第一篇:创业导师辅导协议书
创业导师辅导协议书
甲方(创业导师): 乙方(被辅导企业): 丙方(所在科技企业孵化器):
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:
1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。
2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。
3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。
6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。
7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。
8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。
13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。
14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。
18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18:本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方: 丙方
签字: 签字: 签字:
签字时间:
年 月 签字时间:年 月3
签字时间:年 月
日 日
日
第二篇:创业导师辅导协议书
创业导师辅导协议书
甲方(创业导师): 乙方(被辅导创业团队):
丙方(华南农业大学创新创业学院):
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,帮助创业团队快速成长,共同服务于创新创业事业的原则,经充分协商,就创业导师辅导事宜达成如下指导协议。
乙方聘请甲方为指导本企业的创业导师,本协议书有效期为两年,时间自 年 月 日至 年 月 日止。
一、甲方的权利和义务
1、指导乙方,经常性与乙方保持沟通交流,每月不少于1次,累计交流时间不少于2小时;
2、经常与乙方沟通企业发展和项目进展状况,给出指导性建设方案和建议;主动了解乙方团队及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导;
3、保守乙方的商业机密,保护乙方的知识产权,未征得乙方同意,不得利用乙方提供的信息(包括财务信息、商业机密、其他知识产权等)与第三方从事盈利性活动;
4、对乙方有成功预期的项目,享有风险投资、合作或向创业投资机构推荐的优先权;
乙方的权利与义务:
1、聘请甲方为创业导师,自愿与甲方就创业与管理等问题进行深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助;
2、乐于投入时间和精力,积极主动递交有关企业情况资料与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流;
3、向甲方和丙方提交企业团队及公司简介、团队个人创业经历及企业规划、创业导师行动目的简述等申请资料;
4、应向甲方和丙方提交季度和报告,对创业导师指导进展进行阶段性总结并提建议;
5、应对甲方的指导给予足够的重视,但有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策结果由乙方承担。
丙方的权利和义务
1、向双方提供日常服务,信息沟通服务和许可的活动帮助;
2、就甲方对乙方的计划方针、方式和运行模式提出意见和建议;
3、督促和协助乙方落实经乙方认可的甲方的建议;
4、跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。争议解决:
1、本协议在履行过程中发生争议,应由三方协商解决;
2、甲方和乙方发生理念上的矛盾,乙方需积极主动与甲方沟通交流,并向丙方寻求协调;甲方与乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向华南农业大学创新创业学院提出终止指导协议的请求。
本协议一式三份,三方签字盖章时生效,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签字):
地址:
电话:
签字日期:
乙方(公章):
授权委托人(签字):
地址:
电话:
签字日期:
丙方(公章):
授权委托人(签字):
地址:
电话:
签字日期:
第三篇:火炬创业导师辅导协议书
火炬创业导师辅导协议书
编号:
甲方:
地址:邮编:
乙方:
创业者:
地址:邮编:
丙方:
主任:
地址:邮编:
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:
1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。
2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。
3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。
4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。
6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。
7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。
8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。
9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业 1
导师行动目的简述等申请资料。
10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。
11:乙方应向甲方和丙方提交季度和报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12:乙方应对甲方的指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。
13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。
14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。
16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。
18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18:本协议书有效期限为2007年12月21日至2008年12月21日止。
19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方丙方
签字:签字:签字:
签字时间:年月日签字时间:年 月 日签字时间:年 月日
第四篇:创业导师团队辅导内容
三一众创企业孵化器 在孵企业创业辅导服务内容
一.对孵化企业开展咨询诊断工作
1.前期准备工作—充分调查
(1)了解企业所属行业,其在细分子行业中的地位;(2)企业是否制定了适合自己的战略目标,是否有自己的市场定位和盈利模式;
(3)创业团队的管理能力和技术研发水平如何;(4)企业项目目前进展情况;
(5)企业是否需要风险投资、银行贷款等一系列金融服务;
(6)企业在初创期遇到的困难有哪些;需要解决一些什么样的问题;
(7)企业目前存在的问题及未来几年的发展规划; 2.资源整合工作—形成解决方案或合理化建议(1)针对企业当前面临的诸多问题和发展障碍,归纳总结出具有可操作性的解决方案和指导性的合理化建议
(2)与企业负责人面对面进行交流沟通,帮助企业解决实际问题
(3)根据孵化企业反映的诸多问题和发展障碍,整合政府职能部门、投融资及中介机构、高校及教育培训机构和成功企业的资源与优势,有针对性地开展咨询诊断和辅导培训活动。
二、企业项目的支持和辅导
(1)项目的支持方式,包括:根据企业的不同特点和项目所处的不同阶段,项目可能分别以贷款贴息、无偿资助、风险投资等不同的支持方式;
(2)根据企业项目的技术水平、规模、阶段,辅导企业的融资计划和商业计划书的撰写、修改; 三.创业辅导培训
1.调查培训需求
(1)调查访谈:与创业团队面谈,多角度了解企业的培训需求。
(2)整理统计:整理企业反馈的培训需求表,筛选出重点和共性的需求。
(3)科学分类:将众多的培训需求进行科学的分类。2.整合培训资源
(1)组建专业的、符合孵化器需求的咨询辅导团队,构建和完善培训师体系。
(2)配备实用的培训场地和教学设施。3.科学设置培训课程,可以包括以下领域:(1)创业企业家领域;(2)组织管理能力领域;(3)人力资源领域;(4)项目管理领域;(5)企业法律领域;(6)市场与销售领域;(7)生产与维护领域;(8)采购与物流领域;(9)财会与税务领域;
(10)行政管理与信息化建设领域等。
四、企业联络员、创业辅导员与创业导师
1.初创企业联络员
(1)主动联系、跟踪企业发展情况,每周联络4至5家初创企业,了解他们的现状、问题和需求,及时发现问题并加以解决;
(2)负责企业与孵化器、企业与政府各职能部门的沟通与对接;
(3)解答初创企业的疑难问题,并协助企业联系各职能部门落实相应的服务要求。
(4)每个月、半年或一年,集中汇集企业的发展情况,经分类归纳和整理,分析企业整体发展的进度,制订或调整相应的促进工作的对策。
2.创业辅导员:(1)全面了解企业基本状况,帮助企业建立健全其内部的各项管理制度;
(2)帮助企业分析企业在技术研发、质量监督、生产、营销、人力资源、财会税收、企业文化建设等方面具有的优势与劣势,提出合理建议;
(3)整合各种社会资源,帮助企业解决困难,充分发挥团队集体辅导的作用。
3.创业导师
(1)创业导师的来源领域
A.同火炬计划、高新区、孵化器相关联的成功企业家; B.创业投资、风险基金领域专家; C.银行、金融领域专家;
D.咨询、财务、法律等中介机构领域专家; E.大学创业学教授及科技领域有丰富经验的实践工作者。
(2)创业导师条件
A.致力于提高科技企业的自主创新能力,愿意为社会进步和发展提供公益性服务;
B.志愿贡献时间、精力、智慧和经验,志愿提携和帮助创业者,追求创业企业成功运作所获得的精神上的回报和成就感;
C.熟悉企业管理和市场运作,对科技、经济发展有准确的预判;
D.经历创业过程并已经获得成功,或有辅导创业者成功的经历;
E.有资金资源,对适合进行投资的项目和企业,愿意率先投入,并积极向创业投资机构推荐。(3)创业导师工作的四个层面
A.以一对一、一对多或多对一的方式对创业者进行定期的创业辅导,可以专门拟定辅导方式及协议等文件,每半年需对服务企业的情况写出书面总结意见;
B.对孵化器创业联络员或辅导员等实行培训; C.对孵化器整体经营管理人员,尤其是决策层进行辅导培训;
D.整个导师团队聚集的共性创业智慧、经验的整理、撰写,相关论坛、会议的讲演、传播。
第五篇:创业导师聘用协议书
创业导师聘任协议书
甲方:
乙方:
为充分利用社会创新创业智力资源,提高为创业实体服务的能力,帮助创业实体成功创业,甲方特聘任乙方为其创业孵化基地创业导师,经双方协商达成如下协议。
一、甲方聘任乙方为创业导师。聘期 1年,自年 月 日起至年月 日止。
二、创业导师职责
(一)根据基地安排开展授课,帮助创业者增长创业知识,储备创业技能,理清创业思路,避免创业盲目性;
(二)帮助创业者形成创业项目构想,并对其未来企业的产品、客户、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划;
(三)就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答;
(四)为创业者提供项目论证服务,指导开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等;
(五)为创业者分析和确定创业资金需求,协助完成创业融资所需的商业计划书,提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等;
(六)采用回访调查、后期支持和长期顾问等方式,协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题,帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。
(七)为开办和初创经营企业的创业者提供咨询服务。
三、创业导师与创业实体可通过线上、线下两种方式进行互动交流。线上可通过微信群、邮件解答问题;线下参加开放日、路演、论坛、沙龙等活动互动交流。
四、创业导师辅导方式
(一)创业咨询:创业实体的一般性问题,可采取与导师一对一的交流方式,达到请教、咨询的目的;
(二)专题诊断:创业实体较为复杂的问题,可采取组织专家组专题研讨、诊断活动,为创业实体出谋划策;
(三)一对一辅导:创业实体若需要某一创业导师在一段时间内进行专项辅导,需双方达成一致后签订一对一辅导协议,由创业导师对创业实体进行深度辅导。
五、创业导师补贴
(一)创业导师参加基地组织的讲座、专项咨询、诊断活动,基地按照专家咨询费、诊断费的形式给予创业导师适当补贴。
(二)对于与创业实体签订一对一辅导协议的创业导师,导师费用由创业实体支付,补贴标准与创业实体协商确定。
六、创业导师解聘
创业导师在聘任期内,有下列情况之一的,将予以解聘。
(一)无正当理由连续3次不接受基地安排的创业指导工作的;
(二)以基地创业导师名义在社会上从事创业导师职责范围之外的活动,严重损害创业导师形象的;
(三)泄漏创业实体商业秘密的;
(四)由于其他原因,不能履行创业导师职责的。
七、聘期内,甲乙双方因特殊原因需要解除聘任,应当提前30日通知对方。
八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。
九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效。甲方: 乙方: