2018年一级建造师多项选择题得分方法

第一篇：2018年一级建造师多项选择题得分方法

2018年一级建造师多项选择题得分方法

考友们都准备好2018年一级建造师考试了吗?本文“2018年一级建造师多项选择题得分方法”，跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2018年一级建造师多项选择题得分方法 清醒审题法：

多项选择题最重要的是审题。第一，要审清括号里边的答题和得分说明，“宁可少答，不可多答”。第二，要审查清楚题干问的是什么?是需要肯定式回答，还是否定式回答，有人常常由此丢分，出题人往往运用《孙子兵法》中的“趁火打劫”之计，抓住你脑子乱的弱点，在肯定、否定上做文章，让你上当。绝对把握法：

此法在多项选择题中更为适用，因为给分方法的变革，逼得你不得不采取新的办法来应承。没有百分之百的把握的备选答案，一定不要选。在4-5个备选答案里，你认为有一个是百分之百正确的，那么你就选这一个;有两个，选两个，依次类推。要记住：莫存奢望，得半分是半分;只要有一个选错了，半分也得不到了。慎重甄别法：

有些题，在他给出的备选答案中，你一个也拿不准。那么，你就进行反复比较，选择一个你认为最有可能正确的，只选一个。要记住：莫存奢望…… 坚持两大原则：

1、“宁可少答，不可多答”，即把有把握的备选方案给予回答，对于没有把握的备选方案宁可不答，因为对多项选择题只要有一个答案是错的，则全题无分。

2、答“大”不答“小”，即对备选答案具有关联性的答案，必须选择包容性大的答案，而不能选包容性小的答案。一级建造师考试网提醒您考后关注： 一级建造师挂靠

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第二篇：一级市政多项选择题

1、盾构法隧道始发洞口土体常用加固方法主要有：注浆法、高压喷射搅拌法和冻结法。】【 SMW法 和地下连续墙法是深基坑围护结构】

2、根据《城镇燃气埋地钢质管道腐蚀控制技术规程》（CJJ95—2003)规定，新建的高 压、次高压、公称直径大于或等于100mm的中压管道和公称直径大于或等于200mm的低压管道 必须采用防腐层辅以阴极保护的腐蚀控制系统。管道运行期间阴极保护不应间断。

3、现浇施工水处理构筑物的构造特点有：构造特点是构件断面较薄，属于薄板或薄壳型结构，配筋率较高，具有较高抗渗 性和良好的整体性要求。

4、热力管道的补偿方式有自然补偿和补偿器补偿。管道工程中常用的自然补偿有：L 型补偿和Z型补偿；常用的补偿器有方形补偿器、波纹管补偿器、套筒补偿器和球形补偿器。

5、燃气管道穿越河底时应符合要求：（1)燃气管道宜采用钢管；（2)燃气管道至规划河底的覆土厚度，应根据水流冲刷条件确定，对不通航河流不应小于0.5m;对通航的河流不应小 于1.0m，还应考虑疏浚和投锚深度；（3)稳管措施应根据计箅确定；（4)在埋设燃气管道位置的 河流两岸上、下游应设立标志。利用道路、桥梁跨越河流的燃气管道的输送压力不应大于0.4MPa 要强调在埋设燃气管道位置的河流

6、凝水缸的作用是排除燃气管道中的冷凝水和石油伴生气管道中的轻质油 放散管是一种专门用来排放管道内部的空气或燃气的装置。燃气：【阀补凝放】 阀门、补偿器、凝水【缸】、放散管；热力：【阀补支】 阀门、支架、补偿器

7、垃圾卫生填埋场填埋区工程的结构层次从上至下主要为渗沥液收集导排系统、防 渗系统和基础层。系统结构形式如下图所示。

8、路基和基层：用环刀法、灌砂法、灌水法等；面层常用钻芯取样法、核子密度仪法等 【路基——灌水、灌沙、环刀法、核子密度仪法】；2.【基层——钻芯法、灌沙】； 3.【面层——钻芯法、核子密度仪法】。（环刀法——细粒土；灌沙法——土质路基；灌水法——沥青路面处理。）

9、St——手工、动力工具除锈（2等级：2/3）； Sa——喷射除锈（4等级：1/2/2.5/3）； FI——火焰除锈。

10、【解析】根据估算的伤害的可能性和严重程度进行风险分级（见下表）。

11、基坑坑底稳定控制：（1)保证深基 坑坑底稳定的方法有加深围护结构入土深度、坑

底土体加固、抗内井点降水等措施。（2)适时施作 底板结构。

12、一级管网主干线所用阀门及与一级 管网主干线直接连通的阀门，支干线首端与供热 站入口处起关闭、保护作用的阀门及其他重要阀 门，应由工程所在地有资质的检测部门进行强度 和严密性试验，检验合格后，定位使用。供热站入口的所有阀门有关闭作用

13、沥青混合料面层施工质量验收主控项目：原材料、压实度，面层厚度，弯沉值。

14、微表处大修工程：刨灌填补。。要注意微表处工艺、旧路加铺沥青混合料面层工艺和加铺沥青面层三种工艺的区别。。清除原路面的泥土、杂物也是工艺上的一个流程，且是第一步流程。最要紧的是不需要碾压的，但有摊铺，摊铺用橡胶靶找平后必须立即进行养护，养护期间禁止一切车辆和行人通行。但可以采取半幅施工，施工期间另一半不断行。气温26到30度时养护30分钟满足设计要求后即可开放交通。施工前安排试验段，长度不小于200米，以便确定施工参数。

15、燃气管道不得穿越的构建筑物规 定：（1)地下燃气管道不得从【建筑物】和【大型构筑物】 的下面穿越。（2)地下燃气管道不得在堆积【易燃】、【易爆】材料和具【有腐蚀性液体】的场地下面穿越。

16、要专家论证的工程范围：（1)深基坑工程： ①开挖深度超过【5m(含5m)】的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程； ②开挖深度虽未超过5m，但【地质条件】、【周围环境】和【地下管线】【复杂】，或【影响毗邻建筑（构筑）物安全】的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（2)模板工程及支撑体系： ①【工具式模板】工程：包括滑模、爬模、飞模工程。②混凝土【模板支撑】工程：搭设【高度8m】及以上；搭设【跨度18m】及以上；施工总荷载【15kN/㎡】及以 上；集中线荷载【20kN/m】及以上。③承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受【单点集中荷载700kg】以上。（3)起重吊装及安装拆卸工程： ①采用【非常规起重】设备、方法，且单件起吊重量在【1OOkN】及以上的起重吊装工程。②起重量【300kN】及以上的起重设备安装工程；【高度200m】及以上内爬起重设备的拆除工程。（4)脚手架工程： ①搭设【高度50m】及以上【落地】式钢管脚手架工程。②【提升高度150m】及以上【附着式整体和分片】提升脚手架工程。③架体高度【20m】及以上【悬挑式】脚手架工程。（5)拆除、爆破工程： ①采用【爆破】拆除的工程。②码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散。③易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。④可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或其他建、构筑物安全的拆除工程。⑤文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。（6)其他： ①施工高度【50m】及以上的建筑【幕墙】安装工程。②【跨度大于36m】及以上的【钢结构】安装工程；跨度大于【60m】及以上的【网架】和【索膜】结构安装工程。③开挖深度超过【16m】的【人工挖孔桩工程】。④地下【暗挖】工程、【顶管】工程、【水下作业】工程。⑤采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

17、GCL）铺设质量控制要点：（1）填埋区基底检验合格，进行GCL垫铺设作业，每一工作面施工前均要对基底进行修整和检验。（2）对铺开的GCL垫进行调整，调整搭接宽度，控制在250±50mm范囷内，拉平GCL垫，确保无褶皱、无悬空现象，与基础层贴实。（3）掀开搭接处上层GCL垫，在搭接处均匀撒膨润土粉，将两层垫间密封，然后将掀开的GCL垫铺回。（4）根据填埋区基底设计坡向，GCL垫的搭接，尽量采用顺坡搭接，即采用上压下的搭接方式；注意避免出现十字搭接，而尽量采用品形分布。（5）GCL垫需当日铺设当日覆盖，遇有雨雪天气应停止施工，并将已铺设的GCL垫覆盖好。

18、再生剂技术要求：（1)具有软化与 渗透能力，即具备适当的黏度；（2)具有良好的流变性质，复合流动度接近1，显现牛顿液体性质；(3)具有溶解分散沥青质的能力，即应富含芳香分。可以再生效果系数K：一再生沥青的延度与原(旧）沥青延度的比值表征旧沥青添加再生剂后恢复原沥青性能的能力；（4)具有较高的表面张力；(5)必须具有良好的耐热化和耐候性（以试验薄膜烘箱试验前后黏度比衡量）。

19、管道顶进中的顶管系统包括：导轨、顶铁、千斤顶（油泵）、后背及后座墙。其中，导轨、顶铁、千斤顶（油泵）应布置在工作坑内 20、在直管段中设置补偿器的最大距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求。在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支架，保证运行时自由伸缩，不偏离中心。当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸。在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端，当垂直安装时应置于上部。补偿器的临时固定装置在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由伸缩。

21、HDPE膜的质量是工程质量的关键，应采用招标方式选择供货商，严格审核生产厂家的资质，审核产品三证（产品合格证、产品说明书、产品试验检验报告单）。特别要严格检验产品的外观质量和产品的均匀度、厚度、韧度和强度，进行产品复验和见证取样检验。确定合格后，方可进场，进场应注意产品保护。通过严格控制，确保关键原材料合格，保证工程质量。

22、塌孔与缩径产生的原因基本相同，主要是地层复杂、钻进速度过快、护壁泥浆性能差、成孔后放置时间过长没有灌注混凝土等原因所造成。

23、地下连续墙槽段的划分一般应综合考虑以下因素：（1）地质条件；（2）后续工序的施工能力，如混凝土的供给能力、钢筋笼整体重量、起吊刚度、贮浆池容量等；（3）其他因素，如内部主体结构的布置。

24、移动模架上浇筑预应力混凝土连续梁：箱梁内、外模板在滑动就位时，模板平面尺寸、高程、预拱度的误差必须控制在容许范围内；支架长度必须满足施工要求；支架应利用专用设备组装，在施工时能确保质量和安全；洗筑分段工作缝，必须设在弯矩零点附近；混凝土内预应力筋管道、钢筋、预埋件设置应符合规范规定和设计要求。

25、地铁中常用的有【螺旋钻机】，【冲击式钻机】，【正反循环钻机】；其中【正反循环钻机】采用【泥浆护壁】，【噪声低】，在地铁和高层建筑得到【广泛应用

26、钢筋施工中应根据设计保护层厚度、钢筋级别、直径和弯钓要求确定下料长度并编制钢筋下料表。

27、垃圾填埋场的选址，应考虑地质结构，地理水文，运距，风向等因素,与深度无关

28、地下铁道隧道工程的防水设计，应根据工程地质、水文地质、地震烈度、结构特点、施工方法和使用要求等因素进行，并应遵循“以防为主、刚柔结合，多道防线，因地制宜，综合治理”的原则，采取与其相适应的防水措施。

29、喷锚支护中，锚杆的种类大致可分为端头锚固式、全长粘结式、摩擦式、混合式锚杆。30、人工补偿是利用管道补偿器来吸收热变形的补偿方法，常用的有方形补偿器、波形补偿器、球形补偿器和填料式补偿器等。

31、给水处理目的是去除或降低原水中悬浮物质、胶体、有害细菌生物以及水中含有的其他有害物质，使处理后的水质满足用户需求。

32、构筑物施工中的主要抗浮措施包括:（1）选择可靠的降低地下水位方法，严格进行降水施工，对降水所用机具随时做好保养维护，并有备用机具；（2）构筑物下及基坑内四周埋设排水盲管(盲沟)和抽水设备，一旦发生基坑内积水随机排除；（3）备有应急供电和排水设施并保证其可靠性；（4）雨期施工，基坑四周设防汛墙，防止外来水进入基坑；建立防汛组织，强化防汛工作；（5）可能时，允许地下水和外来水进入构筑物，使构筑物内、外无水位差，以减小浮力值。

33、工程索賠最终报告应包括以下内容：①索赔申请表；②批复的索赔意向书；③编制说明；④附件

34、根据支架对管道的约束作用不同，可分为活动支架和固定支架；按结构形式可分为托架、吊架和管卡三种。

35、穿越铁路的燃气管道的套管宜采用钢管或钢筋混凝土管。

36、电熔连接、热熔连接、机械连接宜在环境湿度较低时进行或接近最低时进行。电熔连接、热熔连接时对电热设备的温控、时控，进行焊接时对焊接设备的操作等，必须严格按接头要求的技术指标和设备规定的操作程序进行。

37、在地基处理中，注浆工艺所依据的理论主要可分为渗透（入）注浆、劈裂注浆、压密注浆和电动化学注浆四类。

38、按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》，发生有人身伤亡的重大事故后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向（）报告。B.上级主管部门

C.事故发生地的市、县级建设行政主管部门 D.劳动部门 E.检察部门

39、施工组织设计必须做到科学合理、技术先进、费用经济。40、按公称最大粒径的大小可分为特粗式（公称最大粒径大于31.5mm)、粗粒式（公称最大粒径等于或大于26.5mm)、中粒式（公称最大粒径16mm或19mm)、细粒式(公称最大粒径9.5mm或13.2mm)、砂粒式（公称最大粒径小于9.5mm)沥青混合料。

41、活动支架的作用是直接承受管道及保温结构的重量，并允许管道在温度作用下，沿管轴线自由伸缩。活动支架可分为：滑动支架、导向支架、滚动支架和悬吊支架等四种形式。

42、P342钢管混凝土应具有：低泡、大流动性、收缩补偿、延缓初凝、早强的性能，不是高强是早强

43、一般对注浆材料的性能有如下要求：（1）流动性好；（2）注入时不离析；（3）具有均勻的高于地层土压的早期强度；（4）良好的充填性；（5）注入后体积收缩小；（6）阻水性高；（7）适当的黏性，以防止从盾尾密封漏浆或向开挖面回流；（8）不污染环境。给水排水管道的接口可以采用橡胶密封圈的有（）。A.球墨铸铁管 B.钢管 C．预应力钢筋砼管 D.UPVC管 E.HDPE 管 1345 给水排水管道的接口可以采用橡胶密封圈的有（）。A.球墨铸铁管 B.钢管 C.预应力钢筋砼管D.UPVC管 E.HDPE 管 14

44、工程量清单计价方法与定额计价方法相比有一些重大区别，这些区别也体现出了工程量清单计价方法的特点：（1）两种计价模式最大差别在于体现了我国建设市场发展过程中的不同定价阶段；（2）两种模式的主要计价依据及其性质不同；（3）编制工程量的主体不同；（4）单价与报价的组成不同。

45、热拌沥青混合料的最低摊铺温度根据铺筑层厚度、气温、风速以及下卧层表面温度，并按现行规范要求执行。

46、工程施工质量控制应分为:（1）施工准备阶段质量控制；（2）施工阶段质量控制；（3）竣工验收阶段质量控制。

47、加筋土挡土墙的特点：（1）加筋土挡土墙是填土、拉筋和面板三者的结合体。拉筋与土之间的摩擦力及面板对填土的约束，使拉筋与填土结合成一个整体的柔性结构，能适应较大变形，可用于软弱地基，耐震性能好于刚性结构；（2）可解决很高的垂直填土，减少占地面积；（3）挡土面板、加筋条定型预制，现场拼装，土体分层填筑，施工简便、快速、工期短；（4）造价较低，为普通挡墙(结构)造价的40%〜60%；（5）立面美观，造型轻巧，与周围环境协调。

48、钢梁安装前检查的内容包括:对临时支架、支承、吊机等临时结构和钢梁结构本身在不同受力状态下的强度、刚度及稳定性进行验算；对桥台、墩顶顶面高程、中线及各孔跨径进行复测；按照构件明细表核对进场的构件零件，査验产品出厂合格证及材料的质量证明书。

49、斜拉桥主梁施工方法大体上可分为顶推法、平转法、支架法和悬臂法。50、法兰的选用必须符合设计要求，设计无要求时，应按照系统的最高工作压力、最高工作温度、工作介质、法兰的材料牌号等因素综合选用适当形式及规格的法兰。当选择与设备或阀件相连接的法兰时，应按不低于设备或阀件公称压力的原则选用。

51、地下铁道隧道工程的防水设计，应根据工程地质、水文地质、地震烈度、结构特点、施工方法和使用要求等因素进行，并应遵循“以防为主、刚柔结合，多道防线，因地制宜，综合治理”的原则，采取与其相适应的防水措施。

52、投标计算报价时，依据包括招标文件、设计图纸、施工组织设计、市场 价格、相关定额及计价方法进行仔细的分析与计算。

53、燃气管道不得穿越的规定：①地下燃气管道不得从建筑物，大型构筑物的下面穿越；②地下燃气管道不得在堆积易燃、易爆材料和具有腐蚀性液体的场地下面穿越。

54、桩顶混凝土不密实或强度达不到设计要求，主要原因是超灌高度不够、混凝土浮浆太多、孔内混凝土面测定不准。

55、满水试验准备工作：①选定好洁净、充足的水源；②有盖池体顶部的通气孔、入孔盖已安装完毕，必要的防护设施和照明等标志已配备齐全；③安装水位观测标尺、标定水位测针；④准备现场测定蒸发量的设备；⑤对池体有观测沉降要求时，应选定观测点，并测量记录池体各观测点初始高程。

56、基坑支护结构均应进行承栽能力极限状态的计算，计算内容应包括：①根据基坑支护形式及受力特点进行土体稳定性计算；②基坑支护结构的受压、受弯、受剪承栽力计算；③当有锚杆或支撑时，应对其进行承栽力计算和稳定性验算。

57、压路机不得在未碾压成型路段上转向、掉头、加水或停留。在当天成型的路面上，不得停放各种机械设备或车辆，不得散落矿料、油料及杂物。

58、钢梁构件出厂时，应提交：①产品合格证；②钢材和其他材料质量证明书和检验报告；③施工图，拼装简图；④工厂高强度螺栓摩擦面抗滑移系数试验报告；⑤焊缝无损检验报告和焊缝重大修补记录；⑥产品试板的试验报告；⑦工厂试拼装记录；⑧构件发运 和包装清单。

59、目前，应用较广泛的深度处理技术主要有活性炭吸附法、臭氧氧化法、臭氧活性炭法、生物活性炭法、光催化氧化法、吹脱法等。60、盾构机选用的主要原則包括：①适用性原则；②技术先进性原则；③经济合理性原则。61、一般对注浆材料的性能有如下要求：①流动性好；②注入时不离析；③具有均匀的高于地层土压的早期强度；④良好的充填性；⑤注入后体积收缩小；⑥阻水性高；⑦适当的黏性，以防止从盾尾密封漏浆或向开挖面回流；⑧不污染环境。62、再生沥青混合料性能试验指标有：空隙率、矿料间隙率、饱和度、马歇尔稳定度、流值等。63、沥青混合料是一种复合材料，主要由沥青、粗骨料、细骨料、矿粉组成，有的还加入聚合物和木纤维素拌合而成的混合料的总称；由这些不同盾量和数量的材料混合形成不同的结构，并具有不同的力学性质。64、现浇混凝土结构宜采用缓凝、早强、补偿收缩性混凝土。65、放坡开挖的工程事故，大都是由于坡度过陡、雨期施工、排水不畅、坡脚扰动等引起。66、决定盾构始发段长度有两个因素：一是衬砌与周围地层的摩擦阻力，二是后续台车长度。67、支护与加固技术措施 1.暗挖隧道【内】常用的技术措施(1)超前锚杆或超前小导管支护；(2)小导管周边注浆或围岩深孔注浆；(3)设置临时仰拱。2.暗挖隧道【外】常用的技术措施(1)【管棚】超前支护；(2)地表锚杆或地表注浆加固；(3)冻结法固结地层；(4)降低地下水位法 68、满水试验前必备条件包括池体的混凝土或砖、石砌体的砂浆已达到设计强度要求；池内清理洁净，池内外缺陷修补完毕；设计预留孔洞、预埋管口及进出水口等已做临时封堵，且经验算能安全承受试验压力等。选项B、D，满水试验应在防水层、防腐层施工之 前进行。69、不开槽施工技术包括：①密闭式顶管法；②盾构法；③浅埋暗挖法；

④水平定向钻法；⑤夯管法。其中密封式顶管、盾构和浅埋暗挖方法适用于各种土层；定向钻对砂卵石及含水地层不适用；夯管对含水地层不适用，对砂卵石地房使用困难。70、穿越城镇高速公路的燃气管道的套管、穿越电车轨道和城镇主要干道的燃气管道的套管或地沟，应符合下列要求：①套管内径应比燃气管道外径大100mm以上，套管或地沟两端应密封，在重要地段的套管或地沟端部宜安装检漏管；②套管端部距电车边轨不应 小于2.0m，距道路边缘不应小于1.0m；③燃气管道宜垂直穿越铁路、高速公路、电车轨道和城镇主要干道。71、HDPE膜的施工控制要点包括：①审查施工队伍资质；②施工人员的上岗资格；③HDPE膜的进货质量；④施工机具的有效性；⑤施工方案和技术交底；⑥施工场地及季节。72、燃气管道穿越河底时应符合要求：（1)燃气管道宜采用钢管；（2)燃气管道至规划河底的覆土厚度，应根据水流冲刷条件确定，对不通航河流不应小于0.5m;对通航的河流不应小 于1.0m，还应考虑疏浚和投锚深度；（3)稳管措施应根据计箅确定；（4)在埋设燃气管道位置的 河流两岸上、下游应设立标志。利用道路、桥梁跨越河流的燃气管道的输送压力不应大于0.4MPa 要强调在埋设燃气管道位置的河流

第三篇：多项选择题

多项选择题

1.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是(管理体现；技术体系；知识与技能；价值观念与组织文化)。

2.根据内隐领导理论，领导概念主要由四个方面的因素构成，分别是(人际能力；个人品质；目标有效性；才能多面性)。

3.下列属于权力载体的承担者的有(政党；地位；血缘；年龄；知识)。

4.个人家长式领导主要表现为(君主专制；世袭制；中央集权制)。

5.下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是(ABE)。

A.领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B.正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C.正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

D.非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者，他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E.一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

6.传统测评方法的主要弊端有(重历史表现，轻发展潜力；重定性，轻定量；重经验与印象，轻客观测量)

7.下列关于冲突哪些说法是正确的?(单面的态度和行为不构成冲突；冲突是目标和利益不一致情况下发生的；冲突发生于个人与组织之间)

8.按照老子原则处理冲突的主要方法有(预防法；不干涉法；避开法)

9.德尔斐法具有的特点有(多轮反馈沟通；预测结果的统计特征；匿名性)

10.挫折与失败的区别主要有(失败是一种客观事实；挫折是一种主观感受)。

11.情绪和情感的体验形式包括(心境；应激；激情)。

12.下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是(直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上；直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的灵感；疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型)。

13.领导形象有(视听形象；人格形象)。

14.定性测评与定量测评的关系是(定量测评是定性测评的深化和精确化；定性测评是定量测评的基础)。

15.电子政务对外体现为(便民服务；信息公开)

16.追踪决策过程中可能会出现的情况有(方案错误；环境变量；目标错误)。

17.影响思维广阔性的因素包括(思维者意识域的大小；人脑高级神经活动的灵活性；知识水平；经验是否丰富)。

18.影响机构性领导环境的主要因素包括(机构功能及其变化；机构数量及其变化；机构性领导环境的结合模式)。

19.处理不同冲突的方法有(回避；建立联络小组；采取强制办法；树立更高目标；解决问题)。

20.领导学的学科特点包括(综合性；社会性；应用性；交叉性)。

21.查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为(技术上有困难；现行政策的巨额成本；现实政治是渐进的)。

22.领导环境的基本特征包括(客观实在性与部分可塑性的统一；多样性与类别性的统一；稳定性与动态性的统一；连锁性与定向性的统一；常规性与突发性的统一)。

23.在领导协调工作中，必须协调的对象有(协调群体中的个人；协调组织中的群体；协调不同的组织)。

24.“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和(领导手段；领导目标)。

25.角色冲突的表现形式有(角色外冲突；个体之间的冲突；目标冲突)。

26.下列有关影响力的说法正确的是(在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约；增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力；强制性影响力是为领导者所独有的；自然性影响力的基础，主要来自专长和品质)。

27.下列不属于领导环境发展原则的选项是()。

A．科学性原则B．系统性原则C．创新性原则D．超前性原则E．多样性原则

28.-个合理的领导群体应当具备的一些功能有(群体互补功能；群体自调节与自组织功能)。

29.领导协调的种类有(横向协调；纵向协调)。

30.中国古代领导思想中的民本思想主要包括(富民；教民；信民)。

第四篇：多项选择题

多项选择题:

1．江泽民在新的历史条件下，强调马克思主义最重要的理论品质就是与时俱进，坚持与时俱进，就要正确回答（ABCD）。

A．如何认识社会主义发展的历史进程B。如何认识资本主义发展的历史进程

C．如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响

D．如何认识当今国际环境和国际政治斗争带来的影响

2．我国现在达到的小康还是（ABC）的小康。

A．低水平的B。不全面的C。发展很不平衡的D。高水平的3．“三个代表”的要求，是我们党的（ACD）。

A．立党之本B。时代要求C。执政之基D。力量之源

4．“三个代表”重要思想深化了对中国特色社会主义的认识，表现在（AC）。

A．进一步回答了什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题

B．明确提出了解放思想、实事求是思想路线

C．创造性地回答了建设一个什么样的党，怎样建设党的问题

D．确定了党在社会主义初级阶段的基本路线

5．社会主义在基本制度方面的本质规定有（ABCD）。

A．在政治制度上实行共产党的统一领导B。实行无产阶级专政和人民民主

C．实行马克思主义对意识形态和整个建设事业的科学指导

D．在经济制度上实行公有制和按劳分配

6．建设有中国特色社会主义理论是（ABCD）。

A．对马列主义、毛泽东思想的继承和发展

B．是对我国社会主义建设的历史经验进行科学总结的成果。

C．是对党的十一届三中全会以来我国社会主义建设的新经验进行科学总结的成果。

D．是对我国社会主义建设的国际环境和时代特征进行科学分析的成果。

7．邓小平关于社会主义本质的概括包括（ABC）。

A．社会主义社会的生产力问题B。以社会主义生产关系为基础的社会关系问题

C．社会主义制度的发展目标D。社会主义制度的具体模式

8．解放思想、实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是因为（ABC）。

A．它是理论的历史起点和逻辑起点

B．这一理论体系中的每一个重要观点都是解放思想、实事求是的产物

C．它对建设实践起着先导奠基作用

D．它是马克思主义活的灵魂

9．邓小平理论之所以成为马克思主义在中国发展的新阶段，是因为邓小平理论（ABCD）。

A．开拓了马克思主义的新境界

B。形成了新的建设有中国特色社会主义理论的科学体系

C．对当今社会主义的认识提高到新的科学水平

D．对当今时代特征和总体国际形势做出了新的科学判断

10．当代中国需要马克思主义有一个新的大发展，是（ABE）。

A．和平与发展时代的需要B。落后的中国实现现代化的需要

C．阶级斗争的需要D。巩固无产阶级专政的需要

E．现代科学技术迅速发展的需要

11．我国社会主义初级阶段的主要特征是（ABCD）。

A．生产力发展的整体水平比较低，又具有多层次性和不平衡性

B．社会主义的政治制度还不完善

C．社会主义的经济制度还不完善

D．阶级斗争还将在一定范围内长期存在12．坚持党的基本路线一百年不动摇的原因是（ABC）。

A．党的基本路线正确与否对我们党至关重要

B．现阶段党的基本路线是建设有中国特色社会主主理论的核心内容和政治灵魂

C．坚持党的基本路线一百年不动摇，与社会主义初级阶段的长期性和战略目标相联系

D．它是党的代表大会通过并写进了决议的13．社会稳定是（ABC）。

A．经济发展必不可少的条件。B。顺利进行改革的必不可少的条件

C．发展和改革的前提D。经济发展的目的E．经济发展的动力

14．我国从进入社会主义初级阶段开始到现在，总的说来（ABCDE）。

A．生产力不发达状况没有根本改变B。社会主义制度还不完善

C．社会主义市场经济体制还不成熟D。社会主义民主法制还不够健全

E．封建社会、资本主义腐朽思想和小生产习惯势力在社会上还有一定影响

15．下列关于教育和科学的说法中正确的有（BD）。

A．教育和科学是国民经济发展的基础

B．把教育和科学提到经济发展的首位，是邓小平同志的一个重要战略构想

C．教育要面向人民、面向世界、面向现代化

D．科技兴国，教育为本

16．坚持以经济建设为中心，与以下因素密切相关（ABCD）。

A．社会主义初级阶段的主要矛盾B。社会主义的根本任务

C．第四次科技革命D。我国的基本国情

17．邓小平在阐述“发展才是硬道理”的过程中指出（ABCD）。

A．中国发展的越强大，世界和平越靠得住

B．最终说服不相信社会主义的人要靠我们的发展

C．中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展

D．善于把握时机来解决我们的发展问题

18．邓小平提出过经济的发展要有适宜的速度，适宜的速度是（ABCD）。

A．从实际出发，量力而行能达到的速度

B．扎扎实实，没有水分的速度

C．讲求质量，讲求效益的速度

D．确保能够实现战略目标的速度

19．实施科教兴国战略，主要从以下几个方面着手（ACD）。

A．加快科技进步B。加快精神文明建设

C．把教育放在优先发展的战略地位D。尊重知识，尊重人才

20．我国现阶段私营企业是（ACD）。

A．以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础，以获取利润为生产经营目的的私有制企业

B．社会主义性质的经济成份C。资本主义性质的经济成份

D．社会主义市场经济的重要成分

21．为防止两极分化，应从以下方面规范收入分配（ABCD）。

A．依法保护合法收入B。取缔非法收入

C．整顿不合理收入D。调节过高收入

22．把“公有制为主体，多种所有制经济共同发展”用“制度”和“政法”固定下来的意义是（ABCD）。

A．更具有稳定性和可靠性B。有利于正确认识和建设初级阶段的社会主义

C．有利于完善社会主义初级阶段的生产关系

D．有利于进一步解放生产力和发展生产力

23．必须坚持社会主义公有制的主体地位，因为它是（ABCD）。

A．适应社会生产的需要B。社会主义经济制度的基础

C．社会主义现代化建设的主要支柱D。国家财政收入的主要来源

24．现阶段社会主义市场经济的组成成分是（ABCD）。

A．集体经济B。个体经济C。国有经济D。私营经济

25．我国个体经济与私营经济的共同点是（AC）。

A．都以私有制为基础B。主要依靠雇佣劳动来经营

C．都存在一定的自发性和盲目性D。都是社会主义性质的经济成分

26．党的十一届三中全会提出了两大任务，它们是（BD）。

A．实现祖国统一B。在经济上进行改革C。大力发展生产力

D．在政治上发展民主

27．社会主义精神文明建设，是要解决整个民族的（ABC）。

A．精神支柱问题B。精神动力问题C。科学文化素质问题

D．政治保证问题

28．社会主义现代化建设是全面的建设，这是指（ABD）。

A．要建设高度发达的经济B。要建设高度民主的政治

C．要建立完善的法制D。要建设高度发达的文化

时事：2007年8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《反垄断法》。该法将于2008年8月1日起施行。

时事热点：

一、建设社会主义新农村

党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村的重大历史任务，科学地阐明了建设社会主义新农村的内涵：“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”。温家宝总理在《政府工作报告》中进一步强调，要扎实推进社会主义新农村建设。建设社会主义新农村，是农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设全面推进的系统工程，既是长期的发展方向，又是紧迫的现实任务。

（一）建设新农村是社会发展的必然趋势

随着我国经济社会的发展，农业支持工业的历史阶段已经基本结束，工业反哺农业的条件已经基本成熟。建设社会主义新农村，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然选择。

农业支持工业，为工业提供积累的历史任务已经基本完成。改革开放前，农业支持工业，为工业提供积累，主要是通过工农业产品价格剪刀差实现的。改革开放后，工农新产品价格剪刀差逐渐缩小，农业支持工业主要表现在新的“三个剪刀差”：一是金融存贷剪刀差。目前，在农村吸收资金的正规金融机构很少在农村地区发放贷款，农村资金大部分流向城市。二是征地价格剪刀差。按照土地政策规定，建设开发区和房地产用地必须先由政府征用，然后才能进入一级市场，目前，征地价格低，出售开

发价格高。三是工资剪刀差。农民工与城市职工同工不同酬。事实表明，农业为我国经济社会发展作出了突出贡献。目前，农业在国民经济中的比重已降为12.4，农业支持工业，为工业提供积累的任务已经基本完成。

工业反哺农业，城市支持农村的条件已基本成熟。首先，农业和农村发展进入重要转变时期，迫切需要工业反哺农业，城市支持农村。传统农业出现了四大分化和演变：一是产业的分化，由传统的种养业向产前、产中和产后等产业部门演变；二是农业富余劳动力就业的分化，由原来主要集中在农业产中就业向产前、产中、产后和非农产业多领域就业演变；三是农业经营方式的分化，由传统的以生产初级产品为主向产加销、贸工农一体化经营演变；四是农业就业者收入来源的分化，由原来 单纯依靠种养业获得收入向同时从农业外部获得收入演变。其次，我国已进入工业化中期阶段，工业有能力支持农业。经济实力和综合国力显著增强。工业和城乡发展水平大幅度提高，国家财政收入快速增长，国家完全有条件通过调整国民收入分配格局，进一步加大对农业和农村发展的支持力度。

（二）、新时期建设社会主义新农村有三具显著特点：一是鲜明的时代性。二是内涵的全面性。三是影响的全局性。

（三）、建设社会主义新农村，应坚持以下几个原则：

第一，以坚持两个“不动摇”为前提：坚持农村基本经营制度不动摇；确保粮食安全不动摇；第二，统筹城乡发展，搞好建设规划。第三，尊重农民的主体地位；第四，因地制宜，分类指导。第五，量力而行。

（四）、建设新农村的思想和对策：按照“20”字要求，推进新农村建设，是一个系统工程。当前，应重点抓好现代农业建设。增加农民收入，工业反哺农业以及农村政治文明和精神文明建设等工作。以科技进步为手段，推进农业现代化建设。发展生产是新农村建设的首要任务。以科技进步为手段，提高农业综合生产能力和农业竞争力，推进农业现代化建设，是实现生产发展的根本。认真贯彻工业反哺农业，城市支持农村的战略方针。一是资金反哺。二是科技反哺。三是政策支持。

二，构建设社会主义和谐社会

（一）、构建社会主义和谐社会概念的提出：

构建社会主义和谐社会概念的首次完整提出，是十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，《决定》将其正式列为中国共产党全面提高执政能力的五大能力之一。

（二）、社会主义和谐社会的基本特征：

构建社会主义和谐社会，同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是有机统一的。要通过发展社会主义社会的生产力来不断增强和谐社会建设的基础，通过发展社会主义民主政治来不断加强和谐社会建设的政治保障。通过发展社会主义先进文化来不断巩固和谐社会建设的精神支撑，同时又通过和谐社会建设来为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设创造有利条件。我们所建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这些基本特征是相互联系，相互制约的，需要在全面建设小康社会的进程中全段把握和体现。

民主法治就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国基本方略得到切实落实，各方面积极因素得到广泛调动。

公平正义就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。

诚信友爱就是全社会互相帮助，诚实守信，全体人民平等友爱，融洽相处；

充满活力就是使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。

人与自然和谐相处，就是生产发展、生活富裕、生态良好。

构建和谐社会，要遵循六条原则，即必须坚持以人为本，必须坚持科学发展观，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。，

第五篇：多项选择题

多项选择题1（、非正式的行政人事制 度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠AACD2道德B法律），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。C意识形态 D风俗习惯A、制度合法性的内涵说到根本处就是（BC）。3A、公共部门人力资源管理必需的基本功能是（权威B 公平C 正义D民主ABCD）。4A、根据人力资源理论，人力资源规划B人力资源获取“人力”是指人的劳动能力，包括（C人力资源开发 D人力资源纪律与惩戒 ABCD）5A、影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（智力B技能C知识D体力。口的受教育情况人口总量及其变动状况6B人口的年龄构成状况 C劳动力的参与率ABC）。D 人A、人力资源的质量，指人力资源所具有的（7知识和技能的水平B智力C 劳动者的劳动态度ABCD）。D体质（、劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的 AAD8人格素质），它是人力资源质量的心理基础。B 心理结构素质C 情商 A、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（D心理功能素质资损耗前期投资损耗B制度性损耗C管理损耗DBCD）后续投。9的重要途径。、员工的（AB）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值A10培训A、理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（B教育C 激励D管理ABC11A、韦伯B泰勒C法约尔D马斯洛）。12公益企业公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即（ABC）。A、各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，B公共事业C非政府公共机构这一趋向反映在D国有企业（ABC D）。B、在发展的方向上都指向现代的功绩制 C在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制 D在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡渡在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过 13比较，进一步健全了干部人事管理的（、《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》AABC D）。在基本内容上相14新陈代谢机制A、微观的人力群体生态环境具体可以表现为（B竞争择优机制C权益保障机制 ABCDD）。监督约束机制 略环境人力政策法规环境B 人力管理环境C人力市场环境D人力战15烈，其主要代表有（、20 世纪80年代，尤其是A增长模式罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 ABC）。80 年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛B卢卡斯的专业化人力资本积累C16斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 A、人力资本的性质主要体现在（ABCD）。本的功利性人力资本的生产性B人力资本的稀缺性C人力资本的可变性D17于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（、由于公共部门人力资本产权是一种 人力资“特殊市场合约”A的相对残缺性产权交易的非最优性B产权收益的递增性 CABCD，致使其存在着不同产权的强外部性）。D18基础。、在市场经济条件下，产权公共部门人力资本产权的运作必得以（ACD）为A 19市场机制 B竞争机制C契约机制 D保障机制答（、公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回 AABCD）这些基本问题。标我们所处的环境怎么样 B我们的使命和目标是什么 C我们怎样才能实现目20 DA、从规划范围看，公共部门人力资源规划有（我们做得如何ABCD项任务或具体工作的人力资源规划全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资源规划）。D某21 A划战略性人力资源规划、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（B战术性人力资源规划C指令性规划ABD）。指导性规22A23录用规划、根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（B培训开发规划C使用规划DA BCD）。A人力资源的分布分析人力资源的需求、人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（绩效评估与激励规划B分析人力资源供给 C协调人力资源供需缺A BC）。D 分析24A25德尔菲法、用于人力资源需求预测的定性预测法有（B自上而下预测C回归分析法D比率分析法A B）。A织与非公共组织之间的人力资源流动公共组织内部人力资源流动、根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（B公共组织之间的人力资源流动ABC）。

26、公共部门人力资源流动的内在动因是（D非公共组织之间的人力资源流动C公共组ABC）。A27物质生活环境的需求A、公共部门人力资源流动的意义是（B社会关系的需求 ABCDC）发展的需求。D 竞争的需求 B合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力C合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 D合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 28合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系A织相结合的原则用人所长的原则、公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（B人事相宜的原则 C依法流动的原则 D ABCD个人自主与服从组）。29A是平级调动，是公务员在机关系统内部的流动活动、转任的主要特点是（ABCD）。B不涉及到公务员身份问题C只能一方面的工作等不涉及公务员职务的升降D目的是有计划抽调公务员加强某30 A31调配功能、人力资源市场具有的功能是（ABCD）。组织目标。、工作设计是对组织内的B信息储存和反馈功能（BCDC）进行的设计，教育培训功能D管理功能 A32工作目标A、在实际运用中，直接观察法必须贯彻（B 以提高工作绩效和实现工作内容 C工作职责D工作关系 工作观察的工作相对稳定 B适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的ABCD）的原则。C D尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作33观察前应拟定观察提纲和行为标准 A34清楚、在编写工作说明书的过程中，必须遵循（B准确C专门化D全面化ABC）的准则。A35排序法、工作评估的基本方法包括（B分类法C因素比较法 DABCD）。A36排序法、工作评估的非量化评估方法是（点数法B分类法C因素比较法AB）。A37英国、（ABD点数法B法国）采用的是品位分类方法。C A38笔试、人才测评的方法包括（美国DB心理测验ABCD日本）。A39经济高效、公共部门人才笔试具有（C面试D评价中心技术B测评面宽 ABCD）的特点。A交流的互动性测评的素质更全面、和笔试相比，面试具有（C误差易控D督导力强B测评内容的不固定性ABCDE）的特点。40A、、一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（E测评手段的灵活性与针对性C 主观性强D考官与考生 BCD）。41权威原则A、公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（B地域原则C面广原则D及时原则ABCD）42性质不同A、公共部门人力资源通用的培训形式包括（B目的不同 C内容不同D形式不同。ABCD43部内培训A、当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（B交流培训C工作培训 D学校培训）。44选任制B委任制C考任制D聘任制ABCD）。A45物质激励、从激励内容角度，可以将激励划分为（B外在激励C精神激励DAC内在激励）。A46赞许与奖赏、外附激励方式包括（B竞赛CABCD考试D）。评定职称 特征。、与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（ABC）的A C公共部门绩效目标的复杂性B47公共部门绩效的评价机制不健全公共部门绩效形态的特殊性D公共部门绩效测量的困难性A48工作数量、绩效评估系统主要由（B工作质量C ABC工作适应能力）构成。D工作效益 的和间接的经济收入，包括（、薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接A ABCD）。49工资B奖金 C津贴D各种福利保健收入 者的惩戒是（、一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩“较劣”AABC）50减薪的特征。、从总的趋势看，B停薪C。西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出停升D降级（BCD）A

BD注重法律建设，规范行政行为约束与监督以“道德人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合C监督与约束的主体独立性强51.约束与监督以“经济人”假设为前提，与公共部门公职人员的利益相结合。的报酬。在我国，法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（D）A52.．100%B ．200%C．250%D．300% A在我国，对于公务员的任职，必须同时具备的前提条件是（ABC）。53.．有编制B．有职数C．并有相应的职位空缺D．有相关的资质培训评估模型，它从（柯克帕特克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，A ABCD）并被广泛采用的54.．受训者的反应内部环境分析是制定招募计划过程中一项十分重要的基础性工作，B．学习成果。C．工作行为D．工作结果主要内

容包括：A55.．人力资源规划（AC）。B ．人力资源供给预测 C．工作分析 D．人力资源需求预测 境或工作情境，将候选人放入情境中，要求其完成各种各样的工作。（C）的核心技术是情绪模似测试，即通过创设一种逼真的模似管理情A56.．笔试B．心理测验C．评价中心D．面试绝大多数公务员是通过这几种方式予以任用的。当今各国公职人员的任用形式中（AB）是公务员职务的主要任用方式，57.A．选任制B．委任制C．考任制D ．聘任制 58.A对人员招募与选录的评估内容主要包括（．数量评估B．收益评估 ACD）。于国家人力资源整体的平均水平。公共部门人力资源的特殊性质表现在，C公共部门人力资源的．质量评估D．成本评估（BD A59.．文化技术素质教育B．政治素质）要高C．心理素质D．道德品质素质（AD根据人力资源理论，60.A．智力）。“人力”是指人的劳动能力，其最基本的组成部分是B．技能C．知识DA制性．系统性和复杂性市场经济条件下人力资源生态坏境的特点是（．体力 B．动态性和稳定性 C．相关性和独立性 ABC）。D．竞争性和法61.A我国公务员工资制度面临的问题有（ABCD）。则．公务员工资结构不够合理 B．公务员工资总体水平偏低，难以体现公平原C 作用．工资调整不及时，增长机制不完善 D．津贴制度不完善，补充功能难发挥62.同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不遵循（A则．依法分配原则 ABD）。B．平衡比较原则C．公开透明原则D．平等原63.A对性较强，容易实施，也比较容易取得实效．有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（并有助于节省培训经费 B）。B．对所面对的现实问题的能力维系D．有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的C．有助于人们开阔视野,增强应针64.A职位分类的优点在于（,也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性 ABC）。观，有利于事得其人，人尽其才．因事设人从而避免了因人设事监芋充数现象 作人员的培训计划C．便于实行公平合理的工资待遇和制定工B．可以使考试和考核标准客65.A公共部门人力资料流动的内在动因主要表现为（D．结构富有弹性，适应性强，应用范围广 ABC）。求．物质生活坏境的需求B．社会关系的需求 C．发展的需求D ．组织的需66.是以（公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它67.A．公共服务 D）为导向。A68.．行政机关的监督在我国，（BB）是监督体系中最重要，最经常，最全面的监督。．公共价值C．公共产品D．公共利益B．权力机关的监督 C 本质区别之一。（A）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的．司法机关的监督 D．政党的监督 A69.．持续沟通B ．实施绩效评价C．提供绩效反馈D．绩效改进指导着基础性作用。作为一种常规性工具，（D）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥 A 70.．招聘与录用A我国人力资源生态坏境的不平衡性主要表现在（B．培训C．激励D．工作分析 部地区出现了人力资源饱和现象．高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B．中部和西部留不住人才 ABC）。C．东D．中西部人力资源政策体制环境比较完善