校企实习协议

第一篇：校企实习协议

甲方：江苏集群信息产业股份有限公司（盖章）乙方：江苏省徐州财经高等职业技术学校（盖章）XX 年 3 月 4 日 校企合作协议书

甲方：江苏集群信息产业股份有限公司乙方：江苏省徐州财经高等职业技术学校

一、合作宗旨 江苏集群信息产业股份有限公司和江苏省徐州财经高等职业技术学校具有深层次的合作空间和潜力，为进一步发挥校企优势，实现资源优化组合，共同致力于人才培养与科技研发，根据《中华人民共和国合同法》和中国的其他有关法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，订立本协议。

二、合作原则 坚持“优势互补、互惠互利、协同创新、共同发展”的原则，建立并发展合作伙伴关系。通过合作发展，进一步加快人才培养、科技创新以及科技成果转化的步伐，提升科技创新水平，实现双赢。

三、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行，未尽事宜，由双方另订补充协议。一 校企合作办学，人才订单培养1.双方共同合作，相关专业中，根据甲方需要，本着学生自愿 的原则组织一定数量的学生为甲方定向培养、输送人才，并 命名为 集群 直通班，并根据甲方发展状况，经营规模或投 资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规 模和合作方式。2.为保证合作培养的人才质量，甲方应投入一定的办学资源。如：在乙方所在城市投资建设专门化的实验实训基地，满足 合作班级学生的实验实训需要；推荐企业的技术骨干承担合 作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生提前感受企 业氛围创造条件，以使合作培养的学生尽快适应企业的需求； 与乙方共同开发相关课程等。3.应甲方合理需要，乙方报经上级主管部门审批，在甲方挂牌 设立“江苏省徐州财经高等职业技术学校企业函授点”，采取 “函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工、实习生的学 历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工、实习生 的培养专业和培养方案。、4.劳动力转移培训：甲方以“招工就业”“边工作边学习”形 式吸纳劳动力资源，并与乙方采取“工学结合，半工半读” 的灵活合作模式共同培养企业员工、实习生。实现“招工” 与“求学”联动，乙方为甲方培养专业人才。5.甲方有权对乙方的“企业订单班”或“劳动力转移培训”等 人才培养方案提出改进意见。乙方以产学合作、工学交替、实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程，组织教学，保证甲方人才培养质量。6.乙方选派优秀老师和业务骨干参与甲方科研项目开发、技术 援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果 进行推广。7.甲方选派中高层领导、技术人员担任乙方客座教授、专业带 头人或兼职教师，参与乙方人才培养过程；参与乙方科技开 发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。二 实习、实训基地建设合作1.乙方从本协议签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培 养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学生到甲方 进行实习，具体人数根据甲方岗位需求，乙方学生情况等因 素，由甲乙双方协商决定。2.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业经 营周期的角度，制订学生实习期间的切实可行的教学计划，以保证实习期间工、学任务的顺利完成。同时，乙方应加强 对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下 企业协助甲方做好实习学生的各项工作；甲方应为实习学生 制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。3.甲方为乙方学生实习提供相应的实习工作环境（实习期限一。同时，甲方应为实习学生留出一定的学习时 般为 2-4 个月）间，使学生能完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生 自身能力的提高。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同 关系。4.实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从甲方管理，人员的管理，遵守甲方规章制度（含考勤管理和技术管理）同时不得违反乙方的有关管理规定。甲方应指派专门技术人 员担任实习指导老师。5.因实习生或乙方原因提前终止学习，乙方应提前一周告知甲 方。反之亦然。实习结束，甲方应向乙方提交学生实习的证 明和评价。6.乙方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并 加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出 解决办法，协调甲方和实习生之间的关系。

三 互派挂职交流合作1.乙方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到甲方及其下属 相关企业挂职交流，培养“双师”队伍。挂职期间甲方提供 工作岗位，保证挂职效果。2.甲方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到乙方挂职交 流，参与乙方的管理、教学工作。挂职期间乙方提供工作岗 位，并保证挂职效果。3.双方派出的挂职、培训人员应严格遵循对方的工作和教学规 则与规章，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的 工作正常、教学秩序正常。挂职期满，并经考核合格后，视 情况由接受单位发放相关聘书。四 教学、科研及产学合作1.乙方聘请甲方相关专业的中高层领导为乙方客座教授，进行 企业文化与管理实务的系列讲座，并参与乙方的教育教学工 作。2.甲方聘请乙方高层（院领导）担任乙方企业发展顾问，并定 期进行系列讲座。3.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过相关媒体刊登相应的科研成果。五 合作联络机构1.甲乙双方成立合作联络工作小组，工作小组由双方各委派 1 至 2 名工作人员组成。工作小组负责日常联络工作，提出阶 段性合作计划，协调解决合作中的有关具体问题。

四、需明确的双方权利和义务一 甲方1.甲方充分利用企业的硬件、软件优势支持实训基地建设工作，与乙方进行合作。2.在不影响企业正常工作活动情况下，甲方为乙方的学生实习、实践、实验活动提供方便。3.同等条件下，甲方优先录用乙方推荐的优秀人才。4.乙方学生在甲方实习期间，参与甲方项目开发所取得的成果，其知识产权归甲方所有。二 乙方1.为甲方的长远发展、战略定位、提高企业创新能力提供人才、技术支持。2.帮助甲方进行企业员工、实习生培训、技能提升。3.推荐甲方急需人才和技术资源。4.保证乙方学生在实习期间遵守相关法规和甲方的管理制度。5.协助甲方按照大学生就业政策法规做好毕业生录用工作。

五、合作期限 合作期限为 年，双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作领域，建立新的合作意向。

六、协议生效、变更、终止1.本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。2.在合作过程中，双方可以根据实际需要，协商签订更加具体 的单项目协议或合同，作为本协议的附件。3.如本协议在履行过程中变更、补充和修改，可根据双方的合 作意愿和实际情况进行友好协商，经双方同意后变更合作协 议。未经双方同意，任何一方不得随意更改本协议。4.在协议履行期间如因单方面原因提出终止合作，双方应进行 友好协商，并满足协议附件要求的前提下，经双方同意后终 止本协议。

七、违约责任 任何一方未履行本协议约定的义务而导致本协议无法继续履行时，未违约方可单方解除本协议，并要求对方赔偿因此产生的损失。

八、其他 本协议为总协议，其中具体事项可以本协议为基础另行签订。未尽事宜可另行补充约定。具体协议或《实施细则》

甲 方：江苏集群信息产业股份有限公司代表（或授权）人：XX 年 3 月 4 日乙 方：江苏省徐州财经高等职业技术学校代表（或授权）人：XX 年 3 月 4 日

第二篇：校企合作实习协议（范文模版）

实习协议书

甲方：

乙方：

为提高学生的实践能力，培养企业需要的人才，本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，就实习事宜甲、乙双方达成以下协议。

第一条：内容

1、甲方承诺其经相关学校许可，有权协调安排学生到乙方处进行教学实习；

2、实习人数为：以实际人数为准；

3、实习时间：_____个月。

第二条：甲方权利和责任

1、甲方提供的实习生必须身体健康、品质良好、符合实习岗位的专业要求并经乙方认可；

2、甲方实习生应严格遵守乙方的《员工手册》和制度，服从乙方的分配与管理；

3、甲方应保证实习生的实习时间，配合乙方搞好实习工作；

4、实习期未满，甲方及其实习生未经乙方同意终止实习，擅离实习岗位，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任；

5、甲方应及时配合乙方处理实习生在实习期间所发生的任何问题；

6、甲方全面负责实习生的实习指导，对学生进行思想政治、组织纪律、道德诚信、安全工作等相关方面教育和日常管理；

7、办理实习生入职和离职手续，保证实习生的实习时间。

第三条：乙方的权利和责任

1、乙方对实习生进行相关的岗位及技能培训；

2、乙方负责向甲方实习生提供相应待遇：

A、乙方应支付实习生______元/月/人的基本工资，发放时间为每月____日之前发放上月工资，并提供食宿；

B、实习生的工作量以乙方相关规定为准，每月休假____天，如有加班应按规定发

放加班工资或调休；

C、负责承担实习生上岗前的健康检查工作，对圆满完成实习的学生在实习期满后报销体检费用，如体检不符合乙方的要求，乙方将不予安排实习；

D、如实习生有违反乙方规章制度、擅自离职等情况，乙方有权终止该实习生的实习，并通知甲方。

E、在实习期间，实习生应认真学习掌握岗位技能和专业知识，如实习生经乙方培训后仍不能达到岗位工作要求的，乙方有权将其退回甲方。

第四条：实习生在实习期间：

1、实习生患病或非因工伤无法继续实习的，由甲方处理，但乙方有权终止该实习生的实习；

2、实习生发生工伤事故，乙方应按国家相关规定进行处理，甲方协助配合。

第五条：实习结束时，实习鉴定由甲、乙方组织实施考核。

第六条：有下列情况之一的，可以解除和终止实习生实习：实习生严重违反乙方劳动纪律和规章制度的；实习生因病或非工伤不能从事实习工作的；乙方未按规定时间向学生支付劳动报酬的。

第七条：其它

1、本协议未尽事宜，双方协商解决；

2、本协议一式二份，甲、乙各持一份；

3、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

签字(盖章)：签字(盖章)：

日期：日期：

第三篇：校企合作实习协议

****学院

*****有限公司

甲方：********学院

乙方：********有限公司

为贯彻以就业为导向的办学指导思想、走产学相结合的办学道路、提高学生对社会和职业岗位的认识，加强学生的实践技能训练和提高综合素质，经双方协商，签订此协议。

第一条 实习期间，实习学生必须严格遵守乙方的各项规章制度，如果实习学生违反乙方的规章制度，乙方有权终止该学生的实习，并通知甲方。

第二条 甲乙双方要对学生进行考勤和管理。实习结束时，满实习半年的学生，乙方才能对实习学生做出评价，在实习评价书上加盖人事章，作为学生实习成绩的主要依据。

第三条 乙方为甲方提供每期30人左右（也可视乙方的需求调整人数），时间长度为6到12个月左右的顶岗实习岗位。

第四条：实习期间的住宿由乙方负责，顶岗实习工资为1200元/月，提供一顿中餐。

第五条：学生须进行岗前培训，包括安全教育、规章制度、工作流程等。

第六条：实习人员应遵守乙方的作息时间安排，遵守乙方劳动纪律。以下情形之一，使实习人员遭受人身伤害或其他损失的，由甲方负责。

（一）在实习工作时间之外；

（二）由于实习人员违反作息、劳动纪律；

（三）由于实习人员违反公司规章制度； 第七条：甲方派往乙方的实习人员要身体健康，适合乙方实习的要求，因实习人员自身健康原因而造成的自身伤害由甲方负责。乙方应负责为实习人员上意外伤害保险，（商业保险一份，但赔付范围限定在公司与商业保险公司签订的合同范围内，免赔或超支部分由甲方负责与学生协商解决）。

第八条：实习人员到达实习地点后，由乙方将作息时间、相关劳动纪律通知实习人员。

第九条：在实习中的未尽事宜由双方协商解决。

第十条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，协议有效期一年。

甲方：乙方：

***************学院（盖章）*************有限公司（盖章）

年月日年月日

第四篇：实习协议-校企版

实习协议书

甲方（企业）：达丰（上海）电脑有限公司

乙方（学校）：

为了加强实习学生的实际操作能力，培养学生的职业道德和专业技能，达到学以致用、培养技能型人才的目的，经甲、乙双方协商，在平等自愿的基础上，就学生在甲方实习的有关事项达成以下协议：

一、实习人数及协议期限：

实习人数：人（男，女）

实习期限：年月日至年月日。

二、甲方权利与义务：

1.甲方根据生产、工作需要，安排乙方实习学生从事合适之工作，实习学生享受“同工同酬“的待遇，实习期间，待遇等同甲方的正式合同工。

2.甲方安排进行岗位专业培训，有权根据乙方实习学生的综合素质表现调整其实习岗位。甲方按照未成年人保护法的要求，在实习生分配工作岗位及工作负荷强度时，循序渐进的让实习学生逐步适应工作岗位要求。

3.甲乙双方按照风险共担之原则，在实习期间由甲方为乙方实习学生购买商业保险（人身意外+医疗保险），费用由甲方承担，如因任何原因产生人身损害赔偿，以该项保险核

定金额承付。

4.甲方应依岗位要求为乙方实习学生提供所需的操作工具以及必要的劳防用品，进行安全生产的培训，并落实相应安全防护措施。

5.甲方乙方实习学生支付合理的实习报酬，最低实习津贴不得低于1850元/月，延时及加班津贴按国家劳动法规执行。甲方支付的实习津贴中含个人所得税部分的，甲方有权

代扣代缴。

5-1应乙方要求，甲方每月发工资前将乙方实习学生的当月工资明细发至乙方指定邮箱

（另行提供）

6． 甲方按实习学生人数支付乙方补贴每人共元，支付方式（）。

7． 实习期间由甲方统一安排在公司宿舍集中住宿﹐计费标准为70元/人/月（从乙方实习生的津贴

中直接扣除），空调开放使用期间（夏季7、8、9三月；冬季12、1、2三月）计费标

准增加30元

/人/月，实习期间乙方实习学生不得私自外宿，每月用餐费用为80元(一日三餐，从实习津贴中直

接扣除)。床上用品由公司统一发放，费用227元在到职后第二个月薪资中扣除。

8．实习期间，发生以下情形，甲方有权要求乙方退回实习学生或要求乙方更换学生。8-1实习学生不服从甲方安排的；

8-2实习学生不能胜任甲方安排的工作的，经培训及调岗后仍不能胜任甲方工作岗位要求的8-3实习学生违反国家法律法规及违反甲方企业规章制度、员工手册、劳动纪律、岗位操作规程和

工作定额任务管理的；

8-4实习学生被证明患有慢性病、遗传病、传染病、精神病、重大疾病及其它不适于继续从事工作的疾病的；

8-5实习期未满，实习学生单方解除实习协议或擅自离岗的；

8-6实习学生违反计划生育规定。

9．实习期满后，甲方可按乙方要求，负责写出乙方实习学生的实习鉴定，并给出实习成绩。

10．甲方负责免费提供乙方驻厂老师的食宿，并对其开展工作提供必要的便利。

三、乙方权利与义务：

1.向甲方推荐合格实习生（详见招工简章）到甲方实习，并组织好面试及相关工作，并保

证为乙方的在校学生，不得夹带任何非本校学生，且需具有合法学籍，真实有效二代身份证件，年龄在16周岁以上，1-1乙方需负责组织所属学生提供齐全甲方要求的证件，并在入职报到时供甲方查验。1-2乙方需在入职前向甲方提供实习生相关信息，内容包括：实习生姓名、身份证号、学历、专业、毕业时间、家庭住址及相关所需内容。

1-3入职到岗前乙方要对实习学生进行职业素养、劳动纪律等方面的培训，以使其尽快适应工作。

2.乙方不得以安排甲方实习之名义向实习学生收取任何中介费用，如需代扣费用的，需事

先和实习学生签订协议，由实习学生本人签名确认，并将协议复印件交甲方留存备查。

3.乙方实习学生在甲方实习期间，乙方不得擅自抽回学生或更换学生，特殊情况除外。

4.实习期间，乙方应按每 100 人，派1名驻厂老师协助甲方管理学生，定期了解学生实

习情况，并配合甲方做好实习生思想教育工作。

5.实习期间，乙方学生发生疾病、工伤、意外事故等情形的，乙方应及时派员协助甲方处

理。

四、协议解除与终止：

1.本协议规定的实习期限满后，本协议自动终止执行。

2.乙方学生患病或非因工受伤，经过1周治疗后，仍不能从事实习岗位工作的，该学生的协议解除。

3.实习期间乙方实习学生不服从甲方管理、不遵守国家法律法规、不遵守甲方各项规章制

度，甲方有权解除该学生的协议。

4.实习期间乙方实习学生在提前15天说明原因并取得甲、乙双方同意的情况下，按甲方

规定办理各项工作交接手续后可以解除协议。

五、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼

六、本协议一式两份，经各方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份，甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

年月日年月日

第五篇：校企共建实习基地协议

校企共建实习基地协议书

甲方：宁波大红鹰学院 经济与管理学院

乙方：

为促进高校教学建设，提高人才培养质量，有效利用教育资源，甲乙双方本着校企互动、优势互补、互利双赢、注重实效、共同发展为原则，就共同建设宁波大红鹰学院 经济与管理学院实习基地，达成如下协议：

一、甲方责任与义务：

1．利用学院各专业人力资源优势和相关设施，为乙方提高力所能及的技术支持和服务；

2．与乙方合作进行项目研发，营销策划，市场调研和人员培训等工作；

3．提出学生在乙方的实习（认知实习，顶岗实习，毕业实习）计划，并协助乙方做好实习安排；

4．实习期间甲方派出实习指导老师，进行专业指导并协助乙方做好学生的管理工作；

5．甲方学生在实习期间，应自觉遵守乙方规章制度。如有学生发生安全，违规，违法和财产损失等事件，甲方有义务协助乙方按国家和乙方管理规定进行处理；

6．主动承担校企结合和教学实习基地建设的主导性工作；

二、乙方责任和义务

1．在不影响乙方正常工作的情况下，为甲方学生提供实习场所，协助甲方完成教学实习任务；

2．根据甲方实习计划和乙方条件，提出具体安排方案及要求，双方协商决定后执行；

3．指定专人负责学生实习指导并按乙方内部有关规定进行管理；

4．实习结束时，应对学生实习表现作出总结和鉴定；

5．自愿参与经管学院实践教学，专业建设的指导和咨询；

6．自愿与经济与管理学院合作，进行营销策划，人员培训，市场调研等研发工作。

三、其它

协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。本协议有效期限从签订之日起3年有效。

甲方（签章）：乙方（签章）： 代表人：代表人：

日期：日期：