2013大学生村官选举

第一篇：2013大学生村官选举

安徽省2013年选拔选调生公告

发布时间：2013-03-07 浏览次数：

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和中组部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》等有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，2013年继续选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼。现将有关事项

公告如下：

一、选拔对象和数量

（一）选拔对象 1．应届毕业生

省内普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生，省外重点普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生，省外其他普通高校全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。无户籍和生源限制。

2．服务基层人员

由安徽省统一组织到农村基层服务的高校毕业生，具体包括安徽省选聘工作办公室组织选聘的“大学生村官”、安徽省教育厅组织招聘的“特岗教师”、安徽省“三支一扶”工作协调管理办公室组织招聘的“三支一扶”人员和安徽省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室组织招募的“西部志愿者”等项目高校毕业生。

（二）选拔数量

计划选拔610名，其中面向应届毕业生选拔400名，面向服务基

层人员选拔210名。

二、报考条件

（一）应届毕业生

1．思想政治素质好，为中共党员或预备党员。2．组织协调能力强，在大学本科或研究生期间有一年以上学生干

部任职经历。

3．能如期毕业，获得相应学历和学位。

4．学习成绩优秀，在大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：校级“三好学生”称号；校级“优秀学生干部”称号；校级二等

以上“优秀学生奖学金”。

5．本科生不超过24周岁（1988年3月15日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1985年3月15日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1982年3月15日以后出生）。6．身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

“985工程”、“211工程”院校的应届本科毕业生，报考急需专业职位的毕业生符合上述第1、2、3、5、6项条件即可报考。

（二）服务基层人员

1．思想政治素质好，为中共党员或预备党员。

2．在参加项目前获得普通高校全日制大学本科以上学历和学士以上学位，由省级毕业生就业主管部门签发了就业报到证。3．目前在岗（未入事业编和行政编），其中“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”服务年限满2年以上，“特岗教师”服务年限满3年以上（均截至2013年9月30日）。4．工作表现好，年度考核均为称职（合格）以上等次。

5．年龄比应届毕业生相应放宽3岁。6．身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

凡在校学习或工作期间受过处分的，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、报考程序

采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合方式进行，具体包括动员部署、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和分配等步骤。

（一）职位查询

报考人员可通过安徽先锋网（www.xiexiebang.com）、安徽教育网（www.xiexiebang.com）、安徽省人力资源和社会保障厅网（www.xiexiebang.com）、安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）等媒体查询招考职位。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报名与资格审查

1．网上报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，提交报考申请时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00。报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为

20-100kb）。

报考人员所填写的信息应当真实、规范、完整。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2．资格审查

各市委组织部负责服务基层人员的资格审查，省内各有关高校党委组织部负责本校应届毕业生的资格审查，省委组织部公务员处负责省外高校应届毕业生的资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，3月22日16:00前结束资格初审工作，3月22日18:00前结束改报名人员的资格初审工作，3月27日9:00-16:00进行因招考职位取消而改报其他职位人员的资格再审工作。资格审查工作贯穿选调生选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

3．报名确认

报考人员应于报名后至3月22日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在3月22日16:00前可以改报其他职位。通过资格审查的报考人员应于3月25日16:00前登录安徽省人事考试网通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）缴纳笔试考务费用（80元/人），进行报名确认，并于4月9日至4月11日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

报名截止后，省委组织部对各职位报考情况进行审核确认。普通专业职位的开考比例（职位确认报考人数与招考计划的比例）不低于5:1，急需专业职位及研究生学历职位的开考比例不低于3:1。对达不到规定开考比例的职位，取消或者相应核减该职位的招考计划。取消和核减的职位招考计划一般调整到急需专业及研究生学历等职位上。取消招考职位的报考人员，可于3月27日9:00

—16:00改报其他职位。

农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月12日至4月14日到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材

料（如户口簿等）。

（三）笔试 1．笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，有关情况参照《安徽省2013年考试录用公务员笔试考试大纲》公共科目部

分，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考

试辅导培训班。2．笔试时间和地点

笔试时间为4月13日，具体安排为： 上午 09:00—11:00 行政职业能力测试

下午 14:00—16:30 申论A 本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，报考人员可在报名时自主选择笔试地点。参加考试时，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入

场。3．笔试成绩

笔试后，按行政职业能力测试和申论各占50%加权计算笔试成绩，并在安徽先锋网上公布。

（四）资格复审

省委组织部根据职位招考计划的规定比例（职位面试人选与招考计划的比例），按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各职位进入面试的人选。招考计划为6人以上的，按2:1比例确定面试人选，招考计划为4-5人的按10人确定面试人选，招考计划为3人以下的按3:1比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。对资格条件相同、因招考人数较多而拆分成两个以上的有关职位划定统一笔试合格分数线，面试人选不足时通过调剂从有关职位笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序补充人选。调剂职位及调剂相关事宜通过安徽先锋网面向社会公布。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节的资格。

进入面试的报考人员须按照有关规定和要求参加资格复审，提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明，“三好学生”、“优秀学生干部”和二等以上“优秀学生奖学金”证书原件复印件、身份证原件复印件等相关证明材料。服务基层人员提供报考资格审查表、党籍证明、毕业证书和学位证书原件复印件、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网上下载打印，应届毕业生经所在院系党组织审核盖章，服务基层人员经所在县级项目主管部门审核盖章；党籍证明、学生干部任职证明按照规定式样填写并加盖相关单位公章。省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生将相关证明材料（报考资格审查表须加盖高校党委组织部公章）报送省委组织部公务员处（地址：合肥市庐阳区长江中路39号，省委大院北楼一楼，电话：0551-62609726，邮编：230001）复审，服务基层人员将相

关证明材料报送市委组织部复审。

资格复审时间为5月6日9:00至5月8日16:00。各资格审查单位按照职位报考资格条件的要求，认真核验报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息，防止和查处作弊行为。凡与报考资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因报考资格条件不符等出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。通过资格复审的面试人选应按规定缴纳面试考务费用（70元/人），已经审核确认的农村特困人员和城市低保人员可以减免考务费

用。

（五）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、应急处置等能力。

面试定于5月18日-19日在合肥市举行，具体安排另行通知。面试后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%加权计算考试综合成绩，并在安徽先锋网上公布。

（六）体检和考察

省委组织部根据职位招考计划的规定比例（职位考察人选与招考计划的比例），按照考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测试成绩高低顺序确定名次）确定各职位进入考察的人选。急需专业职位按1.4:1比例确定考察人选，普通专业职位按1.2:1比例确定考察人选。考察人选名单在安徽先锋网上公布。因体检、考察不合格等出现招考职位人选缺额的，一律从考察人选中按照考试综合成绩从高

分到低分的顺序递补。

体检和考察工作与资格审查工作分工范围相同，分别由各市委组织部、有关高校党委组织部和省委组织部公务员处负责，并按照

先体检后考察的顺序进行。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检应在当地市级以上综合性医院进行，医院应出具“合格”或不“不合格”的结论性意

见，并加盖体检专用公章。

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、规范、完整。

（七）公示和分配

省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员名单，并在安徽先锋网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示没有问题或反映的问题不影响录用的，按照选调生有关政策进行分配。

选调生原则上分配到乡镇、街道、开发区等单位工作，博士研究生根据专业特长分配到县（市、区）直综合部门和国家级开发区培养锻炼。省内高校应届毕业生由省大中专毕业生就业指导中心按照分配方案派遣到市委组织部报到；省外高校应届毕业生由高校所在地省级毕业生就业主管部门按照分配方案派遣到市委组织部报到，或者先派遣到安徽省大中专毕业生就业指导中心报到，再改派到市委组织部报到；服务基层人员按照分配方案直接到市委组织部报到。拒不服从组织分配或不按规定时间报到的，一律

取消其选调生录用资格。

安徽省2013年选拔选调生院校分类名单.doc 安徽省2013年选拔选调生招考职位表.doc

中共安徽省委组织部

中共安徽省委教育工作委员会 安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局

第二篇：大学生村官党支部选举工作实施方案

大学生村官党支部选举工作实施方

案

大学生村官党支部选举工作实施方案 为切实加强对大学生村官的管理，充分发挥大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我学习提高的作用，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，现就街道大学生村官党支部选举工作，制定如下工作方案。

一、严格执行大学生村官党组织选举的总体要求

大学生村官党组织设置

街道大学生村官党支部现有党员8名，支部设书记1人。隶属于市大学生村官党总支，实行由大学生村官党总支和街

道党工委双重管理、双重领导。严格人选条件

街道大学生村官党支部书记候选人应当具备以下条件： 1.中共正式党员；

2.拥护宪法、拥护党的领导，执行党的政策，能带领群众共同富裕； 3.遵纪守法，廉洁奉公，办事公平公道； 4.密切联系群众，热心为群众服务，能得到群众的一致肯定。方法步骤和安排

大学生村官党支部的选举，要坚持公开、公正、公平的原则和“公推直选”的办法进行。具体为： 1.成立机构。街道成立大学生村官选举工作领导小组，抽调人员组成工作指导组，指导选举工作。领导小组人员名单及指导组人员名单如下：

街道大学生村官选举工作领导小组成员

组长： 副组长：

组员： 领导小组设办公室在街道党工委办公室，由具体负责办公室日常工作。街道大学生村官选举工作指导组成员 组长： 组员： 2.制定方案。街道大学生村官选举工作领导小组根据全市的统一部署，结合街道实际，制定大学生村官选举工作实施方案和具体计划。

3.召开村官党员扩大大会。街道党工委召开全体大学生村官参加的村官党员扩大会议，做好公开报名、竞选演讲、当场打分、确定人选、进行公示的工作。

具体步骤：宣传动员及公开报名。街道党工委进行组织动员，公开报名岗位，做好大学生村官中的党员公开报名工作，报名以个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。竞选演讲及当场打分。召开村官党员扩大会议，根据个人报名先后顺序，由报名人员在村官党员扩大会议上当众进行竞选演讲，随后，全体大学生村官对竞选人员进行当场打分。确定人选及进行公示。街道党工委根据村官打分情况，按照多于应选人数20%的差额比例，以得票多少确定大学生村官党支部书记初步候选人，并在会上当场公示。

4.召开村官党员选举大会。支部选举。街道党工委召开大学生村官党员选举大会，选举产生大学生村官党支部书记。大学生村官党支部书记实行差额选举，差额1人，由全体村官党员直接选举产生。选举结束，新当选的党支部书记在大会上作履职承诺。公开推荐。大学生村官党支部推荐出一名人选参加大学生

村官党总支的选举，并填写党总支委员、副书记、书记初步候选人推荐表，候选人可同时报名参加大学生村官党总支委员、副书记、书记的选举。由街道党工委和街道大学生村官党支部进行组织推荐，大学生村官党总支全体党员进行个人推荐，推荐人选为本街道在岗大学生村官正式党员，之后由街道党工委负责对推荐出来的党总支委员候选人预备人选进行组织考察，按要求填写《组织考察表》。

二、加强领导、精心组织，确保选举工作圆满完成

街道大学生村官党组织选举工作，是一项政治性、法律性、政策性较强的工作，时间紧、任务重。各社区、各相关部门和各位大学生村官要统一思想，提高认识，明确各自的职责任务，按照党工委领导、人大监督，相关部门密切配合的工作机制，把大学生村官选举工作列入重要议事日程。落实领导责任。街道党工委书记是大学

生村官党组织选举的第一责任人、负总责，分管党务工作的副书记是直接责任人、亲自抓，要精心组织，统筹安排，责任到人，要重视解决选举工作经费，做好经费保障工作。制止、查处拉票贿选行为。认真处理选举中的贿选行为，加大监督检查和查处力度。对破坏选举或者妨碍选举，以及对控告、检举违法行为的人进行打击报复的，要依法依纪严肃追究责任。建立健全重大事件报告制度。在大学生村官党组织选举工作中，街道党工委、办事处将建立重大事件报告制度，及时上报由选举引发的重大事件，坚决依法查处侵犯大学生村官民主权利的违法行为。专人负责接待处理大学生村官的来信来访工作，把各种矛盾和问题解决在萌芽状态，为大学生村官工作创造良好的环境。

中共街道工作委员会 12月17日

第三篇：大学生村官党总支选举工作实施方案

XXX市大学生村官党总支及党支部

选举工作实施方案

为切实加强对我市大学生村官的管理，创新组织设臵模式，优化教育管理方法，充分发挥大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我学习提高的作用，市委决定成立XXX市大学生村官党总支。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，现就做好XXX市大学生村官党总支及党支部选举工作，制定如下实施方案。

一、成立XXX市大学生村官党组织的重要意义 大学生村官肩负着将所学知识运用到新农村发展实践，密切联系农民群众，推动农村经济社会更好更快发展的历史重任。成立XXX市大学生村党组织，对于进一步加强大学生村官教育管理，促进大学生村官在农村扎实工作，更好地服务农村，加强我市基层组织建设、促进我市经济社会发展具有十分重要的意义。

一是加强大学生村官教育管理的有效措施。近年来，XXX市委按照中央、省、市要求，认真做好大学生村官管理服务工作，针对当前我市大学生村官管理的实际，成立大学生村官党总支，可以延伸大学生村官教育引导工作的抓手，调动大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的积极性、主动性，丰富大学生村官教育管理的模式和工作格局。

二是推动大学生村官开展创先争优活动的具体行动。大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，是农村开展创先争优活动的重要力量。成立大学生村官党组织，通过健全的组织体系，把大学生村官更加紧密地凝聚起来，形成互学互比互看的有效机制，能够有力地促进大学生村官开展创先争优活动，进而带动整个农村基层组织创先争优。

三是党的路线方针政策直达农村基层的现实需要。今年是我市“十二五”规划的开局之年，成立大学生村官党总支，可以搭建起党的路线方针政策通过大学生村官直达农村基层的快车道，为大学生村官干事创业，为农村经济社会发展起到积极的促进作用。

同时，成立大学生村官党组织，也是巩固党在农村的 — 2 —

执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的需要，是创新大学生村官管理模式的一项重要举措。各街道党工委要加强领导、精心组织，确保XXX市大学生村官党组织选举工作圆满成功。

二、指导思想、基本原则和目标任务

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，以加强党组织为核心的基层组织建设为目标，坚持系统谋划、整体推进、严格程序、规范执行，落实大学生村官党员的参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权。

（二）基本原则

1.坚持和加强党的领导，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势，保证我市大学生村官党组织选举不偏离正确方向的原则。

2.充分发扬民主，尊重大学生村官党员的主体地位，坚持公开、公正，引导他们积极参与民主选举、正确行使民主权利的原则。

3.严格依法办事，按照有关法律法规以及中央、省委、— 3 —

昆明市委的有关政策，精心组织选举工作的原则。

（三）目标任务

1.巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处。

2.切实加强对大学生村官的管理，创新我市大学生村官教育管理模式。

3.优化教育管理方法，充分发挥大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我学习提高的作用。

三、严格执行大学生村官党组织选举的总体要求

（一）规范职数设臵

根据我市大学生村官中党员的分布状况，结合各街道党工委实际情况，从有利于大学生村官开展活动考虑，成立XXX市大学生村官党总支部委员会，隶属中共XXX市委管理。党总支设委员X人，其中：书记、副书记各X人，委员X人，下设X个大学生村官党支部，原则上每个街道党工委设立X个大学生村官党支部，便于各街道党工委大学生村官组织开展活动。鉴于目前各街道党工委大学生村官党员人数都较少（X人以下）且流动性较大，因此各街道党工委大学生村官党支部设书记X人。党员人数不足X人的党支部，可将各街道党工委挂职副书记和是党员的挂 — 4 —

职副主任及其相关人员以党员身份登记到大学生村官党组织，原有组织关系不变，参加双重组织活动。

（二）严格人选条件

XXX市大学生村官党总支委员，各街道党工委大学生村官党支部书记候选人应当具备以下条件：

1.中共正式党员；

2.拥护宪法、拥护党的领导，执行党的政策，能带领群众共同富裕；

3.遵纪守法，廉洁奉公，办事公平公道，4.密切联系群众，热心为群众服务，能得到群众的一致肯定。

四、方法步骤和时间安排

我市X个街道党工委，全部选举工作从X年X 月X 日开始至X 年X 月X 日结束。具体分为三个阶段进行。

第一阶段：宣传动员，成立机构，制定方案。（X 月X 日—X 月X 日）

（一）宣传动员。市委组织部组织召开各街道党工委分管副书记、党办主任、大学生村官代表、大学生村官非党代表参加的全市成立大学生村官党组织工作动员会议，对成立大学生村官党总支及党支部工作进行安排部署，适

时在XXX电视台、《今日XXX》进行广泛宣传，扩大大学生村官党员的知晓率，提高他们的工作积极性和参与热情。为选举工作打好思想基础，营造良好的社会舆论氛围。（X 月X 日前完成）

（二）成立机构。各街道成立大学生村官选举工作领导小组，抽调人员组成工作指导组，指导选举工作；市委组织部负责全市大学生村官党组织选举的组织领导和监督。（X 月X 日前完成）

（三）制定方案。各街道大学生村官选举工作领导小组根据全市的统一部署，结合本街道实际，制定大学生村官选举工作实施方案和具体计划。（X 月X 日前完成）

第二阶段：选举各街道党工委大学生村官党支部书记和XXX市大学生村官党总支委员、书记、副书记。（X 月X 日— 想日）。

根据XXX市大学生村官党总支和各街道党工委大学生村官党支部选举办法，采取自下而上、公推直选的方式，坚持公开、公正、公平的原则进行，先选举产生各街道党工委大学生村官党支部书记，再选举产生XXX市大学生村官党总支委员、书记、副书记。具体安排如下：

1.各街道党工委大学生村官党支部的选举。（月X日 — 6 —

— X日）

各街道党工委要及时召开大学生村官党员扩大会议，做好宣传动员、公开报名、竞选演讲、确定人选等工作，扩大大学生村官党员的知晓率，提高他们的工作积极性和参与热情。

具体步骤：（1）宣传动员及公开报名。各街道党工委进行组织动员，公开报名，做好大学生村官党员公开报名工作，报名以个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。（2）安排做好推荐人选的竞选演讲工作准备。（3）召开各街道党工委大学生村官党员大会，选举产生各街道党工委大学生村官党支部书记。选举结束，新当选的党支部书记在大会上作履职承诺。各街道党工委选举产生大学生村官支部书记后，要民主推荐至少1名大学生村官党员作为党总支委员候选人，并将名单上报市委组织部进行候选人资格审查和组织考察。

2.大学生村官党总支的选举。（X月X日—X日）

市委组织部负责组织大学生村官党总支部委员会的选举工作。一是组织召开大学生村官党支部书记会议，对大学生村官党总支选举工作进行安排部署；二是召开全体大学生村官党员大会，大学生村官党员是预备党员的参加

选举大会，不参与推荐和投票。

具体步骤是：（1）竞选演讲。按照市委组织部收到的报名时间顺序，推荐人选进行竞选演讲。（2）推荐人选。竞选演讲后，由全体大学生村官党员进行民主推荐，按得票多少确定X名为XXX市大学生村官党总支委员正式候选人。（3）正式选举。一是选举大学生村官党总支委员，二是选举大学生村官党总支书记、副书记。大学生村官党总支委员选举结束后，召开第一次全体委员会议，推选出书记、副书记候选人各X名。书记、副书记正式候选人产生后，按照选举办法进行大学生村官党总支书记、副书记的选举。选举结束，由新当选的书记代表党总支作履职承诺。

第三阶段：总结检查、建立健全XXX市大学生村官党总支和各街道党支部的各项规章制度。（X月X日—X月X日）

选举结束后，各街道党工委要结合基层组织建设要求和自身实际，制订目标规划、工作目标计划和各类工作制度等。市委组织部将对各街道党工委选举工作进行检查验收，检查验收先由各街道党工委大学生村官选举工作领导小组进行全面自检自查，在认真自检的基础上，写出 — 8 —

工作总结报市委组织部并做好材料的收集、立卷归档工作，重点检查是否制定了各项规章制度。

市委组织部以XXX市大学生村官党组织成立为契机，适时开展大学生村官党组织负责人的培训工作，制定工作制度和活动方式，进一步增强我市大学生村官自我教育、自我管理、自我服务、自我学习提高和服务群众的本领和能力。

五、加强领导、精心组织，确保选举工作圆满完成 我市大学生村官党组织选举工作，是一项政治性、法律性、政策性较强的工作，时间紧、任务重。各街道党工委、办事处要统一思想，提高认识，明确各自的职责任务，按照党委领导、人大监督，各有关部门密切配合的工作机制，把大学生村官选举工作列入重要议事日程。

（一）落实领导责任。各街道党工委书记是大学生村官党组织选举的第一责任人、负总责，分管党务工作的副书记是直接责任人、亲自抓，要精心组织，统筹安排，责任到人，要重视解决选举工作经费，做好经费保障工作。因工作不到位、措施不落实，未能按时按要求完成选举任务的，要追究领导和相关人员的责任。

（二）制止、查处拉票贿选行为。认真处理选举中的

贿选行为，加大监督检查和查处力度。对破坏选举或者妨碍选举，以及对控告、检举违法行为的人进行打击报复的，要依法依纪严肃追究责任。

（三）建立健全重大事件报告制度。在大学生村官党组织选举工作中，各街道党工委、办事处要建立重大事件报告制度，及时上报由选举引发的重大事件，坚决依法查处侵犯大学生村官民主权利的违法行为。专人负责接待处理大学生村官的来信来访工作，把各种矛盾和问题解决在萌芽状态，为大学生村官工作创造良好的环境。

第四篇：新右旗大学生村官第二届班委会选举圆满完成

新右旗大学生村官第二届班委会

换届选举工作圆满完成2011年10月23日,新右旗大学生村官第一届班委会经旗组织部的领导下,认真听取党员,及全体村官的意见和建议, 并且充分调动广大村官的参与热情,在全体村官的参与支持下,选举方式以差额选举为主,经过预选正选的程序,新右旗大学生村官第二届班委会长青、张国庆等成员均以高票当选,旗组织部高度重视第二届大学生村官班委会换届选举工作，作为加强基层组织建设，提高执政能力一项重要任务来抓，周密部署安排，精心组织实施。同时也为响应市里进一步构建大学生村官管理长效机制，更好地发挥其在开展创先争优活动中的先进性和生力军的作用，把“村官”培养成真正的新农村建设骨干力量、党政干部后备人才的号召,换届选举工作圆满完成,顺利选举产生了新右旗第二届大学生村官党支部及班委会。会后,在新一届班委会的领导下,广大村官积极踊跃的探讨了如何更好的开展大学生村官主题实践活动。大家纷纷发言,献言献策，根据自己的实际工作情况畅所欲言，从而丰富所有大学生“村官”多层次、多角度积累实践工作的经验,提高处理新问题、新情况的能力，促使大家在不同的环境中更快、更好的提高和成长。有力地推动大学生村官群体扎根基层、创先争优。

新右旗村官信息组

2011年10月23日

第五篇：大学生村官

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

【龙江先锋网-黑龙江村官考试】

从省人社厅了解到，黑龙江省将公开选聘1926名优秀高校毕业生到村任职，3月18日起网上报名。

各市地具体选聘计划为哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

本次选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。中共党员(含预备党员);优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生;涉农专业毕业生;“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生;“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生;以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

选聘到村任职的高校毕业生职务安排，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

选聘报名采用网络方式进行，网上报名日期为3月18日9时至3月29日17时。符合条件的考生在龙江先锋网按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)，4月20日笔试。

五、管理服务

1、选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理。党(团)组织关系转至所在村。

2、到村任职的高校毕业生聘期为3年。聘用期满、聘期考核称职的，本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，续聘期内享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，不再续聘。

3、到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

4、聘期内考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。考核结果作为续聘、奖惩、报考公务员和事业单位、报考研究生等培养、使用工作的重要依据。

5、聘期满后，不再续聘的，引导其自主创业、自主发展、自主择业。

六、选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时按照中央组织部的部署，2013年黑龙江省继续开展从全日制普通高等院校选聘优秀毕业生到村任职工作。现将有关事宜公告如下：

一、选聘计划

2013年全省计划选聘1926名优秀高校毕业生到村任职。各市(地)选聘计划：哈尔滨市389名，齐齐哈尔市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大庆市108名，鸡西市100名，双鸭山市100名，伊春市50名，七台河市42名，鹤岗市55名，黑河市130名，绥化市238名，大兴安岭地区22名，绥芬河市2名，抚远县14名。

二、选聘的对象及基本条件

选聘对象为年龄30周岁以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上学历、2011年、2012年和2013年毕业生，符合年龄、学历条件、服务期满并考核合格的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”的项目生。同时，还须符合以下基本条件：

1、志愿到农村工作，身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件。

2、思想作风好，组织纪律观念强，在校期间无违规违纪行为，2013年应届生能够如期毕业。

3、政治素质好，理想信念坚定。

在符合上述基本条件的基础上，中共党员(含预备党员)；优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生；涉农专业毕业生；“211”、“985”院校(不含其合作办学的独立学院)毕业生；“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等项目生；以及报考生源所在地的县(市、区)、乡(镇)、村的考生，同等条件下优先选聘。

三、选聘任职岗位 选聘到村任职的高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记职务。

四、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和我省规定的有关政策待遇。

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴所需资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按每人2000元的标准为新选聘到村任职高校毕业生发放一次性安置费。

2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险。

3、符合国家和我省助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家和省代为偿还。

4、省内在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员；报考事业单位公开招聘的，按照黑政发〔2009〕30号文件有关规定享受加分政策。

5、聘期内工作表现良好、考核称职的，报考研究生按国家和我省有关规定享受优惠政策，同等条件下优先录取。

6、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

7、到国家级贫困县和三类艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

8、把大学生村官优先作为农村后备干部培养，引导和支持优秀大学生村官按照有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。

9、积极扶持大学生村官创业，建立健全党委政府引导、社会组织和企业扶持、市场运作相结合的工作机制，加大资金、金融、项目、信息等方面的支持和服务力度，鼓励和支持大学生村官干事创业。

间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(3月18日9时至3月29日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时查看《报名须知》，按提示如实填写相关信息，打印《黑龙江省2013年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(系统自动生成，一式两份，学生本人留存一份，资格复核时上交一份)；需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式)；并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

2、资格初审(3月18日至3月31日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

3、笔试(4月20日)。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市(地)为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市(地)参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市(地)岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象；不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目(5月3日至5月4日)。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书(2013年应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料)、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市(地)进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。

5、面谈考察(5月5日)。由市(地)委、县(市、区)委组织部负责组织实施面谈考察。面谈考察采取量化方式进行，满分100分，面谈考察内容由各市(地)自行确定。面谈考察考官采取异地聘请方式组成。

6、确定拟聘人选(5月8日)。笔试、面谈考察成绩按7：3的比例计算考试得分，加上考生优先选聘项目量化得分，计为考生总成绩，各地根据考生总成绩按报考人数与选聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

7、统筹调剂(5月9日至5月15日)。第一批次拟聘人选确定后，未被聘用、同意调剂的考生可申报有空余岗位的其他市(地)。由拟调剂市(地)按第一批次确定面谈考察对象的比例和办法确定调剂考生参加第二次面谈考察的对象，进行资格复核、核定优先选聘项目和面谈考察，并根据结果确定拟补充聘用人选。

8、体检(5月25日至5月26日)。由市(地)负责组织两个批次确定的拟聘人选一并进行体检。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委组织部对体检合格的拟聘人选进行网上公示，公示期为5天。由市(地)受理有关报考本地区考生的举报问题。对查实不适合作为选聘人选的，取消选聘资格。

10、签订服务合同(7月中下旬)。公示期满无问题的拟聘人选由市(地)审核，经省委组织部批复后，由各市(地)按照批复意见商县(市、区)确定拟聘岗位，以县(市、区)为单位与选聘到村任职的高校毕业生签订服务合同，一式三份，选聘大学生、县(市、区)委组织部各一份，报省委组织部备案一份。选聘人员未在规定时间签订合同，视为自动放弃选聘资格。

11、培训上岗(7月中下旬)。由各市(地)、县(市、区)委组织部对选聘到村任职大学生进行岗前集中培训。集中培训结束后，由各县(市、区)安排选聘对象与聘用单位对接，选聘人员上岗。

七、组织实施

选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门和各市(地)共同组织开展。选聘工作接受全社会监督。

黑龙省委组织部报名政策咨询电话：0451-53637465；网络报名技术咨询电话：0451—53603274。

各市(地)、省直管试点县(市)委组织部咨询服务电话请在龙江先锋网(www.xiexiebang.com)及时查询。

中共黑龙江省委组织部

黑龙江省教育厅

黑龙江省财政厅

黑龙江省人力资源和社会保障厅

2013年3月4