应届毕业生的毕业派遣流程（五篇）

第一篇：应届毕业生的毕业派遣流程

应届毕业生的毕业派遣流程

一、应届毕业生的毕业派遣流程

1、生源信息审核上报

2、毕业生开户注册

3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料

4、毕业生就业信息的确认

5、省人事厅打印派遣证，毕业生毕业派遣

6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证

7、就业报到和实名登记

8、毕业生档案发送

（上面是我们毕业之前需要做的工作，前两条已经完成了，目前要做的就是第3条。因为就业信息录入不上，省厅就打印不了派遣证（因为省里面没有你的信息，派遣证是用来移档案的，档案就不用我说了。）

二、录入就业信息，上交就业证明材料

毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种：

1、签约

签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施，毕业生只有与工作单位签约，档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心，学生的干部身份才能得到利用，工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险，并且从档案转到的那一天开始计算工龄，同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策。因省外签约情况特殊，必须有专业人员指导，所以要求学生必须亲自打电话到学校就业办，由就业办老师指导签约。三方协议到就业办领取。

2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件

3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件

4、出国（工作、学习）——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明，出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明

5、升学

6、自主创业——提供营业执照复印件

已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约，能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了。

三、人事代理和档案托管

人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约，学生的档案将打回生源地，档案没有工作单位挂靠，无法计算学生的工龄，干部身份无法转正定级，两年以后干部身份自动取消，这部分同学可以申请在学校办理人事代理，费用是每年300元，另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码。

人事代理没有地域限制，包括烟台市六区以内的都可以。除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理。人事代理既保障了毕业生的切身利益，又方便毕业生将来档案调动。

档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生，由托管公司和学生签约档案暂时代管，费用是120元，这种形式的好处就是学生档案流动方便。但是不能计算工龄和干部身份的转正定级。托管的期限是一年，学生一年以内档案一定要转走。（一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管，否则不允许）

第二篇：派遣流程

应届毕业生派遣流程

一、就业手续办理流程

㈠、毕业生与用人单位签订《就业协议书》

㈡、毕业生持签订的《就业协议书》到学校就业主管部门审核 ㈢、由学校就业主管部门上报省就业主管部门办理《就业报到证》 ㈣、其他手续的办理

1、户口迁移手续

⑴入学时户口迁入学校的毕业生

①毕业生到学校户籍管理部门领《户口迁移证》；

②毕业生持《户口迁移证》到转入地公安部门办理入户手续 ⑵入学时未迁入学校的毕业生

持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》

2、档案

由学校将毕业生档案转递到接收单位档案管理部门

3、党团组织关系转递手续

毕业生持《就业报到证》到学校院系及组织部办理党团关系转递手续，持有关证明将党团关系转到《就业报到证》指定的报到单位

㈤、毕业生持《毕业证》（学位证）、《就业报到证》、《户口迁移证》、党团关系等到接收单位报到

二、其它派遣情况

1、升学

被录取并愿意升学的毕业生，不再办理《就业报到证》。具体流程如下： ⑴调档。学生处网站下载“考取研究生调档审批表”——院系签字——将三份协议书交招生就业处并签字——将审批表及调档函交学生处 若已与用人单位签订《就业协议书》，须办理解约手续后再调档 ⑵户口迁移

持《录取通知书》到学校户籍管理部门办理户籍迁移手续 ⑶报到

持《录取通知书》、《户口迁移证》及升入院校通知要求的相关资料到升入学校报到

被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生，须持有录取学校出具的未报到证明或退学证明，在择业期内与其他学生一样到毕业学校相关部门办理就业手续。

2、出国

⑴须将个人出国留学的申请或到国外就业的证明，交到学校就业主管部门 ⑵出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关人才中心存放或者转回生源地

3、违约

所需手续：原单位同意解除协议函、新单位同意接收函、原协议书三份、招生就业处网站下载“违约申请表”，学院主管学生工作（副）书记及招生就业处处长签字后办理

三、人事代理

1、含义

人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才交流服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

2、哪些毕业生需要办理人事代理

凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等，均可办理人事代理。

三、人事代理的服务项目和益处 ㈠实现落户和档案转递。

毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了对毕业生使用和人事关系管理的分离。

㈡保障自身各项利益。

毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况。

举例说明：2004年济南市执法局招录了14名公务员，14人中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的档案存放在了人才中心，另外六人则在毕业后把档案留置在学校和教育部门。当他们录用后，档案存放在人才中心的八人的工龄分别从6年、3年、2年前就有了，与之相对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算起，而其他六人的工龄则只能从录用之日起计算，这样一来，后面的六人的工资也就比前面八人的工资每月低了几十至几百元。

举例说明：小王和小李同为工民建专业毕业的本科生，毕业后同在一家建筑企业上班。小王毕业后及时办理人事代理，而小李则一直不知道自己的档案在何处，一年后，人才交流中心通知已经参加工作一年的小王评定建筑系列的助理工程师，并顺利的获到了助工职称，而小李因为没有及时办理人事代理，尽管他也毕业了一年，其档案的工龄和工资关系为“空白”。小王在公司的待遇也从此比小李高出一筹，小李后悔莫及。

㈢方便改签和人事调动手续。

再择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续。

㈣出具相关证明

涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，协助其办理相关手续。

四、人事代理办理程序

五、人事代理重要问题解答

1、人事代理毕业生一年见习期满后，转正定级如何办理？

答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，按国家规定可持存档凭证向人才交流中心申请办理转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有企业，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

2、人事代理毕业生可以初定职称吗？

答：可以。国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级后，申请办理初级专业技术职务手续（个别职称系列除外）。人事代理毕业生可以见习期半的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职称（职务）初定手续。如果毕业生再择业期内不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提高和就业的机会。

3、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？ 答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调整政策核定其增资额，记入本人档案。行政机关、事业单位招录人员和定工资，是以档案工资为依据。

4、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位和社区，也可以随档案转到人才交流中心并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前一个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。

5、人事代理毕业生的工龄如何计算？

答：毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报道后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生正式进入国有单位享受晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。

6、人事代理毕业生怎样参加社会保险？

答：接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到人才交流中心，由其代为办理开户和代收代缴手续，按社会保险机构核定的标准缴费。

7、人事代理毕业生可以考研吗？

答：可以。在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭招生学校调档函可在人才交流中心办理录取政审，凭录取通知书人才交流中心可办理人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续。

往届毕业生打印报到证流程

一、出示材料：

1、第一次派遣：

⑴、请自报本人毕业时间及学号，直接出示签约协议书 ⑵、若未签订协议书，请出示加盖单位红章的接收函

2、改派

原单位解除协议函、新单位同意接收函、原报到证

二、拷贝数据

1、有U盘可直接拷贝数据

2、若未带我们会将数据发至教育厅邮箱 hnbys2301@126.com

三、打印报到证

请携带相关材料及拷取的数据到省教育厅打印报到证 省教育厅地址：农业路与经一路交叉口省报业大厦2301室 乘车路线：汽配大世界乘坐7路车到报业大厦下车，对面即是

四、转档案

1、请把报到证白色联写上学号后交到我处，学校学生处每月以机要形式发寄档案一次，我处每月20日统一转交

2、若时间紧迫需自带档案，可到学生处网页上下载档案自带申请表，填写后找学生处处长签字，再将签过字的申请表交至学生处档案室

3、档案查询请直接到学生处档案室，本处只负责打印报到证事宜 学生处档案室地址：学生宿舍楼4105室

五、转户口

请带报到证蓝色联到保卫处户籍室办理 户籍室地址：团委楼1楼

第三篇：毕业派遣

安徽大学毕业研究生就业派遣

常见问题答疑

1、毕业生《就业协议书》签约流程

毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章）后，及时将《就业协议书》的白联、蓝联交至研究生院，学校纳入就业方案，统一转移户口、档案。黄联由用人单位留存，红联由研究生本人留存。

2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法：

（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交至研究生院，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（有些毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。处理办法：可以先由学校派至用人单位，毕业生办理落户手续后，再以社会人员的身份办理户口迁移。）

（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如上海、北京的单位，一些民营、私营企业等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心办理人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交至研究生院。

（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服

务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交至研究生院。

3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？

有些用人单位不需要签《就业协议书》，如公务员、民企、私企等，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》、《调档函》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材料交至研究生院。

4、已考取公务员，但暂未接到正式录用通知怎么办？

有些毕业生已考取公务员，但暂未收到正式录用通知，或用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具《拟录用证明》或《拟接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。毕业生应及时将有关证明材料交至研究生院。

5、录取为博士、博士后毕业生的户口、档案处理办法

将博士、博士后录取通知书或调档函交至研究生院，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。

6、在律师事务所工作，单位要求提供由人才服务中心开具的《档案代理证明》怎么办？

毕业生携带《就业协议书》依次到律师事务所、人才服务中心签章，并由人才服务中心出具《调档函》后，于6月10前将《就业协议书》、《调档函》交至研究生院，可以先将部分档案转至人才服务中心。7月中旬，学校将研究生的毕业材料作为第二批档案转至人才服务中心。

7、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法

根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料，将影响到毕业生考公务员、买房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。

（1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。在人事代理期间，人才服务中心可以出具户籍、档案存放等相关证明材料，提供办理社保、职称评审等服务。为方便毕业生，合肥东方英才人才服务中心将于6月8日上午9:00-11:00来校办理人事代理手续，学校也将安排专人集中解答毕业生就业派遣问题。地点:龙河校区研究生会办公室（游泳馆旁），请有意向代理的研究生届时携带就业协议书办理相关手续。咨询电话：5113441。

（2）派回生源所在地。毕业生未办理人事代理手续，在派遣时派回生源所在地。其中由应届本科毕业生考取研究生的，生源所在地是指读大学本科前家庭户口所在市（县）；在工作单位考取研究生的，生源所在地是指原工作单位所在市（县）。

8、党组织关系转移介绍信如何办理？

省内就业的由基层党委开具党组织关系转移介绍信，省外就业的由学

校组织部统一开具党组织关系转移介绍信。具体安排由组织部另行通知。

9、户口迁出手续如何办理？

研究生毕业前，校户籍室依据研究生院提供的就业计划统一办理户口迁出手续，户口迁出地址须与报到单位保持一致。统一迁出手续不需要毕业生本人办理。

10、档案如何转移？

校档案馆依据就业计划，于7月中旬统一以机要方式寄送至用人单位。统一转出手续不需要毕业生本人办理。

11、何时办理离校手续？

我校自2010年起不再集中办理毕业生离校手续，已还清图书、交齐学费的毕业生，在6月底（具体时间另行通知）填写《离校申请表》，经辅导员、导师签署意见后即可离校。欠书、欠费的毕业生，请在6月15日前到图书馆、财务处还清图书、交齐学费。今年暑假期间研究生宿舍将进行全面维修，请毕业研究生于7月5日前到物业中心注销床位并离校。

12、毕业证书、学位证书、户口迁移证、就业报到证何时发放？ 根据教育厅派遣计划，我校于6月底（具体时间另行通知）发放毕业证书、学位证书、户口迁移证、就业报到证。毕业班辅导员凭收齐的《离校申请表》统一到研究生院领取，并做好发放登记工作。毕业证书、学位证书遗失不补，请同学们妥善保管。

13、怎么办理报到手续？

毕业生凭《就业报到证》到用人单位报到，并根据《户口迁移证》办理落户手续。毕业生到报到单位报到后，要主动与户籍、档案管理部门联系，落实户籍、档案转移手续，防止出现户籍、档案遗失等情况发生。

14、选调生如何派遣？

根据往年情况，安徽省选调生名单在7月中旬方最终确定。经教育厅批准，进入选调生考察名单的毕业生可以缓派。待省委组织部公布选调生录用方案后，办理派遣手续。

15、毕业后如何办理改派？

改派须由毕业生本人或委托他人办理。首先从研究生院网站下载《安徽省高校毕业生调整改派申报表》，经原派单位、新接收单位同意后，携带原《就业报到证》到安徽省政务服务中心二楼省大中专毕业生就业指导中心窗口办理新报到证。具体程序请参看研究生院网站《安徽大学毕业研究生调整改派流程》。

16、常用联系方式：

研究生就业办，地址：龙河校区行政北楼219，电话：5108506 党委组织部，地址：磬苑校区办公楼A417，电话：3861546 户籍室，地址：龙河校区邮局隔壁，电话：5108230

档案馆，地址：龙河校区老图书馆北二楼，电话：5106302

第四篇：毕业档案派遣流程(修改)

关于毕业生档案派遣的相关问题

一、毕业前可能涉及到工作的相关概念

（一）“干部身份”、“报到证”和“档案寄送” 1.干部身份。干部身份是我国计划经济体制下人事管理制度中的一种说法，一直沿用至今。凡是国家计划统一招生录取的全日制本科大学生能正常毕业、获得学位的毕业生都视为具有“干部身份”，不存在保留、丢失的情况，需要注意的是“报到证”是国家干部身份的重要证明，因此一定要保管好报到证（报到证事项参见下文）。但由于经济体制转变，“干部身份”的概念弱化，成为一个只在国有企业、事业单位、公务员单位人事管理中才有体现其意义的概念。因此，毕业生在就业过程中不用过分紧张“干部身份”的问题。

2.派遣与报到证。

根据教育部的规定，地方毕业生就业主管部门和高等学校按照国家的有关政策派遣毕业生，派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业报到证》（不能正常毕业、升学不签发报到证，办理暂缓就业暂不签发报到证），报到证由教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发。广东省高校毕业生就业主管部门为广东省高等学校毕业生就业指导中心。毕业生离校当天在学院由本人领取，《报到证》有效期一个月，毕业生务必在期限内持《报到证》办理报到手续。报到期限内遗失并提出申请可以补发，报到期限外遗失不予补发。办理了暂缓就业、考取研究生及不能正常毕业生不签发《报到证》。

广东省高等学校毕业生就业指导中心的“大学生就业在线”系统默认设置所有毕业生的就业方案为“回生源地未就业”，如不提交任何资料到学院辅导员处或学校就业指导中心，报到证将按个人生源地人事局打印派遣。如需派遣至就业单位、挂靠人才中心、异地人社局或属于升学、出国、暂缓就业（各种就业方案所需材料附后）均需在5月29日前提交相关资料到学院辅导员和学校就业指导中心，学院在“大学生就业在线”系统上报、学校就业指导中心审核后才能形成就业派遣方案。6月3日起至6月10日暂时停止上报工作，待系统重新开放后可补充上报。今年，广东省高校毕业生就业指导中心于7月1日起停止编写毕业生就业方案，已经与用人单位签订就业协议书的原则上不作调整改派。如特殊情况确实需要调整就业方案的，需由学生本人到学校就业指导中心办理手续。

3.档案寄送。学校一般会在七月初安排装档、七月底安排档案转寄，一般由学校以机要件形式邮寄至档案接收单位（正常情况下，报到证是档案寄送的依据）。档案不可自带。档案是非常重要的个人资料，请大家务必关注和确认自己档案的去向。个别单位（如武警边防）要求7月初毕业生档案一定要交寄到单位，请有关同学提前知照辅导员，便于做好协调工作。暂缓就业毕业生档案由学校7月4日移交至广东省高校毕业生就业指导中心统一保管，在此之前，学生可到学校就业指导中心办理取消暂缓手续，在此之后，需待7月20日左右后自行前往省就业指导中心办理取消暂缓手续。

（二）“户口迁移”

户口在学校且需要迁出的同学，请在规定时间内（具体时间另行通知）将户口迁移具体信息报给班长，报学校保卫处统一办理。需要注意的是，户口迁移地址不是随意填报的，迁回生源地的按原生源地址回迁，迁至用人单位、人才中心的必须以有效的人事接受函和准确的入户地址为依据。

户口在学校且办理了暂缓就业的同学，户口在暂缓就业有效期内（2014年7月1日—2016年6月30日）保留在学校保卫处。暂缓就业到期仍未回学校办理迁出手续的由保卫处统一办理迁回生源地的户口迁移证。

户口在生源地且需要迁出的同学，毕业后凭报到证和有效的接收证明到户口所在地的公安局办理户口迁移证。

（三）暂缓就业

为了给毕业生创造宽松的就业环境，对毕业校时未落实工作单位的高校毕业生，学校可根据本人意愿将其档案转交省就业指导中心免费托管，户口及党组织关系材料按有关规定保留在原毕业院校，毕业生在暂缓就业期限内具备派遣资格，暂不签发报到证。

主要适用于已就业但单位还没办好人事接收证明、通过公务员面试待政审（收到调档函后可及时取消，重新办理派遣手续）的同学。注意，暂缓就业有利也有弊，利处就是保留派遣资格，符合部分公务员招考职位要求（注：越来越多公考职位面向有基层工作经验的毕业生），方便今后办理各种手续；弊处就是不计算工龄，影响购买社保及其他福利待遇（一些用人单位签订劳动合同前一定要毕业生提供失业证，而办理了暂缓就业是无法办理失业证的，失业证必须取消暂缓就业后回生源地街道办办理）。请根据个人情况及今后发展计划选择是否办理，具体请参看《毕业须知》第六章。

毕业生应在规定时间内书面向学校提出暂缓就业申请（5月29日前）。学校在6月3日前，连同第一次就业方案将本校申请暂缓就业的毕业生的有关信息通过广东省大学生就业信息网报送给省就业指导中心。学校在6月20日至30日到省就业指导中心领取条形码和暂缓就业协议书后，发放至学院由申请了暂缓就业的毕业生本人签订暂缓就业协议书，签署后毕业生自行保留一份（暂缓就业协议书是到广东省高校毕业生就业指导中心办理相关事项的必备材料，同时也是公务员、事业单位、个别国有企业招录中证明毕业生具备派遣资格的唯一证明，请务必妥善保管）。

（四）就业信息与派遣信息。

就业信息与派遣信息是两个独立的概念。就业信息主要包括：工作单位、单位联系人、联系电话（可提供同事电话）、薪酬、工作地点等。就业信息不对就业派遣方案产生任何影响，如毕业生A办理了暂缓就业，他在一家不解决户口档案的公司工作，他的就业信息上报后，他的就业方案仍是暂缓就业，不受任何影响。就业信息只需要告诉辅导员，不需要办理任何手续。

二、各种方案情况

（一）升学（考取国内硕士研究生）

升学（考取国内硕士研究生）的同学需在5月30日前登录“广东大学生就业在线”填报升学方案，并上传录取通知书或调档函等资料。升学的同学不签发报到证，硕士研究生毕业时将由教育主管部门签发对应研究生学历的报到证。

（二）出国留学

申请出国留学的同学需将留学的国家、学校、专业、家庭联系方式及签证和offer的扫描件报送给辅导员，由辅导员上报信息，出国信息上报不影响报到证的签发，报到证按生源地派遣、档案按生源地人力资源和社会保障局转寄。

申请出国的同学如不希望户口、档案迁回生源地可请自行联系广州留学人员服务管理中心办理档案挂靠手续，网址：http://。

（三）暂缓就业

除升学、出国、已就业且接收手续齐备的同学之外，凡能正常毕业的同学都具有申请暂缓就业的资格。办理暂缓就业主要流程包括：填写暂缓就业申请表（户口在学校的同学还需要签订婚育承诺书）——学院上报暂缓就业方案——学生签署贴有条形码的暂缓协议书并保留一份。暂缓就业有效期为两年（2014年7月1日—2016年6月30日），办理暂缓就业的毕业生毕业时暂不签发报到证，报到证在毕业生取消暂缓时由广东省高校毕业生就业指导中心签发。

对于希望以应届毕业生身份考公务员的同学需要注意：暂缓就业只是暂缓有效期内保留了毕业生的派遣资格，并不是实际上等同具备应届毕业生的身份。公务员招考中，只有职位要求中注明了暂缓就业毕业生符合条件的才能报考。

（四）就业

*已签订三方或劳动合同： 1.回生源地就业

“回生源地就业”即就业单位所在地与毕业生生源地一致，且毕业生希望户口、档案、报到证均回到生源地，此种情况下不需要另外提供有效的人事接收证明，可以按签订的就业协议、合同、录用函派遣。

2.跨生源地就业

“跨生源地就业”指就业单位所在地与毕业生生源地不一致，此种情况下如果需要报到证、档案、户口均派遣至就业单位所在地则必须提供有效的人事接收证明。有效的接收证明包括：①各地市（县、区）人事局、教育局签发的录用通知书（接收函）；（在生源地级市落实就业单位除外）；②省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书（接收函）；③省外单位所在地人事部门签发的录用通知书（接收函）外省学生在生源地级市落实单位除外）； ④ 公务员录用通知书。

另外，希望通过办理人事代理（挂靠）将户口、档案、报到证派遣至相应城市的毕业生请注意：务必选择有资质的人事代理机构办理挂靠，且尽量不要通过学生代理办理相关手续，避免因为政策不清晰、时间把控不到位而贻误了派遣、入户。

*未签三方，未签劳动合同，但正在实习（包括考公务员、考研、出国，但未办理好档案派遣手续）

无论是否正常派遣，都需要报送就业信息。

1、确定在实习单位就职

由于已确定派遣信息而只是未办理好相关手续，因此建议在学校下达通知时先办理暂缓就业，在办理好档案接收手续后再根据要求取消。（否则档案派遣回生源地，后需自行前往生源地再次办理档案派遣手续。）

2、不确定是否就业，准备继续考公务员、司考、考研等

对于在律所实习并想挂实习律师的同学，相当于已经就业，一年半载后取得律师资格可根据需要选择考公务员、考研等。由于实习律师需要将档案挂靠在律所，因此理论上不建议选择暂缓就业。若律所有档案接收权，则将档案派遣至律所，若律所没有档案接收权，请到当地人才市场办理档案挂靠手续，否则不计算工龄。

对于其他想继续以应届生的身份考公务员的同学可根据实际需要选择是否办理暂缓就业

特别提示：现实中可能存在很多情况是没有讲到的，而各种政策都有利有弊，千万记住“暂缓就业”并非万能牌，请务必根据自己的实际情况和今后的发展计划来选择办理何种手续，切忌听信网络上或师兄师姐的建议而随便做出选择。不管今后如何发展，道路还需要自己走，因此自己要对自己的选择负责，这样才走得顺畅、踏实。祝愿大家一切顺利！~

第五篇：应届毕业生毕业后

应届毕业生毕业后，各种报到，落户真麻烦….需要的东西大致为

1.报到证在手

2.需要三方协议和网签就业协议书

3.户口迁移页

4.毕业证单位的接受证明

流程大致为：1去人才交流中心报到，需要带以上证件，（公司报到比这简单）

2交流中心给一证明…带这些证明和1,3,5去派出所落

户