4、保安岗位安全生产责任状

第一篇：4、保安岗位安全生产责任状

2018年度**矿业

计时普工年度新增绩效工资及安全生产责任状

（保 安 员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称年度绩效工资）。为了强化本年度公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各保安签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的年度绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．按规定穿戴好工作制服和防护用品，并妥善保管、正确使用各种安保用品和消防器材。

2．认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度，掌握本岗位的工作流程。

3．实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，对因工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。

4．上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手机等。对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。5．严格进出公司或分公司物品的检查工作，一切危险物品不得进入公司，物品出门需验证,如因玩忽职守造成损失的,承担赔偿责任。

6．按照巡逻路线对管理区域进行巡查，发现安全隐患及时处理和报告，及时制止违反安全管理的行为。

7．文明用语，礼貌待人；不打架斗殴、惹事生非，不做影响内部团结的事。

8．不在酒后上岗，上班任何时间不准酗酒。

9．宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，不躺在床铺上吸烟。否则，对由此引起的安全事故承担责任。

10．快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收、登记，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。

11．凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，必须立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。公司发生火警，保安员应第一时间投入灭火、抢救公司财产。

12．当班记录情况要完整，对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

保安员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第二篇：保安部安全生产责任状

保安部安全生产责任状

为切实加强接待中心的安全生产管理，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保接待中心及住店客人的生命财产安全，促进社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合接待中心实际，特订立本责任书。

一、管理目标

按照“谁主管，谁负责”的原则，接待中心各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保接待中心生产经营的正常进行。

二、责任目标

1、严格遵守《接待中心安全生产责任状》中的各项安全管理制度。

2、实行防火、防盗、防治安灾害事故责任制，保安部负责人为本部门消防、安全工作的第一负责人，对本部门的一切安全问题负全面责任，在部门内部实行安全、消防责任制。

3、组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及接待中心规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。

4、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，各承担50%。

5、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物

品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

6、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

7、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

8、监控室保安员应每天检查接待中心消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值保安员负主要责任。

9、巡逻保安员工，若不能按规定对接待中心仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

10、接待中心发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负督导不严责任。

11、保安部负责人制订接待中心长、短期消防、安全培训制度，制订接待中心长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

12、部门负责人需对接待中心每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按接待中心各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护接待中心利益而身体受到伤害，则接待中心负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与接待中心无关。

16、治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。

17、加大对接待中心员工的岗位培训力度，将接待中心的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入接待中心员工脑海中。

三、奖惩：

将根据接待中心《员工手册》对部门的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

四、附则：

1.本责任书一式两份,中心和部门各存一份。

2.本责任书签字人任期内有效。人员变动时，由继任人补签。

3.有效期为：年月日至年月日

总经理：

部门经理：年月日

第三篇：11、保洁员岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（保

洁

员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各保洁员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度： 1．遵守公司的各项规章制度，不违章、不违反劳动纪律。2．负责公司指定划分到本人保洁的办公楼、厂房、道路、会议室、公用日常设施、走廊、宿舍及厕所等公共区域的卫生清洁工作，对房屋要求地面、墙壁、天花板三光，无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网，厕所冲洗干净，无黄垢、无臭气、无苍蝇；

3．加强服务意识，认真进行卫生清扫、垃圾外运，清洁范围分楼、分片包干，专人负责，打扫与维护相结合，随脏随扫，每天上、下午至少清扫、检查各2-3次； 做到勤扫、勤抹、勤洗，每天上、下午小扫，每周一大扫，时刻保持分管区域环境卫生，做好“四害”的预防及消灭；

4、公司、部门及单位领导安排的其他临时性工作。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

保洁员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第四篇：3、财务人员岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（财 务 人 员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各财务人员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。

2．建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,及时向总经理提出合理化建议。

3．负责建立和完善公司的财务核算体系。

4．按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。

5．按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况、挖掘增收节支能力,考核资金使用效果,当好公司参谋。6．进行成本费用预测、计划、控制、核算分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。7．厉行节约,合理使用资金。

8．合理分配公司收入,及时缴纳国家税收。

9．积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。10．妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。11．到出纳处借款购买原材料的，必须在购买后当即报账，并归还所借款项.否则出纳有权拒绝其人的下次借款，并将此事报总经理和公司财务。12．报账要求必须向供应商索要由税务部门提供的发票(普通的商业发票或增值税专用发票)，而且应是有效票据，即：名称、数量、日期、单位、商家印章、售货员签字、单价、金额等内容基本齐全的票据，并附有库房开具的验收单、送货清单。特殊原因除外。

13．任何人不得在没有办理规定手续的情况下，强行要求出纳付款。在没有按规定手续的情况下出纳付款，其责任由出纳个人承担。14．一切现金往来,必须收付有凭据,严禁口说无凭。

15．每月终要会同公司会计盘点现金库存一次，保证账钞相符，盘点表应随同出纳表一起上报。

16．完成总经理交付的其他工作。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

财务人员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第五篇：16、采购员岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（采

购

员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各采购员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．自觉执行各项规章制度，严格遵守财经纪律。

2．各部门的需要做好各项物资的采购工作，主要负责生产机械设备以及配件、材料等采购，和所在工程片区所需工程材料及设备采购，设备的招投标管理。

3．按采购有关程序选择供应商并且对供应商进行考核和评审，尽量选择诚信好，价格实惠的供应商作为长期合作对象。

4．所采购的各类用品必须由各部门主管及总经理批准后才能购买，并要 勤跑、勤购、想方设法积极找货源，确保供应。

5．要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，对所需物资的市场价格进行咨询和调研，掌握物资价格动态，并进行成本分析和控制。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负责。

6．按计划完成各类物资的采购任务，负责与供应商的谈判，降低采购成本，并在预算内尽量减少开支。

7．审核采购申请并与供应商以合理的价格签订采购协议。8．对采购合同定单进行跟踪、催交，满足工程进度以及生产要求。9．工作中要精打细算，勤俭节约，做好运输工作，办好入库验收签名手续，及时清理单据报销，帐物查符，凭证齐备。

10．做好本部临时性的突击工作，主动协助本部做好日常事务工作。11．不断提高自身素质，严格遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车；晚间开车要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后开车，工作时间内严禁饮酒。

12．严格遵守有关车辆保养规定，爱护车辆，经营检查车辆的主要机件。为确保行车安全，必须每天检查车况，发生险情，及时报告领导，并提出处理意见。及时向领导提供检车、检证、养路费等情况，并对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

采购员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日