在邹平县点评创先争优活动时的讲话[模版]

第一篇：在邹平县点评创先争优活动时的讲话[模版]

在邹平县点评创先争优活动时的讲话

（2011年1月24日）

刘 伟

这次我和晓明、彦林等同志到邹平来，主要是按照中央和省委的部署，对创先争优活动进行调研点评。今天上午，我们看了韩店镇节水灌溉区，看了黛溪派出所、高新街道办事处为民服务中心等几个单位开展创先争优活动的情况。刚才。向阳同志、传民同志对滨州市、邹平县经济社会发展和开展创先争优活动的情况作了介绍。总的感到，一年来滨州市的各项工作做得很好，取得了新的成绩，发展后劲不断增强，社会事业和党的建设全面推进。一是各级干部的精神状态好、工作作风好。从接触到的市、县的同志再到基层的干部，感到大家精神饱满、意气风发，讲工作头头是道，困难面前从不退缩，表现出了开拓进取、干事创业、求实务实的良好精神状态，这是推动事业发展的根本保证。二是思想解放、思路清晰。大家认真贯彻落实科学发展观，对科学发展观、对转方式调结构、对黄河三角洲高效生态经济区建设的要求，认识到位，理解透彻，推进改革发展的各项工作思路清晰，在加强基础设施建设、改善发展环境方面，在大力推进经济结构调整、培植大项目和新兴产业方面，在发展现代农业、推进农业标准化产业化方面，在保民生保稳定、让发展成果，惠及人民群众方面，措施有力，效果

‚服务先锋‛、‚敬业先锋‛、‚创业先锋‛等活动载体，目标明确，针对性都很强。

三是注重工作创新。’比如，开展的基层党组织和党员‚公开承诺‛活动，向群众公开作出承诺，认真践诺，把创先争优的目标公开化、具体化，使广大党员发挥作用有平台，履行职责有目标，群众监督有标准，组织考察有依据；组织开展的城乡党组织‚结对共建‛活动，增强了农村基层党组织的活力；从农村、企业、机关事业单位评选出‚三十佳‛党组织书记，树标立旗，进行表彰和宣传，形成了学先进、赶先进飞超先进的良好局面。

四是活动成效明显。把创先争优活动与推动科学发展、与解决群众反映的问题、与加强党的建设紧密结合，有力地推动了经济社会又好又快发展。2010年，全县生产总值538亿元，增长13-7％；财政总收入75亿元，其中地方财政收入36。58亿元，分别增长39．8％和28。9％；城镇居民人均可支配收入19000元，农民人均纯收入8500元，分别增长14.5％和13.3%，邹平县作为全省30个经济强县之一，在全省的位次不断前移，全省唯一一个设在县级的国家级开发区就在邹平，跨入了全国县域经济基本竞争力百强、全国中小城市科学发展百强的行列，各项事业全面进步。

胡锦涛总书记指出，开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建

心、雄心和信心，有这样自我加压、争创一流的精神状态就很好，就是以实际行动体现了创先争优的要求。创先争优体现到经济社会发展上，就是要坚持以科学发展观为指导，深入研究思考市情和县情，认真分析我们的优势所在、潜力所在和不足所在，有针对性地强化措施，做好工作，努力创科学发展之先，争转方式调结构之优、争速度质量效益后劲之优、争一二三产业协调发展之优、争自主创新节能减排和可持续发展之优。特别是邹平区位优越，既属于黄河三角洲高效生态经济区，又是省会城市圈的一部分，发展基础好，应该在转方式调结构上、在加快科学发展上走在全省前面。要把开展创先争优活动与制定和实施‚十二五‛规划结合起来，找准创先争优服务和推动经济社会发展的结合点、切入点和着力点，使创先争优的过程成为增创新优势、培植新的经济增长点、壮大新的竞争力的过程，促进经济社会又好又快发展。要积极探索工业化、城镇化和农业现代化同步推进的新路子，在抓发展的同时一定要高度重视环境保护和生态建设工作，既要金山银山又要绿水青山，努力实现绿色发展、可持续发展、更高水平和更高层次的发展。

二、要坚持分类指导、探索创新，努力形成更多的特色和亮点。在创先争优活动中，一是努力方向要具体，也就是要紧密联系党员思想和工作实际、紧密联系中心工作和本单位的业务开展活动，对每个行业、每个单位、每个岗位都要提出明确的努力方向，弓1导大家在日常工作中创先进、在本职岗位上

何做好群众工作‛这一重大问题。明确提出了做好党的群众工作的一系列新思想新论断新要求，这是我们党理论创新的重大成果，是对马克思主义群众观，对党的建设理论特别是群众工作理论的继承、深化、丰富和发展，为我们做好新形势下群众工作指明了方向。我们党之所以由水到大、由弱到强，由不是执政党到成为世界上人口最多的国家的执政党，且执政基础不断扩大、执政地位不断巩固，与我们高度重视群众工作，始终坚持立党为公执政为民、始终保持为人民服务的宗旨是分不开的n不断提高做好新形势下群众工作的能力，让群众得到更多的实惠，是开展创先争优活动的根本出发点和落脚点。要教育引导基层党组织和广大党员认真学习贯彻胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的重要论述，牢固树立群众观点，自觉坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力为群众办实事做好事解难事。要认真落实保障和改善民生的各项政策措施，切实解决好群众在就业、教育、社保、医疗、住房等方面的实际问题，坚决纠正侵害群众利益的行为，维护好群众合法权益，让群众见到创先争优活动带来的新变化新成效。特别是对已经承诺的事情，要一抓到底、抓出成效，努力做到事事有着落、件件有回音，以实际成效取信于民。春节就要到了，要重点抓好三个方面，的工作：一是要抓好困难群众的救济工作，广泛开展走访慰问送温暖活动，带着深厚感情帮助党员群众解决生产生活中的实际困难，让他们能够吃得饱、住得暖，‘过

要按照中央、省委的部署要求，坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，形成党群共建、齐争共创的生动局面，实现党的基层组织建设和群团组织建设同步推进、协调发展。

五、要切实加强对创先争优活动的组织领导。开展创先争优活动，县一级是关键，县乡党委担负着重要责任。主要负责同志要亲自抓，要一级抓一级，一级带一级，确保措施到位、工作到位、落实到位。党员领导干部要发挥表率作用，带头参加活动，带头加强学习，带头改进作风，带头搞好点评。要加强对创先争优活动的指导、督促和检查，对不符合要求的要提出改进意见，确保活动取得实效。要继续加大对创先争优活动的宣传力度，为创先争优活动营造良好的社会环境和舆论氛围。

希望同志们坚持以科学发展观为指导，认真扎实抓好创先争优活动的各项工作，不断开创邹平经济社会发展的新局面，为‚十二五‛开好局起好步、为加快推进经济文化强省建设作出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党90周年。

春节就要到了，借此机会给大家拜个年，祝大家节日愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

第二篇：在创先争优活动领导点评会上的讲话

在创先争优活动领导点评会上的讲话

同志们：

刚才各位科室负责人对近期开展创先争优活动的情况做了会议发言，从中我们可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成绩的，党支部的凝聚力、吸引力和战斗力进一步增强，组织建设的整体水平进一步提高。下面，我就分局深入开展创先争优活动情况进行集中点评，目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。

一、创先争优活动开局良好

分局从去年7月份开展创先争优活动以来，党支部认真按照市局党委和区直机关工委的统一部署与要求，以“推动科学发展、破解环境难题、建设环境优美莲湖”为主题，紧紧围绕环境保护中心工作开展创先争优活动，分局创先争优氛围日趋浓厚，活动开局良好。主要表现在：

一是动员部署比较迅速。按照市局党委和区直机关工委的部署要求，我分局迅速制定了实施方案，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排部署；二是组织领导比较有力。分局党组高度重视创先争优活动，成立了领导小组，由我任组长，亲自负责抓谋划、抓部署、抓督促、抓教育，推动创先争优活动有序有效开展。形成了党组统一领导，活动办公室牵头协调，各科室密切配

— 1 — 合、齐抓共管的工作格局；三是主题载体贴合实际。分局党支部结合环境保护工作实际，分别设计活动主题和载体，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性；四是活动氛围比较浓厚。分局党支部通过组织集中学习、撰写学习心得、交流学习体会、开展党员公开承诺、参加专题辅导、观看教育电影等形式，充分调动党支部和广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，并为创先争优活动营造浓厚氛围；五是作用发挥比较充分。在开展的打击非法排污保障人民群众身体健康专项整治行动、挂牌督办限期整治污染源行动、查处“十五小”污染企业、取缔非法电镀点的专项行动、西郊工业区大气污染专项整治行动、城乡结合部环境综合整治行动、重金属污染防治等一系列专项行动中，分局广大党员干部积极响应分局党组号召，把“改善辖区环境质量、服务莲湖经济发展”作为创先争优的生动实践，以实际行动践行创先争优活动中做出的承诺。

二、再深化对创先争优活动的认识

开展创先争优活动，是中央作出的一项重大部署，是当前各级党委高度重视的一项重点任务，是我们推动环境管理这一中心工作的有力抓手，是加强党的先进性建设的有效载体。市局党委和区直机关工委高度重视创先争优活动，多次对如何开展好活动进行了专题研究和安排部署，我们一定要扎实开展创先争优活动，努力取得看得见、摸得着的成效，为完成中心工作任务提供动力和保证。创先争优活动只有紧紧围绕做好环境管理工作这一中心— 2 — 工作来开展，落实在推动科学监管、确保辖区环境安全、服务经济发展上，才能真正取得实效。党支部和各科室站一定要深刻领会市局党委和区直机关工委的要求，站在保障辖区环境安全稳定和加强党的建设的高度，切实担负起抓好创先争优活动的政治责任，积极参与和引导党员干部参与到创先争优活动活动中来，真正把创先争优活动活动放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到措施更实、效果更大、气氛更浓，高质量地完成各项工作任务，努力创新活动载体，使活动更加富有成效。

三、集中抓好六项重点工作，扎实推进创先争优活动 集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰六项重点工作是推动创先争优活动深入开展的重要措施，也是检验活动实效的重要标准，更是激发党支部和党员创先争优内生动力的重要手段。

集中学习，就是要将学习贯穿于创先争优活动的全过程，丝毫不能放松。要按照学习计划，严格学习纪律。党员干部在参加集中学习的同时，要制定自学计划，每天安排一定时间进行自学。要努力提高学习成效，做好学习笔记。

集中核查，就是要集中时间，对去年学习实践活动整改任务落实情况进行“回头看”，对解决不彻底或还需要进一步解决的问题，要明确整改时限、责任单位和责任人，强化措施，狠抓落实，进行进一步整改。集中核查后要写出集中核查报告。

公开承诺，是党组织和党员创先争优目标的进一步具体化和

— 3 — 履行承诺的内生动力，是当前开展创先争优活动的重中之重。做好这项工作关键是要立足本职、实事求是。要紧紧围绕发展急需、群众期盼、与单位和岗位职责联系最为密切、经过努力能够办成的事项开展承诺，绝不能图形式、走过场、搞花架子。承诺前要虚心征求和听取群众的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可；承诺中要广泛讨论形成共识，主要领导把好班子成员承诺的审核关，班子成员要把好分管科室负责人承诺的审核关，科室负责人要把好科室其它人员承诺的审核关，确保承诺事项明确具体、切实可行。承诺后要及时公开承诺内容，主动接受群众监督。

领导点评，是对深入推进创先争优活动的及时指导和督促，也是检验和落实领导主抓责任的具体措施。领导点评要每季度进行一次。领导点评关键是要严肃认真、抓主抓重，对科室的点评重在看其对创先争优活动的认识是否到位、履行承诺的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出；对党员的点评，主要看其是否模范履行了党员义务，是否在本职岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用；对职工的点评要看承诺是否践行，本职工作、安排的工作是否高质量地完成。班子主要负责人负责点评班子成员，班子成员负责点评分管科长，科长负责点评科室其它人员。

群众评议，既是检验创先争优活动实际成效的根本标尺，也— 4 — 是确保创先争优活动取得实效的重要保证。评判一个单位、一个党支部、一个科室的创先争优活动搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口号、搞了多少花样，而是要把评判权真心交给群众，通过群众评议看其是否有力推动了本单位、本支部、本科室的工作，是否解决了群众关心的热点难点问题，是否得到了群众的真心拥护和赞成。群众评议要每半年进行一次。党支部、各科室和每位党员干部职工要认真做好群众评议意见的吸收和对照整改工作，努力把群众评议的成果转化为推进单位工作、改进本职工作、推动科学监管的动力。

评选表彰，就是通过做好先进典型的培育、推荐、表彰工作，发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆，做有榜样，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党支部和党员干部奋勇争先、建功立业的热情，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。我们已经推荐XXX、XXX同志参加市局机关党委的评先，推荐XXX、XX同志参加区直机关工委的评先，分局党支部“七一”前还将表彰7名优秀共产党员。

四、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我认为还存在以下三个方面的问题： 一是党员认识还要进一步加强。有的党员干部对开展创创先争优的重要性认识不足，参与的积极性不高；有的党员干部将活动与业务工作割裂开来，不能有机结合、有效促进；对活动缺乏创新性，有时工作仅停留在落实好上级的部署上，等等。这些问

— 5 — 题和现象，需要我们高度重视，在今后活动中认真加以改进和克服。

二是党支部的活动载体还要进一步凝练。随着活动的不断深入，分局党支部围绕推动环境保护事业科学发展、提高服务能力、提高党员综合素质来还要进一步归纳、提炼，切实做到务实、管用、有效、朗朗上口，使活动载体真正成为开展创先争优活动的抓手，成为深入人心、凝聚力量、推动发展的响亮口号。

三是党员参加活动的措施还不够具体。根据分局实施方案的要求，每位党员都要制定参加创先争优争活动的具体措施。通过公开承诺工作，党员提出了承诺事项和践诺的措施。但从参加活动的全过程来考虑，个别党员提出的措施还不全面，也不太具体。请党支部督促和引导党员制定好参加创先争优争活动的具体措施。

以上三个方面的问题，请党支部在下一步的活动中进行认真整改，更好地推进我局创先争优活动的深入开展。

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第三篇：创先争优活动点评情况汇报

创先争优活动点评情况汇报

按照此次会议要求，现将创先争优活动推进情况汇报如下：

一、创先争优活动推进落实情况

（一）提前谋划部署，层层推进落实。按照局党委的部署，我站超前谋划，提前部署，党支部提前研究制定了活动实施方案。研究制定了开展争创“文明标兵岗”和“党员先锋岗”两项活动载体。坚持学习型党组织建设和创先争优活动两项工作同落实、同部署。按照站党支部部署，各科室高度重视，研究具体方案，制定具体措施，迅速召开会议部署，3月19日前，各科室全部召开了动员会。为保证创先争优活动扎实推进，我站成立了“创先争优活动”办公室，具体负责两项活动的督办、检查、指导工作。

（二）明确主题目标，保证活动实效。一是体现特色，明确主题。为体现实践特色，增强创先争优活动的实践性和统领性，研究确立了“超越自我，争创一流”的全站创先争优活动主题。同时指导各科室根据各自实际，也分别确定了活动主题。二是围绕中心，明确目标。把全站各项重点工作和党建工作项目化管理目标任务融入到创先争优活动中，建立了创先争优目标管理机制，下发了创先争优活动任务分解表，明确了各科室的工作任务、工作要求。各科室也分别提出了自己的争创目标。

（三）创设活动载体，增强实践效果。立足“围绕中心抓活动，抓好活动促发展”，突出有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于取得实效的目标要求，在创新载体上下功夫。在全站提出并开展了争创“文明标兵岗”和“党员先锋岗”两项载体活动。以“创先争优建功业、帮贫解难惠民生”为主题，大力倡导创先争优。同时指导各科室结合工作实际，广泛开展载体活动。

（四）创新活动方法，扎实有序推进。建立了“一诺两定五评”的推进方法。“一诺”就是要求党员围绕创先争优，计划达到什么争创目标、做哪些工作、办哪些实事等，面向群众进行公开承诺。“两定”就是形成创先争优目标承诺书；党员根据自身工作实际和能力特长分别制定工作目标和计划，提出参加活动的打算，与党组织书记签订责任状。“五评”即“领导点评”、“党组织和党员互评”、“群众测评”、“组织考评”、“评选表彰”。通过“一诺两定五评”的办法，推动活动分阶段、按步骤稳步推进。

（五）加强检查指导，促进活动规范。为加强对创先争优活动的检查指导力度，建立了目标管理、督促检查、定期汇报等工作制度，有创先争优办公室相关人员具体负责，成立工作组，深入到各科室进行督办检查和指导。并制定下发了创先争优活动指导意见、材料管理规范意见、检查指导工作意见、“十有五上墙” 工作法、目标管理考核办法等多个指导性意见。

（六）宣传树立典型，营造浓厚氛围。深入宣传基层开展创先争优活动的好经验、好做法。下发“文明标兵岗”和“党员先锋岗”典型统计表，通过科室申报的形式，选树各类典型。我站分别采取座谈、会议、演讲和出简报、挂条幅、做展板等形 式进行广泛宣传。全站上下形成创先争优浓厚氛围。

创先争优活动开展以来，我站创先争优活动方案得到上级党 委的一致好评。

二、存在问题

一是创先争优活动进展不够平衡，个别科室只是停留在召开 一个会上，对党组织如何争“文明标兵”、党员如何做“党员先锋”以及活动载体等方面研究的不够深入。

二是部分党员对创先争优活动重要意义认识不到位，没有把思想和精力真正集中到创先争优活动中来，整体作用不明显。

三是典型不多，示范引导作用不突出。

四是阵地武装、材料规范等方面还需加强，活动展示效 果不明显。

三、下步打算

一是广泛开展选树宣传典型工作。创先争优办公室相关人员集中时间深入到各科室加强检查指导的同时，总结挖掘经验，考察树立典型，通过党组织和党员自荐、党支部考察评比推荐的方 式，评选树立全站“文明标兵”和“党员先锋”典型。

二是以争创“文明标兵”和争做“党员先锋”活动为统领围 绕推动中心工作、服务群众，进一步研究创设载体，广泛开展主题实践活动，通过开展活动，促动和引导党员努力创先争优。三是指导各科室制作图版、完善机制，做好材料存档、归类 工作，全方位抓好活动展示，突出重点、打造亮点。

四是通过开展创先争优活动，及时总结党组织的好经验、好做法，用于指导全站工作。同时深入查找工作中存在的不足和问题，制定整改措施，研究解决办法，完善制度机制，通过查摆解 决问题，推动党建工作再登新台阶，再上新水平。

青州质监站党支部

2011年1月18日

第四篇：创先争优活动点评汇报材料

潼南县机关事务管理局 创先争优活动点评汇报材料

尊敬的孟书记、点评组各位领导：

自全县开展创先争优活动以来，我局创先争优活动稳步推进，成效显著。在2010年市局综合目标管理责任考核中，我局被评为重庆市机关事务工作先进集体。我们始终坚持以科学发展观为指导,以全面提升机关后勤新水平为目标，以“三项活动”为载体，以争当“五个好”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，得到了市县领导和广大机关干部的充分肯定。

一、提高思想，统一认识。局党组召开了全局创先争优活动动员大会，重点学习传达了县委相关会议精神，对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次就机关事务工作开展调查研究，认真听取各单位意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“六个结合”（把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创机关事务工作先进集体结合起来，与创建学习型党组织、“五好”党支部活动结合起来，与密切联系群众开展“三进三同”活动结合起来，与创建文明机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来），以服务发展大局为己任，深入、求真、务实的推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强素质，抓服务，促转变，创和谐。

（一）开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终，严格按照创建学习型党组织标准，通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动，进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力。截至目前，已收到学习心得体会16篇、分析检查报告2份、调查研究报告3份、剖析材料18份，干部学习笔记在50000字以上，开展专题讲座5次、“党课日”8次、思想大讨论1次、组织唱红歌1次，报送各类工作信息105条，制作活动专栏暨公开承诺栏1面、横幅2条、党员亮身份牌13面，张贴标语12条，组织集中学习在20次以上。

（二）抓作风建设，促典型示范带动。为了切实改变干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。

（三）全面落实公开承诺制。按照潼委办„2010‟140号文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足，郑重向全社会做出8个方面的庄严承诺。同时，局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记——承诺事项简单明了；好干——承诺事项切合实际；好评——便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕机关事务中心工作，且符合自身工作实际情况，量力而行，切忌说大话喊空话；二要因人而异，量体载衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公开透明，监督有力，切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式，及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件，并及时向社会予以公示，自觉接受群众监督。

（四）认真开展点评。按照创先争优活动要求，我局于2011年4月8日上午召开了点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虚心接受主要领导及与会者的点评，会议充分发扬了民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。会后，局党组根据领导点评情况，及时召开党组会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共9条，肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条，并靠实了整改责任人。

五、工作中存在的不足和问题

尽管我局创先争优活动在各位同志们的共同努力下取得了一定成绩，但是与县委工作要求还存在一定差距，主要表现在：

1、由于督促检查不到位，致使个别同志学习笔记记录不全，自学部分明显不到位。2本单位创先争优活动报道宣传不够，简报上报不及时。

3、党组织生活相对单调，方式死板，创意性不够。究其原因，主要是因为个别同志对创先争优活动产生疲倦心理，懒惰思想严重，以至于影响到全局创先争优活动整体水平提高。

六、今后工作打算

（一）继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。

（二）进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。

（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。

（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。局创先争优活动办公室将不定期编发《创先争优活动简报》，将其作为与其他党支部开展经验交流和向县委活动办报送情况的有效载体，达到相互学习，共同提高的目的。

在今后工作中，全局党员干部将以深入开展创先争优活动为契机，以“五带头”为己任，不断强化工作职责，进一步树立执法惠民、立党为民的服务理念，为全县的赶超发展而努力奋斗！

第五篇：2010创先争优活动点评工作总结

春江区经信局党总支部2010创先争优活动

点评工作总结

按照春江区委创先争优活动领导小组转发《关于印发<关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见>的通知》的通知（韶浈创先组发[2010]9号）的有关精神，我局认真贯彻执行，根据文件要求和我局实际情况，我局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评等模式，将点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

根据我局创先争优工作方案，结合区创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评，领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各支部部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评 为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在我局办公室，企业、在工地、在项目建设现场和扶贫工作中，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评 通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习，认真工作，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们鼓励支持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍我局和谐团结发展的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。

4、党员组织相互点评 为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全局党总支范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，局与局之间、局与工厂企业之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到局党总支部创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

1、党总支点评支部组织。领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于12月16日对9个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我局经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员。在点评的过程中，动员各党支部充分利用组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题26条，切实可行性解决思路37条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评。在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员。创先争优领导小组安排各支部于12月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请群众代表参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

5、党员之间互相点评。为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显 为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，局党总支专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局党总支部形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党总支部的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局党总支部开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了经信局党总支部的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我局党总支部全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

通过一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进我区产业结构调整，加快产业转型步伐，进一步优化经济环境，我局的各方面呈现一片蓬勃发展的势头。各项工作进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，拓宽了局党总支的路子、激活了党员干部的思想、提升了职员的工作干劲。

春江区经信局党总支部

二0一一年一月十九日