校所协议

第一篇：校所协议

马鞍山市第四中学 向山派出所

校所联防－警校共建协议书

为落实中共中央关于进一步加强社会主义精神文明建设的决议精神，加强社区精神文明建设，维护学校正常的教育教学秩序，确保一方平安，增进警民关系，便于公安机关洞察民情、校情，经马鞍山市第四中学与向山派出所商定，订立警民共建协议书。

一、马鞍山四中与向山派出所联合成立治安联防办公室，工作人员由派出所民警、学校保卫干部、学校门卫等人组成，地点设在马鞍山第四中学，挂牌办公。

二、定期召开治安状况分析研讨会，分析治安形势，研究解决问题的办法，有针对性地解决一些重点、难点问题。

三、派出所民警帮助学校开展法制教育，每年不少于4次，协助学校抓好后进生的转化工作。

四、向山派出所定期来校了解治安情况，检查治安保卫制度的落实情况，每月不少于两次，夜间巡逻延伸至第四中学或学校附近。

五、派出所负责及时查处侵害师生安全及滋扰学校正常教学生活秩序的案件，维护学校及周边地区的治安秩序，学校给予积极配合。

六、学校需不断加强对学生进行法制教育，建立健全内部治安安全责任制，健全各项治安保卫制度，坚持夜间值班，安装防盗设施。

七、学校应加强贵重物品的管理，加强女生的管理教育，要加强师生安全宣传教育，落实措施，防火防盗，万无一失。

八、学校应及时向派出所汇报学生的思想状况，提出需要解决的问题，接受派出所对学校各项治安保卫措施的检查的指导。

九、学校应充分利用现有的教学设施，文体设施为派出所干警的学习文化体育活动提供便利，以进一步密切警民关系。

以上协议由签字双方共同遵守。本协议一式两份。

马鞍山四中：

（签名）

向山派出所：

（签名）

二００七年三月十四日

第二篇：律师事务所合伙所合伙协议

律师事务所合伙所合伙协议

订立协议人：

以上合伙人根据《中华人民共和国律师法》和有关法律、法规的规定，经过充分协商，自愿合伙组成律师事务所，一致达成如下协议：

第一条 律师事务所的名称。

本所名称为：

地址：

第二条 律师事务所的性质。

为“两不四自”律师事务所。即：“不占国家编制、不要国家经费、自愿组合、自收自支、自我发展、自我约束”的自律性律师工作机构。

第三条 合伙人。

初始合伙人为订立本协议的 人，本所成立之后，根据业务需要，依照本协议和章程规定和条件和程序吸收新的合伙人。

第四条 出资数额与比例。

（一）合伙人每人认缴人民币

元整。

（二）每个合伙人的出资比例分别占出资总额的 ％。

（三）合伙人于本协议签订之日起五日内一次付清出资款 元整。

第五条 合伙人的财产权利。

（一）每个合伙人每年的业务收费，在支付效益工资扣除应摊公共费用。提取

％公共积累，交纳各项税费后，其剩余部分作为事务所的财产积累，用于事务所发展，如购置交通工具等。创收合伙人对其积累的财产享有专有使用权。

（二）律师事务所每年的公共费用 ％由合伙人均摊，％按比例分摊。

（三）每个合伙律师年业务收入提取 ％进入公共积累，由合伙人共同享有。

（四）专、兼职律师年业务收入，在提取效益工资后，其余部分进入公共积累，由合伙人共同享有。

（五）合伙律师的业务收入不足以支付公共费用时，由专、兼职律师创收的积累部分冲销；如果专、兼职律师创收的积累部分仍不足以支付律师事务所费用时，其不足部分由各合伙律师均摊。

（六）各合伙律师按其出资比例对事务所债务承担义务，并对律师事务所的债务承担连带责任。

（七）事务所每年收取的业务费，按照律师法的规定提取事业发展基金、执业风险基金、社会保障基金、培训基金，具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。

（八）合伙人会议每年年初对上一的资产清理一次，确定每个合伙人在上一财产积累中所享有的财产数额。每个合伙人历年享有财产数额之累计数即为该合伙人在本所拥有的财产总额。

第六条 财务管理及分配制度。

（一）本所建立健全人事、财务、业务、收费制度，按照国家有关规定缴纳各项税费，具体内部管理制度另行制定，报司法行政机关备案。

（二）合伙人的共同财产由事务所统一管理使用，未经合伙人会议同意不得私自分割、挪用。

（三）本所实行效益工资制或固定工资制，律师具体提成比例或工资金额由合伙人会议按照国家有关规定确定，达到国家规定的纳税标准的，由本人负责完税。

第七条 入伙。

（一）在本所从事律师工作三年以上，年收费额达到在去掉上一合伙律师最高和最低收入者后其他合伙律师的平均收费数额，或者具有特殊才能和贡献者，由本人提出书面申请，并由两名合伙人推荐，经合伙人会议三分之二以上通过，做出决议并与其签订合伙协议后可成为合伙人。

（二）新加入的合伙人按照本协议的规定投入相应资金作为合伙出资，按照本所章程享有财产及其他各种权利，并承担相应的义务。

第八条 合伙人会议的组成和职责

（一）合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所的最高议事决策机构，决定本所的一切重大事宜。

（二）合伙人会议行事以下权利：

（1）制定和修改事务所章程；

（2）决定合伙律师的加入；

（3）选举和罢免事务所主任、副主任；

（4）讨论决定本所的终止；

（5）批准本所的发展规划和业务计划；

（6）批准律师收入分配方案；

（7）决定本所重大财务事项；

（8）审核批准本所的财务预、决算；

（9）制定和修改本所内部规章制度；

（10）决定分支机构的设立和撤销；

（11）其他重大事宜。

（三）合伙人会议由初始合伙人和再加入合伙人组成，对于第（二）项所规定的第（1）、（4）项权利仅由初始合伙人享有。对于其他各项权利则由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。再加入合伙人对初始合伙人的退出不享有表决权，但对其合伙人的加入与退出则享有表决权。

（四）合伙人会议实行民主集体中制，坚持少数服从多数原则，合伙人会议做出决议除第（二）项第（1）、（2）、（4）、（7）、（10）项须经有表决权的合伙人三分之二以上同意外，其他各项决议的做出均需有二分之一以上的有表决权的合伙人同意，方为有效。

（五）合伙会议每半年举行一次，举行会议的时间为每年六月份和十二月份，经三分之一以上合伙人提议可以召集临时会议。合伙律师因故不能参加合伙人会议，可以出具授权委托书，委托他人代理出席会议、行使权利。

第九条 本所的代表人是主任，由合伙人会议选举产生，每届任期二年，可连选连任。

主任行使下列职权：

（一）主持本所的日常事务性工作；

（二）负责召集合伙人会议；

（三）代表本所对外签订各项合同；

（四）聘任和解聘各分部主任；

（五）聘任和解聘兼职律师和辅助工作人员；

（六）批准一级性财务开支。

第十条 合伙人的权利和义务

（一）合伙人享有的权利：

（1）参加合伙人会议，按照本所章程规定行使表决权；

（2）担任事务所及各分所、各分部负责人的推选权和被推选权；

（3）提请修改本所章程和合伙协议、规章制度；

（4）监督事务所的财务、监督合伙人会议的执行情况；有权随时查阅事务所的财务帐册及资料；

（5）监督事务所主任、事务所管委会的工作；

（6）依照合伙协议的规定退出合伙；

（7）依合伙协议对事务所的财产拥有所有权和收益分配权；

（8）合伙协议规定的其他权利。

（二）合伙人承担的义务：

（1）严格遵守国家法律和政策，严格遵守本所章程，执行合伙人会议的决议；

（2）严守律师职业道德和执业纪律，自觉维护本所及本所律师的声誉；

（3）合伙人对本所负有忠诚义务、合伙人之间应当互相尊重，不得相互诋毁；

（4）严守事务所的业务秘密；

（5）合伙人不得擅自以事务所名义对外签订借款担保等经营性协议；

（6）合伙人不得以本所的权益份额对外设定担保；

（7）遵守律师事务所的规章制度；

（8）自觉接受主任和副主任的行政领导和管理，完成主任交办的各项任务；

（9）完成本所规定的创收指标；

（10）专职从事律师业务，以全部时间投入工作、积极拓展业务领域；

（11）按其出资比例对事务所的债务承担责任；

（12）依法承担法律援助义务；

（13）合伙人若退伙，从退出本所之日起两年内不得与事务所其他律师成立新的律师事务所或共同到另一律师事务所执业；

（14）合伙协议规定的其他义务。

第十一条 退伙。

（一）合伙人可以依照合伙协议退出合伙，退伙时应提前三个月提出退伙的书面申请并说明理由，经合伙人会议决议后，方生产退伙的效力。

（二）合伙人主要提出退伙的，对其在本所工作期间历年积累的财产予以核实，固定资产按现值的 ％依法纳税后，以货币形式清退，货币部分完税后全部清退，退伙律师对退伙之前的债务承担连带责任。

（三）合伙人连续两年不能完成合伙人创收指标，经合伙人会议决议予以退伙。合伙人退伙后可以作为专职律师继续在本所执业，退伙人若能连续两年完成合伙创收指标，经合伙人会议决议可以恢复合伙。

（四）合伙人有下列行为的，经有表决权的合伙会议四分之三以上决议，予以除名，对其在本所工作期间历年积累的财产予以核实，对其财产清退比例，固定资产按现值的 ％予以清退，货币部分完税后全部清退。

（1）律师资格被取消、律师执业证书被吊销；

（2）违反法规、执业纪律情节严重，造成恶劣影响的；

（3）严重损害本所利益，给本所造成重大损失的；

（4）故意败坏本所形象和声誉、制造分裂造成影响的；

（5）未经合伙人会议同意挪用、侵占事务所资金、私自分割事务所财产的；

（6）拒不执行合伙人会议决议或者无正当理由连续六个月不在本所人事律师业务的；

（五）合伙因客观原因（如从政、出国留学、脱产进修、生育、重大疾病）不能从事律师业务时，保留其合伙人资格，但不再享有其未执业期间律师事务所费用和承担合伙人其他义务，待恢复执业后再享有权利并承担相应的义务。如本人自愿退伙，按本协议第十条第二项退伙。

（六）合伙人有下列行为之一的，负赔偿责任。

（1）严重败坏本所形象和声誉的；

（2）给律师事务所造成经济损失的。

第十二条 合伙终止。

本所因下列原因解散终止：

（1）事务所合伙人不足三人，且在三个月内未能补齐；

（2）事务所的财产不足10万元，且在三个月内未能补足；

（3）合伙人会议合体一致同意解散；

（4）被依法撤销或解散；

（5）因严重亏损或其他原因，而无法继续开展业务。

本所经合伙人会议决议解散或因违反法律法规、执业纪律被吊销执业证书的，应成立清算组，对事务所的财产进行清算。合伙人有权参加与清算有关的活动。

在清算期间，本所所有执业律师停止执业、事务所的执业证书及律师执业证书合伙上交原登记机关。尚未办结的法律事务，由事务所与委托人协商解决。

事务所终止后，应清偿所有债务，清偿债务后的剩公共财产部分按合伙协议约定在合伙人之间均等分配。对于各合伙人积累的财产由创收合伙人享有，事务所的公共财产部分不足以偿还债务时，合伙人依合伙协议约定的比例均等对剩余债务进行分摊。

事务所终止后，财务帐簿、业务档案，按照有关规定移交司法行政机关保管，印章交回原登记的司法行政机关。

第十三条 合伙协议的修改及其解释

（一）本合伙协议的修改，须经合伙人会议三分之二以上通过方为有效，并报原批准机关备案。

（二）本合伙协议，由合伙人会议负责解释。

第十四条 本合伙协议自全体合伙人签字后生效。

第十五条 本合伙协议一式十份，合伙人每人各执一份，并报司法厅备案。

第三篇：校校合作协议

校校合作协议

甲方：遵义职业技术学院（以下简称甲方）乙方：郑州白求恩医学专修学院（以下简称乙方）

一、合作总则

为加快遵义职业技术学院人文系护理专业建设的步伐，培养高素质的护理学学科高技能应用人才，以更好地服务西部地区的经济建设，郑州白求恩医学专修学院拟充分利用其在护理学学科方面教育资源、实验实训设施、实习基地的优势，给予遵义职业技术学院大力支持。为形成两校之间的紧密合作关系，发挥两校的办学优势，经双方领导相互了解考察和友好协商，本着促进双方共同进步，本着互惠互利、相互支持、共同发展的原则，特制定如下协议。

二、责任和义务

（一）甲方

1、学科建设： 负责拟定护理学专业初步的培养计划、教 学大纲、实验室建设规划及选用材料等；

2、师资建设 聘请乙方部分师资（包括部分退休教师）进行部分专业基础课和专业课的教学，并承担其在甲方工作期间的劳酬、差旅费等；

3、人才培养 负责该专业的招生、学生管理、组织教学、毕业证书颁发等工作；

（二）乙方

1、学科建设 负责指导并审定甲方拟定的护理学专业的专业培养方案、教学计划、教学大纲、实验室建设方案及教材选用；

2、师资建设 1）负责专业建设的宏观规划指导，在部分专业基础课、专业课及实践环节的教学方面向甲方提供一定的师资支持； 2）为甲方青年教师的进修以及师资培养等方面提供条件，给予大力支持。

3、对甲方护理实训基地建设给予积极指导，并为甲方护理实训基地提供一定数量的实训设备，捐赠一定数量的实训用尸体、人体器官；

三、合作机制 双方认为合作成效的大小需求是根本，诚意是关键，机制是保障。为切实开展好合作，双方将领导互访机制，双方分管合作的领导每年共同召开有关部门参加的会议，检查已有具体协议执行情况，研讨新的实质性合作领域或项目。双方主要领导每年至少有一次互访，共同探讨合作新领域。

四、合作时间 本协议经双方签字后生效，有效期五年。除非本协议提前终止，任何一方可在有效期满前三个月向另一方提前延长协议的书面请求，经双方协商同意，可以延长有效期。

五、其它

1、双方将就本协议提及的合作事宜作进一步研究和协商，并另行签署具体的合作项目协议。合作项目协议是本协议的有效附件。

2、本协议一式四份，双方各执两份，自双方代表签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方： 遵义职业技术学院法定代表人： 年 月 日 乙方：郑州白求恩医学专修学院法定代表人： 年 月 日

第四篇：校企研究院协议

山东xx塑胶工业有限公司及yy橡塑装备制造有限公司与zz成立东营市xxyy工程技术研究院合作协议书

甲方：山东xx塑胶工业有限公司 乙方： yy橡塑装备制造有限公司 丙方： zz 经甲乙丙三方协商，就东营市xxyy工程技术研究院建设有关事宜达成如下协议：

一、研究院组织及三方责任

1、甲乙丙三方按照东营市xxyy工程技术研究院的建设要求，建立完善的研究院组织机构和独立的运行管理机制，按照研究院业务范围内容开展研究。

2、研究院建设地点由甲乙方提供，甲乙方作为中心建设主要承担单位，负责筹措中心建设所需的全部经费。

3、丙方作为研究院共建单位，负责指导研究院建设及建成后运行期间的科研指导和人员培训。

4、甲乙丙三方应指派不少于10名技术专家组成的研究院技术委员会，其中：丙方应指派至少6名副教授（含）以上级别的专家长期担任研究院的技术委员会委员，负责研究院建设及建成后开展科研项目的技术指导等工作。

5、研究院作为甲乙丙三方科技人员交流及培训的良好载体，甲乙方每年向丙方开放接纳不超过50名研究生进行短期研究实习；丙方应协助甲乙方在研究院建设框架内运作科研工作。

二、研究院科研成果归属

1、由甲乙方提供全额经费，丙方参与的科研项目，甲乙方拥有项目的全部成果；

2、依托本研究院并由甲乙丙三方共同提供经费的科研项目，须另行签订协议，成果归属按具体协议执行；

3、甲乙丙三方合作并承担国家、地方重大科技项目并获科技经费资助的，按照双方出资额比例分享，有具体合作协议按协议执行；

4、甲乙丙三方合作的项目，共同享有申报各类荣誉、奖励的权利。申报前须经双方协商确认。

三、其他要求

1、本协议书一式六份，共建三方各执两份。

2、本协议只对甲乙丙三方共建东营市xxyy工程技术研究院相关事宜有效，不延及双方其他合作事项。

3、本协议有效期五年，自双方签字盖章之日起生效。

4、本协议未尽事宜有共建三方友好协商解决。甲乙方：山东xx塑胶工业有限公司（盖章）

委托代理人： 年 月 日 丙方： yy橡塑装备制造有限公司（盖章）

委托代理人： 年 月 日 丙方：zz（盖章）

年 月 日

第五篇：校企合作企业协议

校企合作实习协议

甲方：（用人单位）

乙方：陕西省南郑县职教中心

丙方：（学生）

为了大力发展职业教育，着力培养社会发展需要的高素质劳动者和技能型人才，深化职教改革，推进校、企合作模式。甲、乙、丙三方本着相互合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：

1.乙方学生必须是经过二年以上在校学习的高职生，专业为建筑专业。

2.甲方为乙方学习提供职业实习岗位、岗位专业对口，成为乙方的实训基地和就业基地。

3.乙方根据甲方安排，组织学生进行实习，实习期结束后，甲方根据学生表现，择优录取学生到企业就业。

4.乙方学生进入甲方实习，甲方负责提供食宿，工作时间和工作强度要适合学生的年龄特征。根据企业实际情况及学生实习表现，甲方合理支付给学生一定的生活津贴（月：元）。

5.乙方学生在实习期间要严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，如有违反，甲乙双方配合解决，乙方应尊重甲方的处理意见。

6.在实习期内，甲方负责学生的安全管理。由于学生违规操作，自身原因造成安全事故，由学生本人承担责任。甲方设备故障、管理疏漏等原因造成学生安全事故，责任由甲方承担。

7.乙方应定期派管理人员和实习指导教师到企业了解学生的实习情况，加强实习学生的管理及教育，并督促学生遵守甲方规章制度，服从甲方管理，保守甲方企业商业秘密。

8.乙方实习生因故终止实习，须经甲乙双方同意方可离岗，离岗后应立即返校。学生离岗，甲方须告知。

9.各种证件如施工员、资料员或监理员证于2013年4月15日前，必须提供到位，否则人员予以辞退。实习试用期为一个月，甲方根据表现确定是否留用、继续实习。

10.甲乙双方应本着互利互惠、友好合作态度，对于本协议未尽事宜，双方应另行协商解决。

11.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方盖章之日起生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）丙方：

法定代表人：法定代表人：监护人：

电话：电话：电话：

年月日年月日年月日