第一篇:解除终止劳动合同通知书(通用详细版)
解除/终止劳动合同通知书
被通知人:
身份证号:
一、解除/终止通知:
1、您与公司签订的劳动合同将于
年 月 日解除(或终止)。
2、解除(或终止)事由为:
。具体说明:
二、离职手续:
根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:
1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于 年 月 日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至
年 月
日,其余时间将作为补休或年休假。
3、您在离职 之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销;
4、社保将缴纳至 年
月(含当月)。
特此通知!
(单位名称)
****年**月**日
本人收到上述通知。
员工本人签字:
日期:
年 月 日
第二篇:终止、解除劳动合同通知书
终止、解除劳动合同通知书
经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年 月 日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年 月 日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
第三篇:终止、解除劳动合同通知书
文章标题:终止、解除劳动合同通知书
终止、解除劳动合同通知书
经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年月日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年月
日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
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第四篇:解除、终止劳动合同通知书
解除/终止合同通知书
1、人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后,即开始填写《附录2-解除/终止合同通知书》;
2、“公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写,离开日期填写需要考虑是否在试用期内,试用期内员工离开日期需在当前日期上推迟三天,转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月;
3、将通知书给员工签字确认,收回作为员工收到书面通知的凭证进行存档。
解除/终止合同通知书
同志:
鉴于附件1的原因,根据《劳动合同法》及公司与你签订的劳动合同,公司正式通知你已被公司解除/终止劳动合同。请你接到本通知后,按公司的有关规定办理交接手续,并于
年
月
日前离开公司。如果你对公司的决定不服,请你在接到本通知之日起15天内,申请对情况复查,或直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
人力行政部
****年**月**日
公司与你解除/终止劳动合同的原因:
我已收到公司
年 月 日的解除/终止劳动合同的通知,并( 准备,
不准备)提出复查或仲裁。
员工签字:
日期:
第五篇:终止、解除劳动合同通知书_
终止、解除劳动合同通知书
身份证号: ***31
3你系我单位劳动合同制职工。根据《劳动法》(劳动合同书)规定,现决定从 2013年05 月31日起终止,解除劳动合同。请持本通知书到你户口所在地区县就业服务管理机构办理待业登记手续。
附:终止、解除劳动合同的原因。
第一条 因/,终止执行。
第二条 因辞职,自行解除劳动合同。
√第三条 因严重违法规章制度,解除劳动合同。
员工签字:单位盖章2013 年6 月 6 日
说明:本通知书一式两份。