毕业生的学籍档案与人事档案的区别和联系

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第一篇:毕业生的学籍档案与人事档案的区别和联系

1、毕业生的学籍档案与人事档案的区别和联系?

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案是由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交就业单位的人事部门或委托人才交流机构。这是的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得《报道证》后,才得以实现。

2、毕业生如何对待自己的档案?

目前,毕业生中有一种普遍现象:对档案不了解、不关心,现在企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的证据,另外,如办理这会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。国家规定,毕业生找不到工作的,其档案可免费由学校保存两年,其实学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。国家规定,大中专毕业生(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由坐在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级,本科生毕业工作一年(以报道日期计)可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案起不到任何作用。

3、哪些机构能够保管人事档案?

组织、人事部门所属额各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,他们的区别只是所属部门不同,其他无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业,准备考研的学生,还无法确定能否在现有单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

第二篇:毕业后学籍档案须转人事档案

童鞋们,注意了,关于我们的学籍档案

毕业后学籍档案须转人事档案

毕业了,许多童鞋都认为我们拿到毕业证就算完事了,许多童鞋不知道我们手里的报到证到底能干什么玩意儿,有的更不知道这个是跟我们的学籍档案息息相关。其实我们现在正处于高校毕业生办理离校手续的关键时期,其中有一部分童鞋对自己的学籍档案不了解不关心,甚至毕业了不知将学籍档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。

其实,我们的档案现在正已经被学校寄往我们自己生源地的人力资源与社会保障局(即我们报道证上的地址),而我们必须做的一步就是拿报到证去生源地的人力资源与社会保障局报到,然后给你做成人事档案,转正定级。(当然这个会因为你个人的具体情况而定,如果目前国家相关政策规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,就需要寄存,一般寄存为60元每年,而另一种是240元每年,这个是为了以后用于像转正定级、职称评定等相关事宜,具体我也说不清,去咨询当地人力资源部。)

如果不寄存拿在自己手里就一直是学生档案,没啥用,时间长了会变成废档。如果不去报道寄存或者提取,时间长了同样会变成废档,甚至丢失。

人事档案的作用非常重要,应给予足够的重视,以免在日后的工作生活中造成不必要的烦恼和损失。企事业单位招聘员工、国家公务员的选拔等,都要审查人事档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。同时,办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明,也都需要人事档案。

按国家政策规定,政府就业服务部门、各级人力资源社会保障服务机构有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人力社保机构管理。

档案对于每一个人来说是很重要的,他就是我们人生的一个缩影、一个记录,我们的每一个脚印都会浮现在档案中,有了档案才能证明你真的在这个社会中成长过,长大过。如果你的档案出现了任何问题,都要及时的进行解决。

其实我自己的也还没弄,这些是在我们县人力资源部打听的,也许每个地方的标准不一样,但是去报道转为人事档案对我们大多数人是是必须的,希望各位童鞋重视一下,自己去报到弄清楚。

—————————————本文仅献给今年毕业的那些辛苦的童鞋们

第三篇:学籍档案

一个人的人事档案从高中开始建立,如果没有上高中,而是上了中专的话,档案就由中专开始建立,这部分档案才是你的人事档案,其他材料(包括你上的成考大专的档案材料)都是人事档案的补充。所以可以肯定的是,你的人事档案已经丢失,将来招工、参加工作的手续都会受影响。你应当回原中专学校,说明情况后,由学校出具你的在校的学籍证明等材料(包括入学,考核、毕业、成绩、奖惩等)。等于重建了人事档案,然后将这部分材料也转到街道办事处,与大专档案材料合并,这样档案材料才完整。

好办。到原毕业学校补三表(毕业生鉴定表、学籍成绩表、实习鉴定表)即可。最好找到你中专阶段的班主任,如果中间换了班主任,以你离校时的班主任为准,如果班主任调离学校,可以找学生科或学工处补办。

答:技校、中专及以上学历的拟招调人员都需审查学籍档案。学籍档案遗失的,必须提交由毕业学校开具证明并附加盖学校公章的学籍档案复印件。

第四篇:学籍档案

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学籍档案:操行平定

第一学期: 该生自入校以来,思想积极要求进步,学习认真,努力刻苦。团结同学。尊敬师长,关心集体,遵守学校的规章制度,积极参加校内外公益活动,在各项活动中表现优异。

第二学期: 该生在学校期间,努力学习基础课程和专业知识。并把所学知识应用到实训课当中,遇到疑难问题虚心向老师请教,热爱所学专业,在第二课堂中认真钻研,成绩优秀。

第三学期: 该生通过在学校1.5年的学习生活,在思想、学习、工作上都取得了很大的进步,在操行和品德上获得了学校的认可,在离校实习期间,能做到学以致用,理论和实践相结合,获得了实习单位的好评。

毕业生登记表:自我鉴定

自从进入伊春林业学校学习以来,取的了很大的进步。首先,在思想上积极要求进步,能积极响应学校的号召,严格遵守学校制定的各项规章制度,积极参加学校组织的校内外公益的活动,热爱所学专业,又牢固的专业思想。其次,在学校期间,努力学习基础课程和专业知识,上课认真听讲,课下努力钻研,能热心帮助学习中有困难的同学,学习成绩优秀,学习中能够做到理论和实践相结合,把所学的理论知识运用到实践当中,做到学以致用。取得了较好的实践效果。再次,尊重老师和同学,关心班集体。团结同学,热爱劳动,深受授课老师的认可和班级同学的一致好评。

毕业鉴定:

该生自入校以来,能够遵守学校规定的各项规章制度,学习认真努力刻苦,为人谦虚,勤奋好学,尊重老师和同学,关心班集体。团结同学,热爱劳动,热爱所学专业,能积极帮助老师完成班级组织的各项工作,有较强的组织能力,是一名合格的毕业生。

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学籍档案:操行平定

第一学期: 该生自入校以来,思想积极要求进步,学习认真,努力刻苦。团结同学。尊敬师长,关心集体,遵守学校的规章制度,积极参加校内外公益活动,在各项活动中表现优异。

第二学期: 该生在学校期间,努力学习基础课程和专业知识。并把所学知识应用到实训课当中,遇到疑难问题虚心向老师请教,热爱所学专业,在第二课堂中认真钻研,成绩优秀。

第三学期: 该生通过在学校1.5年的学习生活,在思想、学习、工作上都取得了很大的进步,在操行和品德上获得了学校的认可,在离校实习期间,能做到学以致用,理论和实践相结合,获得了实习单位的好评。2012、12、30

毕业生登记表:自我鉴定

自从进入伊春林业学校学习以来,取的了很大的进步。首先,在思想上积极要求进步,能积极响应学校的号召,严格遵守学校制度的各项规章制度,积极参加学校组织的校内外公益的活动,热爱所学专业,又牢固的专业思想。其次,在学校期间,努力学习基础课程和专业知识,上课认真听讲,课下能力钻研,能热心帮助学习中有困难的同学,学习成绩优秀,学习中能够做到理论和实践相结合,把所学的理论知识运用到实践当中,做到学以致用。取得了较好的实践效果。再次,尊重老师和同学,关心班集体。团结同学,热爱劳动,深受授课老师的认可和班级同学的一致好评。

毕业鉴定:

该生自入校以来,能够遵守学校规定的各项规章制度,学习认真努力刻苦,为人谦虚,勤奋好学,尊重老师和同学,关心班集体。团结同学,热爱劳动,热爱所学专业,能积极帮助老师完成班级组织的各项工作,有较强的组织能力,是一名合格的毕业生。

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第五篇:反垄断法与反不正当竞争法区别与联系

反垄断法与反不正当竞争法区别与联系

本文来自:http://www.xiexiebang.com

反垄断法与反不正当竞争法的不同之处

1.1 法律性质不同

反垄断法具有经济法性格,而反不正当竞争法多被视为民法中的特别侵权法。实施市场经济的国家,信赖市场机能,但当市场经济的运作出现危机,国家必须进行干预,包括以强制和引导的方式,来改变市场上的行为,乃至产业结构时,就需要另一套法规,学者有时统称为经济法。故在资本主义国家,经济法往往被视为是对民法的批判。反垄断法专门设置行政机关,负责对限制竞争行为进行积极、主动的干预,因此普遍将反垄断法归入公法范畴。公法要求“法无明文规定不得为”,故行政机关必须严格依法行使权利,而不得滥用之。反不正当竞争法则属于特别侵权法,普遍将该法归属于私法范畴,从不正当竞争行为即源于侵权行为,而其救济手段多为违法人民事责任的承担便可得以验证。私法领域“法无明文禁止即可为”,故市场上的竞争者只要法律未规定不得为,即获行为之自由。

1.2 伦理性与政策性之差别

二法之差别颇多。从二法之产生历史考察,可以对二者之间的差异有根本性的了解。二法皆是市场经济运行和发展的产物,惟反不正当竞争法均早于反垄断法而产生。自大规模自由市场经济出现后,旧经济秩序的伦理控制力量(如同业工会)的削弱而逐渐不能维系,对法律的需要与日俱增,英美和欧陆的反不正当竞争法大抵在这种背景下产生。英美反不正当竞争法(unfair competition)是从商标法逐渐脱胎演变而来。欧陆国家是在营业自由政策确定以后,才渐感需要,第一部单行法出现在德国(1896年)。由此可见反不正当竞争法自其产生时起,便具有极强的伦理性,作为特别私法在白热化的营业竞争中维护社区伦理。英美法国家将“不劳而获”,“不授种而收获”作为其认定不公平竞争行为的基石,大陆法系一般将诚实信用作为反不正当竞争法的“帝王条款”,我国反不正当竞争法亦将公平、诚实信用和遵守商业道德规定为基本原则。其维护商业道德、确定竞争伦理规则之精神不言而喻。与之不同,反垄断法具有极强的政策性。反垄断法最早出现在美国,产生的标志为《谢尔曼法》(Sherman Act)的颁布。美国建国后,其自由竞争发挥作用,产生令世人瞩目经济效益之同时,也产生了阻碍、窒息竞争之托拉斯组织和垄断行为。这些托拉斯有效地垄断和控制了市场,维持和操纵价格,其形成及力量的加强,遭到社会各界强烈反对。美国反特权,反独占之传统根深蒂固,正如美国反托拉斯法的首创者约翰.谢尔曼所言:“我们受不了专制政治的国王,也不允许控制生产、销售生活必需品的国王。”加之,二战德、日两国纳粹组织皆实行强制经济垄断以维持战争,所以战后各国对垄断的管制有了更清醒的认识,纷纷颁布反垄断法。可见反垄断具备阻止社会霸权形成的社会政策以及保护市场竞争制度,以促进生产和分配的合理的经济政策两种功能,从产生时起即具有极强的政策性。

1.3 价值取向之差别

在价值取向方面,反垄断法强调效益,而反不正当竞争法注重公平。台湾刘绍樑博士认为台湾“公平交易法”前半部分(反垄断法部分)主要是在追求经济的效益,而非分配之公平。因此,垄断法部分的目的是在籍由对经济效益的执著,促进法律人所谓的“动的安全”,亦即“交易之安全”,所谓“经济宪法”意义应是如此;后半部分(反不正当竞争法部分)则是在维护财产权,亦即“静的安全”。两者在概念上既有相当大的相异,在适用上即应有所间隔。详言之,法律人通常在讨论的安全之时认为要保障善意第三人,如此交易才会灵活;其实这即是对经济效益的追求。而厂商如果违反“公平交易法”第20条的规定,利用他人营业标章(不论是否该等标章是否已依公司法、商标法、商业登记法予以登记)从事鱼目混珠蒙骗消费者的行为,或是违反本法第19条第5款禁止侵害业务机密的规定,而从事窃取业务机密的行为则与侵害物权或准物权利益之行为无异。从维护公平的角度,应予以规制。

1.4 程序上之差异

由于反垄断法之公法属性,在程序设计上一般均由行政机关负责其实施。如德国的卡特尔局,台湾地区的公平交易委员会,美国的反托拉斯局和联邦贸易委员会等等。这些行政机关多具有较强的独立性和专业性。有些还具有准立法权和准司法权。在企业结合之审查,卡特尔协议之制裁及处置滥用市场优势地位这些行政机关发挥着巨大的作用。与之同时,司法审查为反垄断法实施之补充。反不正当竞争法为特别侵权法,即应属于私法范畴。因而,反不正当竞争法的实施主要靠当事人向法院提起民事诉讼来实施。由法官在断案时对反不正当竞争法予以把握。司法途径为不正当竞争案件的主要处理程序。

1.5 立法目的之差别

二法的立法目的,承担的立法责任也互异。反垄断法的立法目的为消除限制竞争现象,无论是经营者实施之限制竞争行为或是使竞争无法展开之市场结构,以此促进竞争。一言以蔽之,反垄断法的精神是维护竞争自由,而反不正当竞争解决的是竞争行为是否合乎商业伦理问题,竞争者之行为有无道德上的可非难性,是否侵害了其他竞争者权利。换言之,反垄断法保护竞争的程度或强度,而反不正当竞争法保护竞争的质量。反垄断法重在保障市场竞争之自由,防止独占事业滥用其经济优势、联合行为阻碍竞争充分、结合行为妨害竞争自由。而反不正当竞争法则重在维护市场竞争之正当,防止市场竞争过于激烈而导致不公平,有违商业伦理、道德行为的产生。正因为此种差别的存在,在台湾最早有廖义男教授所研拟之采合并立法模式的“公平交易法”草案第1条原规定,明确指定其立法目的为维护有效之营业竞争秩序,确保营业竞争行为之自由及正当,促进经济之繁荣与安定等。反垄断法与反不正当竞争法的相同之处

反垄断法与反不正当竞争法虽有较多差别,却也有颇多相近之处。二法一并构成广义的竞争法,皆因二者之间具有许多相同或相通之处。无怪乎,有学者将二者喻为维护竞争秩序的左右翼。首先,无论反垄断法或是反不正当竞争法均以市场竞争关系为调整对象,旨在维护或营造自由和公平的竞争秩序,确保竞争机制正常发挥其作用。如此方能实现竞争之功效,最高效率的配置资源,实现公共利益的最大化。其次,二者之间关系密切,旨在维护或营造自由竞争之反垄断法为反不正当竞争法的前提。概言之,一个社会的经济生活中只有具备了自由竞争的条件,拥有了竞争的自由空间,法律才可能去保护竞争的正当性,如果经济生活中根本不存在自由竞争的条件,客观上无法展开竞争,反不正当竞争法便也缺少了该法规制的对象,即其法律客体,当然也就无存在之必要性。以经济管制时期的俄罗斯和我国为例。完全由国家对整个经济的生产、销售、分配进行计划,实行国家垄断,经济毫无自由可言,于是也就不存在反不正当竞争法。而当两国进行经济改制,大力鼓励竞争时,两国纷纷颁布了反不正当竞争法即为明证。就此而言,反垄断法居第一位,反不正当竞争法居第二位。然另一方面,若听任竞争之自由,不规制其正当性,势必形成市场之独占、寡占据面,滥用其经济优势,使得市场之竞争空间日益缩减,最终导致竞争自由的消灭。因此,就竞争而言,“竞争播下了毁灭其自身的种子”,在鼓励竞争的情况下,成功的厂商可能达到一种能够防止其他人竞争并因而损害整个市场机制的地位。例如,在某个市场上因竞争而只有一厂商得以立足,除非采取措施对该厂商的行为加以正当性管制,否则其行为就会对经济造成损害。此即为市场势力。经济学家已经指出,市场势力,即市场力量是市场失灵的最重要的原因之一。故谁人滥用自由,则谁人皆无自由。反垄断法保护的竞争自由,必须在反不正当竞争法所允许的范围内进行。易言之,只有在经营者不违反反不正当竞争法的条件下,其竞争自由才受到反垄断法的保护。一旦经营者从事了不正当竞争,那么其也就丧失了自由竞争的权利。正因为如此,德国学者Fikentscher提出公式“只有正当的竞争才得自由”。基于伦理判断限制的自由相当于反垄断法的理性原则(rule of reason),是禁止限制竞争的例外。从该公式中也不难发现两者之间的关系已密不可分,互为补充,缺一不可。最后,某些行为同时具备了二法所规范行为的性质,既可以是一种限制竞争行为,亦可以是一种不正当竞争行为,此时发生二法的竞合(后详)。如低价倾销、联合抵制(boycott)、差别待遇等即是。这也说明二法之间在许多方面并不存在着泾渭分明的界限。

虽然反不正当竞争法与反垄断法之间存在着上述诸多方面的差异甚至矛盾,但今天人们普遍认为,二法之共性大于个性。二者之间并不存在不可克服的矛盾,而是反映了市场经济制度下相互关联、相辅相成的两项要求。我国《反不正当竞争法》第11条规定,“经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。”第12条规定,“经营者销售商品,不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。”这些行为既可以被视为不正当竞争行为,也可被视为限制竞争的行为或者垄断行为。因为它们不仅具有不合理性,即对消费者或者其他经营者来说显得不公平;而一方面,这些行为如果真正达到损害市场竞争的程度,行为人一般都占有市场支配地位,就成为了垄断行为。可见反不正当竞争法与反垄断法一起构成竞争法这个统一的整体秩序,共同承担着维护自由竞争和正当竞争正常运作的任务。结语

综上,反垄断法与反不正当竞争法之主要内容各不相同。前者主要规制市场中的限制竞争行为,以维护竞争之自由;而后者主要规制市场中的不正当竞争行为,以维护竞争之公平。二法在不同的历史时段应需而生,立法目的、背负立法责任互异。与之相应的,二法之法律性质,价值取向、特点等各不相同。但由于反垄断法与反不正当竞争法均是对市场中的竞争行为进行规范,维护市场竞争秩序的正常运转,二法功能互补,且在某些行为上发生竞合,故又有其相同之处。

参考文献

[1]杨仁寿.法学方法论[M].中国政法大学出版社,1999.[2]徐火明.公平交易法论——不正竞争防止法[M].三民书局,1997.[3]廖义男,刘华美,吴秀明,等.主编.公平交易法施行九周年学术研讨会论文集[M].元照出版社,2001.[4]赖源河教授六秩华诞祝寿论文集编辑委员会编.财经法专论[M].五南图书出版公司,1997.[5]曾陈明汝.专利商标法选论[M].三民书局股份有限公司,1987.[6]黄茂荣.公平交易法理论与实务[M].台湾植根法学丛书编辑室,1994.[7]郑玉波.民法债编总论[M].三民书局,1977.[8]赖源河审编.公平交易法新论[M].中国政法大学出版社,2002.[9]周作姗.公平交易法对差别待遇行为之规范[M].行政学院管理委员会,1993.

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