15、测量工岗位安全生产责任状

第一篇：15、测量工岗位安全生产责任状

2018年度**矿业

计时普工年度新增绩效工资及安全生产责任状

（测 量 员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称年度绩效工资）。为了强化本年度公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各测量员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的年度绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．贯彻执行国家有关技术政策和规程，执行公司会议决议，分担测量组业务范围内有关测量技术的管理工作，参加各级测量专业会议，编写本专业工作计划和工作总结。

2．对测量专业从严要求，对测量的资料复核，复算，严格把关，严格按测量规程作业，对技术精益求精。做好矿山日常的技术管理工作，根据实际情况绘制井下生产图纸并保留相关测绘数据，登记建档。

3．负责全矿井上下各种控制测量工作，编制各种矿山测量图纸，及时准确地反映采掘工程的进展情况。负责矿山日常生产制订合理的生产施工计划 并组织实行验收、考核； 负责矿山的生产技术测量工作，根据地质构造提供测量资料设计优良的采掘方案并对井下生产设施、作业现场进行设计管理，制定生产技术实施方案和安全技术施工组织设计，并检查监督，验收考核；

4．遵守公司各项制度，遵纪守法，保守商业机密。坚持公司、生产技术部组织的每月一次安全学习；

5．按设计要求，正确标定井上下各项工程及设施之间的关系。根据矿山生产不同阶段的需要，提出各种测量资料，为矿山正常生产当好参谋。

6．面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的测量问题，参加技术例会和采掘设计会议。

7．负责井巷工程施工放线和大型工程及固定设施安装的方案设计工作。8．协助有关公司验收采掘工程进度，参加公司组织的安全质量检查，监督施工单位对中腰线的执行情况。

9．开展地表和岩层移动的观测工作，掌握地表及岩层移动规律，参与地面建筑的保护矿柱设计。

10．对测量仪器设备严格管理，定期检验与矫正，校正、比长及保养等工作，确保仪器正常运转，提供可靠测量成果。

11．负责本专业职工培训工作，努力学习文化科学和测量专业知识，努力提高测量人员技术水平，积极开展科研、技术革新工作。

12．测量人员在总工程师和技术部长领导下，分担上述工作。本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

测量工（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第二篇：8、取样工岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（取 样 工）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各取样工签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．坚持班前安全学习制度，安全活动日制度，三级安全教育制度、事故分析制度，学徒工、实习生和新调工种的员工必须通过学习培训，经过安全学习并经安全部门和单位考核或面试合格后方能上岗操作。从思想上重视安 1 全生产，工作上做到安全生产。

2．按规定穿戴好劳动防护用品，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

3．认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律，加强责任心，熟练工艺工作流程。

4．在工作场所不准打闹，工作时间不准擅自离岗，窜岗和睡岗，严禁酒后上班和工作时间喝酒，小孩严禁进入生产现场。

5．严格按程序对样品进行烘干、破碎、缩分、研磨，使加工的样口既符合化验要求，又能保持其真实性。

6．熟练地操作各种加工设备，并做好日常维护，使设备始终处于良好状态。

7．强化安全意识，做到安全文明生产，保持工作场地和设备的整齐清洁。8．努力学习，不断提高充实自己，积极为公司的发展创造效益。9．工作物料，工具及各种材料必须妥善保管，未经公司和单位等部门同意，任何人不准携带出厂。工作场地不准生火、吸烟，严防失火中毒。本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

取样工（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第三篇：安全岗位责任状

总工程师岗位安全生产责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目工程师

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确工程师在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、工程师对本项目安全生产工作负技术责任和管理责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到各个环节中去，对因施工组织、安排、指挥不合理而造成的事故负责。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度。

2、工程开工前，负责领导编制与审批项目施工组织设计（方案），并按公司规定报批各类方案，负责对其所编制和审批方案的技术措施的可行性和验收。在施工组织设计中应编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对《建设工程安全生产管理条例》中规定达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制安全专项施工方案，并附具安全验算结果，做好安全技术交底工作，检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施的执行情况。

3、组织关键岗位人员操作技能的考核和安全设施和设备（如技术较复杂的脚手架、龙门吊、架桥机，塔吊、围堰、便桥、缆索吊装系统、预应力张拉系统等）的安装验收，对发现的问题，从技术角度提出意见和改进建议。

4、指导组织编制项目环境因素、危险源识别与评价表，重大环境因素、重大危险源一览表，项目相关法律法规清单，项目安全、环境管理方案，项目安全、质量、环境事故应急预案，对环境因素和危险源加强管理。

5、定期参加安全例会，汇报并研究和解决项目存在的安全问题，定期参加安全生产检查，对施工中存在的安全隐患，从技术上提出整改意见，并予以解决。

6、参与对一般事故的调查处理，从技术角度提出责任认定和整改意见，并组织有关防范措施的落实。

7、领导组织安全技术和劳动保护课题的攻关活动。对施工生产中使用的新技术、新材料、新工艺的技术安全性负责，组织编制或审定相应的操作规程，组织落实有关安全技术交底。对于不能独立解决的施工中的安全技术问题，及时向分公司(或总公司)总工程师汇报，并聘请有关专家研究解决。

8．对因本人工作不到位或管理不善造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

9、本责任状一式二份，项目部、责任人各执一份，责任状经双方签字后生效。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

分管安全项目副职领导岗位安全生产责任状

甲方： 项目经理部 乙方：分管安全项目副职领导

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确分管安全的项目副职领导在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、项目分管安全生产领导是项目安全生产工作主要负责人，负责项目日常安全生产全面管理工作，对因管理不善而造成的伤亡责任事故负直接领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到各个环节中去，对因施工组织、安排、指挥不合理而造成的事故负责。

2、贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度。根据上级部门安全生产管理办法，结合项目实际情况，组织制定本项目的安全生产管理制度，组织制定各工种的安全技术操作规程。组织落实施工组织设计（方案）中的安全技术措施，做好安全技术交底工作，组织参与设备设施的安装验收。

3、建立健全各级安全管理机构，组织本单位各职能部门安全生产责任的签定并检查执行情况，领导并支持安全员的工作。

4、研究布置安全生产工作，及时传达安全生产文件，定期组织召开本项目安全生产工作会议，听取生产、技术、安全、材料、机械等部门的安全生产工作汇报，针对问题，提出改进意见并组织落实。

5、负责组织本项目的安全生产自检工作，每月组织开展不少于2次的全面安全生产自查自纠工作，对检查发现的安全隐患，提出整改意见并监督整改落实情况。对上级部门检查提出安全生产与管理方面的问题应定时、定人、定措施予以解决并及时反馈给上级部门。

6、组织并落实项目安全生产的培训、教育工作。严格执行劳务队使用管理规定，协助经理审查其施工安全资质，做好与其有关安全生产合同或协议的签定

落实，执行民工新进场教育、考核和特种作业人员持有效操作证件上岗的有关规定，制止违章指挥和违章作业。

7、落实安全环境管理方案，加强对项目危险源和环境因素的监控管理，定期组织项目安全事故应急预案演练，提高项目员工事故应急能力，提高安全防范意识。

8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要积极抢救伤者，保护现场，按要求及时上报，组织伤亡事故调查，组织有关人员研究分析事故原因，制订防范措施并对事故责任人提出处理意见。

9、对因本人工作不到位或管理不善造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

10、本责任状一式二份，项目部、责任人各执一份，责任状经双方签字后生效。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目机务管理员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目机务管理员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确项目各级管理人员和员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、项目机务员是经理部机、车管理直接负责人，对机、车的安全生产负直接管理责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度。

2、贯彻实施机械车辆安全管理制度，针对施工机械、施工环境、工作内容的不同，对司机、机手进行安全技术交底，发放机械车辆安全生产操作规程司机、机手，做好大型机械设备的安装工作。

3、定期参加安全例会，汇报并研究和解决项目存在的安全问题，定期参加安全检查，落实安全隐患整改工作，保障施工生产安全。

4、定期检查和检验机械设备安全附件齐全有效，严把各种进场设备的技术性能、安全性能关，保证各种机械设备的安全防护装置齐全有效，杜绝不符合安全技术规定的机械设备进场。凡新投产的设备包括自制设备，必须有保障操作人员安全、健康的设施，并参加投产使用前的鉴定验收。负责督促、检查司机、机手对机车的保养及维修工作，保证机车安全状况良好。

5、积极开展特种作业人员（电工、焊工、司机、机手、小型机械操作手）的月度安全生产教育和安全理论学习工作。

6、直接负责对司机、机手的安全生产工作的管理、监督，对违反安全生产制度、违反安全操作条例的司机、机手，根据处罚条例进行处罚。协助相关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。

7、配合项目领导及上级部门处理机车事故，分析事故原因，教育机手，落实安全防范措施，并负责拟写机车、交通安全事故报告，及时上报主管部门。

8、对因本人工作不到位或管理不善造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目专职（兼职）安全员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目专职（兼职）安全员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确项目各级管理人员和员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、各级专（兼）职安全员，对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负直接责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度。

2、组织建立项目各级安全管理机构，落实安全责任状的签定，办理与劳务队签订的安全协议，起草本项目的安全生产管理制度，各工种的安全技术操作规程，落实施工组织设计（方案）中的安全技术措施，起草编制项目环境因素、危险源识别与评价表，重大环境因素、重大危险源一览表，项目相关法律法规清单，项目安全、环境管理方案，项目安全、环境事故应急预案，对环境因素和危险源加强管理。

3、收集、记录和管理职责范围内的安全生产原始资料，如规章制度、安全教育资料、安全检查资料、会议记录、安全生产台帐等，每月20日前向工程科报回项目安全简报、安全月报表和本月安全工作总结与下月计划。

4、采用多种形式开展安全宣传教育工作，全面普及安全生产常识，项目专职安全员还要注重对现场作业人员的安全教育，并负责对新进场从业人员、复工人员及转（换）岗人员的安全教育和从业人员的安全技术培训，监督检查特种作业人员持有效操作证件上岗。

5、安全技术交底要有针对性并要履行签字手续，交底至现场施工人员和民工，技术交底应含对施工过程中有关环境保护和防止污染等要求，及应急措施。

6、落实每月至少2次的全面安全检查工作，按安全生产自检表逐项检查，平时坚持每日检查，并做好安全环境监测记录，发现安全隐患和“三违”现象，提出整改措施并下达整改通知书，直至开出停工整顿令，落实安全隐患整改工作，防止事故发生。

7、定期参加安全例会，汇报并积极提出安全生产方面的建议和措施。

8、项目专职安全员要抓好工区、劳务队、重点施工现场的兼职安全员的落实，督促兼职安全员开展工作。

9、工程项目专职安全员要参加项目临时建筑、临时用电、设备、设施工程的开工审查和竣工验收以及试运转工作，保证生活设施安全可靠和满足从业人员健康需求。

10、在危险的施工现场应按规范设置各类安全警示标志，落实好各项安全防护设施的安装与维护，设置文明施工公告牌，安全宣传标语、横幅，做好文明施工工作。

11、将施工区和生活区分片包干，实行专人负责，使环境保护与文明施工工作能保持经常化、制度化。

12、督促有关部门和单位，按照规定及时发给个人安全防护用品和防暑降温、防寒防冻等用品，并对防护用品等的质量和从业人员使用情况进行监督。、督促有关部门和单位搞好劳逸结合，做好女从业人员的特殊职业健康工作。

13、定期组织项目安全事故应急预案演练，提高项目员工事故应急能力，提高安全防范意识。

14、发生安全事故立即报告有关领导，并做好保护现场、抢救伤员和参加事故调查处理等工作。

15、对因本人工作不到位或管理不善造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目主工长岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目主工长

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确项目各级管理人员和员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、工区长是本工区施工现场的管理人员，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对管理范围内因管理不善而发生的安全责任事故负管理责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度。严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，督促管辖班组执行各项安全技术措施和安全操作规程，配合做好设备、设施的安装验收工作。

2、定期参加安全例会，汇报并研究和解决项目存在的安全问题，经常性地对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，保障施工生产安全。

3、向班组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术交底，严格履行签字手续，对重点部位或特殊部位的施工要跟踪到位，保证安全措施的实施。对施工现场所辖范围的一切安全防护设施和安全警示标志负管理责任，监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况。

4、定期或不定期组织所管辖班组进行安全教育，认真学习安全操作规程，做到不违章指挥，纠正违章作业。

5、发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤者、保护现场，按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。

6、对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目质量员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目质量员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确项目各级管理人员和员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、技术员必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对管理范围内因管理不善而发生的安全责任事故负管理责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度，严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，督促管辖班组执行各项安全技术措施和安全操作规程，配合做好设备、设施的安装验收工作。

2、定期参加安全例会，汇报并积极提出安全生产方面的建议和措施，经常性地对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，保障施工生产安全。

3、向班组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术交底，严格履行签字手续，对重点部位或特殊部位的施工要跟踪到位，保证安全措施的实施。对施工现场所辖范围的一切安全防护设施和安全警示标志负管理责任，监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况。

4、定期或不定期组织所管辖班组进行安全教育，认真学习安全操作规程，做到不违章指挥，纠正违章作业。

5、发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤者、保护现场，按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。

6、对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目施工员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目施工员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确项目各级管理人员和员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、施工员是施工现场的直接指挥人员，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对管理范围内因管理不善而发生的安全责任事故负管理责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度，严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，督促管辖班组执行各项安全技术措施和安全操作规程，配合做好设备、设施的安装及验收工作。

2、定期参加安全例会，汇报并积极提出安全生产方面的建议和措施，经常对自己负责管理的施工现场进行安全检查，做到班前班后检查，认真检查操作人员的施工工具、安全设施、防护用品及安全操作规程的执行情况，及时发现和消除不安全隐患，保障施工生产安全。

3、向班组下达任务前，必须先进行书面有针对性的安全技术交底，严格履行签字手续，对重点部位或特殊部位的施工要跟踪到位，保证安全措施的实施。对施工现场所辖范围的一切安全防护设施和安全警示标志负管理责任，监督检查各类安全防护用品的购买、使用及产品质量情况。

4、负责督促、检查生产（作业）人员遵守各项安全生产制度和安全操作规程，定期或不定期组织所管辖班组进行安全教育，认真学习安全操作规程，做到不违章指挥，纠正违章作业。

5、发生因工伤亡事故和未遂事故，要积极抢救伤者、保护现场，按要求及时上报，积极协助上级部门和事故调查组做好事故调查。

6、对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

劳务队负责人岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：劳务队负责人

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确劳务队负责人工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、劳务队负责人对本队伍的安全生产事故负直接领导责任，包括经济责任直至法律责任。必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司，项目安全管理规章制度，严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，督促本劳务队执行各项安全技术措施和安全操作规程。

2、服从项目的管理，设置专（兼）职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动，对作业人员做好安全宣传教育工作，提高作业人员安全意识和自我保护能力。

3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向项目主管领导申报，及时把新进场人员名单报给项目专职安全员，协助做好安全交底工作。

4、自觉做好特殊工种持证上岗和培训办证工作，对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责，严禁使用无证人员，严禁使用三无车辆，严禁使用拖拉机接送人员上下班，严禁人货混装。

5、按项目要求，保证安全资金投入，设置施工现场各类安全警示标志，督促从业人员正确使用安全防护用品，及时修理或更换不符合安全要求的防护用品、设备、设施，做好防暑、防寒、防电、防火、防盗交底及防范措施，经常性地组织对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，对项目下发的整改单必须按要求落实整改，保障施工生产安全。

6、发生安全事故立即报告项目专职安全员和项目领导，做好现场保护、抢救伤员、协助调查等工作。

7、对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

班组长岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：班组长

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确班组长在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、班组长必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对管理范围内因管理不善而发生的安全责任事故负管理责任。贯彻执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司安全管理规章制度，严格按施工组织设计（方案）、工艺指导生产，督促管辖班组执行各项安全技术措施和安全操作规程，配合做好设备、设施的安装及验收工作。

2、合理安排本工班人员工作，对本工班人员在生产中的安全和健康负责。有权拒绝违章和冒险作业的指令。经常性地对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，保障施工生产安全。对施工现场所辖范围的一切安全防护设施和安全警示标志负管理责任，督促操作人员正确使用个人防护用品。

3、经常组织本工班人员学习岗位安全职责和安全技术操作规程，对作业过程进行安全性分析，提高作业人员自保互保能力。

4、严格按照安全技术操作规程和安全技术措施方案以及安全技术交底书的要求，安排施工作业，决不违章指挥和冒险蛮干。

5、认真组织本工班人员，接受项目工程技术人员的安全技术交底，带头接受安全管理人员的监督检查，对提出的问题及时改正。

6、认真做好新工人和复工、转岗人员的岗位安全教育，执行班前安全喊话和班后安全讲评制度，积极开展班组安全活动。

7、发现工伤事故和未遂事故，保护好现场并立即上报现场领导，积极配合事故调查工作。

8、对因工作不到位或管理不善而造成的安全责任事故负管理责任并愿意接受有关处罚。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目生产人员（临时工）岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目生产人员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确员工在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、严格执行有关安全生产法律法规和安全技术规范，总公司和分公司、项目安全管理规章制度。

2、虚心接受“三级”安全教育（项目、工区、班组），认真学习并严格遵守本岗位安全技术操作规程和安全技术交底，做到应知、应会，正确使用各类安全防护用品。

3、有权了解现场安全状况和危险部位情况，有权拒绝违章和冒险作业指令。自觉接受现场管理和技术人员的安全指挥和指令，工作中互相监督，发现不安全因素，立即报告现场管理人员。

4、积极参加安全生产学习活动，主动提出安全生产合理化建议。

5、班前班后认真检查所使用的设备（工具），保证其安全可靠，认真做好施工过程中的安全检查工作，爱护设备（工具），正确使用防护用品，保持作业环境整洁、规范。

6、发生事故和未遂事故立即报告有关领导，并采取有效措施抢救伤员、保护现场，积极配合事故调查工作。

7、对自己违反规定或本身其他原因造成的安全责任事故负直接责任，并愿意接受相应处罚和赔偿有关损失。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目财务人员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目核算人员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确财务人员在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、根据国家规定和本项目实际情况及项目安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用，执行公司安全生产管理风险抵押金管理规定，并做好员工意外伤害保险办理工作。

2、按国家和上级及企业对劳动保护用品有关标准和规定，审查购置劳动保护用品的合法性，对超范围采购的财务部门不予报销，并报请领导处理。

3、对材料部门采购的劳动保护用品和安全防护产品的付款收据须经同级安全部门负责人签字后方可付款。

4、协助办理公司和项目安全奖励、事故罚款及违章处罚等手续，按要求把有关证明材料报回工程科，积极配合事故调查与处理工作。

5、积极参加安全生产学习活动，主动提出安全生产合理化建议。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

项目材料人员岗位安全责任状

甲方： 项目经理部 乙方：项目材料人员

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持 “管生产必须管安全”原则，“谁主管谁负责”的原则,明确材料人员在工程施工中的安全生产责任，防止安全事故的发生，实现项目安全生产的管理目标，特制定安全生产责任状，作为甲方对乙方进行责任考核的依据。

1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，负责安全生产措施所需物资和防护器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全要求。

2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明及相关技术资料。接受安全部门的监督检查。

3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

5、做好材料防火、防爆、防盗工作。

6、积极参加安全生产学习活动，主动提出安全生产合理化建议。

7、积极配合事故调查与处理工作。

甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：

年 月 日 年 月 日

第四篇：3、财务人员岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（财 务 人 员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各财务人员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度：

1．认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。

2．建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,及时向总经理提出合理化建议。

3．负责建立和完善公司的财务核算体系。

4．按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。

5．按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况、挖掘增收节支能力,考核资金使用效果,当好公司参谋。6．进行成本费用预测、计划、控制、核算分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。7．厉行节约,合理使用资金。

8．合理分配公司收入,及时缴纳国家税收。

9．积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。10．妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。11．到出纳处借款购买原材料的，必须在购买后当即报账，并归还所借款项.否则出纳有权拒绝其人的下次借款，并将此事报总经理和公司财务。12．报账要求必须向供应商索要由税务部门提供的发票(普通的商业发票或增值税专用发票)，而且应是有效票据，即：名称、数量、日期、单位、商家印章、售货员签字、单价、金额等内容基本齐全的票据，并附有库房开具的验收单、送货清单。特殊原因除外。

13．任何人不得在没有办理规定手续的情况下，强行要求出纳付款。在没有按规定手续的情况下出纳付款，其责任由出纳个人承担。14．一切现金往来,必须收付有凭据,严禁口说无凭。

15．每月终要会同公司会计盘点现金库存一次，保证账钞相符，盘点表应随同出纳表一起上报。

16．完成总经理交付的其他工作。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

财务人员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日

第五篇：11、保洁员岗位安全生产责任状

2018**矿业

计时普工新增绩效工资及安全生产责任状

（保

洁

员）

经公司总经理办公会议研究决定，从2018年4月1日起，公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称绩效工资）。为了强化本公司安全生产管理，提高员工的工作热情和工作积极性，增强岗位员工的安全生产意识，激励员工努力工作，杜绝违章违纪现象，减少安全生产事故的发生，**矿业公司与各保洁员签订本岗位安全生产责任状，有效期从2018年4月1日到2019年1月28日止，共10个月。

一、计时岗位普通员工绩效工资发放办法：

1、计时岗位普通员工绩效工资基准为每人每月100元，严格按本安全生产责任状考核，年底统一集中发放。

2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间，当月违章、违纪、违反劳动纪律者，没有接受培训者，没有参加本月集体安全学习者取消当月绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算。

3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的，对事故责任人按事故分析进行处罚外，并取消1～3个月的绩效工资。

4、严格执行本岗位安全生产责任制度，当月如违反一次则取消本人当月绩效工资。

二、本岗位安全生产责任制度： 1．遵守公司的各项规章制度，不违章、不违反劳动纪律。2．负责公司指定划分到本人保洁的办公楼、厂房、道路、会议室、公用日常设施、走廊、宿舍及厕所等公共区域的卫生清洁工作，对房屋要求地面、墙壁、天花板三光，无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网，厕所冲洗干净，无黄垢、无臭气、无苍蝇；

3．加强服务意识，认真进行卫生清扫、垃圾外运，清洁范围分楼、分片包干，专人负责，打扫与维护相结合，随脏随扫，每天上、下午至少清扫、检查各2-3次； 做到勤扫、勤抹、勤洗，每天上、下午小扫，每周一大扫，时刻保持分管区域环境卫生，做好“四害”的预防及消灭；

4、公司、部门及单位领导安排的其他临时性工作。

本责任状经公司总经理和本人签字后即生效，双方各执一份保管。

保洁员（签名）：

总经理（签名）：

****年**月**日