机电工程学院2015届毕业生就业协议书签订注意事项44

第一篇：机电工程学院2015届毕业生就业协议书签订注意事项44

机电工程学院2015届毕业生就业协议书签订注意事项

各位班主任：

就业协议书的签订关系到学生本人切身利益以及学院就业率，请各位班主任在班级召开一个关于就业协议书签订以及就业动员的班会，确保学生安全顺利实现就业。

1.用人单位乙方所有信息务必填写完整准确！

2.档案接收单位一栏：一定要问清楚用人单位是否接受档案，如果用人单位不接受档案，就空白先不要填写。

3.用人单位乙方盖章一定要与用人单位的名称相符。

4.就业协议书一式三份，签约完后，用人单位一份，自己保留一份，一份交给学生科肖菊仙老师处（***），地点在34栋116办公室。

5.特别温馨提示：就业协议书是一人一份，签约时慎重，以免毁约造成不必要的经济损失赔偿；万一协议书毁约，需要提供毁约证明，再提出申请择情况再定。

6.为了保险起见，可跟企业签就业合同，就业合同也是具有法律效力，到时把就业合同交给肖菊仙，就业合同也可作为就业支撑材料，核算班级就业率。

7.《井冈山大学毕业生就业协议书管理办法》见学院网站。

附：井冈山大学毕业生就业协议书管理办法

《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是江西省教育厅毕业生就业工作主管部门统一印制。协议书一式三份，具有唯一编号，复印无效，协议书明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务，签订后将具有一定的法律效力。为加强对毕业生就业协议书的管理，规范毕业生就业行为，维护毕业生、用人单位及学校三方权益，特制定本办法。

一、就业协议书的发放与使用

1、协议书由学校统一发放，每位毕业生一份。各学院就业干事或毕业班辅导员于每年10月中旬到学校招生就业指导处统一领取。

2、学院要指派专人负责管理发放协议书，毕业生在领取时必须由本人签名备案，签名表存档并保留至毕业后两年。

3、毕业生签约时只能使用自己编号的协议书，不得借用他人的协议书。

4、已以升学、入伍等形式就业而不需要使用协议书的毕业生必须在离校前将协议书先交还学院，学院统一交回学校招就处，不得转让他人使用。

5、毕业生和用人单位本着双方自愿的原则通过双向选择达成就业意向后，签订就业协议书。

二、签订就业协议书的注意事项

签订就业协议书是对毕业生求职权益的基本保证，毕业生应正确认识签订就业协议书的重要性。签约各方必须认真审阅协议内容，在平等自愿、协商一致的基础上签字盖章生效。

1、在市属及其以下教育系统单位就业（师范类就业），协议书上除加盖具体用人单位公章外，还需加盖地级市教育局的公章；

2、在市属及其以下其它单位就业，签订就业协议时，协议书上除加盖具体用人单位公章外，还需加盖地市级人事（人保）局的公章或单位所属地市级毕业生就业主管部门的公章。其中，北京市、天津市、杭州市、深圳市就业并签订协议书的毕业生，必须有市人事（人保）局批复；在上海市就业并签订协议书的毕业生必须有上海市高校毕业生分配办公室的批复；在广州市就业并签订协议书的毕业生，必须有广东省高校毕业生分配办公室或广州市人事（人保）局的批复。

3、在省直属单位就业，签订协议书时如果该单位没有人事权，协议书上还需加盖其上级主管单位的人事公章。

4、在中央及各部委直属单位就业，协议书上需加盖相应级别的人事公章或相应的人事函件。

5、凡有意报考硕士研究生或专升本的毕业生在签订就业协议书时，应将有关情况如实告知用人单位，经协商达成一致意见后，在就业协议书“备注”中注明“本人已报考***，若被录取，本协议自动解除”等字样，双方签字盖章生效。如果被录取，应及时告知用人单位，由用人单位出具书面解约证明（公章与原协议

书上的公章一致）并把原协议书一式三联收回一并上交学院。凡未告知、未协商而被用人单位追究责任的，由毕业生本人承担相应违约责任。

6、毕业生签订就业协议书后，应及时上交所在学院。学院就业工作人员对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行初步审查，符合就业方案规范的予以接收并输入“江西省高校毕业生就业信息管理二级系统”。不符合手续和相关规定的，学院要及时告知毕业生并指导毕业生签约。学校招就处对各学院有疑问的协议书进行复查，将不符合手续和规定的就业协议书退回学院要求毕业生补正。

6、毕业生签订就业协议书后，未及时上交输入“江西省高校毕业生就业信息管理二级系统”所产生的后果由毕业生本人承担。

7、毕业生可有多个意向单位，但最终只能与一个单位签订协议，凡同时与两个以上用人单位签订协议书的，一律无效，由此而引起得相关法律责任由毕业生本人承担。

8、对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理。情节严重的，取消派遣资格。

三、毕业生解除协议书的规定

毕业生与用人单位已签订就业协议书原则上应该诚实守信，履行就业协议书的规定。毕业生因特殊情况需要解除已经签订的就业协议书并要求更换新的协议书，在依据就业协议书的有关规定的前提下，按以下程序办理手续：

1、首先须征得原就业单位的同意，并由原就业单位出具解除原协议书的公函或证明（公章与原协议书上的公章一致），并交回原协议书原件一式三联。

2、根据原用人单位的用人计划，应尽力向原用人单位推荐一名本校毕业生顶替。

3、向学院提出解除协议的书面申请，经学院就业主管领导同意并签字盖章。

4、毕业生本人凭以上材料到学校招就处办理解除协议的手续并重新领取新协议书。

5、若毕业生事先未征得原用人单位同意而单方面违约，由此产生的协约责任由毕业生本人承担。

四、关于遗失协议书的相关规定

就业协议书是毕业生就业的重要文书，毕业生必须认真保管。毕业生就业协议书因学生保管不善丢失的原则上不予补发，如遇特殊情况的毕业生须按以下程序办理：

1、因本人不慎遗失的须及时报告学院，并须登报公开声明原就业协议书作废。

2、毕业生向学院提出书面申请后，学院就业专职人员核实情况，书面申请应由学院主管就业领导签字并加盖学院公章。

3、毕业生本人凭刊登有原就业协议书作废的报纸和书面申请到学校招就处登记备案后领取新的协议书。

4、毕业生与用人单位已签订的就业协议书，不得以丢失或其他方式欺骗学校以重新领取新的协议书。一经发现，学校将追究毕业生的相应责任直至取消其派遣资格。

五、就业方案制定时间安排

1、学院依据有效就业协议书及时将毕业生就业方案录入到“江西省高校毕业生就业信息管理二级系统”，并定期将就业协议书汇总到学校招就处。

2、学校招就处于6月上旬审核各学院就业方案后汇总并制定全校就业方案上报省就业主管部门。

本办法自公布之日起执行，由学校招生就业指导处负责解释。如与国家、省相关部门的有关规定相违背，以国家及省相关部门的规定为准。

2010年10月

第二篇：毕业生签订就业协议书注意事项

毕业生签订就业协议书注意事项

1、毕业生基本情况栏填写：内容要齐全，其中：培养方式填“非定向”，毕业时间填“2012年7月”。

2、用人单位基本情况栏，由用人单位填写，内容要齐全无误。

户口迁移地址栏：北京生源不填写，非北京生源注意：

（1）、签约单位与入学前家庭户口所在地一致的填写详细地址后，注明回原籍。

（2）、签约单位与入学前家庭户口所在地不一致的需要写明详细地址。

3、学校基本情况栏，由毕业班班主任填写： 学校名称：北京工商大学嘉华学院联系人：赵岩

联系电话：69591393

通信地址：北京市通州区宋庄南路甲一号 邮政编码：1011184、毕业生意见栏，由毕业生本人填写“同意”后签字，落时间。

5、用人单位意见栏，盖章要求：

（1）、有独立人事权的单位，盖单位人事部门公章。

（2）、无独立人事权的单位：

A、国有企业（非派遣员工）、事业单位、机关团体盖本单位公章，并在右侧加盖上级单位人力资源部门公章。

B、非国有制经济体（三资、民营）盖本单位公章，并在右侧加盖单位所在地区地市级以上人力资源和社会保障部门的人才服务中心公章，人才服务机构公章。

6、京外生源在京就业的，除就业协议书签约盖章外，还需要国家人力资源和社会保障部（或局）进京接收函，否则签约无效。

7、京外生源在异地就业（不含在京就业），除就业协议书签约盖章外，还需要直辖市人力资源和社会保障局接收函，省（自治区）地市以上地区的人力资源和社会保障局接收函或大中专毕业生接收章，否则签约无效。

8、毕业生所在系意见栏，由各系学工副主任签字，并盖所在系公章。

9、以上条件有一条不符合要求的，均认定为无效协议。

就业指导办公室

2011年11月21日

第三篇：毕业生就业协议书签订注意事项

毕业生就业协议书签订注意事项

各基地：2014届应届毕业生三方协议书已经寄出，请注意查收。协议书编号对应唯一学生，编号在群共享下载。此外请注意：

1、保研学生协议书已经收回；

2、个别学生已经单独领取协议书；

3、请务必和学生强调签约需谨慎，一旦造成违约学校有处罚，申领新的协议有诸多限制，甚至不予补发；

4、协议学生本人妥善保管，遗失不补；

5、就业推荐表通过审核的就可以自行打印。

1、《毕业生就业协议书》学生自己保管，原则上丢失不予补办（务必注意）。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“统招”，“学制”一栏填写“四年”，学历一栏填写“本科”。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业，不允许填写专业方向。

3、学生填写的个人信息务必真实。

4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门（用人单位所在地毕业生就业主管部门）加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须与单位核实三方协议上扣蓝色字样章的具体信息，并规范填写用人单位名称和信息。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。

5、用人单位接收毕业生与就业协议签订（指解决正式编制）。

（1）民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章；民营学校，一般加盖市人事局公章。

（2）省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

（3）北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州、杭州、南京等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

（4）学生信息、个人信息必须填全

（5）保研的、考取研究生者、不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

（6）三份协议书：全部扣章后用人单位一份、本人一份、交学生科一份。

（7）未尽事宜请与学生科0351-3924613联系。

学生科2013-10-23

第四篇：考研毕业生就业协议书签订注意事项

考研毕业生在就业协议签约过程中要主动向用人单位说明，用人单位出具或在录取研究生后双方达成一致，在协议书中注明“考取研究生协议自动无效”、“交纳违约金后同意解约”或“同意上研究生”等书面材料，否则不予调档。考取研究生的毕业生，在办理调档手续时须将就业协议书交还就业指导中心审验，否则不予办理相关手续。

来源：安徽师范大学就业信息网

第五篇：签订《毕业生就业协议书》注意事项

毕业事宜通知

毕业班还有一个多月就将毕业了，毕业前的有关事宜通知如下：

1.5月6号开始，需要借学士服照毕业纪念照的同学可提前到各班长处登记；毕业照初定5月31日，具体另行通知。

2.毕业生登记表尚未交来的同学请在5月10日前抓紧交来，以办理毕业鉴定等；

3.从下个月20号左右开始，同学们就将回校进入毕业设计的最后阶段，根据以往经验，绝大多数同学要回到学校接受指导老师的面对面指导，因此，后面的时间要集中在校时间会多一些，要提前和毕设老师联系并办理好向工作单位的请假手续，如果通不过将影响毕业；

4.有重修考试的同学请认真复习，并注意切莫错过复习和考试时间，确保按期达到毕业的学分要求；

5.按学校要求抓紧签订《毕业生就业协议书》，由于5月20号左右绝大多数同学要返校做毕设，再说，5月份后招聘已到尾声，到了应该决定就业单位的时候了，因此要抓紧在5月20号前尽可能签好协议上交进入报到证、档案、户口等办理程序。争取第一批办理,防止后期不能按时在离校前办妥档案和户口。

6.如果第一批赶不上，未签好协议的同学要力争在6月15号前全部上交就业协议，争取在离校前同时办理好报到证和户口迁移等手续，以尽可能避免暑期无法及时办理以及毕业后来校的诸多不便。

签订《毕业生就业协议书》注意事项

（1）每个学生的《就业协议书》具有唯一对应编号，学生应妥善保管，不得转借。若出现转借等违规情况，按将有关规定对双方责任人进行处理。

（2）《就业协议书》中，甲方栏各项由甲方用人单位负责填写，包括“用人单位名称”、“组织机构代码”、“联系人”、“联系电话”、“通信地址”、“单位类型”、“档案接收单位名称”、“档案接收详细地址”等，均属必填信息。学生应注意逐项检查。

（3）“用人单位名称”不可出现各种简写形式，必须与单位公章上的名称严格一致。如出现不一致，毕业生将无法到单位报到。

（4）“档案接收单位名称”、“档案接收地址”、“邮政编码”三项信息是寄送学生档案的信息来源，如有错误将无法准确寄送。因此，必须保证三项信息的准确性。

（5）《就业协议书》的乙方一栏所有信息均由学生本人填写，作为户籍部门为毕业生打印户口迁移证的依据，必须确保信息的准确性。其中，毕业学校为“南京邮电大学通达学院”，学校代码为“13989”，专业名称须写全名。

（6）签约后10个工作日内，学生必须将签章的《就业协议书》第二联复印件交辅导员办理派遣、档案寄送手续。如在10个工作日内无法递交的，应及时说明情况，否则后果自负。

（7）学生签订《就业协议书》后，非京、沪等地区生源到上述地区就业，须取得用人单位上级主管部门的有效接收证明（接收函或进京、进沪的证明材料）才能派遣。凡无京、沪人事局出具的接收函或进京、进沪的证明材料，户档关系只能按生源地派遣或托管在省招就中心。

（8）签订《就业协议书》时，要注意谨慎考察招聘单位的资质是否合法、招聘的程序是否正规、招聘的岗位是否正式。目前，社会上有些并无资质的“单位”（如传销组织）打着招聘大学生就业的幌子行骗，甚至危及人身安全；有的以中介身份引荐就业单位从中牟利；有些单位虽然招聘手续齐全，但是将大学生忽悠到企业去“实习”（打工），最后并不落实就业等等。

（9）学生与用人单位签订《就业协议书》，可以享受国家对应届大学生就业的相关优惠政策，而只签订《劳动合同》可能会出现待遇上的不同。因此，学生要注意保护自己的合法权益，无特殊情况应尽量与用人单位先签订《就业协议书》，在取得毕业资格后签订《劳动合同》。

特别提醒

1.已经签订协议书或劳动合同的学生，按照协议书或劳动合同办理派遣。

但对以下两种情况处理须注意：

（1）学生与各类人才市场（或人才交流中心）签订就业协议书的，必须在协议书左上方注明真实的工作单位全称。

（2）工作单位要求毕业生派遣到江苏省人才交流服务中心的，协议书上必须加盖江苏省人才交流服务中心印章。

2.已经签约、但户档关系自行处理的毕业生，须提供签约单位同意学生自行处理的证明材料和接收其户档关系单位函件（如省招就中心的接收函或回原籍申请表）。

3.非北京、天津、上海生源签约北京、天津、上海用人单位的，需提供当地政府人事部门的接收函。不能提供接收函的，可以申请将户档关系托管在江苏省招就中心或回原籍。

户档关系托管在“江苏省高校招生就业指导服务中心”的申办流程

（1）登陆江苏毕业生就业网（）“预约受理”版块，点击“毕业生户档托管—在线申办”，完整填写个人资料，确认提交；

（2）通过“支付宝”在线交纳相应托管费用；

（3）系统审核通过后，获取“预约登记号”；

（4）在线下载打印《毕业生户口档案托管合同》（含《毕业生户档托管接收函》、《毕业生户口档案托管申请表》）；

（5）将《毕业生户档托管接收函》交学院招就办；

只有户口和档案均托管在省招就中心的毕业生党员，才能将党组织关系转入省招就中心。转入省招就中心的党员组织关系介绍信台头开至“中共江苏省委教育工委”，去向开至“江苏省高校招生就业指导服务中心”。