第一篇：2018年度考核证明
年度考核证明
兹证明涂坊中学教师，在2017-2018学年年度考核结果为 合格。
特此证明！
XX县XX中学 2018年10月19日
第二篇：考核证明
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员钟芳于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员曹仲举于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员曹杰于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员王磊于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
陕西博举建设工程有限公司
安全生产培训教育考核证明
为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。公司研究决定,定于2018年4月26日至28日在公司会议室对管理人员和作业人员进行安全考核知识培训教育。
公司人员王玮于2018年4月26号参加了公司组织的安全生产培训教育。生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。
经考核，该同志具有良好的安全生产能力，考核合格。
陕西博举建设工程有限公司
2018年4月26日
第三篇：考核证明
证 明
XX同志于xx年xx月至今在我单位工作，参加了xx年的考核，考核结果为xx（优秀、称职、不称职）。
特此证明。
（组织人事章）
xx年xx月xx日
第四篇：考核证明
考核证明
老师
在 本单位业务考核工作中考核成绩为
特此证明。
学校负责人签字： 公 章
年 月
分。日
第五篇：考核证明
考核证明
xxx，女，1970年7月出生，1988年7月毕业于晋东南幼师，同年10月参加工作。
该同志具有符合新课程要求的教育教学观，人才观，培养会学习、会做人、会思考的学生，具有较深厚的专业知识，较坚实的理论基础学科知识。在日常教学中，能很好地胜任本职工作，爱岗敬业。
任现职以来，考核结果如下： 1998年————2003年
称职 2003年————2006年
优秀 2006年————2011年
称职 2011年————2012年
称职 2012年————2013年
称职 2013年————2014年
优秀 2014年————2015年
优秀 2015年————2016年
优秀 2016年————2017年
称职
特此证明
联校
2017年12月
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