政府的统一安排,今天，县2016目标检查考核组到我站检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

首先，我介绍一下局考核组领导：县纪检书记XXX，县政府办公室副主任XX同志，县督查办副主任XXX同志，县委办公室XX同志。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。

今天会议的议程有三项：

会议第一项：请考核组领导XXX就这次考核的总体安排和相关要求作动员讲话，大家欢迎!

会议第二项：由局领导向考核组领导汇报2016工作并对2016工作提出设想

会议第三项：进行民主测评，之后检查组将查阅相关资料，查看现场。

下面依次进行—

第一个议程-请xxx作动员讲话，大家欢迎年终考核会议主持词第二个议程-由xxx向考核组作汇报

第三个议程-民主测评。填报应注意的事项请xxx予以说明。之后会议告一段落，由考核组查阅资料、查看现场。

考核会议主持词(二)各位领导、同志们：

根据省工投集团党委的统一部署，省工投集团第x考核组到公司，对公司2016经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、推进惩治和预防腐败体系建设、贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等工作进行综合考核。

今天，组织召开公司干部职工大会，主要是对2016综合考核工作进行动员，同时对公司领导班子建设、班子成员履行职责以及贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等情况进行民主测评。会议结束后，考核组将开展与考核有关的其他工作。年终考核会议主持词首先，我介绍考核组的各位领导： 省工投集团×××、第x考核组组长×××

让我们以热烈掌声，对考核组的到来表示欢迎!

......参加会议的有：公司领导班子成员，纪委书记(纪检委员)，工会主席，部门正副职领导，监事会成员，近三年退休的公司级领导，子(分)公司党政主要领导;部分职工代表。

今天的动员测评会有三项议程：一是请考核组组长作动员讲话;二是列入考核范围内的公司领导班子成员，按照岗位职责分工进行述职述廉;三是进行民主测评。

下面进行第一项议程：请省工投集团×××考核组组长×××同志作动员讲话

......刚才，×××对组织好公司综合考核工作进行了动员，对考核内容、程序、方法作了详细的介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求，请大家按照考核组组长的要求，把考核工作做好，特别是公司领导和相关部门，一定要配合考核组的工作，把各项考核内容和程序完成好。

下面进行第二项议程：领导班子成员进行述职述廉。请公司×××作述职述廉报告

......请公司×××作述职述廉报告

......下面进行第三项议程：开展民主测评。

请工作人员清点人数

......请工作人员检查投票箱

......请工作人员按分区发放测评表

......注意：民主测评表有三种，一种是对公司领导班子的民主测评表;一种是对领导班子成员的民主测评表(一人一表);一种是2016推进惩治和预防腐败体系建设暨党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表。

请大家看一下，是不是三种测评表都拿到了。没有拿到的请举手。

请大家不要急于填写，有3个地方需要说明一下，大家在填写的时候要特别注意。

1、每一份测评表的标题下面都有一行字，写着“班子成员、中层管理人员、职工代表”，旁边画着“O”。suibi8.com请大家在与自己身份相符的“O”内画“+”符号。

2、请大家在测评表每一项对应的评价栏中填写自己的评价意见，在“O”内划“+”号即可，多划视为无效。符号不能画得太小，也不能太大。

3、《党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表》为量化打分表，请对每一位测评对象进行逐项打分,不用计算合计得分。每一个项目的测评分数不能超过设定分值,超过设定分值的视为无效,空栏视为“0”分。请大家本着对企业负责、对组织负责、对同志负责的态度，认真填写测评表。

(填表时间大致10分钟)

......大家填好没有?没填好的请举手。

由于测评票比较多，请大家再次确认有没有漏填的。现在按顺序开始投票。

......散会后，考核组还要开展两个方面的工作：

一是进行个别谈话，听取意见。请公司领导班子成员、综合部门负责人、子(分)公司党政主要领导做好准备，听候通知。

二是查阅相关资料台帐，收集有关上报材料。请各部门安排好。

今天上午的会议到此结束，散会。

考核会议主持词(三)同志们：

按照县委的统一安排，近日，县委抽调相关人员组成综合考核组，深入全县各乡镇、各单位进行2016目标综合考核工作。今天上午，考核组一行20余人光临我镇，开展有关工作。首先，我先介绍一下考核组的各位领导。这位是县委常委、县纪委郭建平书记;这位是考核组组长、县纪检委沈新杰书记;这位是考核组副组长、县人力资源和社会保障局王红来局长。同时，莅临我镇检查指导工作的还有考核组其他成员的23位领导，让我们以热烈的掌声欢迎考核组领导的到来!下面进行第一项，请考核组组长、县纪检委沈新杰书记讲话，大家欢迎!

..................下面进行第二项，由党委书记、人大主席万志敏同志代表镇党政领导班子作2016述职述廉报告。

..................会议进行第三项，进行党风廉政建设、平安建设、党委群众满意度和创先争优活动民主测评。

在测评之前，我再强调三点：

第一，思想重视、认真对待。县委对党风廉政建设、平安建设、创先争优活动和工作绩效考评工作高度重视，刚才沈新

杰书记就有关精神做了深入阐明，希望与会同志一定要高度重视，把思想统一到县委的决策和要求上来，认真细致地配合做好综合考核有关工作。工作会议主持词第二，实事求是、客观公正。在测评过程中，希望与会同志顾全大局，实事求是，抱着对组织负责，对他人负责，对自己负责的态度，客观公正地评价班子和班子成员。不夹带个人思想、借机报复等私心杂念，投出自己的党性票、良心票，以实际行动交出让组织和人民放心的答卷。

第三，诚恳接受评议和监督。刚才万书记代表班子成员做了述职报告。在此，我代表镇党政领导班子旗帜鲜明地表个态。我们全体班子成员一定会按照组织上的安排和要求，虚心诚恳地接受大家的评议，在今后的工作中，将进一步听取全镇各阶层人士的意见和建议，以利于把白河的工作干的更好。

下面正式测评开始，请工作人员发放测评表。

..................(接表后)请 对填表提出要求。

..................现在开始填表。

............请工作人员收表。

...............下面进行第四项，进行单项工作考核。

考核会议主持词(四)

同志们：本网版权所有，全国工作者的114!

今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院2016年党风廉政建设暨县处级干部考核测评大会”，接受市委副本网版权所有书记、市纪委书记××*同志，市委常委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院2016党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有：

市委副书记、市纪委书记××*同志

市委常委、政法委书记××*同志

市纪委副书记××*同志

市委政法委政治部主任××*同志

市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志

市委组织部市直干部科科长××*同志

在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院2016党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程：

一是由我院党组书记、院长××*同志代表中院党组作2016述职述廉报告;

二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院2016年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长××*同志代表中院党组作2016述职述廉报告......会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记××*同志就考核、测评工作作重要讲话......刚才，××*就......作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是......二是......三是......我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

会议进行第三项：按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民主测评，对中院2016年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查......纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况......下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。本网版权所有，全国工作者的114!

大家注意，发放的民主测评表和调查问卷为一人一套，“三表一问卷”：三表，一是中院领导班子2016年落实党风廉政建设责任制情况民主测评表;二是中院处级干部2016年落实党风廉政建设责任制情况民主测评表;三是县处级干部民主考核测评表，一卷是中院2016年落实党风廉政建设责任制情况调查问卷。请大家一张一张地先看看表格和填表注意事项，然后对“三表一问卷”逐表逐项地进行填写......民主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。

会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室......散会!