第一篇：苏桥乡在务虚会上的发言
苏桥乡在务虚会上的发言
彭世新
各位领导:
首先,非常感谢县委中心组为我提供这么一个学习交流的平台和机会。2008年，苏桥乡在县委政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，主动臵身“环鄱”经济、融入“三年跨越”大潮，以项目建设为抓手，以“民生工程”为突破口，努力打造“六型政府”，取得了经济发展、社会稳定、事业进步的好成绩，圆满完成了年初的双向承诺。根据本次务虚会的安排，现在我就如何“培育三创文化、推动科学发展”这一主题谈几点本人肤浅的看法，并就我乡2009点工作安排作一简要汇报，敬请在座的各位领导同仁们批评指正。
一、“三创”文化培育的基础
基础一：万年是世界稻作起源地之一，深厚的稻作文化孕育了“三大文明”和“五种精神”，这些都是培育三创文化所独有的文化历史基础，较其他地区具有比较优势。
基础二：通过深入开展“大学习、大讨论、大实践”等解放思想活动，进一步教育引导全县广大党员干部牢固树立了 “六种意识”，敢于创新，勇于创业已成为万年广大干部群众的主旋律。通过六大战役的实施及八个对接的落实，全县上下已形成了思发展、议发展、促发展、干发展的浓厚氛围。
基础三：通过六项制度的建立落实及深入开展打造六型政府活动、干部进群入户等活动，进一步强化了广大党员干部的宗旨意识，政府的服务水平有了质的飞跃，从而优化了创业发展的软环境。
基础四：近年来，全县上下的理论和实践不断踊现。近几年来，万年不断涌现出的创新、创业、创造实践层出不穷，如国际稻米城的提出和建议，为全县上下做出了示范，县委、县政府把万年作为国际稻米城这个项目运作打造成直接经济损失本质就是一种观念的创新、一种运作的创造。
二、“三创”文化内涵及其辩证关系
创新：理解有狭义和广义两个层次。狭义理解的创新概念立足于把技术和经济结合起来。广义理解的创新概念则力求将科学、技术、教育以及政治等与经济结合起来。创新是发展的手段，是社会进步的根本。
创造：指做出前所未有的事情，也可以定义为想出新的方法、建立新的理论、做出新的东西（产品）等等。创造是发展的目标，是率先发展的根本。
创业：主要指个人设立公司、开办企业等这类个人色彩较浓、个体性行为较强的实践活动。创业是发展的基础，是人们致富的根本。
创新、创业、创造三者相辅相成，缺一不可。与单独和个别的“三创”活动或“三创”实践不同，“三创”文化强调的是“三创”的观念性、社会性、自觉性和普遍性。“三创”文化本身应是一种开放的文化，是不断与时俱进、推陈出新的文化，是与社会主义市场经济有机结合、协调发展的文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。
三、“三创”文化培育途径 培育“三创”文化的过程，归根到底，就是引导广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新的过程；就是积极营造创新创业创造的社会环境、激活各类促进发展要素的过程；就是调动每个人的积极性，掀起全民创新、全民创业、全民创造热潮的过程。具体而言，我认为应重点把握以下三个方面：
（一）让三创理念深入人心，让三创实践融入生活
文化建设的实质是要使一种文化的理念、精神和价值取向成为社会普遍认同的思想观念，成为人们自觉追求的精神境界。培育三创文化，首先要以树立三创理念为先导，以大学习大讨论等活动深入开展为依托，切实转变各种不合时宜的观念，变安贫为求富，变守成为开拓，变好逸为拼搏，变求助为自强，变保守为争先。其次要努力把三创的理念和实践融入生活，倡导以三创提升生活、在生活中实现三创，使三创成为生活的重要组成部分，使生活成为“三创”无处不在的生活。要倡导个人通过三创体现自我价值，鼓励一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，通过激活个人三创的潜力，增强发展的活力，提高竞争力。这是培育三创文化的根本。
（二）推进体制和机制创新，使政府成为三创的“助推器”
培育三创文化，政府是关键。进一步加快六型政府的建设步伐，为“三创”实践提供实实在在的帮助和服务。一是以服务为己任，为创新创业创造者护航、铺路、助推。二是制定和完善支持三创活动的各项宽松、优惠政策。特别要注重及时细化与政策相适应的可操作性措施，为创业者提供创业场地、项目论证、资金和政策支持。三是要加强对政策的宣传和解释工作。通过各种新闻媒体，向群众宣传和解释政府鼓励和支持创业的各项政策措施，帮助解决创业中遇到的问题。四是要进一步营造支持和鼓励三创活动的公平环境。努力使干部群众无阻碍地实现自主创业，使各类合法企业和组织无障碍地实现自主发展，切实保障创新创业创造者的合法权益，让创新有动力，创业有回报，创造有条件。这是培育三创文化的关键所在。
（三）从教育入手，培养三创实践的未来主力军
培育三创文化，教育是治策之本。教育的目的不仅是要复制知识、传播知识，更重要的是要创造知识，要把三创文化的思想方法和价值导向根植于青少年的心灵。清朝梁启超曾说过：少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步。现在的青少年，就是万年的明天。所以说，培育三创文化应从教育抓起，推出具体举措使青年从三创的观望者锻炼成为三创的实践者。用青年身边的成功创业案例激励青年，为青年树立学习的楷模和榜样，让更多有志于创新创业创造的青年涌现。这是培育三创文化的后劲依托。
四、2009年的工作打算
2009年，苏桥乡党委政府将紧紧围绕县委县政府提出的“传承稻作文化，实施后发战略，建设环鄱阳湖市场导向型经济强县”的战略定位，积极策应国际稻米城建设，深入落实科学发展观，培育三创文化，扎实做好党委、政府各项工作。重点抓好以下三项工作：
（一）抓好文化培育。文化是一种习惯，独特的南溪，有其独特的文化。回顾苏桥与南溪合并的磨合，其实就是两种不同文化的磨合，可见文化培育在苏桥乡的作用至关重要。在文化培育过程中，我乡将用创新、创业、创造的鲜活事例来激励广大干部群众，努力营造开明开放、诚信和谐、务实创新、奋发图强的良好发展氛围。
（二）抓好项目建设。09年，我乡将在项目建设上下大力气、狠功夫，主要从以下三方面入手，力求有新突破：
一是充分利用人脉优势。苏桥人口众多，在外工作、务工人员较多，这些都构成了一个潜在的项目资源库。现在的关键就是要如何更好地挖掘潜力，充分发挥其作用。今年年底，我乡准备在全乡范围做好一次乡友的调查摸底工作，并在此基础上，于正月召开苏桥乡乡友座谈会，广泛吸取乡友们的意见、鼓励乡友们回乡创业，并通过他们争取项目。
二是充分利用“十七届三中全会”中央对农村政策的倾斜,向上争取项目.苏桥乡是一个典型的农业大乡.近年来,虽然在农村基础设施等方面有了较大发展,但与兄弟乡镇相比,差距仍不小.为此,希望各位领导在民生等工作方面上对苏桥乡予以倾斜。我们有信心将苏桥乡建设成为万年的粮食主产区之一,并在万年稻产甲天下、万年稻商甲天下等方面作出积极的贡献。
三是充分发挥招商小分队的作用,到重点区域招项目.受全球金融风暴的影响,沿海发达地区产业将有向内地转移的一种趋向.为此,我乡将组建招商小分队,赶赴沿海发达地区,做好招商工作,力争企业引进。
（三）抓好环境建设.一是抓好生态环境建设。我乡山林面积占国土面积61%，生态良好。09年，我乡将严格按照省委“一大四小”工作部署和县委提出的相关要求，争取完成履盖面达65%左右。二是抓好农村基础设施建设。严格按照要求，努力抓好社会主义新农村建设。加大农村道路、低产田改造等基础设施的建设，切实改善群众生产生活的条件。
三是抓好小城镇建设。积极做好城镇规划，街道的开发，并努力做好相关的配套设施建设，逐步消除城乡二元化结构，将苏桥乡努力创建成群众安居乐业的乐土，投商兴业者的福地。
四是抓好干部队伍建设。以提升党员干部五种能力为突破口，打造六型政府，转变工作作风，提升工作效率，做到组织群众、武装群众、动员群众、服务群众，努力达到六种效果，以党员干部作风的大转变带动社会经济的大发展。
2009年，在县委、县政府的坚强领导下，苏桥乡有信心做好各项工作，圆满完成对县委、政府所做出的承诺。
第二篇：苏桥乡在务虚会上的发言
苏桥乡在务虚会上的发言
彭世新
各位领导:
首先,非常感谢县委中心组为我提供这么一个学习交流的平台和机会。2008年，苏桥乡在县委政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，主动臵身“环鄱”经济、融入“三年跨越”大潮，以项目建设为抓手，以“民生工程”为突破口，努力打造“六型政府”，取得了经济发展、社会稳定、事业进步的好成绩，圆满完成了年初的双向承诺。根据本次务虚会的安排，现在我就如何“培育三创文化、推动科学发展”这一主题谈几点本人肤浅的看法，并就我乡2009点工作安排作一简要汇报，敬请在座的各位领导同仁们批评指正。
一、“三创”文化培育的基础
基础一：万年是世界稻作起源地之一，深厚的稻作文化孕育了“三大文明”和“五种精神”，这些都是培育三创文化所独有的文化历史基础，较其他地区具有比较优势。基础二：通过深入开展“大学习、大讨论、大实践”等解放思想活动，进一步教育引导全县广大党员干部牢固树立了 “六种意识”，敢于创新，勇于创业已成为万年广大干部群众的主旋律。通过六大战役的实施及八个对接的落实，全县上下已形成了思发展、议发展、促发展、干发展的浓厚氛围。
基础三：通过六项制度的建立落实及深入开展打造六型政府活动、干部进群入户等活动，进一步强化了广大党员干部的宗旨意识，政府的服务水平有了质的飞跃，从而优化了创业发展的软环境。
基础四：近年来，全县上下的理论和实践不断踊现。近几年来，万年不断涌现出的创新、创业、创造实践层出不穷，如国际稻米城的提出和建议，为全县上下做出了示范，县委、县政府把万年作为国际稻米城这个项目运作打造成直接经济损失本质就是一种观念的创新、一种运作的创造。
二、“三创”文化内涵及其辩证关系
创新：理解有狭义和广义两个层次。狭义理解的创新概念立足于把技术和经济结合起来。广义理解的创新概念则力求将科学、技术、教育以及政治等与经济结合起来。创新是发展的手段，是社会进步的根本。
创造：指做出前所未有的事情，也可以定义为想出新的方法、建立新的理论、做出新的东西（产品）等等。创造是发展的目标，是率先发展的根本。
创业：主要指个人设立公司、开办企业等这类个人色彩较浓、个体性行为较强的实践活动。创业是发展的基础，是人们致富的根本。
创新、创业、创造三者相辅相成，缺一不可。
与单独和个别的“三创”活动或“三创”实践不同，“三创”文化强调的是“三创”的观念性、社会性、自觉性和普遍性。“三创”文化本身应是一种开放的文化，是不断与时俱进、推陈出新的文化，是与社会主义市场经济有机结合、协调发展的文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。
三、“三创”文化培育途径
培育“三创”文化的过程，归根到底，就是引导广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新的过程；就是积极营造创新创业创造的社会环境、激活各类促进发展要素的过程；就是调动每个人的积极性，掀起全民创新、全民创业、全民创造热潮的过程。具体而言，我认为应重点把握以下三个方面：
（一）让三创理念深入人心，让三创实践融入生活
文化建设的实质是要使一种文化的理念、精神和价值取向成为社会普遍认同的思想观念，成为人们自觉追求的精神境界。培育三创文化，首先要以树立三创理念为先导，以大学习大讨论等活动深入开展为依托，切实转变各种不合时宜的观念，变安贫为求富，变守成为开拓，变好逸为拼搏，变求助为自强，变保守为争先。其次要努力把三创的理念和实践融入生活，倡导以三创提升生活、在生活中实现三创，使三创成为生活的重要组成部分，使生活成为“三创”无处不在的生活。要倡导个人通过三创体现自我价值，鼓励一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，通过激活个人三创的潜力，增强发展的活力，提高竞争力。这是培育三创文化的根本。
（二）推进体制和机制创新，使政府成为三创的“助推器”培育三创文化，政府是关键。进一步加快六型政府的建设步伐，为“三创”实践提供实实在在的帮助和服务。一是以服务为己任，为创新创业创造者护航、铺路、助推。二是制定和完善支持三创活动的各项宽松、优惠政策。特别要注重及时细化与政策相适应的可操作性措施，为创业者提供创业场地、项目论证、资金和政策支持。三是要加强对政策的宣传和解释工作。通过各种新闻媒体，向群众宣传和解释政
府鼓励和支持创业的各项政策措施，帮助解决创业中遇到的问题。四是要进一步营造支持和鼓励三创活动的公平环境。努力使干部群众无阻碍地实现自主创业，使各类合法企业和组织无障碍地实现自主发展，切实保障创新创业创造者的合法权益，让创新有动力，创业有回报，创造有条件。这是培育三创文化的关键所在。
（三）从教育入手，培养三创实践的未来主力军
培育三创文化，教育是治策之本。教育的目的不仅是要复制知识、传播知识，更重要的是要创造知识，要把三创文化的思想方法和价值导向根植于青少年的心灵。清朝梁启超曾说过：少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步。现在的青少年，就是万年的明天。所以说，培育三创文化应从教育抓起，推出具体举措使青年从三创的观望者锻炼成为三创的实践者。用青年身边的成功创业案例激励青年，为青年树立学习的楷模和榜样，让更多有志于创新创业创造的青年涌现。这是培育三创文化的后劲依托。
四、2009年的工作打算
2009年，苏桥乡党委政府将紧紧围绕县委县政府提出的“传承稻作文化，实施后发战略，建设环鄱阳湖市场导向型经济强县”的战略定位，积极策应国际稻米城建设，深入落实科学发展观，培育三创文化，扎实做好党委、政府各项工作。重点抓好以下三项工作：
（一）抓好文化培育。文化是一种习惯，独特的南溪，有其独特的文化。回顾苏桥与南溪合并的磨合，其实就是两种不同文化的磨合，可见文化培育在苏桥乡的作用至关重要。在文化培育过程中，我乡将用创新、创业、创造的鲜活
事例来激励广大干部群众，努力营造开明开放、诚信和谐、务实创新、奋发图强的良好发展氛围。
（二）抓好项目建设。09年，我乡将在项目建设上下大力气、狠功夫，主要从以下三方面入手，力求有新突破：
一是充分利用人脉优势。苏桥人口众多，在外工作、务工人员较多，这些都构成了一个潜在的项目资源库。现在的关键就是要如何更好地挖掘潜力，充分发挥其作用。今年年底，我乡准备在全乡范围做好一次乡友的调查摸底工作，并在此基础上，于正月召开苏桥乡乡友座谈会，广泛吸取乡友们的意见、鼓励乡友们回乡创业，并通过他们争取项目。
二是充分利用“十七届三中全会”中央对农村政策的倾斜,向上争取项目.苏桥乡是一个典型的农业大乡.近年来,虽然在农村基础设施等方面有了较大发展,但与兄弟乡镇相比,差距仍不小.为此,希望各位领导在民生等工作方面上对苏桥乡予以倾斜。我们有信心将苏桥乡建设成为万年的粮食主产区之一,并在万年稻产甲天下、万年稻商甲天下等方面作出积极的贡献。
三是充分发挥招商小分队的作用,到重点区域招项目.受全球金融风暴的影响,沿海发达地区产业将有向内地转移的一种趋向.为此,我乡将组建招商小分队,赶赴沿海发达地区,做好招商工作,力争企业引进。
（三）抓好环境建设.一是抓好生态环境建设。我乡山林面积占国土面积61%，生态良好。09年，我乡将严格按照省委“一大四小”工作部署和县委提出的相关要求，争取完成履盖面达65%左右。
二是抓好农村基础设施建设。严格按照要求，努力抓好社会主义新农村建设。加大农村道路、低产田改造等基础设施的建设，切实改善群众生产生活的条件。
三是抓好小城镇建设。积极做好城镇规划，街道的开发，并努力做好相关的配套设施建设，逐步消除城乡二元化结构，将苏桥乡努力创建成群众安居乐业的乐土，投商兴业者的福地。
四是抓好干部队伍建设。以提升党员干部五种能力为突破口，打造六型政府，转变工作作风，提升工作效率，做到组织群众、武装群众、动员群众、服务群众，努力达到六种效果，以党员干部作风的大转变带动社会经济的大发展。
2009年，在县委、县政府的坚强领导下，苏桥乡有信心做好各项工作，圆满完成对县委、政府所做出的承诺。
第三篇：在务虚会上的发言
在务虚会上的发言材料
今天，团区委召开下半年工作务虚会，对于区青教办进一步明确下半年工作思路，把握好工作重点有十分重要的意义，一方面我积极参与团区委各部分工作思路的探讨，另一方面，也请大家对青教办工作多提宝贵意见，我们认真记录与吸收，群策群力共同探讨共青团发展思路。按照会议安排，下面我就当前工作中的困难、我们的思考、下一步的工作思路和对今后工作的几点建议共三部分作一个发言，不足之处请大家批评指正。
第一部分 当前工作中的困难、原因以及我们的思考
一、当前工作中的困难 有一种表述：
缺血：专职青教干部减少，普遍兼职分散了有限的工作精力。缺钙：开展工作的定位往往局限于政治教育型的“活动型”组织，很多工作只停留在“为活动而活动”的层面，难以达到新时期、新形势下对青少年教育工作提出的更高要求，导致品牌还没有形成；
缺铁：指基层青教工作资源短缺，精品活动少，服务能力下降； 缺氧：外部环境不够优化，基层党政领导把青教工作不当回事，轻视甚至忽视了团的作用。多数领导对团的态度是——“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；
缺锌：创新意识不足，适应不了青少年新需求。
二、我们的思考
1、关于组织建设？ ——成员单位
——区、街道、社区三级组织 ——企事业单位
2、关于阵地建设？ ——基础性 ——公益性 ——单位性
3、关于制度建设？ ——青教例会 ——电话沟通 ——定期调研 ——信息反馈 ——工作考核
4、关于队伍建设？ ——培训
——街道行业战线活动 ——顾问团
5、关于活动建设？ ——体系化 ——品牌化
——社会化（资源整合树立“在服务社会中获取社会资源”的思想）
6、关于理论和评估？ ——实践性 ——指导性
二、工作思路
青教:品牌秀 权益:时尚秀 预防：达人秀 关工委：优势秀
第四篇：在务虚会上的发言材料
在务虚会上的发言材料
方铜根
兵法说“以正者合、以奇者胜”，个人认为：环中今天的成就，“奇者胜”的比例颇大。乐观的说法，可以称之为“超常规发展”；实际一点，可以发现这里面隐藏着多少侥幸、混乱和隐忧。
因为“奇者胜”的必要前提是“正者合”，否则就是盲动、投机、见招拆招、只有战术、缺乏战略，底盘不稳、内劲不足、免疫力差、俟风吹草动，则疾患频频。只用眼睛看是区分不出镀金和真金的，要敲一敲、掂一掂、炼一炼才行。以下，将沿着“正者合”这个基本思路一一展开，虽然有些力不从心：
一、积极开展我校德育工作
俗话说：“智育不好是次品，体育不好是废品，德育不好是危险品”。我的校长工作，最先取得突破应是抓校风，以学生德育为出发点。
1、建立一支骨干班主任工作队伍。班主任不舍班级的情况出现多回，不想再当班主任的情况也有。要鼓励优秀班主任继续带班。开展好班主任经验交流和德育专题研讨活动。
2、积极践行“一月一主题”的主题教育和“三周一习惯”的养成教育活动，如：①你知道父母、老师的生日吗？②当你埋怨学校、老师做得不够的时候，有没有问过自己：“我为学校、班级和老师做过些什么？”③你算过每天及10多年来花掉父母多少钱这笔帐吗？④你留意过你的竞争对手吗？⑤15年后，当我们回母校聚会时，你会有怎样的社会地位？⑥“手不摸墙、脚不踢墙、水不泼墙、拖帚不甩墙、桌凳不顶墙”保护墙壁„„充分发挥党支、团总支、少先队等组织和黑板报、宣传栏等阵地的作用，进行广泛发动、宣传、教育、评比。传承文明礼仪，开展学生的心理健康教育和法制教育，积极关注“双困生”和“留守儿童”的成长，保障学生安全。
3、开展设岗育人活动。实现“人人有事做，事事有人管”。凡工作必须抓彻、抓实、抓紧。这一点各部主任尤为重要。任何一项工作的发展，都必须有布置、有要求、有指导、有检查、有总结分析、有评价，才能使每项工作落实到实处，见到成效。以前，多次提出要求，要强化学习习惯的培养，要强化学生文明卫生的养成教育‥‥‥但效果如何？有多少当回事来抓的，而且抓到底的，抓出成效来的？长
此下去，就会产生一种负面效应：对校长的话也可以听而不行的，导致惰性的蔓延。
二、立足教学，服务大局，全力促进我校教学质量的再创辉煌。
在优生的培养上，我们这几年做的都不错：
1、要及时，不拖延。
2、要鼓励，不挖苦。
3、要帮助，不放弃。在今后的教学中，还要正确处理教学与其他工作关系，保证教学和对学生的辅导时间，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神。中心学校和学校要在争先创优中多树典范，培养名师：
第一，在学校掀起“骨干教师是学校最有价值的主人”的舆论氛围，将骨干教师的素养内核框定在教学实绩、科研能力、师德修养三个方面，引导教师用高尚的人格魅力和学术力量吸引学生。
第二，向教师承诺“教师能翻多大的筋斗，学校就搭多大的台”，在各方面向优秀教师倾斜，鼓励教师建功立业。
第三，将业务管理的权限下放，把创造还给教师，让教师充满智慧地挑战；把责任还给教师，让教师创造性地整合、补充、调整、拓宽课程；把时空还给教师，让教师将活动与学科教学衔接起来，将学校教育与家庭、社会相联系起来。
第四，充分挖掘教师中隐藏的资源，尤其是信息、人际关系等方面的资源，为学校所用，学校对提供资源的教师予以奖励。如一中考试事。
第五、关心教师课余生活。学校通过一定的形式的补贴鼓励教师组织以学校命名的各种协会，如垂钓、球队、自驾游等协会。让广大教职工感受到学校大家庭的温暖，进一步激发主人翁意识。教师的工作负担很重，教师的精神压力也很大，因此，教师需要适时调整，以减缓身心压力。
三、立足岗位，加强修养，不断追求更高自我。
教育发展教师为本，教师素质师德为本。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书能人的标准更高了。只有具有良好师德的教师才能完成好教书育人的任务，才能在学生心中永驻崇高的人师形象。
1、任课教师必须按课表上课，不经教导处主任批准，不准私自调课。教师请假一律登记。
2、很多情况下因人设岗而非因需设岗，人和岗位结合得又不恰当，开展具体工作时又得要临时“抓丁”，职责不明、责任不清。越俎代庖仅是权宜做法，形成习惯则为患不小：有些事没人干、有些事都想干（肯定不是出于为公为校的心理）；有成绩抢着报功邀赏，出了问题不敢负责„„“抢着干”、“讲奉献”仅是道德召唤，不能成为常规管理的一部分。
3、强调理顺工作程序的重要性；很多混乱源于对工作程序的无知和轻视！教师不经主管领导越级上报；不经批准提前下课、任意晚放学；学习归来不汇报；校内资产任意搬动转借而总务后勤部门一无所知„„
弄得大家都很忙，可往往是忙着灭火：事前备案和事后追着补材料的工作量相比，肯定后者更忙；直接处理和绕着圈儿处理的工作量相比，肯定后者更忙；正步前行和原地高抬腿的工作量相比，肯定后者更忙；有了问题知道找谁和不知道找谁的工作量相比，肯定后者更忙„„
我们的教职工来源不同，“出身”各异，有必要逐步使之明确必需的工作程序（可以通过不同的会议或者培训形式来完成），尤其是领导干部和青年教师必须清楚并严格执行；制订具有“程序法”性质的各种“处理办法”，做为学校制度中重要的一部分。
愿与广大同仁一道，为共创分水的辉煌而努力奋斗！谢谢！
第五篇：湖云乡在全县理论务虚会上的发言
湖云乡在全县理论务虚会上的发言
中共湖云乡委员会湖云乡人民政府
（2008年12月22日）
各位领导，根据会议的安排，就我乡2008年的工作和2009年的思路及措施作一简要汇报，请批评指正。
今年按照县委、县政府决策部署，把自身角色定位为“争当鄱阳湖生态经济区排头兵”，在推进项目建设、提高文化软实力、发展特色经济等几方面要主动策应，科学创新。我乡咬定这一思路，广大干部群众攻坚克难，经济和社会各项事业取得长足进步，基本实现持续、快速、健康发展的工作目标。
2008年主要工作
1、创新形式抓项目推进，做到项目进盘子，规划可认同，政策能倾斜，工作有人抓。一是在建项目抓进度。对产业类项目，实行定人员、定任务、定奖惩，层层夯实责任。二是待建项目抓开工。对列入计划的，促其尽早开工；对招商项目，争取早日落地；对新上的项目，严格来规范；对不符合开工条件的，积极创造条件。项目建设促进了经济增长，2008年我乡完成工农业总产值1.6亿元，财政总收入500万元，比2007增长11%；农民人均纯收入实现3300元，比2007年增加110元。
2、产业结构 由“三大产业” 变为“四大产业”。目前已经形成珍珠、林业、畜牧和劳务输出四大支柱产业。珍珠吊养面积突破4000亩，年产值800万元；生猪和肉牛规模养殖不断扩大，目前全乡年出栏生猪6万头，年产值8000万元，受益农 1
民800余人；林业开发效益初显，生态农业产业园面积扩大到近13000亩，目前进驻的外商有16家。在劳务输出方面，我乡把“湖云珍珠女”和“栎山破烂王”两个创业“军团”作为一个产业来培养和经营。一年来，共完成劳务输出近7000人次，收入达8000多万元。
3、城乡一体化有新亮点。根据小城镇开发的远景规划及前期工作的基础上，我乡积极利用各种形式对外宣传，加快湖云大道建设，不仅使我乡小城镇面积扩大了一倍，而且加速了白马村向小城镇集中的步伐。同时，乡政府在财力较为困难的情况下，投入十余万元对集镇进行综合治理，完善了农贸市场、集镇的绿化、亮化等配套设施建设，市场秩序得到进一步规范，面貌明显改观。
4、新农村既有新房又有新村。重点做好6个省级试点村和3个县级试点村工作，三清六改四普及工作到位，总计投资110多万元。白马村灾后重建家园工程进展顺利，预计年底有80%的灾民可以实现“新房梦”，新建的白马村统一设计、统一施工、统一管理，是我乡乃至全县新农村的一个“样板”。
5、干部自身建设明显加强。一是“三大”工作有成效，通过活动开展，干部思想、情感发生变化；开阔了眼界、转变了观念；学到了知识、增长了才干。二是着重提高了干部“六种素质”，严肃了政风政纪，提高了工作效益。
2009年工作思路及措施
工作思路：以科学发展观为统领，紧紧围绕一个中心，建设两个基地，致力三个提高，打造四个湖云，做好五篇文章的发
展战略，全力推进中国最美的淡水珍珠之乡建设。壮特色，强龙头，活流通，攻旅游，实现我乡经济社会又好又快发展。
主要指标：国内生产总值达到2亿元，镇级财政收入突破550万元，农民人均年纯收入达到3500元，固投2000万元，增长20%。
会议之前，我随团到德兴学习婺源考察，给了我启发：德兴和婺源两地在短时间创造了经济、社会发展的“神话”，他们有“异曲同工”之处，那就是他们都打了同一张“资源牌”。只不过他们在立足资源的基础上跳出了资源，可以说他们打出了新意、打出了境界。2009年，我乡紧紧围绕中央、省、市、县委全会精神及中央经济工作会议精神，朝着既定的工作思路和主要指标方向努力，发扬“一张蓝图绘到底，一年接着一年干”的实干精神，打好以下几张牌。
一、积极融入县委 “国际稻米城”项目建设中，打好“特色资源牌”，争当鄱阳湖生态经济区排头兵。
1、稳定粮食生产，为实现“万年稻产甲天下”添砖加瓦2008年，我乡实现粮食作物种植面积5.2万亩，总产两万吨，达到历史最高水平。2009年，我乡将采取措施增加粮食产量，一是争取8000亩的整地增粮项目；二是集成增产技术，提高单产水平。通过加大新品种的引进、试验、示范推广力，进一步实施测土配方，加大病虫害防控等措施，提高粮食生产；三是开展高产创建，促进产业发展。在标林村、邱夏村开展连片水稻高产示范创建活动，坚持主导品种和主推技术配套，形成龙头带基地、基地带农户、产品连市场的产业化格局；四是强化支农措施，实施五大行动，即惠农政策落实、农技进村入户、科技抗灾减灾、农资专项治理、规模经营促进行动。
2、精心包装农产品，着力营造品牌效应，千方百计抢占国际国内市场。
一是夯实农业产业的发展基础。争取7000亩水面改造项目和高标准建设高效双用农田，提高农业经济效益；二是增强农业产业的发展活力。关键是牢牢抓住龙头企业这个“牛鼻子”。与此同时大力开展农业招商，吸引外地客商；三是包装农产品，营造品牌效应，千方百计抢占国际国内市场。通过与科研单位进行技术“联姻”，制定种养标准、产品生产标准，同时不断健全销售网络，培植各种农产品营销大户。
3、做大做强生猪产业打造养殖业核心增长极
一是创新思路，大力发展大户养殖和规模养殖。实行生猪规划建设、良种供应、饲料配方、技术指导、防疫检疫、产品销售养殖“六统一”；二是突出重点，以实施生猪无公害化养殖为切入点，提高生猪的质量安全水平和市场竞争力。重点做好转变生猪养殖方式、加强生猪质量安全监控检测、树立质量意识和品牌意识等方面工作，力争到2009年，全乡年出栏生猪达到10万头；三是优化环境，提高生猪产业的可持续发展能力。通过加强领导、加大投入、加强扶持等方式，为生猪产业的发展营造一个宽松的发展环境。
二、积极应对世界金融海啸，打好“人力资源牌”，妥善解决返乡农民工就业和创业问题。
湖云是个劳务输出乡，全乡由7000余人在外务工，受金融海啸影响，目前大部分农民工纷纷返乡待业，依形势分析，明年将有大部分农民工滞留，如何解决他们的就业和创业问题是
摆在面前的首要问题。为破解这一难题，我乡将做好以下几方面工作。
1、开辟绿色通道，鼓励回乡创业
要化消极为积极，主动开辟创业绿色通道，鼓励有一定条件的返乡农民工积极创业，把外出打工学到的技术、投资理念及积累下的资金带回家乡，重点围绕着当前农村生产生活需求进行投资创业，进一步繁荣农村经济。一是加大培训力度、二是实施金融扶持、三是建立创业“绿色通道”降低创业成本。
2、还原本色，成为农业种养专业户
目前国家进一步加大支持“三农”工作，政策非常有利于农业的发展。我乡借助农民工返乡的契机，将逐步完善农村新一轮土地改革的政策，促进土地集约化经营，设法留下返乡农民工，使见多识广的农民工还原农民本色，成为农业方面的种养殖能手，通过他们带动整个农村的发展。
三、以培育“三创”文化为契机，努力打好“文化资源牌”，从中汲取能量，成为推动经济社会跨越发展的强大动力。
“创业创新创造”是相辅相成、辩证统一的，创业是基础、创新是手段、创造是目标，只有坚持创业，面貌才能改变，经济才能壮大；只有坚持创新，才能与时俱进、永葆活力；只有坚持创造，才能保持一流，永立不败之地。
1、提炼“湖云精神”贯穿项目推进
围绕既定的奋斗目标，统筹开放型经济、城镇建设、基层组织建设、群众工作等各项工作，全乡上下心往一处想、劲往一处使，提炼出一种团结一致、奋勇拼搏、攻坚克难、共建共享的“湖云精神”。并把这种精神运用到项目推进工作中，不断
增强项目推进力度，选择好项目。进一步加大招商力度，承接发达地区梯度转移，培植有根税源。同时，坚持工业反哺农业、城镇支持农村，从而推动经济社会全面跨越发展。
2、凝聚全民力量激活创业氛围
全民创业还普遍存在着创业意识不强，创业信心不足，创业能力偏低，创业资金、技术、经验匮乏等诸多问题。要解决这些问题，就必须以改革创新的精神，突破制约创业的思想性、体制性和机制性障碍，最大限度地激活农村全民创业的活力。我乡将致力做好以下几个方面。一是弘扬创业文化，增强自主创业信心；二是加强产业引导，让广大群众找好自己的切入点，积极参与全民创业；三是壮大创业主体，形成龙头企业、生产基地、广大农户多方共赢的新格局；四是提升创业能力，实施职业技能培训。
3、打造“湖云名片”提升经济竞争力
我乡历史悠久，人杰地灵。有著名的斋山商周文化遗址，有3600年前古人类制造陶瓷瓦片留下的“指纹”，有乾隆皇帝下江南赐名的“兴旺桥”、朱元璋一脚踏平的“小石钟山”。这些都是宝贵的资源，下一步，我乡将深挖这些资源，打造一张具有湖云魅力的特色名片，让更多的有识之士走进湖云、认识湖云、热爱湖云、创业湖云、发达湖云。
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