契税申报所需材料(详细版)

第一篇：契税申报所需材料(详细版)

一、首次购房提供以下材料：

1、无房证明（可享受优惠减免）

2、身份证原件及复印件

3、购房合同原件及复印件

4、购房发票原件及复印件

5、户口本

6、若委托他人代为办理提供委托书

二、购买第二套及其他套房屋

1、房屋状况说明（房管局开具）其他同上 三、二手房交契税应提供的材料

1、买卖双方的身份证原件及复印件

2、买卖双方的结婚证原件及复印件

3、合同

4、房产证原件及复印件

5、房管局开具的房屋平面图

6、若买方为首套房可开具无房证明享优惠；

若卖方仅有一套房产且满五年也可开具无房证明享个税减免

7、户口本

第二篇：申报所需上传材料

1、申报截止时间：高级7月30日、中级8月8日前，逾期一律拒收；

2、未报电子版花名册的，申报材料一律不收（拒收U盘和邮件）；

3、花名册一律采用共享内的统一格式（高、中级有别），不同版本一律不收，花名册名命：如：高级花名册—宝业；花名册初审合格后再报书面材料；

4、申报高级的每个申报者还需提供：网上申报时上传的照片，文件命名：姓名-身份证号码、word版本、PDF版本综合表（共4页，不得增页、附页，文件命名：绍兴-专业-姓名，这三个文件每个申报者单独发（不要用压缩文件的形式）；

5、申报材料中如外语、计算机、继续教育、学历认证、论文、社保凭证、答辩合格证等不齐的，一律拒收。

第三篇：2.申报危险废物经营许可证所需详细证明材料

所需详细证明材料：

1.经营设施所在地设区市环保局的技术审核和现场技术审查报告以及是否同意企业办理许可证预审意见；

2.有资质单位编制危险废物经营能力技术评估报告；

3.有3名以上环境工程专业或者相关专业中级以上职称，并有3年以上固体废物污染治理经历的技术人员。证明材料主要包括：

（1）环境工程或者化工、冶金、分析测试等相关专业技术人员的学历和学位证书、职称证书复印件；

（2）技术人员具有3年以上固体废物污染治理经历的证明材料；

（3）技术人员与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等；

（4）其他相关证明材料；

4.有符合国务院交通主管部门有关危险货物运输安全要求的运输工具。证明材料主要包括：

（1）交通主管部门颁发的允许从事危险货物运输的道路运输经营许可证的复印件；

（2）危险废物运输车辆运营证、危险货物运输驾驶员证和押运员证的复印件；

（3）无危险货物运输资质的申请单位应提供与拥有相关危险货物运输资质的单位签订的运输协议（或合同）的复印件，并同时提供上述证明材料；

（4）其他相关证明材料；

5.有符合国家或者地方环境保护标准和安全要求的包装工具，中转和临时存放设施、设备以及经验收合格的贮存设施、设备。证明材料主要包括：

（1）包装工具照片或图样及文字说明；

（2）中转和临时存放设施、设备以及贮存设施、设备的照片、设计文件及文字说明、施工报告等；

（3）贮存设施、设备经环保、卫生、消防安全等部门验收合格的证明文件的复印件；

（4）中转和临时存放设施、设备以及贮存设施的名称、贮存能力、数量、贮存危险废物的种类、其他技术参数；

（5）其他相关证明材料；

6.有符合国家或者省、自治区、直辖市危险废物处置设施建设规划，符合国家或者地方环境保护标准和安全要求的处置设施、设备和配套的污染防治设施。证明材料主要包括：

（1）《企业法人营业执照》和《组织机构代码证》复印件；

（2）关于选址符合《危险废物焚烧污染控制标准》、《危险废物填埋污染控制标准》等相关标准的材料；

（3）厂区平面布置图（应绘出：设施法定边界；进货和出货装置的地点；各危险废物处置设施、贮存设施、配套污染防治设施以及事故应急池、雨水收集池的位置、排污口位置、地下水监测井的位置等）。危险废物经营单位应确保有足够道路空间，以保障在紧急状态下，相关的救援人员、消防、泄漏控制、去污设备通行无阻；

（4）处置设施、设备，以及配套污染防治设施的设计文件及文字说明。对于填埋设施，应当提供有关施工质量保证书、施工和监理情况的报告；以及地下水监测井设计方案的依据（如地下水的流向和速率等）；

（5）环境影响评价文件的复印件；环境保护设施竣工验收意见的复印件；

（6）现有设施最近一年内的监督性监测报告的复印件。提供企业自行监测报告的，应当提供关于其符合相关监测质量要求的证明材料；

（7）现有危险废物焚烧炉，应提供论证其符合《危险废物焚烧污染控制标准》（GB 18484）关于焚烧炉的技术性能指标（包括焚烧炉温度、烟气停留时间、燃烧效率、焚毁去除率、焚烧残渣的热灼减率等）、焚烧炉出口烟气中的氧气含量等的证明材料。如为证明焚烧炉满足《危险废物焚烧污染控制标准》关于温度大于1100℃要求，应当提供焚烧炉的设计温度、实际运行温度（对已运行设施）、耐火材料的规格（如能够耐受的温度范围）；并书面解释焚烧过程如何达到要求的温度。书面解释如何控制氧气浓度使之满足《危险废物焚烧污染控制标准》关于焚烧炉出口烟气中的氧气含量应为6％－10％（干气）的要求。书面解释如何在最大气体流量时达到负压（计算公式），并提供有关抽风机额定流量及压降的数据；

（8）新建危险废物焚烧炉，应提供试焚烧方案及期限（一般不得超过一年）以及试焚烧结果的报告；

（9）分析实验仪器的名称、照片或图纸、文字说明、用途以及所能分析和监测的项目；

（10）有关应急装备、设施和器材的清单，包括种类、名称、数量、存放位置、规格、性能、用途和用法等信息；

（11）经营易燃易爆化学品废物的，需提供消防部门的证明材料；

（12）经营剧毒化学品废物的，需提供公安部门的证明材料；

（13）经营危险化学品废物的，需提供经营安全生产评估报告及备案的证明材料；

（14）建设项目工程质量、消防和安全验收的相关证明材料；

（15）其他相关证明材料；

7.有与所经营的危险废物类别相适应的处置技术和工艺。证明材料主要包括：

（1）详细描述危险废物预处理和处置工艺及操作要求；

（2）危险废物预处理和处置主要设备的名称、规格型号、设计能力、数量、其他技术参数；

（3）危险废物预处理和处置主要设备所能预处理和处置的废物名称、类别、形态和危险特性；

（4）其他相关证明材料；

8.有保证危险废物经营安全的规章制度、污染防治措施和事故应急救援措施。证明材料主要包括：

（1）废物分析方案/制度。分析废物的目的是确保持证单位仅接收许可经营的危险废物，从而确保危险废物得到正确的贮存或处置。废物分析方案/制度至少应包含以下内容：①持证单位如何了解所接收的危险废物与危险废物转移联单所列危险废物相一致；②对各危险废物拟分析的参数/成分及理由；③拟采用的取样方法；④拟采用的分析测试方法；⑤重复测试的频率；⑥每批废物的接收标准和拒绝标准；

（2）安保措施。危险废物经营单位应当防止无关人员进入厂区，特别是危险废物利用处置区。比如：控制进入危险废物贮存、处置设施的安全措施。如设置24小时监控系统，对进出危险废物贮存、处置设施进行不间断监控；或在危险废物贮存、处置设施周围设置人工或天然的障碍物（如栅栏），控制出入；在设施的入口处设置中英文标示：“危险－非授权人员不得进入”（Danger-Unauthorized Personnel Keep Out）等等；

（3）内部监督管理措施和制度。为及时纠正问题防止危害环境和人体健康，危险废物经营单位应当制定检查方案，针对可能导致危险废物组分泄漏到环境中，以及对人体健康造成威胁的设备故障和老化，操作错误，有意或无意的危险废物溢出、泄漏等情况，以及预防、侦测或应对有关环境或人体健康威胁的重要设施和设备（如监测设备、安全及应急设备、保安设施、操作设备（如泵）等）进行检查。检查方案应当包括拟检查的问题类型及检查频率。如：对危险废物装卸区等易发生泄漏的区域是否存在泄漏，焚烧炉及附属设备（如泵、阀门、传送设施、管道）是否存在泄漏和无组织排放（可肉眼观察）等每天至少检查一次。对防火通道是否畅通，去污设备是否充足等每周至少检查一次等等；

（4）意外突发事故应急救援措施及相关设备。可参见《危险废物经营单位编制应急预案指南》（原国家环境保护总局公告2007年第48号）；

（5）关于易燃性、反应性和不相容废物的特别防范措施。危险废物经营单位应当采取特别措施，防范易燃性、反应性和不相容废物的安全风险。比如：关于确保这些废物远离火源和反应源的措施。在贮存处理易燃、反应性或不相容废物的场所设置“禁止吸烟（No Smoking）”的标识。设置隔离的吸烟区域。防止将彼此或与贮存设施或设备起剧烈反应（如起火，爆炸、释放有毒粉尘、气体或烟气）的不相容废物混合贮存的措施；

（6）有关预防风险的措施（包括相关应对程序和硬件设施）。如：在危险废物装卸操作时预防风险的措施（如特殊的叉车）。防止危险废物处理区域的废水流入其他区域或环境中，以及防止雨水侵入危险废物处理区域的措施（如排水沟或阻水堤）。防止污染水源的措施。降低设备故障或断电影响的措施。防止人体不适当暴露于危险废物的措施（如防护服、呼吸器、防毒面具、防毒口罩、安全帽、防酸碱手套及长统靴等）；

（7）人员培训制度。危险废物经营单位应当清晰描述涉及危险废物管理的每个岗位的职责，并依此制定各个岗位从业人员的培训计划，培训计划应当包括针对该岗位的危险废物管理程序和应急预案的实施等。培训可分为课堂培训和现场操作培训。

应急培训应当使得受训人员能够有效地应对紧急状态。这要求受训人员熟悉：①应急程序、应急设备、应急系统，包括使用、检查、修理和更换设施内应急及监测设备的程序；②自动进料切断系统的主要参数；③通讯联络或警报系统；④火灾或爆炸的应对；⑤地表水污染事件的应对等；

（8）环境监测制度。危险废物经营单位应当制定环境监测方案，对废水处理、大气污染物排放、噪声、地下水等定期监测。环境监测方案应确定监测指标和频率。危险废物经营单位自行监测的，还应当制定监测仪器的维护和标定方案，定期维护，标定并记录结果；

（9）新产生危险废物的管理计划；

（10）发生意外突发事件或正常操作下，造成土壤等环境污染时消除污染的保障措施；

9.以填埋方式处置危险废物的，需提交关于依法取得填埋场所的土地使用权。证明材料主要包括：

（1）建设用地规划许可证的复印件；

（2）建设用地厂区用地界限图的复印件

（3）地方人民政府颁发的土地权利证书的复印件

（4）其他相关证明材料

第四篇：申报中级职称所需相关材料

附件1：

申报人员应报送的材料及有关要求

一、申报人员应报送的材料

1、委托评审函一份。县（市、区）、开发区、台投区企事业单位需提供同级公务员局职改部门委托评审函。在同一份委托评审函委托多名人员的，申报者须每人复印一份。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份，一律用Ａ４纸双面打印，复印件无效。（下载地址：http://www.xiexiebang.com或ISSN刊号，并经新闻出版总署认可。请申报对象自行核实刊物的真伪，发表在增刊、套刊、电子刊、一号多刊等刊物上的论文一律不予认可。

4、评审材料按附件4顺序装订成册，并将附件4附在材料首页；再将所有评审材料整理装入档案袋，并在档案袋正面贴上附件3。破格申报者应在档案袋右上角注明“破格”字样，并在简明表备注栏注明符合破格晋升条件的具体条款。

5、申报人员所在单位应将评审人员的《申报—级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7天，经公示无异议的须在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（公示期为某年某月某日至某日），材料真实无异议，符合申报—级专业技术职务任职资格,同意推荐”。

6、在申报、评审专业技术职务过程中，弄虚作假，伪造学历、资历，虚报业绩的；抄袭、剽窃他人成果，或让他人代写论文、工作总结、业务报告的，一经查实，二年内取消申报资格。对用不正当或非法手段骗取了专业技术职务任职资格或专业技术职务的，取消其任职资格和所聘职务，在二年内不准申报，同时对申报者及所在单位予以通报批评，并记入不良记录档案。

第五篇：申报工伤所需材料

一、申报工伤所需材料：

1、出险人身份证复印件一份；

2、由用工单位出具事发经过的证明材料；

3、自发生工伤事故起3日内，先需在社保大厅工伤前台报登记备案；

二、给市工伤认定科（0943-8238791 703室）报送材料如下：

1、身份证复印件一份；

2、医院诊断证明一份；

3、事故调查报告一份；

4、填报《工伤事故备案表》一份；

5、填报《劳动者工伤报告表》一份；

6、填报《白银市职工工伤认定申请表》两份；

7、填报甘肃省职工工伤认定申请材料清单一份；

8、单位先公示，在公示一周无异议后，出具公示证明一份；

三、报销工伤事故发生的医疗费用所需手续：

1、病例首页；

2、出院证明一份；

3、病人费用明细单；

4、身份证复印件一份；

5、出院结算单原件一份；

6、填报《工伤职工登记表》一份；

7、出具《白市工伤认定决定书》复印件一份；

8、填报《白银市工伤保险待遇核定表》两份；

四、申报工伤伤残鉴定所需手续：

1、身份证复印件一份；

2、病历复印件加盖医院公章；

3、工伤认定决定书复印件一份；

4、填报《白银市职工因工伤残劳动能力申请表》一份；

5、填报《白银市职工因工伤残劳动能力鉴定表》两份；

工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情

1、医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】

2、住院期间伙食补助费：【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】、要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款

备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。【单位支付】

3、交通费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】

4、食宿费：【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】

5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】

6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】

7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】

8、护理费：标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上职工月平均工资的30％ ；

要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

二、造成残疾

1、生活护理费【32条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【基金按月支付】

2、【A】一至四级伤残待遇【33条】

【1】保留劳动关系、退出工作岗位【33条1款】

【2】一次性伤残补助金 【一级24月*本人工资/月】【二级22月*本人工资/月】【三级20*本人工资/月】【四级18*本人工资】【基金支付】

【3】伤残津贴 【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【基金支付】

【B】五级、六级【34条】【保留劳动关系、适当安排工作】 【1】一次性伤残补助金：【标准：五级16个月、六级14个月本人月工资】【基金支出】

【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准 五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】

【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 【五级16个月、六级14个月，上统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】

【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 【五级56个月、六级46个月】【单位支付】 三、一次性工亡补助金【54个月*统筹地区上职工月平均工资标准，见义勇为的，按60个月发放】【基金支出】

四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 赔偿数额 3个月平均工资 6个月工资 在职的6个月,离休的3个月。