小时工兼职用工合同

第一篇：小时工兼职用工合同

小时工兼职劳务合同

甲方（酒店）：_________ 乙方（兼职人）：_________ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________工作。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条 兼职人员的报酬及付款方式以___________方式结算。第二条 甲方的权利和义务 1．提供专人与乙方联系沟通。

2．将适合乙方的工作信息由专人负责进行公布，确保工作信息的准确性。3．甲方有权对乙方进行工作岗位调配，乙方应无条件遵守。4．甲方应按照要求按时支付乙方的劳动报酬。5.甲方无偿为乙方提供工作中所需物资(工作服).第三条 乙方的权利和义务

1．工作期间内，必须严格遵守甲方之规定，如果出现违规现象甲方有权酌情进行处理。2．按甲方的要求，使用甲方物资,进行甲方要求的工作内容。

3．在甲方要求的时限内，完成甲方安排的工作，并通知甲方进行验收。4．在验收期内，按甲方的要求，对与甲方要求不符合的地方进行修改。5．本协中乙方使用的甲方物资不得予以损坏或私自扣留。第四条 验收

1．验收标准有以下几条：

a．甲方可以任何时间进行工作检查,工作人员出现任何问题可及时纠正。b．如果甲方在乙方工作结束后未进行验收,乙方不承担相关责任。c．验收期间保证酒店正常运行营。2．验收期为工作结束后30分钟之内。第五条 违约责任

1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿

损失。

2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的当天及时通知另一方。3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。第六条 保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。第八条 其它

1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。6.本协议有效期为_______年,自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第二篇：小时工用工合同

合作协议

甲方：乙方：

甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供外派员工事宜，本着平等自愿协商一致的原则，达成如下协议：

一、外派员工内容及相关事宜

1、依据本协议约定的条款与条件，乙方提供甲方所需的外派员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的内容。

2、乙方有义务保障所外派员工的合法务工身份。

3、甲方使用乙方外派人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

4、甲方按时向乙方支付各项外派人员的相关费用。

5、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。

二、外派岗位、人数和期限

乙方需要接受外派人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：

实际人数以确认单为准，岗位 ______.外派期限自年月日起至年月日止。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方外派人员对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录（同时反馈给乙方）。

2、甲方有权对乙方外派人员进行工作指导和业务培训。

3、甲方有权根据工作需要对乙方外派人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

4、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和

劳动工具。

5、乙方应依法与劳务人员签订劳动合同，劳务人员的各项社会保险（包括医疗保险及人身伤害险）的缴纳及人事档案及相关事宜的办理由乙方负全部责任，乙方违反该约定而造成的一切后果均由乙方负全部责任。

6、乙方有责任按甲方要求及时提供符合甲方要求的劳务人员，所派劳务人员应无违法、违纪和犯罪记录，品行良好。对于乙方派出的劳务人员，甲方一旦发现其有不良记录或在工作中违反劳动纪律、违反甲方的规章制度或不能胜任甲方工作要求的，甲方可要求乙方随时更换。

7、甲方有权利对乙方劳务人员的工作表现通知乙方，并协调处理相关事宜。

乙方有权要求甲方按劳动法和相关政策、法规，维护乙方劳务人员的合法权益

（二）乙方的权利和义务

1、根据甲方岗位要求，储备候选人员，及时更替流失人员岗位。

2、乙方应保证外派人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将外派人员退回乙方.4、为确保甲方管理的连续性，有义务向外派人员宣传国家的法律规定，并教育外派人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。

5、乙方外派人员发生经济责任事故或其他违反规章制度的行为造成甲方财产损失的，由外派人员本人自行承担赔偿责任，在甲方向外派人员追究责任时，乙方予以必要的配合。

6、协助甲方做好外派人员的教育管理工作，保证外派人员遵守甲方的管理制度，并落实专人服务。

7、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的1年内继续有效，在乙方推荐给甲方的工作人员，甲方两年内不准绕过乙方使用，如果甲方违约每月赔偿乙方500元违约金。

8、如甲方违背相关法律，法规的规定和双方的约定侵犯外派员工的权利时，有为员工主张合法权益的权利。

四、外派员工的工作时间、工资费用：

工资费用：每小时元，法定节假日按国家规定执行。

工作时间：每天工作，连续班不能低于6小时，两头班、中间休息不能超过两个小时、工

作时间不能低于8小时。不足___小时、按 ___小时结算费用。

五、协议期间甲方向乙方支付和应承担的相关费用

1、费用的支付与结算：

（1）外派员工在为甲方工作期间各项费，按当月实际发生费用拨付乙方，由乙方负责为外派员工办理相关手续。

（2）支付形式：

甲方每月五号之前与乙方核对工时，甲方每月十号结算乙方外派人员上月工资，如甲方未按时结算乙方费用，每天按费用总额的5% 付与乙方作为滞纳金，给乙方造成的重大损失由甲方承担。

六、本协议未尽事宜或内容与政府规定若有抵触，须经甲乙双方协商一致进行补充、修订

或解除协议。

七、本协议有效期为年，自 2011年月日至20年月日止。

甲方单位：乙方单位：

年月日年月日

第三篇：短期用工劳动合同(兼职或小时工)

短期用工劳动协议

甲方（用人单位）：合艺典藏（北京）国际贸易有限公司电话：65871305地址：北京市朝阳区光华路9号世贸天阶南街B134乙方(劳动者)： 文化程度： 身份证号码：住址: 电话:

甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。

一、协议期限

自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.三、工作时间

工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资；工资制度和分配形式按下列执行； 实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每小时工资元或另行约定工资标准；

五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。

七、违约责任

1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。

2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。

3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签章)：

年月日年月日

第四篇：兼职用工合同

兼职用工合同

甲方：

经营地址：

乙方：___________.居民身份证号____________________________

性别_____出生日期______年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止

第一条 甲方加强管理,建立,健全各项责任制度,完善工作条件;健全内部服务,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法, 乙方严格遵守甲方的各项规章制度.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,甲方可以根据规章制度的规定进行处理

第二条 甲方采用以下 月结 形式向乙方支付工资

月工资____元, 甲方每月日前向乙方支付工资

根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。

第三条，劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张

第四条方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同，相关损失由乙方承担:

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

第五条解除本合同,应当提前30日以书面形式通知对方.否则将承担一切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜，与甲方无关。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

第五篇：临时用工协议(兼职、小时工、暑假工)

临时工/小时工劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同执行。

一、协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

因甲方工作需要，临时安排乙方在岗位，从事岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行；乙方应遵守劳动纪律和职业道德，按照安全操作规程完成工作任务。

三、工作时间

工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方劳务费，实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，劳务费 元/小时。

五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育、纪律处分或解聘。造成经济损失的，按有关规定予以赔偿。

七、本协议期限届满即终止。经双方协商同意，可续签协议。

八、任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。

本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(签章)：

年 月 日 年 月 日