2018年教育培训经费提取制度

第一篇：2018年教育培训经费提取制度

郑新永丰（新密）煤业有限公司

永丰煤业〔2018〕54号 签发人：尚春营

关于制订永丰矿安全教育培训经费提取、使用制度的通知

矿属各部门：

为响应国家安全生产监督管理总局的相关规定，保证煤矿教育培训经费的使用和管理“足额提取、严密计划、保证重点、专款专用、严格监督、确保效果”使煤矿安全培训经费的提取、使用、管理等程序得以明确，特制订下发此制度。

附：永丰矿安全教育培训经费提取、使用制度

(联系人：尚春营 联系电话 ***)2018年5月7日

郑新永丰(新密)煤业有限公司综合办公室 2018年5月7日印发 永丰矿安全教育培训经费提取、使用制度

按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发2005）35号第21条明确：企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费；从业人员技术要求高，培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取足额教育培训经费，准予在税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

一、职工教育经费开支范围：

根据财政部全国总工会等11个部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号),职工教育培训经费必须专款专用,面向全体职工开展教育培训,特别是要加强各类高校技能人才的培养.具体列支范围包括:

举办职工教育的企业按下列范围开支职工教育经费：

1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。

2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。

4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。

7、其他经费开支。是指其他零星开支。

二、企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

第二篇：安全生产经费提取制度及管理办法

安 全 生 产 经 费 提 取 管 理 办 法

山 东 兴 润 建 设 公 司

安全生产经费提取管理办法

1、总则

1.1为了加强我单位施工安全，建立安全生产投入的长效机制，改善施工作业环境，保障施工人员的人身安全，确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。

1.2本办法适用我单位生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。

1.3安全生产费用是指项目部和各工区按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善本项目安全生产条件和作业环境的资金。

2、安全生产费用提取标准及方式

2.1 提取的安全生产费用列入工程造价，不得删减。

3、安全生产费用的使用和管理

3.1 安全生产费用应当在以下范围内使用：

3.1.1安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：

1、四口五临边防护设施；

2、施工现场安全围挡设施；

3、施工配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施，防水电缆及备用电源；

4、各类机电设备安全装置；

5、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。

6、起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置。

7、锅炉压力容器、压缩机的保险和信号装置。

8、防治边帮滑坡设备设施。

9、作业中防治物体、人员坠落设施的安全网、棚、护栏等。

10、起重、报批作业及穿越村镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输作业所增设的防护、隔离、栏杆等设施。

11、各种安全警示警告标志。

12、航道临时防护及航标设置等

13、安全防护通讯设备

14、其他安全防护设备、设施

3.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

3.1.3以保证安全生产为目的，为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。

3.1.4安全生产检查与评价支出。

3.1.5重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。3.1.6从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。

安全教育培训包括：新员工“三级”安全教育，全员日常安全教育，上岗前、转岗培训，采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训，特种作业人员培训取证等。3.1.7国家实行行政许可的设施、特种设备的安全监督检验、验收检验、型式试验费用支出。

3.1.8安全检验仪器设备，施工现场有毒、有害气体检测仪器设备的购置、校验费用支出。

3.1.9危险性较大的工程安全专项施工方案及专家论证审查费用支出。

3.1.10其他与安全生产直接相关的支出。

3.2本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施，或达到安全生产标准所需支出。

3.3为施工现场作业人员办理意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。

3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。

3.5对于投标报价中工程量清单已（或隐含在投标报价中工程量清单）明确、后续变更已明确的工程内容所需费用，不在安全生产费用中列支。

3.6提取安全生产费用应当专项核算，按规定范围安排使用。3.7提取和使用的安全生产费用要结合工程特点、工期要求和工程进度有计划进行。3.8应当确保安全生产费用专款专用，在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。安全生产费用使用范围涵盖项目参见附表《安全生产费用使用范围项目明细表》。3.9安全生产费用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 项目部和各架子队的安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、协议、支付凭证，不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。

4.2 各架子队和财务部门每月末30日前提供当月发生的安全生产费用的台帐，交安质部备案。

5、财务监督

5.1应当及时、足额提取安全生产费用，并按规定使用。在财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。

5.2项目部财务、安质部门对各架子队的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。

5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后工程进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位，项目部将依据《安全生产奖惩制度》予以处罚。6附则

6.1安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。6.2本办法解释权属我单位项目部安质部，各部门、各架子队执行过程对该办法的修改建议应及时反馈，以便修订。6.3本办法自发布之日起施行。

第三篇：安全生产经费提取制度及管理办法

山东兴润 建设公司

安全第一

预防为主

此处为工程项目名称

安全生产经费提取

管理办法

山东兴润建设公司

年 月 日

山东兴润建设公司

安全第一

预防为主 山东兴润 建设公司

安全第一

预防为主

安全生产经费提取管理办法

1、总则

1.1为了加强我单位施工安全，建立安全生产投入的长效机制，改善施工作业环境，保障施工人员的人身安全，确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。

1.2本办法适用我单位生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。

1.3安全生产费用是指项目部和各工区按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善本项目安全生产条件和作业环境的资金。

2、安全生产费用提取标准及方式

2.1 提取的安全生产费用列入工程造价，不得删减。

3、安全生产费用的使用和管理

3.1 安全生产费用应当在以下范围内使用：

3.1.1安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：

1、四口五临边防护设施；

2、施工现场安全围挡设施；

3、施工配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施，防水电缆及备用电源；

4、各类机电设备安全装置；

山东兴润建设公司

安全第一

预防为主 山东兴润 建设公司

安全第一

预防为主

5、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。

6、起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置。

7、锅炉压力容器、压缩机的保险和信号装置。

8、防治边帮滑坡设备设施。

9、作业中防治物体、人员坠落设施的安全网、棚、护栏等。

10、起重、报批作业及穿越村镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输作业所增设的防护、隔离、栏杆等设施。

11、各种安全警示警告标志。

12、航道临时防护及航标设置等

13、安全防护通讯设备

14、其他安全防护设备、设施

3.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

3.1.3以保证安全生产为目的，为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。

3.1.4安全生产检查与评价支出。

3.1.5重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。3.1.6从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。

安全教育培训包括：新员工“三级”安全教育，全员日常安全教育，上岗前、转岗培训，采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训，特种作业人员培训取证等。

山东兴润建设公司

安全第一

预防为主 山东兴润 建设公司

安全第一

预防为主

3.1.7国家实行行政许可的设施、特种设备的安全监督检验、验收检验、型式试验费用支出。

3.1.8安全检验仪器设备，施工现场有毒、有害气体检测仪器设备的购置、校验费用支出。

3.1.9危险性较大的工程安全专项施工方案及专家论证审查费用支出。

3.1.10其他与安全生产直接相关的支出。

3.2本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施，或达到安全生产标准所需支出。

3.3为施工现场作业人员办理意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。

3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。

3.5对于投标报价中工程量清单已（或隐含在投标报价中工程量清单）明确、后续变更已明确的工程内容所需费用，不在安全生产费用中列支。

3.6提取安全生产费用应当专项核算，按规定范围安排使用。3.7提取和使用的安全生产费用要结合工程特点、工期要求和工程进度有计划进行。3.8应当确保安全生产费用专款专用，在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。安全生产费用使用范围涵盖项目参见附表《安全生产费用使用范围项目明细表》。

山东兴润建设公司

安全第一

预防为主 山东兴润 建设公司

安全第一

预防为主

3.9安全生产费用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 项目部和各架子队的安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、协议、支付凭证，不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。

4.2 各架子队和财务部门每月末30日前提供当月发生的安全生产费用的台帐，交安质部备案。

5、财务监督

5.1应当及时、足额提取安全生产费用，并按规定使用。在财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。

5.2项目部财务、安质部门对各架子队的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。

5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后工程进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位，项目部将依据《安全生产奖惩制度》予以处罚。6附则

6.1安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。6.2本办法解释权属我单位项目部安质部，各部门、各架子队执行过程对该办法的修改建议应及时反馈，以便修订。6.3本办法自发布之日起施行。

山东兴润建设公司

安全第一

预防为主

第四篇：教师培训经费使用制度

教师培训经费使用制度

为了保证“十三五”教师继续教育工程各项培训工作顺利进行，切实管好、用好有限的教师培训经费，特制定制度。

一、教师培训项目的经费有培训费、会议费、资料费、住宿费、交通费、学习伙食补助费。

二、培训经费报销方法

根据《“十三五”中小学教师继续教育工作实施意见》，以财政为主，个人出资相结合等多多渠道筹措的要求，我校教师培训经费报销实行分类进行。

1、上级主管部门以文件或通知形式下发，要求选派一定名额教师参加岗位培训、学科骨干培训、竞赛观摩等，严格按照凭票据实核销，超出规定不予核销。

2、凡上级主管部门组织的要求自愿参加，由学校报销培训费和资料费，食宿费、交通费由教师自理。

3、教师参加的学历提升培训教师自负。

4、教师培训经费由学校纳入学校预算，不低于义务教育学校公用经费的5%。

5、加强对培训经费的管理，不断总结经验，提升管理水平。

第五篇：安全事故提取制度

安全费用提取制度

为建立安全设施长效投入机制，加强对安全费用的管理，特制定本方案：

1、安全费用从公司费用中提取，专门用于安全设施投入的资金。

2、安全费用在规定范围内由公司使用。

3、要切实加强安全费用提取和使用管理。

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日

事故上报制度

1、工作事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告公司有关负责人。

2、公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

5、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织调查。

6、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

7、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

8、由本公司处理的工作事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等到。

9、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

10、写出事故调查报告。

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日

安全用电制度

1、所有配电箱均应标明其名称、用途，并作出分路标记。所有配电门应配锁，配电箱和开关箱应由持证的电工负责使用管理。

2、熔断器的熔体更换时，严禁用不符合原规格熔体或铁丝、铜丝、铁钉等到金属体代替使用。

3、配电箱、开关箱的进线和出线不承受外力。严禁挂晒衣服等生活用具，与金属体代替使用。

4、各种电器必须按设备要求配置接地或接零，杜绝疏漏，接地或接零处，必须保证可靠的电气连接。

5、安装照明线路时，不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。

6、有人触电，应立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用二氧化碳，1211干粉灭火器灭火，严禁使用泡沫灭火器。

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日

安全隐患整改制度员工培训教案

安全隐患是发生人身伤害事故和设备事故的一大重要因素。各级人员应积极发现、及时消除隐患，减少事故发生。

一、安全隐患范围、标准：

1、电缆孔洞未封堵，竖进为有效分离隔层，没有达到电缆防火要求；

2、现场灭火器过期失效，数量、类型、质量等达不到消防条例要求；

3、低压电源接线不符合安全要求，刀闸、插座、电线裸露，开关、插座没有固定好，无按要求使用合格保险丝，照明接线盒缺少盖子。

4、防火防爆场所（油库等）有不防爆的开关、插座、灯具、排气扇、操作工具等。

5、电缆沟严重积水、漏水，消防系统误报、不报或解除。

6、防火、防爆重要地点缺少管理制度；

7、现场照明强度不够，处理不及时，开关不及时；

8、其他威胁人身、设备安全的隐患。

二、安全隐患的整改

1、公司要充分认识上述安全隐患的严重性、危害性。并及时组织整改，做到自查自改，不断消除隐患；

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日 驾驶员安全行车规程

1、树立安全第一思想，做到安全行车；

2、严守交通规则和操作规程，严禁酒后开车；

3、对车辆做到勤检查、勤调查、勤保养，保证车辆经常处于良好状态；

4、情况不明开车要慢，视线不好要慢，起步、会车、停车要慢，通过交叉口、狭道、险坡或繁华地段要慢。行车中要注意：防行人（或骑车人、小孩等）突然横穿马路。防雨雾路滑。防超会车辆或障碍是抢道。

5、要掌握车辆技术善，要掌握道路情况，要掌握气候影响与风向，要掌握地区变化，要掌握车、马、行人、乘这种 动态和车内各种可能发生情况。

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日

明火管理规定

1、在公司的任何部位需动火作业的必须向公司领导请示；

2、在动火作业的过程中，发生事故时，必须立即采取措施处理，并及时报告公司管理人员；

3、在实施临时动火作业时，必须严格遵守动火前“八不”、动火中“四要”、动火后“一清”的安全规定。如发现违反，管理人员要权暂停动火作业，待存隐患解决后才能动火： 1）动火前“八不”

A防火、灭火措施不落实动火；

B周围的杂物和易燃品、危险品未清除不动火；

C附近难以移动的易燃结构物未采取安全防范措施不动火； D未配备相应灭火器材的不动火； E现场安全负责人不在场不动火。2）动火中“四要”

A现场负责人和动火作业人员要加强观察、精心操作，发现不安全苗头时，要立即停止动火； B现场负责人坚守岗位；

C一旦发生火灾或爆炸事故时，要立即报警和组织扑救； D动火作业人员要严格执行安全操作规程。3）动火后的“一清” 动火后人员和现场负责人在动火后，应彻底清理现场火种，然后才离开现场。

4、动火个人，凡违反本规定的，视情节轻重分别给予批评教育、赔偿经济损失、处以罚款，情节严重者依法侦察法律责任；因违反动火管理规定而导致火警发生，一切后果及损失由现场防火安全责任人和人负全部责任。

天津市鑫通旺达建筑工程咨询有限公司

2008年3月12日

安全生产月例会制度

一、加强领导，提高认识，强化管理。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。

各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。

上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。

天津市鑫通旺达建筑咨询有限公司

2008年6月12日

应急预案

为使安全管理工作能充分发挥组织职能，一旦发生火灾或不可预见意外事故时，能将灾害降到最低程度，并避免人员伤亡，特制定以下预案：

一、本预案适用于办公区域的防火应急措施及安全管理。

二、建立安全管理体制、成立安全管理领导小组 组 长：宋更 副组长：王春美 成 员：办公室人员

分为指挥、安全检查、警戒、通讯、灭火、救护、疏散、消防等几项职责，预先要制定规划，落实责任，各负其责、各司其职。

三、完善预案工作机制，落实目标责任制

（1）负责指挥消防、安全的全部事宜及策划防火管理工作由局长赵建华负责。

（2）负责安全检查工作，落实防火安全设计，检查自动报警系统及系统内和文化娱乐场所的安全防范隐患。增强消防安全责任意识，由总经理王耀春负责。

（3）负责警戒、通讯工作，落实办公室日常安全防范措施。如遇突发事件负责与公安、消防等相关部门通讯联络工作。由办公室负责。（4）负责消防灭火工作，引导消防车和消防人员，迅速打开各通道及疏散口，掌握灭火器和消防栓的预设位置和使用，了解消防设备的简单维护；及时启动火灾灭火设备（灭火器），以防止火势蔓延扩大工作，由体育（场）馆负责。

（5）负责救护工作，与卫生等相关部门密切配合，救助在突发事件中受伤的人员，由文化科负责。

（6）负责突发事件的应急抢险，提供突发事件发生时，所必需的物资保障工作，由市场办负责。

（7）负责疏散人员、紧急通知人员疏散及采取应急措施，疏散闲杂人员、围观人员工作，由体育科负责。

四、加强值班值宿，防止突发事件发生

（1）经常组织全体人员学习消防安全知识，提高安全防范意识，掌握消防安全技能。

（2）加强对本部门日常监察，做到值班不漏岗，及时排查不安全隐患。

（3）当突发事件发生时，全体人员应保持稳定，迅速报警并立即担负起各自职责，迅速有序地疏散人员，做到全员参与，忙而不乱。

五、发生火灾时，采取措施将损失降低到最低点

（1）当火灾发生时，迅速切断配电间的供电总开关，启用防火措施，就近取材，实施灭火自救。

（2）当火灾发生时，根据火情、烟雾情况，让被困人员掌握逃生技能、迅速离开火场。或用湿物捂住呼吸道等方法，尽量伏身、等待救援。（3）当火灾发生时，消防人员抵达现场后，除参与抢救的工作人员外，其余人员应迅速远离现场，以免影响和妨碍抢救工作的进行。（4）当火灾发生时，现场如果有危险品、易燃易爆物品，应迅速组织人员果断地将其搬离到安全地带。

（5）当火灾发生时，及时与上级部门沟通，将实际发生情况迅速上报上级主管部门，同时积极配合相关部门做好善后处理工作。

天津市鑫通旺达建筑咨询有限公司

2008年6月12日