班主任工作点滴心得

第一篇：班主任工作点滴心得

班主任工作点滴心得

黑龙江省讷河市第五中学

赵春发

众所周知，在学校内学生学习、成长的主要活动场所是班级，而一个班级精神面貌的好坏，往往于班主任的工作是密不可分的。班主任是班级的管理者、教育者、组织者、因此，班主任对班级的引领，决定着学生能否在一个良好的氛围中健康成长。下面，本人结合多年班主任工作实践，谈一下如何做好班主任工作。

一、把全部的爱心奉献给学生。

教师的伟大在于奉献，爱学生是教师教育学生的前提。班主任真诚的爱心具有伟大的力量，学生可以通过教师的表情、眼神、语调中体会到教师的关爱，他们无形中就会增强自尊心，遵规守纪，发奋学习，教师只有在发自内心地去关心爱护每一名学生，才可能在平时真正的尊重学生，那么才能宽容于谅解学生的调皮、任性、学习落后等各种各样不好的方面。所以，用爱心去关怀每一名学生，就会拉近教师与学生之间的心理距离，为平时各种问题的教育解决提供了前提条件。

二、业务上严于律己、精益求精，给学生做到一个表率作用。班主任不仅要做好班级管理工作，同时肩负着传授知识和技能的任务。俗话说：“要给学生一杯水，老师就要有一桶水。”但在当今知识快速增长的时代，老师拥有一桶水也是远远不够的。因此，我们每名教师必须首先提高自身素质，必须不断地学习新的文化知识，不断充实自己，使自己拥有较强的教学能力，管理能力。“学高为师”在平时的教学活动中学生就会被你感染，从内心“欣赏”你。你的精神面貌就会无形中潜移默化地影响着每一个学生，成为学生心目中的榜样。

三、尊重学生，师生之间建立起一种和谐平等关系。

“师道尊严”是我们在以前一直遵循的法则，但在如今素质教育中，我们应该放下架子，真正做到尊重学生、爱护关心学生、真诚地和他们交朋友，建立起和谐平等民主的师生关系。只有这样，我们才能在学生出现问题时换成学生的角度理解他们的心理，善待出现的过错，宽容学生的物质。

四、简历一支优秀的班干部队伍，培养自己的得力助手。大家知道，作为一名班主任在平时接触时间最多的是学生。为了能够管理的班级，我们要尽可能多的了解学生，随时注意在他们身上出现的点滴变化。但我们的时间是有限的，我们不能把所有的事情都透彻了解。相比较学生却不用，他们之间朝夕相处、无话不谈，对彼此都相互了解，因此在他们中选拔一些有爱心、有能力的来组建一支班干部队伍，就会成为自己的得力助手。

但优秀班干部队伍不是一朝一夕就能建立起来的作为班主任应给他们一些特殊的“培养”。

㈠对班干部要从各个方面从严要求。班干部是班级中一类特殊的群体，因此他们的一言一行更具有感染性。他们的良好言行，处处起着榜样示范作用，是班级形成良好班风和学风的正能量源泉。

㈡帮助引导他们学会管理，对一些突发时间能够采取一些行之有效的方法。

五、抓好后进生的转化工作

不可否认，在每个班级中都存在或多或少在学习中表现不尽如人意的学生，我们俗称后进生。对于他们的转化，也是班主任工作中一项非常重要的内容。与科任教师相比，班主任首先在内心不要歧视他们，对他们应充满热情、充满期待，让他们感受到。

是什么原因造成了后进生现在的状况，原因可能是多方面的。现代社会，每个孩子生活成长的环境不同，生活经历不同，造成了孩子性格、思想的不同。教师首先应与学生多沟通、多交流，找到原因所在，确定一些有针对性的措施。但是后进生的转化，并不是一朝一夕就能解决的，我们要付出足够的耐心和爱心。

六、家访工作要做细而且坚持不懈。

我们常说“家长是孩子的第一任教师”，与学校相比，孩子与家长接触的时间更多些。因此，学校往往定期举行家长会，让家长、学校、教师有当面发现学生存在的问题，商讨解决沟通的办法，实现家庭、学校教育的合力。但在平时要经常与家长进行沟通，及时反馈学生的学习情况，紧密配合。

七、与科任教师多沟通交流。

班主任在教学中往往只负责一个学科的任务，而其他学科则由科任教师完成。因此，要想抓好班级工作，仅是靠班主任一己之力是不够的，需要与各科任老师的紧密配合。班主任应与各科任教师共同探讨班级存在的问题及每名学生的特点。同时交流中也有助于学习他们的长处，有助于自己得到提高。总之，在当今素质教育中，对我们每名教育工作者提出了更高的要求，我们只有脚踏实地的不断学习，提高自身的业务素质，才能胜任教师的这一光荣职业，为国家培养出更多的高素质、创新性人才，为祖国建设贡献自己的一份力量。

第二篇：班主任工作心得点滴-班主任工作心得

班主任工作心得点滴

班主任，是一个伴随着快乐与艰辛的岗位。十几年的班主任工作实践使我深深体会到：优秀的班干部队伍是师生良好关系的纽带，高度的责任心和爱心是做好班主任工作的重要前提，加强沟通，协调配合是做好班级工作的重要保障。

一、培养一支优秀的班干部队伍。班干部是老师的得力助手，也是同学们的好朋友，选好用好班级骨干是形成优秀班集体的一个重要条件，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力、组织能力和独立工作能力。我带过的一个班级有72名学生，班干部8名。学校每年元旦都组织拔河比赛，每次我都和班干部一起研究怎样才能做到更好。通过这样的活动，学生干部学会了配合、自律和管理，与同学的关系也非常融洽，整个班级呈现出了积极向上的局面，既减轻了教师的工作负担，又增强了班级的凝聚力，同学们在良好的学习生活氛围中也取得了较好的成绩。

二、用真心换真心给学生关爱。要实现学生德、智、体、美全面发展，着力点就是真心爱学生，用真心点亮学生的“心灯”。我曾经教过的一个学生，初一进班时候是班级近二十名，毕业时已名列年级前茅，是什么原因促使这个孩子有如此大的转变呢？刚进班时，这个孩子沉默寡言，很少和人交流，性格孤僻古怪，甚至与老师顶撞。作为班主任，我及时和这个学生进行交流，并和家长取得联系，了解了孩子的家庭状况后，我多次给予孩子鼓励，经常和孩子沟通，每当看到孩子的点滴进步，我都与孩子一起分享快乐。随着时间的推移，孩子进步越来越大，而且性格开朗活泼，并当选为班长，中考时以高分进入晋城一中。是爱心，给了孩子飞翔的翅膀。

三、加强沟通，促进班组教师的和谐相处。学生的教育是集体活动，一个人的力量是涓涓细流，集体智慧汇成的滚滚江河才能推动学生的成长。我常和同班组的教师研究学生教育问题，虚心向有经验的教师求教，也和新老师探讨新的教学理念，互相交换管理体会和教学心得，更多的是交流每个学生情况，摸清学生的性格、爱好、习惯，着力提高教和学的契合度，力争做到教学相长、各得其所。

四、力争取得家长的配合。学生的教育是社会、学校、家庭三位一体的教育。社会是一个大的活动场所，而家庭教育不可等闲视之，学校教育需要家庭教育的配合。家长是孩子的第一任启蒙老师，在孩子的成长中起着至关重要的作用。现在的很多孩子都是独生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，过惯了“衣来伸手”“饭来张口”的生活，把吃苦耐劳放在了一边，而且攀比之心较重，学习上也极易满足。作为班主任，我看在眼里，急在心上，多次做学生工作，收效甚微。于是，我及时召开家长会，和各位家长交流，共同商讨教育孩子的办法，以便实行家校共管。随着时间的推移，孩子们变的懂事了，班级工作抢着干，而且学习劲头很大，成绩也很出色，班级工作出现了向上的势头。

班主任工作忙碌、辛苦，但每当我看到一双双渴求知识的眼睛和一颗颗等待滋润的心灵，我就会重新投入紧张的工作当中。作为班主任，让我高兴的是我看到了一届届学生的健康成长，所以我要坚持不懈地努力工作，让自己无愧于所带的每个班级，无愧于自己所带的每一个学生，让他们成为我班主任工作的最好荣誉证书。

第三篇：班主任心得点滴-班主任工作心得

班主任心得点滴

作为一名小学教师，当了二十多年的孩子王，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，我只是一名平凡、普通的班主任。所以，我也只能讲一讲在班主任工作的这些日子里的小事，通过这些小事，我自己总结得出的一些小小心得。

作为班主任，首先要学习《小学班主任工作职责》，明白班主任工作的重要性。我曾看到过这样一个故事：北京一些家长在为孩子择校时，有一位家长是这样说的：他选择的学校只要有基本的教学条件和负责任的老师就行了。这样的家长是把负责任的老师看得比教学条件重要多了。当然，一个孩子的成才与否责任不全在学校，不全在教师，不全在班主任，但是每个学生在校时间长达8个小时，这不得不让我们老师特别是班主任老师引起重视。将心比心，设身处地，我们也是有子女的人，试问哪个做父母的不希望自己的孩子碰到好老师，好班主任呢？

我知道，我离好班主任的标准相差甚远，但在工作中却是时时处处严格要求自己，努力做到以下几点：

一、细处关爱，亲近学生

爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚地关心孩子，热心地帮助孩子。当教师真诚地付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。但要记住爱中有严，严中有爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。

二、具体要求，指导到位，抓好班干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。我称他们是我的“小帮手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部。尽管低年级学生年龄小，但他们在老师的引导下，是非观念在逐渐形成。每次选班干部，我都是通过民主讨论，全班投票选出学生心目中好干部，班干部一经确定，便让每一个干部明确职责，帮助他们树立威信，这样班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

学校要求的每一次评先表彰活动，我都是通过民主评议，选出学生认为的榜样学生，每一次选举，都是一次批评和自我批评的过程。这样，对学生个人的进步，特别是对学习成绩优秀，但性格自私的学生是一次非常大的促进，比如这次六一评选三类优秀，我班的两个成绩最优秀的学生（森和辰，一个男生一个女生）一种也没被评上，原因是他们认为自己成绩优秀，平常就有些瞧不起同学，甚至挖苦成绩差的同学，也不爱帮助同学。因为同学们指出了他们的缺点，不认可这样的“优秀”，他们才从内心里认识到骄傲自满的后果。民主评议对后进生也是一种鼓励，像喻同学通过几次夸奖后，作业现在整洁多了，速度也快了，单元测验也能及格了，活动中也变得活泼了。同样促进了班集体的进步。现在如果有谁在量化考评时为班上扣分了，他会自己主动出来为大家做点好事来弥补，不用班主任来问为什么。

培养学生的集体荣誉感，让每位学生明确自己在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。

集体活动中，班主任老师要以身示范，比如，大扫除，我都是把最危险的，最脏的活留给自己，我心疼了孩子，孩子们也感受到了老师的那份关爱，他们也就自然而然地尊敬老师，维护自己的班集体。

三、与任课老师联系，了解学生表现

我经常和我班的任课老师交流班上学生的表现，研究学生的内心活动，然后商定教育学生的最佳措施，共同努力，使孩子进步。这学期，我觉得我和担任数学课的邓老师一起想了一些点子后，几个上课好动的学生进步非常明显，不爱发言的现在也活跃多了。

四、注重家校联系，共同制定培养孩子的措施。

每一位家长都希望老师关注自己的孩子，甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，所以一般情况下，我会利用家长接送孩子的机会与家长交流孩子在家和在校的表现。共同商定教育孩子的办法。特殊情况就与家长电话联系或家访。由于家长的素质各不相同，谈话的语言也就各不相同，有的家长指导孩子有耐心，有方法，他的孩子情况我可以直言相告，有的家长教育孩子简单粗暴，而他的孩子偏偏好动，顽皮，这样的学生情况我尽可能地委婉相告，同时还要提醒家长注意教育孩子的方法。作为班主任，每遇到一个懂道理的家长，我便甚感欣慰。本学年，我就遇到了一个非常明智的家长，她的孩子是个女孩，听话守纪，学习习惯好，在一次全班调换座位时，她的孩子旁边调到了一个非常好动的男生，这个男生无论上什么课，精力不集中，爱做小动作，小女孩回家后，跟她妈妈讲了这件事，要求妈妈跟老师说情，把她和这个调皮的男生分开，小女孩的妈妈知道了，没答应她的要求，而是跟她讲怎样和这个学生既能相处好，又不能影响学习，还耐心地告诉孩子，你长大步入社会以后会和各种各样的人打交道，相处的人并不是个个听话守纪，要学会和各种人相处。孩子听了家长的话，平静地坐在老师编好的座位上，依然安心地上课，学习成绩也没有受到影响。家长能够做这一点确实非常可贵。这的确是对我这个班主任工作的最大支持。

班主任工作平凡而繁琐，事无巨细，我觉得，只要用心去关爱学生，学生能把老师当作知心朋友的话，那么，我们的教育可能取得事半功倍的效果。

作为老师，特别是作为班主任，时时在快乐着学生的快乐，忧伤着学生的忧伤。工作之中，困惑也很多，比如：现在有很多孩子以自我为中心，自私心强，心理又特别脆弱，甚至前几天，一位家长跟我讲，他的孩子在家里和大人反驳的时候一句“那我就自杀”脱口而出，不得不让大人心里一惊，我每每想起来，心有余悸；再如留守孩子特别是单亲孩子越来越多，老师怎样才能真正走进他们的内心呢？困惑之处，请各位多提宝贵建议。

第四篇：班主任工作点滴-班主任工作心得

班主任工作点滴

平凡的班主任工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、班级纪律卫生等，一天忙得团团转。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。接下来，我想跟大家一同分享我的班主任工作心得！

关爱学生

“爱的力量是无穷”。没有爱的教育不是真正的教育，作为一名教师、一名班主任，首先应该是爱孩子。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要晓之以理，动之以情，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才台此严格要求……这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧视情绪，而理解了老师的苦心。

刘涵雄同学是我教二年级时的插班生。他刚进入班级，我就发现他学习成绩差，经常不写作业，行为习惯也不好，还常常调皮捣蛋搞破坏。为此，我特地打电话给他爸爸，发现他的母亲去世了，父亲对他也失去了信心，不怎么管他，把他寄居在亲戚家。了解情况后，我经常有事没事的和他聊上几句话，提醒他要认真完成作业，多看书。每当我发现他又想调皮捣蛋时，就毫不留情地制止他，还做通他父亲的工作，让他的父亲多关心关心他，让他有种被别人重视的感觉。他父亲没空时，我就时时关心他，提醒他。渐渐地，他对学习开始充满了热情，作业的正确率高了，也不再调皮捣蛋了。他的父亲都说：“真没想到，我们家陈志豪最近进步了，回家不用说就开始做作业了，听话多了，也懂事多了。”家长的话中可以看出他们对我作为班主任同时作为教师的肯定。学生的成绩因为我的友善和真诚而不断提高，爱在付出的同时也获得了学生、家长的一片真情。

尊重学生

爱迪生说：“成功教育的秘密在于尊重学生，只有尊重学生才能拨动孩子的心弦。”自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外，一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。

在我们的教育教学中，常看见这样的现象：学生犯错，不给他辩解的机会，劈头盖脸一阵教育；不做作业的学生，当着全班同学的面批评，或者叫到办公室站着补……诸如此类现象，对学生多少缺乏尊重。

比如我们班，我规定上课不能迟到，但有的学生就是老犯，有一次，上课预备铃都响过了，班里的罗铭又迟到了，我往走廊上看，没看到人影，心想：又是他，每次玩的不记得时间，看我待会怎么收拾你。谁知，“报告”，听到声音专心读课文的同学们都停住了朗读。看到这种情况，我气更不打一处来，他经常迟到，我狠狠地瞪了他一眼，“老师，我是因为……”“你下次不准出去玩了，你看上课都几分钟了。”我没等他说完，便接过话头训斥了他一顿，然后就让他站在门口，再也不理会他。课后才了解到，他今天生病了，刚才就是拉肚子才迟到的。知道事情的真相后，我后悔没把他的话听完，马上向他道了歉，他反而不好意思地说：“老师，这没什么，谁让我以前老爱迟到呢？”反思一下，作为教师，有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，不管什么事，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。

信任学生

就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。在我们班，特别是对那些问题生，不管是在谈心还是闲聊，我总是注意给他们心理暗示，让他们觉得老师喜欢他，认为他行，他有潜力，老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲：犯错不可怕，怕的是不改正。这样学生们就很容易与我沟通和交流，犯的错也越来越少。

我们班的圣嘉玮同学，很聪明，思维活跃，就是爱玩，作业不能按时完成，以前高压政策也采取了，罚也罚了，就是不见效果。这学期，刚开学几天他的作业每天都完成得很好，可没过几天老毛病又犯了，他又跟我解释说作业做了只是忘记带了，这一次，我没有像以前一样责罚他，而是说：“嗯，老师相信你，明天再把作业带来交给我看吧，不过你以后做完作业一定要整理好书包。”第二天，他真的主动把昨天的作业交给我检查了。慢慢的，他不做作业的习惯改了，学习也进步了，各方面表现也更好了。

总的来说，班主任工作虽然繁琐，相信只要我们关爱学生，尊重学生，信任学生，宽容学生，一定能当好学生的学习者和领路人。

第五篇：教学研究班主任工作心得点滴

教学研究

班主任工作心得点滴

班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，是学生健康成长的引路人，是学校领导的得力助手，是联系协调各方面教育的纽带和桥梁。由此可见，班主任工作至关重要，本人自参加教育教学工作以来，一直担任班主任工作，下面就班主任工作浅谈自己几点心得体会。

一、要注重班主任的自身素质及修养

班主任负有对学生进行教育和生活指导的直接责任，其人格魅力对学生产生潜移默化的影响，这种影响既可能有利于教育目标的达成，也可能成为教育目标达成的某个障碍。故班主任自身素质修养的提高和良好行为的养成，有着非常重要意义。

1、思想品质素质。从思想上说，班主任坚定的政治方向，对党对人民的无限忠诚，对党的事业无限热爱，会影响到学生政治上的进取精神，会培养学生热爱祖国、热爱党、热爱人民的深厚感情。从工作上说，班主任学而不厌，诲人不倦的精神和高度的工作责任感，会感染学生，会帮助学生树立正确的学习目标，形成顽强、刻苦的学习态度，班主任应严于律己，以身作则，为人师表，以德为本，以德为先，燃烧自己照亮别人，无私地奉献，为学生树立起一个实实在 在的榜样。

2、行为规范修养。教师的劳动就是通过自身的各种行为来影响学生的过程。正是由于这种工作特性，使得教师的言行受到最广泛的注意，也最能够产生感染力，有人对此曾作过形象的比喻，教师每天仿佛都蹲在一面镜子里，外面有几百双精细的、富有敏感的、善于窥伺出教师优点和缺点的孩子眼睛，在不断地注视着。世界上没有任何人受过这样严格的监督，也没有任何人能对年轻的心灵以如此深远的影响。因此作为教师，应该比其他任何职业的人都要严肃认真，使自己的行为举止，更加高尚纯洁，语言更加尽善尽美，而作为班主任更要注意这点。因为班主任一言一行、一举一动都可能自觉不自觉地给学生以模仿，产生潜移默化的作用，故班主任要注意自己的行为给学生带来的影响。在行为习惯方面，要求学生做到的，自己必须力争做到做好；在语言行为方面，班主任完美的语言，亲切的情感，端庄的仪表将影响学生养成有文明有礼貌的好习惯，从某种意义上说，班主任的工作是以自己的活生生的高尚人格去塑造学生良好的人格，因此班主任更需要有高度的责任心，时刻注意规范自己言行，提高自身修养，真正显示出师表风范。

3、知识素质修养。孟子说：“资之深，则取之左右逢源”，在信息时代里，学生的知觉、记忆、思维不断发展，他们思想解放，视野开阔，善于思考，追求未来，有自己独特的观 察能力和理解能力，遇到问题往往需要接触频率最高的班主任为之答疑解惑。这就要求班主任有深厚的社会和自然科学知识功底，有广博的文化和艺术修养，有终身学习和不断创新能力，能随时关注知识的变化发展动态，及时捕捉新信息，创造更宽阔的思维空间，提升自身素质，用自己扎实的专业知识来正确指导学生的学习。

二、要尊重学生人格，关心爱护学生

学生是未成年人，但是在人的基本权利和人格上和成年人一样的，是同等的。但是学生的权利是否能够享受，他们的人格是否受到尊重，教师特别是班主任的因素至关重要。尊重学生是教育学生的开始。尊重学生，关心学生，亲近学生，确保他们享受到各项基本权利，不轻视他们，不藐视他们，更不歧视他们，尊重他们的人格，做他们的知心朋友，他们就尊重老师，相信老师，听老师的话，这样学生也就有了接受教育的心理基础。

三、要精心培养选用班干部

一个班集体中，必须有一部分热爱集体工作，又有较强工作能力，自身素质较好，在集体中有威信和影响力的学生，组成班干部形成集体的核心。通过他们团结带动其他集体成员，沟通信息协调工作开展集体工作。这些“小领袖”式的学生干部，作为同龄人在班级学生中的作用往往是班主任不可代替的，一般地说，一批好干部可以带出一个好的班集体，反之亦然。因此，选拔和培养好班干部，是班主任工作的一个重要任务，四、要重视学生在班级管理中的主体作用

在抓班级建设、建立良好的班风过程中，班主任是主导，学生是主体。必须注意发挥学生的主体作用，调动他们的积极性，使他们认识到个人在班集体建设中，有着不可推卸的责任。学生有了这种责任感，就会产生极强的内驱力，激发一种自我完善的欲望，由他律逐渐变为自律，形成良好的班风班貌。

1、在活动中培养学生主人翁意识和集体荣誉感。集体活动是学生个体为实现与个人目标一致的共同目标而参加的共同活动。活动本身有着极强的目的性，它是实现的重要途径，集体活动为同学们提供了表现自己的机会，使他们聪明才智得到发挥，特长得到展示；使他们的表现欲望得到满足。同时也为学生架起了桥梁，使他们由相识到相知、相容相助，活动激发了他们拼搏向上的动力，他们的人格受到尊重，参与意识，主人翁精神大大加强。

2、发挥学生自我教育功能，让学生自己管理自己。传统的班级管理，主要以教导式的制度来制约学生，班主任是管理的核心，对学生进行“超级保姆式”的全方位监护，学生的天性是活泼好动的，调皮捣蛋的背后可能蕴藏着智慧和创造力，可是在班主任的管束下，学生对教师俯首贴耳，循 规蹈矩，他们的天性被扼杀。著名教育学家苏霍姆林斯基说：只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。在班级管理中，班主任应坚持“说服为主，灌输为辅”的原则。

总之，在班级建设中，班主任要充分发挥每个同学的潜能，调动学生参与的主体性，形成教育的合力，使集体的成员紧紧凝聚在一起，这样才能形成良好的班风。

五、要学会让学生在微笑中接受批评

老师批评学生的语言，是唤起学生对自己不良行为的警觉，终止不良行为，向着正确方向前进的心理激素，是教育学生的常规方法。恰当使用，能指点迷津，启迪心智。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”此言并非处处适用，事事可行，如在批评的时候如果使用不当，不但达不到教育的目的，反而可能引起教师与学生之间的隔阂产生，真正富有教育魅力的批评，不是伤害学生心灵的刑具，不是批语者广施威风，使被批评者无地自容，而是在于培养学生的尊严感，激发学生上进心，促使学生道德上的自勉。

1、教育必须以关心，爱护学生为出发点，以学生身心健康发展为目的，和颜悦色，轻声细语，循循善诱。批评既然是教育人的一种手段也是如此。批评不是解恨发泄，不是为自己的利益扫除障碍，而是为了学生更健康地成长，呼唤学生心灵的一种教学方法，批评应该像习习的春风，总是饱 含着使万物复苏的温暖。所以只有从老师口中发出的批评是出于真心关怀，学生才会乐意接受。

2、对那些惰性心理、依赖心理较强的学生，他们的行为往往未得到别人的肯定，犯错误后又易受老师的训斥，长此以来，他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理，有时甚至与老师对抗，碰到这样的学生，老师在教育批评时，应加强情感投入，并在平时对他们的学习、生活多关心，做好心灵疏通，晓之以理，动之以情，满含期待的批评，往往会收到奇效。

3、著名教育家陈鹤琴说“无论什么人，受激励而改过，是很容易的，受责骂而改过是不大容易的，而小孩子尤其喜欢听好话，不喜欢听恶言”。因此，尤其对那些自尊心受到严重挫伤，丧失上进心，破罐子破摔的学生，批评根本起不了作用，班主任用表扬代替批评，不失为一种良策，这样既保护了学生的自尊心，又使学生看到了前途与希望，还让学生感受到班主任的公正。使用这种方法，要作深入细致的调查研究，从后进生身上找到闪光点，一分为二地分析问题，表扬时要恰如其分，不夸大其辞，不轻描淡写。

六、要做好差生的转化工作

1、班主任要有正确的教育思想。对待差生，首先要抱有正确的态度，要正确地看待和评价差生，他们的后进并非一成不变，在他们身上也会有潜在的闪光点。这就要求班主 任要具备敏锐的洞察能力，善于寻找和挖掘其上进的火花。一旦发现，就要充分肯定，大力扶植，要尽一切可能树立他的自尊心和自信心。帮助他们克服自卑感，调整心态，使他们的优点和积极性因素发扬光大。

2、抓住特点，因势引导。差生的特点是复杂的，其个性也有不同类型。班主任要根据差生的实际情况和表现，采用不同的措施，既晓之以理，又动之以情，注意教育过程的反复，有步骤且耐心地教导，促其向好的方面转化。此外做差生转化工作还要注意协调一切可以利用的教育因素，创造一定的教育情境，抓住教育机遇，同时要及时巩固和发展教育效果，激发他们的自尊、自爱和自信，促进他们自己教育自己。

总之，作好班主任工作，一定要根据学生的特点，在关心关怀的基础上，倾听学生的心声，真诚地欣赏学生的长处，赞美学生的优美品质，就一定能够带领学生，完善人格，走向人生的新境界。