第一篇：党员档案专项审查业务培训稿10.19
党员档案专项审查及整改补办工作
各们同志们：大家下午好
根据上级党组织安排，今天我就如何整改补办好党员档案资料业务进行解读。
党员的资料补办工作务必要10月30日之前补办好，其余缺资料的补办工作也务必在11月10日之前完成。县委组织部在10月份对党员档案遗失和不全的这项工作作了重点安排。为了按时按质完成这项工作。下面讲讲如何补办档案。
一、第一种情况：党员所有档案遗失的补办资料：
1、由当事人先提交补办党员档案的个人申请书，弄清入党时所在支部、介绍人和当时的支部书记姓名。
2、入党介绍人证明
当时本人入党时的介绍人证明，并盖当时所在支部公章。如果当时所在的支部现在不存在了，找原支部所在上级党委盖公章。
3、非介绍人证明
如果找不到介绍人的就找当时本人入党时所在党支部对其吸收为预备党员和转正时参会的党员（即非介绍人证明）写证明，并盖当时所在支部公章。如果当时所在的支部现在不存在了，找原支部所在上级党委盖公章。
4、原任支部书记证明
见模板。
5、按要求填写《中国共产党党员身份鉴定书》 按模板填写
6、入党申请书 直接补写
7、个人自传 直接补写
8、转正申请书 直接补写
9、入党志愿书
组织部暂时还未发下来，志愿书有编码的，写错了没得补的，以后再写
二、第二种情况：缺《入党志愿书》所补办的资料：
1、由当事人先提交补办党员档案的个人申请书，弄清入党时所在支部、介绍人和当时的支部书记。
2、介绍人证明
当时本人入党时的介绍人证明，并盖当时所在支部公章。如果当时所在的支部现在不存在了，找原支部所在上级党委盖公章。
3、非介绍人证明
如果找不到介绍人的就找当时本人入党过程中，吸收本人为预备党员或转正时参会的党员（即非介绍人证明）写证明，并盖当时所在支部公章。如果当时所在的支部现在不存在了，找原支部所在上级党委盖公章。
4、原任支部书记证明
如果介绍人和非介绍人都找不到时，就找现所在支部的支部书记证明，并盖现所在支部的公章。
5、按要求填写《中国共产党党员身份鉴定书》 按模板填写
三、第三种情况：缺入党申请书 直接补写
四、第四种情况：缺个人自传 直接补写
五、第五种情况：缺转正申请书 直接补写
请各位缺资料的党员同志根据支部审查出来的情况，抓紧时间按时按质做好资料的补办工作，在档案资料的补办过程中，如果有不明白的地方可向支部咨询。
谢谢大家
2018年10月24日
第二篇：档案业务培训心得体会
档案业务培训心得体会
海拉尔路小学 姜 红 霞
档案业务培训心得体会
近期，我参加了由区档案局举办的档案业务培训班的学习。通过几期的培训学习，使我系统地了解了档案与档案工作在国民经济和社会发展中的地位和作用，以及如何对文书档案、数码照片和会计档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档档案管理人员应该具备的职业素养，明确了今后档案工作的发展方向，同时也进一步坚定了我做好档案工作的信心。下面结合自身实际，谈几点体会。
一、提高了思想认识，增强了工作积极性。
在未参加培训前，对档案工作的认识是模糊的，片面的，甚至认为不重要。参加培训后，经过老师的讲解，使我从全新的角度认识了档案工作，使我充分认识到档案工作具有保存历史、传承文明、服务社会的重要工作，是一项光荣而又神圣的工作，是各单位必须做好的一项基础性工作，是各项工作顺利开展的重要保障，必须高度重视，认真开展。由此，为自己能从事这样一种重要的工作而感到骄傲、感到自豪。骄傲的同时也感到了一种沉甸甸的责任，一种对做好档案工作的责任。也正是这份荣耀、这份责任激励着我今后一定能高度重视档案工作，切实做好档案工作。
二、专业知识和业务能力有所提高
通过本次系统、深入的学习使我对档案的分类有了清晰的认识，对各类档案的保存价值有了深入的了解。通过各位老师深入浅出、理论与实践相结合的教学方式使我对文书、科技、照片、会计等档案的
整理、管理有了系统的掌握，对我今后顺利开展档案，切实做好档案工作打下了坚实的技能基础。
三、对档案工作的价值有了明确的认识
传统思想中认为档案工作就是保存历史记录而已，从未认真思考过开展档案工作的意义，没有认识到档案工作的保存价值。经过这次的学习，使我认识到档案工作并不是单一的保存记录、保存历史，而是要发挥档案职能，服务基层、服务社会，而且所有档案工作都要围绕“服务社会、服务业务工作”这个中心开展。基于这点认识，使我对今后的工作有了更加明确的方向。同时，使我对档案的认识从理论层面一下上升到了实践的高度，使我对档案利用工作有了深刻的认识。
以上是我在参加了此次档案培训班后对档案工作的认识、收获和体会。在此，对档案局举办这次档案员业务培训学习表示衷心的感谢，谢谢档案局各位老师认真、耐心、细致的讲解。今后，我一定立足本职，切实做好档案工作，服务于教育教学，使我校的档案管理水平更上一层楼。
海拉尔路小学 姜 红 霞 2014年7月
第三篇：档案业务培训心得体会
档案业务培训心得体会
培训人：XXX 按照局的工作安排，4月12日参加了XX省档案局举办的全省档案业务短期单项培训班，具体培训了文书档案管理、建设项目档案管理、照片音像档案管理等各个方面的内容，使我对档案业务管理工作有了更深的认识，进一步提高了我的档案业务水平。
1、此次参加海南省档案局举办的全省档案业务短期单项培训班，培训的课程主要是：文书档案管理、建设项目档案管理、照片音像档案管理。通过这次的培训，不仅增长了业务水平，而且对档案和档案工作的重要性有了进一步的了解，受益匪浅。培训期间多与各单位的档案管理人员相互交流，对今后的档案工作有了极大的帮助和促进。对今后的档案工作有一下几点打算：
2、加强档案的收集工作，确保档案收集的齐全、完整。
3、机关文件材料归档应“以我为主”的思想，避免文件材料重复归档。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
4、积极主动向有关领导汇报档案工作，取得领导的支持和配合。在档案业务培训中，根据工作需要，重点学习了基建档案业务管理，按照“”是企业管理工作的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案，是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。企业档案记载着这个企业发展史上的优秀成果，对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料，是进行科学分析，扬长避短，制定发展方向的好教材。
二○一一年四月十八日
第四篇：档案业务培训心得体会11
档案岗位培训总结
根据中远造船工业公司工作安排，按照中远造船总经理办公室函〔2015〕9号文件，5月12日参加了国资委举办的中央企业档案职业技能竞赛系列培训。具体培训课程有档案学概论、档案管理学、科技档案管理学、文书学及档案保护技术学。内容不仅覆盖了我日常的工作，还涉及了档案信息化，档案职业道德素养，档案法等。全面丰富了我的档案知识体系，使我对档案工作有了更深的认识，进一步提高了我的档案业务水平。
其中，文书学与我的日常工作最为息息相关。包括现行文书行文制度，通用公文的种类及用法，公文的格式、撰写，文书的处理、立卷，归档文件的整理，电子文件的生成、处理与归档等。通过对文书学的学习，理解了公文的作用，明确了文书工作的任务、性质、原则及组织形式；了解了现行文书行文制度，明确了通用文书的种类、适用范围及其特点；了解了专用文书的种类，掌握了选择文种的方法；掌握了公文的格式，正确认识各种稿本的含义、性质，分清各种稿本的作用，为公文的归档、鉴定、整理等工作奠定理论基础；加强了对公文撰写的基本要求的特征的认识与理解，熟悉和掌握公文撰写的一般步骤和方法，进一步提高了公文撰写的能力和水平；掌握了发文、收文的处理程序，进一步提高文书处理能力和水平；了解了文书立卷的方法和要求，熟悉归档文件整理的组织工作，掌握了归档文件的鉴定方法和整理程序及要求；了解了电子文件的概念、特点和种类，理解了电子文件的形成过程和办理程序，并基本掌握了电子文件的归档范围、归档方式、归档时间、归档要求和归档手续。尤其是电子文件的学习部分，结合培训知识和中远系统内部的办公OA系统，为今后文件工作的提高和成熟给予了我很大启发和帮助。
档案学概论、档案管理学、科技档案管理学及档案保护技术学很大地丰富了我的档案知识体系，提高了我的档案管理能力。让我认识到，在今后日常的工作中，不仅要把做到细心收集文件，进行整理，还要加强学习，做到与时俱进，提高自身职业道德和素养。
档案法部分的学习也是必不可少的，认真学习相关规定管理知识，积极依法履行档案管理职责，充分发扬团结协作、无私奉献的精神，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，加强对业务档案的收集、整理和归档工作，有效保护和利用档案。认真做到对规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。规定不得归档的材料，禁止擅自归档。积极作好档案保密工作，严格做好保密档案的管理和利用工作，对密级的变更和解密必须按照有关保密的法律和行政法规的规定办理，以确保保密文件不泄密。学习档案法使我增强了档案法制观念，为我今后的工作行为指明了方向。
经过5天的培训，让我深刻认识到，档案信息化建设对今后档案管理工作十分重要。目前档案事业正面临前所未有的发展机遇和挑战，处于发展的关键时期。档案数量的激增和扩大，要求档案管理手段的现代化和档案服务机制创新与之相适应；电子文件革命和网络信息技术的发展，要求档案工作信息化与之相配合；信息数字化和档案载体多样化趋势，要求文档一体化管理和档案数字化管理；信息服务的产业化和服务需求的个性化趋势，要求档案事业面向社会进行档案流程工作重组；电子政务与电子商务的迅速发展及其不断广泛和深入的应用，要求档案工作实践创新和理论创新与之相协调；全球信息化和信息全球化浪潮，要求档案工作加强法制化建设和信息技术的深入应用；建立学习型组织和学习型社会的时代要求，促使档案工作者转变观念，树立终身学习的理念，向学者型和专家型转换等。
档案信息化建设的关键是人才队伍建设。档案信息化建设中人才是将档案管理方式真正由手工向数字化工作转换，并形成人才建设配套制度及良性循环发展的承转启合的纽带，没有人才的参与将是犹如用胶带粘接两只铅笔一样，信息化资料是信息化资料、业务管理流程是业务管理流程，档案信息化建设将很难有本质的提升。人的因素是生产力中最活跃的因素。档案工作能否主动应对不断涌现的新技术、新观念和新知识，能否提高管理水平适应公司发展的需要，关键在于档案管理人员的素质，而档案专业岗位培训则是提高专业素质的有效途径之一。档案工作者只有通过专业岗位培训和自觉学习不断进行知识更新，不断增强自身的业务能力和工作水平，才能积极面对档案管理理论与实践中出现的新事物和创造性地解决工作中遇到的新问题。
这让我明白了自身职责的重要性，今后要加强档案信息化方面的学习，为公司的档案信息化建设尽心出力。
此次参加国资委举办的中央企业档案职业技能竞赛系列培训，不仅增长了业务水平，而且让我对档案和档案工作的重要性有了进一步的了解，受益匪浅，为我的工作打下了坚实的基础，今后还要不断努力，不断学习，让公司的档案工作水平更上一层楼。培训期间多与各单位的档案管理人员相互交流，对今后的档案工作有了极大的帮助和促进。对今后的档案工作计划如下：
1、加强档案的收集、整理、保管工作，确保档案收集的齐全、档案存放的有序、档案资料的完整，为公司提供更好的档案提供利用服务。
2、积极主动联系领导及各个科室，项目部，确保文件及通知能高效顺畅地传达到，方便相关人员有充裕的时间办理。
3、加强档案信息化建设及电子政务方面的学习，调查结合公司实际情况制定档案信息化及电子政务计划方案，使中心文件信息更高效准确传达及回馈。
4、积极主动向领导汇报档案工作，听取领导的指导和建议，取得领导的支持和配合。
2015年5月20日
第五篇：机关档案业务培训心得体会（范文模版）
机关档案业务培训心得体会
临洮县卫生局卫生监督所王惠斌
2012年5月15—17日，我有幸参加了全县机关档案业务培训班学习，通过学习培训，我深深地感受到了做好档案管理工作的不易，对档案资料的搜集、分类方法等知识有了更深一步认识和了解，对今后做好机关档案工作有重要的指导意义。我深知参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。作为一个档案人，我们有必要，也有义务使我们的档案管理制度化、规范化、科学化。
档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。
一、当前档案工作存在的问题
（一）对档案工作重要性认识不够。档案工作相对于机关前沿的业务工作而言，是幕后服务性工作，容易被领导忽视。对档案工作重视不够的主要表现是：档案工作在个别单位领导心目中地位不高；对档案工作人、财、物投入不够；档案工作人员的经济、政治待遇得不到应有的保障。
（二）基础设施差。一是馆库条件差、面积小、容量饱和。二是档案的收集不够完整。三是文件材料把关力度不够，损毁严重。
（三）档案人员不稳定，素质有待提高。主要表现是：个别单位档案人员经常变化，特别是一些单位二级机构档案人员的变化频繁，新人员需要较长的熟悉和适应过程，不利于档案工作的深入开展；个别单位人员变换中，工作交接不规范，在一定程度上影响了档案的完整性；档案人员忙于日常工作较多，在深入调查、工作创新上不够。
（四）档案管理质量和利用效率有待提高。档案管理的高质量是为档案利用的高效率，但通过近年来互查发现，在档案管理质量和利用效率上还有差距。表现为归档分类不够合理，保管期限划分不够准确；有的注重文件的归档，对重要（相关）材料的归档重视不够。
二、做好档案工作，我们应该如何去做
（一）公文制发是推进档案工作规范化、标准化的基本
前提。公文是档案的前身，档案大部分由公文转化而来。可以说公文制发的怎样，不仅仅决定公文本身的质量，同时，也影响日后档案的质量，决定了档案工作规范化、标准化的质量的问题。因此，我们在公文制发中必须要注意解决好规范化、标准化问题，以提高档案实体质量，为档案工作实施规范化、标准化管理打下牢固的工作基础。首先公文用纸质量要好，幅面尺寸规格要统一、规范、标准，符合国家的有关规定。排版形式为横写横排，左侧装订。二要注意检查制发公文是否履行了签发手续，是否符合审批权限，公文标题是否准确，主送单位和抄送单位准不准，落款是否与公文一致，有无日期等。三是公文字迹要牢固清晰。不论是草拟公文，缮印公文，还是做出的各种记录、报表、签字、批注等，都不应使用容易褪色的笔种、墨水和纸张，以保证字迹鲜明、清晰，有利于日后长久保管利用。四是使用文种要合理，拟制格式要规范，行文不要滥用简称和使用不规范的字，以利于日后标准化、现代化检索手段的实施应用。
（二）实施“以我为主”的立卷归档原则是推进档案工作规范化、标准化的关键环节。相近公文的重复与立卷组合的无序是阻碍档案工作实现规范化、标准化的最大问题。实现档案工作规范化、标准化的根本目标就是要实现档案保管利用价值的最大化和案卷完整化、检索利用便捷化。而“以我为主”的立卷归档工作则是解决问题、实现目标的关键性工
作。“以我为主”的立卷归档原则，即归档的文件要以本单位形成的文件为主的原则，不仅是在我国文书立卷归档工作实践中形成并坚持下来的一条原则，而且还是推进档案工作规范化、标准化，乃至现代化的一个重要原则。它要求我们在实际工作中，在严格执行国务院办公厅《不归档文件销毁办法》的基础上，要注意解决好三个问题：一是要准确把握文件立卷归档的时效性，完成现行文件阶段任务的，才能予以立卷或归档，而没有完成的，则不能立卷或归档，否则，将会给档案管理造成无序和混乱。二是明确立卷归档的重点和进行合理的立卷分工。要在“以我为主”原则指导下确立立卷归档的重点，在实际工作中要注意区分文件与资料，特别是要注意区分在内容、形式和作用等方面都具有很多相似之处的文件资料之别，具体问题具体分析，以减少档案管理中的重复度和信息冗余度，提高档案利用的效率和效果。三是在坚持贯彻“以我为主”归档原则的前提下，要注意有效地维护全宗的完整性。在归档工作中既要掌握重点，分清主次，把住全宗的入口关，使不该归档文件不致混入，同时，又要注意防止应归档文件的散失。特别是在立卷中，要把同类并具有内在联系的文件材料组在一个卷内，保持同一问题的完整性，反映同一问题的全部处理过程及来龙去脉，从而在提高档案利用价值的同时，使立卷归档后所形成的档案既完整，又不庞杂，为档案的规范化、标准化管理奠定坚实的工作基
础。
（三）提高案卷质量是推进档案工作规范化、标准化的根本要求。实践证明，案卷材料收集的是否完整是决定和影响档案价值的因素，而立卷方法问题与案卷装订质量问题则可能是决定和影响档案工作规范化、标准化质量的操作性因素。因此，在推进档案工作规范化、标准化的工作进程中，我们必须一方面要注意解决好立卷方法问题，以有利于档案标准化管理中的分类和检索，另一方面，要注意解决好案卷装订质量问题，以有利于档案规范化管理。
（四）规范管理是推进档案工作规范化、标准化的基本做法。文件材料的归档及管理是档案工作的重点，是做好档案工作的基础，是档案工作的中心。在文件材料的归档及管理中，要把好四关：一是把好文件材料收集关，确保文件材料的齐全完整；二是把好文件材料整理关，确保文件材料归档规范；三是把好文件材料管理关，防止档案的损毁和丢失，确保档案的真实性和可靠性；四是把好文件保密关，保证涉密档案的内容不泄密。
（五）加强档案人员继续教育是推进档案工作规范化、标准化的根本基石。要采取多种形式加强档案人员的继续教育，对乡和村上的档案管理人员定期进行培训，也可请档案局专业人员现场指导，也可到好的单位实地参观学习。档案人员更要注重自学，既要学习档案专业知识，又要学习计算
机知识等与档案管理相关的知识，做到知识面广、业务精通。在一定时期，保持档案队伍的稳定，才可以使档案工作进一步发展，提高机关的档案管理水平。
（六）加大软硬件建设是推进档案工作规范化、标准化的目标要求。硬件上，要按照档案规范管理的要求，配备充足的档案柜，有条件的单位可以购买密集柜，要有防盗门窗、吸尘器、灭火器、温湿计等必要的安全设施。软件方面，要加强档案信息化建设。首先要立足现有信息化设备，对文件材料实行电子存档，对历年文件材料扫描录入，以备将来档案信息化建设需要。其次要由国家档案局或省档案局开发统一的档案管理软件，使档案的管理更加统一化、规范化、科学化、简便化，档案的利用更加高效化。
点击咨询 