第一篇:竞争上岗主持词
主持词
同志们:
现在开会。
今天我们部里召开全体人员会议,主要任务是进行部内中层干部干部竞争上岗。部里承担着相对繁重的工作任务,各个科室工作头绪都比较多,任务都比较重。很长一段时间以来,由于各方面的原因,部内多个岗位一直空缺。从有利于工作开展和干部成长的角度出发,有必要把优秀干部选拔到合适的岗位上来,做到人岗相适。这既是推进部内工作需要,也是对干部负责的一项举措。经部内研究,今天召开这次竞争上岗会议,主要有以下几个议程:一是宣读部内竞争上岗实施方案和竞争上岗报名人员名单,二是请X部长讲话,三是进行竞争演讲,四是进行民主测评。
会议进行第一项,由XXX同志宣读《组织部中层干部竞争上岗实施方案》,和竞争上岗报名人员名单。
会议进行第二项,请X部长作重要讲话,为我们这次竞争上岗作动员。
会议进行第三项,由名位报名的同志按照抽签顺序进行竞争上岗演讲,先由。同志上台演讲。同志作准备。
。。。
竞争上岗演讲全部进行完毕,下面,会议进行第四项,进行民主测评,请发放测评票。
(发放完毕)
测评由全体人员参加,测评票分A、B两种,科级以上干部填写A票,其他人员填写B票,需要大家在评价意见和是否同意提拔使用栏目内分别表明自己的意见,在相应的栏目划“√”即可。可以说大家都是评委,请大家根据刚才竞争上岗演讲情况和平时掌握的情况,本着对单位负责、对事业负责、对干部负责的态度,客观公正、实事求是的填写。
(填写完毕)
好,填写完毕请检查一下填写完整了没有,没有问题请工作人员收一下交由考察组汇总。散会。
第二篇:竞争上岗大会主持词
竞争上岗大会主持词
各位领导,同志们:
根据区人事局批复的《阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗工作细则》,今天,我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理局竞争上岗工作领导小组的委托,主持会议。下面,我宣布,阿城区物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式开始。
今天的大会共有两项内容。
一是竞争上岗人员演讲;二是由机关干部对竞岗人员民主测评。
为了确保这次演讲成绩的客观、公正,我们还有幸请来了区委组织部的XXX、XXX等X位领导对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎X位领导的光临。
今天进行的演讲答辩和民主测评是我们机关干部竞争上岗十分关键的两个环节。为了保证本次竞争的公正、公平、有序,经竞争上岗领导小组研究,特设XXX为监督员;XXX为核分员;XXX为记时员,演讲时间不超过10分钟;XXX为记分员,负责发放和收回各种评分表,并进行汇总计算。竞争上岗是我局的一件大事,直接关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此,竞争上岗领导小组以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争,沉着应战,充
1分展示自己的能力和风采,同时也要保持一颗平常心态,不急不躁。我们也希望参加民主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度,认真履行自己的民主权利,做到公道正派,实事求是。
下面,进行会议第一项:竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按照区编委批复的“三定”方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位超过2人的,抽签确定演讲顺序。
下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。
(待演讲人员站好后)
现在开始演讲,请工作人员计时。
(待演讲结束后)
请演讲人员回到座位,请XXX竞争上岗人员XXX演讲。(待演讲人员站好后)
请演讲人员演讲,请工作人员计时。
(待演讲结束后)
下面进行会议第二项:民主推荐。
现在请工作人员向与会人员分发民主推荐票。
(待发完后)
请大家看票,有没有拿重的、没有拿到的,或者票面印刷不清、没印上的。如有,请工作人员示意。请大家先不要划票,我讲一下填写推荐票的方法和要求。
1、要注意划票方法。对竞争上岗人选赞成的,在其姓名
后的赞成栏内划“○”号。一个竞争岗位职能选一人,多选无效。
2、要认真行使好民主权利。各位同志要本着对事业、对单位、对同志负责的态度,认真行使好自己的民主权利。要做到实事求是,客观公正,不要有远近亲疏,不要掺杂个人恩怨和个人好恶,切实把优秀的干部推荐上来。
现在大家可以划票。
(等待一会儿)
请大家把填好的推荐票对折后交给工作人员。
(待收完后)
请大家不要动,等待公布民主推荐结果。
(待工作人员计票结束后)
下面,我宣布参加竞争上岗人员民主推荐结果。(宣读民主推荐汇总表)
根据民主推荐结果,进行组织考察,考察后,召开XXXXXXX会议,提出初步人选意见呈报区位组织部。区委组织部部长办公会议根据民主推荐结果、考察情况及各单位的意见讨论确定拟任职人选。
竞争上岗大会现在结束,散会。
第三篇:学校干部竞争上岗主持词
主 持 词
各位领导,老师们:
大家好!
为进一步深化学校内部管理体制改革,加强干部队伍建设,全面提高干部队伍的思想政治素质和管理服务水平,促进学校健康、快速、持续发展。根据青州市教育局的要求,经邵庄镇教管办批准,现在举行公开竞聘大会。
今天上午,我们召开了竞聘工作动员会,对竞聘工作进行了全面安排和部署。会后,经过报名、资格审查、和公布竞聘人员名单等程序,学校竞聘工作领导小组确定了名符合条件的同志参加竞聘演讲,共竞聘我校个副校长、中层正职任职岗位。
出席今天竞聘大会的领导有:
。。。。。。。。。。。。。。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎!向各位领导对学校工作的大力支持表示衷心的感谢!
下面介绍竞聘程序:
1、竞聘人员按照抽签顺序,依次到主席台进行竞聘演讲,演讲时间限5分钟。竞聘演讲的主要内容包括任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、竞聘态度等,突出竞聘者政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力、务实廉洁和创新意识等。
2、全体教职工和原学校班子成员以无记名投票方式对所有竞聘者进行民主测评,全体教职工测评成绩占60%,班子成员测评测评占40%。
现在,请工作人员清点人数,向大会报告。
大会应到人,实到人,到会率为,符合会议规定。下面,竞聘演讲开始,请同志上台演讲
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下面,对竞聘人员进行民主测评,请竞聘人员回避,不参加测评。
现提名同志为民主测评工作人员,请大家酝酿,如无意见则鼓掌通过。
请工作人员检查票箱。
请工作人员分发测评表,注意教职工测评票为A票,学校原班子成员为B票,请老师们拿到测评表后看清票类及填写要求,再认真填写。
现在开始投票。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。请工作人员唱票、计票、监票,请大家休息10分钟再大会集中。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。下面宣布民主测评结果和拟任候选人名单。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。各位领导,老师们,按照《学校副校长、中层正职干部竞争上岗实施方案》要求,进行异议期公示,公示期7天,最后确定领导干部人选由校长聘任,欢迎各位老师进行监督。
最后,让我们再一次用热烈的掌声感谢各位领导和评委的辛勤工作和热情参与!
竞聘大会到此结束,谢谢大家!
第四篇:中层正职干部竞争上岗演讲会主持词(定稿)
小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能
中层正职干部竞争上岗演讲会主持词
各位领导、同志们:
根据《小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能中层正职干部竞争上岗实施办法》的要求,今天我们举行小板桥街道关于创新机关工作机制提高工作效能中层正职干部竞争上岗演讲及测评工作会议。
为了客观公正评价竞岗人员的演讲成绩,我们有幸请来了:区纪委领导,区委组织部领导,区人力资源和社会保障局领导,区纪委派出第六纪工委书记郑东淑同志、街道党工委书记谢建云同志、街道人大工委主任周竹萍同志、街道党工委副书记、办事处主任刘永琦同志、街道党工委副书记杨伟同志、街道党工委副书记叶伟强同志、街道党工委副书记施飞同志、街道党工委委员、办事处副主任杨云昆同志、街道党工委委员、武装部长李一兵同志。担任本次竞职演讲的评委,并请他们为我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临!
参加会议的还有:8个社区的书记、主任以及街道全体干部职工。会议时间可能比较长,请大家注意会场纪律,关闭通讯工具或调至静音状态,不要任意走动。
下面我就此次演讲会做几点说明:
一、根据报名情况,参加中层正职竞争上岗演讲的人员一共有位。
二、竞岗人演讲时间不超过10分钟,请演讲者把握好时间。
三、演讲顺序以昨天上午抽签顺序为准。具体顺序会议室门口已经张贴。由工作人员宣布序号,依次上台演讲。下面开始演讲!
附:演讲顺序:
四、下面进行民主测评,请参加民主测评的全体干部职工要本着对组织、对干部本人负责的态度,认真履行自己的民主权利,做到公道正派,实事求是。
五、民主推荐表填表说明:
(一)竞争科长(主任)职位人员排名以演讲抽签顺序为准;
(二)若同意推荐,请在所推荐人员相应的同意推荐栏内打“√”;
(三)受职位数限制,最多可以推荐8名主任(科长、站长),可以少填,多填无效。
第五篇:机关干部演讲比赛主持词与机关干部竞争上岗演讲稿
机关干部演讲比赛主持词
同志们:
一位名人说得好,是人才未必有口才,有口才必定是人才。当今时代,随着信息化和网络化进程的加快,口才已经成为各级领导干部必须具备的一种基本能力,甚至可以说是个敲门砖。在凤冈县委实施的“三化五能”党建工程中,有一项特别重要的能力,就是公共关系能力。各级领导班子和领导干部要处理好上上下下、方方面面的关系,妥善应对突发性事件,特别需要很好的沟通协调能力,其中,口才是必备且十分关键的要素。练就一副出色的口才,必将会让你的工作、生活及社会交往如虎添翼、大显身手,并由此创造更加成功而精彩的人生。
今天,我们有幸请来了全国著名演讲家蔡xx教授,为县四大班子领导,各乡镇党委书记、乡镇长,县直机关副科级以上干部,作一场《口才提升执行力》的大型演讲,在此,让我们用最热烈的掌声对蔡教授的远到而来表示欢迎!
蔡xx教授,笔名东方牧,是我国著名的演讲家、演讲活动家、散文作家、中国演讲与口才协会副会长、春晖行动发展基金会副理事长、中国金口才教育中心演讲教授、清华大学、浙江大学、xx科技大学等多所高校客座教授、全国演讲大赛评委、演讲与口才杂志原常务副主编、《语文教学通讯》封面人物。
蔡xx教授自1982年从xx师范大学中文系毕业以来,一直致力于提升中华民族的演讲口才和人文素质的研究与实践工作,1986年被评为全国教育系统劳动模范,获国家人民教师奖章,XX年被评为特级教师。曾在清华大学、浙江大学等100多所高校,在上海骆氏企业、重庆松藻煤电集团、大连万达集团、xx大红鹰集团、解放军
机关干部竞争上岗演讲稿
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尊敬的各位领导,各位评委,同事们: 大家好!
首先,让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我叫**,今年**岁,中共党员,**年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。
从事工商行政管理工作3年来,本人在政治上、业务上不断追求进步。
1、政治思想方面:本人积极学习党的最新理论成果,注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神,不折不扣地执行局党组的各项决定。**年,我光荣的加入了中国共产党。入党后,我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己,以热心、诚心服务群众,以关心、爱心对待同事,以信心、恒心处理工作。
2、工作成绩方面:在我局工作的三年时间内,每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作,既是提高自己的业务技能的平台,更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法,更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在**公务员考核中,我被评定为“优秀”等次;**年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。
参加工作三年来,我取得了一些进步,同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题,在以后的工作中,我将做到以下 几点:
1、在工作思想上完成两个转变:由独立工作向协同合作转变;由“领导交办,全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变;从被动执行向创新方法转变。
2、在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;处理好与同事的关系,建立家人般的同志关系;处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。
我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将结合自身特点,在全力完成各级领导交办的任务的同时方面,多搞创新,多出亮点,为我局争创全省工商强局做出自己的贡献!