第一篇：解除劳动合同及失业登记证明表
解除（终止）劳动合同及失业登记证明书
姓名：
身份证号码：
劳动合同期限：
年
月
日至
年
月
日 依据《劳动合同法》条款：第 条第 款解除（终止）合同 解除原因：终止劳动合同
双方协调一致，解除劳动合同 被用人单位解除劳动合同
本人愿意书面提出解除劳动合同 因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同
本单位失业保险金缴费年限：
月
累计缴费年限：
月 单位社会保险编号：
单位名称：
（盖章）
****年**月**日-----------注：1.此表一式四份，二份送就业局，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢表填写，复写涂改无效。2.单位须携带失业证（劳动手册）、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续，因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待业的权利。3.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持用单位出具的此证明书、就业（失业）证，（劳动手册）、户口本、二寸照片办理失业保险申领手续。逾期办理的，视同已重新就业。
第二篇：解除终止劳动合同及失业登记证明书
解除（终止）劳动合同及失业登记证明书
姓名：
，身份证号码：
劳动合同期限：
年
月
日至
年
月
日 依据《劳动合同法》条款：第 条第 款解除（终止）合同 解除原因：□ 终止劳动合同
□ 双方协商一致，解除劳动合同 □被用人单位解除劳动合同
□本人意愿书面提出解除劳动合同 □因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定的情形，劳动者提出解除劳动合同
本单位失业保险金缴费年限：
累积缴费年限：
单位社会保险编号：
单位名称：
（盖章）
****年**月**日
--注：1.此表一式四份，二份送就业处，一份存档，一份给本人，须用水笔或钢笔填写，复写涂改无效。
2.单位须携带失业证(劳动手册)、录用及社会保险增减表和此表办理解除（终止）手续, 因本人意愿根据劳动合同法第三十七条解除劳动合同的人员，办理时请附带本人签名的辞职报告。并将失业人员的名单、档案等资料自终止或解除劳动关系之日起十五日内报送就业局并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
3.失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内,持相关资料办理失业保险申领手续。逾期办理的，视同已重新就业。
第三篇：解除劳动合同证明(三联样表)
终止/解除劳动合同证明
第一联：（存根）单位留存
日来我单位工作，在我单位的连续工龄为年月。因，我单
位于年月日终止（解除）与其签订的期限为年
经办人签字：年月日
………………………………加盖骑缝章……………………………………
终止/解除劳动合同证明
第二联：装入职工档案
日来我单位工作，在我单位的连续工龄为月。因，我单
位于年月日终止（解除）与其签订的期限为年
月工作岗位为
经办人签字：年月日
………………………………加盖骑缝章……………………………………
终止/解除劳动合同证明
第三联：交职工持有
日来我单位工作，在我单位的连续工龄为月。因，我单
位于年月日终止（解除）与其签订的期限为年
月工作岗位为
单位盖章：年月日
第四篇：失业登记证明
存根
（）字号
因失业登记
已发经济补偿金月，医疗补助费月。
年月日
签发人：经办人：
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
浙江省企业职工失业登记证明书
（）字号
市（县、区）就业管理局（处）
兹有本单位职工同志，连续工龄年月，因前往你局（处）申请失业登记。
（其中：因原因，已发给经济补偿金月，医疗
补助费月）。
负责人（签章）单位（印章）
（此证书自开出之日起十天内有效）
年月日
第五篇：《解除劳动合同证明》格式
解除劳动合同证明
同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□
1、劳动合同期满；
□
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□
3、劳动者死亡或者失踪；
□
4、用人单位破产；
□
5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□
6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。同志解除劳动合同。
特此证明。
员工签名：
年月日
用人单位（盖章）
年月日
我单位决定从年月日起与该
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