第一篇:2018年中国银行股份有限公司大连分行春季招聘60人
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2018年中国银行股份有限公司大连分行春季招聘60人
大连市分行
中国银行大连市分行作为中国银行下辖一级分行,是中国银行最早开设的国内五家口岸分支机构之一。大连市分行下辖金普新区分行1家二级分行和大连地区12家直属支行,目前共有机构网点一百余家,员工总数三千余名。分行注重人才培育,通过新员工导师带教、后备人才选育、挂职轮岗、海内外交流等方式,为员工搭建多元化的人才培养平台,提供多样化的职业发展通道。
中国银行大连市分行依托于环渤海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力,秉承追求卓越的精神,立足大连,放眼全球,以担当社会责任,做大连最好的银行,助推大连发展为己任,锐意改革、开拓进取,将在大连金融发展史上写下光辉篇章。
春季招聘计划:60人 营业网点营销服务岗 职位介绍:
指在营业网点从事客户营销服务的岗位。招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,主要招收经济、金融、管理、计算机、数学、统计学、法学、信息科学与系统科学、中文、新闻、电子商务、财务会计、外语及其他文科、理工科专业的应届毕业生(应聘大连市分行营业部应具备国内外知名院校硕士研究生学历)。
营业网点柜员岗 职位介绍:
指在营业网点从事柜台业务服务的岗位。招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,各机构柜员岗位主要招收经济、金融、管理、计算机、数学、统计学、法学、信息科学与系统科学、中文、新闻、电子商务、财务会计、外语及其他文科、理工科专业的应届毕业生;同时,大连旅顺、普兰店、瓦房店、庄河地区各机构适当招收毕业两年内的在职人员(2016届、2017届)及银行同业人员(30周岁以下)。
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管理机构信息科技岗位 职位介绍:
在大连市分行本部从事信息科技工作的专业技术岗位。招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,主要招收计算机、信息科学与系统科学、软件、网络工程等相关理工科专业的应届硕士毕业生。
第二篇:2018年中国银行股份有限公司辽宁省分行春季招聘75人
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2018年中国银行股份有限公司辽宁省分行春季招聘75人
辽宁省分行
中国银行辽宁省分行作为中国银行下辖重点一级分行,是中国银行最早开设的国内五家口岸分支机构之一。辽宁省分行本部设在辽宁省省会沈阳市,下辖省行营业部及12家二级分行,目前共有机构网点三百余家,员工总数近一万人。分行注重人才培育,通过新员工导师带教、后备人才选育、挂职轮岗、海内外交流等方式,为员工搭建多元化的人才培养平台,提供多样化的职业发展通道。
中国银行辽宁省分行依托于环渤海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力,秉承追求卓越的精神,矢志坚持“守正、融合、担当、振兴”的价值观,坚持以客户为中心、以市场为导向,立足辽沈,放眼全球,以担当社会责任,做最好的银行,助推辽宁发展为己任,锐意改革、开拓进取,实现了业务规模和经营业绩的飞跃发展,在辽宁金融发展史上写下了光辉的篇章。
春季招聘计划:75人 营业网点营销服务岗 职位介绍:
在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务或运营内控工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,主要招收经济、金融、管理、计算机、数学、统计学、金融工程、数据模型、精算、法学等文科、理工科专业的较好院校应届毕业生。
营业网点柜员岗 职位介绍:
从事营业网点服务个人或公司客户的柜面业务及其他综合工作。招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,主要招收管理、计算机、信息科学与系统科学、中文、新闻、广告、电子商务、经济金融、财务会计、外语、法律及其他文科、理工科专业的应届毕业生及30周岁以下银行同业人员。
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管理机构信息科技岗 职位介绍:
在基层岗位学习锻炼后,到各级管辖性机构从事软件开发、数据分析、系统维护等工作。招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上满足:根据国家规定的专业分类,主要招收计算机、信息科学与系统科学、软件、网络工程等相关理工科专业的应届毕业生。
第三篇:2018年中国银行股份有限公司春季招聘公告
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2018年中国银行股份有限公司春季招聘公告
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要,中国银行启动2018年春季招聘,相关信息公告如下:
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:(一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);(二)境内一级分行(北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛);(三)海外机构(澳门分行);(四)附属公司(中银保险、中银金融商务、中银消费金融、中银三星人寿、中银通支付)。
二、招聘岗位(一)直属机构
1.数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。
2.软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
3.国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,本次招聘岗位工作地点为北京。
(二)境内分行
1.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
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3.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
(三)海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。(四)附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。(五)小语种培养计划
面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2019年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可被实习所在机构直接留用,并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。
具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。
报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
第四篇:中国银行股份有限公司2018年春季招聘公告
http://www.xiexiebang.com/
中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,在中国内地及53个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要,中国银行启动2018年春季招聘,相关信息公告如下:
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:
(一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);
(二)境内一级分行(北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛);
(三)海外机构(澳门分行);
(四)附属公司(中银保险、中银金融商务、中银消费金融、中银三星人寿、中银通支付)。
二、招聘岗位
(一)直属机构
1.数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。
2.软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
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3.国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,本次招聘岗位工作地点为北京。
(二)境内分行
1.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
(三)海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
(四)附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
(五)小语种培养计划
面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2019年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后,与实习所在机构签订实习协议。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可被实习所在机构直接留用,并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。
具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。
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三、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。
报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
第五篇:2018年中国银行股份有限公司春季招聘条件
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2018年中国银行股份有限公司春季招聘条件
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位 1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(二)境内分行信息科技岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS
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5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位 1.国内外较好院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。(五)海外机构、附属公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。(六)小语种实习生计划
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校应届毕业生,应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
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2.境外院校应届毕业生,应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;5.部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校2019年应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;2.境外院校2019年应届毕业生,应为2018年9月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。