解除劳动合同证明

第一篇：解除劳动合同证明

终止（解除）劳动合同（存根）

证明No:

曹忠同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

经办人：顾筱君年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

曹忠 同志，性别 男，1968 年 6 月出生，年月参加

工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）

为下岗转失业，于 2011年2 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）

特此证明。

单位：（盖章）

2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

终止（解除）劳动合同（存根）

证明No:

李枝荣同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

经办人：顾筱君年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

李枝荣 同志，性别 男，1961 年 1 月出生，年月参加

工作，工种（职务）保安员，文化程度，政治面貌 群众，是（否）

为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从年月缴至2011年12月）

特此证明。

单位：（盖章）

2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）

特此证明。

单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

证明No:吕国祯同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

吕国祯 同志，性别 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月参加工作，工种（职务）保安员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年3 月 1日与我单位签订劳动合同。因为不能胜任工作，根据《劳动法》第四十四条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 2008年3月缴至2011年12月）

特此证明。

单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

证明No:顾筱君 同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）经办人：顾筱君年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

顾筱君 同志，性别 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月参加工作，工种（职务）社保专员，文化程度初中，政治面貌 群众，是（否）为下岗转失业，于 2011年6 月 1日与我单位签订劳动合同。因为合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从 1995.1缴至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）

特此证明。

单位：（盖章）2011 年12月 23 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

终止（解除）劳动合同（存根）

证明No:

余明佳同志，因为于2012年1 月1 日起，终止（解除）劳动合同。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

经办人：年月日

终止（解除）劳动合同

证明No:

余明佳 同志，性别 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月参

加工作，工种（职务），文化程度，政治面貌 群众，是（否）

为下岗转失业，于 2011年1 月 1日与我单位签订劳动合同。因为劳动合同到期不续签，根据《劳动法》第四十条，于 2012年 1 月 1 日起，终止（解除）劳动合同。（失业保险费从2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12）

特此证明。

单位：（盖章）

2011 年12月 28 日 备注：符合申领条件的凭此证明在60天内到失业保险经办机构办理失业登记手续，依法申领失业保险金。无正当理由逾期不登记的，视为重新就业，其缴费年限予以保留

第二篇：《解除劳动合同证明》格式

解除劳动合同证明

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□

1、劳动合同期满；

□

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□

3、劳动者死亡或者失踪；

□

4、用人单位破产；

□

5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

□

6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。同志解除劳动合同。

特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

年月日

我单位决定从年月日起与该

第三篇：解除劳动合同证明(样本)

终止（解除）劳动合同证明

合同编号：

姓名：身份证号码：

你于年月日到我单位工作，工作岗位为（其中最后一个工作岗位为）。我单位依法与于年月日订立了以下第项劳动合同：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日。

二、无固定期限：自年月日起。其中试用期自年月日起至年月日。

三、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第条款项的规定，现通知你与本单位的劳动关系及签订的劳动合同于年月日终止解除。你在我单位实际工作时间是自年月日至年月日，应领取经济补偿金。

特此证明

单位（章）

年月日

签 收 人：

签收日期：年月日

说明:

1、本证明一式六份，用人单位存档一份，劳动者档案（或本人户口所在地就业服务

管理机构）一份，劳动者本人留存一份，用人单位所在地社会保险（养老医疗工伤）经办机构各一份。

2、劳动者凭本证明60天内到户口所在地就业服务管理机构办理失业登记。

第四篇：解除劳动合同证明

解除劳动合同证明

兹有本单位职工：，性别：，年龄：，身份证号码：，住址：。劳动合同期限为 ：201年月日至201 年月日。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

（用人单位盖章）

201 年月日

第五篇：解除劳动合同证明

解除劳动合同证明

甲方：________________(公司)

乙方：________________(员工)

身份证号码：________________

根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。

根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年__月__日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_______________元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________________

乙方(签字画押)：_________________

授权代表：_________________

______________年_______________月_______________日

乙方家属(签字画押)：______________

______________年_______________月_______________日