第一篇:(天津)办理退工备案所需材料
办理退工备案所需材料:
用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料:
(一)终止劳动合同需提交的材料
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)(3)终止(解除)劳动合同程序表(4)终止劳动合同通知书(5)终止劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)(11)合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的,必须有劳 动者本人签字的不续订合同证明(12)本地非农业职工档案
(13)职工身份证复印件、户口本复印件
(二)解除劳动合同需提交的材料:
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)(3)终止(解除)劳动合同程序表(4)解除劳动合同通知书(5)解除劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社险机构打印)(11)本地非农业职工档案
(12)职工身份证复印件、户口本复印件 注:按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料:(1)协商一致:提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字
(2)试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
(3)劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等):提供违纪事实记录、用人单位规
章制度及单位处理决定等;单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。
(4)不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。(5)医疗期满:提供区级以上医院的病假条。
(6)劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。
第二篇:(天津)办理退工备案所需材料
办理退工备案所需材料:
用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料:
(一)终止劳动合同需提交的材料
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)终止劳动合同通知书
(5)终止劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)
(11)合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的,必须有劳 动者本人签字的不续订合同证明
(12)本地非农业职工档案
(13)职工身份证复印件、户口本复印件
(二)解除劳动合同需提交的材料:
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)解除劳动合同通知书
(5)解除劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社险机构打印)
(11)本地非农业职工档案
(12)职工身份证复印件、户口本复印件注:按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料:
(1)协商一致:提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签
字
(2)试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单
位处理决定
(3)劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等):提供违纪事实记录、用人单位规
章制度及单位处理决定等;单位考勤记录、发信凭条、登报报纸
及单位处理决定等。
(4)不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工
到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。
(5)医疗期满:提供区级以上医院的病假条。
(6)劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同
意辞职的批复。
第三篇:退工备案
退工备案:
用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料:
(一)终止劳动合同需提交的材料
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)终止劳动合同通知书
(5)终止劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)
(二)解除劳动合同需提交的材料:
1.解除劳动合同需要提供的一般材料:
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)解除劳动合同通知书
(5)解除劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就•失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社险机构打印)2.按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料:
(1)协商一致:提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字
(2)试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
(3)劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等):提供违纪事实记录、用人单位规章制度及单位处理决定等;单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。
(4)不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。
(5)医疗期满:提供区级以上医院的病假条。
(6)劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。(11)合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同的,必须有劳动者本人签字的不续订合同证明
第四篇:办理退工和减员材料
公司员工离职办理
第一步:劳工局办理离职
第二步:社保局办理退工和减员
系统操作:
退工 备案: 基本信息查询基—个人基本信息—打开—个人基本信息——选中人员——退工处理。(送档外地否,档案去向 单位留存,其他原因不写)。然后打印。
社保 减员:基本信息查询—基个人基本信息—打开—社保减员—减员处理—人员变更类型—保存—关闭—开始—报盘—u盘
材料:
1.退工单4份:劳动打印—退工单—打印(无锡市终止或解除劳动关系通知单)
2.退工备案2份:
3.辞职报告
4.录用登记备案表(录用时的那张)
5.就业失业登记证
6.花名册(无社保章)
7.就业劳动合同
必须盖上单位的章
第五篇:劳动局办理退工
一、企业招工提档
办理部门:和平区劳动和社会保障局劳动科 办理地址:和平区新兴路38号
办理时间:周一至周五 8:30至12:00,14:00至17:30 联系电话:58117662 办理条件:企业招用具有本市城镇户籍人员,签订劳动合同的。
办理程序:企业填报就业劳动合同登记名册(6号表),录用花名册、就失业证、劳动合同书,办理录用手续,提档。接转劳动关系每人15元。办理窗口:一楼大厅
申办材料:(1)企业凭营业执照;(2)招聘简章;(3)提档时提供《劳动用工登记表》;(4)《就、失业证》;(5)劳动合同;
二、企业退工
办理部门:和平区劳动和社会保障局劳动科 办理地址:和平区新兴路38号
办理时间:周一至周五 8:30至12:00,14:00至17:30 联系电话:58117662 办理条件:在本区缴纳社会保险的企业,户籍在本区的失业人员。
办理程序:(1)企业携带解除、终止劳动合同名册8号表)一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。(2)审查档案资料齐全,收档。保管档案费每人10元。办理窗口:一楼大厅
申办材料:(1)《养老手册》及转移单及个人帐户清单;(2)工龄审定表;(3)退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料;(4)《就、失业证》;(5)劳动合同书。