2018年广西省卫生专业高级职称评审政策条件

第一篇：2018年广西省卫生专业高级职称评审政策条件

关于印发广西壮族自治区卫生系列高级专业技术资格评审条件的通知

桂职办〔2013〕88号

1各市人社局、职改办，自治区各系列、自治区直属各部门职改办（人事、干部处）：

现将广西壮族自治区卫生系列职称改革工作领导小组办公室制订的《广西壮族自治区卫生系列正高级专业技术资格评审条件》、《广西壮族自治区卫生系列副高级专业技术资格评审条件》印发给你们，并自2013年度正式执行，原2005年制定的卫生系列相关评审条件同时停止执行。在执行中有何问题和建议，望及时报告我办。

2013年5月31日

附件：广西壮族自治区卫生系列正高级专业技术资格评审条件

评定标准：具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范；精通本学科的基础理论和专业知识，掌握相关学科理论知识，深入了解有关法律、法规、标准及技术规范。掌握本专业国内外现状及发展趋势，有丰富的实践经验，并能解决和处理本专业复杂疑难问题及技术难题；工作业绩显著，取得有价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的专业论文和著作；学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养本专业人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。第一条 适用范围

适用于从事医疗卫生工作，申报主任医师、主任技师、主任药师、主任护师的卫生技术人员。第二条 思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。有下列情形之一的，不得申报：

一、从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过年度考核不合格的；

二、有伪造学历资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果等申报材料造假等严重违纪行为，从被查证属实当年起3年内不得申报；

三、发生医疗差错责任者，当年不得申报；发生医疗事故责任者未满2年的。第三条 学历、资历条件

本专业或相关专业大学本科毕业以上学历，取得副高级专业技术资格后从事本领域专业技术工作不少于五年。第四条 外语条件

一、参加全国职称外语等级考试，达到自治区职称改革工作领导小组规定的要求。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第五条 计算机应用能力

一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，达到自治区职称改革工作领导小组规定的成绩模块。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第六条 专业技术执业资格及专业能力考试条件

一、申报主任医师须具备执业医师资格并经执业注册；申报主任护师须具备护士执业资格并经执业注册

二、参加卫生系列高级专业技术资格专业能力考试，成绩达到规定的合格分数线；免试人员范围按卫生系列高级专业技术资格专业能力考试规定执行。第七条 继续教育条件

任现职以来，完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。第八条 专业技术工作经历(能力)条件 任现职以来，具备下列条件：

一、每年从事专业技术工作35周以上。在管理工作岗位的专业技术人员，每年从事专业技术工作时间不少于15周。

二、有丰富的本专业实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的重大技术问题；主持完成疑难危重病人的会诊和抢救工作。

三、开展本专业必须具备的各种诊疗技术项目。根据专业发展需要，对本专业的某一领域有深入研究，应用于医学实践与科学研究。

四、有培养本专业中级职称以上人员或协助培养研究生1名以上的经历，每年为下级医务人员讲授专题课3次以上。

五、开展基层卫生技术服务工作。

卫生系统内的卫生技术人员，原则上应按规定到县或乡(镇)卫生机构开展卫生技术服务工作累计三个月以上(提交《广西卫生技术人员到农村基层工作考核卡》)，具体按有关规定执行。第九条 业绩成果条件

申报正高级专业技术资格须具备以下条件：

一、病案或技术工作报告(一)临床医疗（西医、中医）：

1.须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份原始完整病案（扫描的复印件要有单位审核盖章）。

2.无住院病床科室或长期在门诊工作而无法提供病案的申报人员：须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份病案分析材料（每份3000字以内，附有关原始资料材料如各种检查、检验单号、处方等，扫描的复印件要有单位审核盖章）。

（二）其他专业：

须提交本人在任期内不同年份主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份技术工作报告（每份3000字以内，附实验室检测检查、现场调查等有相关原始资料，扫描的复印件要有单位审核盖章）。

二、任现职以来，具备下列条件之一：

（一）省（部）级科技成果三等奖1项以上获奖项目的主要完成人；

（二）市（厅）级科技成果二等奖1项以上获奖项目的主要完成人；

（三）获省（部）级以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章、三八红旗手等荣誉称号；

（四）承担市（厅）级以上批准立项的科研课题结题并经过鉴定（课题组主要成员前3名）。

第十条 论文、著作条件

任现职以来必须以第一作者身份在医学类专业公开发行期刊（公开发行期刊查询国家新闻出版广电总局网站）发表本专业学术论文3篇以上（不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等，其中，列入《中国科技论文统计源期刊》、《中文核心期刊要目总览》的医学类核心期刊1篇以上），文献综述1篇（必须发表在公开发行期刊，含增刊）。评委会（专家组）应对论文质量进行专业鉴评，并给出鉴定意见，对于论文水平较低的不能作为评审依据。第十一条 破格条件

对贡献突出、业绩显著且不具备规定学历，但符合以下条件者可破格申报。

一、基本条件

（一）符合专业技术职务试行条例规定的思想政治条件，任现职以来，各年度考核均为合格（或称职）以上，其中至少有两年度考核为优秀。

（二）任现职以来，年度考核、论文、外语、计算机应用能力、专业能力考试、继续教育、工作业绩等符合规定条件。

二、主任医(药、护、技)师专业技术资格破格条件 具备下列条件其中之一：

（一）获得国家部委或自治区政府授予的专家称号；

（二）获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或省、部级科技进步二等奖以上者（以奖励证书为准）。第十二条 附则

一、凡是符合上述条件规定，可申报正高级专业技术资格，并按规定程序送评，否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。

三、本条件由自治区职改办、自治区卫生厅职改办按职责分工负责解释。

四、与本条件相关的词(语)解释见附录。

广西壮族自治区卫生系列副高级专业技术资格评审条件

评定标准：具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范；系统掌握本学科的基础理论和专业知识，熟悉相关学科理论知识，熟悉有关法律、法规、标准及技术规范，了解本专业国内外现状及发展趋势；有较丰富的实践经验，能处理本专业较复杂疑难问题，工作业绩较突出，公开发表、出版体现专业水平的论文和著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。第一条 适用范围 适用于从事医疗卫生工作，申报副主任医师、副主任技师、副主任药师、副主任护师的卫生技术人员。

第二条 思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。有下列情形之一的，不得申报：

一、从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有过年度考核不合格的；

二、有伪造学历资历，或申报业绩弄虚作假，剽窃他人成果等申报材料造假等严重违纪行为，从被查证属实当年起3年内不得申报；

三、发生医疗差错责任者，当年不得申报；发生医疗事故责任者未满2年的。第三条 学历、资历条件

任现职以来，具备下列条件之一：

一、获博士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作2年以上；获硕士学位，取得中级资格后从事本领域专业技术工作4年以上；获大学本科学历，取得中级资格后从事本领域专业技术工作5年以上；获大专学历，取得中级资格后从事本领域专业技术工作7年以上。

二、国家机关分流到企事业单位，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：

获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作9年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作11年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上。第四条 外语条件

一、参加全国职称外语等级考试，达到自治区职称改革工作领导小组制定的要求。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第五条 计算机应用能力

一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，达到自治区职称改革工作领导小组规定的成绩模块。

二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第六条 专业技术执业资格及专业能力考试条件

一、申报副主任医师须具备执业医师资格并经执业注册；申报副主任护师须具备护士执业资格并经执业注册。

二、参加卫生系列高级专业技术资格专业能力考试，成绩达到规定的合格分数线；免试人员范围按卫生系列高级专业技术资格专业能力考试规定执行。第七条 继续教育条件

任现职以来，完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。第八条 专业技术工作经历(能力)条件 任现职以来，具备下列条件：

一、每年从事专业技术工作40周以上。在管理工作岗位的专业技术人员，每年从事专业技术工作时间不少于20周。

二、有较丰富的本专业实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题；完成较复杂的会诊和抢救工作。

三、开展本专业必须具备的各项诊疗技术项目。

四、每年对下一级卫生技术人员进行临床技能培训，讲授专题课3次以上。

五、开展基层卫生技术服务工作

卫生系统内的卫生技术人员，原则上应按规定到县或乡(镇)卫生机构开展卫生技术服务工作。申报副主任医师专业技术资格，在任期内必须到县、乡医疗卫生机构服务累计6个月以上；申报其它副高级专业技术资格，在任期内必须到县乡医疗卫生机构服务累计3个月以上(提交《广西卫生技术人员到农村基层工作考核卡》)，具体按有关规定执行。第九条 业绩成果条件

申报副高级专业技术资格须提供以下病案或技术工作报告：

一、临床医疗（西医、中医）：

（一）须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份原始完整病案（扫描的复印件要有单位审核盖章）。

（二）无住院病床科室或长期在门诊工作而无法提供病案的申报人员：须提交本人在任期内不同年份主治、主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份病案分析材料（3000字以内，附有关原始资料材料如各种检查、检验单号、处方等，扫描的复印件要有单位审核盖章）。

二、其他专业：

须提交本人在任期内不同年份主持的能反映本人专业技术水平和业绩成果的3份技术工作报告（3000字以内，附实验室检测检查、现场调查等有相关原始资料，扫描的复印件要有单位审核盖章）。第十条 论文、著作条件

任现职以来必须以第一作者身份在医学类专业公开发行期刊（公开发行期刊查询国家新闻出版广电总局网站）发表本专业学术论文2篇以上（不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等），综述1篇（可不发表）。县和县以下各医疗单位申报副高级职务资格，论文可在医学类专业期刊的增刊发表。评委会（专家组）应对论文质量进行专业鉴评，并给出鉴定意见，对于论文水平较低的不能作为评审依据。第十一条 破格条件

对贡献突出、业绩显著且不具备规定学历，但符合以下条件者可破格申报。

一、基本条件

（三）符合专业技术职务试行条例规定的思想政治条件，任现职以来，各年度考核均为合格（或称职）以上，其中至少有两年度考核为优秀。

任现职以来，年度考核、论文、外语、计算机应用能力、专业能力考试、继续教育、工作业绩等符合规定条件，二、副主任医(药、护、技)师专业技术资格破格条件 具备下列条件其中之两项：

（一）获得市（厅）级授予的专家称号；

（二）获省、部级科技进步三等奖；

（三）市（厅）级科技进步一等奖以上者。第十二条 附则

一、凡是符合上述条件规定，可申报副高级专业技术资格，并按规定程序申报、送评，否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。

二、本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。

三、本条件由自治区职改办、自治区卫生厅职改办按职责分工负责解释。

四、与本条件相关的词(语)解释见附录。附录 有关的词(语)或概念的特定解释

一、本评审条件中所规定的思想政治条件、学历（学位）资历、外语和计算机应用能力、专业能力考试、继续教育和工作经历、业绩成果、论文（著作）要求必须同时具备。

二、本评审条件中所规定的“学历”，是指国民教育序列的学历。取得国（境）外的学历，须提供国家教育主管部门的认证材料。

三、论文：指在医学及相关专业公开发行的学术期刊上发表本专业研究性学术文章，全文一般不少于2000字。不含增刊，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。通讯作者论文不能作为代表作。

四、奖项等次主要完成人排名

（一）省（部）级科技成果一等奖：前9名；二等奖：前7名；三等奖：前5名。

（二）市（厅）级科技成果科技成果一等奖：前5名；二等奖：前3名。

五、继续教育学分条件

（一）指任现职以来，累计完成继续医学教育I类学分25分、Ⅱ类学分50分以上学分（I类学分可替代Ⅱ类学分）。

（二）具备从业以来累计1年或任现职以来累计半年进修、培训学习经历。

第二篇：最新的江苏省卫生专业高级职称评审政策条件

2016年江苏省卫生高级专业技术资格申报评审条件

1原则上按省职称领导小组印发的《江苏省主任、副主任，社区主任、副主任医（药、护、技)师资格条件》（苏职称〔2003〕2号)执行，并对近年来明确的申报评审条件作如下汇总。（一)适用范围要求

1、申报评审医、药、护、技等卫生高级资格的人员，均应受聘在医疗或公共卫生机构从事本专业岗位的工作。

2、申报评审社区卫生高级资格的人员，应受聘在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站)、村卫生室、二级医院（由乡镇卫生院升格并参与开展“六位一体”服务的)等医疗卫生机构。门诊部（所)、医务室，监狱、农垦以及社会资本举办的基层医疗卫生机构可参照执行。具体适用范围由各市卫生计生委人事处会同基层卫生处、医政处共同把关。

3、退休人员申报评审按照原省人事厅《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发〔2004〕24号)执行。（二)政治素质、职业道德要求

1、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部第18号令)，受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加卫生高级资格申报评审。

2、申报人员应提交聘任现资格以来的考核登记表医学.全在.线搜.集..，任职年限较长的，提交近5年考核登记表。（三)学历、资历要求

1、申报人员的学历（学位)应是国家教育和卫生计生行政部门认可、列入国民教育系列的本专业或相应专业学历（学位)。

2、申报有执业医师资格要求的专业，应提交医学类（不含基础医学类)专业学历（学位)证书。申报有护士执业资格要求的专业，应提交护理或助产专业学历证书。

3、初始学历为临床医学类毕业专业，后学历获得境外临床专业类哲学博（硕)士学位，且所学课程与临床工作相关，其博（硕)士学位可作为报考卫生高级专业资格的学历依据。

4、具有执业医师资格、现从事临床医学检验诊断工作，晋升临床医学检验诊断类专业，须提供申报专业的低一级资格。初始学历为临床医学检验学、临床医学等专业，后学历为基础医学类、临床医学检验技术等专业的，可作为报考临床医学检验类专业的学历依据。

5、对2008年5月12日《中华人民共和国护士条例》施行之前入学，参加非全日制学历教育取得临床医学类毕业专业的学历可作为申报护理高级资格的依据。1医学论文写发包录用qq（微信）1783325822

6、申报药学类专业的人员，原则上应提供药学或中药学专业学历（学位)，如初始学历为药学或中药学，后学历为药理学、药物制剂、中药制剂、应用药学、药物分析、药物化学等专业的，可作为申报药学高级资格的学历依据。

7、申报医技类专业的人员，应提供医技类“相近专业”毕业学历（学位)；2008年之后入学并取得学历的人员，须提供“相应专业”的学历（学位)。

8、医学工程专业技术资格可作为晋升临床医学工程技术的低一级资格，今年申报人员职称外语可先评后考，从2017年起，需通过职称外语考试方可申报。

9、军队院校面向社会招生培养、成人教育医学全.在.线.提供.、或在境外（含港、澳、台)院校取得的专业学历（学位)，应提交教育部学历认证机构出具的学历认证报告或学历证明。（四)专业技术工作经历（能力)要求

1、参照原人事部、卫生部制定的专业技术资格标准条件（以下简称“标准条件”)进行评审。对于受聘卫生专业技术岗位，兼聘管理等岗位的人员申报卫生高级资格，其卫生专业技术业务工作量可酌情减轻。

2、设病床的临床类专业申报人员（含申报社区专业人员)，网上填写任现职以来本人主治的患者住院号30个（其中疑难复杂、危急重病案15份，本专业主要病种病案15份)；以博士学位申报副主任医师资格的，填写任现职以来本人主治的患者住院号20个（其中疑难复杂、危急重病案10份，本专业主要病种病案10份)。所填病案一般应涵盖任期内不同，且是标准条件中规定的本专业病种，内科病案应是申报本人主治（诊)，手术、麻醉、诊断的病案应是申报本人为第一责任人。系统将随机抽取3个住院号，抽取后不得更换。申报人员应将抽取的3份病案按要求上传。

3、不设病床的临床类专业，以及药、技、卫管专业申报人员（不含申报社区专业人员)，提交反映本人在任现职期间解决本专业疑难复杂问题和最高业务水平的专题报告2份。

4、申报社区专业人员，均须提交反映本人任现职期间在基层医疗卫生机构具体业务工作中发挥作用情况，体现本人工作量、工作特色及业务水平的业务报告2份。

5、每篇专题报告或业务报告应附5份与报告内容相关的佐证材料，如操作或特殊诊疗记录单、报告单、原始数据报表等。其中放射医学（医学影像)专业提交影像诊断报告单；超声医学专业提交超声图文报告；麻醉专业提交麻醉记录单；药学类专业提交药学服务（如药物用量监测和合理用药评估、用药规范、药品ADR监测分析，院内外用药会诊或疑难病历讨论等)有关材料。

6、从2016年起，专题报告和业务报告将统一委托检测机构使用“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，文字复制比一般不超过30%。

7、申报护理专业人员在系统内填写《任现职以来护理人员完成本专业技术工作情况表》，并提交相关证明材料。

8、申报社区专业人员在系统内填写《任现职以来社区人员完成本专业技术工作情况表》，并提交相关证明材料。（五)业绩、成果要求

申报人员提供代表本人专业技术水平的业绩、成果材料医学.全在.线搜.集..。（六)论文、著作要求

1、送审论文应是本专业论文，并发表在国家新闻出版广电总局批准的正规期刊（包括连续型电子期刊)。未经新闻出版部门批准使用同一国内统一连续出版物号出版的不同版本期刊上发表的论文，不能作为申报送审论文。

2、原始资料来源为病案的送审论文，网上填写原始病案一览表，由系统随机抽取5个住院号（不足5个的全部抽取)，申报人员应上传相应住院病案首页。

3、通讯作者或责任作者可视为第一作者。

4、申报临床、中医、口腔、护理类专业的，提交的论文应是临床诊疗、临床护理的专业论文，实验及基础性研究论文不作为申报上述专业高级资格的评审论文。

5、从2016年起，送审论文、著作将统一委托检测机构使用“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，文字复制比不超过30%。

6、申报社区专业的人员，论文不作硬性规定。（七)职称外语要求

按照原省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策有关问题的通知》（苏人通〔2007〕76号)精神执行。

（八)职称计算机应用能力要求

按照原省人事厅《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发〔2004〕24号)精神执行。从2016年起，对申报社区卫生高级专业技术资格人员，职称计算机不作要求。（九)破格条件要求

1、不具备规定资历申报正高资格，补充一项破格申报条件：获得多项省（部)级科技进步奖（及相应奖项)的主要完成人（以个人奖励证书为准医学.全.在.线.提供..)。原则上只能提前1年。

2、不具备规定学历申报正高资格，补充一项破格申报条件：获得多项市（厅)级以上科技进步奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准)，其中至少有1项为市（厅)级科技进步一等奖或省（部)级科技进步奖。

3、不具备规定资历申报副高资格（不含硕士、博士)，补充一项破格申报条件：获得多项市（厅)级以上科技进步奖（以个人奖励证书为准)，其中至少有1项为市（厅)级科技进步一等奖。原则上只能提前1年。

4、专科学历申报副高资格，补充一项破格评审条件：获得省级以上卫生计生行政部门颁发的医学新技术引进一等奖或二等奖第1名（以个人奖励证书为准)。

5、以获奖成果或科研课题作为破格评审条件的，其内容须与申报评审专业相一致，其中科研课题须同时提交项目设计书、立项文件、资金匹配及课题鉴定（结题)等材料。（十)其他要求

1、引进的海外高层次人才和留学归国人员可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格，但专业实践能力考核必须达到规定要求，申报有执业资格要求专业的，必须提供相应执业资格证书。

2、国家机关流动到企事业单位的专业技术人员可比照企事业单位内同类人员申报相应的专业技术资格。

3、调入我省仍从事本专业技术工作的人员，其按国家有关规定取得的卫生高级资格及专业工作年限予以认可。2001年6月12日以后，取得省外颁发的地方卫生中级资格证书人员需通过国家相应的卫生专业技术资格考试，任职年限可合并计算。

4、从非卫生系列平转到卫生系列的医学全.在.线.提供..，须具有低一级卫生资格，且卫生资格须聘任满3年。卫生资格之间平转，原则上应取得申报专业相应的专业学历，并聘任在申报专业的低一级资格。相同级别资格的任职年限可合并计算。

5、申报人员的学历（学位)、任职（专业)年限、论文（专著)、病案、职称外语、职称计算机应用能力（信息化素质培训)、奖项、科研课题（含批文、鉴定、结题)等要素的截止时间为2015年12月31日。

第三篇：2018年安徽省卫生专业高级职称评审政策条件

安徽省清洁系列高档专业技术资格评定规范条件(试行）自2015年1月1日起实施

榜首章 总 则

榜首条 为了客观、公平、科学地评估我省清洁安排专业技术人员的才能和水平，树立以临床实践才能、公共清洁效劳技术、岗位作业成绩和医德医风为导向，更切合医疗清洁作业实践、更科学客观反映医疗清洁人员实践岗位作业才能和成绩水平的评估机制。坚持分类辅导，强化临床导向，杰出医疗质量、医疗安全，强化防病治病才能导向，相对淡化科研和论文要求，引导医疗清洁人员钻研事务，兢兢业业做好本职作业，促进清洁专业技术部队整体素质和实践作业水平的进步。根据国家和我省深化职称制度改革的有关规则，结合我省清洁作业实践和岗位要求，拟定本规范条件。

第二条 安徽省清洁系列高档专业技术资格称号为主任医（药、护、技）师和副主任医（药、护、技）师。

第三条 对契合本规则条件的人员，经过考试与评定相结合的方法进行评估，获得相应专业技术资格。

第四条 对在清洁专业技术岗位上做出杰出贡献的专业技术人员，可不受学历、资格、职称等条件约束，直接申报评定相应专业技术资格。

第二章 适用规模

第五条 本规范条件适用于经政府清洁行政部门挂号注册的各类清洁安排中已获得相应的执业资格和专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、公共清洁、妇幼保健、药学、护理、医技等专业技术作业的人员，与用人单位签定聘任合同仍从事清洁专业技术作业的退休专业技术人员和在皖作业1年以上的省外清洁专业技术人员。民营医疗清洁安排适用本条件。

第六条 已获得非清洁系列专业技术资格的人员，契合本规范条件的，可根据作业需要申报评定清洁系列同等级专业技术资格。

第三章 根本条件

第七条 遵守中华人民共和国宪法和法令，酷爱本专业作业，有杰出的职业道德和敬业精神；身体健康，能坚持正常作业。

第八条 积极承当医疗、公共清洁、妇幼保健、教育、科研等作业任务，团结协作，学风规矩，任期内查核或任职查核为合格以上等次。

第九条 申报评定医疗、公共清洁、妇幼保健、护理等专业的人员应获得相关专业执业资格证书并按要求注册。在清洁系列二级学科规模内转专业提升的人员，除有必要契合正常提升任职年限外，须在拟提升岗位作业满3年；跨二级学科转专业提升的人员，转岗满一年后参与同一等级的专业技术资格考试或评定，获得拟提升专业同一等级的专业技术资格满3年方可持续申报提升，其任职时刻的核算可按转专业前后实践受聘担任相应职务专业技术作业的年限累加核算，如拟提升专业有执业资格要求，还需供给该专业3个的执业注册记载。

第四章 申报条件

第十条 学历资格条件

（一）主任医（药、护、技）师

获得大学本科以上学历和副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业作业满5年。

（二）副主任医（药、护、技）师

契合下列条件之一：

（1）获得大学本科以上学历和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业作业满5年。

（2）获得博士学位和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业作业满3年。

（3）获得大学专科学历(含契合省清洁厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规则的中医药师承人员)后，从事本专业作业满20年，获得主管医(药、护、技)师资格满7年。

第五章 才能成绩条件

第十一条 主任医（药、护、技）师

具有下列两项条件：

(一)任现职期间的常识、才能与成绩

⑴专业理论水平：通晓本专业根底理论及相关学科根底理论常识，了解本专业范畴相关学科的新展开。深化了解本专业国表里现状及展开趋势，并能用于实践与科学研讨。

⑵岗位作业才能：有丰厚的本专业疾病防止诊治作业阅历和较强的事务才能，能正确熟练地安排辅导危重患者的抢救医治或公共清洁、妇幼保健事情查询处理，能承当院表里疑问杂乱疾病会诊，能规范书写实践专业技术作业有关的医学文书及资料（如病历、确诊陈述、医治计划、健康办理档案、公共清洁、妇幼保健事情或疫情处理陈述、剖析或评论陈述、技术作业总结等），并有用辅导、带教下级人员完结专业作业，能处理本专业杂乱疑问稀有病例的严重技术问题，医疗清洁技术水平到达省内先进水平。

内科体系：具有全面承当、辅导本专业各项事务作业的才能，并在本专业规模内有特长和特长。具有精湛的技术操作才能，能熟练正确地抢救危殆重症，并能掌管、辅导本专业杂乱疑问病症的诊治及技术难题攻关，承当院内、外会诊，主管或主治病例的确诊率、治愈率或有功率、抢救成功率等医疗技术到达省内先进水平。

外科体系：具有深厚、扎实的根底理论，有全面承当、辅导本专业各项事务作业的才能，并在本专业规模内有特长和特长。能独立完结或辅导下级医生完结本专业大型、杂乱疑问手术或急症急救，有丰厚的临床阅历、渊博的学问和较强的应变才能，能独立完结较困难的、杂乱的院表里会诊。

中医：全面把握中医根底理论、中医经典作品及与本专业相关学科的展开。熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科范畴内较杂乱的疾病、危殆重症和较疑问的病症有较深的理解，并能正确的确诊和熟练地处理；熟练把握与本专业有关的现代医学临床常识及技术，在中医临床某一方面有所特长和特长，能承当院表里会诊。具有较强的病房及门诊医疗安排办理才能。中医内科体系主管或担任主治病例的确诊率、治愈率或有功率、抢救成功率等医疗技术水平到达省内先进水平。中医外科体系了解本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。

公共清洁：在全面把握本专业的根底理论常识，熟练把握本专业相关的法令、法规、规范及技术规范的根底上，对本专业某一方面有深化研讨。能辅导或拟定公共清洁中长时刻规划并安排实施和评估，辅导下级医生进行公共清洁有关事务技术计划的规划及数据的搜集、处理；能正确处理杂乱的、突发性的公共清洁事情，能引入开发新的评估方法和规范。从事疾病操控的人员能安排拟定本地区本专业规模内的疾病操控作业计划，具有安排实施、评估和总结的才能。能安排展开疾病猜测并作出重点疾病的猜测预告；能把握和处理流行病防止操控作业中的技术难点，对常见的疾病防治、计划免疫、紧迫疫情、不明原因的集体病能提出处理准则和防治计划。具有辅导突发公共清洁事情的现场查询和紧迫处理才能。

妇幼保健：在全面把握本专业的根底理论常识，熟练把握本专业相关的法令、法规、规范及技术规范的根底上，对本专业某一方面有深化研讨。具有拟定和安排实施本地区本专业某一方面展开长时刻和中期规划才能，能完结本专业计划拟定、督导和评估全过程的安排作业；能独立规划专题监测、查询、干涉作业，具有独立处理杂乱疑问问题的才能；能把握本地区生殖健康、妇女儿童健康的情况、改变趋势及首要影响要素并提出相应的对策。

药学：全面把握本专业的根本理论常识及本专业的学术规范和规章制度，了解药事法规，根据所从事岗位特色，通晓本专业某一范畴的根本理论和专业技术常识，能熟练处理本专业杂乱疑问问题。

从事医院药学(调剂及药事办理)的人员要全面把握药剂科各项日常作业的操作规程与技术；具有辅导下级药师处理疑问问题的才能，具有药物评估才能。把握药物展开动态。对新药临床运用具有引荐和辅导才能，对临床用药能提出合理性主张。

从事医院药学(制剂与药检)的人员要全面把握医院制剂技术和规划原理；具有安排、辅导下级药师处理制剂出产过程中疑问问题的才能；具有参与树立和保护医院制剂出产质量保证体系的阅历，具有新制剂研发才能。

从事临床药学的人员要全面把握所用药品的特色；能独立规划临床药物医治计划；全面把握血液浓度监测和首要疾病确诊医治目标，有用地辅导临床科室合理用药；具有安排下级药师展开合理用药咨询、药品不良反应监测、药物医治计划规划的才能。对新药及药品有必定的剖析评估才能，能展开药物运用及安全性研讨。

中药人员还应全面体系把握中药的加工编造、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所特长和特长，能把握500种以上中药的性味、功用、辨别、质量查看、配伍忌讳等全面技术。

护理:全面把握护理专业的根底理论与专科常识，通晓护理学某一专科范畴的根底理论和技术，并有所特长。在本专科护理方面有丰厚的临床阅历及深邃的造诣；能正确、熟练地安排、辅导护理及合作医生抢救危重患者。具有较高的处理护理作业中杂乱疑问问题的归纳才能，能承当院表里的护理会诊。能全面担任办理规模日常作业的质量监督、操控。

医技类：熟练把握本专业国表里现状及展开动态，具有展开、进步本专业所必需的体系的专业根底常识，并在本专业某一范畴具有较高的根底常识和专业才能，具有丰厚的临床阅历和熟练的技术操作才能，能熟练处理本专业杂乱疑问问题，对本专业的临床作业具有全面的领导、安排、办理才能。

从事确诊作业的，能及时吸收最新技术运用于本专业，积极参与有关疾病的确诊、医治、防止作业并承当院表里会诊。从事查验作业的人员，能为临床在查验学方面供给咨询效劳特别在实验挑选、效果解说上提出辅导性定见，为临床合理解说实验效果供给正确的信息。

从事印象作业的人员能熟练、正确处理各体系疑问、杂乱病例的印象确诊问题。

从事技术操作的，能辅导下级把握本专业仪器设备的原理、功用、运用及其保养和保护，能剖析其效果及其差错原因，能处理本专业较杂乱疑问问题。

⑶作业成绩：任副高档专业技术职务期间，均匀每年参与本专业技术作业不少于35周，并能完结规则的作业量，对不同等级医疗清洁安排的专业技术人员有不同的专业实践才能和作业成绩要求。具体目标分专业另行印发。

⑷运用新理论、新常识、新技术的才能：掌管展开新技术、新项目，添补本单位、本地区空白，社会效益明显。

(二)任现职期内的科研、带教与论文要求

对有科研教育作业任务的医疗清洁安排，其作业人员应具有相应的科研和教育才能。

⑴科研水平要求

具有盯梢本专业国表里现状及展开趋势及独立承当科研作业的才能，广泛阅览国表里专业期刊，能编撰高水平的总述；并能根据本专业的展开提出课题，并有课题的规划、安排和总结才能；具有掌管和辅导下级清洁技术人员展开科研作业的才能。能吸收、引用新技术、新方法运用于临床作业，并能进行总结。

⑵带教才能要求

具有培育本专业中、高档人才的才能，其间，对下级清洁技术人员及进修人员的病案、专题、确诊陈述等能进行辅导与修正，有杰出的教育安排和领导才能；每年为下级清洁技术人员讲授专题课至少3次；有培育下级清洁技术人员和进修人员阅历。

⑶论文作品要求

①三级医院和省级公共清洁、妇幼保健安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在“中文中心期刊”、“SCI”或“计算源中心期刊”宣布(其间三甲医院和省级公共清洁、妇幼保健安排要求至少1篇在“中文中心期刊”或“SCI”刊物上宣布)；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于10万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

②市级公共清洁、妇幼保健安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在“中文中心期刊”、“SCI”或“计算源中心期刊”宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于8万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

③二级医院、县级妇幼保健安排：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在国家统一出书发行的医学类期刊上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于6万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

④县级公共清洁安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在国家揭露出书发行的医学类期刊上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于6万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

⑤一级医院：不做要求。

第十二条 副主任医（药、护、技）师

具有下列两项条件：

(一)任现职期间的常识、才能与成绩

⑴专业作业水平：熟练把握本专业根底理论及相关学科根底理论常识。了解本专业国表里现状及展开趋势，并能用于实践中。

⑵岗位作业才能：有较丰厚的本专业疾病诊治阅历或较高的技术操作才能，对本专业的事务作业有必定的安排办理才能，能正确确诊和独立处理本专业较杂乱的疑问问题，能参与疑问病例的确诊、抢救、医治或公共清洁、妇幼保健事情查询处理等作业，可以规范书写实践专业技术作业有关的医学文书及资料（如病历、确诊陈述、医治计划、健康办理档案、突发公共清洁、妇幼保健事情或疫情处理陈述、剖析或评论陈述、技术作业总结等），医疗清洁技术水平到达本地区先进水平。

内科体系：在内科常见病的防止、确诊、医治等方面有较丰厚的临床阅历并能熟练地把握与内科有关的专业技术;具有熟练的技术操作才能，能熟练把握本专业常用医治技术及相关技术，能熟练正确地救治各类内科的危殆重症，能独立处理较杂乱疑问病症的确诊与医治问题；具有必定的病房及门诊医疗安排和办理才能，能承当二线值勤、门诊咨询及院内会诊作业；主管或主治病例的确诊率、治愈率或有功率、抢救成功率等医疗技术到达本地区先进水平。

外科体系：对外科范畴内较杂乱的疾病、危殆重症和较疑问的疾病有深化的了解，并能作出正确地确诊和独立地处理。熟练把握并独立完结本专业较大中型惯例或急诊手术，并具有较强的临床应变才能。熟练把握本专业一些大中型手术的指征、手术操作技术、手术前后处理等，具有必定的病房及门诊医疗安排和办理才能，能承当二线值勤、门诊咨询及院内会诊作业。

中医：熟练把握中医根底理论、中医经典作品及与本专业有关的各家学说。能熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科范畴内较杂乱的疾病、危殆重症和较疑问的病症有必定的了解，并能正确的确诊和处理；把握与本专业有关的现代医学临床常识及技术。能承当二线值勤、门诊咨询及院内会诊，具有必定的病房及门诊医疗安排办理才能。中医内科体系主管或担任主治病例的确诊率、治愈率或有功率、抢救成功率等医疗技术水平到达本地区先进水平；中医外科体系把握本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。

公共清洁：能全面把握本专业的根底理论常识，了解本专业相关的法令、法规、规范及技术规范，能进行公共清洁有关事务活动的规划及数据的搜集、处理作业；能独立从事常见及突发性公共清洁事情的处理并作出清洁学评估，能熟练把握所从事专业作业常用的现场监测仪器操作、清洁学查验采样、清洁质量感官评估等技术。从事疾病操控的人员能独立拟定并具有安排实施流行症、慢病防治及地方病、寄生虫病防治计划，并能承当流行病学查询任务；能对突发公共清洁事情具有独立的现场查询和紧迫处理才能。

妇幼保健：能全面把握本专业的根底理论常识，了解本专业相关的法令、法规、规范及技术规范，能参与本专业中短期和作业计划的拟定、协调、实施和效果评估；能独立展开妇女或儿童保健专科门诊，并能处理较杂乱问题；参与安排面向人群的健康教育活动；能较全面体系地展开本专业妇幼保健咨询，能完结本专业查询、监测、干涉项意图规划、安排实施，剖析评估。具有辅导底层安排或下级医生的才能。

药学：能全面把握本专业的根本理论常识，具有较丰厚的药学作业阅历，并在某一范畴有所特长，具有处理日常作业中杂乱疑问问题的才能。

从事医院药学(调剂及药事办理)的人员能了解把握药品供给、分配及办理等各项作业的技术要求和操作规范；熟练把握毒、麻、精神药品等特别药品的办理规则并能辅导下级药师。能熟练地把握临床用药的效果特色、机理，不良反应相互效果及药物运用趋势和经济学评估、储藏学准则、保管要求，能辅导或参与临床合理用药作业，了解医院药学办理及法规的根本内容。

从事医院药学(制剂与药检)作业的人员能把握制剂办理规则及制剂各环节应留意的关健技术和工艺学原理；具有处理制剂出产过程中疑问问题的才能；了解医院制剂的质量保证体系。具有操控药检作业质量的才能，能根据查验效果发现制剂过程中的问题，并提出处理方法。具有必定的新制剂研发才能。

从事临床药学的人员能了解临床所用药品的药理效果、疗效、不良反应，医治计划。深化临床参与会诊，进行医治药物监测，规划个体化医治计划。了解药品不良反应监测的程序与监测方法；展开药学情报研讨，供给药物咨询，积极参与并有用辅导临床科室合理用药。

中药人员还应熟练把握中药的加工编造、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所特长，能把握400种以上中药的性味、功用、辨别、质量查看、配伍忌讳等全面技术。

护理:熟练把握护理专业的根底理论与专科常识，具有丰厚的临床护理阅历，并在护理学某一专科范畴有所特长。熟练把握本专科疾病的护理关键、医治准则，能归纳运用理论常识辅导临床护理作业，具有熟练的技术操作才能，能熟练把握本专科护理技术。能独立处理本专科疑问重症病例的护理问题，能参与完结急危重症患者的抢救。具有护理办理及培育专科护理技术骨干的才能；把握本专科常用药物的药理效果及不良反应，把握本专科临床常用查验标本的收集方法、查验意图、正常值及临床意义。

医技类：了解本专业国表里现状及展开动态，较熟练把握本专业各项技术操作及相关技术，有丰厚的办理实验室的阅历和才能。

从事确诊作业的，能及时吸收最新技术运用于本专业，为相关学科供给较精确的确诊、查看陈述，积极参与有关疾病的确诊、医治、防止作业并承当院表里会诊。从事查验作业的人员，能为临床在某一查验学科方面供给咨询效劳，在实验挑选、效果解说上提出辅导性定见，为临床合理解说实验效果，供给正确的信息。从事印象确诊作业的人员，能熟练把握杂乱、疑问病例的确诊。

从事技术操作的，能熟练把握本专业仪器设备的原理、功用、运用及其安装、保养和保护，能剖析其效果及其差错原因，能处理本专业较杂乱疑问问题。从事查验技术作业的，能熟练把握本专业各项查验的原理，检测方法、临床意义和质控程序以及1-2种查验仪器的操作、日常保养和保护。

⑶实践作业量：任中级专业技术职务期间，均匀每年参与本专业技术作业不少于40周，并能完结规则的作业量。

对不同等级、类型医疗清洁安排的专业技术人员有不同的专业实践才能和作业成绩要求。具体目标分专业另行印发。

(二)任现职期内的科研与论文要求

对有科研教育作业任务的医疗清洁安排，其作业人员应具有相应的科研和教育才能。

⑴科研

把握科研选题、课题规划及研讨方法；能结合临床实践提出课题，展开科研作业，并进行课题总结；具有独立进行和辅导下级清洁技术人员展开科研作业的才能。广泛阅览专业期刊，把握文献检索的功用与方法，了解本专业国表里现状及展开趋势，能编撰较高质量的文献总述。

⑵带教才能要求

具有辅导下级清洁技术人员和进修人员阅历，其间，对下级清洁技术人员及进修人员的病案、专题、确诊陈述等能进行辅导与修正，能掌管病房查房评论，承当本专业专题讲座或讲课，任期内均匀每年为下级清洁技术人员讲授专题课至少3次。

⑶论文作品要求

①三级医院和省级公共清洁、妇幼保健安排：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在“中文中心期刊”、“SCI”刊物或“计算源中心期刊”上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于5万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

②市级、县级公共清洁安排：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在国家揭露出书发行的医学类期刊上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于5万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。

③一级、二级医院：不做要求。

第十三条 外语（医古文）、核算机、持续教育

（一）市级以上（含市级）医疗清洁安排专业技术人员依照规则参与国家或省统一安排的职称外语（医古文）和核算机运用才能考试，并获得合格证书，或契合有关免试条件。

县级以下（含县级）医疗清洁安排专业技术人员依照规则参与国家统一安排的核算机运用才能考试，并获得合格证书，或契合有关免试条件；职称外语等级（医古文）不作为申报评定高档专业技术资格的必要条件。

（二）依照规则参与持续教育训练，获得安徽省人力资源社会保障厅统一印发的《专业技术人员持续教育证书》，并验证合格。

第六章 直接申报条件

第十四条 直接申报主任医(药、护、技)师

直接申报主任医(药、护、技)师资格，除契合本规范条件第七、八、九、十一条外，还须具有下列两项条件之一：

（一）获国家科学技术奖赏一等奖前6位、二等奖前5位的首要完结人；获省（部）级科学技术一等奖前2位、二等奖第1位首要完结人；获省（部）级科学技术奖赏三等奖第1位首要完结人2项。（以奖赏证书为准）

（二）个人获国家级技术大赛二等奖以上或省级技术大赛一等奖。

第十五条 直接申报副主任医(药、护、技)师

直接申报副主任医(药、护、技)师资格，除契合本规范条件第七、八、九、十二条外，还须具有下列两项条件之一：

（一）获省（部）级科学技术奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖第1位首要完结人；市（厅）级科学技术一等奖第1位首要完结人。（以奖赏证书为准）

（二）个人获国家级技术大赛三等奖以上或省级技术大赛二等奖以上。

第七章 援助底层条件

第十六条 城市医疗安排和公共清洁、妇幼保健安排的医生在提升副高档、正高档专业技术资格前，有必要别离在任期内到下级医疗清洁安排接连效劳满半年，具有清晰的效劳或辅导成效。省级医疗清洁安排医生可到市、县级及以下公立医疗清洁安排效劳；市级医疗清洁安排医生可到县级及以下公立医疗清洁安排效劳；县、区级医疗清洁安排医生到政府举行的乡镇、社区清洁安排效劳。

第八章 申报资料要求

第十七条 申报参与评定的专业技术资料要求如下：

（一）病案

设病床的临床科室专业技术人员须填写任现职以来近5年的《掌管危殆重症抢救和疑问病症处理或主刀（辅导）手术病例50例一览表》，每年病例数不少于10%。申报者个人提交4份原始病案（近5年，至少含3个），评定专家从《一览表》中随机抽取4份原始病案，共8份病案提交评定，被抽取到的病案不得更换。《50例一览表》及提交病案有必要为申报人自己主治或主刀的病例资料。

（二）专题陈述

不设病床的临床科室、非临床科室以及其它医疗清洁单位专业技术人员供给反映自己专业技术作业才能与水平并在实践作业中处理本专业杂乱疑问问题的专题陈述6份参与评定。提交评定的专题陈述需附仿制比检测陈述，仿制比不得超越30%。专题陈述须包含标题、申报者名字、单位、资料、方法、效果和评论等内容，并需附能证明专题陈述实在性、有用性、精确性的《原始资料一览表》，评定专家在《一览表》中随机抽取3份原始病案或资料提交评定。

（三）论文作品

论文要求为任现职以来宣布，内容与所申报专业共同，字数在2000字以上，需附论文资料来源或临床资料一览表，并提交至少1份原始资料参与评定；申报副高职称，须提交临床研讨型论文；申报正高职称，根底性研评论文和硕士博士学习期间宣布论文仅限1篇；论文仅认可榜首作者，通讯作者不予认可；论文一概以杂志正刊原件为根据，对增刊、手抄稿、征稿通知、单个印刷体、清样稿、复印件等不作为评定根据；提交评定的学术论文须附论文检索审验信息表、论文仿制比检测证明，仿制比不得超越30%。

（四）总述

提交评定的反映本专业国表里技术展开动态的1份总述资料，应契合总述书写和标示规范，供给一切参考文献原文复印件，参考文献要求20篇以上，其间近3年不少于10篇。提交评定的总述须附仿制比检测证明，仿制比不得超越30%。

（五）三新专题

申报正高及直接提升高档专业技术职务任职资格者须提交自己本专业运用国表里新常识、新技术、新效果展开某项事务作业的专题陈述1份。三新专题陈述须包含新技术项意图称号、展开该项意图布景、项意图首要内容和项意图评论与定论等内容。要求该项目为本单位三新技术项目，需附单位项目批件和能证明专题陈述实在性、有用性、精确性的《原始资料一览表》，评定专家在《一览表》中随机抽取3份原始病案或资料提交评定。

（六）事务作业总结：

一、二级医院和县级妇幼保健安排申报副高人员需提交任期内事务作业总结一份，重点是对本专业作业的实践阅历总结和心得体会，不能少于3000字。

第十八条 申报人员所提交的提升资料有必要实在、完好，须经科室担任人和单位领导审阅、签署定见。申报人地点单位要对申报者的资料、证件逐项核实，报送资料前应将申报者一切申报资料在单位内公示5个作业日，对公示有异议的，应及时查询核实，保证上报的资料和人选不存在争议。

第九章 附 则

第十九条 本规范条件规则的根本条件、申报条件和才能成绩条件有必要一起具有（直接申报在外），申报人员作业、成绩和论文从获得现任专业技术资格后开端核算。断定是否具有的根据是个人供给的各类有用资料原件。

第二十条 先获得专业技术资格，后获得《清洁技术人员职务试行法令》规则学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须从获得规则学历之日起，任满一个原岗位根本年限。先获得专业技术资格（有规则学历），持续研修拟提升专业学历的专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，其研修学历时刻可核算为专业技术资格聘任时刻。

第二十一条 实行专业技术职务聘任制的企事业单位专业技术人员，在申报高一级专业技术资格时，须被单位聘任相应专业技术职务，并任满根本任职年限。

第二十二条 各级医疗、公共清洁、妇幼保健安排人员按安排等级分级预备申报资料，评定经过获取的专业技术资格在本等级安排内适用。如专业技术人员向上一级安排活动，或地点医疗清洁安排规范等级发生改变，其原专业技术资格需报评委会从头确定，确定方法另行拟定。

第二十三条 任期内，有下列景象之一者，不得申报：

（一）因涉嫌经济或其它严重问题，被立案检查没有结案者；

（二）遭到记过以上处置的，在受处置期间；

（三）申报资料中经查实有抄袭、剽窃别人论著、科研效果或假造学历、资格、记载、证件、陈述及供给非原始病案等招摇撞骗行为者，除撤销当年的申报资格，在今后的5年内；

（四）医疗事故首要责任者3年内（均含评定当年，下同）；

（五）经查实有开单提成、收受药品回扣、患者“红包”等医德医风差者，自处理之日起3年内；

（六）申报当年查核被确定为根本合格及以下等次者；

（七）查核被确定为根本合格及以下等次者，任期顺延。

第二十四条 本条件所称“以上”、“以下”，均含本级或本数量。

第二十五条 本条件所称“学历”指国家供认的医学及相关专业学历，申报提升专业须与学历专业共同。

第二十六条 本条件所述“中文中心期刊”以北京大学图书馆发布目录为准、“计算源中心期刊”（又称为科技中心期刊）以我国科学技术信息研讨所发布目录为准。在申报资料时请附该期刊被收录的“中文中心期刊”或“计算源中心期刊”目录，“SCI”文章需附检索证明。

第二十七条 本条件所要求的各类申报资料的内容不得重复。

第二十八条 本条件由省人力资源社会保障厅、省清洁和计划生育委员会担任解说。

第二十九条 本条件自2015年1月1日起实施，2006年发布的“评定规范”（皖卫人〔2006〕93号）一起废止。

第四篇：2012年湖南省卫生高级职称评审政策

关于2010年湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报和评审工作有关事项的通知 各市（州）人事局、卫生局，省直有关单位：

现将我省2010年卫生系列高级专业技术职务任职资格（以下简称高级任职资格）申报和评审工作有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）学历和资历要求。

1、申报主任医（药、护、技）师资格者应具备相应专业本科及以上学历或学士及以上学位，取得相应副主任医（药、护、技）师资格，并被聘用副高级职务5年以上。

2、申报副主任医（药、护、技）师资格者，其学历和资历条件按以下情况分别对待：

（1）具备相应专业大学专科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务7年以上，其中：属市级及其以上医疗卫生机构的预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格；属县级及县级以下医疗卫生机构的临床医学（包括西医和中医）、预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）、护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格。

（2）具备相应专业大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务5年以上。（3）具备相应专业硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务4年以上；具备相应专业博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被聘用中级职务2年以上；博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

3、申报全科医学专业副主任医师任职资格的，除须具备申报副主任医师资格所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下申报条件：

（1）在城镇社区卫生服务机构或县级以下（不含县级）医疗卫生机构工作须满3年；（2）已获得的中级任职资格必须是临床医学（包括西医和中医）专业；

（3）已获得省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（已获得全科医学中级资格的不须提供此证）。

（二）专业理论成绩要求。

申报者须达到当年专业理论考试成绩申报合格分数线才能申报。申报合格分数线由省职改办根据当年评审要求划定。

（三）执业资格准入要求。

申报医师类高级任职资格者，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》。申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、公共卫生、口腔、中医）相一致。从事医技（放射、超声、检验、心电、脑电、病理、康复、核医学等）专业的，如果申报的是医师类任职资格，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》。只具有执业助理医师资格的不能申报医师类高级职称。申报护理类高级任职资格者，必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。

（四）论文要求。

1、申报副、正高级任职资格人员，根据其工作单位级别不同，须按下表要求分别提交任现职以来的论文。

论文要求 工作单位 副高正高

市级及其以上医疗卫生机构提供以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文2篇。提供以第一作者在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文至少3篇。

县及县级以下医疗卫生机构提供以第一作者发表的论文2篇，其中必须有1篇是在国内外正式出版的专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

提交的公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。国内正式期刊为经国家新闻出版总署批准，并可在国家新闻出版总署网站（http://www.xiexiebang.com）的期刊。省卫生厅职改办根据国家新闻出版总署公布的国内正式期刊目录，编辑了我省认可的国内医药卫生类正式期刊目录共1147种（目录编辑截止时间为2010年2月，具体目录详见湖南医药卫生人才网湘卫职改办[2010]3号文件《关于印发湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格参评论文正式期刊目录的通知》），凡发表在此目录以外的国内期刊上的论文，在评审时不予认可。论文若发表在国外刊物上，刊物是否为正式期刊，由专家组鉴定。

县级及县以下医疗卫生单位提交的“宣读的论文”和“工作研究文章或科研成果分析文章”应分别达到以下要求。

（1）宣读的论文应是在省级专业学术会上宣读，字数不少于1500字的未公开发表论文。申报者须提供《论文宣读证书》原件和学术会议论文集（包含所宣读的论文原文），以证实其论文宣读情况。

（2）工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告（不是业务工作总结）。字数在3000字以上。工作研究文章或科研成果分析文章须在单位宣读并提供《工作研究文章或科研成果分析文章内容概括及宣读情况表》（见附件1），宣读情况表上要有单位负责人对宣读论文的评价意见，并有单位盖章和两名负责人签字。

2、申报人员必须指定一篇论文作为论文代表作（在所刊登的期刊封面上标明）。论文代表作必须复印一式两份，并贴上填写好的“论文代表作封面”（见附件2）。复印论文代表作时，必须隐去论文作者单位及姓名等个人信息（包括英文信息）。

3、硕士、博士研究生毕业论文不能作为申报高级职称的论文。

4、提交的论文内容必须与所申报的专业一致。

（五）下基层服务要求。

在城市（市、州人民政府所在地）二级以上医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床医学（包含西医和中医）医务人员，任现职以来至申报前必须到县或乡镇（社区）医疗卫生单位连续服务6个月以上，并考核合格。申报人员须报送《城市医疗机构医务人员到农村基层医疗卫生单位定期服务工作考核手册》或《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》（见附件3）。凡未完成下基层服务任务的，不能申报。个人弄虚作假者，取消其3年申报资格；单位工作人员帮助作假者，除追究申报者责任外，还要追究工作人员相关责任；单位有组织弄虚作假的，除追究分管领导和具体责任人相关责任外，评审机构停止受理该单位申报材料一年。

（六）外语（医古文）和计算机能力要求。

1、外语（医古文）水平要求。申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书（卫生类或综合类），申报正高者须提供A级成绩，申报副高者须提供B级或A级成绩；申报中医、中药、民族医药、中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。

有关外语（医古文）免试、降分、放宽成绩的条件详见湘人发〔2007〕56号文件。符合条件的须提供相关证明材料。

2、计算机能力要求。根据省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发〔2009〕17号）规定，从2010年起，凡申报高级（含正高、副高）职称的须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。原取得省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块）。

有关计算机应用能力免考条件详见湘人发〔2003〕39号文件，符合免试条件的，须提供相关的证明材料。

（七）继续教育学分要求。

根据《湖南省继续医学教育管理办法（试行）》（湘卫科教〔2001〕6号）规定，申报人员应提供《湖南省专业技术职务继续教育登记证书》（卫生类）和继续医学教育学分证书，达到规定学分才能申报。

（八）破格申报条件。

学历或资历不符合正常申报条件，要求破格申报者，除须具备一般申报条件外，还必须同时具备以下条件：

1、任现职以来的考核结论均为“合格”等次以上，且有一年为“优秀”等次；

2、任现职时间应达三年以上；

3、应具备突出的工作业绩和学术成果。具体要求见《破格申报卫生系列高级任职资格参评条件》（附件4）。各地人事、卫生行政部门对破格申报要从严审核把关。

（九）有下列情形之一者，不得申报：

1、发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的；

2、受行政处分且仍在处分期内的；

3、考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。

二、专业理论考试

从2010年起，凡准备申报卫生系列高级任职资格的人员都须先参加卫生系列高级专业理论考试。

（一）报考条件。

凡符合湖南省2010年卫生系列高级任职资格申报条件的人员可报考。按规定需要下基层服务的医务人员须完成下基层服务任务后才能报考。

（二）专业设置。

2010年卫生系列高级专业理论考试共设70个专业（见附件5），报考未列入以上设置专业的可报考相近的专业。

（三）报考程序。

1、符合报考条件的卫生专业技术人员于4月30日至5月5日持本人有效身份证、执业证书（报考临床、护理专业人员提供）、学历证书、现有专业技术任职资格证书、单位聘书（或聘用合同）原件和填写好的《卫生系列高级专业技术职务任职资格专业理论考试报名表》（见附件6）及近期白底免冠正面一寸照片3张（1张贴在报名表上，另2张贴在报名表上方空白处备用）到单位人事部门（或档案托管单位）报名；

2、单位人事部门（或档案托管部门）要对报考人员的报考资格进行认真审核，对符合报考条件人员的《考试报名表》加盖单位人事部门（或档案托管部门）公章后于5月7日上报县（市）卫生局人事（职改）部门；

3、县（市）卫生局人事（职改）部门对报名人员资格进行核实，并汇总报名信息。在合格人员《考试报名表》上签署意见、盖章，填写《卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表》（见附件7）并盖章，于5月11日前上报市（州）卫生局人事（职改）部门；

4、市（州）卫生局人事（职改）部门对报名信息进行核实、审查，在合格人员《考试报名表》签署意见并盖章，填写《卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表》并盖章，将上述《报名表》、《报名汇总表》（含电子表格信息）于5月14日前上报省卫生厅职改办。

5、省直、厅直单位报考信息（汇总表须提供电子表格信息）于5月10日前直接报省卫生厅职改办。

（四）考试时间、地点。

2010年卫生高级职称专业理论考试拟定于7月11日上午8:00—11:00进行（如无变故不再另行通知）；考试地点在长沙市（详细地址见准考证）。

（五）准考证领取。

准考证由省卫生厅职改办统一制作，由各市州卫生局打印和发放，报考人员于7月5日至9日到市（州）卫生局领取准考证（省直、厅直单位直接到省卫生厅职改办领取）。

（六）考试成绩合格线及有效期。

省卫生厅职改办将于7月底公布考试成绩，达到申报合格线者方能申报。自2010年起考试合格成绩当年有效，取消既往考试合格成绩二年有效的规定。

三、申报材料要求

（一）申报材料项目。

1、《参评资格审查材料》（包含的目录见附件8，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

2、《任职资格评审材料》（包含的目录及相关表格见附件9，须按规定的顺序装订成一册，目录须装订在首页）；

3、《参评人员资格审查意见表》一份；

4、《专业技术人员任职资格评审表》一式两份；

5、申报临床医学（含中医）专业的人员报送反映本人业务水平的临床原始病历5份（近5年的，每年一份）；申报非临床专业的人员报送任职以来反映本人解决复杂疑难问题能力和水平的实例报告5份(需附证明实例真实性的相关原始资料)。

（二）申报人员的基本信息、申报专业、申报评审材料封面（见附件10）的填写及论文代表作的复印等要核对无误。凡提供的材料为复印件的，复印件上须经人事部门审核人签名并加盖公章才有效。申报人员和单位人事部门须签署专业技术资格申报材料真实性承诺书（见附件11）；对不符合要求的材料，各级人事职改部门不予受理。对审查把关不严，导致评审工作失误的，要追究相关责任人的责任。凡因材料漏报、缺报或所报材料不符合要求（如需提供原件的提供了复印件），影响评审结果的，责任由材料报送者自负。各单位须对申报人员的情况予以公示。

（三）申报材料报送时间。

各市（州）人事局和省直、厅直单位材料报送根据省职改办统一安排的时间进行。

（四）申报材料的退还。

评审工作结束后，请各单位或个人根据通知，在规定的时间内及时领回申报材料，对逾期不来领取的材料，省卫生厅职改办不负责继续保管。

四、评审（价）项目和综合评审

（一）评审（价）项目。

对正高和副高破格申报人员的评审（价）项目有5项：理论考试、论文评审、专业技能考核（面试）、申报材料评价和申报基本信息评价；对副高申报人员的评审（价）项目有4项：理论考试、论文评审、申报材料评价和申报基本信息评价。

各评审（价）项目由各专业学科组承担。理论考试、论文评审、面试和申报材料评价的评审（价）结果以权分表示，权分分值根据各项实际得分和权重系数计算。申报人员的各项权分之和为加权总分。对“申报基本信息评价”不以权分评价，按缺陷状况评价。

（二）综合评审。

综合评审由湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审委员会所属的西医、中医、护理、药学、预防五个专业高评委会承担。高评委会按当年确定的评审通过率分别划定各专业加权总分合格线，按任职资格评审原则和标准，分别对所属专业参评人员的加权总分和申报基本信息评价情况进行综合评审，并对其任职资格予以表决。

五、专业设置

2010年卫生系列高级任职资格专业设置同专业理论考试专业设置（见附件5），申报未列入以上设置专业的可选报相近的专业，申报专业必须与考试专业一致。

六、对申报人员的申报和评审政策按所在医疗卫生单位的级别区别对待

我省卫生系列高级专业技术职务任职资格的申报和评审政策，按申报人员所在医疗卫生单位的级别区别对待。在省级、市（州）级、县（区）级和乡镇级医疗卫生机构工作的申报人员分别按对应级别医疗卫生机构的申报和评审政策对待；在厂矿企业、机关、事业单位和学校所属的医疗卫生机构（医学院校附属医院除外）工作的申报人员一律按县级医疗卫生机构对待；在有加挂名称的医疗卫生单位工作的申报人员按《医疗机构许可证》上第一名称的单位级别对待。（申报人员工作单位名称须按《医疗机构许可证书》上单位第一名称填写，并提供所在单位《医疗机构许可证》复印件）。

七、关于2009年成绩合格评审未通过人员的申报和评审

根据湘卫职改〔2009〕9号文件规定，2009年专业理论考试成绩合格但评审未通过的参评人员的考试成绩有效期为2年。这类人员2010年可不再参加专业理论考试，直接申报任职资格，其任职资格评审办法仍按2009年的规定（即以各单项评审项目是否合格为标准）执行。

2009年只有论文评审成绩合格且任职资格评审未通过的参评人员，2010年申报时，提交的论文代表作重新评审，其评审成绩与2009年的论文评审成绩比较，取高分参与权分计算。

八、考试和评审费用

理论考试费按《湖南省物价局关于核定卫生系列高级职称考试收费标准的批复》（湘价函〔2008〕90号）文件中的规定，每人缴纳120元，考试报名时缴纳（省卫生厅职改办委托市州卫生局代收）；任职资格评审费按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审费标准的通知》（湘价费〔2003〕74号）规定，每人缴纳420元，申报时缴纳。

附件：

1、工作研究文章或科研成果分析文章内容概括及宣读情况表

2、论文代表作封面

3、卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表

4、破格申报卫生系列高级任职资格参评条件 5、2010年卫生系列高级任职资格专业理论考试专业设置表

6、湖南省卫生系列高级专业技术职务任职资格专业理论考试报名表

7、卫生系列高级任职资格专业理论考试报名汇总表

8、参评资格审查材料目录

9、任职资格评审材料目录

10、卫生专业技术资格申报评审材料封面

11、专业技术资格申报材料真实性承诺书

12、任现职以来主要工作经历与能力一览表

在此，我再附上一些考试过程中我觉得很好的经验，我自己的 还有别人的，希望能给大家提供复习准备的帮助

高级考试的成绩已经公布，这对于我们医生来说是相当重要的考试，否则会影响自己的晋级（可能不只一年的问题），希望大家晒分的同时，一起畅谈自己的应试经验，供更多的人参考，交流心得，给更多的人带来帮助。

一、考试的经验

1、感觉“理论+实践+题库”我的小小经验

理论——重读专业课本是非常重要的，虽然眼科书买了很多，也看了很多遍，但是每次面临不同级别的考试而来看书时，你会发现尽管是同一本书，但是你会发现以前没有太在意的很多细节，而那些不仅会提高你在临床工作中的能力，也为考试打下了坚实基础。我选择的是硕博的那本教科书为主，辅助的还有考试提纲。

实践——高级考试有很多书本没有的知识，而且考试形式是人机对话，很多题目是不能返回修改答案的，模拟了临床处置过程，因此，平日工作中积累的知识很重要。

题库——中国的考试不外乎“题海战术”，做题是为了搞清楚你的复习思路是否和出题人的思路一致，同时有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。我的习惯是，第一轮复习后稍微做一两套模拟题，看看自己的复习的质量和思路是否正确，到第二轮结束后好好做题，研究题目，再查缺补漏。

2、课本一遍都没看，估计就有点不明白的查询了不超过几章内容，看了复习资料一边，在5月21号凌晨1点多总算把人卫的习题看了一遍，总共复习时间不超过72小时。内科高级算了过了，下个目标，5年后副高！知识是平时积累的，我只认为大学基础还是比较好的，喜欢临床中联系思考理论，所以我没有看书。自信，心细，很重要。

3、考试前准备是必须的！我把课本丢了几年了，重新看书很累，但是我坚持下来，第一次考高级，效果还行；自认为看书没白费；资料买了人卫版的和军医版的，都没看完；重要的是把第七版教材诊断学和内科学看了不少于3遍.晋级！

我是考风湿免疫高级的，可能这个专业有点像搞全科的平时各专业都看的到，重点还是平时有空看看教科书，我基本不看各种版本辅导书，偶尔做做题目看看别人出题思路及提高自信心！

4、前三门看教材和人卫和军医的资料就够了，不过最后一门还是要好好看书和平时的经验的

5、去年我考试的时候由于偏信了人机对话是傻瓜似的操作，没有下载练习版熟悉一下考试形式，在第一门考试时做了83题（电脑频幕右侧显示题量的一版正好排83题），再往下点鼠标，没题出来了，举手问监考老师怎么只有83题，监考老师看了下说，有没往下点呀，我说点过了没有东西出来，他说那就没题了。（可气的是考场里还有约一半的同行，不知是他们太紧张没听到我们的对话，还是不愿提醒一下考试有100题）我本身就做的慢，再加上信了他的话，就在83题里磨蹭了好长时间，到剩3分钟时准备交卷，电脑跳出对话框，你还有17题未作，是否交卷？我一下就慌了，手抖的都握不住鼠标，另一个女老师过来说快点呀，要不就是零分。我闭着眼睛按ABCDE的顺序往下点，心降到冰点......结果差2分今年又补考。希望大家考前下载一下人机对话模拟考试题，仔细看看，免得被傻瓜!

说到考试经验，我觉得因人而异。园里有些厉害的同行不看书就能过，而且考得很好，我想这和他们平时花的功夫有很大关系。我是在疾控部门工作，完全与临床脱轨，考试的时候发现像我这样的考生都比较吃亏些，尤其是第四门，考到最后只想早点结束。说实话，我都不知道第四门我是怎么过的，还考的最高。

如果不接触临床的考生，建议报名后就开始复习，要想一次通过考试，看内科书，诊断学，基础好的看一遍，不好的看2-3遍，还不能走马观花！！还要尽量训练临床思维能力，可以找些病例。当然很费时，但是没办法，医院里的同行平时是下了功夫的!我们本身没实践，理论知识平时又不考，只是临时抱佛脚，再不下点功夫，怎么能通过？

6、大家好，我今年考的妇产科，个人感觉第四门相对前三门来说难度大一些，因为这部分都是病例分析题，而且均为不定向选择。在这里提供以下个人的复习经验，仅供参考：

首先，我大概是从3月份开始正式看书的，个人比较喜欢通过做题，加强看书之后的记忆。我买了一本《2011妇产科主治医师资格考试历年考题纵览与应试题库》，我是按照书上习题的内容先把相关的书看一遍，我用的是第六版和第七版的书，边边角角的地方也一定要看到（比如今年考了一个汗腺瘤，一般大家都不会做这个题），书要看细，看完这部分的书，再做题，加强记忆，虽然有错误答案，但是我比较喜欢这种学习方式，错误的或者与你意见不合的情况，可以翻书找到正确答案。做完这本书之后，我买了一套题人卫版的《2011全国卫生专业技术资格考试习题集丛书----妇产科》，完全按照考试的时间来做题，然后找出错误的题，为什么错？正确答案是什么？这本题的最后一套，和考试最后一门的题型很接近。借同事的题看了看人民军医的考试题，个人感觉有错误答案，题偏简单。考试中会发现有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。在所有的题做完之后，我又看了一便书，考前把之前做过得错题仔细看了一遍。

其次，高级考试有很多知识是靠平日工作中的积累。而且电脑答题，明明知道自己做错了，却不能返回修改的，所以做题一定要仔细，因为时间是足够的，再次，考前中国卫生人才网上会有 考试模拟题，一定要再考前上网做一下，感受一下。

最后，进考场的时候，一个机房上百台机器，很热，人很多，乱糟糟的，刚开始答题的时候都没有进入状态，大概答了16道题吧，才开始进入状态。另外，答题的过程中，时间是很充裕的，所以不用特别着急，慢慢做就是了。

以上只是自己复习过程中得一点心得，见笑了。

7、其实我是没什么脸上来说话的，因为我是我们科唯一一个正规的研究生，可是我没考过，最后一门差两分。看大家都在分享经验，那我就跟大家分享一下教训吧！

首先，我觉得我最大的失败之处在于，没有真正重视这场考试。在考试前两个月不到才想起来看书，去跟考过的人请教经验，结果不动脑子，问了一个部队的人。人家部队的人跟我说，肿瘤科的高级大部分都是内科题，只有30%左右是肿瘤相关题目，我就信了，都没有想过再去问问别人，或者上网搜索一下。结果看了好多内科题，到考试前半个多月才听人家说内容是纯肿瘤的，白白浪费了时间。

其次，我看书的方式确实很有问题。我买了人卫的一本书和一本习题，按照以往，我大部分时间是在看习题，只在习题不会做或者知识点不清楚时再去翻书，增加印象。所以笼统就半个多月的时间，我也以习题为主，书根本就没怎么看。可是我想告诉大家的是，这个方法行不通。因为习题上的题目，考试的时候根本一题都没有考到，考的全是书上的内容，边边角角的，什么知识点都有。所以我挂了，这个是咎由自取。

再次，我虽然考下来四门都没什么把握，但其他三门都过了，只最后一门没过，分析下来，错误在于根本没仔细看题。这个题，说的是题干。因为后来我在网上看到，这个多项选择题，做对有分，做错是要倒扣的。而我在习题上做的多项选择题，大部分都有好几个正确答案。所以我真的没仔细看提醒，每个题目都选了差不多3-4个选项，现在想想，估计大部分的多项选择题我都没有得分。好像第四门前面有50多个单项题，那算下来，后面的多项选择题，应该有40多个答案，算下来，最多每个题有2-3个答案。教训是，大家不确定的，千万不要多选。否则像我一样，后悔莫及。

总之，这次的考试给我的教训很是深刻。我们科有个本科的，跟我一起考，看那本参考书不少于两遍，而且有些知识点都是背下来的，最后每门都七八十分，成绩很好。虽然我觉得我真的很丢人，但是人家确实是努力得来的好成绩，而我，真的是活该。

已经这样了，就不能老自怨自艾了，也许以前的每次考试，包括中考、高考、考研、职业医师，我都没有付出多少努力，都能考的不错，所以我真的有点太相信自己的运气了。这次的事情也许可以让我成长，让我知道，想得到是需要付出的。晚一年升主治，也可以让自己长大一点，成熟一点，明年加油！

8、高级已经早过了，但当时准备的时候还是比较紧张，准备的不能算充分，但通过

考试，得到的体会是，平时的知识积累很重要，既往注意扎实自己的基础知识，同时对临床的一些问题好仔细考虑，不确定的问题立即查阅资料，否则很可能

在考试的时候就会遇到很多模棱两可的题目。大家参加工作后，学习的时间都缩短了，特别是工作较忙的科室，这就依靠平时的积累。

12月份报了高级心里没底，因为2月份预产期，觉得好像要完成很多任务，很多情况不可预测。想想要顺其自然，不升职称就生孩子。1月份的时候还在上班，问了几个考过的人，吸取经验，在单位同事比较照顾我，下午空闲时就看内科学书（看的是第6版），在生之前把书从头到尾看了一遍，2月份到3月份中旬因为坐月子家人不让我看书或者电视，之后继续，开始做人民军医的六套试卷，边做边看书，还看了一部分真题，自己考的是心内，最后时间把第6版内科学和7年制的内科学的心内部分看一遍。请了两个月的阿姨以及家人照看宝宝，感觉其实产假期间如果能安排好时间确实是复习的好时机，至少比上班时候时间充分，不过人没有完全恢复，感觉上比较疲劳。单位里有些女同事因为生产放弃了考试，其实只要不是情况特殊，都可以努力一把，很多考试最好是一鼓作气，如果真的不过一门至少第二年也只要考一门。大家都久经考场，都有自己一套复习套路了，所以只要真正努力付出过，一定会有回报的。今年我能过高级离不开家人对我的支持，虽然只是一场考试，但是全家人都很重视，感觉自己回到学生时代，觉得蛮幸福的。我会继续努力

高级考试结束成绩出来了,本人考的还行.分数不算太高,但都过国家线了,.有点小小的体会,和还没有参加过考试的同道分享一下.我考的是心血管内科学.我平时成绩一般,所以考前还是买了一本人卫的考试用书看了两遍，参照考试大纲看的，但请不要以为这样就能100%过，那可不是。因为头两科是不分专业的，只要是考内科的可都一样。象要是血液病的题我还是很少接触的，当然要发蒙。所以只看考试用书不行。还得找点题来做，人民军医的题就行，它的题重复的是不少，可不要紧，只要将题目覆盖的知识点理清掌握了就行了，从我的成绩上反映这题还是有点小作用的。最后一科实践考试有点小难度，不过只要你在临床工作中真的是扎根钻研了的，认真去工作了，考虑的周全的话，60分还不是问题

希望同道们认真对待高级考试，考完了工资可以小小的涨点，加油

9、本人05年参加执业医师资格考试，08年研究生毕业，至今刚好工作3年，和大家一样，今年参加了高级考试，考的是消化内科，复习2-3个月，虽然分数不高，但也算顺利完成一件大事，现将复习体会记录如下，希望能对后来人有些许帮助，少走弯路。

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

二、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

论文问题

二）学术论文水平申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历 ①正高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历 ①正高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

众所周知，我们临床医生是人类最辛苦的职业，很少有时间或者说有精力去准备论文，发表一篇文章很难，我自己投稿投了不下十次，半年来劳劳无功，现将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家都有自己的办法，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。

二、找中介，这就是我同事告诉我的捷径了，虽然不是太光明正大，不过没办法，现在都成潜规则了，我听说说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。找了中介之后，我发现这种方式还是不错的，至少可以少操很多心，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。，中介当中有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，据说是第四医科大学的老师，但是这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说是给我写了论文不退给我，让我自己发表？第二家我恨之入骨，当时谈价的时候我看它比较便宜，一篇文章要价5500，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，到现在还恨得咬牙切齿，第三家叫博雅论文辅导中心，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，但是为人非常真诚，给我的事情办的也很好,打电话打了很多，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的，虽然吃了这么多亏，个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了，相信大家没有我这么倒霉吃这么多次亏才找到一家合适的。相信每个人都有每个人的本事，最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！

第五篇：2012年黑龙江省卫生高级职称评审政策（推荐）

黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准 第一章总则

第一条为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省卫生专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条专业划分西医、中医、预防医学、中西药、护理、法医等。

第三条适用范围本评审标准适用于在医疗卫生机构中从事西医、中医、预防医学、中西药、护理工作，以及在公安和司法等机构中从事法医工作的专业技术人员。

第四条资格名称卫生系列高级专业技术职务任职资格名称分别为副主任医（药、护、技）师、副主任法医师、主任医（药、护、技）师、主任法医师。

第二章申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。第七条学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

（一）具有医（药、护）学专业博士学位，取得中级任职资格2年；

（二）具有医（药、护）学专业大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。

二、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：

具有医（药、护）学专业大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。

三、破格条件

（一）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

1、具有医（药、护）学专业大学专科学历，在县、乡或社区医疗卫生机构、公安和司法等机构中，从事西医、中医、预防医学、中西药、护理和法医工作，取得中级任职资格7年；

2、具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员，从事中医工作满25年，取得中级任职资格5年。

（二）符合下列条件者，可申报正高级任职资格：

具有《传统医学师承出师证书》的专业技术人员，从事中医工作满30年，取得副高级任职资格5年。第八条获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条执业资格要求

一、申报西医、中医、预防医学专业医师类高级专业技术职务任职资格，必须具备相应类别的执业医师资格。

二、申报护理高级专业技术职务任职资格，必须具备护士执业资格。第十条有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生医疗事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。第三章评审条件第十一条副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相关专业、学科的理论和技术知识，了解国内外本专业及相关专业的发展趋势，并对本专业领域内的疑难问题有一定研究能力。

二、工作经历与能力

（一）任中级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于40周，并能完成规定的工作量。

（二）有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，能解决本专业较复杂的疑难问题，对本专业业务工作有一定的组织管理能力。

（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

（四）掌握科研选题、课题设计及研究方法，能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之二，其中第1条为必备条件（县、乡、社区医疗卫生机构申报人员具备第1条即可）：

1、参与疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫生事件调查处理等工作，能够规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等）；

2、参与完成市（地）、厅（局）级本专业科研课题1项（前五名），且课题已通过鉴定或准予结题；

3、获市（地）、厅（局）级科技三等奖（包括新技术奖）1项（等级内额定人员），奖项内容应与本专业有关；

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员），专利内容应与申报的学科专业相符。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第十二条正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

精通本专业基础理论和专业技术知识，具有深厚的学术造诣，能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势，在本专业领域内有独创的见解。

二、工作经历与能力

（一）任副高级专业技术职务期间，平均每年参加本专业技术工作不少于35周，并能完成规定的工作量。

（二）有丰富的本专业疾病诊治经验或较强的业务能力，能解决本专业较复杂疑难问题，对本专业业务工作有全面的组织管理能力。

（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

（四）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之二，其中第1条为必备条件：

1、独立完成或组织疑难病诊断、治疗、检测或突发公共卫生事件调查处理等工作，规范书写实际专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、突发公共卫生事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等）；

2、主持完成市（地）、厅（局）级本专业科研课题1项，且课题已通过鉴定或准予结题；

3、获市（地）、厅（局）级科技二等奖（包括新技术奖）1项（等级内额定人员），奖项内容应与本专业有关；

4、获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（均为第一发明设计人），专利内容应与申报的学科专业相符，其中至少一项在实践中推广应用。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

第四章附则第十三条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。第十四条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果等均为本专业的，且为任现职以后取得的。第十七条本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十八条本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

在此，我再附上一些考试过程中我觉得很好的经验，我自己的 还有别人的，希望能给大家提供复习准备的帮助

高级考试的成绩已经公布，这对于我们医生来说是相当重要的考试，否则会影响自己的晋级（可能不只一年的问题），希望大家晒分的同时，一起畅谈自己的应试经验，供更多的人参考，交流心得，给更多的人带来帮助。

一、考试的经验

1、感觉“理论+实践+题库”我的小小经验

理论——重读专业课本是非常重要的，虽然眼科书买了很多，也看了很多遍，但是每次面临不同级别的考试而来看书时，你会发现尽管是同一本书，但是你会发现以前没有太在意的很多细节，而那些不仅会提高你在临床工作中的能力，也为考试打下了坚实基础。我选择的是硕博的那本教科书为主，辅助的还有考试提纲。

实践——高级考试有很多书本没有的知识，而且考试形式是人机对话，很多题目是不能返回修改答案的，模拟了临床处置过程，因此，平日工作中积累的知识很重要。

题库——中国的考试不外乎“题海战术”，做题是为了搞清楚你的复习思路是否和出题人的思路一致，同时有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。我的习惯是，第一轮复习后稍微做一两套模拟题，看看自己的复习的质量和思路是否正确，到第二轮结束后好好做题，研究题目，再查缺补漏。

2、课本一遍都没看，估计就有点不明白的查询了不超过几章内容，看了复习资料一边，在5月21号凌晨1点多总算把人卫的习题看了一遍，总共复习时间不超过72小时。内科高级算了过了，下个目标，5年后副高！知识是平时积累的，我只认为大学基础还是比较好的，喜欢临床中联系思考理论，所以我没有看书。自信，心细，很重要。

3、考试前准备是必须的！我把课本丢了几年了，重新看书很累，但是我坚持下来，第一次考高级，效果还行；自认为看书没白费；资料买了人卫版的和军医版的，都没看完；重要的是把第七版教材诊断学和内科学看了不少于3遍.晋级！

我是考风湿免疫高级的，可能这个专业有点像搞全科的平时各专业都看的到，重点还是平时有空看看教科书，我基本不看各种版本辅导书，偶尔做做题目看看别人出题思路及提高自信心！

4、前三门看教材和人卫和军医的资料就够了，不过最后一门还是要好好看书和平时的经验的

5、去年我考试的时候由于偏信了人机对话是傻瓜似的操作，没有下载练习版熟悉一下考试形式，在第一门考试时做了83题（电脑频幕右侧显示题量的一版正好排83题），再往下点鼠标，没题出来了，举手问监考老师怎么只有83题，监考老师看了下说，有没往下点呀，我说点过了没有东西出来，他说那就没题了。（可气的是考场里还有约一半的同行，不知是他们太紧张没听到我们的对话，还是不愿提醒一下考试有100题）我本身就做的慢，再加上信了他的话，就在83题里磨蹭了好长时间，到剩3分钟时准备交卷，电脑跳出对话框，你还有17题未作，是否交卷？我一下就慌了，手抖的都握不住鼠标，另一个女老师过来说快点呀，要不就是零分。我闭着眼睛按ABCDE的顺序往下点，心降到冰点......结果差2分今年又补考。希望大家考前下载一下人机对话模拟考试题，仔细看看，免得被傻瓜!

说到考试经验，我觉得因人而异。园里有些厉害的同行不看书就能过，而且考得很好，我想这和他们平时花的功夫有很大关系。我是在疾控部门工作，完全与临床脱轨，考试的时候发现像我这样的考生都比较吃亏些，尤其是第四门，考到最后只想早点结束。说实话，我都不知道第四门我是怎么过的，还考的最高。

如果不接触临床的考生，建议报名后就开始复习，要想一次通过考试，看内科书，诊断学，基础好的看一遍，不好的看2-3遍，还不能走马观花！！还要尽量训练临床思维能力，可以找些病例。当然很费时，但是没办法，医院里的同行平时是下了功夫的!我们本身没实践，理论知识平时又不考，只是临时抱佛脚，再不下点功夫，怎么能通过？

6、大家好，我今年考的妇产科，个人感觉第四门相对前三门来说难度大一些，因为这部分都是病例分析题，而且均为不定向选择。在这里提供以下个人的复习经验，仅供参考：

首先，我大概是从3月份开始正式看书的，个人比较喜欢通过做题，加强看书之后的记忆。我买了一本《2011妇产科主治医师资格考试历年考题纵览与应试题库》，我是按照书上习题的内容先把相关的书看一遍，我用的是第六版和第七版的书，边边角角的地方也一定要看到（比如今年考了一个汗腺瘤，一般大家都不会做这个题），书要看细，看完这部分的书，再做题，加强记忆，虽然有错误答案，但是我比较喜欢这种学习方式，错误的或者与你意见不合的情况，可以翻书找到正确答案。做完这本书之后，我买了一套题人卫版的《2011全国卫生专业技术资格考试习题集丛书----妇产科》，完全按照考试的时间来做题，然后找出错误的题，为什么错？正确答案是什么？这本题的最后一套，和考试最后一门的题型很接近。借同事的题看了看人民军医的考试题，个人感觉有错误答案，题偏简单。考试中会发现有一部分题目在实际考试中会有一定的重复率，适当做题还是有帮助的。在所有的题做完之后，我又看了一便书，考前把之前做过得错题仔细看了一遍。

其次，高级考试有很多知识是靠平日工作中的积累。而且电脑答题，明明知道自己做错了，却不能返回修改的，所以做题一定要仔细，因为时间是足够的，再次，考前中国卫生人才网上会有 考试模拟题，一定要再考前上网做一下，感受一下。

最后，进考场的时候，一个机房上百台机器，很热，人很多，乱糟糟的，刚开始答题的时候都没有进入状态，大概答了16道题吧，才开始进入状态。另外，答题的过程中，时间是很充裕的，所以不用特别着急，慢慢做就是了。

以上只是自己复习过程中得一点心得，见笑了。

7、其实我是没什么脸上来说话的，因为我是我们科唯一一个正规的研究生，可是我没考过，最后一门差两分。看大家都在分享经验，那我就跟大家分享一下教训吧！

首先，我觉得我最大的失败之处在于，没有真正重视这场考试。在考试前两个月不到才想起来看书，去跟考过的人请教经验，结果不动脑子，问了一个部队的人。人家部队的人跟我说，肿瘤科的高级大部分都是内科题，只有30%左右是肿瘤相关题目，我就信了，都没有想过再去问问别人，或者上网搜索一下。结果看了好多内科题，到考试前半个多月才听人家说内容是纯肿瘤的，白白浪费了时间。

其次，我看书的方式确实很有问题。我买了人卫的一本书和一本习题，按照以往，我大部分时间是在看习题，只在习题不会做或者知识点不清楚时再去翻书，增加印象。所以笼统就半个多月的时间，我也以习题为主，书根本就没怎么看。可是我想告诉大家的是，这个方法行不通。因为习题上的题目，考试的时候根本一题都没有考到，考的全是书上的内容，边边角角的，什么知识点都有。所以我挂了，这个是咎由自取。

再次，我虽然考下来四门都没什么把握，但其他三门都过了，只最后一门没过，分析下来，错误在于根本没仔细看题。这个题，说的是题干。因为后来我在网上看到，这个多项选择题，做对有分，做错是要倒扣的。而我在习题上做的多项选择题，大部分都有好几个正确答案。所以我真的没仔细看提醒，每个题目都选了差不多3-4个选项，现在想想，估计大部分的多项选择题我都没有得分。好像第四门前面有50多个单项题，那算下来，后面的多项选择题，应该有40多个答案，算下来，最多每个题有2-3个答案。教训是，大家不确定的，千万不要多选。否则像我一样，后悔莫及。

总之，这次的考试给我的教训很是深刻。我们科有个本科的，跟我一起考，看那本参考书不少于两遍，而且有些知识点都是背下来的，最后每门都七八十分，成绩很好。虽然我觉得我真的很丢人，但是人家确实是努力得来的好成绩，而我，真的是活该。

已经这样了，就不能老自怨自艾了，也许以前的每次考试，包括中考、高考、考研、职业医师，我都没有付出多少努力，都能考的不错，所以我真的有点太相信自己的运气了。这次的事情也许可以让我成长，让我知道，想得到是需要付出的。晚一年升主治，也可以让自己长大一点，成熟一点，明年加油！

8、高级已经早过了，但当时准备的时候还是比较紧张，准备的不能算充分，但通过

考试，得到的体会是，平时的知识积累很重要，既往注意扎实自己的基础知识，同时对临床的一些问题好仔细考虑，不确定的问题立即查阅资料，否则很可能

在考试的时候就会遇到很多模棱两可的题目。大家参加工作后，学习的时间都缩短了，特别是工作较忙的科室，这就依靠平时的积累。

12月份报了高级心里没底，因为2月份预产期，觉得好像要完成很多任务，很多情况不可预测。想想要顺其自然，不升职称就生孩子。1月份的时候还在上班，问了几个考过的人，吸取经验，在单位同事比较照顾我，下午空闲时就看内科学书（看的是第6版），在生之前把书从头到尾看了一遍，2月份到3月份中旬因为坐月子家人不让我看书或者电视，之后继续，开始做人民军医的六套试卷，边做边看书，还看了一部分真题，自己考的是心内，最后时间把第6版内科学和7年制的内科学的心内部分看一遍。请了两个月的阿姨以及家人照看宝宝，感觉其实产假期间如果能安排好时间确实是复习的好时机，至少比上班时候时间充分，不过人没有完全恢复，感觉上比较疲劳。单位里有些女同事因为生产放弃了考试，其实只要不是情况特殊，都可以努力一把，很多考试最好是一鼓作气，如果真的不过一门至少第二年也只要考一门。大家都久经考场，都有自己一套复习套路了，所以只要真正努力付出过，一定会有回报的。今年我能过高级离不开家人对我的支持，虽然只是一场考试，但是全家人都很重视，感觉自己回到学生时代，觉得蛮幸福的。我会继续努力

高级考试结束成绩出来了,本人考的还行.分数不算太高,但都过国家线了,.有点小小的体会,和还没有参加过考试的同道分享一下.我考的是心血管内科学.我平时成绩一般,所以考前还是买了一本人卫的考试用书看了两遍，参照考试大纲看的，但请不要以为这样就能100%过，那可不是。因为头两科是不分专业的，只要是考内科的可都一样。象要是血液病的题我还是很少接触的，当然要发蒙。所以只看考试用书不行。还得找点题来做，人民军医的题就行，它的题重复的是不少，可不要紧，只要将题目覆盖的知识点理清掌握了就行了，从我的成绩上反映这题还是有点小作用的。最后一科实践考试有点小难度，不过只要你在临床工作中真的是扎根钻研了的，认真去工作了，考虑的周全的话，60分还不是问题

希望同道们认真对待高级考试，考完了工资可以小小的涨点，加油

9、本人05年参加执业医师资格考试，08年研究生毕业，至今刚好工作3年，和大家一样，今年参加了高级考试，考的是消化内科，复习2-3个月，虽然分数不高，但也算顺利完成一件大事，现将复习体会记录如下，希望能对后来人有些许帮助，少走弯路。

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4.历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

二、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

论文问题

二）学术论文水平申报高级专业技术职务任职资格人员，在任现职期间以第一作者撰写，并在省部级及以上专业期刊上公开发表与申报专业相关的论文，按不同的任职资格要求：

1、具备规定学历、资历 ①正高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学研究系列人员须提供3篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术职务任职资格 论文2篇（申报医学科研副研究员须提供3篇）。

2、不具备规定学历 ①正高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研研究员须提供4篇），其中1篇必须在核心期刊上公开发表；在任现职期间承担过局级以上的科研课题或获得科技成果。②副高级专业技术任职资格 论文3篇（申报医学科研副研究员须提供4篇）。

众所周知，我们临床医生是人类最辛苦的职业，很少有时间或者说有精力去准备论文，发表一篇文章很难，我自己投稿投了不下十次，半年来劳劳无功，现将我的论文写作发表经验与大家共享。至于文章的写作，我相信大家都有自己的办法，不用我详述，但是有文章发不了，或者是不会写文章的朋友怎么办呢？一找朋友，拖关系，这种方式除了搭上一点人情之外，是最好的方式，即省钱也快捷，即使文章质量差点也没关系。

二、找中介，这就是我同事告诉我的捷径了，虽然不是太光明正大，不过没办法，现在都成潜规则了，我听说说现在大部分人都私下里偷偷找中介，只有我们这些不知道的才傻傻的自己去投稿，根本没机会发表，因为排队都让中介排到前面去了。找了中介之后，我发现这种方式还是不错的，至少可以少操很多心，但是也有一些不愉快的经历，大家以字为鉴。，中介当中有可能有一些是骗子，收了订金不给发文章，我曾经找过三家中介，第一家是陕西的一家，据说是第四医科大学的老师，但是这个人好烂，我将定金1000元交给他等了三个月一点消息都没有，最后1000元定金说是给我写了论文不退给我，让我自己发表？第二家我恨之入骨，当时谈价的时候我看它比较便宜，一篇文章要价5500，贪小便宜就选了这家，谁知道最后余款付了，出来的杂志在网上根本查不到原文，怎么打电话都不接了，到现在还恨得咬牙切齿，第三家叫博雅论文辅导中心，站长叫孟老师，我们管他叫老孟，四十多岁，性格有点急，但是为人非常真诚，给我的事情办的也很好,打电话打了很多，这家感觉比较靠谱。发表时间很快，从付订金到收到录用通知书不过一个多月的时间，所以大家找中介的时候要千万小心，不要贪图便宜，大家一定要谨防上当。我第二，三篇论文都是找这位孟老师发的，虽然吃了这么多亏，个人认为这是找不到人的情况下最省力气的发表方式了，相信大家没有我这么倒霉吃这么多次亏才找到一家合适的。相信每个人都有每个人的本事，最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。万恶的晋升制度！