合作协议到期,怎么写解除协议[定稿]

第一篇：合作协议到期,怎么写解除协议[定稿]

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合作协议到期,怎么写解除协议

如今社会制度越来越完善，不管身处什么地方，都需要签订一定的协议。这不仅是对自身利益的一种保障，也是对自身工作的一种负责。如今很多人也在咨询，合作协议到期,怎么写解除协议。签署合作协议，有利于维护自身的合法权益，当遇到问题时，我们可以借助法律来维护自己的财产及生命及生命安全。下面赢了网的小编就来跟大家聊聊，希望我们的回答对您能有所帮助。

一、合作协议定义

根据2017年8月中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会修订通过的《中华人民共和国合伙企业法》，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资

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金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：

1、合伙须有两个及其以上的公民;

2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;

3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;

4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。

二、合作协议范本

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

(一)权利与义务

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1、甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。

3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明“该信息由×××(合作方网站)提供”字样，并建立链接。

4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

(二)相互宣传

1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

2、甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)

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3、甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。(三)其他

1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

2、本协议有效期为 年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为 甲乙双方合作的法律文件。

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6、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

7、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。甲方： 乙方：

代表签字： 代表签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

盖章： 盖章：

三、合作协议到期,怎么写解除协议

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲方与乙方经协商一致决定共同投资成立“xxxx”，特签订以下协议.(一)投资总额：xx万元.其中甲方为xx万元;乙方为xx万元.该款项应自本 协议签署之日起xxxx年x月x日到位.(二)由甲方负责“xxxxxxxxx公司”的证照办理事宜，相关费用，由双方平均分 担.办理证照的时间，应以三个月为限，逾期未能办完，且无正当理由的，乙方有权撤回投资.已经支出的费用，由甲方承担80%，乙方承担20%.(三)在证照办理完成后，由甲方负责公司的房屋租赁装修、设备购置、安装单位 的选择，但应充分听取乙方的意见.法律咨询s.yingle.com

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(四)日常经营管理：甲方负责银行存款、交费、交税等事宜.(五)利润分配：双方协商后，利润每年(月)分配一次，在扣除房租、水电、工 商、税费、人员工资等后，按各自的投资比例分配，但应留足设备维修和更 新的费用，不少于xxxx元.(六)本协议有效期三年，自年 月 日起至年 月 日止.到期如愿意继续合作，可续签新的协议书.(七)本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字按印之时起效.(八)协议终止和解除 1.、本协议在下列情况下终止

1、双方协商同意

2、本协议在生效后30天内未能履行。

3、乙方存在经营欺诈行为并影响甲方利益的。

(九)争议的解决、1、因执行本协议发生的一切争议，双方均应在友好协商的基础上解

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决。

2、如争议不能通过友好协商解决的，任何一方均可以向甲方所在地 人民法院提起诉讼。甲方：(签名)

乙方(签名)身份证身

份

证

家

庭

住

址

家

庭

住

址

年 月 日

通过以上描述，相信大家对于这样一个流程和书写格式有了一定的认识和了解。对于这样一个问题，合作协议到期,怎么写解除协议。其实阅读完之后，格式还是很简单的，要写清楚双方的关系，确定书写范围，其次，一定要注意书写的格式，要仔细地阅读范文。并且要知道本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字按印之时起效。只有在固定的情况下，才可以终止协议。

 专利无效请求人举证期限_专利无效时专利权人举证期限 http://s.yingle.com/qq/863955.html

 知识产权海关保护备案是什么

http://s.yingle.com/qq/863954.html

 假冒他人专利的行为有哪些_侵犯外观设计专利如何判断 http://s.yingle.com/qq/863953.html

 外观设计专利的保护范围_侵犯外观设计专利如何判断 http://s.yingle.com/qq/863952.html

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 专利转让合同应具备什么条款_专利转让有何注意事项 http://s.yingle.com/qq/863951.html

 董赐奇与佛山市三水区酒厂有限公司、北京博导集佳商标代理有限公 http://s.yingle.com/qq/863950.html

 工商行政管理机关对商标侵权人如何进行处罚 http://s.yingle.com/qq/863949.html

 不视为专利侵权的行为有哪些_专利侵权的救济途径 http://s.yingle.com/qq/863948.html

 外观设计获得专利的要求_外观设计专利分案申请的条件 http://s.yingle.com/qq/863947.html

 获得外观设计专利的条件_如何判断专利具有新颖性 http://s.yingle.com/qq/863946.html

  自己注册商标麻烦吗 http://s.yingle.com/qq/863945.html 如何办理专利申请权转让_怎样办理专利申请权转让证明 http://s.yingle.com/qq/863944.html

 个人如何申请专利_个人申请专利费用是多少 http://s.yingle.com/qq/863943.html

 商标在先使用权的构成条件是什么 http://s.yingle.com/qq/863942.html

 如何申请专利权_申请专利权应注意哪些事项 http://s.yingle.com/qq/863941.html

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 专利申请应当提交的文件_专利申请文件怎样排序 http://s.yingle.com/qq/863940.html

 中国驰名商标认定标准(2018http://s.yingle.com/qq/863939.html

年)有哪些

 专利侵权证据有哪些_有哪些专利侵权的取证方法 http://s.yingle.com/qq/863938.html

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 哪些人可以申请专利复审_专利复审形式审查的内容 http://s.yingle.com/qq/863936.html

 专利权和商标权的区别是什么

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 专利侵权免除赔偿责任的情况_专利侵权赔偿的证据收集 http://s.yingle.com/qq/863934.html

 专利侵权损失赔偿额的计算_专利赔偿责任的免除情形 http://s.yingle.com/qq/863933.html

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 谁能提起专利行政诉讼_提起专利行政诉讼的期限 http://s.yingle.com/qq/863931.html

 发明专利提出分案申请的条件是怎样的_如何提出申请 http://s.yingle.com/qq/863930.html

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 表演者权的含义及内容

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年)是什么

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 侵犯专利权的行为有哪些_如何确定专利侵权得利 http://s.yingle.com/qq/863925.html

 专利无效的程序是怎样的_专利无效宣告中止的情况 http://s.yingle.com/qq/863924.html

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 谁有权转让专利申请权_专利申请权转让的要求 http://s.yingle.com/qq/863920.html

 怎样进行专利权属纠纷诉讼_专利权属纠纷的诉讼时效 http://s.yingle.com/qq/863919.html

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 专利权与所有权之间有什么区别吗 http://s.yingle.com/qq/863918.html

 驰名商标的保护范围有哪些

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 专利申请的程序_申请了专利权是永久的吗 http://s.yingle.com/qq/863916.html

 申请实用新型专利的程序

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 申请专利前要做哪些准备_申请专利的程序是怎样的 http://s.yingle.com/qq/863914.html

 电子专利申请费用一般是多少

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 商标许可不备案会不会受处罚

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 如何授予外观设计专利权_如何判断外观设计专利侵权 http://s.yingle.com/qq/863911.html

 专利强制许可的情况_强制许可专利权人有哪些权利 http://s.yingle.com/qq/863910.html

 著作权法保护的作品有哪些

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 专利侵权行为的归责原则_专利侵权行为的法律责任 http://s.yingle.com/qq/863908.html

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 专利申请受理的条件是什么_专利受理地点有哪些 http://s.yingle.com/qq/863907.html

 如何选择专利申请类型_申请专利的交底材料怎样写 http://s.yingle.com/qq/863906.html

 假冒商标是刑事案件吗

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 专利转让的税费怎么规定(2018),专利转让个人所得税怎么计算 http://s.yingle.com/qq/863904.html

 PCT专利申请的程序_PCT申请专利的要求有哪些 http://s.yingle.com/qq/863903.html

 出现哪些情况专利权终止_如何办理专利权利恢复手续 http://s.yingle.com/qq/863902.html

 专利应该如何申请_专利申请文件提交顺序是怎样的 http://s.yingle.com/qq/863901.html

  图形作品保护期限 http://s.yingle.com/qq/863900.html 撤回专利申请有哪些条件_专利申请文件如何撤回 http://s.yingle.com/qq/863899.html

 怎样计算专利侵权赔偿数额_法院怎样计算专利侵权损失 http://s.yingle.com/qq/863898.html

 专利权宣告无效的情况有哪些_专利权无效的救济 http://s.yingle.com/qq/863897.html

 专利侵权应诉 http://s.yingle.com/qq/863896.html

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 发明专利审查意见多长时间回复

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 专利复议的要求有哪些_哪些事项不能申请专利复议 http://s.yingle.com/qq/863894.html

 专利申请缴费差错的改正_怎样退还专利申请费用 http://s.yingle.com/qq/863893.html

 大学生应怎样避开求职陷阱

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 怎样申请诉前停止侵害专利权

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 侵犯专利权要承担哪些责任_专利侵权的取证方法有哪些 http://s.yingle.com/qq/863890.html

 专利无效请求人何时举证_无效宣告专利权人的举证期限 http://s.yingle.com/qq/863889.html

 怎么判断是不是专利侵权_怎样进行专利侵权诉讼 http://s.yingle.com/qq/863888.html

 申请人应该如何主张优先权

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 专利优先权是指什么_专利申请的原则有哪些 http://s.yingle.com/qq/863886.html

 特许经营合同纠纷案例分析

http://s.yingle.com/qq/863885.html

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 哪些情况可以申请专利无效_申请专利无效的注意事项 http://s.yingle.com/qq/863884.html

 戏剧作品著作权的取得

http://s.yingle.com/qq/863883.html

 专利申请的程序是怎样的_专利申请文件应该怎么写 http://s.yingle.com/qq/863882.html

 PCT专利申请有哪些程序_PCT专利申请要注意什么 http://s.yingle.com/qq/863881.html

 北京万江科技有限公司与李**、尹**专利权转让合同纠纷案 http://s.yingle.com/qq/863880.html

 被人起诉专利侵权怎么办_专利侵权诉讼中被告怎样抗辩 http://s.yingle.com/qq/863879.html

 专利权如何转让_程序是怎样的_专利转让如何节税 http://s.yingle.com/qq/863878.html

 侵犯商标权管辖地怎么确定

http://s.yingle.com/qq/863877.html

 如何申请专利复审_专利复审应提交的资料有哪些 http://s.yingle.com/qq/863876.html

 申请外观申请专利的范围_外观设计专利申请文件的要求 http://s.yingle.com/qq/863875.html

 专利申请说明书摘要怎么写_如何撰写专利申请说明书 http://s.yingle.com/qq/863874.html

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  如何防止专利侵权 http://s.yingle.com/qq/863873.html 个人如何申请专利_手续如何办理_应注意哪些问题 http://s.yingle.com/qq/863872.html

 专利侵权行为的构成要件_专利侵权行为有哪些 http://s.yingle.com/qq/863871.html

 著作权取得时间是多久

http://s.yingle.com/qq/863870.html

 权利侵权诉讼的受案范围_专利侵权诉讼的受案法院 http://s.yingle.com/qq/863869.html

 专利申请费怎样缴纳_专利申请缴费的注意事项 http://s.yingle.com/qq/863868.html

 专利权有哪些特征_专利权转让程序是什么 http://s.yingle.com/qq/863867.html

 假冒专利罪如何承担刑事责任

http://s.yingle.com/qq/863866.html

 商标许可使用合同未备案的法律后果有哪些 http://s.yingle.com/qq/863865.html

 专利权保护哪些对象_如何应对专利侵权诉讼 http://s.yingle.com/qq/863864.html

 申请专利必须符合哪些条件_什么情况专利申请不予受理 http://s.yingle.com/qq/863863.html

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 专利的审批期限需要多久

http://s.yingle.com/qq/863862.html

 专利权归属怎样确定_专利权的保护范围是什么 http://s.yingle.com/qq/863861.html

 怎么申请国家专利_申请专利该如何保密 http://s.yingle.com/qq/863860.html

 专利诉讼注意哪些问题_专利诉讼应该如何举证 http://s.yingle.com/qq/863859.html

 商标转让未备案的效力是什么样子的 http://s.yingle.com/qq/863858.html

 公民申请专利的程序_公民申请专利的注意事项 http://s.yingle.com/qq/863857.html

 怎样申请专利行政复议_申请专利行政复议的事由 http://s.yingle.com/qq/863856.html

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第二篇：解除合作合同协议

浙江顺联网络科技有限公司

解除合作合同协议书

甲方：浙江顺联网络科技有限公司

乙方：

深圳市新大步科技有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除合作等事宜达成如下协议：

一、2016年 7月1 日，甲乙双方就乙方在甲方顺联动力商城开设网店、销售【 康诗图 】品牌产品所涉事宜签订合同《顺联动力商城与品牌厂商合作协议》，约定：合作期限为2016年7月1 日至2017年7月1 日止。现因

乙方换其他类目产品经营

遂解除双方合作关系，经甲乙双方协商，同意上述《合作协议》于2017年 6月 12 日解除。

二、乙方剩余质量保证金【 5000元 】。本协议签订后，甲方审查乙方是否有违约、商品存在售后问题、商品存在质量问题、乙方行为侵害第三方权利等遗留问题未解决，如有，甲方有权按【浙江顺联网络科技有限公司与品牌厂商合作监管条例】相关规定予以相应扣减。甲方应在本协议签订后60个工作日后，将质保金返还给乙方（款汇乙方账户 ***6225）。如果在合作期间乙方无缴纳质量保证金，在解除合作时，甲方暂扣【 原则不低于一万，但需要看实际还有多少货款，不高于未结算货款总额 】元的货款作为售后质量保证金，60个工作日后在乙方无违约和产品质量售后等遗留问题情况下，退还给乙方。甲方的审查不免除乙方在上述问题上的法律责任。

三、经甲乙双方协商一致，在合作解除后，乙方依然有义务处理在合作期间乙方通过甲方平台所销售的商品的售后等问题。如因乙方商品问题给消费者及甲方造成损失，乙方应承担由此产生的全部经济和法律责任，并积极配合甲方处理相关问题。

四、本协议一式二份，双方各执一份，自甲乙双方签章时生效，具有同等法律效力。

五、发生争议，协商不成由甲方住所地有管辖权人民法院管辖裁决。

财务部核对金额和账户意见并签字：

甲方：浙江顺联网络科技有限公司

乙方：

深圳市新大步科技有限公司

授权代表签章：

授权代表签章：

日期：2017年4月6日

日期：2017年6月12日

地址：浙江省丽水市缙云五东电商大厦7楼

地址： 广东省深圳市宝安区沙井镇

第三篇：解除合作协议范本怎么写

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解除合作协议范本怎么写

合作合同是一种性质特殊的合同，对于它的订立和监管也要符合普通合同遵循的《合同法》，但是由于其特殊性，在订立和解除上还是存在差异，那么解除合作协议范本有哪些格式要求和内容？在这里，赢了网的小编将简单介绍合作合同的解除条件，希望能解答您的疑惑。

一、什么是合作合同

合作合同是指双方或多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。

合作双方的约定只能在法律允许的范围内，不能约定属于禁止投资的领域或行业;不能约定名为合作企业合同实为借款合同;不能约定逃避税收;不能约定违反外汇管理方面的规定，否则可能导致所签合同内容违法而无效。

合资、合作合同是一种特殊性质的合同，通常涉及到双方重大经济利益，必须依法经政府主管部门批准才能生效。我国《中外合资经营企

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业法》、《中外合作经营企业法》均规定，合营企业的协议、合同和章程经审批机构批准后生效，可见审批机构的批准是合营企业合同生效的必经程序，只有经过批准，合同才算有效成立，未经批准合同无效。

二、合作合同的违约责任

1、如果乙方未按《土地使用权出让合同》约定及时支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的0.5‰缴纳滞纳金。逾期90日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可请求违约赔偿。

2、乙方取得土地使用权后未按协议规定建设的，应交纳已付土地出让金5%的违约金;连续两年不投资建设的，甲方有权按照国家有关规定收回土地使用权。

3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金5%的违约金。

4、为避免国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在一定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内，乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金(退税或创汇奖励)，低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种(退税或创汇奖励)金额的50%时(优惠政策除外)，法律咨询s.yingle.com

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乙方应赔偿给甲方其税金差额。即：乙方在项目报告书中承诺的某一税种具体金额 x 50% = 乙方当年该税种实际缴纳金额。

三、解除合作协议的范本

甲方：___________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)

乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)

身份证号码：(若是自然人，即留存此项)

甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

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2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】

4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;

【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

以上是赢了网小编为您提供的解除合作协议范本，可以看出，首先解除合作合同需要双方达成一致，符合法律规定进行程序，同时在协议书中需要确认双方的违约责任，并且写明解除的协议名称，根据实际

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情况的不同，还可以自行添加具体的事宜，作为附加条款。更多相关知识您可以咨询赢了网。

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假

手

机

谁

是

被

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第四篇：合同到期通知书(大协议)

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作；若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期：年月日

回执：已于

回执人：

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

合同到期通知书

：

你单位与我公司签订的年月日即将到期，在遵循双向选择的原则下，公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订，若不签订将按照约定到期终止合作；若签订，请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。焦作市众鑫人力资源服务有限公司

日期：年月日

第五篇：劳动合同解除协议

劳动合同解除协议1

甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

名称： 姓名：

法定代表人(负责人)： 身份证号码：

经济类型： 户籍地址：

通讯地址： 通讯地址：

电话: 联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市颁布地其他相关法律规定，以及双方签订的《劳动合同》，在平等自愿、诚实信用的基础上，本着合法、公平原则，经双方协商一致订立本协议书，协议内容如下：

因乙方提供个人虚假聘用信息和不实的工作经历，导致甲方错误聘用乙方担任本公司常务副总经理职位，负责本公司日常经营管理和相关业务推广。由于乙方不实的工作经历和实际工作能力严重欠缺，导致本公司在其任职期间内，经营状况严重下滑，给本公司正常运营造成严重影响，故经甲乙双方协商一致,免除乙方常务副总经理职务，并解除双方签订的劳动合同。乙方在本协达成后，办理业务移交和其他相关的离职手续，移交完成后，本公司负责对其本月工资进行结算和发放。同时公司保留相关权利追及权，本协议自签订之日起生效。

甲方(签 章)： 乙方(签章)：

委托代理人(签章)

__年__月__日 _年__月__日

劳动合同解除协议2

甲方：

乙方：

鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。

第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。

第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。

第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。

第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后，属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。

第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人或委托代理人：（签字）

________年____月____日________年____月____日

劳动合同解除协议3

甲方：________

乙方：________

身份证号：______

双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：________

乙方：________

______年____月____日

劳动合同解除协议4

甲方：

乙方：

甲、乙双方于______年______月______日签订了______年______月(或无固定)期限劳动合同，现由____________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：______年______月______日;

二、______方支付______方经济补偿金(违约金)______元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：身份证号：__________________

______年______月______日______年______月______日

劳动合同解除协议5

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同。现双方本着平等自愿的原则、基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截止于 年 月 日。社保、公积金于 年 月截止。

2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 自 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后于自 年 月 日，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币￥ 元（大写： ）

3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后 日内交付给乙方。

4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。

5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

6、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方-（盖章）：

乙方（签名）：

年 月 日

年 月 日

劳动合同解除协议6

企业与员解除劳动合同的经济补偿金的支付：

例如：有员工甲是在20xx年2月1入职，20xx年5月1日终止了劳动关系。其前12个月的平均工资為2800元：

现以上述例做如下分析：

第一种情况：企业开除员工甲，员工甲离职前的月平均工资為2800元。那么企业应当支付员工赔偿金：(开除前的12个月平均工资)2800元*工作年限7.5年)*2倍=4元;

问：為什么是7.5年不是7年：因為员工甲方入职到离职是7年零3个月：因此根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标準向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”员工甲没满6个月因此是7.5年。

问：為什么是乘於2倍而不是按一年支付一个月的经济补偿金即2800元*7.5个月呢员工甲的劳动合同没有到期，企业无法定理由开除员工甲应当按照《劳动合同法》第第八十七条 “用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标準的二倍向劳动者支付赔偿金”，员工是2倍。

第二种情况：企业不开除员工甲而是与员工甲协商一致解除劳动合同：企业应当支付员工甲经济补偿金即：2800元*7.5个月=21000元;

第三种情况：员工甲的劳动合同在20xx年5月1日到期，企业不愿意与员工甲续签劳动合同，企业应当从20xx年1月1日开始计算员工工作年限， 根据《劳动合同法》第九十七条：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计”，即从20xx年1月1日一年补员工甲一个月，员工甲应领的经济补偿金：2800元*3.5年=9800元;

第四种情况：员工甲的合同在20xx年5月1日到期，员工甲不愿意与企业再续签合同，那么企业无需补偿员工任何费用，只需接清员工甲的工资并办理离职手续，发给劳动合同终止证明即可。

以上四种情况请註意以下2点：

1、如员工甲的前12个月平均工资為5000元，那么根据《劳动合同法》第四十七条“劳动者月工资高於用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标準按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”那么给员工甲计算经济补偿金或赔偿时，他的月平均工资只能按目前东莞市上职工的月平均工资的三倍计算即1200元*3倍=3600元。不能按5000元每月计算;(东莞市上职工的月平均工资為1200元);

2、如员工甲的工资年限超出了，那么也只能按12年计算。

3、重点之重：如企业在员工的劳动合同到期后仍然原意与员工续签合同，那么请一定要最迟在到期之日前与员工续签合同，如企业不愿意续签或员工不愿意续签也必须在合同到期之日接清全部工资，办理离职手续，千万不能让他继续在公司上班。否则公司有很大可能会面临支付双倍赔偿金或从员工入职开始支付经济补偿金，而不是从开始计算。

劳动合同解除协议7

签订时间： 年 月 日

协议双方：

甲方：（用人单位）

（用工单位）

乙方：

甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的劳动合

同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一致后同意由甲方

一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的`解除劳动合同的

经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠

纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）：

甲方-用人单位（盖章）： 身份证号码：

年月

劳动合同解除协议8

甲方(用人单位)：____________________________

乙方：_______________________________________

甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、_________(方)因__________________原因，要求提前解除与_________(方)的劳动合同。自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计_________元(大写：__________________人民币)。

4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

5、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)：________________ 乙方(签字或盖章)：________

________年____月____日 ________年____月____日

劳动合同解除协议9

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)： ，身份证号码：

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

年 月 日 年 月 日

劳动合同解除协议10

甲方：

乙方： 性别： 部门及岗位： 通信地址：

因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、经甲、乙双方协商，定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。

二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为 年_____个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

三、根据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿，共计人民币________元(大写 元)。

四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

五、甲、乙双方在协议签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守约定条款，任何一方不得违约。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。

甲 方：__________________ 乙 方：__________________ _______月______日 _______月______日

劳动合同解除协议11

协议编号：

当事人双方：

甲方：

（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）

乙方（员工）：

（住址、邮政编码、电话、身份证号）

鉴于

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条 甲方的义务

（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条 乙方的义务

（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；

（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条 违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条 其他

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人或委托代理人：（签字）

甲方：_________

乙方：_________（员工工号：__________________）

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；

二、_________方支付_________方经济补偿金（违约金）_________元；

三、___________________________；

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人或委托代理人：

20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

甲方：**有限公司

乙方：__________（身份证：____________________）

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限（或__________年__________月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○一○年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元（人民币￥__________元）。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

二○一○年__________月__________日

乙方（签字）：

二○一○年__________月__________日

劳动合同解除协议12

甲方：xxxx有限公司

乙方：xxx

甲乙双方于XX年x月x日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自XX年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元(大写)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年x月x日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年月日年月日

注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

劳动合同解除协议13

甲方：（用人单位）

统一社会信用代码：

通讯地址：

乙方：（劳动者）

身份证号：

一、在经过一段时间的工作之后，____（方）因为________原因要求提前解除与____（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止；给乙方缴纳的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日

乙方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日

劳动合同解除协议14

兹有 同志，居民身份证号码： ，于年 月 日被我单位录用，并签订了 年 月 日起至 年 月 日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位 ，本单位工作年限年，因 原因，根据《劳动合同法》第 条（ ）项规定于 年 月 日解除（终止）劳动合同，已按规定发给 个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。

劳动者签收： （单位盖章）

年 月 日 年 月 日

劳动合同解除协议15

甲方：______

乙方：______

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：

1、甲乙双方签定的劳动合同将于______年______月______日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

经办人：______

签字（盖章）：______

签字：______

日期：______

日期：______