第一篇:税务局-华南理工大学
关于转发《广州市地方税务局〈关于个人所得税若干业务问题的通知〉》的通知
(华南工财[2004]11号)各院系、机关各部处、直属各单位:
现将《广州市地方税务局〈关于个人所得税若干业务问题的通知〉》(穗地税发[2004]64号文)的有关规定转发给你们,请遵照执行。
附件:广州市地方税务局《关于个人所税税若干业务问题的通知》的有关规定。
主题词:财务工作 个人所得税 通知
华南理工大学 二OO四年七月五日
广州市地方税务局文件 穗地税发[2004]64号
关于个人所得税若干业务问题的通知
局属各单位:
为规范和完善个人所得税征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,现就个人所得税若干业务问题明确如下:
一、关于单位发给员工的各种通信卡等征税问题
对单位发给员工的羊城通卡、有价(储值)通信卡等,由员工拥有支配使用权的,应将单位每次的充值金额或通信卡的面额并入员工当月的工资薪金收入,按税法规定计算缴纳个人所得税。对单位发给个人通讯补贴收入的公务费用扣除范围和标准,除另有规定外,仍按我局《转发广东省地方税务局关于个人所得税若干策问题的通知》(穗地税发[2002]49号)的有关规定执行。
二、关于离、退休人员取得单位发给的各种补贴、节日费等征税问题。
对离、退休人员取得单位发给的除按照国家统一规定发给的退休工资、离休工资、离休生活补助费以外的各种补贴、节日费等,按工资薪金所得,单独计算征收个人所得税。
三、关于单位向聘用人员(包括聘用离、退休人员)支付酬金适用的个人所得税应税项目问题
单位向聘用人员(包括聘用离、退休人员)支付的酬金,凡同时符合以下两个条件的,按“工资薪金所得”项目纳税,否则,按“劳务报酬所得”项目纳税:
(一)雇佣双方签定了劳动合同(离、退休人员签定协议);
(二)证明当年度连续在本单位工作3个月以上的(含3个月)完整考勤记录。
四、关于企业经营者实行年薪制的计税问题
经区(县)级以上人民政府及其部委办、集团公司、总公司批准实行年薪制的企业,其企业经营者(包括董事长、正副总经理、各职能总师等企业高层管理班子成员)取得的工资薪金所得应纳的个人所得税,可以实行按年计算,分月预缴的方式计缴。
前款所称年薪制,是指企业经营者平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入的工资形式。企业应能提供年薪制方案以备检查。
五、关于学校向学习成绩优异的学生发放奖学金的征免税问题 对学校向学习成绩优异的学生发放的奖学金,在国家税务总局未有明确规定之前,暂不计征个人所得税。
六、关于临时出国人员取得伙食费、公杂费的征免税问题
对临时出国人员取得所在单位发给的伙食费、公杂费,符合《财政部 外交部关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》(财行[2001]73号)的规定,不予征收个人所得税。
七、关于个人取得购房违约金征免税问题 对个人购买商品房,因销售方违约而从销售方取得的违约金收入,在国家税务总局未有明确规定之前,暂不征收个人所得税。
八、关于高等院校发放给高层次人才的安家费征免税问题
对高等院校为引进高层次人才(包括院士、博士后、博士和副教授以上的专家)而发放的一次性安家费,凡不超过5万元的,暂不予征收个人所得税;超过5万元的,其超出部分可按签约期限(不满10年的按实际年限计算,超过10年的按10年计算)进行平均分摊计算。一次性取得安家费总收入应缴个人所得税的计算公式和步骤如下:
第一步:本月工资薪金所得应缴个人所得税=(本月工资薪金收入-费用扣除额-缴纳的基本社会保险费和住房公积金)×适用税率-速算扣除数
第二步:本月工资薪金收入与一次性安家费总收入合计应缴个人所得税=[本月工资薪金收入+(一次性安家费总收入-5万元)÷签约工作年限÷12月— 费用扣除额—缴纳的基本社会保险费和住房公积金]×适用税率—速算扣除数
第三步:一次性取得安家费总收入应缴个人所得税=[本月工资薪金收入与一次性安家费总收入合计应缴个人所得税-本月工资薪金所得应缴个人所得税)×签约工作年限×12月
第四步:本月实际应缴个人所得税=本月工资薪金所得应交个人所得税+取得一次性安家费总收入应缴个人所得税
注:上式签约工作年限≤10 对于分笔支取安家费收入的,计算公式如下:
每次取得安家费应缴个人所得税=按一次性取得安家费总收入计算的应缴个人所得税×每次支取安家费/安家费总收入
九、关于个人取得财产转租收入扣除有关税、费的次序问题
除另有规定外,对个人取得的财产转租收入,应由财产转租人按“财产租赁所得”项目计征个人所得税。具体扣除有关税、费的次序如下:
(一)财产转租过程中缴纳的税金及教育费附加;
(二)财产转租人支付给上一环节出租人的租金;
(三)按租赁合同由财产转租人负担并能提供有效准确赁证,证明该转租财产实际开支的修缮费用(以每次800元为限,一次扣除不完的,准予在下次继续扣除直至扣完为止);
(四)税法规定的费用扣除标准。
十、关于施工企业征收个人所得税问题
(一)凡我市施工企业外出施工被施工地税务机关征收了个人所得税的,则施工期内直接参与外出施工、管理的人员取得的工资薪金收入或劳务报酬收入均可视同已完税,这部分人员在机构所在地不再缴纳个人所得税,其在外出施工地缴纳的个人所得税额对比我市规定,多缴的税款不限,少缴税款的不补。施工企业应要正确核算;准确划分外出和非外出施工、管理人员,并提供足够资料,以备税务机关检查。
(二)对专营建安业务的施工企业和既从事建安业务又兼营其他经营项目的施工企业,如帐册不健全,难以查帐征收个人所得税,则对企业的全部员工按当期营业收入总额依0.4%带征“工资薪金所得”个人所得税。
(三)工商注册地在广州市(含三区两市)的施工企业发生跨区(市)从事建筑安装工程作用的,施工企业按规定持有主管地方税务机关核发的《固定工商户外出经营税收管理证明单》,并在规定时间内向工程所在地主管地方税务机关报验登记,已纳入税务管理的,允许其在机构所在地缴纳个人所得税,否则,应在工程所在地缴纳个人所得税。
十一、关于兼营货物运输业户征税问题
对采用核定征收方式的兼营货物运输业的个人所得税纳税人,其从事货物运输业取得的经营收入,一律按3.3%带征个人所得税;其从事其他经营项目取得的经营收入,按广州市地方税务局《关于调整我市个体工商户和企事业单位承包经营、承租经营户个人所得税带征率的通知》(穗地税发[1998]192号)规定的带征率执行。
十二、关于个人提供临时性劳务的征税问题
个人提供属于《个人所得税法实施条例》第八条第(四)点规定的劳务项目取得的收入以及董事费收入,均按“劳务报酬所得”计缴个人所得税。
个人提供上款以外的临时性劳务活动视作个体工商户的生产、经营所得,按照4%带片率计缴个人所得税。
十三、关于个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构征税问题
对帐册不健全,难以查帐征收的个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构,可采用定期定额征收方式,其适用个人所得税带征率比照《关于调整我市个体工商户和企事业单位承包经营、承租经营户个人所得税带征率的通知》(穗地税发[1998]192号的《广州市个人所得税带征率表》中的第四类“加工、修理修配、服务业务”执行。
以上个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构,向雇工和有关人员支付工资薪金所得及其他应税收入,应按《中华人民共和国个人所得税法》规定代扣代缴个人所得税。
十四、关于个体工商户从业人员工资扣除标准问题
实行查帐征收方式的个体工商户,其从业人员的工资扣除标准,除另有规定外,比照我市当年地税征管企业所得税规定的定额计税工资标准计算,并据实税前扣除。
十五、关于个人投资者兴办的有限责任公司税后利润征税问题。对于全部或者部分由个人投资者兴办的有限责任公司,在申请注销办理税务清算时,其结余的盈余公积以及未分配利润,在依法弥补企业累计未弥补的亏损之后,应按个人投资者的出资比例计算分配个人投资者的所得,按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
十六、关于按政策规定申请办理减免个个所得税的期限问题
纳税人凡按政策规定申请办理减免个人所得税,属于工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,对企事业单位的承包经营、承租经营所得应税项目的,应于发生纳税义务之日的次月起至当年度终了后两个月内向主管地税机关提出书面申请;属于劳务报酬所得、稿酬所得,特许权使用费所得等应税项目的,应于发生之日起30日内向主管地税机关提出书面申请,对逾期提出减免税申请的不再受理。应由扣缴义务人扣缴个人所得税,由扣缴义务人向主管税务机关为纳税人办理申请减免税手续;应由个人申报个人所得税的,由个人向主管税务机关办理申请减免税手续。
十七、关于继承人应否履行被继承人纳税义务问题
根据《中华人民共和国继承法》第三十三条的规定,继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款,清缴税款以被继承人的遣产实际价值为限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款可以不负缴纳责任。
十八、关于职工因病解除劳动合同按规定取得的医疗补助费征免个人所得税问题 职工因患病或者非因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同,按劳动部门有关规定从用人单位取得的医疗补助费,暂免征个人所得税。
本通知适用于除外籍人员以外的个人所得税纳税人。本通知从发文之日起执行。过去有关规定与本通知规定有抵触的,以本通知规定为准。
广州市地方税务局 2004年7月9日
第二篇:华南理工大学
华南理工大学(原名华南工学院)创建于1952年,以11月17日作为校庆日,历史悠久,是首批入选985工程的高校之一,也是建筑老八校和卓越大学联盟的一员。华南理工大学地处广州,有五山和番禺两个校区。华南理工大学以“博学慎思,明辨笃行”作为校训,以华南理工大学的标志性建筑牌坊和广州市市花木棉花组成校徽,表现了华南理工欣欣向荣,人才辈出的校园氛围。
华南理工大学校园科研气氛浓厚,在2009-2013年华南理工大学共获得中国专利奖13项,居全国高校首位。此外,华南理工学术力量也十分雄厚,其轻工技术与工程专业排名全国第一。除了理科强势外,华南理工的文科也十分不错,共设立了人文社会科学院等三个院系。相信华科在校长王迎军的带领下一定会走向更光明的明天。关于华科外国语学院
外语学院在现任院长钟书能的带领下形成了语言技能系列、人文素养系列、批判性思维系列、商务英语系列四大特色课程,为学生们提供了更加全面、饱含生趣的学习环境。其中日语系学生需选择英语作为第二外语。
华科可谓是桃李满天下,著名校友李东生、成思危、朱江洪等可谓是国家的栋梁,在2013年中国大学校友捐赠排行榜中华南理工大学名列第六。
第三篇:华南理工大学
引领校园文化,构建和谐校园
——华东理工大学第二十八届学生联合会2006工作报告
陈 炜
各位代表、同学们:
大家好!
在学校迎评促建工作如火如荼展开之际,在全校师生以积极拼搏、锐意进取、蓬勃向上的精神面貌迎接评估的大好形势下,华东理工大学第二十八届学生代表大会第三次会议胜利召开了。首先请允许我代表第二十八届学生联合会全体同仁向长期以来一直关心、支持学生联合会工作的校领导、老师和广大的同学们致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
现在,我代表第二十八届学生联合会主席团,向大会做2006工作报告,提请各位代表审议。
一、一年的工作回顾
对于多元化的大学校园,校学联在丰富同学的课余生活、倡导积极健康的校园精神文化、营造浓厚的人文气息等方面发挥着重要的作用。秉承学联的优良传统,一年来,我们在贯彻团委“打造充满活力和凝聚力的团学组织”的指导思想的同时,根据学联工作的发展规划,结合“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念积极开展工作。
1、引导理论学习,提高广大同学政治思想素质
我们始终以“学联带头组织,学生干部树立榜样,学生自身意识觉醒”的理念引导广大同学,广泛进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,积极引导广大青年坚定共产主义思想和社会主义信念,弘扬以改革创新为核心的时代精神。通过与邓小平理论研究会、小康社会研究会一起举行座谈会、知识竞赛、理论宣传等多种方式组织同学更好的理解中央精神,与党中央国务院保持一致,培养大学生的历史责任感和使命感。
在弘扬爱国主义的同时,我们还结合校园精神和学校跨越式发展的重大契机,培养同学的爱校荣校情怀,开展“校园精神大家谈”专题演讲比赛,汲取同学思想中的闪光点;组织学联学生干部学习钱校长在开学典礼上的讲话,体会细节决定成败的理念。
共青团华东理工大学第十三次代表大会于去年12月胜利召开,校学联协助团委组织参加了这场共青团的盛会。在充分了解五年共青团工作光辉历程的同时,大会给了我们提供了理论学习的好机会,“高举团旗,永远跟党走”的信念将会指导学联今后的工作顺利开展。
党中央、国务院发出了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。意见指出了,大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,更应把大学生的思想政治教育当作一件大事来抓。学联理应承担起这一重任,我们的学生干部在此基础上,结合钱校长在开学典礼上的讲话,在各部门扎实展开学习讨论,将思想学习寄于活动当中,通过各种丰富多彩的活动来加强同学们的政治意识。
2、优化自身职能,不断完善巩固学联组织建设
(1)调整组织结构,加强自身建设
我们积极围绕“自我服务、自我管理、自我教育”的指导思想,以结构建设,制度建设,内部人文建设为内容,开展了一系列优化组织职能的工作,完善学联的各项工作制度,推进信息化建设,着力开展调研工作。
通过实行学生干部考评制度和部长竞争上岗制度,增强学生干部的紧迫意识和竞争意识,激发他们工作的积极性和主动性,使他们能够在实战中不断提高自身素质,更加努力的工作。通过开展培训工作,对学生组织的各个部门进行系统培训,使学生骨干明确学联整体工作的目标和思想,贯彻精细管理、流程规划的理念,同时也从心理素质等各个方面培养同学的领袖气质和管理才能,切实使学联内部的改革和调整顺利开展,使各项职能能够得到更好的发挥,将“学联旨在培养”的工作理念落实到实处。
各项活动是学联开展工作的阵地与平台,在团委老师的指导和总结经验教训的基础上,我们将集约高效和精细管理的理念贯穿到各项活动中,实行各项活动策划完整、流程清晰、预算明了的申请方法,过程监控、实时反馈、合理沟通的实施方案,不断思考、总结得失、落实成文的温故理念。在这样的思想指导下,我们积累了很多宝贵的经验,也为今后的工作提供了参考借鉴。
我们强化了在电子资料上的建设和完善。在办公室的组织协调下,我们将学联各个中心的资料流程成文化,并统一归档,把学联的工作系统化、明确化,为刚开展工作的同学提供参考依据,也为创新改革提供发挥的空间。此外,我们还认真记录了每周例会的内容和决议,并下发给与会人员,保证信息的对称,也为工作提供了参考备份。为了进一步把握同学们的思想动态,及时得到同学对学联各项活动的反馈意见,我们以原有的调研部为基础,成立学联调研中心,作为学联的智囊团。
(2)确保校区联动,建设06级学生队伍
华理正处在跨越式发展的阶段,奉贤校区的建设为学校的发展建设提供一片崭新宽阔的舞台。对我们学生组织而言,徐汇-金山-奉贤三个校区工作的开展将是一个值得思考的重大问题。为此,我们在团委老师的指导下,根据实际情况,在原有的基础上,通过面试、演讲、投票重重考验,选拔并组建了2006级学生组织,在一年的工作中,他们作为学联学代主席主任团的助理开展工作,积累工作经验,为今后在奉贤校区工作的展开奠定基础。
此外,我们也加强了徐汇-金山校区间的沟通与交流,06级新生卡拉OK大赛在金山校区成功举行,不仅实现了校区联动,也相互学习、沟通、借鉴,积累了宝贵的经验。
(3)强化宣传展示,树立学联形象
对自身的良好宣传,对工作的深化开展有着潜移默化的作用。我们在利用现有的宣传阵地的同时,不断的拓展其他的资源,力求使宣传全面化、立体化、特色化、新颖化、多样化,并努力做到准确、实时、权威。对于团委画廊、宣传橱窗、海报横幅这些传统的宣传方式,我们进行挖掘扩展,深化宣传内容,创新表现途径,给同学一种耳目一新的感觉。
针对大学生群体对网络的广泛使用的情况,我们通过团委网站的建立、华理BBS梅陇客栈的完善,进一步强化网络作为及时便捷的交流方式的作用,也拓展了团
委和学联的工作空间。学联信息传媒中心负责对校园论坛梅陇客站BBS的管理,为我们的宣传开拓了更为直接有效的阵地。我们在BBS上设立了学联的板块,同学可以通过浏览网页及时的了解学联的工作情况及各类评奖评优事宜,也可以针对活动开展过程中出现的问题提出批评和建议,这使得我们的活动更具亲和力,也增加了学联工作的透明度。通过网络,不仅可以让同学更加便捷的了解学生组织的活动,也让我们从大家的意见中找到了不少可以完善借鉴的地方。此外,我们也在团委门户网站上对学联进行了介绍,更加充分的将一个生机盎然的学生组织展现给大家。
3、围绕学风建设,营造积极向上校园文化氛围
校园文化是以校园为基本空间,以学生课外活动为载体,以文化的多学科、多领域的广泛交流为基本形态,具有时代特点的学生群体文化,是校园生活中的重要组成部分。利用载体以大学生喜闻乐见的形式丰富同学们的生活,达到服务同学的目的,是我们工作的重点之一。我们本着继承与发展相结合的原则,以坚持育人成才为主题,着眼于全面提高学生素质,开展了大量的文化活动,使学生联合会工作呈现出一片百家争鸣、百花齐放的景象,形成校园一道亮丽的风景线。
(1)普及科创活动,培养学生创新素质
以“汇聚新思考:启迪心智,引领实践”为主题,以“汇聚多方新的思考和实践,促进学生形成独立思考、怀疑批判、客观评价、尊重规律的科学精神,培育学生敏锐感触社会热点和自然发展趋势的人文精神,有效引领学生成长成才的全面实践”为指导的思想学术节,将创新活动、实践探索的意识贯穿于校园的精神文化生活中。
我们根据团委工作中“学风建设重引导、专业知识促深化、学术研究搭平台”的指导思想,开展以挑战杯和创业大赛为核心的科技创新系列活动,同时结合每年一度的大学生创新实验,打造华理科技学术创新活动的品牌活动。
学联以“前沿讲坛”、“与杰出青年面对面”、“工业项目大赛”、“思想学术论文报告会”、“书蕴飘香读书系列活动”等品牌栏目为主体框架,邀请校内外名家学者、杰出校友走入校园,开设大学生成才的相关讲座。香港旭日集团副总裁杨勋先生、博客网创始人兼CEO方兴东先生与同学们分享成功经验,为校园文化活动着实增色不少。同时我们将“挑战杯”和创业大赛做实做细,使得这样一个全国性的大学生课外学术科技作品竞赛,具有更为广阔的参与面。以“挑战杯”为契机,我们在校内展开大规模的宣传展示,以讲座、座谈、报告会、海报、橱窗等形式营造创新氛围,使科创活动深入人心,以此促进校内良好的科技创新氛围的形成。
(2)依托品牌活动,提升校园人文气息
2005年,团委引进了京剧、昆剧、黄梅戏、芭蕾舞等各类高雅艺术,并且通过指导大学生京剧票友会、大学生话剧协会、艺术团军乐队、舞蹈团等学生团体组织高雅艺术活动,促进我校大学生高雅艺术实践,培育高雅艺术品味。学联以此为契机扩展工作,配合“四团一会”组织专场演唱会和文艺演出,促进广大同学了解高雅艺术,培养高雅艺术的欣赏能力。以“华理制造”歌手大赛、健美操大赛等为代表的一大批具有华理特色的金牌活动,不但得到了很好的传承,在主题、形式、宣传等方面也有了新的突破。新生展示季中包括新生卡拉OK大赛、新生拔河比赛、新生篮球比赛、新生辩论赛、新生书画大赛、新生班服秀以及新生文艺汇演在内的诸多活动,为新同学尽快适应校园环境提供了极大的帮助。从更深的层面、更综合的角度体现了“人文教育”的本质。在个性创造的舞台,在文化扬帆的海洋,在天籁倾听的现场,全体学生在文化艺术节的鼓舞下传播新文化,扩展新视野,拓宽新平台,掀起了校园文化活动的热潮,提高了自身的文化品位、审美情趣和人文素养,也打造出了我校的文化品牌。
(3)拓展实践空间,志愿服务蔚然成风
社会实践一直以来是大学生接触社会的平台,以“生存模拟实践”为代表,我们广泛拓展大学生实践阵地。大家熟知的“生存模拟实践大赛”,已经在社会上具有相当的影响力,今年我们在实践的基础上,扩充了活动的内涵,将服务、回馈社会融入活动,取得了很好的社会效应。志愿服务活动在新组建的志愿服务总队组织协调下,有序高效的开展。涉及社区的雷锋服务、环保志愿服务、参与交通协管、校园文明示范、倡导无偿献血、宣传中华骨髓库、特奥会志愿服务、上海南站志愿服务、F1志愿者等活动中,都活跃着华理志愿者的身影。
面对构建社会主义和谐社会的新任务,我们发挥自身优势,积极迎接挑战,用贡献体现作为,用服务彰显作为。为此,我们开展了一系列敬老助残、医疗卫生、义务家教等志愿服务,也积极投身于各大赛事活动的志愿者工作中,出色完成任务、完善自身素质的同时,也将华理学子“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神展现给社会各界,得到了广大好评。
4、加强交流合作,努力为学联多方位拓展空间
(1)注重与兄弟高校的交流合作
上海市学生联合会今年召开了第十四次代表大会,我校学联作为代表参与其中,不仅对过去五年市学联的工作有了详尽的了解,也对未来的工作有了系统的认识,对我校学联工作的开展提供了有益的启发。
我们十分注重与上海市各大高校及社会各界的交流合作,长期以来一直与复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东政法大学等各大兄弟学校保持联系与合作,同时协助市学联搞好全市性的学生活动。校学联参加了教育部主办、交大承办的“杰出青年论坛”,与包括清华大学、北京大学、上海交通大学、香港中文大学、澳门大学在内的各地高校进行了广泛的交流,相互借鉴学习,为今后开展工作积累了丰富的经验。
与此同时,我们也在社会上拓展资源,寻求合作伙伴。我们与企业合作,给同学们带来了许多喜闻乐见的活动,例如:欧莱雅工业大赛、华人领袖青年论坛等活动,不仅丰富了校园文化,而且在活动组织中我们从企业身上学到了许多先进的管理经验,有利于我们的工作更加规范化。
(2)加强与各个学院的交流合作
根据团委的工作思想,结合2006年学生组织的改革优化,我们和院级学生会相互合作,拓展了活动的组织和策划形式,将原有的学联组织主办转变为学联和院级学生会合办,我们统抓活动的主题思想及相应进程,而院级学生会将过程做细做实,也迸发了许多新想法、新思路,为活动增色添彩。我们也在策划中相互交流借鉴,积累不少宝贵的经验。我们通过主席联谊会,促成了各个学院学生会之间的合作,体育节上与化工学院、生工学院、材料学院、体育系等各学院的相互配合,使大家互通有无、互帮互助,共同把活动办的有声有色。
二、今后工作的思考
加强学联的自身建设,是适应时代要求、不断开创工作新局面的重要保证。因此无论什么时候,我们都不能懈怠不前,要时刻寻找自身存在的问题,并用与时俱进和发展的眼光解决遇到的问题。
1、以结构为整体、以活动为纽带、以沟通为载体,着实强化三校区联动
现在华理的新校区正在紧锣密鼓的建设之中,当新校区正式投入使用时,我们的学生组织将形成徐汇-金山-奉贤三校区相对自主又相辅相成的局面。尽管我们成立了06级学生组织,为奉贤的工作打下了一定的基础,但如何加强沟通,使华东理工大学的学生组织作为一个有机的整体开展工作,是一个值得研究和思考的问题。希望今后的工作能以学生组织为工作整体,以校园活动为联结纽带,以沟
通交流为合作载体,切实实现校区联动,在新的平台上有序稳步的开展工作。2、倡导理性思维、提升人文素养、实现文理交融,为本科评估贡献力量
学校作为教书育人的场所,学术氛围是决定学校实力的重要标准。华东理工大学作为一所以理工科为主的多科性大学,在理工科方面有着非常浓厚的学术氛围,但与人文素养环境的发展还不平衡,人文气息并不十分浓厚。我们可以利用与兄弟学校的关系网络,多引进一些商管和人文类的讲座,从而激发同学思考,促进交叉性学科交流,在倡导理性思维的同时,逐步提升人文素养,实现文理交融,为学校全面迎接2007年5月份的本科教学评估做出我们的贡献。
3、完善管理平台、拓展信息建设、强化培训机制,科学规范志愿者工作
广大志愿者在构建社会主义和谐社会的伟大建设中贡献了自己的力量,2010年上海将举办世博会,华理学子必将成为活跃其中的广大志愿者中的一分子。各大国际性活动需要我们在志愿者工作方面有更为科学的管理。因此,志愿者工作需要对志愿者进行注册管理,并定期进行培训和练习,这样才有利于提高我校志愿者的素质和应变能力,在工作结束时还及时对志愿者工作进行评估,颁发志愿者证书,使志愿者工作更加规范化和科学化。
回顾过去的一年,我们有欢笑也有泪水。当成功降临,我们戒骄戒躁,继续努力;当困难袭来,我们相互支持,迎面而上。无论何时我们始终坚信我们的组织是充满活力,永远向前的——因为我们是华理的校园先锋!
在新的世纪里,机遇与挑战并存,成功与失败同在。希望即将重组的第二十八届学联同仁勤奋求实、励志明德,为建设和谐的华理校园而努力奋斗!最后,请允许我再次代表第二十八届学生联合会向一直以来对我们给予热情关怀和大力支持的校领导、各职能部门、各学院分团委、学生会以及热情支持我们的全体同学致以最衷心的感谢!向我们辛勤耕耘、默默奉献的全体学生干部致以崇高的敬意!
谢谢大家!
第四篇:解读华南理工大学
解读南方名校:华南理工大学
又到一年一度高考时,正在为填报志愿忙碌的莘莘学子们肯定都在为了解各自心里梦想的高校而急切,可以这样说吧,我可以作为你们的学长了,因为我也曾走过那段激情的岁月,——为了急大家之所急,尽可能的让大家了解华南理工这个南方名校,展现出华工全景式的内涵,给各位对华工一个感性和理性的认识,我写这篇简介类文章。
办学性质:国家公办
归属: 教育部直属(这就是有别于地方性名校标志)
办学范围:本科到博士一应俱全,设有11个博士后流动站。——当然华工还有外加成人教育,网络学院等。呵呵,里面还有一个幼稚园,一个华南理工附属初中。
华南理工大学历史和概况——原名华南工学院,组建于1952年。由当时包括中山大学、岭南大学、湖南大学、广西大学等几所当时中国著名大学在内的中南5省12所院校的有关系科调整合并而成。
特别提一下本校校址是在广州天河五山——原中山大学国民时期的校址处,风景秀丽,山清水秀,人杰地灵,由于中山大学原校址十分庞大,现在为两个学校所分:一个就是华南理工,另一个既是为一墙之隔的兄弟院校华南农业大学。说实在的华南农业大学所占地方要大于华工,达到1.87平方公里。想一想,真为以前的中山大学感慨——地方真的很大。现在在华南理工的正校门右侧的地方还留有国民时期“国立中山大学”的牌坊,上书:为人民服务。左右分别标明:华南理工大学和华南农业大学。一看即可让人肃静。
现在因为广东建立大学城的缘故,作为广东龙头大学之一的华南理工校也自然首先进驻,所以现在校园分为两个校区,上面所说的位于广州市天河区石牌高校区五山的——称为北校区,而位于广州市番禺区广州大学城内——称为南校区。学校一共大小为4417亩(其中南校区1677亩)。
华工北校区被称为本校——其中本校因为庞大,为了好认地方,又分南北称呼,校内共有四个大湖,南湖比较小,北湖最为大和幽静,西湖也非常美,湖中有一金银岛,岛旁有一自卑亭。岛上静坐,身心皆宁。
华南理工的实力是强大的——在立校8年之后即1960年,就已经成为全国重点大学,1981年经国务院批准为首批博士和硕士学位授予单位;1988年1月更名为华南理工大学。
1995开始首批进入国家“211工程”重点建设大学行列;1999年底,通过教育部本科教学工作优秀评价,成为全国第一批“本科教学优秀学校”;同年,经科技部、教育部批准,成立国家大学科技园(上年建成,位于北校区的校北区内);2000年,经批准成立研究生院(这是研究为主的高水平大学的象征);2001年,实行新一轮部省重点共建,学校进入国家高水平大学建设行列,成为国家“985工程”重点建设大学。此次2004年至2008年“985工程”二期建,除经常性事业经费安排以外,教育部将按照中山大学4亿元、华南理工大学2亿元的规模控制数继续给予两校中央专项资金支持,广东省也将按照中山大学6亿元、华南理工大学4亿元的规模控制数给予两校重点建设专项经费支持。在建设项目实施过程中,教育部和广东省将加强对“985工程”建设经费使用的监管。
虽然华工相比合并中山医科大学以后的中山大学而言差一些,但是我们在实实在在的迎头追赶着。以前华南五省,中大,华工一文一武相互割据的场面在经历乱糟糟的中国大学合并和以为追求综合型为主的风潮之后,已经开始不见。在国家和广东省政府下定决心共建的过程中,中山大学,华南理工大学在南方五省中脱颖而出,211,985——开始卓见实效,上面提到的985二期省部共建中华工拿到了6个亿的资金——中大是10个亿,而这些钱华农,华师,广工等高校是没有的,只为中大,华工重点大学建设专项资金。
在最近几年中大排名的激进下——大家是否在担心华南理工呢?——不用急,华工并没有落下他的脚步,在原有20个学院的基础上,在前年多设9个文类和艺术类以及旅游,酒店管理类学院。除此,在2005开始拿出1亿专款在全球招聘人才。其实就我而言,我不太支持华工追求综合型,我认为在一方面为主做强也是不错的,而不应该全国大学都是一味追逐综合性——麻省理工大学就是这样一个典型代表。
在广东,中大和华工的角力是大家都知道的事实,每年省府高官演讲——都有一个非常有趣的现象,那就是省长在中大的话——那么省委书记必然就会在华南理工大学同时演讲。据说这是为了安抚这两所学校,尽量避免给人只重视一方的嫌疑。
对于科研水平,华工每年的科研经费就超过2亿,要说科研转化实力如何,你只要看看每年的在广东举行的全国最大的高新技术交易会就知道了,其中在2005年高交会在深圳,华南理工大学签约项目涉及总投资金额超过2.57亿元,为广东高校之首。要知道作为以工科为主,在没有兼并别的学校利益的的情况下达到这水平是不多的。其中还有一个创新性的典型表现是华南理工的专利申请数持续多年居全国高校前5位——这些是中大所不能比的。
是的,从整体水平和底蕴来说,华工确实输于中山大学,如果你想在政治,文学,考古,历史,医学,管理等方面进行深造的话,我建议还是中山大学比较优秀他的水平在全国前列。而如果是你想在工业,建筑,机械,企业方面得到熏陶的话——在华南五省内,老实说——无论从地理位置,环境还是学术方面,华南理工都是莘莘学子理想的不二选择。有这样一个事实:中山大学一个班出多个市长,而华工一个班出十几位企业家。华工前任校长曾说:在珠三角的数以万计的企业主管大多为华工校友,这就和广东政治生态中大多为中大毕业生一样。
事实求是的说,在外省和中国北方地区,中山大学的名气要大于华南理工,这个是事实。
其次在网上很多人对华南理工都具有不客观认识,比如老比华中科技大学和华南理工大学——这是没有必要的。华科和华工各有所长,各有自己的时代任务——各位都是为着中华民族的复兴在尽着各自努力,没必要厚起薄彼。(华中科技大是在全国合并风潮中合并多所院校后改名为华中科技大——由华中理工大学、原同济医科大学、原武汉城市建设学院和科技部干部管理学院于2000年5月26日合并成立华中科技大。)而华南理工一直是自己奋斗——在这各角度看两所学校根本没地方可比。各位看过后以后也就不用再在意这些了。
二:华工的制度方面
在学校里面主要是有三级制度左右:1,是最高层的学校校级领导,负责决策学校的整体性方向和未来的道路等宏观上的事。2,是个学院自己的管理层,这里包括各位讲师,教授等,需要特别提一下的是,在华工,学院的独立性是非常大的。呵呵,对教学水平,自定教学课程,教科书,还有对学生的处理等等。3,就是学生会和社团组织等,基本上学生自己的事——生活,娱乐,体育,活动,和校外联欢等等都是通过学生们自己的组织来进行的,自主性也非常大,这是一个健康合理的名校大学气氛。秉承6四传统,学生们都是国家活力和组织的未来,提前在大学体会一下,挺不错的。虽然老狼我不那么参加学生会,哈哈。
在我刚上华工的时候,感觉华南理工是有其制度性缺陷的。——最为突出的是:本科的教育——大多数时候都是在学和模仿的形态。有一种让人机械化的倾向(哈哈,毕竟是机械类老大)。说到这里顺便提一下,华南理工在刚开始立校的时候是号称五大专业——化工,机械,建筑,轻工(主要是造纸),无线电。最近的几年机械被称为“没落的帝国”——但是最近中央提出在全国重新振兴重工业,机械行业在可见的将来必然会再度爆发出他的魅力。
其中华工建筑也有个有趣的过往——曾经在全国有“建筑6君子”之称,清华排第一,华南理工位居中间,水平不可谓不高。在1982年深大建校的初期,邓小平从清华大学给深大调去了一帮建筑院专家——于是深大建筑系迅速崛起,在深圳和广东开始名声鹊起——这就是深大人现在自豪的建筑系的过往——时间进入90年代末期,老一代清华系开始离去,深大建筑系恢复平淡。而华工建筑秉承传统,优良依旧。
近几年来,华南理工在现实压力下开始转变自己的教学风格——这点相信在里面的人是深有体会的。主要是在文化底蕴,氛围,和提倡创新型人才方面。
特别要重点提一下——“三创型”(创新、创造、创业)的制度——即实行产学研一体化的培养模式,把学生研究计划(SRP)、百步梯攀登计划和学生竞赛计划统一起来,着力培养创新型、复合型人才。哈哈,各种创业规划大赛,学生研究计划等接踵而来,对此大二大三的人是可能最有体会。学生研究计划和百步梯攀登计划是非常有趣,引导华工建立未来强悍实力的基本好制度之一。
这里有必要解释一下:学生研究计划和百步梯攀登计划——这绝对是一个创新型的东西。他是建立在学生自己提出一个感兴趣的科研项目,并自己建立解决这个研究课题的理论或模型,在指导老师的指导下最终解决这个问题。你要做的就是把你自己感兴趣的在生活或生产或专业学习中发现的问题以及自己对此问题的解决设想在每年的4,5月份做成一份申报材料,通过学院像学校学生创新研究计划的组织申请,通过的话,将会获得1000~4000元级别的科研资金自己支配,用于在未来的一年内解决你提出的研究题目。为了解决问题,你当然的自己阅读大量相关主题的科技著作,有些甚至得跟随老师或班级走访企业,访问教授等,这将会使得以前只能接收知识的学生开始向主动探索知识的境界转变——这非常有趣,这是一个一流大学和普通大学的根本性区别——这可以让我们看到了华工的切实可见的未来——创新型本科“产教研学”综合的一流大学。
华南理工的的学术讲座非常多,如果你是喜欢扩充自己见识和了解整个科技现状之类的,那你将会非常满意此类讲座,进来后,你可以慢慢听。
所以我说,未来的在华工深造的学子们都是非常幸运的,你们将承接起华工的传统,并愉快的开拓世界的未来。
当然现在华工还有一个全国都普遍存在的学生班级辅导员不足的问题——这和全国的扩招形式政策有关,也与中国大学的传统不足有关——主要是,辅导员人不够,以及辅导员和学生接触交流不够,等等。
当然最后我还提一提一点:就是外校很多人将华工题为“狼窝”——这个我认为没有什么不好——起码这反映了两个事实:1,华工女生比较少——各位看我帖子的女生们我诚意的邀请你们考华工呢,哈哈。我向你们说一点,华工的女生节从开幕到结束几乎是两个月那么久,在其间段你们可以享受男生们的小礼物,还有可向组织要求一些帮助等。2,反映华工学生的素质——是一个绝对能适应未来,适应民族崛起的的一群,世界和国际的本质就是强者生存,弱肉强食。要应付以后中国强大过程中的各种复杂国际环境,各种利益交换等,需要的就是这种人。呵呵,虽然说得血腥一点,但这是事实——要记住,我们是唯一一个国际上强大的共产党国家——西方以及日美等时刻都是在虎视眈眈。进入大学,你也就意味着相信的承受起民族的任务,这是自然而然的——无论你在意还是不在意。
当然,由于华工的底蕴深厚,文化绵长,校园庞大,制度繁杂,我写这文章也只能是挂一漏万,其他网友可以再补充。
好了,文很长,但愿可以令你对华南理工有个基本的了解和印象——未来的旗手们,华南理工大学欢迎你们。
华南理工大学究竟怎么样,请您慢慢体会!
第五篇:华南理工大学夏令营
计算机科学与工程学院
2015年优秀大学生暑期夏令营招生简章
各位亲爱的同学:
华南理工大学计算机科学与工程学院暑期夏令营活动将在2015年8月24日开营啦!本次夏令营的举办旨在促进全国各高校优秀大学生之间的交流,增进优秀大学生对华南理工大学计算机科学与工程学院的了解。请有意申请我院推荐免试研究生的同学积极参加本次夏令营活动。活动期间,学院将举办专业介绍、学术讲座、实验室参观、校园参观等多种活动,并安排2016年接收推荐免试研究生的选拔工作。
一、活动时间:
1.网上报名时间:2015年6月1日-25日。
2.夏令营活动时间:2015年8月24号---2015年8月27号。
二、申请资格:
1.全国高校理工科各专业本科三年级在校生(2016届毕业生);具有计算机、数学、电子信息学背景的学生;
2.学习成绩优秀,原则上本科前3年(或前5学期)总评成绩排名在该校同年级本专业前20%之内(或者在学术研究和科技创新方面有突出表现的学生); 3.对所报专业的学术研究有浓厚的兴趣,愿意从事学术研究工作; 4.英语水平良好,985、研究生院高校优先考虑。
5.初定招募人数50人,其中市内高校30人,市外高校20人。
三、报名方式及材料提交
1.所有参加本次夏令营活动的同学一律在网上报名(含本校),拟申请人须于 2015年6月1日-25日,登录华南理工大学招生工作办公室网站“2015年研究生夏令营活动”报名网站(http://www.xiexiebang.com/admission),提交个人真实、准确的申请信息后(提交虚假信息者一经发现,取消营员资格),下载打印《华南理工大学2015年优秀大学生夏令营活动申请表》,并到本科学校相关部门填写意见;
2.入营资格将由相关学院与招生办公室根据申请人网上提交的信息共同审核。全部审核结果将于7月5日左右公布在报名系统内,考生需登陆系统查询并打印入营通知书; 3.入营同学需在报到时出具如下材料
(1)《华南理工大学2015年优秀大学生夏令营活动申请表》;(2)加盖学校或学院公章的历年在校学习成绩单;
(3)体现自身英语水平的成绩单复印件或其它证明(如国家大学英语四、六级考试成绩、TOEFL成绩、雅思、GRE/GMAT成绩);(4)学生证、身份证原件及各自复印件;
(5)其它能证明自身学习、科研、工作方面突出成绩(如获奖证书、体现本人学术、科研水平的学术论文、出版物或原创性工作成果等);
四、夏令营活动补贴
我校给参营营员提供统一的免费食宿(市内营员不提供住宿)。广州市外营员可按本科学校所在城市往返广州的普通火车硬座(不含G、D字头)标准报销交通费用,另所有营员均提供50元/人的市内交通补助。营员需自行购买往返车票。
五、优秀营员评选及奖励政策
本次夏令营活动结束后,将在本学院网站公布优秀营员信息(包括姓名、本科学校、综合面试考核评分等)。对具有本科所在学校2016年推荐免试资格的优秀营员,2015年9月推免生报名时报考我院,即可获得我院推免生录取资格;对未获得本科学校推荐免试资格的优秀营员,参加2016年的全国研究生统一考试并报考我院,达到我院复试分数线,可免复试直接获得录取资格,仅达到我校相关学科门类分数线者,可直接参加复试。
活动安排
六、活动日程: 日期
营员报到、开营仪式 8月24日 09:00-12:00
学术前沿讲座,包括多媒体技术与图形图像处理、视8月24日 14:00-17:00
听觉与服务计算、智能技术与机器人等
8月25日 09:00-12:00 8月25日14:00-17:00
8月26日09:00-12:00 8月26日14:00-17:00 8月27日 09:00-12:00 8月27日14:00-17:00
学术前沿讲座,包括机器学习与数据挖掘、高性能计算与海量、信息处理、信息安全等 大学城半日游 知名校友经验分享会
分组口头报告(营员围绕一个研究主题,口头陈述研究成果或思路)、与研究生导师及其课题组交流 营员学术能力测试、参观实验室 闭营仪式
七、其他事项
1.活动日程为初步计划,具体安排以实际通知为准;
2.请提前到达或推迟离开的学员自行解决在广州的食宿等事宜,并按本次营员日程安排参加集体活动,不得擅自离队。
软件学院
2015年优秀大学生暑期夏令营招生简章
华南理工大学软件学院优秀大学生学术夏令营将在2015年7月开营。为了促进我国高校优秀大学生之间思想交流、加强青年学生对学科研究的了解、特别是选拔优秀学生继续深造的目的,我院精心策划了本次夏令营暨2016招生宣传系列活动,通过学术讲座、企业参访、与教授座谈以及交流联谊等形式丰富的内容,让入选的营员浓缩体验未来学术生涯的无穷魅力,发现从事学术研究的无限乐趣,进而立志走入神圣的学术殿堂、为中国的学术腾飞奉献终身。与此同时,来自全国各地的优秀学生汇聚美丽的华园,朝夕相处、倾心交流,必将借此良机结交到学界挚友、构建起学习网络。本次夏令营活动面向全国各大高等学府,热忱欢迎兄弟院校重点推荐,欢迎2016届优秀大学生选择申请我校免试研究生。
一、活动时间
网上报名时间:2015年6月1日-25日。
夏令营活动时间:2015年7月21号---2015年7月24号。
二、招生人数
初定招募50人,其中广州市外高校30人,市内高校20人。
三、申请资格
1.本科三年级在校生(2016年应届毕业生); 2.学习成绩优秀,本科前3年(或前5学期)总评成绩排名在该校同年级本专业前10%之内(学术科技方面有突出表现的学生可适当放宽);
3.有志于从事学术研究工作,有较强的或潜在的研究能力; 4.英语水平良好,985、研究生院、211高校优先考虑。
四、报名方式及材料提交
1.所有参加本次夏令营活动的同学一律在网上报名(含本校),拟申请人须于 2015年6月1日-25日,登录华南理工大学招生工作办公室网站“2015年研究生夏令营活动”报名网站(http://www.xiexiebang.com/admission),提交个人真实、准确的申请信息后(提交虚假信息者一经发现,取消营员资格),下载打印《华南理工大学2015年优秀大学生夏令营活动申请表》,并到本科学校相关部门填写意见; 2.入营资格将由相关学院与招生办公室根据申请人网上提交的信息共同审核。全部审核结果将于7月5日左右公布在报名系统内,考生需登陆系统查询并打印入营通知书; 3.入营同学需在报到时出具如下材料
(1)《华南理工大学2015年优秀大学生夏令营活动申请表》;(2)加盖学校或学院公章的历年在校学习成绩单;
(3)体现自身英语水平的成绩单复印件或其它证明(如国家大学英语四、六级考试成绩、TOEFL成绩、雅思、GRE/GMAT成绩);(4)学生证、身份证原件及各自复印件;
(5)其它能证明自身学习、科研、工作方面突出成绩(如获奖证书、体现本人学术、科研水平的学术论文、出版物或原创性工作成果等);
五、夏令营活动补贴
我校给参营营员提供统一的免费食宿(市内营员不提供住宿)。广州市外营员可按本科学校所在城市往返广州的普通火车硬座(不含G、D字头)标准报销交通费用,另所有营员均提供50元/人的市内交通补助。营员需自行购买往返车票。
六、夏令营活动日程安排 时间
7月21日(星期二)9:00-17:00 7月22日(星期三)上午9:00-12:00 7月22日(星期三)下午14:30-17:00 7月23日(星期四)上午9:00-12:00 7月23日(星期四)下午14:00-17:00 7月23日(星期四)晚上19:00-21:00 7月24日(星期五)上午 7月25日及之后
活动内容
营员报到,上交申请材料 开营仪式,学科讲座 户外素质拓展
分组交流、英语、综合面试考核 参观黄埔军校、超算中心 羽毛球友谊赛 闭营仪式
可参与科研课题或学院实验室实习(自选,活动由各专业方向老师安排)