录音人员合同书

第一篇：录音人员合同书

录音人员合同书

本合同由以下双方于

****年**月**日在北京签订

甲方：

地址：

电话：

乙方：

住所：

电话：

鉴于：

1、电影《 炼狱 》以下简称该剧系由甲方投资拍摄的影视作品。该作品之全部著作权均由甲方享有。

2、乙方接受甲方聘请，担任录音师职务。乙方承诺其有以下义务：a.维护甲方的知识产权;b.承担对拍摄活动保密义务。

为此，甲乙双方特立本合同如下并共同遵守：

一、工作内容；

1、甲方拟于

****年**月**日开始拍摄该剧，拟拍摄时间约为20天左右。为完成改剧的拍摄制作，所设立该剧剧组为拍摄工作组织，该组织负责人为甲方为剧组制片人。剧组制片人行使该剧组管理权，乙方自愿参加该剧拍摄制作并无条件接受剧组之管理。

2、乙方受聘参加该剧拍摄制作，担任录音师职务，聘用时间为：

****年**月**日：具体工作内容为：

影片拍摄过程中同期录音、声音设计；

二、劳务报酬及支付方式：

1、乙方按照本合同之规定并在本合同期内全部履行本合同中其之责任，甲方同意向乙方支付劳务费（总酬劳）税后人民币

元（该费用包括录音助理劳务费、同期器材费用、）自本合同签订之日起三日日内甲方向乙方支付总酬劳的，开机拍摄前一天支付总酬劳的，同期制作结束后支付乙方。

2、鉴于电影拍摄工作的特殊性，上述甲方付予乙方的酬劳属全包制（即包括个人税收、单位劳务、有关补助、加班超时等）；除本协议约定之酬劳外，甲方不再向乙方支付加班费等任何名目之费用或酬金，乙方不得向甲方主张任何报酬之外的费用。

三、工作方式：

乙方须专职从事本剧组工作，为甲方提供有效的服务。在本协议有效期内剧组安排乙方所作工作均属于委托制作，所产生的一切成果的著作权均属于甲方所有。如乙方为原有工作单位者，其劳动合同的履行由乙方于其单位自行协商解决，并将解决结果以书面方式报甲方备案，甲方不承担乙方与其单位的费用。

四、甲方权利、义务：

1、按时发放酬劳。

3、在聘用期间，甲方有权视乙方的工作态度、业绩，决定乙方是否适宜继续为该剧工作，如甲方决定乙方不适宜继续为该剧组工作，乙方无正当理由提出，甲方方可终止乙方的工作，本合同即告解除。甲方按乙方实际天数向乙方支付按酬金的百分比计算得之日薪，乙方不得额外向甲方索取其他任何费用。

5、甲方将根据乙方工作性质，决定乙方在影片字幕中的排名及职务等。

五：乙方之权利、义务：

1、根据合同领取酬金。

2、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。

3、乙方必须严格遵守剧组制定的各项规章制度，服从剧组的管理和工作安排，全面履行本合同，对其工作应尽职尽责并依本合同的约定完成受聘工作，以保证剧组各项工作的顺利完成。如因乙方违反剧组的规章制度而给甲方带来损失，乙方将承担相应责任，并赔偿由此而产生的经济损失。

4、若本合同终止或解除，乙方应将使用和保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有遗失或损坏，乙方应予赔偿。

5、乙方应对剧组所安排从事的工作内容予以保密，除非经甲方允许，乙方不得向任何第三方泄露关于该剧拍摄任何的情况。

6、甲方有权指派乙方在中华人民共和国境内任何地区工作，而乙方不应索取本协议第3条以外的酬金。甲方指派乙方赴中国境内任何地区参加该剧组拍摄工作，乙方的餐费由甲方负担，交通方式已经在外埠的住宿地点、饮食标准均由甲方决定，或由甲方负责安排。

7、该剧剧组使用之甲方车辆或剧组租用汽车，由该剧剧组同意调度使用，未经甲方或该剧剧组制片同意，乙方不得擅自或与他人调度使用上述车辆。由此发生的事故，乙方须赔偿一切经济瞬时及承担相关的法律责任。

8、凡因乙方在剧组内打架斗殴、赌博及饮用含有酒精之饮品造成该剧组摄制工作不能正常进行的，将依法追究其法律及经济责任。且甲方有权优先以未支付乙方的劳务报酬补偿其造成的经济损失，并决定是否继续聘用乙方。凡依据本条款解聘乙方的，乙方无权要求甲方于解聘之日后给付任何名义的款项。

9、乙方许可甲方为该剧宣传之需要，使用乙方的姓名、剧照、肖像及乙方提供的所有资料。为此。甲方无需向乙方支付任何费用，同时乙方有配合甲方对该剧进行宣传的义务。

六、合同的解除和终止：

当出现以下几种情况合同将解除或终止

1、乙方所担任之工作已经全部结束

2、经甲乙双方协商一致，解除本合同。

4、乙方不服从甲方管理或违反甲方规章制度的。

5、乙方有重大失误或营私舞弊对甲方利益造成重大损害的。

6、乙方因违法而被依法追究刑事责任的。

七、著作权约定：

该剧纯属甲方之作品，一切与该剧有关之权益，包括（1）在全世界通过电影院线、电视、录影带、激光碟、数码录音及录像、互动电视、互动电影、因特网等及将来发明的其他播映、播放及播送媒介或媒体上放映该剧之权利（包括但不限于版权及知识产权）；（2）该剧的所有故事情节、人物、造型、动作、对白、剧照及剧名等之所有权益（包括版权及知识产权），均属甲方永久拥有。

八、其他约定：

1、本协议自签定之日起生效，至全部后期制作结束止。

2、合同未尽事宜由双方另行商定补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、剧组特聘随组法律顾问，本协议签字生效后，所发生的任何违反本协议条款的行为在剧组内无法通过行政手段解决的都将委托随组律师通过正常法律程序向合同签订地的法院提起诉讼。

4、本协议应受中华人民共和国法律管辖并依其解释。

5、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

6、本合同全部条款已经乙方确认无异议。

甲方（签字）：

手印：

乙方（签字）：

手印

第二篇：安保人员合同书

安保人员合同书

甲方：三都水族自治县第三小学 甲方代表人： 乙

方：

根据上级的要求和结合我校的情况，现要临聘三个保安员，经双方讨论协商后，自愿达成如下协议。

一、服务时间及范围

1．合同期限：甲方自2017年9月1日至2018年8月31日止。

2．乙方为甲方提供的服务包括：每天有2个保安员必须24小时在岗制，要对学校安全和维护、对外来人员、车辆的检查和查验、对学校各类物资进出的控制、对各类危险物品的控制、对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

3．每晚督促住校生按时就寝，检查学生入住情况，并与学生家长或班主任进行联系，晚上学生生病时，要带学生去看病，先垫资，回来学校报销，并作好登记。早上要督促学生起床，打扫卫生、整理好寝室内务，4．每天开关好井水和自来水的交替使用。

5．学校临聘的保安员，试用期为一个月，如不胜任或不配合学校工作，学校按合同支付工资，结清后，不再聘用。6．接受学校临时的工作安排。

二、付款方式

1．甲方支付乙方工资以每人每月1850元计算，按每月月底支付给乙方；

2．乙方给学校送桶装水以每桶1元计算，四、五、六年级的学生自己要水，乙方负责登记； 3．乙方为学校开关处自来水开关学校自来水、井水，以一个学期400元计算。

三、甲方权利和义务

1．甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境和生活环境，为保安人员提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2．甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3．甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解聘乙方。

4．甲方举行大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，乙方要积极配合甲方的工作安排。

5．学校要跟乙方缴纳五险一金保险费用。

四、乙方权利和义务

1．乙方的身体、精神状况，经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方有思想准备

2．保安人员在执行勤务时，必须着装统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方的工作安排，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、学校处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3．在工作期间，乙方负责学校安保工作的同时，还每天开关路灯，每周末给所有盆景浇一次水。

五、违约责任

1．如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金200元人民币。如乙方工作不尽职，有两次脱岗现象或两次不听从学校安排的临时工作，甲方直接单方面解聘乙方，甲方不存在违约。

2．如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金200元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

3．因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可向教育行政部门反映。

八、甲方在岗期间，要保障乙方的生活。

九、人身安全

乙方发现有可疑人员时，不能开门让其进入校园，如有行凶者，把大门锁好，并及时与学校和派出所联系，坚决不能单打独斗。如有人强行攀爬校门或围墙，乙方可用学校安保器械将其制服。乙方在甲方聘用期内，要注意自己的人身安全，如乙方身体突发急性病所发生的事故，甲方一概不负责任。

十、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：三都水族自治县第三小学

甲方代表人：

乙

方：

2017年月

日

第三篇：外聘人员合同书

聘用合同书

用人单位：重庆南江建设工程公司（以下简称甲方）聘用人员：（以下简称乙方）性别：身份证号码：

一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规及政策，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并愿意对以下的条款共同遵守履行。

二、合同期限：

1、自年月

三、乙方工作内容：

1、从事工程施工专业技术工作。

2、完成甲方正常安排的其它（工作）任务。

四、工作时间：

每周工作时间不超过40小时。

五、劳动报酬：乙方在聘期间实行底薪加技术提成的薪金制。

1、底薪为/月；

2、技术提成按公司《劳动工资管理办法》中有关专业技术人员提成比例执行，其养老、医疗、失业、等社会保险均包含在技术提成内；

3、甲方每月如期发放底薪。如遇节假日或休息日应顺延，如遇甲方资金周转出现短时困难，则工资支付时间最迟不超过15天。

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

2、合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方解除合同。

3.1乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；

3.2用人单位根据情况变化需精简人员的。

4、有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：

4.1在试用期间考核不合格的；

4.2乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

4.3乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

4.4泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；

4.5违反同业竞争规定，即在本合同有效期内自营或者为他人经营与本单位相同或明显竞争的业务；

4.6被依法追究刑事责任，或有盗窃、赌博、打架斗殴等严重问题的。

5、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

5.1在试用期内；

5.2经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；

5.3甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；

5.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、若本合同终止、解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

八、乙方承诺：在与甲方签定本合同之前无任何违法乱纪行为和不良纪录，且与原用人单位的劳动合同依法终止。如乙方承诺不真实，乙方愿意承担由此引起的一切责任。

乙方已认真阅读和知晓甲方制定的各种规章制度，并愿意自觉遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，均具有同等的法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。未尽事宜，双方可协商解决或参照国家的相关规定执行。

甲方：重庆南江建设工程公司乙方：

委托代表人：

签定合同时间：年月日

第四篇：实习人员合同书（精选）

实习人员合同书

为满足用人单位和实习人员需要，经用人单位（以下称甲方）与实习人员（以下称乙方）协商，特签定本合同。

一、甲乙双方因需要，需在部门工作，双方愿意在平等的原则上

合作，共同遵守本合同条款的有关规定。

二、实习期：

自年月日起至日止。

三、双方责任与权利义务：

1、甲方需为乙方提供开展工作必须的条件，并对乙方进行必要劳动安全、职业道德、组织纪律等有关方面的教育和管理。

2、乙方应遵章守纪，服从工作安排，自觉接受管理，完成甲方交给的工作。

3、实习合同的终止和解除：

1）实习期满或双方约定的实习合同终止条件出现，实习合同即终止执行。

2）实习期满当甲方因工作需要需留用乙方时，应提前一个月通知乙方，经双方协商同意，可以签定公司聘用（试用）合同。

3）在下列情况下，甲方可以解除实习合同，乙方在实习期间严重违反劳动纪律或甲方规章制度以及因失职给甲方利益造成重大损失的。

4）下列情况下，乙方可以解除实习合同：甲方未提供必须的劳动、安全、卫生条件，对乙方有严重危害的；甲方不按实习合同规定按月支付劳动报酬的；乙方要求解除实习合同且甲方同意的。

5）由于乙方原因造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、其它：

● 乙方遵守甲方的商业及技术保密协议条款；

● 乙方向甲方提供学校出具的实习介绍信；

●

五、工资待遇

1、甲方以货币形式支付乙方工资。实习工资额为元。支付时间为每月日之前支付上月工资。

2、其它：。

六、本合同有未尽事宜，可经双方协商以补充协议确定，做为本合同的附件。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表（代理）：身份证号：

日期：日期：

第五篇：人事代理人员聘用合同书

人事代理人员聘用合同书

甲方（单位）名称：___________ __ __ 乙方（职工）姓名：_______ __ __________ 性别：_______ 出生年月：____________ 身份证号码：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）种

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

二、工作内容和条件

1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇

1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

四、工作纪律 1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后考核仍不合格的。

（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）试用期内的。

（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。

4．有下列情况之一的，聘用合同终止：（1）聘用合同期满。

（2）双方约定的终止条件出现的。（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5．6．7项情形的，应提前_______天通知对方。

七、违约和解除合同责任

甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1．乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。

2．乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

八、聘用合同争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。

九、双方其他约定

1．乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。2．乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。

4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

十、其他事项

1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。

2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。

3．本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。4．本合同未尽事宜，按国家规定及《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

甲方：_____________________（盖章）甲方代表（签字）：_________________ 乙方：_____________________（签字）___________年_________月_________日