天津市事业单位2011年下半年招聘公告

第一篇：天津市事业单位2011年下半年招聘公告

天津市人力资源和社会保障局

2011年度下半年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），市人力资源和社会保障局将组织实施2011年度下半年本市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的高等院校应届毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有岗位所需要的专业或技能；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合回避的有关规定；

6、招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市2011年度下半年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。报考人员从2011年11月28日开始通过下列网站查询：

天津市人才服务中心网：http://www.xiexiebang.com 天津市人力资源和社会保障网：http://www.xiexiebang.com

报名时间：2011年12月7日8:00至12月12日16:00。

笔试缴费时间：2011年12月7日8:00至12月14日22:00。

每个岗位的招聘计划数与报考人数之比低于1:3的不能开考，市事业单位主管部门相应调减招聘计划。报考上述岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间：2011年12月19日8:00至16:00。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。

四、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。

笔试为公共科目考试。管理岗位和通用专技岗位笔试公共科目为《职业能力测验》、《综合知识》；医学类岗位笔试公共科目为《职业能力测验》、《医学综合知识》。面试为结构化面谈。

笔试准考证下载时间：2011年12月26日8:00至12月30日16:00。笔试时间：2011年12月31日。

9:00～11:00 职业能力测验

14:00～16:30 综合知识（医学综合知识）

2012年2月1日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明（毕业生就业推荐表）、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

招聘单位根据实际需要，可以对进入面试的报考人员组织专业考试及进行心理素质测评，心理素质测评结果不计入面试成绩，仅供参考。面试满分100分，及格线为60分。

专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位确定和负责。

面试缴费和面试准考证下载时间：2012年2月13日8:00至2月17日22:00。

面试时间：2012年2月18日至2月19日。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加专业考试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

市属事业单位公开招聘面试由招聘单位或其上级主管部门组织实施。区县所属事业单位公开招聘面试由区县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其上级主管部门组织实施。

考试成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：

总成绩=笔试成绩÷2（换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩（满分各为100分）按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。结构化面谈成绩必须在60分以上。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

对拟聘用人员，市人力资源和社会保障局将在天津市人力资源和社会保障网、天津市人才服务中心网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。

本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2011年度下半年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

考务咨询电话：28013603

60909227 网站技术支持电话：60909228 ***

政策咨询电话：23328919

监督电话：23030853

〇一一年十一月4

二

第二篇：北京事业单位招聘公告（推荐）

顺义区教委、卫生局、现代学院、社区教育中心公开招聘工作人员公告

2013年北京现代职业技术学院招聘工作人员公告

2013顺义区教委公开招聘410名工作人员公告

2013年顺义区卫生局事业单位招聘251名工作人员公告

2013年北京教育学院招聘公告

2013房山区教育委员会所属事业单位招聘303人公告（北京生源师范类毕业生）北京印刷学院关于公开招聘财务处副处长的公告

2013年北京市城市建设档案馆招聘工作人员公告

2013年人力资源和社会保障部信息中心招聘工作人员公告

2013年海淀区教委事业单位第一批招聘670人工作人员公告

2013年北京市文化局系统事业单位招聘136名工作人员公告 首都医科大学附属北京地坛医院招聘公告 北京市国土资源局招考事业单位工作人员公告

2013年朝阳区上半年事业单位招聘225名工作人员公告

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第三篇：2011淄博事业单位招聘公告

2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员公告

根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，为市属事业单位公开招聘部分人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）年龄一般在35周岁以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通院校2011年应届毕业生）。全日制普通高校毕业生择业期内（2009、2010年毕业和2011年应届）本科以上毕业生可不受户籍限制；

（五）符合报考岗位（专业）要求的其它条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

二、招聘岗位

招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见附件1：《2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员岗位（专业）一览表》。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

2011年我市市属事业单位招聘人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2011年 4月22-25日。查询时间：2011年 4月23-26日。缴费时间：2011年 4月23-26日。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）。具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片（电子照片，不大于20k）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，个别岗位（专业）要求的其他条件要在备注栏中注明。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：单位初审时间为2011年4月23-26日。招聘单位的主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。网上报名期间，招聘单位主管部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2011年5月12-13日登陆该网站下载、打印准考证。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村（社区）服务的毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分，其中“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织、人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；一村（社区）一名大学生要出具区（县）以上组织、人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中，学历层次为研究生的岗位（专业）和E类岗位（专业），可不受上述比例限制。(二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片1张和相关材料，材料包括：《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，本人身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位要求的其它相关材料（如专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、学位证书、英语等级证书、荣誉称号以及工作经历和其它特殊要求等证明材料）原件和复印件各一份。属在职人员的，还需提交单位同意报考的证明（教师岗位的报考人员同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2009年、2010年全日制普通高校择业期内毕业生报名的，还需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等；2011年全日制普通院校毕业生需提供学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

2011年淄博市市属事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位（专业）的特点，将招聘岗位（专业）分为五类：A类：综合类岗位;B类：卫生类岗位;C类：中小学（幼儿园）教师类岗位;D类：高校教师岗位；E类：技能性岗位。具体分类情况见附件1。

（一）笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识；B类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；C类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和中小学（幼儿园）教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%；D类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和高校教学基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。

公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识和综合写作；中小学（幼儿园）教学基础知识的考试内容为中小学（幼儿园）教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容；高校教学基础知识的考试内容为高校教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。

笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照笔试成绩以1：3的比例确定进入面试人员范围。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位（专业）按照实际笔试人数进入面试；应聘E类岗位（专业）的笔试人员全部进入面试。

（二）面试

面试按照岗位（专业）分类进行。A类、B类岗位（专业）进行综合通用能力面试； C类岗位（专业）进行面试和试讲(说课)，各占成绩的30%和70%（其中音体美各学科进行试讲(说课)和特长展示，各占成绩的60%和40%;实验员和教务人员只进行面试，不试讲）； D类岗位（专业）进行试讲(说课)（其中美术学、书法专业还需进行特长展示，其面试成绩按照试讲（说课）和特长展示各占50%和50%的比例计算）;E类岗位（专业）进行专业技能测试。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；试讲（或说课）、特长展示主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等；专业技能测试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。

A、B类岗位面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下统一组织实施；C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管部门批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%（C、D类岗位各占40%和60%、E类岗位各占30%和70%）比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位（专业）由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，附件1“其他要求”栏中有规定的按规定执行，没有规定的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“淄博人力资源和社会保障网”公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与录取

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、咨询、监督电话及其他 咨询电话：

市委组织部干部一科 3184072 市人社局事业单位人事管理科 2791826 市人社局考试中心 3160170 监督电话：

市纪委干部室 3182064 招聘单位联系电话详见：公开招聘单位联系电话一览表（附件4）。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。本次事业单位招聘人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

中 共 淄 博 市 委 组 织 部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：2015年天津市民政局所属事业单位公开招聘57名工作人员公告

给人改变未来的力量

2015年天津市民政局所属事业单位公开招聘57名

工作人员公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，为了弥补人员不足，提高人员素质，保证工作正常开展，特制定公开招聘工作方案如下：

一、招聘单位基本情况(一)招聘单位名称：

1、天津市复员退伍军人精神病疗养院;

2、天津市安宁医院;

3、天津市退休职工养老院;

4、天津市儿童福利院;

5、天津市养老院;

6、天津市社会福利院;

7、天津市第一殡仪馆;

8、天津市第二殡仪馆;

9、天津市第三殡仪馆。(二)招聘单位地址：

1、天津市复员退伍军人精神病疗养院：天津市静海县静海镇胜利南路114号;

2、天津市安宁医院：天津市东丽区津塘公路永平巷20号;

3、天津市退休职工养老院：天津市南开区卫津南路48号;

4、天津市儿童福利院：天津市南开区白堤路57号;

5、天津市养老院：天津市南开区咸阳路52号;

6、天津市社会福利院：天津市西青区大寺镇芦北口桥西;

7、天津市第一殡仪馆：天津市北辰区铁东路;

8、天津市第二殡仪馆：天津市东丽区津滨大道199号;

9、天津市第三殡仪馆：天津市西青区津涞公路581号增5号。(三)招聘单位性质及主要职能：

1、天津市复员退伍军人精神病疗养院为全额拨款事业单位。主要职能是：为复员退伍军人提供精神病疗养服务，向社会提供医疗保健服务。

2、天津市安宁医院为财政补助事业单位。主要职能是：确保收治民政救济的无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人，收治各种类型精神病人，为社区提供医疗保健与防治。

3、天津市退休职工养老院为财政补助事业单位。主要职能是：提供老年人收养服务，提供相应的护理、康复等服务。

给人改变未来的力量

4、天津市儿童福利院为财政补助事业单位。主要职能是：提供收养服务,为残疾儿童提供医疗康复服务。

5、天津市养老院为财政补助事业单位。主要职能是：为孤寡老人、家庭无力照管的老人和老年患者提供相应的医疗、护理、康复、生活照料等服务。

6、天津市社会福利院为财政补助事业单位。主要职能是：为无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人，自费智力残疾人提供收养服务。

7、天津市第一殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。

8、天津市第二殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。

9、天津市第三殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务，殡葬法规宣传，殡葬礼仪服务，遗体处置服务，骨灰安葬服务，丧葬用品服务。

二、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称：医师(专技岗)、护士(专技岗)、教师(专技岗)、遗体整容师(工勤岗)、遗体火化师(工勤岗)、电工(工勤岗)。

(二)招聘岗位职责和数量(见附件《公开招聘工作人员计划表》)

三、招聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪记录;(三)具有岗位所需要的专业或技能;(四)身体健康，无不良嗜好;(五)招聘岗位所规定的其他条件。

四、招聘信息发布

根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2015年7月30日至2015年8月7日在天津市人力资源和社会保障网(http://www.xiexiebang.com.com/zg/2016gkbskc/?wt.mc_id=bk12332 【国考网校课程】http://www.xiexiebang.com/gk/?wt.mc_id=bk12332

第五篇：2012长治市事业单位招聘考试公告

长治市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

[2012-08-06]

根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位公开招聘工作人员761人。现就有关事项公告如下：

一、单位及岗位名额

此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市教育局、市卫生局、市科技局、市文物旅游局、市粮食局、市财政局、市园林局、长治广播电视台、市人口计生委、市商务局、市畜牧局、市文广局、市审计局、市农机局、市林业局、市水利局、市环保局、市国土资源局、市农经局、市湿地保护巡查大队、市住房公积金管理中心和长治职业技术学院等部门所属的67个事业单位，招聘专业技术、管理和工勤岗位共761名，具体详见《招聘简章》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年满18周岁（1994年8月13日以前出生），具备拟报考岗位所需的资格条件，具体要求详见《招聘简章》；

招聘研究生学历岗位的考生（须是全日制普通高校硕士研究生，所学专业及研究方向需与所报专业相符）不笔试，直接进行面试、能力测试；

“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部、晋西北计划”四类考生服务期满考核合格，可享受笔试成绩加2.5分的待遇，在我市服务的考生不受户籍限制。其它加分条件详见《招聘简章》。

具备加分条件者须报名时提供相应证明的原件及复印件，报名结束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

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[字号：大 中 小] 1 现役军人、在读的研究生和专升本学生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考）、已被行政事业单位录（聘）用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者，不得报考。

在涉及辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2012年8月13日为截止日期。

三、报名

（一）报名办法

教师岗位（不含长治职业技术学院、市卫生学校、市文化艺术学校）分学段学科组织报名，其学段区分为高中及中职、初中、小学及幼儿园；其它按所列岗位组织报名。1.报名要求

报名人员根据招聘条件及自身情况选择一个岗位或学科，持户口簿、身份证、毕业证（有学位要求的持学位证）等原件和A4纸复印件，及近期同版红底一寸免冠彩照2张，本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前户籍证明。报考者须对所提交各种材料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其它不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消应聘资格。2.资格审查

资格审查由用人单位负责,用人主管部门协助，人社局督导。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《长治市公开招聘工作人员报名登记表》，按规定交纳报名考务费。3.报名方式、时间、地点

现场报名，同时进行资格审查。

时间：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日卫生系统、财政局、审计局、商务局、环保局、科技局、林业局、水利局、国土局、人口计生委、文广局、旅游局、粮食局、园林局、畜 2 牧局、农经局、农机局、电视台所属、湿地保护巡察大队及住房公积金管理中心的岗位报名；

8月16~18日教育系统、职业技术学院、文化艺术学校岗位报名。

地点：市图书馆

报考同一岗位，招聘岗位数与通过资格审查人员的比例, 硕士研究生学历要求的岗位不低于1：2，本科及以下学历要求的岗位不低于1：4（其中：职业教育教师岗位不低于1：3），若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的，要减少招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，取消该岗位。被取消岗位的报考考生，可改报其它相同或相近岗位。

2012年9月10~11日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时，须携带准考证和身份证，且与报名时使用的身份证一致。

（二）招聘信息查询

具体招聘单位、岗位名额及资格条件等情况详见各用人单位的《招聘简章》,可于2012年8月13日开始通过中国长治网(www.xiexiebang.com)、长治市人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）查询。

四、考试、体检

考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。1.笔试

笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》或《基础理论》两门，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分，笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》（《基础理论》）分数×60%。进入面试、能力测试人员笔试合格分数线为60分。教师、医护岗位笔试内容为《公共基础知识》、《教育（卫生）基础理论》；其它岗位笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》；命题时，中学、小学有所区别。

笔试时间：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基础知识》 10：00—12：00 《基础理论》（《专业知识》）

各岗位笔试内容见《招聘简章及考试提纲》。2.面试、能力测试

面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。

（1）报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试；报考教师岗位的考生参加讲课测试；报考其它岗位参加面试。

（2）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：2的比例确定面试、能力测试对象。如参加面试、能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1：1时，考生的面试、能力测试成绩须达到70分，否则不予聘用。

面试、能力测试的时间和地点另行通知。3.体检

按照所报岗位名额1：1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能力测试和教师岗位讲课测试考生的总成绩=笔试成绩×40%+ 能力<讲课>测试×60%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据专业知识（教育、卫生为基础理论）成绩排序确定。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准（试行）》执行。

五、选岗

报考教师岗位的体检合格考生，根据不同学段学科岗位名额，在相应岗位中按照考试总成绩由高到低依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

六、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门分别组织实施，市监察局、市人社局督导，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

七、若招聘各环节中出现岗位空缺时，不递补。

八、聘用审批

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，经审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映 4 但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。

被聘用的人员，试用期三个月（工作时间从下文之日算起），期满考核合格后办理相关手续，享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。

九、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市监察局、市编办、市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：2021031 市纪委监察局综合室 2192512 市编办监督科

咨询电话：2192522

市人社局事业单位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市卫生局人事科

其他单位咨询电话见《招聘简章》。

长治市事业单位公开招聘领导组 2012年8月6日