第一篇：2武汉市灵活就业困难人员社会保险补贴暂行办法
武汉市灵活就业困难人员社会保险补贴暂行办法
根据武政[2009]36号文件和《武汉市就业专项资金管理办法》规定，为促进就业困难人员多形式、多渠道就业，减轻缴费负担，接续社会保险，现就实现灵活就业困难人员申报社会保险补贴制定如下办法：
一、灵活就业人员享受社会保险补贴对象
从事灵活就业且持有《再就业优惠证》或相关证件的下列就业困难人员可享受社会保险补贴：
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员（申请时女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上）；
2、享受城市最低生活保障且连续失业1年以上人员；
3、下岗失业2人以上的家庭及丧偶离异家庭中就业困难的下岗失业人员；
4、城镇“零就业”家庭中有就业能力和就业愿望的人员；
5、城镇有就业能力和就业愿望的残疾人员；
6、就业困难的高校毕业生；
7、生活困难的失地农民；
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿及社会成年孤儿。
二、灵活就业人员申报社会保险补贴条件
（一）灵活就业人员申报社会保险补贴必须同时具备以下条件：
1、具有我市常居户口，以个人身份在省、市参加了城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险（城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗保险），且正常缴费的；
2、从事个体经营或为用工单位（个体经营者）提供非全日制、临时性、季节性、弹性工作的。
（二）劳务派遣单位派遣的劳动者属劳务派遣单位员工，不享受灵活就业人员社会保险补贴。
三、灵活就业人员社会保险补贴标准和期限
（一）就业困难人员在灵活就业期间，参加职工基本养老保险和基本医疗保险的，按照我市流动人员个人缴费最低档的60%给予职工基本养老保险和职工基本医疗保险补贴。补贴标准每年随缴费基数变动调整；参加职工基本养老保险和城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的只享受城镇职工基本养老保险补贴。
（二）对距法定退休年龄不足5年（从享受社会保险补贴之日起计算）的人员，享受社会保险补贴期限可延长至退休。其余人员补贴期限不超过3年。
对2009年内补贴期限已满，未实现稳定就业的就业困难人员，仍在从事灵活就业的，可将其社保补贴期限延长一次，最长不超过12个月。
四、灵活就业人员申请社会保险补贴需提供的资料
（一）户口簿及本人身份证原件及复印件；
（二）《再就业优惠证》或相关证件原件及复印件；
（三）个体经营者提供工商营业执照副本原件及复印件；被聘用的由用人单位或个体工商户出具灵活就业证明及工资支付凭证；
（四）个人在邮政储蓄银行缴纳基本养老保险和医疗保险的凭证，即“武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证”和社保缴费存折。
原中央、省属在汉单位基本养老保险关系在省的灵活就业人员，还需提供省社保机构出具的“社会保险费个人申报核定单”；
（五）市人力资源社会保障部门、财政部门规定的其它材料。
五、灵活就业人员社会保险补贴申报审核和拨付程序
灵活就业人员社保补贴按属地管理原则，实行先缴后补，按季度申报拨付。
1、上季度终了后第10个工作日内，符合条件的灵活就业人员向本人户籍所在地的社区服务站提出社保补贴的申请，填写《武汉市从事灵活就业人员社会保险补贴申请表》，并提供第四条规定的相关资料。
2、街道劳动保障机构对申请人的资料进行初审后，并在申请人所在的社区公示5天。对公示无异议后的，按社区造册上报区人力资源（劳动）社会保障部门。
3、区人力资源（劳动）社会保障部门复核后，应在享受灵活就业社保补贴人员的《再就业优惠证》或相关证件上记载补贴的时间和金额，并汇总造册，经区人力资源（劳动）社会保障部门行政负责人签字，加盖灵活就业社保补贴审核专用章，报区财政部门。
4、区财政部门复核后，将补贴资金拨付到区就业服务机构就业补助资金支出账户，由区就业服务机构及时按街道、社区将补贴资金支付给灵活就业人员或存入个人的邮政储蓄社保缴费存折（卡）。
区财政、人力资源（劳动）社会保障部门应在2011年前采取社会化发放的方式，委托银行直接将补贴资金存入灵活就业人员的个人邮政储蓄社会保险缴费存折（卡）。
六、监督与管理
1、灵活就业人员申报社保补贴时，应提供真实有效的证件和资料，不得弄虚作假。
2、街道、社区劳动（保障）工作机构应建立健全社会保险补贴台帐，做到原始资料齐全、手续完备、账册清楚、补贴人数和资金一致，并将相关数据录入微机，做到有据可查，信息互通共享。区人力资源（劳动）社会保障部门、财政部门按时向市报送统计报表。
3、区人力资源（劳动）社会保障部门将每季度已拨付的灵活就业人员社会保险补贴人数、金额按街道汇总，填写《武汉市灵活就业人员（）年（）季度社会保险补贴资金明细表》、《武汉市（）区灵活就业人员（）年（）季度社会保险补贴资金汇总表”、“武汉市（）区原中央省属企业下岗失业人员灵活就业（）年（）季度社会保险补贴资金汇总表》、《武汉市（）区原中央省属企业下岗失业人员灵活就业（）年（）季度社会保险补贴资金明细表》（附后），于下季度第一个月中旬前报市人力资源社会保障部门备案。
4、人力资源（劳动）社会保障部门、财政部门发现不符合条件或以涂改、仿造有关证件和资料等手段骗取社保补贴的，责令改正并追回被骗补贴资金。
5、有关经办机构工作人员违反规定，情节严重的，依法依规给予行政处分。附表：
1、《武汉市从事灵活就业人员社保补贴申请表》
2、《武汉市灵活就业人员（）年（）季度社会保险补贴资金明细表》
3、《武汉市（）区灵活就业人员（）年（）季度社会保险补贴资金汇总表》
4、《武汉市（）区原中央省属企业下岗失业人员灵活就业（）年（）季度社会保险补贴资金汇总表》
5、《武汉市（）区原中央省属企业下岗失业人员灵活就业（）年（）季度社会保障补贴资金明细表》
第二篇：武汉市企业单位吸纳就业困难人员社会保险补贴暂行办法
武汉市企业（单位）吸纳就业困难人员社会保险补贴暂行办法
根据武汉市人民政府《关于进一步做好推动创业促进就业工作的通知》（武政【2009】36号）、《武汉市就业专项资金管理办法》等文件规定，为了促进企业(单位)吸纳就业困难人员、高校毕业生就业，提高就业困难人员、高校毕业生就业稳定性，制定本办法。
一、社会保险补贴范围和对象
（一）2009年1月1日起新增岗位吸纳持《再就业优惠证》或相关证明的就业困难人员和就业困难的高校毕业生的企业（单位）。就业困难人员系指：
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员（申请时女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上）；
2、享受城市最低生活保障且连续失业1年以上人员；
3、下岗失业2人以上的家庭及丧偶离异家庭中就业困难的下岗失业人员；
4、城镇“零就业”家庭中有就业能力和就业愿望的人员；
5、城镇有就业能力和就业愿望的残疾人员；
6、城镇困难家庭的未就业高校毕业生；
7、生活困难的失地农民。
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿及社会成年孤儿。
就业困难高校毕业生系指近三届（含应届）国家承认学历的，未就业并办理了失业登记的大专以上毕业生。
（二）经原市劳动保障部门认定，并核发了《企业实体吸纳下岗失业人员认定证》，社会保险补贴期限未满三年的商贸、服务型企业。
二、社会保险补贴条件和要求
企业（单位）应与吸纳的上述就业困难对象签订一年期以上劳动合同，并按时在我市缴纳社会保险费。
三、社会保险补贴的期限和标准
（一）对符合条件的企业（单位）享受社会保险补贴，根据企业与被吸纳的人员签订劳动合同和缴纳社会保险期限，给予相应期限的社会保险补贴，最长不超过3年。对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长补贴至退休。
（二）社会保险补贴的标准，根据我市企业缴纳基本养老、基本医疗和失业保险最低基数确定的标准，单位缴费部分给予补贴。
从事劳务派遣的单位向财政拨款单位派遣的人员，按补贴标准的50%给予补贴。
四、社会保险补贴申报审核和拨付程序
企业（单位）社会保险补贴按属地管理原则，实行“先缴后补”按季申报审核。
（一）申报。
符合条件的企业（单位），每季终了10个工作日内，向企业税务登记所在区人力资源（劳动）社会保障部门申请社会保险补贴，填写《武汉市商贸服务型企业社会保险补贴资金申报审批表》（表一）、《武汉市商贸服务型企业申请（）年（）季度社会保险补贴资金人员名单》（表二）或《武汉市企业（单位）社会保险补贴资金申报审批表》（表三）、《武汉市企业（单位）申报（）年（）月至（）月社保补贴资金人员名单》（表四）。劳务派遣单位按用人单位分别造册，同时报电子表格。并出具下列证明材料：（1）营业执照副本；（2）税务登记证副本；（3）组织机构代码证；
（4）《再就业优惠证》、《高校毕业证》人员本在企业预定（）实际（）工作时间表；（企业[单位]不提供）
（5）与新招用《再就业优惠证》人员、高校毕业生签订的一年期以上的劳动合同或《劳动合同鉴定表》；（6）新招用的符合享受社会保险补贴政策的职工工资支付凭证；
（7）社保经办机构出具企业为2009年1月1日以后的新招用的符合社会保险补贴政策的职工缴纳社会保险费缴费（养老、医疗、失业、工伤、生育）凭证及明细表；
（8）新招用的符合享受社会保险补贴政策员工持有相应的《再就业优惠证》、《高校毕业证》以及城乡低保证明、家庭收入证明等原件及复印件。
（9）劳务派遣单位申请社会保险补贴还需出具与用人单位签订的劳务协议及派遣员工名单。
（二）审核。
经区人力资源（劳动）社会保障部门对企业申报的资料、人数、资金进行查对初审后，报市人力资源社会保障部门。市人力资源社会保障部门除对相关资料进行复查外，还通过人力资源（劳动）社会保障部门网络社保信息，对人员名单逐个逐月查对每季人员变动情况后，核定企业应补人数、应补月份、应补金额，并在个人《再就业优惠证》或有关证件上填写享受社会补贴记载。
（三）拨付。区财政部门根据市人力资源社会保障部门核定的人数、金额进行复核后，将补贴资金拨付企业基本帐户。
五、监督管理
1、企业（单位）申报社保补贴时，应提供真实有效的资料，不得弄虚作假，虚报冒领。
2、企业（单位）申报社保补贴适时实行网上申报。
3、市、区人力资源（劳动）社会保障部门、财政部门应建立健全社会保险补贴情况台帐，做到原始资料齐全、手续完备、账册清楚。切实做好基础管理工作，按时报送各项统计表。
4、人力资源（劳动）社会保障部门、财政部门发现不符合条件、或以涂改、伪造有关材料等手段非法骗取社会保险补贴的，应责令其改正并追回被骗取的社会保险补贴资金；情节严重的，对责任单位及其负责人依法查处。
5、人力资源（劳动）社会保障部门及其经办机构和财政部门的工作人员违反本办法规定，分别由市、区人力资源（劳动）保障部门、财政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分。附表：
1、《武汉市商贸服务型企业（）年（）季度社会保险补贴申报审批表》；
2、《武汉市商贸服务型企业申请（）年（）季度社会保险补贴资金人员名单》
3、《武汉市企业（单位）（）年（）季度社会保险补贴申报审批表》
4、《武汉市企业（单位）申报（）年（）季度社会保险补贴资金人员名单》
第三篇：关于就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴
关于就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴
有关问题的通知
各乡镇、街道办事处，各有关单位：
为鼓励就业困难人员灵活就业，提高灵活就业人员的就业稳定性，根据《山东省促进就业条例》以及市人力资源社会保障局、市财政局《关于就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴有关问题的通知》（日人社办发〔2011〕91号）规定，现就我县就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴有关问题通知如下：
一、补贴范围
凡具有本县户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记且被认定为就业困难人员，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样方式实现就业，进行就业登记，以个人身份参加城镇职工社会养老、医疗保险并足额缴纳社会保险费的人员，可申请社会保险补贴。
（一）申请社会保险补贴的人员包括：
1、进行失业登记的城镇各类企业的就业转失业人员（包括国有、集体企业关闭破产和事业单位改制为企业的就业转失业人员）中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员；
2、城镇零就业家庭成员实现灵活就业；
3、农村零转移就业贫困家庭成员实现灵活就业；
4、抚养未成年子女的单亲家庭成员实现灵活就业；
5、享受最低生活保障人员实现灵活就业；
6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员实现灵活就业；
7、失地失海农民中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员。
（二）下列人员不包括在补贴范围之内：
1、领取失业保险金期间的失业人员；
2、失业后领取工商营业执照的灵活就业人员；
3、无正规就业一次性补缴社会保险费的灵活就业人员。
二、补贴标准和期限
（一）补贴标准。按实际缴费月数，每人每月200元的标准给予补贴。
（二）补贴期限。符合条件的灵活就业人员，除首次申请补贴时间距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外，其余人员最长补贴时间不超过3年。
三、申请、审核和拨付程序
就业困难人员灵活就业社会保险补贴，采用先缴后补、按月申报、按季拨付当年缴费补贴的办法执行。
（一）补贴申请。申请灵活就业社会保险补贴的就业困难人员需到户籍所在地的街道（乡镇）人力资源和社会保障所申报灵活就业，并提供以下材料原件及复印件：
1、《莒县就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请表》（以下简称《申请表》）；
2、本人身份证件；
3、《就业失业登记证》（应标注就业困难人员认定时间及类型）；
4、《劳动保障事务代理手册》；
5、社会保险缴费证明；
6、灵活就业单位证明；
（二）补贴审核及拨付
1、街道（乡镇）人力资源和社会保障所受理申请后，登记相关信息，并在《申请表》上签署意见，填写《莒县就业困难人员灵活就业社会保险补贴明细表》，由街道（乡镇）人力资源和社会保障所将有关申请资料上报县人力资源和社会保障部门审核。
2、县人力资源社会保障局对报送的有关材料审核汇总后，将符合申报条件的申请信息录入“日照市人力资源社会保障信息系统”，实现网络数据传递，并连同纸质材料报财政部门审核。
3、县财政局在接到人力资源社会保障局补贴申报材料后，进行网络系统审核，并由人力资源社会保障部门将补贴资金直接划入灵活就业人员在银行开立的个人账户。
四、有关管理规定
（一）就业困难人员灵活就业享受社会保险补贴期间出现下列情况之一的，停止享受社会保险补贴：
1、领取个体工商营业执照；
2、被用人单位招收录用；
3、未按规定缴纳社会保险费；
4、户口迁移到外地和已办理退休手续或死亡的；
5、其他应停止享受社会保险补贴的情况。
（二）各级人力资源社会保障、财政部门要加强对灵活就业社会保险补贴工作的管理与监督，对弄虚作假、冒领骗取补贴资金的，除追缴全部资金外，要依照有关规定追究相关部门及责任人的责任，并在全县范围内通报批评。
（三）申报截止日期2011年12月15日
本通知从2011年1月1日起执行。在2011年1月1日
第四篇：灵活就业人员社会保险补贴条件
享受灵活就业人员社会保险补贴
条件及申领程序
灵活就业人员社会保险补贴条件：
1、享受灵活就业社会保险补贴的人员为：有劳动能力和就业愿望、持有《就业失业登记证》、通过灵活就业形式实现就业且当年签订灵活就业协议、已参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的“4555”人员。
2、享受政策期限以身份证年龄为准，女性从年满45周岁、男性从年满55周岁下月开始享受补贴，女性年满50或55周岁、男性年满60周岁及特殊工种、病退等人员，自办理退休手续下月起停止享受补贴。
3、享受灵活就业社保补贴人员身份证年龄与档案年龄不符的，以身份证年龄为准。
4、正在享受自谋职业、自主创业税费减免等补助政策以及享受失业保险待遇的人员，不得享受灵活就业社会保险补贴政策。
灵活就业人员社会保险申领程序： 首次申请：
1、身份证复印件
2、户口本复印件
3、社区出具的《灵活就业证明》
4、《个人申请》
5、《灵活就业协议书》
6、社保个人缴费票据原件7、2寸蓝底免冠照片4张
8、本人身份证和建行卡（折）复印件
9、《就业失业登记证》复印件
第五篇：灵活就业社会保险补贴
灵活就业社会保险补贴 我今年 55 岁，是城镇户口。2000 年参保，2004 年前在企业打工，2004 年后因病辞职，与 企业解除劳动合同。04 后自己续保。养病一段时间后，现在在给别人做家务。请问这种情况能否享受灵活就业社会保险补贴，需要怎么办理，需要提供哪些材料？ 谢谢！
一、关于社保补贴相关政策规定
（一）根据重庆市财政局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市就业再就业工作领导小 组办公室《关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（渝 财社 〔2009〕94 号）文规定： 1．补贴对象（1）招用就业困难人员，与其签订 1 年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的各类企业； 公益性岗位招用就业困难人员，与其签订 1 年以上期限劳动合同（劳务协议）并缴纳社会 保险费的社会单位和社区公益性劳动组织。用人单位招用的就业困难人员社会保险补贴由 用人单位申报。（2）申报灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员。2．指标界定（1）就业困难人员是指城镇登记失业人员中的“4050”人员、城镇“低保户家庭”和“零 就业家庭”中的失业人员；（2）城镇登记失业人员中的“4050”人员是指持有有效的《城镇失业人员失业证》或《职 工失业证》，女年满 40 周岁、男年满 50 周岁的城镇登记失业人员；（3）灵活就业是指通过非正规劳动组织实现就业、自己组织起来就业其他形式的就业。
（二）根据重庆市人力资源和社会保障局《关于做好社会保险补贴和岗位补贴工作有关问 题的补充通知》（渝人社〔2009〕304 号）规定： 1．灵活就业社会保险补贴的程序 申请补贴：每年 3 月和 9 月，就业困难人员向户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构申 请社会保险补贴，并提交以下资料：
（1）《重庆市灵活就业人员社会保险补贴申请表》 ；（2）申请人《居民身份证》复印件，有效的就业再就业优惠凭证原件及复印件；（3）户口所在地街道（乡镇）社会保障工作机构出具的灵活就业证明。（4）在公益性岗位就业和个体工商户雇工还需提供劳务协议。个体工商户还需提供个体营 业执照复印件。2．办理灵活就业证明的程序（1）项申报就业：灵活就业人员实现就业后，应于 10 内到其户口所在街道（乡镇）社会 保障工作机构办理就业登记，填写《重庆市灵活就业登记证明表》。（2）调查核实：街道（乡镇）社会保障工作机构应建立灵活就业人员基础台帐，及时做好 跟踪服务，对灵活就业人员进行调查核实。灵活就业人员所在街道（乡镇）社会保障工作 机构应协助做好调查核实工作。（3）
张榜公示：经调查核实后，户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构在居委会进行张 榜公示，公示期为 7 日。（4）出具证明：经公示后，由户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构出具灵活就业证明。以下情形不予出具灵活就业证明： 劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的； 经调查核实后，无法核实就业情况的。
二、关于您是否能享受灵活就业社会保险补贴政策问题 根据上述文件规定，您需提供缴纳社会保险依据、有效的就业再就业优惠凭证原件及劳务 协议或灵活就业证明（必须经户口所在地社会保障工作机构调查核实并张榜公示无异议），就可以到户口所在地社会保障工作机构办理社会保险补贴。
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