第一篇：考核证明
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员钟芳于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员曹仲举于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
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2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员曹杰于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员王磊于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员王玮于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
第二篇：考核证明
考核证明
老师
在本单位业务考核工作中考核成绩为
特此证明。
学校负责人签字：公章
年月
分。日
第三篇：考核证明
考核证明
我单位员工鞠成龙同志在2015年考核中为优秀。
青岛银田建筑劳务工程有限公司
2015.12.31
第四篇：考核证明
考核证明
同志在2009年至2010本单位业务考核工作中考核合格。
特此证明。
公章
年月日
单位公示证明
同意推荐本单位同志申报专业技术任职资格。其申报的证件已经本单位审查，基本材料已按省职改办规定在本单位公示一周以上。
申报材料经公示反映真实可信。
单位（公章）：年月
日
个人申报专业技术任职资格诚信承诺书
本人系湖北经元建筑安装工程有限责任公司（单位）工作人员，现申报（专业技术任职资格）。
本人承诺所提交的所有申报评审资料（包括学历、职称、考试、奖励证书及论文、业绩证明等材料）均为真实。如提供虚假、失实的申报资料，本人自愿三年内停止申报任职资格，并接受人社职改部门的处理。
承诺人签字：
年月日
高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表
第五篇：考核证明
考核证明
兹有我校教师王毅，2008年至2013年考核等次情况如下：
2008年考核为优秀等次。
2009年考核为
2010年考核为
2011年考核为
2012年考核为
2013年考核为
合格等次。合格等次。合格等次。合格等次。合格等次。金兰镇华山小学2014年4月9日
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