“激励青春 共话前进”座谈会发言稿（精选合集）

第一篇：“激励青春 共话前进”座谈会发言稿

“激励青春

共话前进”青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！

我是生产一班的李晓静，2012年5月正式加入前进民爆巩义粉状乳化炸药车间，是继肖继辉之后加入到车间的80后，至今有5年零5个月了。

自入职以来，本人在各岗位学习、操作，从一名“菜鸟”，到现在成为一名熟练的操作工，这一路也是充满了艰辛，但成长的喜悦冲淡了所有的不易，夜使自己的人生有了更清晰的目标。

这几年间，通过学习，我了解了各岗位的操作，各自应担负的责任和义务，更清楚了学习的重要性。当我们身边每个人都在进步的时候，自身的停滞不前就是一种退步，势必要被队伍抛弃。而对于个人而言，不前进就会没有动力，工作、生活就会失去激情，变得淡而无味。当我们觉得一切变得容易的时候，就说明我们已经在退步了。没有一个成功的人是容易的，没有一个正在进步的人是没有压力的，学习可以使我们减轻压力，降低困难的程度，也只有不断学习，自主地学习，才能一步步的迈向我们的目标。

在学习的过程中，我惊喜的发现了工作中的各种好方法，可以有效的提高工作效率，有力地规避风险，使自己从常犯错到少犯错，甚至不犯错，也有效的保障了自身的安全，这不仅仅有益于我们的工作，这种意识更有利于我们的生活。

在工作中，我更是受到身边的人及环境的影响。我不断的了解了老一辈员工们任劳任怨、默默付出背后的责任与担当，他们的不易让我更加珍惜现在拥有的美好，也不断的锻造着自己坚韧不屈的性格，这所有的一切，都要感谢企业，感谢它给我平台，感谢它让我懂得生活的意义，更让我体现着自身的价值。

在将来的日子里，我将会继续坚持学习，不断创新，一步一个脚印的立足于本职岗位，坚守安全、质量防线，发挥自身优势，不断改正自身的不足，努力为企业贡献更多的力量。

而在企业发展的过程中，也需要不断创新，不断改进。岗位需要竞聘、考核方可上岗，这样不仅能够激发员工的主动性、积极性，更能体现企业的公平、公正，实现优胜劣汰。奖励机制力度不够，相对而言，管理中激励员工的项目较少，不能够有效的激发大家的积极性，希望通过百分制奖励，有效的推动车间“比、学、赶、超”的良好氛围。随着技改项目的完成，各岗位体力劳动、脑力劳动及技术型劳动已趋于稳定，需要及时调整工资待遇，可以有效的稳定员工情绪，使员工队伍更加稳定。

作为车间的青年一代，我们有责任更有义务不断改善工作和生活的环境，坚定不移的坚守安全、产品质量底线，积极推动车间及个人又快又好的发展。

生产一班：李晓静 2018年10月10日

第二篇：青春共话中国梦

青春共话中国梦

梦，本是虚无缥缈。但梦想却是真真切切的存在在每个人的心中。中国梦，是中华民族亿万儿女共同的梦想。一个人可以一无所有，但是不能没有梦想，谁也无法剥夺我们做梦的权利。”这句话我一直记得。是的，正是因为有梦想，我们才经历坎坷依然前行，正是因为有梦想我们才面对挑战毫无畏惧。正是我们拥有共同的中国梦，我们的中华民族才会历经沧桑却始终屹立在世界的东方当鸦片战争击破“天朝上国”迷梦，当西方文明剧烈冲击“天不变道亦不变”的心理，当中华民族面临“千年未有之变局”、面对“千年未有之强敌”，中华儿女就有一个梦想，一个民族复兴的梦想。

170多年来，无数中华儿女就执着于这个梦，为民族复兴上下求索。而今，在实现这个梦想的新的历史征程上，总书记深情阐述“中国梦”。他引用了三句诗“雄关漫道真如铁”、“人间正道是沧桑”、“长风破浪会有时”将中华民族的昨天、今天和明天，熔铸于百余年中国沧桑巨变的历史图景，展现于几代人为民族复兴奋斗的艰辛历程，令人感慨、催人奋进。青年是最富理想追求的群体。每个潜江青年都应看护好自己的“青年梦”，勇于追求个人理想，永葆青春激情，把“青年梦”融入“科大梦““中国梦”之中，敢于肩负起建设“五个潜江” 的重任，为潜江“冲百强、当先行、建明珠”奉献青春，贡献力量和智慧。二 1

是为梦想努力。“功崇惟志、业广惟勤”、“空谈误国、实干兴邦”。梦想不是空中楼阁，实现“中国梦、科大梦、青年梦”同样需要实干精神。

人生在世，贵在有所追求，追求的过程就是奋斗的过程，只有在奋斗中才能不断实现自己的人生目标，只有在奋斗总才能实现人生的价值。人生是一个过程，可悲的是它不能重来，可惜的是它不需要重来，因此我们每个人都要好好把握这一生，努力奋斗追求，实现自己的人生价值。马斯洛在自己的需求层次理论中告诉我们一个人的最高追求是自我实现的需求，所谓自我实现就是通过奋斗实现自己的人生价值，是当他回首往事的时候，他会不因虚度年华而悔恨，也不应碌碌无为而羞愧，这就需要我们不断奋斗。

奋斗必须有一个目标，这样的目标必须是现实的，不能脱离实际。空想一些没用的东西，就像水中捞月，看着很美好其实是一场空。因此奋斗的前提就是必须强调求真务实，必须在实事求是的基础指导下才有意义，否则就是一个白日梦。逻辑学上讲，一个正确的前提可以推出结论，一个错误的前提却可以导致混乱的结局。马克思主义强调一切从客观实际出发，就是我们想问题办事情要把客观存在的实际事物作为根本出发点，它要求我们一定要根据客观存在的事实，来决定我们的主观思想和行动。坚持一切从实际出发，使主观符合客观，是我们做好各项工作的起码要求；是人们正确地认识世界和改造世界的根本立足点，是奋斗的基点。如果方向错了，停下来就是进步，可见

2只有在正确的方法的指导下，我们的目标才有可能实现。梦在前方，路在脚下。相信，只要我们带着梦想前行，必定快步如风！

今天，我们每个人都有自己的梦，也都或多或少地实现着自己的梦。尽管我们的梦想实现未必尽如人意，有的人还在埋怨，收入还不够高，房子还不够大，工作还不够好，看病还不够方便，但与自己的过去相比，梦想的旅程都早已离开原点，梦想的花朵已然开始绽放。也许，执着于自己的梦想久了，我们可能忘了梦想生长的土壤。也许，有的人认为，自己梦想的实现，得益于自己的奋斗，这个时代、我们国家并没有直接为自己做过什么。然而，百余年前的中国人不敢有梦，百余年后的中国人都有自己的梦，其间的差别就在于“中国梦”。当“中国梦”没有绽放，个人的梦又如何开花？从根本上说，我们每个人梦想生长的土壤都深深植根于“中国梦”。

历史的接力棒已经交到我们新时代的大学生手中，我们要大声宣言，勿忘昨天的苦难与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，让青春与亿万中华儿女的中国梦同行，青春正能量。3

第三篇：放飞梦想,共话青春

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！感谢局领导和局党委提供这样的一次机会让我们大家一起探讨“放飞梦想，共话青春”的话题。

习总书记说过：有梦想、有机会、有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。我们每个人都有自己的青春阶段，在实际工作岗位中，我认为青春应该是这样度过的。

第一青春是用来逐梦的。作为青年一代，我们都应该树立自己的梦想，并且有为这个梦想而不懈奋斗的勇气和毅力。现阶段我的梦想是尽快通过职称考试，做一名合格的会计，为财政事业的发展贡献自己的一份力量，这个梦想一直在不断地指引我前进。

第二青春是用来学习的。我们青年人处于学习的黄金时期，应该把学习作为一项重要任务，树立梦想从学习开始，事业靠本领成就的观念，不仅要努力学习与财政相关的业务知识，更要认真学习党和国家的各项方针政策，尤其是我们的财政工作，各项政策经常变化，这就要求我们要勤于学习，善于学习。让勤奋学成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

第三青春是用来奋斗的。人的一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的，将来青春是用来回忆的。作为青年一代，我们唯有坚持不懈的努力奋斗，不断向前进，拿出超越前人的志气，敢为人先的锐气，跑在创新创业创优的潮头，用于开拓，善作善成。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，作为青年一代，我们要始终坚持理想信念，志存高远，更要脚踏实地，戒骄戒躁，在实现青春梦的征程中，实现人生出彩！

第四篇：激励前进的话语

小丸子：“打针前为什么要擦棉球？”爷爷：“那是酒精，先把你的屁股擦醉了，再打针就不痛了。”小丸子：“可是我还是痛呀！”爷爷：“那是因为你屁股的酒量好啊！”。。爷爷，你骗人！

世界不在乎你的自尊、他们只在乎你的成就、在你没有成就前、请勿重言你的自尊、(因为你越是强调自尊、越是对你不利…)、我们不是条件的差距，而是相信的程度；不是他的失败挫折比别人少，而是他的想法比别人好，有三个不可替代：1亲眼目睹不可替代2自我改变不可替代3努力行动不可替代 99%靠自我的觉醒，1%靠别人的提醒

富翁是怎样炼成的？新的自己=钱+原来的自己。数学等式换算一下，钱=新的自己-原来的自己。也就是说，如果你想创造更多的财富，你就得改变的越多。新的自己和原来的自己差别越大，差值就越大，你的财富就会越多！21世纪，人们必须做的三件事：学习，改变，创业

幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。

【2比8经典黄金法则】 20%的人用脖子以上来挣钱，80%的人用脖子以下赚钱。20%的人买时间，80%的人卖时间。20%的人做事业，80%的人做事情。20%的人计划未来，80%的人早上才想今天干什么。20%的人改变自己，80%的人改变别人。20%的人是富人，80%的人是穷人。你要做20%的，还是80%呢？ You’ve got to get up every morning with determination if you’re going to go to bed with satisfaction——如果晚上带着满意入睡，早上就会更有决心起床！

永远记住：你自己的取得成功的决心比什么都重要。——林肯 【不可不知的理财定律】

1、4321定律——收入40％供房及其他投资，30％生活开支，20％存款，10％保险。

2、31定律——每月房贷还款数不宜超总收入三分之一，否则成房奴。

3、双10定律——保险恰当额度应为年收入的10倍，保费支出恰当比重应为年收入10％……你

不理财财不理你，这3个定律必须掌握。

【哈佛成功金句】

1、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他。

2、认为整个世界都错的人，极可能错在自己。

3、相信你做得到，你一定做到。

4、不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

5、如果你想更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。

6、勇气只是多跨一步超越恐惧！

假如有一天你想哭，打电话给我，不能保证逗你笑，但我能陪着你一起哭；假如有一天你想逃跑，打电话给我，不能说服你留下，但我会陪着你一起跑；假如 有一天你不想听任何人说话，打电话给我，我保证在你身边，并且保持沉默。假如有一天我没有接电话，请快来见我，因为我可能需要你。

1、闹钟叫起的只是我的躯壳，叫不醒沉睡的心。

2、我身材其实很好，肥而不腻。3你要是对我不好，我就半夜上你家唱《忐忑》。

4、我只有这么一颗心，你看着伤吧。

5、人生自古谁无死，贱人先死我后死。

6、老师给我多少分，我祝老师活多少岁。

第五篇：榜样激励我们前进

榜样激励我们前进

---记我矿2012劳动模范郭泽军同志二三事

郭泽军同志是财务部全体科员经过无记名投票方式选出的2012劳动模范，是大家公认的积极分子。郭泽军同志从2007年9月参加工作以来，工作积极肯干，任劳任怨，对待同事热情、友善。先后在2010年、2011年，连续两年被矿党委评为“优秀文明员工”，他的先进事迹时刻激励着身边的员工，虽然他做的也是一些极普通的事情，但给人的影响却是很大的，财务部全体员工在他的精神激励下，形成了一种“个个争先创优，人人争当先进”的良好工作氛围。

乐于助人，友善待人

郭泽军同志从一参加工作到现在，每天早早的来到单位，无论是谁值日，他都主动帮忙打扫卫生，一会儿帮人擦桌子，一会儿又帮人扫地、擦地。一阵紧张忙碌之后，他总是累的满头大汗，同事们劝他休息会，他总是笑着说：“不累”。这么多年了，天天如此，确实令人感动。财务部原来都是些老同志，一下子来了这么一个活波可爱的小伙子，人们打心眼里认为：这小伙子就是不错。郭泽军同志身上有一种年轻人特有的朝气和活力，干活干净利索，从不拖拉。在他的身上我们看到了同事之间友善和睦的一面，他不仅乐于助人，对待同事总是笑脸相迎，经常问这问那，看同事们在工作中有什么难处，他总是主动帮忙。平时买回一些好吃的东西，总是让了这个让那个，别人吃了他才高兴呢。郭泽军同志年轻，做的是一些我们认为不值得一提的小事，但恰恰是这些小事，我们才看到他的人品是那么的高尚。虽然他做的确实并不是什么大事，但放在年龄大一点的人来说，确实很难做到。也许这就是他难能可贵的地方。

好学上进，工作积极，任劳任怨，勇于担当

由于郭泽军同志平时乐于帮助别人，在工作上有什么疑难问题同事们都愿意帮助他，再加上他平时勤于钻研，刻苦好学，很快他就成为科里小有名气的业务能手，做凭证，做账，样样精通。由于年轻人脑子灵活，接受能力强，干起活来又干净利索，雷厉风行，现在他已成为科里难得的骨干力量。由于财务部是窗口单位，不仅承担着全矿所有经济业务的结算，汇算，决算业务，而且还承担着向上级单位报送各种报表的任务，有时还要接待税务、审计、地煤、同煤等上级单位的查账。财务部工作量大，一年四季根本没有消闲的时候，平时工作都很忙。郭泽军同志看到同事们都很忙，就积极主动承担一些工作。每天现金结算需要编制现金凭证，银行结算需要编制银行凭证，转账结算需要编制转账凭证，这些工作既繁琐又容易出错，需要绝对的细心和耐心，他就主动承担起来，一个人承担了全矿所有的现金凭证、银行凭证和转账凭证编制任务。为了赶进度，完成任务，他经常中午不休息连着干；有时到了月底，人们都下班回家了，他却不能回，晚上还要加班，一加班就是到深夜，如果任务完不成，一连几天加班是常事。有时连续的劳累，他会得一些感冒、咳嗽、上火的小病，他总是吃一点药，拖着带病的身体又开始工作了。郭泽军同志就是这样把工作当作自己的事情，把企业当成自己的家，干起活来有一种不完成任务誓不罢休的工作激情。郭泽军同志经常说的一句话就是：“工作是给自己干的，今天工作不努力，明天努力找工作”，并时刻用这句话激励自己努力工作。郭泽军同志积极肯干，任劳任怨，经常受到领导和同事们的好评。

站着办公，感动了所有人

郭泽军同志前一段时间痔疮病犯了，疼的坐卧不安，走路都很困难，更不用说往下坐了，可这时正是年终结算和年报编制的关键时刻，有些账务必须尽快结转，郭泽军同志就拖着疼痛的身子，咬着牙，站着办公。从早上八点到下午四点一直站在那里工作，同事们看在眼里，疼在心里，却又没有办法。本来医生检查后要求他赶紧进行手术，手术后就不疼了，可他不能走呀，地煤催着要报表，许多账务还需结转，他只好推迟了手术，留下来继续工作，一连一个多星期，他上、下午在单位站着工作，中午抽时间去输液，可输液又不解决问题，他还是那么的疼。为了出报表，白天做不完，晚上还要加班，而且一加就是好几天，他一边忍着疼痛，一边站在那里做凭证，做账，做报表。同事们都被他的精神所感动，都忙着赶做自己的工作。同事陈林秀感动地笑着说：“看到小郭同志那么疼还站着坚持工作，我把我需要几天才能完成的银行对账工作一天就做完了！”郭泽军同志就是这样强忍着疼痛，站着工作了一个多星期，圆满完成了2012年的账务结算工作，为2012年年报的及时报出争取了宝贵的时间。因为财务报表的报出是有时间限制的，超过规定时间报出是要受到地煤公司通报和罚款的。2012年年报终于在大家的共同努力下，在地煤公司规定的时限内顺利报出了，郭泽军同志这才去医院做了手术。

榜样的力量是无穷的。榜样的带动力和感召力是巨大的。身边有这样一位乐于助人、团结同事、爱岗敬业、勇于奉献的好员工，我们的思想在潜移默化中改变；我们的工作态度在潜移默化中改变；我们的工作热情在潜移默化中改变。多少时候我们是看到他的这种高尚的乐于助人的精神，也学着去帮助别人；多少时候我们是看到他这种工作积极肯干、任劳任怨的工作态度，也在改变着自己的工作态度；多少时候我们是想起他为了完成任务，强忍疼痛，站着工作一个多星期的工作热情，才重新点燃我们奋力拼搏的激情。

郭泽军同志的事迹是平凡的，但他所折射出的精神是伟大的，它给人们的震撼是巨大的，我们在他的身上看到了新时代青年的大有作为、勇于担当的朝气和活力。我们都应该学习他的这种精神，为企业贡献自己的青春和力量。

大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿 财务部 王瑞平

2014年1月20日